管理部門の転職・求人情報一覧

本社管理部門にて、知的財産に関連する業務をお任せします。

【具体的には】
・特許調査、分析
・特許出願明細書作成
・国内外特許出願の権利化
・他社特許への対応
・契約書レビュー、ドラフティング
・知財教育　など

管理部門の体制強化の一環として、法務領域における課長候補としてお招きします。
ご経験と強みに応じて、実務全般とマネジメント業務をお任せしていきます。

【具体的には】
○企業法務
・各種規程（役員退職慰労金規程など）の導入
・コンプライアンス方針/マニュアルの策定
・反社調査
・定款変更対応
・有価証券報告書作成
・子会社整理
・契約書審査

○株式実務
・株式対応
・株式取扱規程の改正手続き

○知的財産権戦略
・知財戦略会議の実施
・特許及び商標出願の実施（国内外）

海洋国家として重要な社会資本の整備・活性化を担う数少ない専門家集団の管理部門職の次期管理職候補として、下記業務及び統括管理を担います。

【具体的には】
・財務：資金繰り／金融機関折衝／予算立案及び管理／予算実績差・分析等
・経理・税務：月次、年次決算・分析・レポーティング等／固定資産管理／税務処理
・人事労務・総務：人事制度／株式管理／株主総会・取締役会運営／リスクマネジメント等
・その他公共工事の入札・契約に係る事務手続き等
※基本的には部門マネジメントが主体です

小規模の組織のため、業務に区切りをつけず、幅広く管理部門業務をお任せします。
未経験の業務についてもサポートしますのでご安心ください。

【その他補足】
・就業時間：9:00～18:00
・勤務地：札幌市中央区　※地下鉄徒歩圏内
・年収補足：ご経験・全年収によりましては記載の下限年収を下回るケースもございます

管理部門の管理職として、メンバーのマネジメントや経営企画業務・財務業務に従事して頂きます。一緒に上場を目指す熱い気持ち、向上心をお持ちの方を求めています。

（具体的には）
・管理部門（経理・財務・労務・人事など）のマネジメント
・証券会社、監査法人対応
・申請書類の作成
・事業計画の作成
・内部統制の構築、運用
・IR業務　など

※現在管理部門は6名（女性4名、男性2名）のメンバーで行っています。実務は基本的に各自が行っており、上場準備に関してもある程度整理されています。まずは全体の把握と進捗管理、メンバーのマネジメントをお任せしたいと考えています。
※グループ会社の上場に向けた内部統制のために、1名の管理本部長が異動となりました。今回は管理本部長の後任として業務をお任せしたいと考えています。
※農業、食品ビジネスという分野において独自性を持つ事業であり、企業としての管理体制も整っている会社です。

（ポイント）
・ベンチャー企業であるため、業務範囲に制限を設けず、どんどん手を挙げられる方を求めています。
・会社の仕組み作りに積極的に関わることができるのも魅力の一つです。
・過去に東京証券取引所マザーズ上場まで果たしたやり手の社長のもと、未知数の経験が積める点や、会社が大きくなっていくことが肌で感じることが出来ます。
・三井物産、カゴメ、トヨタ自動車など大手企業様が株主として出資して頂いている日本最大のベビーリーフメーカーです。大手企業様とのやりとりなど、熊本ではなかなか積むことのできない経験ができます。
・予防医学やIT、大規模効率化、原価低減などの様々な異業種の技術と融合することで付加価値の高い商品を生み出す成長産業になると感じています。
・弊社では耕作放棄地を積極活用しており、耕作放棄地が新産業を生み、雇用を生み、税収を生むと考えています。既に日本では最大の生産量となっていますが、まったく需要に追い付いてないのが現状で、まずは年1,000トンの生産体制の確立を一里塚として目指したいと思います。

