M&Aの転職・求人情報一覧

北海道エリアのNo.2として、営業、マーケティング、商品開発、経営企画などのあらゆる方面にてプレイングマネージャーを担います。同社では資材業者などのM＆Aも展開しており、直近でも子会社化の実績があります。マーケットの状況に応じて、柔軟に課題にアプローチし、解決策を実行できる企画系業務の動きが求められるポジションの募集です。

【具体的には】
○営業・商品開発
発泡スチロールの特性を活かした新商品の“開発営業~お客様のお困りごとを伺い、製品化の検討、金型設計・サンプル作製打合せなど製品提案を行い、社内調整を踏まえた量産までを担当頂きます。ニーズ把握から企画、クライアントとの協議、各種社内調整、コスト管理、価格設定、量産体制の構築、そして納品まで、一貫して商品開発営業のプロジェクトマネジメントを行います。

例1)食品容器、緩衝材、建材等以外の分野の商品開発
・「超・軽量EPSパレット」、異なる温度帯貨物の混載輸送を可能にする「スマートクーリングコンテナ」
例2)既存商品に新たに付加価値があるもの
・フレッシュみつばケース、オーキッドサポーター
※詳しくは同社WEBサイトも参照下さい。

○経営企画・M＆A
日々の自身の営業活動や営業メンバーの日報などから、OEMの提携先などで後継者の問題に困っている企業の情報や経営課題を吸い上げ、資材業者のM&Aの推進・マーケティングプランの作成を行います。同社は水産以外の新しいマーケットを開拓しており、成長に必要と考えればOEM先を子会社化して業務拡大を進めております。現在M&Aについては北海道事業のトップが一人で切り盛りしており、共同もしくは代わりに推進していただく想定です。

【商材について】
発泡スチロールは軽量で耐水・断熱性に優れており、また複雑な形状も成型可能なため、水産・農産物の断熱性輸送容器や家電の緩衝材等に幅広く用いられています。
様々な用途で有効利用する可能性があり、例えば以下のような場面で用いられています。
・生きたままの輸送は困難とされていたサクラマスの長時間輸送や、錦鯉輸出専用容器
・メガネメーカーへの「“軽量”パーツトレイ」
・非常に軽量なEPSパレット（物品を荷役・輸送・保管する際に利用する荷役台）

親会社であるホールディングスの経営企画、総務業務に従事して頂きます
ご経験に応じて、下記の業務を担当して頂きます（管理職候補の採用です）

【主な業務内容】
・定款、株式取扱規則、取締役会規則等、諸規程の制定・改廃
・取締役会の議事録の作成、整備、保管
・株式事務（株主名簿管理、東証/株主名簿管理人/証券保管振替機構対応、株式異動手続等）
・投資家向け広報（IR）、株主向け広報（SR）、及び一般向け広報（PR）
・開示資料の作成及び公表手続
・特別時業務：決算及び配当に関連する事務や手続き／株主総会の関連事務や手続き／自社株の取扱いに関する事務や手続き／増資及び新株発行の事務や手続きなど
・関係会社の運営管理
・資本提携、業務提携、M&A
※中途採用の方、男女問わず活躍できる社風です
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

【その他補足】
・中途採用の方、男女問わず活躍できる社風です
・月平均残業時間約20～30時間
・年収について:ご経歴によっては550万円を下回る場合がございます

ガス部門の責任者として、メンバーを育成し、組織を創り、月次・年度・中期計画を達成していくことを目指して頂きます。プレイングマネジャーとして営業活動を担って頂くことも想定しています。

【具体的には】
＜部門ミッション＞
・エネルギー（ガス＋石油＋電気）供給の商圏拡大
・エネルギー利用の効率化コンサルティングの事業化
・リフォームの事業化
・エネルギー供給を通して得られるエネルギー利用データを活用した業務効率化とサービス開発
・将来的に住宅やオフィス、工場等でのIoTサービスの開発

＜業務内容＞
・中長期営業戦略・事業戦略の策定および実行
・組織の運営・構築、メンバー育成
・部門改革（営業改革、DX推進、物流効率化）
・代理店、販売店、大口需要家の開拓（エネルギーの効率利用化を含む）
・代理店活性化の推進
・M&A実務　など

同部門ではこれまで香川県と愛媛県東部、徳島県西部中心にて、LPガスの普及と安定供給、お客様の安全なご利用を目的に60年以上に渡り、地域の燃料店様（販売店様）と共に歩んでおります。またLPガスの供給を通して、お住まいのちょっとしたお悩み解決から大規模リフォーム、エネルギー利用の効率化等を提案し、お客様の住生活環境の改善のお役立ちをしております。

