勤務地

長野県北安曇郡白馬村

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社、索道管理部門（OUT事業部）における、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・ゲレンデ整備管理（冬季：圧雪、降雪、パトロール、夏季：場内整備および修繕、土木作業）
・アクティビティ施設の整備管理（施設の整備、設営）
・索道の安全運航管理（索道の運転、索道設備の整備）
・索道書類の作成管理
・労働安全の運用管理

場内設備の運営、リフト、ゴンドラの安全運航管理の実務とマネジメントを行います。
各スキー場の特徴を把握し、営業施策に合った低コスト・高品質の保守管理と調達を行うことで、グループ事業全体の最適化の実現に向けて活動していきます。

【勤務地】
長野県白馬村（白馬八方尾根スキー場、白馬岩岳スノーフィールド、栂池高原スキー場）、大町市（鹿島槍スキー場）が勤務の中心となりますが、山ノ内町（竜王スキーパーク）、上田市（菅平高原スノーリゾート）、ほか、全国各地の関連施設への出張や転勤の可能性があります。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルにおける生産・販売・在庫の管理＆業務プロセス革新のリードまたは物流全体のQCDを管理、新たな物流企画提案、運営・推進を担当して頂きます。

【具体的には】
・現状プロセスの棚卸、課題整理から対策の洗い出し及び対策検討
・委託先物流会社へのTS16949に則った安全指導
・様々な工場改革プロジェクトの一翼を担い最適物流ルートの提案、コスト管理

【この仕事を通じて得られる事】
・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。
・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。

【職場の雰囲気】
・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外会社との協働、出向等を通じて、グローバルでの活躍機会も提供できます。

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勤務地

静岡県駿東郡小山町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【オープンポジション求人(※)】
シェアトップのグローバル歯科メーカー「株式会社ジーシー」のマザー工場（富士小山工場）の管理部門として、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・ご経験に合わせて、管理部門の業務をお任せいたします。
・工場総務
・経理
・人事労務等

【特徴】
・世界トップシェアの総合歯科医療メーカーのマザー工場です。
・静岡県の小山町にて勤務いただきます。御殿場、裾野、等静岡県東部エリアにお住まいの方、大歓迎です。
・残業も少なく、社員の皆様も優しく教えてくださるので、働きやすい環境です。

(※)オープンポジションとは、募集の時点で職種や仕事内容が特定されていない求人のことです。
書類や面接などで応募者の経験やキャリア志向、適性を見極め、その内容によってオファーするポジションを決定していきます。

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勤務地

山梨県中巨摩郡昭和町

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食に関して幅広く事業を展開する同社は、食品原料商社/商品企画/輸入品質管理事業/飲食事業(FC)/EC事業を展開しており、その中で同社の品質管理部門の責任者候補として、輸入製品の品質管理や海外工場（協力会社）の品質向上/改善業務をまずはお任せいたします。

【具体的には】
・食品衛生法、FSSC、HACCP、ISOなど認証、規制への対応策実施や、申請に関わる書類の作成
・仕入先食品工場の品質監査
・法定表示に準じた表示ラベルの管理 ・微生物検査、理化学検査などの品質検査の実施
・品質不良に対する原因究明、対策立案、実行　など
※将来的には商品の企画開発にも携わっていただきます。
※顧客先メーカーへ出向くこともあり、出張が発生します。
※中国・タイ・カンボジア・フィリピン等の海外工場視察も年に2～3回程度あります。

【期待・ミッション】
国内企画販売・飲食事業の拡大/海外輸入先の開拓を進めており、品質管理/保証に留まらない活躍を期待しています。

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勤務地

新潟県柏崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

13階建ての本社屋を地元に建て、ローカル×グローバル＝グローカルを掲げ、地域から世界へ発信する東証2部上場食品メーカーにて、工場設備・機械の合理化・省力化のための機械設計、機械導入、機械機能の改善、保守、保全、管理を担当いただきます。

