勤務地

長野県東御市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境衛生商品や産業機械の設計、製造を手掛ける同社で、自社製品の開発全般をお任せします。

【具体的な商品群】
■エアシャワーなどのクリーンルーム機器
■スリッパ殺菌ロッカーなどの殺菌・脱臭機器
■バイオトイレ

【具体的な業務例】
■「こんな製品を創りたい」というアイディアの企画、立案
■機構設計、電気回路、電装設計、製品デザインの立案、試作～評価試験
■要素技術の研究

※年間2-3件の新商品を出しています。
※年間平均3件ほどの特許取得も行っています。
※20～30代多数活躍中です。
※会社として資格取得を支援しており、教育、受験費用は会社負担です。また資格手当もあります。

【会社について】
■ユニットバスのパネル製造を請け負っており、国内の約20％超のシェアがあります。
■その他半導体製造でのテスター装置、鉄道設備（ホームドア）などのOEM製造もおこなっております。
■約15年前から自社製品の開発製造販売に力を入れています。
■平均勤続年数19.5年、月平均残業時間12時間、有給消化率7割超（20代は8割超）、独身寮および社宅も完備と、働きやすい環境づくりに努めています。

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勤務地

福岡県大牟田市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子材料メーカーにて顧客要求を満たす、高いレベルでの品質保証全般業務に携われる環境です。

【具体的には】
■電子材料製品に係わる品質保証に関する顧客対応全般。
　・顧客との品質改善に係わる会議の主催
　・顧客からの品質に関する問合せ対応
　・社外の品質監査への対応
■電子材料製品に係わる社内の品質改善活動
　・顧客要求を解析した結果に基づく、社内の品質改善活動の主管。
■電子材料製品の出荷分析業務の維持・改善
　・手順、基準、要因のスキル、分析機器等の維持・改善
■工場全体の品質保証活動
　・品質審議会の主催等

【募集の背景】
同工場の電子材料製品は、大手主要顧客およびサプライチェーンから極めて高い品質保証が要求されており、そのため近年は、事業部および事業部品証部までを含めた品質保証体制を組み対応しています。
その中で、顧客と協調した品質改善活動や定期的な品質に関する情報交換をするなど、品質に係わる高いコミュニケーション力が必要な状況にあります。上記の顧客に対するきめ細やかな品質保証活動は、顧客の満足を向上し、同工場の製品の競争力を高めてシェアの維持拡大に繋がっています。

【配属部署人数】
30代5名、40代6名、50代以上6名

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

意匠設計として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】

自社ブランドの賃貸マンションや戸建住宅・店舗などの設計、仕様の打ち合せを中心にご担当いただきます。
「住」に関する物件を幅広く展開しており、様々な物件に携わることができます。
入社後はスキルに応じて先輩社員の指示を受けて業務を行っていただきます。※業務ではJW-CADを使用します。

【設計内容】
・RCの賃貸マンション、木造賃貸アパート、分譲戸建住宅、注文住宅、リフォーム、テナントの工事など、
「住」に関する様々な物件を取り扱っています。
・マンションが6割、木造アパートが3割、注文住宅が1割程の割合です。
建築営業の社員とお客様へプラン提案をするなど、幅広い経験を積むことができます。

【組織構成】
設計課は40代課長含め、30代～60代の計4名と20代のアシスタント1名で構成されています。
主担当4名は建築士1級を保有しており、全員が固まって仕事をしているため、わからないことはすぐに聞き、解決できる環境です。
先輩社員への質問なども気軽にできる雰囲気があり、穏やかな環境の中で就業可能です。


【同社の魅力】
株式会社ユニホーはグループ会社9社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。
同社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。
こうした地域密着型の事業展開のスタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく、非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中小企業診断士でコンサルティング会社出身の経営管理部長兼統括責任者(30代後半)と伴に、プレイングマネージャー（課長クラス）として、総務・経理業務の管理、他部門の改善支援を行っていただきます。
【具体的には】
・経営管理指標の集計、各部門への課題解決の支援
・月次、期末決算の対応　等・総務、経理の日常業務の管理/支援
・採用活動（新卒、中途、欠員募集）
・総務、経理の日常業務の管理/支援
・運用ルールや諸規定の見直し/提案
※経営企画や改善支援、採用/人事の経験、IT関連（インフラやシステム導入など）の経験がある方は優遇。

