勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の完成品メーカーである同社にて購買の業務をお任せします。
課員10名程度の組織にて上長の支援を受けながら実務担当者として以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
・設計部門、製造部門との打ち合わせの上、要求、仕様の確認
・サプライヤーへの見積依頼、価格交渉、選定、発注、価格/納期交渉
・納期管理、支払手続き、搬入調整、設備移動等の業務
・物流部門や生産部門との調整

＜ご経験に応じて下記の業務もお任せしたいと考えています＞
・原価低減活動推進
・納期/品質問題の対応
・新規部品のサプライヤー選定、新規サプライヤー開拓
・購買部門に関わる業務改善、購買業務の標準化、システム管理など
・購買方針/BCPの立案/推進等


【組織について】
購買課は30代～50台を中心とした10名程度の人員で構成されています。
一般社員として係長～主任クラスの支援を受けながら業務を実行していただく実務担当者としての採用を想定しています。

【あなたに期待する事】
採用後、まず購買担当として3~5年程度、調達業務の主担当として業務遂行し知見を深めていただきます。
その後、外注業務や資材計画業務等の職務拡大を図ったり、部下指導などのマネジメント役も担当いただきます。

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勤務地

長野県上水内郡信濃町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

成長企業におけるWEBエンジニアのお仕事をお任せします。

【具体的には】
・EC関連システムの新規設計、構築（特にUI/UXのフロントエンド業務）

以下は上記に加え、行って頂く可能性のあるお仕事です。
※個人ではなくチームで取り組む想定
・社内システムのデジタル化企画（ロードマップ策定、将来構想支援等）
・リモートワーク推進
・システム構築と運用保守業務（AWSはじめクラウドサービス等活用したシステム構築など）

【組織】
・システムは30代の部長がおり、主に社内のDX推進を統率、DX推進の為のメンバーは7名ほど。
・今後、各種システム連携やリモートワーク環境、EC戦略に注力する為、メンバーを募集。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は電気・電子部品の製造・販売会社で今回募集する品質保証Divでは「リレー製品」に特化しています。
マネージャーには、統括管理および部下の育成、指導などをお任せします。

【具体的には】
・プリント基板搭載リレーを主力とし、通信リレーからパワー、車載電装用と幅広いラインナップを持つ同社リレー製品の品質保証組織をマネジメントして頂きます。
・SCM体制強化やデザインレビュー推進、工場の継続的改善活動支援 等、品質組織の全社横断化などさまざまな改革が進む当社で改革をリードすると共に、部下の育成、指導など組織強化、マネジメント強化も担当して頂きます。

下記業務において担当制を敷いています。
・リレー製品の新製品立ち上げに関わるデザインレビュー
・ＱＭＳ（品質マネジメントシステム）の全社の事務局
・リレー製品に関わる信頼性試験：経年劣化を想定した熱衝撃、振動衝撃などの認定試験
・保証解析・分析：分析機器を用いてクレーム品や不具合製品の原因分析を実施
・対お客様に対する品質保証：クレーム発生時の対応、アフターサービス

【期待する役割】
・将来的に組織の中核を担っていただく存在としてお迎えします。
・新製品立ち上げ時を含め、不具合の早期発見に向けた体制づくり
・当社の事業成長、及び経営革新の一環として、よりよい仕組みづくり

【組織について】
・品質保証Divは現在8名
・部長にあたるシニアマネージャー、課長が不在
・ポテンシャル採用を行った2名は20代、30代
・平均年齢50代

【主力製品・事業】
・幅広い電子機器・車載機器・産業用機器に使用される「リレー」の製造
・IoT化やデータ解析、DX推進で需要が増加している「無線通信モジュール」
・物流、特にECの拡大に伴いニーズが拡大している「サーマルプリンター」など入出力装置の製造
・サーバ・コンソールスイッチの製造

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社のシステム部門にて、社内SEとして業務に従事いただきます。20代・30代のメンバーが中心となっており、リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
・社内システムの運用・改善
・システム改善や今後の導入・刷新に向けた企画立案
・関係部署・社員からの相談対応
・PCセットアップ
・ITベンダーとの交渉・打ち合わせ
・メンバーフォロー、育成　等

