勤務地

新潟県柏崎市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

13階建ての本社屋を地元に建て、ローカル×グローバル＝グローカルを掲げ、地域から世界へ発信する東証2部上場食品メーカーにて、経理・財務を担当いただきます。

M&Aや海を越えた連結決算などのスペシャリティが求められます。

【具体的には】
◆経理会計職
経理・会計の実務並びに管理業務
・月次決算、年次決算
・法人税等申告書の作成
・連結決算作業
・管理会計作業
◆財務管理職
財務管理の実務並びに管理業務
・現預金出納管理
・資金繰り管理
・手形・小切手管理
・有価証券管理
・売掛金管理
・債権保全

◆部署について
経理課の人数はおよそ15名。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】転勤あり

◆企業について
【特徴】ロングセラー商品も多数抱える菓子を中心とした食品メーカー
【売上】連結　1,000億円～
【従業員数】連結　4,900名～

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勤務地

静岡県

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営コンサルタントとして下記業務に従事していただきます。

＜事業継承コンサルタント業務＞
クライアント企業の抱える事業承継（親族内承継）に関する課題解決に向け、プランニングから実行に至るまでの一連のマネジメントおよび実務をリードいただきます。

【具体的には】
・オーナーおよび関係者へのヒアリング／課題抽出／方向性検討
・具体的な事業承継プランの策定・提案、関係者との協議
・社内外関係者への説明支援、組織体制構築支援、その他付随するサービス実施

【お客さま・エリア】
静岡銀行のお取引先を中心とした中堅・中小のオーナー企業様です。
静岡県内を中心に、東京／神奈川／愛知等のお客さまにも対応します。

【営業活動】
「飛込み営業」的な活動は基本的になく、銀行の営業店やお客さまから訪問依頼を受けヒアリングに伺う形が中心です。銀行の担当者と同行訪問するケースも多くあります。
案件の難易度や担当者の経験に応じ、チームでフォローする体制が整っています。

【成長機会】
地域を代表する優良企業様からのご相談も多く、大きなやりがいと充実感を感じることができます。


＜M＆Aコンサルタント＞
M&A案件の発掘からクロージングに至るまで、プロジェクト全体のマネジメントおよび実務をリードいただきます。

【具体的には】
・候補企業の発掘、銀行営業店との連携
・M&A戦略立案（事業分析／スキーム／スケジュール等）
・相手先企業の選定／企業価値評価／交渉および条件設定
・契約書類（基本合意書／譲渡契約書等）作成等に関する支援、その他付随するサービス実施

【お客さま・エリア】
静岡銀行のお取引先を中心に、大手企業から中小企業まで様々です。
静岡県内を中心に、東京／神奈川／愛知等のお客さまにも対応します。

【営業活動】
「飛込み営業」的な活動は基本的になく、銀行の営業店やお客さまから訪問依頼を受けヒアリングに伺う形が中心です。
銀行の担当者と同行訪問するケースも多くあります。
案件の難易度や担当者の経験に応じ、チームでフォローする体制が整っています。

【成長機会】
M&Aは「ビジネスの総合格闘技」と称されることもあり、人間力やビジネスパーソンとしての総合力が向上します。
地域の雇用維持や経済発展に貢献できる仕事であり、大きなやりがいと誇りを感じることができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

930万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまでのご経験も考慮し、法人営業、個人営業の管理業務をお任せしていきます。当行の営業業務は以下となります。

【具体的には】
■法人営業：創業から成熟期に渡り幅広い規模の企業様を担当。
融資、リース、事業承継、海外展開支援、M&A、プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクトなど、お取引全般に関わる総合窓口をお任せ。
「お金 を動かす」といった従来型の金融サービスにとどまらず、多彩なソリューションで経営課題を解決し、企業の成長 を実現するコンサルティング機能を果たしていただきます。

■個人営業：
個人のお客様に向けた投資信託・保険などの販売、住宅ローン、遺言信託・遺産整理、不動産コンサルティングなどのご要望を叶える業務をお任せします。

■入社後の流れ：
これまでのご経験も考慮しながら、当行理解をいただくための研修・教育を実施します。
当行には「新卒」「中途」という枠組みはなく、1人ひとりが課題解決型の銀行員として能力を発揮できる環境をご用意しています。皆さんに共通する流れは、業務に必要な知識・資格に関する研修を受け、独り立ちを目指していただきます。

■キャリアイメージ：
静岡銀行で活躍できる人材は「個人の希望に沿った専門性を持つジェネラリスト」。
まずは支店や本部で法人営業・個人営業のご経験を積んだ後に、グループ内のどの事業部・ポジションを目指すことも可能です。

