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全 113件中 21~40件を表示

【長野県】グローバル電機メーカーの本社経理業務(単体/連結決算)/セイコーエプソン株式会社

長野県を代表するグローバルカンパニー

勤務地
長野県塩尻市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ご経験・スキルに応じて、個社における単体決算もしくは、連結決算をご担当いただきます。

【具体的には】
●連結決算:
エプソングループにおける連結決算業務(IFRS基準)全般をご担当いただきます。
・上場企業としての金融商品取引法に基づく開示業務
(短信、四半期報告書、有価証券報告書)
・会計監査対応/J-SOX対応
・グループ会計ルールの策定/展開
・グループ経理メンバーへの会計ルールの教育

●単体決算:
エプソン本体の単体決算業務全般をご担当いただきます。
・原価計算業務(標準原価計算)
・固定資産会計業務
・ERP導入対応含む
・退職給付、税効果会計業務 等

【所属部署】
経営戦略・管理本部

【補足】
・ERPをベースに、単体決算のシステムをグローバルに構築する業務に携わることができます。
・制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務(事業により近い位置でのマネジメントサポート)など幅広いローテーション枠の用意があります。
・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任のチャンスがあります。
・企業の持続可能性を評価するESG会計の導入のような、先進的な取り組みに関われる可能性があります。
・職場には中途入社の方も多く、キャリアの違いを気にすることなく安心して働くことができます。

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【新潟県】セラミック電子部品の事業責任者候補/株式会社MARUWA

(プライム上場/平均年収853万円)電子素材、電子部品分野でTOPシェア製品を持つグローバルメーカー

勤務地
新潟県上越市
想定年収
770万円~1,260万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のセラミック電子部品関連のプロダクションにおける事業マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・製造、開発、品質、拡販の各機能の運営を行いながら、事業拡大を推進
・収益管理
・開発や投資のマネジメント
・製品品質の維持や向上

【担当製品】
・EMC対策部品(コンデンサ・インダクタ)
・NFCアンテナ
・セラミック端子 等
※ご経験のある方はマネジメント業務をお任せする可能性があります。
製品数や顧客の広がりに伴い、現状よりも更なる製品品質の向上や品質保証体制の強化に貢献する事ができるところがこの仕事の面白さであり魅力です。
※将来的に春日山工場への転勤可能性がありますが、春日山工場は直江津工場から車で15分ほどのところにありますので転居を伴う転勤ではありません。

【魅力】
〇柔軟な働き方を実現できる環境
 フレックスタイム制を活用しながら働くことができます。(8:15~17:15がベース)
〇残業時間は5~10時間程度
 月ベースで勤怠時間管理しており、前日2時間残業した場合には、翌日2時間遅く出勤、早く退勤など柔軟性のある働き方を実現できます。
 また、残業が少なく自給が高い上場企業ランキングで全体の38位(日本経済新聞社2024年10月情報)にも選ばれています。
〇安定した経営基盤
 プライム上場/従業員数1300名/売上718億円/営業利益率37%
 東証プライム株式ランキング(単元株価格)3位(2025年7月)など、企業としての財務基盤は安定しています。
〇社員への利益還元をしっかりしています。
 社員成長→業績向上→利益還元という考え方を持つ会社で、平均年収は853万円。
 2025年夏ボーナスランキングは8位(192万円)となっています。※日本経済新聞社出展
〇上場企業規模ながら、社員の裁量権が大きく、会社の意思決定スピードが速い
 製品のラインごとに予算管理しており、決裁スピードの速い仕組みが整っています。
 顧客や市場のニーズに合わせて、カスタマイズ性が高く高付加価値な製品を提供する中で、意思決定スピードも速く、
 仕事としてのやりがいを実感しやすい環境です。

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【新潟県】セラミック電子部品(ノイズ対策部品)の製造技術/株式会社MARUWA

(プライム上場/平均年収853万円)電子素材、電子部品分野でTOPシェア製品を持つグローバルメーカー

勤務地
新潟県上越市
想定年収
770万円~1,360万円
雇用形態
正社員
仕事内容
セラミック電子部品(ノイズ対策部品)の製造技術を行っていただきます。

【具体的には】
・生産工程の管理、技術的改善業務
・顧客提案(仕様検討、試作、特性評価等)
・量産立ち上げ及び製造移管業務
・製造設備の簡単な修繕
・帳票類の作成

