30代の転職・求人情報一覧

同社で運営している人材紹介サービスの企画・マーケティング業務を全般的にお任せします。現在3名が所属していますが、業績好調による更なる組織拡大により増員募集を行います。

【具体的には】
・WEB広告（リスティング、ディスプレイ、動画、SNSなど）の運用
・プロモーション戦略の立案・設計・実行・検証
・広告効果分析、アクセス解析／ランディングページの企画、改善
・メルマガ配信

【ポイント】
・入社後は、OJT中心で広告の運用・管理、メルマガ配信などの既存業務に取り組んで頂くところからスタートし、徐々にご自身のスキルや知識を活かした企画や提案を進めてください。
・例えば、広告のデザイン提案（広告文、広告用画像・動画の作成や更新）や、ターゲットユーザーに興味を持ってもらえるメルマガ内容の提案など、工夫を凝らしながらより良い方法を模索し続ける力が求められます。
・少数精鋭チームのため、マーケティングの全体戦略策定もにも携わることができ、非常に自由度が高く、やりがいも感じやすい環境です。

【働き方について】
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・月の残業時間は全社平均24分と非常に少ないですが、その分生産性を高めることを重視しています。
・内勤中心の業務となるため、服装・髪型は自由です。

機械装置製品の品質保証業務全般をお任せします。

【具体的には】
・品質基準策定
・検査方法立案／管理
・クレーム処理
・受入検査
・製品検査
・ISO対応など

【組織について】
・品質保証部署14名（男性12名、女性2名）
・年齢層20代前半～50代後半
・9名体制（男性8名、女性1名）
・年齢層30代半ば～50代後半

浜松市本社の注文住宅会社にて、現場監督者の募集です。マネージャー候補としてお迎えします。

静岡県西部・愛知県東部に展開しており、住宅展示場は8か所。年間200棟超の実績があります。今後は静岡県中部にも進出の予定です。

一般住宅の施工管理を担当していただきます。

【業務詳細】
・打ち合わせ：営業スタッフや施主様と工事について打ち合わせを行います。
・工事計画の立案：スケジュールや業者の選定などを計画します。
・資材・業者の手配：決まった計画に沿って手配を行います。
・予算・工程・品質・安全管理など：計画通りに工事が進んでいるか随時確認していきます。

＜その他ポイント＞
・社長は40代前半、各部門の管理職は40代、30代。地域密着型で45年の実績があり、現在は次世代リーダーが新たな展開を推進しているフェーズです。一緒に会社、事業を創っていくことができます。

【求人について】
・雇用形態：正社員
・勤務地：浜松、袋井、藤枝、静岡、豊橋、豊川、のいずれか。希望考慮。
・転勤：あり(上記範囲内で)　
※ご本人の意向にそわない転勤はありません。ご自宅から通勤しやすい拠点に配属になります。

浜松市本社の注文住宅会社にて、現場監督者の募集です。マネージャー候補としてお迎えします。

静岡県西部・愛知県東部に展開しており、住宅展示場は8か所。年間200棟超の実績があります。今後は静岡県中部にも進出の予定です。

一般住宅の施工管理を担当していただきます。

【業務詳細】
・打ち合わせ：営業スタッフや施主様と工事について打ち合わせを行います。
・工事計画の立案：スケジュールや業者の選定などを計画します。
・資材・業者の手配：決まった計画に沿って手配を行います。
・予算・工程・品質・安全管理など：計画通りに工事が進んでいるか随時確認していきます。

＜その他ポイント＞
・社長は40代前半、各部門の管理職は40代、30代。地域密着型で45年の実績があり、現在は次世代リーダーが新たな展開を推進しているフェーズです。一緒に会社、事業を創っていくことができます。

【求人について】
・雇用形態：正社員
・勤務地：浜松、袋井、藤枝、静岡、豊橋、豊川、のいずれか。希望考慮。
・転勤：あり(上記範囲内で)　
※ご本人の意向にそわない転勤はありません。ご自宅から通勤しやすい拠点に配属になります。

