管理職の求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「コンプライアンス統括部・金融商品管理室」にて、リスク性金融商品（投資信託など）の販売方法などに関する管理・監督業務をお任せします。

【具体的には】
・販売方法の状況確認、モニタリング
・社内研修（コンプライアンス研修など）の実施
・法令違反を未然に防ぐための施策の検討、実行
・行内全体のリスク管理　など

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

1,000万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

ハイブリッド（HEV）用電池で世界首位の実績を持つ同社において、電動車向け電池システムおよび蓄電池システムの設計とプロジェクト推進をお任せします。
管理職クラスとして、技術面での判断や技術フォロー、関係各所との調整をリードするポジションです。

【具体的には】
・電動車（HV/EV/燃料電池車など）向け電池システムの設計
・電動車用電池を活用した、電力系統用の蓄電池システム開発および検証
・上記における電気電子設計およびソフトウェア設計業務
・プロジェクトにおける技術判断、専門的な技術フォロー
・顧客およびパートナー企業との仕様調整、対外折衝の推進

＜仕事の魅力・特徴＞
◯世界トップクラスの実績を持つ開発環境
累計2,000万台以上の搭載実績を持つ車載用電池メーカーとして、トヨタグループの安定した事業基盤のもと、既存の車載用から蓄電池分野などの新規領域まで、次世代の最先端開発に携わることができます。

◯管理職として技術とプロジェクトを動かす役割
多様な製品設計を通じ、性能・品質・コストを左右する重要なフェーズに関わります。設計実務に加え、技術的な意思決定や周囲への技術支援を通じて、プロジェクト全体を前に進める立ち位置です。

◯成果を実感できる一気通貫の開発体制
本社（大森工場）には生産ラインに加え、大型試験・分析設備が揃っています。自ら評価・解析を行い、開発の成果を間近で確認しながらスピーディーに業務を進められる環境です。

＜キャリアプラン＞
電池システム開発の経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーやマネージャーとしての活躍が期待されています。一方で、エンジニアとして特定分野の専門性を極めていくキャリアも選択できます。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外で製造したモーターサイクル製品の不具合に関する関係省庁対応業務をお任せします。

【具体的には】
・市場で発生した製品不具合の調査/対策内容の報告
・関係省庁からの問い合わせ対応

＜職場環境について＞
世界中で発生する製品起因の不具合を把握し、迅速に問題解決を推進するため、不具合情報を関係省庁へ報告することは社内でも重要なミッションとなっています。そのため、さまざまな品質不具合情報への対応を通じて、幅広い知見と専門知識を習得できる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「総合企画部・業務革新室」にて、銀行本体やグループ全体の業務改革・効率化推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・業務効率化や生産性向上に資する方針の策定、具体施策の企画立案
・経営層へのレポーティング
・業務BPR、ユーザー部門やグループ会社に向けたコンサルティング
・RPAやVBAマクロを用いた業務効率化支援
・AI（ChatGPTなど）やBIツールによる業務高度化/効率化支援、データ利活用の推進　など

＜業務環境について＞
先進的かつ利便性の高い金融サービスの提供と、効率的かつ生産性の高い業務運営体制の構築を目的に、2018年1月に総合企画部内に業務革新室を設置しました。

営業店における検印・固定業務の削減や窓口受付体制の標準化、エレクトロニックバンキング化の徹底推進など、積極的に業務改革を推進しており、前例踏襲ではなく、失敗を恐れずチャレンジできる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

個人向け金融商品（投資信託・保険など）の拡販に向けたサービスプロモーションの企画から実行までの一連をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・拡販に向けた全体戦略の策定
・顧客セグメントに応じたプロモーションプランの策定、実行
・セミナーやキャンペーンなどコンテンツの企画、実行
・顧客データ分析　など

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンジニアリングマネージャーとして、メンバー/チーム/プロダクト/組織の成長を実現するための様々な施策の企画、検討、実行を担当頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・内製化に向けたエンジニア/データサイエンティスト/プロダクトマネージャーなどの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・プロダクトチームメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・プロダクトチームへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
・組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
・メンバーが活躍できる環境の整備　など

＜サービスの一例＞
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP（デジタル通帳や経営診断機能など、事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト）

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ＆エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社財務部にて、資金調達や予実管理、IRなどの財務業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションにてメンバーの教育/育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・自社および投資法人（福岡リート投資法人）の予算に関する業務
・借入や投資法人債/資金運用に関する業務
・投資口の追加発行/分割/併合に関する業務
・広報/IR/開示に関する業務　など

＜業務環境について＞
各部門は「運用部」「投資部」「財務部」「企画部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」に分かれており、財務部は財務戦略の策定や資金調達（デット/エクイティ）、IRなどを担い、投資主利益の最大化を図っています。