■同社の強み：
・地域の未来を切り拓く総合金融グループとして、健全な財務状況を維持しております。
　ムーディーズ社による格付は「A1」、スタンダード＆プアーズ社による格付が「A-」と、邦銀のなかでもトップ水準の格付を維持しています。
・財務の圧倒的な安定性・静岡県内のシェア率の高さ、HD化し経営課題をグループ全体で解決していきます。
・ビジネスマッチング、地方創生PJT等、多岐に渡りお客様の課題解決提案を行うことが可能です。
・業務をDX化、在宅やリモート勤務OK。
　職種限定正社員制度やエリア限定正社員制度がある為、自身の希望に沿った働き方が可能です。
・地方創生に貢献/課題解決型/圧倒的な安定性
　お客様のお困りごとに対して幅広くソリューションを提供できます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

製麺業を軸にした食品メーカーとして成長するため、現在のラーメン店、製麺・卸業をベースに、多角的に新しいビジネスを企画・実行していただきます。

具体的な業務
・新しい事業スキームの構築
・新サービス・商品・店舗運営の開発、業態開発
・食材調達における事業提携（提携生産農家、加工業者等）

（研修について）
入社後の研修期間は、当社のビジネスエッセンスが全て詰まった店舗で、実際にお客様に接し、調理やバックヤード業務を経験していただきます。
研修後より、幹部候補もしくは幹部職として担当業務に就いていただきます。但し、担当業務に必要な業務であれば積極的に他部署と連携し、幅広く業務を進めていただきます。

（ポイント）
・これまで8つの事業承継・M&Aを実施し、ラーメン店、豚まん店、加工食品メーカーの事業を受け継いでいます。新しい発想、自由なアイディアを大切にし、チャレンジを応援する組織で、新たなビジネスを立ち上げるチャンスが待っています。
・競合他社と協業するビジネススタイルは本気で九州の食を考えるヤマナミ麺芸社ならではです。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社の事業領域の強化と深化をよりスピード感をもって進めるため、また中小企業の事業承継に向けて、経営戦略に基づくM&A/戦略投資に関連する一連の業務を担当していただきます。
但し、デューディリジェンス等の専門知識が必要な業務は、各専門家よりフォローを受けてながら進めていただきます。

(具体的には)
・M&A対象企業の発掘/アプローチ/交渉
・M&A戦略の立案
・M&Aの実行(出資条件、企業価値算定、デューデリジェンス、出資契約の立案、交渉など）
・契約交渉、クロージング、各種開示等の実行
・企業価値評価の実行
・社内関係部門との連携

（ポイント/カルチャー）
◎金融グループ子会社の強み
西日本FHのグループシナジーを業務に反映させることができます。
◎オープンなコミュニケーション
役員含めすべてのメンバーといつでもコミュニケーションが取れるオフィス設計をしています。また、Slack, notion, Gatherどのツールも積極的に取り入れ、意思疎通の失敗を未然に防ぎます。
◎コミュニティーを大切に
今後コミュニティが新しい経済圏の中心になっていくと考えています。あらゆるコミュニティが活動しやすい場所をインターネット上に構築していきます。また、地域における新しいコミュニティづくりにも貢献していきます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の法務部門においてビジネス法務業務に従事いただきます。

【具体的には】
・法務業務全般（契約審査、法律相談、M&A、訴訟・紛争対応等）

■このポジションの魅力
同社は海外売上高比率が90％を超えており、グローバルなフィールドで発生する法務案件に関与することが可能です。
また様々なLegal Techを導入しており、最先端のテクノロジーを使って業務を遂行することができます。

■同社の社風
歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存プロダクト及び新規プロダクトのプロダクトマネジャーとして、ビジネスサイドと連携しプロダクトグロースのための開発戦略の立案・推進、及びそれに付随する導入支援、新規機能開発等を担当いただきます。

（具体的には）
プロダクト企画～グロース戦路立案、ロードマップ策定
・機能改善や新機能開発の企画立案
・要件定義、仕様策定
開発ディレクション
・進行管理
・優先度判断、スコープ定義
効果検証
・プロダクトKPIのモニタリング
・データ分析
その他
・上記業務に伴う、ステークホルダーマネジメント

（目標としている世界観）
事業者の挑戦を生み出し応援し続けることを掲げ、ECのケーパビリティを起点にEC運営代行、ふるさと納税運営・ソリューションと主に事業者の売上向上に貢献するサービスを展開してまいりました。今後この方針のもとITプロダクト(SaaS)も生み出し、強化していく方針です。