日常業務は、基本的に各担当者で対応していますので、ゼネラリスト志向のプレイングマネージャーを歓迎。将来の幹部候補として、まずは労務や経理など業務を担いつつ、後々はマネジメントを志向する方も歓迎。

経営管理部長とともに、各部門の課題解決推進にも関与いただきたいので、コミュニケーションが円滑に図れる方、各所との調整業務を厭わない方を歓迎します。

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勤務地

富山県射水市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の管理部門にて、工場における環境管理ならびにISO14001対応業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■工場内の環境管理・環境改善
・排水管理、環境測定実施確認、産廃法令順守確認の業務
・廃棄物処理設備改善、作業環境設備改善の業務
・産業廃棄物（鉄鋼スラグ）の品質管理・用途開発
■ISO14001対応業務
・ISO外部審査対応、環境影響評価、環境法に対する対応の業務
（ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます）

【部門について】
約3名（30代～50代が在籍）

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門強化の為、増員募集です。
医院開業の企画、介護用品のレンタル及び販売、居宅介護支援事、福祉用具貸与事業、介護保険施設の運営、 調剤薬局の経営、医薬品の販売を手掛ける同社。
総務人事の面から、制度や業務フローなど社内の仕組みづくりや業務改善をお願い致します。
ご入社後は、これまでのキャリアを活かせる業務からはじめていただきいと考えております。
今後、事業の多角化を積極的に行っていく同社の中核となり、管理面から成長発展を支えてください。
現在総務人事は40～30代の7名体制（男性2名、女性5名）です。
お互いの意見を尊重し合える関係性があり、年齢や役職に関わらず改善提案や相談等ができる環境です。

【具体的には】
■総務経理
・管財（社内の備品、設備、車両、建物等の管理、メンテナンス）
・社内行事の管理
・薬事行政届出
・医薬品管理
・売上、入金、請求等管理
・その他

■人事労務
・ 採用（新卒採用、中途採用）
・社員教育（階層別、目的別研修の企画立案）
・人事制度の設計管理
・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険、労働保険手続き）
・規定作成 （就労規則、社則）

【残業、有給休暇、育児休暇について】
・月平均所定外労働時間（前年度実績）
　→月平均15時間（2018年実績）
・平均有給休暇取得日数（前年度実績）
　→平均取得日数 9日（2018年実績）
・前年度の育児休業取得対象者数
　→女性10名　男性０名（2018年度実績）
・前年度の育児休業取得者数
　→女性10名　男性０名（2018年度実績）

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手化学メーカーでの工場での建築物の改修における現場施工管理業務全般をお願いします。

【具体的には】
会社設立以来40年以上、新潟地域に密着し、公共工事や建築工事に従事してきました。工事の品質が評価をされ、学校や公共施設の改修工事、民間工事など多くの引き合いを頂いております。
メインは大手化学メーカーの工場内の事務所に常駐して、工場の修繕に伴う各種工事の施工管理業務をお任せします。大手化学メーカーの工場が土日祝休みなので、それらの日は敷地に入れません。他物件の施工管理のヘルプをお願いすることもあります。
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。
・見積り、図面作成
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理

【工事内容】
化学工場内の修繕工事。配管や建物の修繕がメインになります。小規模のものから中大規模の案件など様々です。

【組織について】
大手化学メーカー工場に現在常駐しているのは50代の社員が1名です。発注元である大手メーカーの担当者は20代、30代の若手が多いです。工場の敷地内には他の建設会社やプラント会社なども常駐しております。

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勤務地

愛知県岡崎市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術として、以下の業務をご担当いただきます。

プラスチックの射出成形製品・押出成形製品・コンパウンド製品の製造および販売、射出成形用金型の設計、製作及び販売を行う当社にて、
射出成形品の開発～立上げまでの開発業務をお任せします。
依頼が来た製品に対し、生産体制を確立させ、量産するまでのお仕事です。

【具体的には】
・営業が受注した製品を、見積るところからスタートし、
金型設計へ依頼。（金型設計へディレクションも行います）
・金型が決まったら、成形品（依頼に基づき製品の材料など）条件選定をする。
・条件に伴い、生産工程の確立、管理、調整、製品の試作を行っていく。生産コストや納期の調整も担う。
・評価、検証も行ったあとに、量産。