自前で工場設備を用立てることが多く、それが他社に対する競争力の源になっている側面が大きいため、新設備の設計や開発をお願いします。

【具体的には】
・新規機械の開発、制御プログラムの開発
・工場の保守保全業務　
・ロボット化の推進及びＩｏＴ推進

※大きく分けて、本社（設計部門、制御部門）、工場（工務管理部門）があります。機械工学、電気電子工学、ロボティクスなど幅広く工学分野の知識・経験が活かせます。

【勤務地】
本社（新潟県柏崎市）、新潟県内各工場（新潟県上越市、長岡市、新潟市、新発田市、村上市）、羽黒工場　（北日本羽黒食品株式会社：山形県鶴岡市）

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勤務地

新潟県北蒲原郡

想定年収

650万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

濾紙、濾過装置、試験紙の製造・工程管理・品質管理、新製品の設計・開発、既存製品の改良などを行う同社。新潟工場はフィルターの主力工場であり「分析・生産用濾紙」や、飲料・食品・半導体業界などに使用される「カートリッジフィルター」等の製造開発拠点。同工場での総務課長ポジションをお願いします。 化学分析用濾紙において国内シェア80％を誇る同グループのブランドの核を担う濾過器を生み出す工場です。

【具体的には】
総務部門にて総務実務、マネジメントをお願いします。
・総務
・人事労務
・経理
・部門マネジメント
・管理部門の体制整備、機能強化

≪同社特徴≫
同社はフィルターメーカーでもある事から、濾過器設計の際には使用するフィルターも選定するなど機械全体の構想設計に近く、システムコーディネーター的な要素があります。必要に応じての製品設計から納入後のメンテナンスまで一連の業務に携われる事が強みのひとつです。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

建築施工管理部門のマネジメントを担当していただきます。

【具体的には】
1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント
3) 予算の作成と材料の発注
4) 実際に施工するための施工図の作図
5) 若手教育
6) 建設部門マネジメント


同ポジションでは官公庁による大規模建築工事の陣頭指揮（建築施工部門）を取っていただくことを想定しています。
建築施工管理の経験は勿論ですが、施工部門のマネジメントや若手社員の育成にも携わっていただきます。

現在同社で進行している道の駅プロジェクト「ロードステーション前橋上武」のような、群馬県内の官民連携での
建設プロジェクトのマネジメントをお任せいたします。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

バックオフィス（管理部門）にて、企業活動をスムーズに遂行するための社内整備をお願いいたします。
将来的に、組織全体を把握し、事業方針や5年・10年後の未来を見据えた管理部門業務を遂行できる管理職候補を求めています。
配属組織：管理部7名、経理担当3名（2名は入力業務）

・ガバナンス強化に向けての経理部門管理業務
　　(1)月次/四半期/年次決算の効率化と精度向上　(2)仕訳承認と会計処理の監督　
　　(3)税務申告業務　(4)監査法人/顧問税理士との連携　(5)財務諸表/短信/有報など
　　開示資料の作成　(6)経理マニュアルの構築　(7)決算プロセスの効率化と最適化　
　　(8)経理チームの業務フロー改善と教育　(9)原価計算の実施と原価管理の最適化
　経験値によりますが、CFOとして企業価値向上を図っていただく

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勤務地

広島県広島市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日用雑貨・レジャー用品などの商品企画業務をお任せします。

【具体的には】
・市場調査、データ分析/各種リサーチ
・プランニング、コンセプトメイキング
・デザイナーへの依頼、デザインのディレクション
・生産管理部門との調整、コスト管理
・サンプルチェック
・商品プレゼンテーション　など

＜同社が手掛ける主な商品群＞
・レジャー雑貨／テント、デッキチェアー、キャンピングマット、花火、ソーラーライトなど
・園芸用品／肥料、農薬、用土、除草剤、プラスチック鉢、防虫ネット、動物ガードネットなど
・その他／手芸用品、文具、玩具など

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勤務地

静岡県藤枝市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

この度、現常務（経理財務担当）のご定年を見据えて後継者候補としてお迎えする為、経理財務ポジションにて募集することにいたしました。

管理部門の経理財務として以下の業務を担当いただきます。
【具体的には】
・経理財務の日常業務
（会計仕分計上業務、請求書発行業務、小口現金処理、月次・年次決算業務、入出金・資金繰り管理、電話・メール対応）
・常務の補助業務
・DX推進に伴う仕組みの運用など経理実務の効率化・スピードUPの取り組み
・常務と社員の間で潤滑油のような役割を担っていただくため、
　コミュニケーションスキルのある方を求めています。