（ポイント）
・業績は昨対20％アップ、今期は40名の増員を計画しています
・CYホールディングスとしてM&A案件も多数進捗、事業の多角化を進めるため、サイバーレコードの経営を任せます
・新オフィスは約770坪(約2545平方㍍)の1フロア。中央のフリースペースは社員が無料で自由に利用できるサイレコカフェやバーカウンター、配信・撮影場所などがある〝面白空間〟など、働きやすさを追求したつくりとなっています。

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勤務地

沖縄県那覇市久茂地

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

この5年で従業員及び顧客を3倍と成長している会計事務所です。
県内トップのゼネコン企業、新聞社、保険会社等の顧問先を有している創業40年近くの税理士事務所です。
県内大手・優良企業を含め多くの起業から税務顧問を引き受けております。

【具体的には】
・税に関する相談受付
・資料回収
・記帳代行
・結果報告
・申告業務

※社内4名の税理士が活躍しております。

【特徴】　
・多種多様なクライアントがいます。県内トップのゼネコン企業、新聞社、保険会社等の顧問先を有しています。

※会計ソフトは、ＭＪＳ、弥生、勘定奉行、マネーフォワード

【事業について】
・現在の経営者は40代の兄弟で事務所の運営を事業承継に成功しており、活気にあふれる職場です。

・クラウド会計ソフトで著名なマネーフォワードで、顧客のビジネスフロー改革に大きく貢献したの実績があり、マネーフォワードからベストプラクティスの表彰を受賞しプラチナ会員企業です。

・新しいクラウドサービスなどWEBサービスを事業に積極的に取り込みながら、クライアントの業務改善・変革を支援しています。

・那覇本店・坂田支店の2営業所からなる県内有数の会計法人です。（税理士有資格者は約5名）

・顧客を多数持ち、県内トップのゼネコン企業、新聞社、保険会社等の顧問先を有しています。

・同事務所は、税務申告業務を始め、多様なクラウドソフトに対応した会計支援、経理代行などバックオフィス業務の効率化をサポートしています。
併せて、節税アドバイス・相続贈与アドバイス・事業承継・M&Aコンサルティング・組織再編コンサルティング・会社設立・起業アドバイス・事業計画作成・財務診断・人事評価制度導入など、お客様に寄り添って、お客様の発展をお手伝いしています。

・人事評価制度あり：製販分離に加えスキルレベルを可視化した人事評価制度でスキルアップに直結した昇給とキャリアアップを実現しています。

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勤務地

熊本県山鹿市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

組織や各拠点の動き、従業員の頑張り、これからどんな事業を展開していくか、会社全体を見られて、会社の成長をダイレクトに感じられるのが管理部門の仕事です。
それを支える私たちの仕事は、大きな手ごたえとやりがいがあります。
当社は戸建住宅を中心に不動産販売を手がけていますが、業界に先駆けたインターネットやVRを活用したサービスの展開、2015年には株式上場、シェアハウスや海外旅行者向けのホテル、学校や福祉施設、シニア向けの移住計画など、街づくりとともに『人々の暮らしを変える』ことをミッションに果敢に新しい事業に取り組んでいます。
そのスピードは早く、私たちはひとつひとつの取り組みに、臨機応変に、時には先回りして準備し、応えていきます。
大変な部分もありますが、だからこそのおもしろさもありますし、急成長を支えていく誇りもある。新しいことに積極的に取り組む当社だからこそ、私たち管理部門でも、常に効率化を考えたり、コスト削減を考えて意見やアイデアを出し、それを形にしていけるおもしろさがあると思います。

（具体的には）
・仕訳、伝票起票
・売掛金・買掛金の管理、
・月次/年次決算
・財務諸表の作成
・税務管理（法人税、消費税、固定資産税）
・監査対応（有価証券報告書の作成など）
※これまでの実務経験・能力に応じて業務をお任せします

◎何と言っても面白いのが、企業が日に日に変化しているという事実。事業拡大のためにM&Aが必要となれば、そのための会計について前もって勉強。一企業に身を置きながら、通常の経理担当では経験しえない、上場企業の変化・成長を感じられるのは経理として、企業人として最高に面白い瞬間だと思います。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・M&Aアドバイザリー業務全般
・銀行業務経験は不問ですが、業界動向把握、取引先の事業深堀り、資本課題分析を通じた取引先の経営課題解決の活動ができる方を求めております。

【ポイント】
・中途入社、異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

【中期経営ビジョン2021】
中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。
「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・ストラクチャードファイナンス案件の推進、案件組成、期中管理
・ストラクチャードファイナンス案件は専門知識と経験が相応に必要であると考えており、投資金融経験のある方を求めます