浜松市本社の注文住宅会社にて、設計士(二級建築士または一級建築士)の募集です。マネージャー候補としてお迎えします。

静岡県西部・愛知県東部に展開しており、住宅展示場は8か所。年間200棟超の実績があります。今後は静岡県中部にも進出の予定です。

顧客との打合せ、プラン作成、設計全般をお任せします。

＜採用背景＞
静岡市への新規出店に伴い、豊橋豊川エリアと藤枝静岡エリアの人的補強を行う目的での募集となります。

＜その他ポイント＞
・決まったものを売る仕事ではなく、お客様の要望をかたちにしていく仕事です。
・地域密着型で45年の実績のある会社です。
・社長は40代前半、各部門の管理職は40代、30代。現在は次世代リーダーが新たな展開を推進しているフェーズです。一緒に会社、事業を創っていくことができます。

【求人について】
・雇用形態：正社員
・勤務地：浜松、袋井、藤枝、静岡、豊橋、豊川、のいずれか。希望考慮。
・転勤：あり(上記範囲内で)　
※ご本人の意向にそわない転勤はありません。ご自宅から通勤しやすい拠点に配属になります。

浜松市本社の注文住宅会社にて、設計士(二級建築士または一級建築士)の募集です。マネージャー候補としてお迎えします。

静岡県西部・愛知県東部に展開しており、住宅展示場は8か所。年間200棟超の実績があります。今後は静岡県中部にも進出の予定です。

顧客との打合せ、プラン作成、設計全般をお任せします。

＜採用背景＞
静岡市への新規出店に伴い、豊橋豊川エリアと藤枝静岡エリアの人的補強を行う目的での募集となります。

＜その他ポイント＞
・決まったものを売る仕事ではなく、お客様の要望をかたちにしていく仕事です。
・地域密着型で45年の実績のある会社です。
・社長は40代前半、各部門の管理職は40代、30代。現在は次世代リーダーが新たな展開を推進しているフェーズです。一緒に会社、事業を創っていくことができます。

【求人について】
・雇用形態：正社員
・勤務地：浜松、袋井、藤枝、静岡、豊橋、豊川、のいずれか。希望考慮。
・転勤：あり(上記範囲内で)　
※ご本人の意向にそわない転勤はありません。ご自宅から通勤しやすい拠点に配属になります。

財務経理管理職候補として、下記の業務全般のマネジメントを行います。現在、システムによる業務効率化を図っております。その中で、より業務を効率的に行うことのできるよう整備することが求められます。また、今後の売り上げ拡大に伴う拠点展開方法や監査法人とのやり取りを踏まえ、戦略的な意見を発言・実行できる事が求められるポジションです。

（具体的には）
・連結決算業務
・月次決算業務
・その他、財務経理業務全般

※配属となる財務経理部は、部長を含め総勢7名（30代～50代、男性2名、女性5名）で構成されています。
※残業は月平均20～30時間ほどになります。閑散期には定時で帰ることも可能です。
※風通しの良い部署で全員中途入社しています。経理経験ではありますが、他業界からの中途入社者も在籍しています。

（ポイント）
・同社グループは、技術難易度の高いデザイン性による差別化と独自の調達ルートを活かした価格競争力によって、市場をリードしています。
・物流ネットワークについては、従来の流通ルートである中間業者や卸売市場、仲卸・小売業者などを介さず、直接国内外の生産者からの調達ルートを確立し、低価格でスピーディな仕入れを実現しています。
・海外調達にも積極的に取り組み、仕入原価の低減を図っています。今後もグループのコア事業であり、「強み」を活かせるカテゴリーである「生花事業」に最大限注力します。新規事業の投資については成長性と収益性の期待できる事業に限定し、集中することで収益拡大を図ります。

社内システムの管理～運用までの社内SE業務に加え、各部署のスタッフとコミュニケーションを取りながら業務のサポートを行う役割を担っていただきます。

（具体的には）
・社内システムの管理・企画運用業務
・社内ヘルプデスク担当業務
・PC及びネットワークに関するトラブルシューティング
（システムの開発・変更は外部に委託しております。）