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の浜松自動車チームにおいて、スズキグループを中心とする国内外の自動車メーカー向けに自動車部品の営業を行って頂きます。

【具体的には】
■国内外自動車メーカーへの営業業務
■新規サプライヤーの開拓
■在庫管理、標準化業務

【ミッション】
浜松自動車チームでは主にスズキグループに対する販路拡大を目指し営業活動を行っております。新車プログラムに対して部品サプライヤーとともに提案、見積を行い受注を目指します。時にはスズキ社の要求にあう新規部品サプライヤーの開拓から行うこともあります。またグローバルのスズキ拠点向けに、より効率の良い物流ルート・在庫管理プランを提示・提供していくこともミッションの一つとなります。比較的新しいチームの一員として一定の裁量をもって挑戦できる環境があります。

■キャリアパス：
30代半ばから管理職を担う方もいらっしゃいます。
その後、チームリーダーとしてマネジメントラインにつく可能性もあります。
■同ポジションの魅力：
◇将来的に海外向け営業にも挑戦可能。ビジネス英語の使用経験は無くとも、英語が好きな方、英語について学んできた方の挑戦をお待ちしております。
◇管理職候補での採用となります。同社の中でも新たな領域を切り開いていくことをミッションとしてマネジメントに挑戦できる環境があり、キャリアビルドの観点で大きく成長できる環境です。

■同社の魅力：
◇中長期にわたるキャリア形成：入社後はＯＪＴを通じてビジネスに必要な広範な知識を習得して頂き、早い機会に戦力の中核となっていただきたいです。デスクワークも自身のビジネスパーソンとしての視野を広げ、鍛え、商社の営業部員としてのキャリア形成に役立ちます。
◇住商グループの強み：総合商社が持つ圧倒的な情報ネットワークを駆使して手がけるビジネスレベルは総合商社同様。商社ならではの高いビジネス感覚が身につきます。

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勤務地

新潟県南魚沼郡

想定年収

400万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺のリゾートマンションを管理している会社です。リゾートに特化した管理実績が認められ、リゾートエリアのトップブランドマンションを含め、財閥系大手管理会社、独立系大手管理会社の管理物件を当社に変更いただくケースも増えています。

リゾートマンションの管理の特化した管理会社である同社には、管理組合からの問い合わせが多く物件数が増加しているため、マンション管理フロントを新たに募集します。同社の管理するリゾートマンション管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
■マンション管理組合のサポート
◎マンション入居者が集まる理事会・総会のサポートを行います。
◎各種資料作成
◎当日の運営
◎議事録作成

■組合会計業務全般のサポート
◎管理組合予算、決算の素案
◎月次会計報告（資料は会計担当者が作成します）
◎管理費収納

■建物の維持・保全に関する提案
◎マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。
◎共用部分や共用設備の保守
◎点検内容の計画
◎修繕計画

※1人あたり7～10棟を担当します。
※フロント担当の年齢層は30代から60代まで幅広いです。


【同社ビジョン】
エンゼルグループは、日々事業を革新し、「質・量ともにリゾートサービス業No.1」を目指します。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて品質管理・品質保証に関わる業務をお任せします。

【具体的には】
・製品の生産プロセスにおける、完成品の検査業務
・生産工場の生産段階における工程内検査
・品質管理システムの構築と運用
・外部(協力会社、取引先）に対する品質保証業務　
・部門マネジメント
・工程チェック(工場スタッフの衛生管理、作業工程(順序、温度、調味料の消費期限など)チェックをします。)
・他社監査対応
・書類、企画書作成(取引先から寄せられる書類作成依頼への対応をお願いします。)等
※ご経験に応じて上記業務をお任せします
※繁忙期は和菓子が多く消費されるハレの日（1月～4月）です。

【組織】
品質管理室：室長1名(50代前半)　担当2名(30代、40代)

【認証取得について】
2021年12月　FSSC22000認証取得
適用範囲冷凍和菓子(だんご、ちまき、もち類、おはぎ、水まんじゅう)