【担当製品】
・貫通型EMIフィルタ
・複合型EMIフィルタ
・積層セラミックコンデンサ
・ワイヤーボンディング用コンデンサ 等

【仕事の面白さ】
同社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。
製造体制強化のため、これまでのご経験を活かしながら製造ラインの管理・改善業務をお任せします。
社内外と連携を取りながら、個人が裁量をもち幅広く業務経験を積む事ができます。※担当製品は適性により決定します。

【魅力】
〇柔軟な働き方を実現できる環境
 フレックスタイム制を活用しながら働くことができます。(8:15~17:15がベース)
〇残業時間は5~10時間程度
 月ベースで勤怠時間管理しており、前日2時間残業した場合には、翌日2時間遅く出勤、早く退勤など柔軟性のある働き方を実現できます。
 また、残業が少なく自給が高い上場企業ランキングで全体の38位(日本経済新聞社2024年10月情報)にも選ばれています。
〇安定した経営基盤
 プライム上場/従業員数1300名/売上718億円/営業利益率37%
 東証プライム株式ランキング(単元株価格)3位(2025年7月)など、企業としての財務基盤は安定しています。
〇社員への利益還元をしっかりしています。
 社員成長→業績向上→利益還元という考え方を持つ会社で、平均年収は853万円。
 2025年夏ボーナスランキングは8位(192万円)となっています。※日本経済新聞社出展
〇上場企業規模ながら、社員の裁量権が大きく、会社の意思決定スピードが速い
 製品のラインごとに予算管理しており、決裁スピードの速い仕組みが整っています。
 顧客や市場のニーズに合わせて、カスタマイズ性が高く高付加価値な製品を提供する中で、意思決定スピードも速く、
 仕事としてのやりがいを実感しやすい環境です。

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【愛知県】業務管理本部長/株式会社不二興産

東証スタンダード市場への市場変更を目指す企業で、コーポレート体制の構築を担うポジションです。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
1,000万円~2,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
業務管理本部長として、コーポレート部門全体の統括と経営基盤の強化をお任せします。

【具体的には】
◯コーポレート部門の統括
・人事/総務/財務/経理部門の統括、メンバーマネジメント
・バックオフィス全体の業務フロー改善/仕組み化
・DX/ITツール導入などによる業務効率化推進
・規程改定/システム入力などの実務対応

◯上場を見据えた体制構築
・全社的なガバナンス/内部統制体制の構築、強化
・リスクマネジメント/コンプライアンス体制の強化
・監査法人/主幹事証券会社/金融機関などとの折衝、対応

◯M&A推進
・M&Aにおけるデューデリジェンスへの参画
・買収後のPMIの推進

<業務環境について>
同社は2026年6月に東京プロマーケットへ上場し、今後5年を目途に東証スタンダード市場への市場変更を目指しています。また、今後の成長戦略としてM&Aによる事業拡大も視野に入れています。

本ポジションでは、経営陣の直下で大きな裁量を持ち、コーポレート部門全体を統括します。部門のマネジメントだけでなく、管理体制やガバナンスの強化、業務フローの改善や仕組み化など、自らも実務に関わりながら組織づくりを進めるポジションです。

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【新潟県】税務会計コンサルタント/あいわ税理士法人

上場企業比率7割超の専門家集団。フルリモートで高度な税務実務に携われます。

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務(月次/決算/申告書作成、連結納税対応など)
・組織再編やM&A支援(シミュレーション/スキーム立案、実行)
・IPO支援(資本政策、内部管理体制支援、相続対策など)
・事業承継対策(株価計算/承継スキームの立案、実行)
・相続対策(相続税試算/対策の立案、実行)

<業務環境について>
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2~3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30%、上場準備企業30%、上場グループ企業40%と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

<組織構成について>
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

<働き方・評価制度について>
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30~40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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【福岡県】CFO候補(経営・財務戦略)/地場上場メーカー

【経験業界不問】将来のCFO候補として、事業成長を数字の面から支えていただきます。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
1,000万円~1,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理財務領域を基盤に、経営・財務戦略の立案や経営管理体制の高度化などをお任せします。