多様な業界出身の中途入社メンバーを中心に構成されており、それぞれがバックグラウンドや強みを活かしながら切磋琢磨しています。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業を抑制し、生産性の向上を図っています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』にも認定。整った労働環境の中で、しっかり将来を見据えてキャリア形成を図れる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「都市開発事業本部」におけるアセットマネージャーとして、事業の立ち上げから推進まで全般的にお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・アセットマネジメント業務全般（取得、期中管理、売却など）
・オフィス/レジデンス/物流施設/ホテル/商業施設などの取得業務（デューデリジェンス、ドキュメンテーション、キャッシュフロー分析など）
・SPCの予算策定、資金管理、差異分析などの期中運営業務
・AM会社の設立、私募リート組成の支援（会社設立準備、免許登録申請、私募リートの設立支援、投資方針策定、ポートフォリオ戦略策定など）

＜都市開発事業について＞
九州電力グループでは「九州の発展なくして、九電グループの発展なし」を合言葉に、地域・社会の持続的な発展に向け、交流人口の拡大や地域の賑わい・雇用創出、地域の安心・安全などに寄与するまちづくり・都市開発を推進しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT統括部における社内SEとして、金融システムの運用・管理や、各種システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・システム構築/更改/機能拡張などのプロジェクトにおける銀行側のプロジェクト管理
・品質管理やリスクマネジメントを含む各種システム開発支援
・ステークホルダーとのリレーション構築　など

＜IT統括部について＞
2024年6月現在、約90名（外部パートナーを除く）が在籍しており、年齢構成は20代が17％、30代が29％、40代が29％とバランスの取れた構成となっています。

さらに、人事異動による配属が全体の44％を占める一方で、社内公募によるキャリア転向が29％、キャリア採用が26％と、様々な経験やバックグラウンドを持つメンバーが集まっていることが特徴です。

＜ポジションについて＞
スキルや希望などに応じたポジションをご用意します。

－マネジメントポジション：グループ長として、全体のマネジメントに挑戦するポジション
－スペシャリストポジション：システムアーキテクトとして、技術を追求するポジション

また、一部の領域に限定せず、システム全体の管理に携わるポジションも選択可能です。

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造ラインや電気・機械の保全や修理、点検・保守作業を　おこなっていただきます。

【具体的には】
・部品老化などで機械が停止することが多いため、それを未然に防ぐためのメンテナンス
・水分による漏電、電線が切れる、といった電気的なトラブルへの対応。
※コンクリート製品の製造工程はプリンを作る過程と一緒です。
まずは型枠を洗浄し、そこにセメントと砂利を混ぜた生コンを流し込み、コンクリートが自然と固まるのを待った後、型枠から外して完成となります。

※基本三重工場勤務ですが、ヘルプで本社工場に行く可能性があります。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、ご経験に応じたバックオフィス業務をお任せします。
また、管理職（あるいは候補）としての役割も早期に担って頂きます。

【具体的には】
・総務関連（株主総会業務、各種書類の管理、諸官庁への届出、就業規則や福利厚生の整備など）
・人事関連（制度設計、採用、教育/研修の企画・運営など）
・労務関連（給与計算、社会保険関連、勤怠管理、安全衛生管理など）
・法務業務（契約書の管理、契約内容の確認、コンプライアンス対応、社内教育など）
・経理財務業務（決算業務、入出金管理、伝票整理、振替伝票起票、試算表作成など）

＜業務環境について＞
「中食」と言われる業務用食材に関して、全国でもトップクラスの実績を持ち、事業は順調に成長しています。その上で、2030年3月期を着地点とする長期ビジョンでは海外事業の成長など様々なテーマで施策を展開しています。

また、組織においても新体制への移行とともに大幅な組織改革を行っています。こうした「変革」に携わりたいという方にとってはチャンスにあふれた環境です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ロボットコントローラの電子制御システムにおける機能安全ソフトウェアの開発業務をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
・機能安全ソフトウェア設計、試験
・機能安全開発プロセスに従った設計文書作成　など

＜入社後のイメージ＞
配属は「コントローラ開発部/機能安全開発課」で、現在30代～50代の6名が在籍しています。

機能開発とともに開発リーダーとして製品全体の安全仕様の策定や開発の推進を担って頂けることを期待しています。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ロボットコントローラの電子制御システムにおけるセキュリティソフトウェア開発業務をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
・制御セキュリティ機能開発、試験
・機能開発プロセスに従った設計文書作成　など

＜入社後のイメージ＞
配属は「コントローラ開発部/機能安全開発課」で、現在30代～50代の6名が在籍しています。

機能開発とともに開発リーダーとして製品全体の制御セキュリティ機能の策定や開発の推進を担って頂けることを期待しています。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社システム部門の管理職として社内SE業務・マネジメント業務をお任せします。
社内SEという名ではありますが、大手向けのシステム開発も行うなど
会社としての期待も大きい部門での仕事になります。