製品開発から量産までを一貫して行っているのが、同社の強みでもあります。
業務効率化にも貢献いただける方、大歓迎です。

【組織】
静岡三島：15名（50代部長、40代次長、50代課長、20代～50代のメンバークラス12名）
愛知岡崎：5名(50代課長、50代主任、30代メンバー3名)が在籍し、ベテラン社員も多く、教育体制は充実し中途の方も技術を身に着けられます。

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勤務地

静岡県駿東郡

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術として、以下の業務をご担当いただきます。

プラスチックの射出成形製品・押出成形製品・コンパウンド製品の製造および販売、射出成形用金型の設計、製作及び販売を行う当社にて、
射出成形品の開発～立上げまでの開発業務をお任せします。
依頼が来た製品に対し、生産体制を確立させ、量産するまでのお仕事です。

【具体的には】
・営業が受注した製品を、見積るところからスタートし、
金型設計へ依頼。（金型設計へディレクションも行います）
・金型が決まったら、成形品（依頼に基づき製品の材料など）条件選定をする。
・条件に伴い、生産工程の確立、管理、調整、製品の試作を行っていく。生産コストや納期の調整も担う。
・評価、検証も行ったあとに、量産。

製品開発から量産までを一貫して行っているのが、同社の強みでもあります。
業務効率化にも貢献いただける方、大歓迎です。

【組織】
静岡三島：15名（50代部長、40代次長、50代課長、20代～50代のメンバークラス12名）
愛知岡崎：5名(50代課長、50代主任、30代メンバー3名)が在籍し、ベテラン社員も多く、教育体制は充実し中途の方も技術を身に着けられます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合不動産業を支える管理部門のポジションとして、経理・総務・人事など、管理部門全般を担って頂きます。30代の若手経営層と共に、次世代の組織創りに取り組んでいってください。

【具体的には】
小規模な組織となりますので、経理・総務・人事・労務など、管理部門が担うミッションに幅広く関わって頂くことになります。また、契約書関連やデータ入力など、不動産取引に関するサポート業務も管理部門のスタッフが担ってますので、部門を超えた視点で、事業運営を支えていって頂けることを期待しています。

スタッフ一人ひとりが香川のことを知り尽くし、土地の活用法に精通した、まちづくりの専門家・プロフェッショナルとして、誠心誠意、お客様の立場に立って考えることのできる組織集団を目指している当社。お客様に「快適空間」をご提供するためには、社内においても風通しのいい風土づくりを大事だと考えています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「暮らしをもっとここちよく」をコンセプトに住空間を提案しており、新潟県内を中心に、住宅の設計・施工・監理、店舗の設計・施工、住宅のリフォーム、インテリア商品の販売、輸入子供服の販売を手掛けております。更なる事業拡大に向けた増員募集です。

【具体的には】
NSGグループのハウスメーカー株式会社アンドクリエイトにおいて、住宅の施工管理業務をご担当いただきます。
・注文戸建住宅の施工管理(工程・予算・品質・安全管理)
・書類作成や手続き等の庶務業務　など

【特徴】
お客様の理想の住まいを実現するため、常にユーザーの目線で家づくりの提案を行っています。
新潟、長岡、千葉に拠点を構え、創業から新潟県内だけで約800棟の施工実績を持っています。
お客様の多くは30代前後の子育て世代が多いことが特徴です。
そのノウハウを活かし、子育て中ママ目線での「間取り提案」や、“耐震と制震”に優れた「構造」に特化した家づくりに注力。
使いやすさと安心度が好評を得ています。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築住宅の設計業務をお任せします。経験に応じ最初はアシスタント業務からスタートし、ゆくゆくは完全自由設計の注文住宅の設計や工法開発を担当していただきます。

【具体的には】
・お客様のニーズに応じたプラン作成、ご提案
　※商談は営業、インテリアコーディネーターが中心となって行います。
・実施設計（立面図、外構図、設備図）など／アーキトレンドZERO使用
・自治体への建築確認申請業務
　※5案件程を平行しながらご担当いただきます。
　※発注、積算業務は担当部門が行います。

【業務管理/工程管理について】
クラウド上での情報管理を徹底しており、時間を取られがちな社内調整、事務作業はスマホ、アプリだけで完結可能です。また、本社でも労務時間管理をしているため残業時間は20時間程度で、休日出勤も発生しません。
・CAD　アーキトレンドZERO
・施工管理　ダンドリワーク
・業務管理　住宅マネージャー
・社内コミュニケーション　Chatwork

【企業特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
また、スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