【具体的には】
・連結/単体決算、税務、法定開示/適時開示の統括
・中期経営計画/年度予算の策定、進捗管理
・月次決算、資金繰り、受注/売上/利益/生産状況などの分析
・取締役会/経営会議へのレポーティング、経営判断の支援
・資金計画/資本政策/株主還元方針の立案、推進
・金融機関/監査法人/株主/機関投資家などへの対応
・IR活動、決算説明資料などの企画/作成
・M&A/事業投資に関する財務面からの検討、実行支援
・買収先を含むグループ会社の経営管理、管理体制の整備
・既存事業/成長領域の収益性分析、事業ポートフォリオの検討
・財務報告に係る内部統制、ガバナンス体制の強化
・経理財務部門のマネジメント、人材育成 など

<入社後のイメージ>
管理職以上のポジションでの入社を想定しており、経営陣と連携しながら、経験や強みに応じた領域から携わっていただきます。

その後は段階的に担当領域と権限を広げ、将来的にはCFOとして経営の中核を担っていただくことを期待しています。

<業務環境について>
経営企画部門・管理部門・各事業部門と連携し、既存事業の収益基盤強化、新規事業の収益化、グループ経営の高度化などを財務面から支えるポジションです。

上場企業として培われてきた経理財務基盤を引き継ぐだけでなく、経営数値を事業戦略や投資判断につなげ、企業価値の向上に直接携われる環境です。

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【石川県】車載用ガスセンサ用素子の生産技術(生産性改善)/NGK株式会社(旧:日本ガイシ株式会社) <東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業>

【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。

勤務地
石川県能美市
想定年収
600万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■職務の特色
世界シェアNo.1製品の工程改善に携わることができます。世界中の自動車メーカーを相手に、技術力で勝負できる環境であり、責任とやりがいを感じられる職務です。事業の継続的な発展に資する製品を製造する主力工場において工程改善を主導することで、生産技術の第一線で活躍できます。

■職務の概要
車載用ガスセンサ(ジルコニア素子)の工程改善・品質向上のための仕組み改善

変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり


■業務の詳細
車載用ガスセンサ(ジルコニア素子)の量産立上げ・生産性改善・品質向上業務
(1)設備改造および量産工程の立上げ・条件最適化
(2)タクト短縮・歩留改善等による生産性向上および能力増強
(3)品質向上に向けた工程標準化・管理手法の改善

【活かせるスキル】
・設備立上(計画立案~試運転~量産安定化)の実務経験
・製造業における工程設計・工程管理の経験
・統計的手法を用いた品質管理・改善業務の経験
・自動車関連部品における品質管理・改善手法の知識
・各種セラミックプロセスの知識(原料調合~焼成)
・セラミック評価技術の知識(固体化学、有機化学、電気化学、触媒反応、材料強度 等)

【身につくスキル】
・設備立上におけるプロジェクト管理・推進能力
・設備立上(条件出し~量産安定化)に必要な工程設計・改善力
・統計的手法に基づく品質管理・データ解析力(ビッグデータ活用含む)
・IE(インダストリアルエンジニアリング)を活用した生産性改善手法
・車載用ガスセンサおよび電子部品製造プロセスに関する専門知識
・品質マネジメントシステムに関する理解・運用力

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【栃木県】税務スペシャリスト(管理職相当)/デクセリアルズ株式会社【東証プライム市場上場】

【栃木本社】【上場企業】【リモート勤務可】【転職者インタビューあり】

勤務地
栃木県下野市
想定年収
1,050万円~1,300万円
雇用形態
正社員
仕事内容
財務経理部における新設ポジションである税務専門インディビジュアル・コントリビューター(IC ※管理職相当)として、税務の観点から経営判断を支え、経営課題の解決を担います。

【具体的には】
・税務リスク分析および対応策の検討
・税務申告書の作成およびレビュー
・移転価格文書の作成/更新
・事業部門/機能部門からの税務相談対応
・M&Aにおける税務デューデリジェンスおよびスキーム検討
・グループ内再編や人事施策に伴う税務検討
・税務コンプライアンスの維持/強化

<ポジションについて>
配属先は財務経理部です。税務専門ICとして、財務チーム、単体決算チーム、連結決算チームを横断的に支援します。税法改正や海外税務対応を含む高度専門領域を担います。