【具体的には】
・メンバーマネジメント
・本社及び水島事業所にて必要なシステムの企画・要件定義～設計
・JFEスチール構内で必要とされそうなシステムの開発及びJFEスチールへの提案・営業活動
・ベンダーコントロール
・PCメンテナンス
など

本社や水島事業所での課題や問題を発見しながら
自由な発想で挑戦していただける環境です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～704万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流会社の経理部にて、プレイングマネージャーとして経理・財務業務のマネジメントに携わって頂きます。

【具体的な仕事内容】
・伝票入力、請求下払処理、現金預金管理、小切手振出の管理監督
・中期経営計画や長期の事業戦略立案、上席への説明、実行
・管理会計業務（月次処理、予算実績管理、予算資料作成）の管理


経理・財務部メンバー：7名（30代メンバーが中心）

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種経営支援を中心とするコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・事業計画/経営計画の立案支援
・ビジネスデューデリジェンス
・IPO/M&A/PMIなどのアドバイザリー　など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを伸ばして頂けます。

また、将来的には調査役や次長、課長といったキャリアパスをご用意しています。専門性を高めながら、管理職としてもキャリアを積んで頂けることを期待しています。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業再生支援を中心とするコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・産業/業界、企業の事業分析
・事業性評価、デューデリジェンス業務
・ターンアラウンド業務
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・業務プロセス管理　など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを積んで頂けます。

また、当行における役職者としてお招きしますので、早い段階から管理職候補としてのマネジメント業務も担って頂けることを期待しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

680万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手自動車メーカー様へ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント業務の管理職として、市場環境やシステム変化に対して状況分析や判断をして、実務担当者のマネージメント管理を行っていただきます。


●具体的な業務
　・チームのマネジメント
　・顧客/メーカー/社内窓口対応
　・予実管理
　・QCD対応
　・海外/ロジスティックス部門との連携業務
　・顧客/メーカー/社内向け資料作成
　・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション　
　・会社が定める業務

●仕事の魅力について
　大手自動車メーカー/大手半導体・電子部品メーカーを相手に活躍頂く非常にやりがいのある仕事です。
　現在当社としてもDX促進の過渡期でもあり、業務改善・体制構築の意識が高い方にとってはリーダーとして活躍頂ける機会も充分にあります。

■配属先
　萩原エレクトロニクス㈱　第一サプライチェーンマネジメント本部第一ＳＣＭ部

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存顧客に対する工業薬品や各種資材の提案営業をお任せします。
また、営業部門における部長候補として、営業推進や10名程度のメンバーのマネジメントなどを担って頂きます。

＜製品について＞
・医薬／農薬中間体
暮らしに欠かせない医薬品や、農業を支える農薬などの有効成分中には硫黄原子を分子構造に持つ化合物も多く、当社の高品質スルフィドを用いた合成、研究が数多く実施されています。

・精密化学製品
加硫調整剤を始め、潤滑油添加剤、樹脂安定剤、シランカップリング剤など、広範な用途で需要が伸びています。

・重金属廃水の処理剤
重金属を含む廃水に一定条件下で水硫化ソーダ等を添加し、重金属を硫化金属として不溶化し、固液分離します。

・還元剤
メッキなどの表面処理廃水に含まれる有害な六価クロムを三価クロムに還元する薬剤として使用できます。

・高機能性樹脂の原料
ポリフェニレンサルファイド（PPS）樹脂の直接原料となります。PPS樹脂はエンジニアリングプラスチックの一つで、耐熱性、耐薬品性、成型性、耐摩耗性などの性質を持つ樹脂です。その特性上、自動車部品や電子部品、精密機器など幅広く使用されており、今後も需要が拡大すると期待されています。

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勤務地

岐阜県揖斐郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理職候補としてバイオ医薬品（ワクチン）工場の設備保全業務をお任せします。

【具体的には】
・製造設備・工場付帯設備（ユーティリティ）のメンテナンス・保守・点検
・予防保全に対する取り組み
・トラブルシューティング
（将来的には）
・施設変更・改造に関する計画策定
・リーダーとしての組織マネジメント　など

【組織について】
・アピ株式会社で採用後に株式会社UNIGENに出向、配属先は製造部プロセスエンジニアリング課となります。
・繁忙期（2～10月）は三交代勤務となります。

【ポイント】
・日本でも数少ない医薬品製造受託機関（CDMO）として国内外の製薬企業から製造を受託しています。
・昆虫細胞とウイルスを培養する技術（BEVS）で原薬を製造、汎用性が高く短期間での開発を実現しています。
・世界でトップクラスの設備を有しゼロベースからバイオ医薬品に携わることができます。

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