【主な取引先】
百貨店、スーパー、生協、商社、問屋、学校給食、輸出貿易商社　他

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のシステムのインフラ環境について「提案、設計、構築、運用保守」をお任せいたします。

■具体的には
(1)クラウド関連
・ガバメントクラウド施行に伴う検証作業、要件分析、基本設計、環境構築、移行作業支援などを幅広く担当いただきます。ガバメントクラウドの調達先となっているパブリッククラウドの中ではOCI（Oracle Cloud Infrastructure）が本業務の中心となります。Oracle DBに関する要件分析、設計、設定などもおこないます。
(2)ITインフラ関連
・現在、弊社ではプライベートクラウド形態で提供しているシステムも数多くあり、それらの維持運用もおこないます。そこでは仮想基盤やネットワークの技術を用います。

■仕事面での特徴
・チームメンバー以外とのコミュニケーションを必要とする場面としては、社内のシステムエンジニアやインフラエンジニアとの協働、ベンダー各社との折衝が中心です。弊社のユーザーである地方公共団体様との接点は多くありません。
・外出や出張はほとんどなく、内勤での業務が中心となります。
・恐れながらリモートワークは困難です。インターネットから分離された行政専用のネットワークを扱うことから、社外からの接続が制限されているためです。

■使用技術の一例
・仮想基盤（VMware、Nutanix）
・サーバー（Windows、Linux）
・ネットワーク（Cisco、Fortigate）
・Oracle Exadata
・パブリッククラウド（OCI、AWS）

■入社後の流れ
・チームメンバーがOJT形式でフォローし、徐々に業務を覚えていただきます。パブリッククラウドに関する知見やスキルは弊社内でも蓄積途中であるため、メンバーと一緒に習得していくシーンも想定されます。

■組織構成
・現在のクラウドエンジニアのチーム構成は4名です。（40代2名・30代2名）

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『地域価値共創グループ』というビジョンの実現に向け、単体・グループの連結決算（四半期・年次）業務を中心として、対応をお任せいたします。

（具体的には）
・財務諸表・開示資料等の作成
・経営層への報告
・監査法人対応等の業務
・監督官庁への報告
・税務申告など

※現在は2名（50代、30代）で業務を担当しています。各銀行には主計担当者が在籍しており、グループ全体では20名近くの主計担当者がいます。

（ポイント）
・会計、税務の課題解決を通じた専門知見や経験の向上が可能です。
・組織全般の経営課題の解決に大きく関与している業務になるため、グループの成長に貢献できるポジションです。
・これまでの金融業務だけではない、グループ経営資源を最大限に活用し、持続可能な地域社会の実現に積極的に貢献します。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体・金融機関向け基幹システムの稼働環境におけるデータベースのスペシャリストとして以下の業務をお任せします。

（具体的には）
・システム導入の要件定義
・設計
・効率的な運用保守設計など

■プロジェクト例
・市役所をはじめとした自治体向けのアプリケーション開発
住民情報、税情報、国民健康保険、介護保険、子育て、福祉などの自治体業務の根幹を担う基幹系業務システム

・金融機関の事務集中部門を支援するアプリケーション開発
口座振替依頼書、諸届、相続、差押、本人確認書などの管理システム

※自社開発の企業だからこそ自己裁量も大きく、提案機会も多数あり、自社の技術が社会インフラを支えているという実感を得られます。

（モデル年収）
・年収530万円／経験5年目／20代／一般／月給22.1万円＋各種手当＋賞与
・年収580万円／経験7年目／30代／主任／月給25.8万円＋各種手当＋賞与
・年収790万円／経験14年目／30代／係長／月給30.3万円＋各種手当＋賞与）

（ポイント）
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。
・全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。（自治体導入実績：全国33都道府県318市区町村、金融機関導入実績：全国42都道府県63金融機関）
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内基幹システム及びその他のシステム開発をお任せします。社内SEとして、現場の声を聴き「どのようなシステムが必要か」「どのように改善するか」などの検討をお願いします。また2024年問題への対応や取引先のシステム変更に伴う改修など業務は多岐にわたります。