また、外部専門家を適宜活用しながら、社内税務アドバイザーとして幅広い役割を担っていただくことも期待されます。

<働き方について>
国内他事業所を中心に月1~2回程度の出張があります。リモートワークは週1回利用可能で、フレックスタイム制を導入しています(コアタイム10時~15時)。原則は栃木本社勤務ですが、東京オフィス勤務とし、週1回栃木本社へ出社・週4日リモートワークとする働き方も相談可能です。

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【新潟県】財務(マネージャークラス)/亀田製菓株式会社(東証プライム市場上場)

米菓業界のリーディングカンパニーで、財務マネージャーとして経営を支えるポジションです。

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
850万円~1,050万円
雇用形態
正社員
仕事内容
全社およびグループ各社の予算・業績管理を通じ、経営判断を支える管理会計業務をお任せします。

【具体的には】
・月次/年次の予算策定、実績管理
・予算と実績の差異分析、経営層へのレポート作成
・経営戦略や事業計画に基づく財務シミュレーションの作成、数値管理
・各部門/グループ会社との調整、業績予測の精緻化
・チームマネジメント

<業務環境について>
配属先は「経理部 財務管理チーム」です。経理部は約25名、経理チームと財務管理チームの2チーム体制で、配属先の財務管理チームは、予算管理・資金管理・財務戦略企画を担い、専門性を高めながら、部門間で連携できる環境があります。

将来的には、戦略策定やIR業務などの経営企画や、国内外子会社の経営管理、経理責任者などへのキャリアパスも想定されています。

同社グループは盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向け、国内外での成長投資と株主還元のバランスを重視しています。自己資本比率60%を維持し、機動的な資金調達体制を確保しながら、2023年度から4年間で430億円のキャッシュ・フロー創出を目指し、企業価値向上に資する投資を推進しています。

<ポジションの魅力について>
全社およびグループ各社の予算策定・実績管理・シミュレーションを通じ、経営判断を支える役割を担います。月次・年次のPDCAを回し、計画と実績のギャップを可視化しながら、経営層への提言力を高めることができます。

また、上場企業としての高い開示水準とスピード感ある事業運営を支えるため、会計知識とビジネス理解を両立し、成長できる環境です。

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【福岡県】ソフトウェアエンジニア(人工衛星)/株式会社QPS研究所【東証グロース市場上場企業グループ】

九州から日本、そして世界へ。小型SAR衛星の開発・運用を通じて人類の発展に貢献する宇宙開発企業です。

勤務地
福岡県福岡市近郊
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各種組込みデバイスを活用するミドルウェアおよびソフトウェアプラットフォームの開発業務をお任せします。

【具体的には】
・衛星に搭載する各種デバイスのためのファームウェア/ミドルウェアの開発
・新規ソフトウェアの導入や変更を容易にするためのソフトウェアプラットフォームの開発
・高度な衛星運用自動化を実現するための衛星ソフトウェアの開発 など

<業務環境について>
2025年12月のホールディングス体制への移行を契機に、グローバル市場への本格展開が進められています。

また、衛星開発や運用体制の拡充が進む中で、各種組込みデバイスを活用したソフトウェア開発や運用自動化に関わりながら、人工衛星領域におけるソフトウェア開発の専門性を高めていける環境です。

<事業環境について>
世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・製造・運用し、夜間や天候に左右されることなく高分解能で観測できるSAR画像を提供。2028年までに24機、2030年には36機による衛星コンステレーションの構築を計画しており、世界中の特定地域を平均10分間隔で観測できる準リアルタイムデータ提供サービスの実現を目指しています。

インフラ管理・防災・保険など民間領域での活用も広がり、SAR画像の需要は急速に拡大。防衛省が進める「衛星コンステレーションの整備・運営等事業」においては小型SAR衛星による画像データ取得の中核的プレイヤーを担い、2026年2月から2031年3月までの約5年間で総額約697億円の売上を見込んでいます。

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【北海道】財務・会計コンサルタント(シニアアソシエイト職)/株式会社ユニヴィストータルサービス