本社管理部門にて経理業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・決算業務（月次/四半期/年次）
・売掛金入金チェック
・入金データ作成
・各種税金の支払い、申告書作成
・手形の処理　など
※繁忙期には総務/庶務業務を対応頂くこともあります。

新規事業の海外展開に伴う営業推進業務をお任せします。

【具体的には】
海外営業担当が展示会に出展するなどしながら商談を進めますので、提案書や見積書の作成、顧客フォローといった後方支援業務を担って頂きます。
国内営業担当や物流部門、管理部門といった各部門とも連携しながら、将来的には国内外におけるマーケティングや、
ブランディング領域まで業務の幅を広げて頂きたいと考えています。

【製品について】
“何も無い空間に映像や物体を表示する”という空中結像を可能にする「ASKA3Dプレート」。
テクノロジー業界はもちろん、この製品を用いたサイネージなど様々な分野から注目を集めています。

【ポイント】
同社独自の技術により開発した製品は、これまでにない革新的なものとして世界中から引き合いが増えています。
しかし現在の部門は4名体制で手一杯の状況。またまだアグレッシブな展開ができていない側面もあります。
部門全体を強化し、海外展開にドライブをかけていきたいと考えています。
イチから立ち上げた事業ですので、どのような仕掛けを行うかはまさに“自分たち次第”です。これにワクワクできる方を求めています。

本社管理部門にて財務会計を中心とした経理業務をお任せします。

【具体的には】
・財務会計（決算※連結含む/開示/一般会計処理/税務申告など）
・管理会計（業績管理/予算策定/原価計算など）
・事業別損益分析を元にした各事業部への改善提案
・法律改正に伴う業務変更対応　など
※得意領域から着手して頂き、徐々に範囲を広げて頂きます。

本社の各部門において、まずは課長職クラスから部長職をめざしていただきます。配属ポジションについては、ご経験、ご希望を鑑み、決定させていただきます。

具体的には、経理、財務、総務、人事、教育研修、情報推進、開発、営業等部門がございます。

グループの管理部門にて、経理のスペシャリストとして、連結決算業務をご担当いただきます。

【具体的には】
●制度会計全般（単独決算および連結決算）
・日常的な経費精算処理、売掛債権、仕入債務計上処理、支払業務（ERPはSAP社S4を使用）
・月次、四半期、本決算に関する取りまとめや財務資料作成
・財務管理や経理システムなどの内部体制の見直しなど全社の体制改善・整備　など
※経理業務が中心ですが、将来的には財務管理・マネジメント、IR（機関投資家との対話）にも携わっていただきたいと考えています
※少数精鋭で財務経理業務を担当しているため「経理のスキルを伸ばしたい」方にとってはうってつけの環境です

鉄道やバス、ホテル、商業施設、都市開発など多角的に事業展開する「にしてつ」グループ。
総合職として、ご経験やスキルに応じた事務・企画系業務をお任せしていきます。

○自動車部門
・バス運行ダイヤの編成
・路線新設の検討
・商品/サービスの開発　など

○鉄道部門
・鉄道運行ダイヤの編成
・商品/サービスの開発　など

○ホテル部門
・国内外のホテル開発
・経営管理、事業戦略立案　など

○事業創造部門
グループ各社や自治体と連携した事業の創出、設立、展開　など

○IT部門
・グループ内システムの企画、設計、導入、運用
・業務改善や新サービスに向けたシステム構築　など

○一般管理部門
・人事
・総務
・経理
・広報
・法務　など

【ポイント】
能動的に能力開発に取り組みながら、長期的にキャリア形成できる環境づくりに注力。
誰もが自由に利用できる「通信教育」「e-ラーニング」、会社主催の「自由参加型セミナー」の実施のほか、階層別研修を中心とした教育支援体系の整備に加え、半期ごとに個人面談も実施しています。
また、仕事のプロセスや指導力、人間性なども重視した総合評価による人事制度を導入。誰もが明確な目標設定を持ってキャリアアップを図れるよう支援体制を整えています。