【ポイント】
・中途入社、異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

【中期経営ビジョン2021】
中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。
「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業以来、常に新しいことに挑戦し、新陳代謝し続けることで発展・成長してきました。新規事業も積極的に推し進め、決して同じ場所にとどまらない会社でありたいと思っています。次のステージに向け、攻めの経営を貫いていきたいと考えています。将来的には経営幹部(取締役)として会社経営の根幹を担うポジションの募集です。

（具体的には）
・経営計画並びに予算計画の策定/ローリング
・市場、競合の動向分析
・予実管理及び各種計数管理
・資本政策の立案及び実行
・M&AおよびPMI
・関係会社の管理制度設計/運用
・コーポレートガバナンスの体制構築
・取締役会、経営会議等の重要会議事務局
・全社横断プロジェクト事務局
・上記業務に関する社内外の関係者との調整　など

（ポイント)
・大分で上場企業の経営企画ポジションはレア
・成長意欲は高く、東証1部・売上100億円企業を目指しています
・上場企業の安定性とベンチャーのやりがいを兼ね備えた会社です

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は製麺業を軸にした九州を代表する食品メーカーとして成長するため、現在のラーメン店、製麺・卸業をベースに多角的に新しいビジネスへの挑戦をしています。
私たちの活躍の場である九州に長く愛され、根付いた飲食店や加工品製造業者が後継者不在等で消えつつあります。
そこでヤマナミ麺芸社がその味と食文化を受継ぎ、更に成長させ、販路拡大や新業態の開発に繋げるビジネスを立案、実行していただく方を募集します。

（具体的な業務）
・九州の食文化に関するマーケットリサーチ
・対象企業の探索・提案・条件交渉
・事業承継/提携による新規ビジネスの立案/成長戦略の策定
・外部顧問と連携した資金調達/デューデリジェンスの検討
・事業承継もしくはM&Aの実施
・プロジェクト全体の進行管理、予算管理

（入社後の流れ）
研修期間は、当社のビジネスエッセンスが全て詰まった店舗で、実際にお客様に接し、調理やバックヤード業務を経験していただきます。
研修後は、担当業務に就きます。
但し、担当業務に必要な業務であれば積極的に他部署と連携し、幅広く業務を進めていただきます。

（ポイント）
・これまで8つの事業承継・M&Aを実施し、ラーメン店、豚まん店、加工食品メーカーの事業を受け継いでいます。新しい発想、自由なアイディアを大切にし、チャレンジを応援する組織で、新たなビジネスを立ち上げるチャンスが待っています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は製麺業を軸にした九州を代表する食品メーカーを目指しています。その製麺業において、一般のお客様や取引先となる飲食店のニーズに応えるだけでなく、他社では真似できない一歩先の提案を可能にする製麺機械のエンジニアを募集します。

（具体的な業務）
・取引先のニーズ/自社新商品開発に向けた製麺機械の改良、プロセスの開発、規格提案
・製麺ラインでの試作
・生産性向上のためのライン改良
・原材料変更やその他の製品への対応

（入社後の流れ）
研修期間は、当社のビジネスエッセンスが全て詰まった店舗で、実際にお客様に接し、調理やバックヤード業務を経験していただきます。
研修後は、担当業務に就きます。
但し、担当業務に必要な業務であれば積極的に他部署と連携し、幅広く業務を進めていただきます。

（ポイント）
・これまで8つの事業承継・M&Aを実施し、ラーメン店、豚まん店、加工食品メーカーの事業を受け継いでいます。新しい発想、自由なアイディアを大切にし、チャレンジを応援する組織で、新たなビジネスを立ち上げるチャンスが待っています。
・エンジニアでの採用となりますが、将来的には専門性をもった経営幹部としてご活躍いただくことを期待されています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソリューション営業部（法人ソリューション室）にて、顧客に対するソリューション提案や金融系業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションにて、メンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・顧客の経営課題（事業承継/企業成長/事業再生など）に対するソリューション提案
・ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）が運営するファンドのアドバイザリー業務（案件ソーシング～エグゼキューション）
・上記に係る営業店との連携、支援　など

＜入社後のイメージ＞
将来的にはグループ連携を企図しており、HiCAPにてより専門性の高い業務・役割を担って頂く可能性もあります。顧客の資本政策の課題解決に特化したスペシャリストとしてキャリアを実現できる環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソリューション営業部（法人ソリューション室）にて、顧客に対するソリューション提案や金融系業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・顧客の経営課題（事業承継/企業成長/事業再生など）に対するソリューション提案
・ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）が運営するファンドのアドバイザリー業務（案件ソーシング～エグゼキューション）
・上記に係る営業店との連携、支援　など