【年収700万円~】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
上場企業やIPO準備企業、PEファンド投資先企業などに対し、 CFOまたはCFO補佐として経営支援を行います。
企業の経営管理や事業計画策定などを支援し、企業価値向上に直接関わるポジションです。

【具体的には】
■経営コンサルティング業務
・経営企画や経営アクションの立案・実行
・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援
・管理会計導入や原価管理体制の構築
・バリュエーション・債権評価・財産評定
・IPO支援、事業計画策定・予実分析
・M&A関連(DD、ストラクチャー立案、実行支援)
■会計コンサルティング業務
・IPO準備支援
・決算早期化支援
・資金調達支援
・基幹システム導入支援
・内部統制構築支援
・監査法人/証券会社対応

上記の中から、クライアントの課題にあわせて支援を行います。
単なるレポート作成ではなく、クライアント企業の現場に入り込み、実行まで伴走するコンサルティングです。

【プロジェクト例】
・IPO準備企業の経営管理体制構築
・PEファンド投資先企業のPMI支援
・成長企業の事業計画策定・資金調達支援
・上場企業の管理会計体制構築
経営者と直接議論しながら、企業の意思決定に深く関わる案件が中心です。

【ポジションの魅力】
・CFO・経営企画ポジションで企業支援
クライアント企業のCFOや経営企画の立場で入り、経営管理や事業計画の策定など、企業の意思決定を支援します。
・早期に責任あるポジションを経験
年功序列ではなく、成果と責任に応じてポジションが決まります。早いうちからプロジェクトリードやマネジメントを経験することが可能です。
・多様なバックグラウンドのメンバー
Big4監査法人、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社経営企画など多様なメンバーが在籍しています。互いの専門性を活かしながら、チームで課題解決に取り組みます。

【札幌拠点について】
・2025年1月に立ち上げ
・30代2名が在籍

【将来のキャリア】
将来的には、CFOやプロ経営者としてのキャリアを築ける環境です。
スキル・志向に応じて、戦略コンサルティング・M&A支援など他事業領域へのキャリア展開も可能です。

【転勤について】
制度上ありますが、本人が希望しない転勤は発生しません。

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【沖縄県】CFO候補(上席執行役員 取締役候補)/オリオンビール

沖縄を代表する会社オリオンビール CFO候補の募集

勤務地
沖縄県豊見城市
想定年収
2,000万円~2,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
CEO の右腕として、経営陣全体の意思決定品質向上と最適経営を推進す
る。財務・経理領域にとどまらず、経営戦略の立案・実行を財務面から牽引し、上場企業としてのガバナンス体制の高度化、資本市場とのコミュニケーション、事業ポートフォリオの最適化を主導する。
【経営戦略・事業管理】
・複数事業(酒類・清涼飲料・観光ホテル等)の KPI 設計・モニタリング
・中期経営計画の策定支援、予実管理の高度化
・新規事業・資本業務提携案件の財務健全状態の維持
【IR・投資家対応】
・機関投資家・アナリスト・海外投資家対応
・適時開示、決算説明資料の作成・改善
【資本政策・財務戦略】
・借入金の返済戦略・リファイナンスの策定・実行
・資金調達手段の多様化(借入、社債、エクイティ等)検討・実行
・設備投資・M&A 等の投資判断における財務分析・意思決定
【ガバナンス・経営参画】
・経営会議・取締役会への参画と報告
・コーポレートガバナンス体制の強化推進
・社内外のステークホルダー(地域経済界など)との連携強化
【財務・経理統括】
・連結決算、管理会計、税務、内部統制の統括
・監査法人対応、開示書類の管理統制

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【茨城県】ERP・業務パッケージ導入コンサルタント(PM)/株式会社ユードム

【転勤なし】【茨城本社】【年収700万円~】【転職者インタビューあり】

勤務地
茨城県土浦市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ERPおよび業務パッケージ導入に伴うコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント、顧客折衝や提案活動をお任せします。

【具体的には】
・ERP/業務パッケージの要件定義/導入支援
・プロジェクト計画策定/進捗管理
・顧客経営層/業務部門との折衝
・財務会計/管理会計領域の業務要件整理
・新規/既存顧客への提案活動
・サービス設計/ナレッジ整備

