広告宣伝課にて、当社新商品、イベントなどのプロモーション企画、TVや雑誌・ネット広告などのメディア取材調整などの広報業務、代理店からの提案対応、幅広く業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■社内会議への参加、社内各部署との連携
■会社全体の広報広告戦略の策定
■TVや雑誌、ネット広告、フリーペーパーなどの取材調整
■イベントの協賛（プロサッカーなどのスポーツ関連）
■北海道外やインバウンド向けの広告戦略の策定と媒体の選定　など

【配属について】
・経営管理部に配属となります。
・メンバー：広告宣伝課（2名）主任（30代）、メンバー（30代）

【働き方について】
・月平均残業時間は20時間程度です。

【その他補足】
・勤務時間　9:00-18:00
・勤務地　地下鉄宮の沢駅から徒歩10分
・記載年収は課長候補を想定した金額です。経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の500万円を下回る場合もあります。

同社工場内の経理業務をお任せ致します。

【具体的には】
以下の業務を中心とした工場経理
・原価管理
・資金計画策定
・経営分析、経営資料作成
・月次、年次決算業務
・親会社、財務部との連絡調整業務

50代後半を迎える現部長の後任として、早期に経理責任者としてのマネジメントや、経営面から見た工場全体の資金繰り、経費削減などの提言を行って頂く役割を担って頂きます。

【経理部の人員について】
部長以下、5名のメンバーで構成されています。
※30代～50代前半

総務業務をお任せします。

【具体的には下記の一部をご担当いただきます】
・総務業務
・庶務
・安全衛生
・環境業務

【組織について】
・9名体制（男性8名、女性1名）
・年齢層30代半ば～50代後半

機械装置製品の品質保証業務全般をお任せします。

【具体的には】
・品質基準策定
・検査方法立案／管理
・クレーム処理
・受入検査
・製品検査
・ISO対応など

【組織について】
・品質保証部署14名（男性12名、女性2名）
・年齢層20代前半～50代後半
・9名体制（男性8名、女性1名）
・年齢層30代半ば～50代後半

同社では、大型の公共工事・ニセコ地区の民間工事にて、多くの取引実績を持ちます。今後の更なる事業拡大に向けて、営業メンバーを募集します。

【具体的には】
・官公庁・設計コンサルに対して営業活動を行います。先方からの問い合わせ対応が中心となります。
・入社後は現場で研修を行うため、業界経験は不問です。

【配属について】
・営業部には現在、11名が所属しています(30代3名、40代3名、50代3名、60代2名)。

即席麺、ヨーグルト、カップゼリーなど、日頃よく目にする加工食品のプラスチック容器に特化した製造販売している同社にて品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・製品の品質管理
・品質規格の分析、検査
・原材料の品質規格チェック
・品質クレームの早期対応、改善など

【職場について】
関東品質保証部は、30代後半～40代半ばの全7名で構成されています。製造現場や技術部等とのやり取りは勿論、同社の各工場に在籍する品質保証部と連携を行い、品質チェックを行っています。関係各所も多く、コミュニケーション能力が必要となります。

【関東工場について】
同社の生産拠点は九州工場と関東工場の2拠点になります。関東工場では、約500名の従業員が在籍しカップ麺やヨーグルト製品、アイス、ゼリーなどを入れるプラスチック容器を1日に1000万個近い容器を製造しています。

当社技術開発部にて、一般薬開発業務のマネジメントに従事していただきます。

【具体的には】
・企画立案
・製剤設計
・試験法の開発
・分析業務
・工場化検討
・包装、表示設計
・部門のマネジメント業務
など

【製品について】
富山工場では自社開発した高尿酸血症治療薬「トピロリック錠」をはじめ、医療用・OTCの経口剤を製造・供給しています。第二工場では、世界初のオゾン微生物抑制システムを採用したクリーンルームで、注射剤の製造を行っています。無菌製剤製造のための理想的な環境を持った注射剤の総合施設として、製剤設計から商用・治験薬製造・研究開発・受託研究まで、幅広く対応しています。

【部門について】
13名程度(20～50代まで、平均年齢：30歳後半)　※うち女性が半数程度占めます。

ポジションは専門職部付課長または主幹を予定しています。

モデル年収
20代320万円　/　30代前半　係長クラス450万円　/30代後半　課長クラス700万円　/40代～50代　部長クラス930万円

同社では、大型の公共工事・ニセコ地区の民間工事にて、多くの取引実績を持ちます。今後の更なる事業拡大に向けて、営業メンバーを募集します。

【具体的には】
・官公庁・設計コンサルに対して営業活動を行います。先方からの問い合わせ対応が中心となります。
・入社後は現場で研修を行うため、業界経験・営業経験は不問です。

【配属について】
・営業部には現在、11名が所属しています(30代3名、40代3名、50代3名、60代2名)。

現在、創業フェーズ～現状、企業としては創業したばかりのアーリーフェーズなので、事業の進んでいくスピードが早い。また経営陣との距離も近いので、モノ・カネ・情報の動きを間近で見ることが可能です

【具体的には】
・営業部（7名配属／30代中心）に配属を予定
・海外向けに輸出をする際の、日本国内メーカーとの折衝～現状、ロシアを中心に取引が拡大。そのため国内メーカーへ取引交渉や発注等を実施。一人あたりの担当社数は10～20社程度
・ロシア現地子会社（ペガス HC）との折衝～輸出の必要事項等のすり合わせ（現地スタッフは日本語を話すことができます）
・出張について～2か月に一回、一週間前後の出張がよくあるケース
※業界未経験者の方へ～専門的な知識は不問です。入社後に先輩からの長期OJT がありますのでご安心ください（ベンチャーマインドがあれば大丈夫です）

【その他補足】
・勤務時間：9:00～17:30
・勤務地：札幌市中央区（大通駅徒歩10分以内）
※年収について：経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割また選考の評価によっては年収400万円を下回る可能性もあります

自動車用メーターパネルを中心とする自社開発製品のソフトウェア開発をお任せします。
開発実務（8、16、32ビットマイコン）を中心に、ご経験がある方にはプロジェクト管理や品質管理など、上流部分も担って頂きたいと考えています。

【ポイント】
国内外で高いシェアを獲得してきた技術力や、それを支える開発体制は当社ならではの強みです。
HMI（Human Machine Interface）における新製品の開発・量産も進んでおり、今後ますますの成長が期待されます。

【開発環境】
広島市内中心部にある開発センターでの勤務です。
ソフトウェア開発グループは約20名で構成され、8割が30代前半となります。（中途入社メンバーが多く活躍しています）