＜入社後のイメージ＞
将来的にはグループ連携を企図しており、HiCAPにてより専門性の高い業務・役割を担って頂く可能性もあります。顧客の資本政策の課題解決に特化したスペシャリストとしてキャリアを実現できる環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外の関連子会社における事業企画業務をご担当いただきます。Hirataグループ国内外11社の事業運営・財務状況に合わせたポートフォリオの策定をリードすることがミッションです。

（具体的には）
・事業計画、中期経営計画の企画・取り纏め・モニタリング
・経営管理、経営企画に関する様々なタスクへの対応、経営の意思決定サポート
・国内外における既存事業の拡大と新規事業の企画推進
・国内外関係会社管理
・戦略的アライアンス、M&A、組織再編等(デューデリジェンス、契約支援、PMI含む)の検討・企画・立案
・各種企業調査・市場リサーチ

（ポイント）
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9％、自動車関連38.6％、家電関連13.1％。
※自動車関連：世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連：半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

（就業環境）
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・年間休日120日以上/育児や介護休職(取得率100％/復職率ほぼ100％)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備。
・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー(毎週水曜、給与／賞与支給日)」等)

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の成長戦略の策定と実行をリードし、ビジネスの成長拡大に応じて対応が必要となる諸課題や、組織・業務の改革に関するプロジェクトの推進、M&Aの遂行等を担って頂きます。新たな事業創出と既存事業の更なる強化をグローバルに推し進め、グループ経営の進化と中長期的な発展を目指します。

（具体的には）
・事業計画、中期経営計画の企画・取り纏め
・経営管理、経営企画に関する様々なタスクへの対応、経営の意思決定サポート
・国内外における既存事業の拡大と新規事業の企画推進
・国内外関係会社管理
・戦略的アライアンス、M&A、組織再編等（デューデリジェンス、契約支援、PMI含む）の
検討・企画・立案
・各種企業調査・市場リサーチ
※上記に関連する各種業務全般ほか

（ポイント）
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9％、自動車関連38.6％、家電関連13.1％。
※自動車関連：世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連：半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。

（就業環境）
・年間休日120日以上/育児や介護休職(取得率100％/復職率ほぼ100％)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備。
・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー(毎週水曜、給与／賞与支給日)」等)

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中小企業に対して、主に業務改善コンサルティング全般・事業承継・M&A・成長戦略支援に従事していただきます。顧客の課題や要望等に応じて、客観的な立場から様々な角度から課題を検証、柔軟な解決プロセスを考え課題に取り組みます。能力や状況に応じて税務会計の業務にも関わっていただく可能性があります。

（具体的には）
・経営コンサルティング
・事業承継支援
・M&A
・企業再生
・経営改善、成長戦略支援
・税理士補助業務など

（ポイント）
・顧問先は570社
・7年連続増収増益で企業規模大分ＮＯ１の税理士事務所
・決算処理、税務申告だけではなく、財産・資産コンサル、相続・事業承継コンサル、黒字化コンサル（MAS監査）、資金調達コンサル、給与設計コンサル、経理事務等アウトソーシング業務など、様々な相談が寄せられるので、あなたのキャリアを高められる案件がたくさんあります。
・公認会計士・社会保険労務士・行政書士などの有資格者もグループ会社に在籍し、ワンストップでお客様をサポートしています。※税理士5名、公認会計士1名、社会保険労務士3名、行政書士1名
・2025年には顧問先800社、従業員数80名、黒字化率80％を達成したいと考えています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

法人コンサルティング部においてM&Aおよび事業承継業務のソーシング～クロージングまでの一気通貫で行っていただきます。

（具体的には）
・各種調査・分析
・企業価値評価
・買い手の選定
・交渉用資料作成・スキームの決定
・条件交渉・トップ面談・基本合意書の締結
・デューデリジェンス（買収監査）の受け入れ
・条件の最終調整・最終契約書の締結
・クロージング（契約内容の履行）など

※2021年10月に法人コンサルティング部内に専業部隊として担当者を倍増し、「事業承継・M&A室」を立ち上げています。団塊世代が75歳を迎える所謂「事業承継の2025年問題」を背景に問題が顕在化してきている中、地域経済の持続可能性の観点から、この社会的問題に地域金融機関としての役割を果たすため、更なる支援強化に取り組みたいと考えています。

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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