<本ポジションについて>
ERPおよび業務パッケージ導入事業は立ち上げから拡大フェーズにあります。裁量を持って案件推進に関与できるポジションであり、事業成長とともにサービス設計やナレッジ整備にも携わります。

<働く環境について>
同社は2015年3月期以降連続増収を継続し、2035年までに売上100億円を目指しています。健康経営優良法人に認定されており、フルフレックス制度やリモートワーク制度を導入し柔軟な働き方を実現しています。月間平均残業時間19.2時間、有給消化率80.6%と働きやすい環境です。社員平均年収は茨城県の上場企業を凌ぐ水準で、定期昇給に加えベースアップも継続的に実施しています。

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【静岡県】サイバーセキュリティ規制対応(スペシャリストクラス)/ヤマハ株式会社【東証プライム市場上場企業】

世界最大規模の楽器メーカーとして確固たる地位を築く、静岡県を代表するグローバル企業です。

勤務地
静岡県浜松市中央区
想定年収
750万円~950万円
雇用形態
正社員
仕事内容
サイバーセキュリティ規制対応に特化したスペシャリストとして、各国のサイバーセキュリティ規制・規格の調査、ヤマハグループの法規制対応方針の策定をお任せします。
また、プロジェクトのリードやチームメンバーの育成にも携わっていただきます。

【具体的には】
近年、サイバーセキュリティに関する規制が世界的に強化され、各国で新たな基準が導入されています。こうした動向を受け、ヤマハでは国内外の規制を的確に遵守し、グローバルスタンダードに準拠した製品・サービスの提供に取り組んでいます。

本ポジションでは、ヤマハグループ全体の製品に関する法規制対応を推進するとともに、開発・調達・営業各部門と連携しながら、全社的な方針の策定を担います。さらに、国内外の関係者と連携し、ビジネス戦略の立案や新規市場への参入を支援する役割も果たします。

<業務環境について>
製品コンプライアンス部門は、各国の規制基準を遵守し、グローバル市場での適合を支援。サイバーセキュリティを含む多様な規制分野の専門家と共に、切磋琢磨できる環境です。

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【宮城県】内部監査/株式会社七十七銀行【東証プライム市場上場】

【年収700万円~】【仙台本社】【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
内部監査業務をお任せします。
店舗監査を含む監査業務に携わるポジションです。

<業務環境について>
七十七銀行では「Vision2030」を掲げ、DX推進や新規事業創出、人材育成に注力しています。地域金融機関として安定した経営基盤を持ちながら、内部統制やガバナンス強化にも取り組んでいます。

<キャリア形成について>
宮城県内トップクラスの顧客基盤を持ち、100店舗を超える拠点のほか、海外拠点も複数展開しています。外部機関への出向機会もあり、専門性を高めながらキャリアを形成できます。

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【福岡県】経理(リーダークラス)/株式会社Fusic【東証グロース市場上場】

【経験業界不問】上場を追い風に成長を加速させる福岡発のテクノロジー企業です(TOPインタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
決算・開示・税務などの業務を軸に、経営判断を支える経理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・決算業務(月次/四半期/年度)
・監査法人対応
・税務業務(税務調査対応含む)
・四半期報告などの決算開示書類作成
※ご経験や強みに応じて担当領域を調整します。

<業務環境について>
事業拡大フェーズにある同社では、M&Aの実施や海外展開の推進など、新たな成長領域での挑戦が続けられています。

こうした変化に伴い、経理にも数値を精緻にまとめるだけでなく、数値の背景を読み解き、経営改善につながる情報提供や論点整理を担う役割が期待されています。

BIG4出身(公認会計士)の本部長や経験豊富なメンバーとともに、成長企業ならではの変化の中で、全体を俯瞰した実践的な判断力を磨いていける環境です。

<企業の強み>
同社はクラウド領域に特に強みを持ち、福岡本社の企業として唯一「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に認定されています。また、AWSのパートナー制度における「パブリックセクターパートナー」にも選ばれています。

九州大学や理化学研究所といった大学/研究機関、九州電力や福岡放送などの地場大手企業をはじめ、多様なクライアントのAWS案件を手掛けるほか、AI/IoTなどの先進技術を活用したクロステクノロジーによるソリューション提供にも注力しています。

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【三重県】経理(部長候補)/株式会社柿安本店【東証プライム市場上場】