【その他ポイント】
・社内全体でＤＸ化を進めており、業務効率化を図ってます。
◎将来的に、弊社の会計・税務・管理業務をお任せする幹部候補を
募集しています。

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勤務地

北海道小樽市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社グループは複数の法人で複数のブランドを展開しております。店舗や催事、ECサイトを活用し急成長を継続しており、既存事業の再編、新規事業への投資、M&Aによる業容拡大により、今後、保有工場が増加していく見込みです。
そこで、品質管理部門の将来の責任者として、組織を束ね品質管理に関する実務およびマネジメント全般を担っていただく方を募集いたします。

【具体的には】
通常の検査業務の他、以下のような業務をお任せします。
・必要な現場の改善、仕組みの整備、それに伴う各種書類の整備
・規程に則った運用と維持管理の推進
・クレーム・トラブルに対する修正措置、是正措置、再発防止状況の確認
・今後の各種法改正に対する情報収集、対応方法の検討、社内への周知、施策の提案
・品質管理、品質保証に関わる教育訓練の企画、実施、並びに人材育成
プレイングマネージャーとして、チームを牽引頂くことを期待いたします。

【配属について】
・品質管理室に配属、勤務地は銭函工場の予定です。

【ポイント】
今後、工場の拡充や多商品展開に伴い、品質管理のレベルアップは急務となっております。必要なルールを整備し、これからの更なる成長を支える土台となる基準、規定をまとめる中心人物としての役割を期待しています。

【その他補足】
・勤務時間：8:30-17:30
・勤務地：小樽市銭函

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、内部監査および内部監査事務局業務をお任せします。

【具体的には】
・内部監査計画の立案
・内部監査業務の企画および実施（ヒアリング/資料閲覧/調書/報告書の作成など）
・監査法人対応
・監査対象部門への監査結果の報告
・監査結果に対するフォローアップ　など

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社プリンター製品について、世界各国の規制・規格の調査及び認証取得を行っていただきます。
規制・規格を守りながら、お客様に安全・安心な製品をお届けするための重要な業務です。
具体的な業務内容としては下記を想定し、チームマネジメント・プロジェクト推進をお任せできる人材を募集しています。

【具体的には】
・製品開発において世界各国の規制・規格を調査及び、製品に対する要求事項の提案
・社内関係部門と協調しながら、認証取得計画を立てる
・申請資料やテストサンプルの準備、認証取得に向けた現地法人や認証代行機関、認可機関とのコミュニケーション
・認証取得の品質・効率を上げるための業務改善

【所属部門】
プリンティングソリューションズ事業本部

【キャリアイメージ】
・製品の安規認証に関しての業務推進をいただく中で、製品知識はもちろんのこと、電気的な観点での各国の規制知識が身に付きます。
・企画設計部門、生産技術部門、営業部門、品質保証部門、生産管理部門と関わり折衝しながら業務を遂行するため、幅広い業務知識を習得でき、社内のローテーションの中で、それらの部門へ異動しキャリアの幅を広げることもできます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社管理部のマネージャー候補として、経験／スキルに応じて各種企画／管理の幅広い業務に関わって頂きます。

■詳しい職務内容の情報については下記ポータルサイトよりご確認ください。
採用情報ポータルサイト　https://bit.ly/4bVF4U4

【具体的には（一例）】
・各種経営管理／予算
・KPI設計・事業モニタリング／定量・定性分析
・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善
・人事系施策立案　など

【同部署のミッション】
・ビジョン/バリューを社内に浸透させ、日常のオペレーションにおいて、施策と判断基準がそれに沿った形で進むように担保する
・経営陣の意思決定を従業員ひとりひとりに至るまで、反映させること
・IPOに向けた会社の成長を実現させること

【ポイント】
・管理部門は、業務内容的にも経営陣や上層部の人と関わる機会が多いです。
そのため部署の一部の困りごとだけでなく、会社全体としての課題に対しての対応を求められることが多くあります。
責任は大きいですが、仕事を成し遂げた達成感は大きく、やりがいを感じられます。
・また入社後実績を積むことでマネージャー業務も担っていただき、事業の成長、会社の成長へ向けたマネジメント業務を共に推進していきたいと考えております。
北海道ではこういったポジションを募集している企業が少ないのが現状ではありますが、急成長中のベンチャー企業である弊社だからこそ、あなたへ本ポジションのご提案ができると考えております。
・数年後のIPOも目指しており、弊社の管理部企画職のマネージャー候補として、さらなる企業の成長を一緒に目指していただきたいです。