新規事業開発業務をお任せします。

【具体的には】
・新規事業の開発、事業性評価、実証実験、ビジネス化
・協業パートナーとの連携（出資やM&A含む）
・スタートアップとのオープンイノベーション
・子会社管理、業務支援　など

【ポイント】
自社ICT技術やインフラ技術などを活用できる分野を中心に、事業化/サービス化まで一気通貫で担当頂くイメ―ジです。リソースが不足している場合、子会社などの現有リソースの最大活用やM&Aなども同時に進めて頂きます。

経営企画室の管理職として以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・経営戦略の立案・実行管理、経営計画の策定・推進等
・戦略に基づくM&Aや事業提携・企業調査等
・取締役会・経営会議のサポート等

経営戦略や経営判断のサポート、事業成長実現のための計画策定・推進、新規事業開拓等といった経営企画、事業企画、事業開発をお任せします。

（具体的には）
・事業計画、中期経営計画の企画・取り纏め
・経営管理、経営企画に関する様々なタスクへの対応
・予算策定・進捗管理
・経営の意思決定サポート
・取締役会等の経営会議運営
・グループの戦略立案・実行
・新規事業（既存事業領域以外の新たな事業領域含む）の企画推進
・国内外における既存事業の拡大と新たな商流の創造
・戦略的アライアンスの検討・企画・立案
・ベンチャー企業に対する戦略投資
・M&A、組織再編等（デューデリジェンス、契約支援、PMI含む）
・各種企業調査・市場リサーチ
・上記に関連する各種業務全般　他

（ポイント）
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・年間休日数125日（2020年度）で完全週休2日制（土、日、祝日）に加え、育児・介護による休職や産前の特別休暇、育児休職復帰後の短時間勤務（小学校3年生まで）、時間外労働の制限など育児や介護と仕事の両立を図るための制度が多く設けられています。尚、年次有給休暇は、状況に応じて1日単位・半日単位・1時間単位で取得でき、社員から大変好評です。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する（土、日と合わせると連続5日間の休暇）「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー（毎週水曜、給与／賞与支給日）」の実施などがあります。

本社管理部門にて、法務担当としての実務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・契約書審査
・各種サービス規約、各種社内規定の検討、作成
・コンプライアンス、リスク管理
・知的財産関連業務
・各種許認可の管理
・株主総会準備
・M&A 業務
・訴訟対応業務
・法令調査、社内法律相談業務　など

磐田本社の総合物流企業で経営管理業務をお任せします。

【具体的には】
・業績拡大に向けた経営計画の策定、実行
・配車管理・運行の見直し
・配車状況の把握、改善指導
・各拠点や拠点長との調整
・M&Aに関する分析、契約書の作成　ほか

法務・知的財産部における部門長候補として通常の法務業務はもちろん、訴訟時の対応/処理など重要なリスク法務業務をお任せできる方をお迎えしたいと考えております。

【具体的には】
＜法務関連＞
・製品に関連する法的課題の解決
・トラブルや訴訟に対する対応
・M&A等のプロジェクトにおける法務支援
・契約書のレビュー、作成
・顧問弁護士との連携、各種法律相談への対応

＜知財関連＞
・発明の掘り起こしから出願、中間処理等の産業財産権の権利化
※年間出願100件超
・社内技術に関する特許関連の契約作成、チェック
・社内知的財産教育等
・特許調査（データベース検索、日本、アメリカ、ヨーロッパ各国の特許広報の読解及び侵害判断）

【部門について】
配属予定部署は法務・知的財産部になります。
法務グループ、知財グループとそれぞれ主担当を分け、グループごとに業務をしています。

【経営コンサルタント】
顧客の個別課題に対する、経営コンサルティング全般を担当します。顧客の課題や要望等に応じて、客観的な立場から様々な角度から課題を検証、柔軟な解決プロセスを考え課題に取り組みます。また、限られた人員の中で、専門性を持った社内外のリソース（税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士など）と連携してワンストップのコンサルティングサービスを提供できることが特徴です。

【具体的には】
・M&A、事業再生など、顧客の課題に沿ったコンサルティング支援
テーマは、中期計画策定、事業承継支援、M&A、企業再生等多岐にわたります

【入社後のイメージ】
経営コンサルタントチームに配属になり、M＆AをメインにOJTで学びます。案件遂行には東京在籍のメンバーも交えることもあります。