※新しいシステムの導入や実際に使用する際に各部署と連携・調整し、スケジュール管理やテスト・導入支援を行っていただきます。
※社内の端末のトラブルやシステムに関する問い合わせの対応、社内設置しているサーバーの点検や管理になります。
※情報システム部として、マーケティングや決済、販促、会員登録などのトレンドも肌で感じながら次の戦略へ活かして頂きます。
※現在情報システム部は部長以下、20代・30代・40代（女性1名、男性3名）とバランスよく、メンバーがそろっており一人一人が持ち味を活かしながらも他部署との連携や情報共有を積極的に進めています。

（ポイント）
・経営の観点からの開発依頼もありますが、自ら社内の各部署に身近な声を聞きに行きそれを自社開発システムや運用に反映していくことが大事になります。様々な方とうまく関わりながらコミュニケーション力を発揮して頂くことができます。
・新しことに意欲的にチャレンジする社風です。
・近年では商品販売のフィールドを海外へ広げ、アメリカや中国、香港、台湾、シンガポールでも商品の販売を行っており世界中にお客様が増えています。
・本社社屋はワンフロア経営をテーマに、広い室内・高い天井・整備されたデスクなど部門を超えてすぐに相談しやすい職場です。リフレッシュルームもあり、お昼休みにはのんびりと過ごすことができます。社員同士のコミュニケーションも良好で、アットホームさも魅力です。

完成車メーカーや1次サプライヤー向けの営業をお任せいたします。また、工場が完成し営業事業部が立ち上げるまでは3年間、九州営業所（福岡県北九州市）で研修していただき、ノウハウを熊本に持ち帰って来て頂く重要なお仕事になります。

（具体的には）
・新規品受注提案活動
・社内原価・企画書の作成、依頼
・顧客向け新規見積もりの作成
・新規品、量産品の納入調整
・品質問題、納入問題発生時の対応など

※現在北九州の営業所では2名（30代）で国内営業を担当しています。

（ポイント）
・自動車向け製品がメインであり、工業用樹脂ファスナーでは国内大部分のトップクラスシェアメーカーです。各自動車メーカー様に同社の製品が使用されていることから、安定的に業績を伸ばしています。自動車向け業績好調により、売上高過去最高更新中です。
・高い機能性が評価され、現在では国内の全自動車メーカーで採用されています。
・また、プラスチックファスナーだけでなく車内に搭載されるカップホルダーをはじめとした内装部品から高付加価値な精密成形部品や地球環境と人々の命を守る燃料系部品、高級感を演出する機構部品を続々と世に送り出しています。
・新設される工場では最先端の設備の導入を予定しており、新しい事にチャレンジできる環境が整っています。
・親会社での研修も充実しており、さらなるスキルアップや貴重な経験を積むことができます。

完成車メーカーや1次サプライヤー向けの営業をお任せいたします。また、工場が完成し営業事業部が立ち上げるまでは3年間、九州営業所（福岡県北九州市）で研修していただき、ノウハウを熊本に持ち帰って来て頂く重要なお仕事になります。

（具体的には）
・新規品受注提案活動
・社内原価・企画書の作成、依頼
・顧客向け新規見積もりの作成
・新規品、量産品の納入調整
・品質問題、納入問題発生時の対応など

※現在北九州の営業所では2名（30代）で国内営業を担当しています。

（ポイント）
・自動車向け製品がメインであり、工業用樹脂ファスナーでは国内大部分のトップクラスシェアメーカーです。各自動車メーカー様に同社の製品が使用されていることから、安定的に業績を伸ばしています。自動車向け業績好調により、売上高過去最高更新中です。
・高い機能性が評価され、現在では国内の全自動車メーカーで採用されています。
・また、プラスチックファスナーだけでなく車内に搭載されるカップホルダーをはじめとした内装部品から高付加価値な精密成形部品や地球環境と人々の命を守る燃料系部品、高級感を演出する機構部品を続々と世に送り出しています。
・新設される工場では最先端の設備の導入を予定しており、新しい事にチャレンジできる環境が整っています。
・親会社での研修も充実しており、さらなるスキルアップや貴重な経験を積むことができます。