7月7日　香川は雨の七夕です。

短冊に書くお願いごとがしぼりきれない、コンサルタントの溝渕愛子です。

今日、香川県丸亀市では、職員が子育てをしやすい職場環境を整備するため、

管理職（ボス）が部下の育休取得などを積極的に支援する「イクボス」宣言が行われました。

市長をはじめ課長級以上の職員を対象に宣言に先立って研修が行われ、

今日、参加した職員が休暇取得の促進や人事異動への配慮など「イクボス７か条」を

記した宣言書に署名し、徳田善紀副市長が７か条を読み上げて「イクボス」を宣言するというもの。

「イクボス」という言葉を私はあまり聞きなれてなかったんですが、

子育てに積極的に関わる男性を「イクメン」と呼ぶことに倣って、

そのイクメンや女性社員の育児を職場で支援するため、

仕事と育児を両立しやすい環境の整備に努めるリーダーを指します。

生活面の充実が仕事への意欲につながるというワークライフバランスの考え方を

浸透させるため、市が率先して取り組み、市民や市内企業にも啓発していくようです。

自治体挙げての「イクボス」の取り組みは四国では初めてのようですが、

丸亀市だけでなく、今後香川県、四国へ･･･とこの考え方が広がってほしいなと思っています。

そんな丸亀市のことを考えていたら･･･

社内の女子コンサルタントから、おやつをいただきました♪

こちらは「丸亀うちわ」をモチーフにした「うちわせんべい」ですが、

丸亀うちわは、現在の全国うちわ生産量の約9割を占めている

経済産業大臣指定の伝統工芸品なんです。

蒸し暑い日々、今年は丸亀うちわで涼んでみてはいかがでしょうか？

うちわ作りの体験もできるようなので、

夏休みの思い出作りにぜひ香川県へ遊びにきてください！

（参照）うどん県旅ネット
http://www.my-kagawa.jp/course/?exec=course_detail&course_id=10000018