（具体的には）
・取引先との受発注システム(EOS・EDIなど)の開発
・社内基幹システム構築のプロジェクトマネジメント
・ベンダーコントロール
・ITツールの作成・メンテナンス
（Excelマクロ、VBA、Accessなど）
・グループ全体のITシステム・サービスの最適化
・IT戦略・システム企画(IT予算の策定）
・DX推進など業務の効率化

（ポイント）
・2022年5月4代目新社長（34歳）が就任。
・情報システム室は7名(開発2名・保守運用5名）、50代1名、40代1名、20－30代5名の構成です。
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体向けにECソリューションを軸とした弊社サービスの提案を行い、事業者の納税金額拡大に寄与するコンサルティングセールスを行っていただきます。ふるさと納税における、返礼品開発・ページ制作・受発注やコールセンター対応を含む事務サポート、改善支援など、一気通貫したサービスにより、返礼額の向上や自治体業務負荷の軽減を実現しております。すでに300を超えるサイトに関わっており多くの自治体様より支持をいただいております。地方創生・地域活性化につながるやりがいのある仕事です。

（具体的には）
・新規自治体の開拓
・地方自治体との交渉・折衝
・返礼品の発掘・選定・企画
・販促・キャンペーンなどの企画
・商品管理・発送・事務作業などを一貫して担当

【サイバーレコードの代表的なECソリューション】
(1)EC運営代行
楽天やamazon、食べチョクなどECモールの運営を担うことで売上貢献に寄与します。上流のマーケティング戦略立案から ECページのデザインまで広くソリューションカバレッジしており、特にamazonにおいては日本でも最も早く運営代行を開始し た圧倒的な知見を持つ運用チームがいることが強みです。
(2)ふるさと納税販売チャネル獲得支援
ふるさと納税の知見に加え、実際に全国70の自治体とのパイプを持つネットワークを駆使して顧客の売上UPに貢献します
・これ以外にも事業者の商品のブランディングを支援するメニューなど豊富なサービスメニューを持ち、顧客のグロースに貢献していきます。

（ポイント）
・業績は昨対20％アップ、今期は40名の増員を計画しています。
・新オフィスは約770坪(約2545平方㍍)の1フロア。中央のフリースペースは社員が無料で自由に利用できるサイレコカフェやバーカウンター、配信・撮影場所などがある〝面白空間〟など、働きやすさを追求したつくりとなっています。
・春からは各種スクールを開校。東京で注目のベンチャースクールとコラボして、子どもにeスポーツとプログラミング、社会人にITリカレント学習の学び場を提供し、一部は誰でも受講できるよう無料開放を考えています。
・入社後、半年程度先輩社員に同行するOJT研修となります。
・社内の年齢構成は20代44％、30代43％、40代13％
・男女比は男性30％、女性70％

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ツルハホールディングスおよび傘下の事業会社の経理業務全般を担当します。将来的には組織の中核人材となっていただくことを期待しています。
※ご入社時は、ツルハホールディングスの経理実務を担当していただく予定です


【具体的には】
・月次年次決算書の作成、法人税申告書の作成
・各グループ会社の経理部門から上がってくる数値の取りまとめ
・連結決算の作成支援
・四半期決算報告書の作成・開示業務
・監査法人・税理士との窓口担当
・固定資産管理
・請求書処理
・売掛・買掛金処理
・その他、仕訳伝票作成など一般的な経理実務は必要な場合に担当いただきます

【配属先について】
経理部経理チームへの配属となります。
現在は12名（30代～50代）が在籍しています。
入社後、１～2か月は店舗研修があります。

※更なる組織体制強化のため。ご希望と状況によっては、将来的に財務グループや管理部へのキャリアチェンジも可能です

【補足】
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の600万円を下回る場合もあります

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大学向け自社パッケージシステム「Campus Square」の設計・開発・保守の業務をご担当いただきます。

【顧客】全国の大学様

【業務内容詳細】
担当領域としては、「(システム導入に関わる)設計・開発」または「(導入校に対する)保守」があり、いずれかの領域を担当。担当領域間の定期的なローテーションも実施しており、段階・難易度別アサインによる育成を実施。