三重本社の老舗総合食品企業で経理部門の統括を担います。

勤務地
三重県桑名市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理部長候補として、経理業務全般の統括および経営管理体制の強化をお任せします。

【具体的には】
・経理業務全般の統括(月次/年次決算管理含む)
・財務諸表の作成および分析
・予算策定および予実管理
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
・資金管理(資金繰り含む)
・税務対応および監査法人対応
・組織マネジメントおよび人材育成
・業務フロー改善および内部統制の強化

<業務環境について>
外食・惣菜・精肉・和菓子など複数事業を展開しており、事業拡大に伴い各事業特性を踏まえた経理管理体制の高度化が求められます。上場企業としての経営管理体制のもと、経理・財務業務全般を担いながら、経営層と連携して意思決定を支える役割を担います。

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【沖縄県】インフラ SRE マネジャー/株式会社ドリーム・アーツ

上場SaaSの心臓部。Azure×K8sで挑むSRE 大規模DXを支える、技術と組織のマネジメント

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
690万円~1,005万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社プロダクト・サービスのインフラ/SREエンジニアとして、インフラの構築、運用を担当していただきます。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・新規機能サービスにおける要件定義や設計
・自社プロダクト・サービスのインフラ管理、運用保守
・サーバコストを抑えるため施策の企画、運用
・サービス・システムの監視やチューニング等の運用
・その他、インフラ業務の効率化や改善
・チームメンバーの指導、育成、フォロー


【開発環境について】
サーバーサイド:Java,Node.js,Go
モバイルアプリ(iOS/Android):Swift,Kotlin
フロントエンド:Angular,React
クラウド運用:Azure,Docker,Kubernetes


【特徴・魅力】
・Azure、Docker、K8sなどモダンな技術環境で大規模SaaSを運用
・コアタイムなしのフレックス制で、平均残業は月15時間程度と少なめ
・月3割程度のリモートワークが可能で、自律的な働き方を推奨
・上場企業の安定基盤のもと、インフラ戦略立案とチーム育成の両方に挑戦できる


【その他制度】
・入社時オリエンテーション
・各種勉強会、資格取得支援
・サークル・部活動助成制度など

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【静岡県】ユニットハウス・プレハブ・トランクルームの法人・個人向け反響型営業(マネージャー候補)/三協フロンテア株式会社<東証スタンダード上場企業>

年間休日125日/福利厚生が充実/職場環境・待遇面、どちらも働きやすさ抜群。

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで様々な空間ニーズに対応できるユニットハウスの企画提案営業や店舗マネジメントを行っていただきます。
入社後まずは営業の仕事をしていただき、業務内容や製品知識を理解していただいたら、管理業務もお任せします。

《具体的な仕事内容》
・展示販売場に来訪されたお客様への提案営業
・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理
・広告作成などの販売企画提案、
・展示販売場の店長
・スタッフへの教育・指導 など

管轄は富士営業所、静岡営業所、浜松営業所になります。
現場への直行直帰も可能です。

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【愛知県】内部監査(管理職候補)/武蔵精密工業株式会社【東証プライム市場上場】

世界14カ国に展開するグローバルメーカーで、内部監査やJ-SOX対応を担います。

勤務地
愛知県豊橋市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国内外の子会社や本社各部門を対象とした内部監査・内部統制業務をお任せします。

【具体的には】
・国内外の子会社/本社各部門に対する業務監査
・J-SOXに基づく内部統制評価(全社的な内部統制/業務プロセス統制など)
・J-SOX対応におけるグローバル事務局業務

<業務環境について>
国内外の子会社や本社各部門を対象に、内部監査やJ-SOX対応を行います。海外各地域の内部監査担当者とのやり取りもあり、英語を使用する機会があります。必要に応じて通訳を介したコミュニケーションも可能です。

<ポジションの特徴>
世界各地に拠点を展開する上場企業で、国内外の子会社を対象とした内部監査に携わることができます。各地域の内部監査担当者との連携を通じて、グローバルな内部監査の経験を積めるポジションです。

<働く環境>
◯中途入社者の比率は45%で、入社経路による昇給・昇格の差はなく、早期に管理職を目指すことも可能です。

◯フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しており、有給休暇の取得率は全社平均80%です。

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