【その他】
・年齢・性別・社歴に区別なく、パフォーマンス／目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・完全に内勤の業務となるため、移動時間等がなく、時間を有効に使い営業活動に集中することができます。服装・髪型も自由です。
・勤務時間　9：30～18：30（休憩時間：1時間）
・勤務地　札幌市
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

540万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北関東でトップクラスの実績を誇る学習塾「W早稲田ゼミ」を運営。株式上場を視野に「日本一の塾」を目指し、事業拡大・成長戦略を推進中の同社にて塾教師として携わっていただきます。

【具体的には】
希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。
中学部教師…小学4年生～中学3年生対象の授業および生徒管理
高等部教師…高校生対象の授業および生徒管理

指導スタイルは以下の2種類のうちいずれかに携わっていただきます
集団授業…教科指導を通じて、生徒の成績を上げる仕事
個別指導…教科指導というよりも、生徒をマネジメントする仕事

入社後の流れ
業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。
１、統括本部にて導入研修を実施(2～3ヶ月※状況により期間短縮・延長あり)
基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導／授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導／業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導
２、導入研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。
３、専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。

仕事の魅力
自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、がんばってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。そんな生徒には個別で補習をする、宿題を出す、目標を設定するなど、その生徒に一番合う勉強法を一緒に探していってください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。

■勤務地について
群馬県内…高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・大泉町
栃木県…宇都宮市、小山市、栃木市、足利市、佐野市
埼玉県…さいたま市（大宮区・北区）、越谷市、春日部市、熊谷市、深谷市、
社宅制度完備しており入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間無料で貸与しています

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

540万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北関東でトップクラスの実績を誇る学習塾「W早稲田ゼミ」を運営。株式上場を視野に「日本一の塾」を目指し、事業拡大・成長戦略を推進中の同社にて塾教師として携わっていただきます。

【具体的には】
希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。
中学部教師…小学4年生～中学3年生対象の授業および生徒管理
高等部教師…高校生対象の授業および生徒管理

指導スタイルは以下の2種類のうちいずれかに携わっていただきます。
集団授業…教科指導を通じて、生徒の成績を上げる仕事
個別指導…教科指導というよりも、生徒をマネジメントする仕事

【入社後の流れ】
業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。
１、統括本部にて導入研修を実施(2～3ヶ月※状況により期間短縮・延長あり)
基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導／授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導／業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導
２、導入研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。
３、専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。

【仕事の魅力】
自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、がんばってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。そんな生徒には個別で補習をする、宿題を出す、目標を設定するなど、その生徒に一番合う勉強法を一緒に探していってください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。

■勤務地について
群馬県内…高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・大泉町
栃木県…宇都宮市、小山市、栃木市、足利市、佐野市
埼玉県…さいたま市（大宮区・北区）、越谷市、春日部市、熊谷市、深谷市、
社宅制度完備しており入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間無料で貸与しています

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

540万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北関東でトップクラスの実績を誇る学習塾「W早稲田ゼミ」を運営。株式上場を視野に「日本一の塾」を目指し、事業拡大・成長戦略を推進中の同社にて塾教師として携わっていただきます。

【具体的には】
希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。
中学部教師…小学4年生～中学3年生対象の授業および生徒管理
高等部教師…高校生対象の授業および生徒管理

指導スタイルは以下の2種類のうちいずれかに携わっていただきます
集団授業…教科指導を通じて、生徒の成績を上げる仕事
個別指導…教科指導というよりも、生徒をマネジメントする仕事

入社後の流れ
業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。
１、統括本部にて導入研修を実施(2～3ヶ月※状況により期間短縮・延長あり)
基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導／授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導／業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導
２、導入研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。
３、専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。

仕事の魅力
自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、がんばってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。そんな生徒には個別で補習をする、宿題を出す、目標を設定するなど、その生徒に一番合う勉強法を一緒に探していってください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。

■勤務地について
群馬県内…高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・大泉町
栃木県…宇都宮市、小山市、栃木市、足利市、佐野市
埼玉県…さいたま市（大宮区・北区）、越谷市、春日部市、熊谷市、深谷市、
社宅制度完備しており入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間無料で貸与しています