・「設計・開発」大学様とパッケージシステムをベースとしたFIT&GAP(仕様打ち合わせ)を行い、基本設計～出荷・導入教育～本番稼働までを一貫して担当。大学業務のDXとしてデータ連携による情報のデジタル化(整理・活用)と業務プロセスの見直しを支援。
・「保守運用フォロー」導入校の保守や運用フォローを担当。

【開発環境】
・言語：Java、C#、SQL、PL/SQL
・DB：ORACLE、EDB(Postgres)
・OS：Windows,Linux

（ポイント）
・配属想定事業部について：約60名在籍、20-30代が半数を占める組織ですが、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。

【雇い入れ直後の業務内容】　業務ソリューション第二事業部 　SE第一部におけるSE業務
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大学向け自社パッケージシステム「Campus Square」の設計・開発・保守の業務をご担当いただきます。

（業務内容詳細）
システム導入時において、顧客との調整、リソースの配置、進捗、品質、問題の管理など、各ステークホルダーとも連携しながら、円滑にプロジェクトを推進、成功に導くマネージメントを遂行いただきます。提案段階では営業やSEと協力しながら見積対応を行い、場合によりプレゼンテーション等を実施いただきます。

（開発環境）
・言語：Java、C#、SQL、PL/SQL
・DB：ORACLE、EDB(Postgres)
・OS：Windows,Linux

（担当職位・キャリアパス）
・大学向けのシステム開発におけるプロジェクトマネージャーを担当。(プロジェクトの各種管理・遂行、コスト予測等)。自社が有するパッケージシステムをベースとした、設計、開発、保守に至るまでシステムライフサイクルをトータルでサポートします。
・SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。

（ポイント）
・配属想定事業部について：約60名在籍、20-30代が半数を占める組織ですが、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。

【雇い入れ直後の業務内容】　業務ソリューション第二事業部 SE第一部におけるSE業務
【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所

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勤務地

大分県大分市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社の親会社である日鉄ソリューションズ(NSSOL)と連携し、以下の案件を実施しています。

・ECサイトの保守/エンハンス
・社内情報管理システムの保守/エンハンス
上記Webシステムの構築について要件定義～リリース 保守までを実施しております。

（業務詳細）
Webシステムの保守/エンハンスにおいて、要件定義、基本設計等の上流工程から、製造、UT～STまでのテスト工程、リリース、保守までシステム開発の各工程を一貫して担当して頂きます。各工程においてお客様(本社及び本社契約先)とコミュニケーションを図りつつ、作業を実施して頂きます。

（開発環境）
・言語/FW：(フロントエンド)JavaScript, HTML, CSS, jQuery, JSP,TypeScript, React, Vue（バックエンド）Java, SpringBoot
・DB：Oracle,SQL Server,PostgreSQLのDDL、DML ・OS：Windows,Linux(Amazon Linux)　
・その他：コンテナ、AWS、JUnit

（担当職位・キャリアパス）
SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。※お客様と調整しつつマネジメントする役割が必要な職位です。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。

（配属想定事業部について)
約100名在籍　20代、30代のボリュームが最も多い組織でありながらも、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。

【雇い入れ直後の業務内容】 業務ソリューション第三事業部SE第二部におけるSE業務
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手製鉄メーカー様へ向けたシステム開発業務に携わっていただきます。

（業務詳細）
同社の顧客である大手製鉄メーカー様の安定操業を支える生産管理システムや、購買や経理などの一般管理システムなどの開発・エンハンスプロジェクトを主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。また、マネージャーとして、プロジェクトの進捗、品質、課題などの管理やメンバーのマネジメントなどを担っていただき、プロジェクトの推進に活躍いただくことも期待しております。

（当社が携わる鉄鋼システムについて）
当社が携わっている鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提としており、鉄の原料受け入れから製品出荷に至る生産工程をフルサポートしています。製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいといわれていますが、当社は豊富な実績と経験をもとに最新ITを駆使することにより、高い信頼性を担保したサービスを提供しております。

