管理部門の転職・求人情報一覧

総務部において経理や労務業務を担当していただきます。今回は組織の成長に伴う増員募集です。まずは経理実務からスタートし企業理解を深めてください。佐伯本社に留まらず九州各事業所への定期訪問もお願いします。事業所毎の係数把握や財政指導も行っていただきます。経費削減や生産性の向上など数値分析・予実管理など経営をサポートする立場でご活躍いただきたいと思って

（具体的には）
・月次/年次決算
・領収書管理
・給与計算
・事業所毎の係数把握と指導
・金融機関及び取引先等への訪問 など

（ポイント）
・銀行との折衝が多く会計知識や金融知識活かせます。
・基本本社での業務ですが、各事業所への出張等も発生します。事業所や金融機関・取引先への移動は社用車を使用します。
・総務部は4名(男性2名:女性2名)体制です。平均年齢は45歳で、まじめにコツコツと勤務する社員が多いのが特徴です。
・総務課長(36歳)も銀行からの転職組です。
・残業は月平均8～10時間程度。遅くとも17:30には退社しています。
・有給はとりやすく、ご家族や自身の希望の合わせてお休みを取ることが可能です。

本社管理部門にて経理実務とマネジメント業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・決算業務（月次、四半期、年次）
・予算作成
・予実管理や差異分析など管理会計業務
・決算報告書や親会社へのレポートの作成
・部門メンバーの教育/育成、マネジメント　など

本社管理部門にて経理業務を全般的にお任せしていきます。
まずは得意領域から始めて頂き、少しづつ業務の幅を広げてください。

【具体的には】
・入出金管理、伝票処理
・システムへの入力 、データ管理
・月次処理、月次仕訳
・決算業務（月次、四半期、年次）
・債権管理、固定資産管理　など

本社管理部門にてご経験に応じた人事・労務業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・採用業務（新卒/中途）
・社員教育研修の企画立案、運営
・人員計画の立案
・人事制度の企画立案、運用
・評価制度の運用
・CSR対応
・個別社員対応（個別面談、相談窓口など）

本社管理部門にて連結決算およびIFRS対応業務をお任せします。

【具体的には】
・連結決算業務、連結管理会計
・会計処理の課題検討
・IFRSと日本基準の差異にかかる各種対応
・IFRS決算プロセスの構築/定着に向けた推進
・国内外の関係会社に対する経理財務業務支援　など

【ポイント】
・将来を予測し、先手を打つ経営スタイルを確立するためデジタル経営の実現に取り組んでいます。
・国内外グループ会社の経営管理を一層強化し、ガバナンスやコンプライアンスの維持向上を目指しています。
・当面は上記業務をお任せしますが、将来的には海外勤務を含むジョブローテーションを予定、中長期的かつゼネラルに経営管理に携わることができるポジションです。

本社管理部門（財務課）にて経理実務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・各事業部の伝票確認、帳簿作成
・決算業務（月次/四半期/年次 ※連結含む）
・開示資料の作成（短信、有価証券報告書など）
・各事業部の予算管理
・経営計画作成補助、取締役会資料作成　など

【ポイント】
財務課には現在6名が在籍。ご経験に応じて担当職務を決定します。
また全社で離職率は1％未満、有給休暇消化率79％と安心して長く働ける環境が整っています。持株会奨励金など社内制度も充実しています。

大手企業のグループ会社（仙台本社）の管理部門に所属し、経理および総務を担当いただきます。

【具体的には】
・出納業務（小口現金、手形管理）
・経費計上（従業員精算、仕入・購買伝票チェック）
・売掛金管理・入金処理
・決算調整（月次、四半期、年次）
※締処理、経理システム・口座管理、税務、給与計算等はグループ内他部門にて担当しているため、日々コミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。

・総務：一部、総務人事業務も担当いただきたいと考えております。

【その他補足】
・勤務時間：8:45～17:30（休憩60分）
・昇給あり、賞与年2回（昨年度実績：約6ヶ月分）

グローバルに事業展開する工作機械メーカーにて、食品機械の営業をご担当いただきます

【具体的には】
・新規／既存顧客への訪問、商談、仕様打合せ
・社内技術部門、生産管理部門との折衝
・見積もり作成
・納品調整
・アフターフォロー
・問い合わせ対応
など

【ポイント】
・顧客担当エリアは勤務地のエリアごとに営業メンバーで分配して担当
・海外売上も伸長中。ご志向や能力・スキルに応じて海外事業にチャレンジする事も可能
・社風は風通しよく上下関係がフラット
・入社後導入研修やOJT研修あり

【製品について】
食品機械事業部は、製麺機、ゆで麺プラント、炊飯装置など600機種以上の食品機械ラインナップの中からコンビニやスーパーなどで売られているうどん、そば、ラーメンなどを製造するのに最適な1台をお客様へご提案しています。

本社管理部門にてご経験に応じた労務業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・給与計算
・各種保険手続き
・入退社に関する各種手続き
・衛生管理業務（健康診断手続、産業医契約など）
・労働環境に関する調査、進言
・その他社内の福利厚生に関わる業務

【ポイント】
従業員の心身の健康の維持、能力をフルに発揮できる環境整備など、いわゆる「働き方改革」も含めて、新たな取り組みに積極的にチャレンジして頂きたいと考えています。
またご経験がある方には、メンバーマネジメントなど将来の管理職候補としての役割も担って頂けることを期待しています。

本社経営管理部門にて財務会計や管理会計をメインにお任せします。

【具体的には】
・決算（月次/四半期/年次 ※連結含む）
・予算実績管理
・原価管理、プロジェクトに関する収支管理/財務評価
・経営分析資料の作成、資料に基づく経営陣への提案
・事業計画作成（短期/中期/長期）
・税務申告書作成、会計監査対応
・海外グループ会社の財務管理、財務諸表作成
※海外出張や、業務の中で英語を使う場面があります。