【モデル年収】
（例1）590万円 入社8年目 メンバー(40代)(月給40万円＋インセンティブ＋賞与)
（例2）490万円 入社5年目 メンバー(30代)(月給32万円＋インセンティブ＋賞与)
※担当プランニング数によるインセンティブ制度あり（1棟当たり約5万円程度）

【勤務地】
佐久支社（佐久市佐久平駅南15-1）

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築住宅の設計業務をお任せします。経験に応じ最初はアシスタント業務からスタートし、ゆくゆくは完全自由設計の注文住宅の設計や工法開発を担当していただきます。

【具体的には】
・お客様のニーズに応じたプラン作成、ご提案
　※商談は営業、インテリアコーディネーターが中心となって行います。
・実施設計（立面図、外構図、設備図）など／アーキトレンドZERO使用
・自治体への建築確認申請業務
　※5案件程を平行しながらご担当いただきます。
　※発注、積算業務は担当部門が行います。

【業務管理/工程管理について】
クラウド上での情報管理を徹底しており、時間を取られがちな社内調整、事務作業はスマホ、アプリだけで完結可能です。また、本社でも労務時間管理をしているため残業時間は20時間程度で、休日出勤も発生しません。
・CAD　アーキトレンドZERO
・施工管理　ダンドリワーク
・業務管理　住宅マネージャー
・社内コミュニケーション　Chatwork

【企業特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
また、スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

【モデル年収】
（例1）590万円 入社8年目 メンバー(40代)(月給40万円＋インセンティブ＋賞与)
（例2）490万円 入社5年目 メンバー(30代)(月給32万円＋インセンティブ＋賞与)
※担当プランニング数によるインセンティブ制度あり（1棟当たり約5万円程度）

【勤務地】
長野支社（長野市西尾張部322-1）

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勤務地

長野県松本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築住宅の設計業務をお任せします。経験に応じ最初はアシスタント業務からスタートし、ゆくゆくは完全自由設計の注文住宅の設計や工法開発を担当していただきます。

【具体的には】
・お客様のニーズに応じたプラン作成、ご提案
　※商談は営業、インテリアコーディネーターが中心となって行います。
・実施設計（立面図、外構図、設備図）など／アーキトレンドZERO使用
・自治体への建築確認申請業務
　※5案件程を平行しながらご担当いただきます。
　※発注、積算業務は担当部門が行います。

【業務管理/工程管理について】
クラウド上での情報管理を徹底しており、時間を取られがちな社内調整、事務作業はスマホ、アプリだけで完結可能です。また、本社でも労務時間管理をしているため残業時間は20時間程度で、休日出勤も発生しません。
・CAD　アーキトレンドZERO
・施工管理　ダンドリワーク
・業務管理　住宅マネージャー
・社内コミュニケーション　Chatwork

【企業特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
また、スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

【モデル年収】
（例1）590万円 入社8年目 メンバー(40代)(月給40万円＋インセンティブ＋賞与)
（例2）490万円 入社5年目 メンバー(30代)(月給32万円＋インセンティブ＋賞与)
※担当プランニング数によるインセンティブ制度あり（1棟当たり約5万円程度）

【勤務地】
松本支社（松本市深志2丁目5番26号松本第一ビル1F）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部にて人事・総務部門の管理職候補として統括及び役員との調整業務を行って頂きます。

【具体的には】
・管理部の総務部メンバーのマネジメント業務、役員との調整業務
　※株主総会の対応/役員の相談事項　
・人員管理・部署の方針管理　/ その他管理部門に付随する業務全般

※実際に総務・人事業務を直接行うことは少なく、調整業務がメイン
※人事総務部門の業務としては、人事・労務管理、採用、人事評価、教育研修、福利厚生、法務、株式、その他総務に関わる事項全般あります。

【配属先環境】
管理部は総務・経理・財務に分かれており、本件総務の管理職として業務を担っていただきます。
総務グループには8名のメンバーがおり、業務は総務系と人事系に分かれております。
総務4名（40代3名、60代1名）、人事4名（50代1名、30代2名、20代1名※2021年度新卒）で構成されており、男性5名、女性3名の割合となっております。