（開発環境）
・言語：Java,C#,COBOL,VB.net
・DB：Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL・OS：Windows,Linux
（担当職位・キャリアパス）
SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。PLやPM、組織マネジメントを行う役職はもちろん、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。また、階層別、職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

（配属想定事業部について)
約260名在籍　20-30代の若手中堅層～業務知識に精通したベテラン層まで各年代のエンジニアが在籍しています。部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。

【雇い入れ直後の業務内容】　鉄鋼ソリューション事業部　大分鉄鋼システム部におけるSE業務
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大学向け自社パッケージシステム「Campus Square」のインフラ基盤系エンジニア業務をご担当いただきます。

（具体的には）
・大学向けのシステムにおいて、インフラ基盤の設計、構築、運用保守支援を担当いただきます。　
　大学の情報系ご担当者様やハードベンダーとインフラ基盤の打ち合わせを行い、設計、環境構築を行っていただきます。
・開発環境構築、保守環境構築、サーバ監視ツールの配備、開発支援ツールのメンテナンスなど、に携わっていただきます。
・新技術の社内での技術検証を行っていただき、パッケージシステムへの適用を進めていただきます。

（担当職位）
インフラエンジニアとしての業務に参画頂くことを想定しております。ご経験によっては、マネジメント業務も担当いただきます。　
（プロジェクトの各種管理・遂行、コスト予測等）　
自社が有するパッケージシステムをベースとした、設計、開発、保守に至るまでシステムライフサイクルをトータルでサポートします。

（開発環境）
・データベース:ORACLE、EDB(PostgreSQL)
・使用言語:スクリプト言語、Java、C#、SQL、PL/SQL
・OS:Linux、Windows
・仮想:VMware
・クラウド:Azure、AWS 等

（ポイント）
・配属想定事業部について：約60名在籍、20-30代が半数を占める組織ですが、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。

【雇い入れ直後の業務内容】　業務ソリューション第二事業部 　SE第一部におけるSE業務
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大学向け自社パッケージシステム「Campus Square」の提案営業をご担当いただきます。

（具体的には）
・パッケージのデモや提案・応札対応・実行対応・フォロー業務をご担当いただきます。　
　国内の国立大学及び大規模私大に向けた自社パッケージソフトの提案とカスタマイズをご提案いただきます。
・大規模国公立への導入実績があり、口コミでご紹介を頂いている為、基本的に飛び込み営業はなく反響型の営業を行っています。

（担当職位）
・大学向け自社パッケージシステム「Campus Square」の提案営業における担当者。　
・自社が有するパッケージシステムをベースとした、設計、開発、保守に至るまでシステムライフサイクルをトータルでサポートします。

（配属想定事業部について)
約60名在籍、20-30代が半数を占める組織ですが、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。

【雇い入れ直後の業務内容】　業務ソリューション第二事業部 営業企画部における営業業務
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

発電所向け高温/高圧バルブの設計開発およびエンジニアリング業務をお任せします。

【具体的には】
・新規バルブの開発（デザイン、エンジニアリングなど）
・バルブ機能向上に関する調査、研究および開発
・受託研究、開発　など

＜業務環境について＞
技術部門には20代～30代を中心とする約40名が在籍しており、業務内容ごとに3～6名のチームに分かれて業務を行っています。

＜企業の特徴＞
1926年に発電所向け高温/高圧バルブを日本で初めて国産化したことを皮切りに、1932年には超合金材料である「ステライト」をバルブの弁座面に採用。今では世界基準の技術となっています。

それ以降も次々と革新的なバルブを開発し、現在においても国内外の多くの発電所で「OKANO」の名を轟かせています。

また近年では役員の刷新や事業部制の導入などを契機に、プラットフォーム事業やDXソリューション事業といった様々な新規事業を積極的に推し進めています。

－事業例
・IoM（Internet of Manufacturing）事業／製造業の調達問題を解決するためのECプラットフォームを提供
・VQ（バルブ＋ユビキタス＝バルビキタス）事業／あらゆる設備情報を管理し、蓄積したビッグデータを統計的に解析するクラウドシステムを提供
・ERD（Engineering Research ＆ Development）事業／研究開発や試験を引き受ける技術研究・開発事業

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