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

540万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北関東でトップクラスの実績を誇る学習塾「W早稲田ゼミ」を運営。株式上場を視野に「日本一の塾」を目指し、事業拡大・成長戦略を推進中の同社にて塾教師として携わっていただきます。

【具体的には】
希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。
中学部教師…小学4年生～中学3年生対象の授業および生徒管理
高等部教師…高校生対象の授業および生徒管理

指導スタイルは以下の2種類のうちいずれかに携わっていただきます。
集団授業…教科指導を通じて、生徒の成績を上げる仕事
個別指導…教科指導というよりも、生徒をマネジメントする仕事

【入社後の流れ】
業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。
１、統括本部にて導入研修を実施(2～3ヶ月※状況により期間短縮・延長あり)
基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導／授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導／業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導
２、導入研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。
３、専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。

【仕事の魅力】
自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、がんばってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。そんな生徒には個別で補習をする、宿題を出す、目標を設定するなど、その生徒に一番合う勉強法を一緒に探していってください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。

■勤務地について
群馬県内…高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・大泉町
栃木県…宇都宮市、小山市、栃木市、足利市、佐野市
埼玉県…さいたま市（大宮区・北区）、越谷市、春日部市、熊谷市、深谷市、
社宅制度完備しており入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間無料で貸与しています

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勤務地

群馬県渋川市

想定年収

540万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北関東でトップクラスの実績を誇る学習塾「W早稲田ゼミ」を運営。株式上場を視野に「日本一の塾」を目指し、事業拡大・成長戦略を推進中の同社にて塾教師として携わっていただきます。

【具体的には】
希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。
中学部教師…小学4年生～中学3年生対象の授業および生徒管理
高等部教師…高校生対象の授業および生徒管理

指導スタイルは以下の2種類のうちいずれかに携わっていただきます
集団授業…教科指導を通じて、生徒の成績を上げる仕事
個別指導…教科指導というよりも、生徒をマネジメントする仕事

入社後の流れ
業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。
１、統括本部にて導入研修を実施(2～3ヶ月※状況により期間短縮・延長あり)
基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導／授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導／業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導
２、導入研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。
３、専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。

仕事の魅力
自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、がんばってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。そんな生徒には個別で補習をする、宿題を出す、目標を設定するなど、その生徒に一番合う勉強法を一緒に探していってください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。

■勤務地について
群馬県内…高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・大泉町
栃木県…宇都宮市、小山市、栃木市、足利市、佐野市
埼玉県…さいたま市（大宮区・北区）、越谷市、春日部市、熊谷市、深谷市、
社宅制度完備しており入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間無料で貸与しています

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～740万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の品質管理、安全管理業務をお任せいたします。

【具体的には】
建築設備工事を主たる事業とする会社の品質・安全管理部門において、
（1）設計図や仕様書通りの作業が建築現場で行われているかの品質管理
（2）建築現場において職人さんの安全な作業環境整備が図られているかの安全衛生管理
（3）建設業法で定められた手続きや有資格者配置など法令遵守を指導・徹底するための建設業管理
を担当いただきます。

配属予定部門の主な担当業務は以下の通りです。役職者（管理職）としてご経験と実績を発揮いただきます。また上位組織（パナソニック株式会社）とのパイプ役も担っていただきます。
・工事安全衛生管理方針の策定と実行
・安全衛生大会の企画と運営
・現場の安全・品質管理と法令遵守に関する指導と見届け（ＱＳパトロールの実施）
・安全衛生教育の実施（社員、協力会社）
・施工管理技士資格者の維持と育成
・建設業・安全管理監査の対応
・安全担当・現場担当者の教育訓練（現場代理人認定者の育成）
・協力会の事務局
・工事品質に関する計画立案と進捗管理
・工事品質改善のための支援と調整
・有期労災保険の見届け（一括有期の付保、年度支払い手続きの確認等）
・建設業管理に関する上位組織窓口対応

【同社について】
同社はパナソニック株式会社の社内分社の１つである「空質空調社」の傘下に位置付けられるエンジニアリング会社です。
会社が社会にとって必要不可欠な存在になるべく高いコンプライアンス意識をもって事業にあたっています。
会社の強みである顧客・品質志向を高いレベルで維持していくため、工事部員を中心とした社員に対する指導・教育に
やりがいをもってご担当いただけます。

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