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勤務地

愛知県大府市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の財務経理ポジションにて、下記業務をご担当いただきます。
・事業管理（住友ナコフォークリフト株式会社、住友ナコフォークリフト販売株式会社、海外子会社）
・予算管理（設備、部門費、開発費、他）、業績分析/報告
・原価計算
■業務のポイント：
・企画管理部財務経理Gでは、下記業務をメインに行っており、同ポジションでは特に事業管理、海外駐在、海外子会社管理を広く経験し、経営手法についてご経験を積んでいただきたいと考えております。
・また、将来的には全社横断のプロジェクトの統括を期待しております。
・一定経験を積んだ上で、販売会社（東京）や海外子会社（ベトナム・フィリピン）駐在の可能性がございます。
◎企画管理部財務経理Gの業務
＜経理業務＞業績管理業務、統計等経理に関する対外業務及び関連会社業務、親会社との経理連絡業務
＜財務業務＞財務資金業務、税務監査業務
＜原価企画業務＞製品開発の目標原価に対する進捗管理、価格設定及び価格改定の方針と決裁、商品損益性管理
■組織について：
20代～60代の幅広い年齢層の社員が在籍しており、20代～30代の若手も主体的に活躍している組織です。
業務プロセス上の課題解決にも取り組んでおり、与えられた業務だけでなく、自ら積極的に様々な業務を進めていただける方には最適の職場です。
■同社の特徴：
・お客さまの声を真摯に受け止め、製品やサービスに反映するため、開発・生産・品質を担う部門と、販売・整備を担う部門が一丸となってモノ作りに取り組んでおり、フォークリフトの操作性や頑丈さに定評があります。
・同社は労働組合の力が強く、また各種手当や福利厚生が充実しているため長期就業いただきやすい環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同ホールディングスにおける、経理チームのマネージャーとして、経験・適性に応じて以下の業務に従事いただきます。

【具体的には】
・単体・連結決算取り纏め
・開示業務
・監査対応等

その他、業務改善、決算プロセスの整理なども行っていただきます。

【配属先について】
経理部経理グループへの配属となります。
現在は13名（30代～50代）が在籍しています。

※ご希望と状況によっては、将来的に財務グループや管理部へのキャリアチェンジも可能です

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の土木設計・測量・調査業務をお任せいたします。

【具体的には】
■公共工事の土木（道路・橋・下水道・河川・その他構造物・他）設計業務または設計補助、測量業務または測量業務補助
■現地にて、設計に必要な調査、設計、測量
　・調査は主に社用車を使用　※県外業務を受注し、調査設計測量も行うことがあります。
　・調査は主に１人で行いますが、状況により２、３人で行うこともあります
　・パソコン、CAD（業務専用ソフト）を使用しての作業になります

土木設計・測量の技術者として公共工事における河川・砂防・道路・橋梁・下水道維持管理を目的とした構造物の点検調査など、多岐にわたる分野の中で、自分の得意分野を中心に可能な限りの活躍を期待します。

【配属構成】　
本社技術部　
60代：0名　50代：5名　40代：1名　30代：3名　20代：4名

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の土木設計・測量業務をお任せいたします。

【具体的には】
■公共工事の土木（道路・橋・下水道・河川・その他構造物・他）設計業務または設計補助、測量業務または測量業務補助
■現地にて、設計に必要な調査、設計、測量
　・調査は主に社用車を使用　※県外業務を受注し、調査設計測量も行うことがあります。
　・調査は主に１人で行いますが、状況により２、３人で行うこともあります
　・パソコン、CAD（業務専用ソフト）を使用しての作業になります

土木設計・測量の技術者として公共工事における河川・砂防・道路・橋梁・下水道維持管理を目的とした構造物の点検調査など、多岐にわたる分野の中で、自分の得意分野を中心に可能な限りの活躍を期待します。

【配属構成】　
本社技術部　
60代：0名　50代：5名　40代：1名　30代：3名　20代：4名

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の土木設計・測量業務をお任せいたします。

【具体的には】
■公共工事の土木（道路・橋・下水道・河川・その他構造物・他）設計業務または設計補助、測量業務または測量業務補助
■現地にて、設計に必要な調査、設計、測量
　・調査は主に社用車を使用　※県外業務を受注し、調査設計測量も行うことがあります。
　・調査は主に１人で行いますが、状況により２、３人で行うこともあります
　・パソコン、CAD（業務専用ソフト）を使用しての作業になります

土木設計・測量の技術者として公共工事における河川・砂防・道路・橋梁・下水道維持管理を目的とした構造物の点検調査など、多岐にわたる分野の中で、自分の得意分野を中心に可能な限りの活躍を期待します。

【配属構成】　
本社技術部　
60代：0名　50代：5名　40代：1名　30代：3名　20代：4名

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