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管理部門の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 405 件)

【福岡】経理・財務/トヨタ自動車九州株式会社[求人ID:22465]

勤務地 福岡県宮若市  想定年収 500万円~650万円
仕事内容
部門内のジョブローテーションにより、幅広い業務経験を積みながらのキャリア形成が可能です。
本社管理部門にてご経験に応じた経理・財務業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・決算/税務申告などの経理業務
・予算編成/予実管理などの管理会計業務
・資金計画/調達などの財務業務
・原価管理

【ポイント】
・経理部門は約30名。管理会計/財務会計の業務に担当が分かれています。
・部門内でジョブローテーションがあるため、様々な業務を通して幅広くキャリアを築いて頂くことが可能です。
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【広島】総務(人事・労務中心)/機械設備商社[求人ID:21962]

勤務地 広島県広島市  想定年収 400万円~480万円
仕事内容
大手メーカーや地場優良企業と強いリレーションを持ち、長く安定経営を続ける老舗企業です。
本社管理部門にて、総務業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・採用活動
・給与計算
・労務管理(社会保険手続き、入退社手続き、雇用保険手続き、勤怠表管理など)
・健康診断の実施、産業医との各種調整
・法令変更に伴う社内規程の更新
・消耗品/備品管理などその他総務業務

【ポイント】
総務部門は現在3名です。大きなセクションではありませんので「助け合いながら」が前提となります。
また、単に運用業務を行うだけでなく、改善や新たな視点からの提案を期待しています。
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【沖縄】管理部門ゼネラリスト(責任者候補) ※経営企画、人事、総務、経理、財務等適正に応じて配属[求人ID:535]

勤務地 沖縄県那覇市小禄  想定年収 400万円~430万円
仕事内容
人事も、経営企画も、経理も、特技を活かしてゼネラリストを目指す方募集中。
同社は、主に”auスマートパス”上のコンテンツ運用を中心に、BPOサービス事業を展開しています。今後、継続的に事業を発展するためには、運用するだけの従来型のBPOセンターから脱却する必要があると考えており、RPAを取り入れた業務設計や運用改善など、共に変革を進めることのできる人材を募集しています。

事業拡大のための増員募集です。

コーポレート本部いずれかの部署に配属となり、下記いずれかの業務に携わっていただきます。配属事業部・ポジションは選考を通し、適性・経験を鑑み決定します。

※事業立ち上げフェーズにつき、一つの業務のみではなく、部門全般の仕事に携わっていきたい、という人を求めています。

急成長中、変革中のスタートアップ企業の管理業務全般を担っていただきます。
経理・法務・総務・人事など、ご自身のこれまでのキャリアで磨いてきた業務に加え、事業フェーズや御本人の特性、志向などに合わせて、様々な業務に携わっていただきます。

既存の概念に因われず、必要に応じて外部の専門家との連携や最新のソリューションの導入等、管理業務を効率よくオペレーションし、そして同社の経営戦略に沿った制度や管理業務のあり方を考えていくことがポイントなります。

特定領域の管理業務のスキルを高めていきたいという方よりも、管理業務を通して、新ジャンルの一大企業を創出するという壮大な挑戦に貢献していきたいという志向の方に向いているポジションです。

【具体的な業務内容】
以下のいずれかの業務+管理部門に関わる業務全般
 ・経理の仕事
 ・人事の仕事
 ・総務の仕事
 ・財務の仕事
 
※ご本人の特性、キャリアを踏まえて、メイン業務は決定
※メイン業務以外の業務は、各業務に特化した深い実務までは求められません。

 
【社風】 
・沖縄人(うちなーんちゅ)が9割以上、男女比半々、160名の社員が働いています。質の高いサービスを提供するためには、なによりもチームワークが大切と考える同社は、上司や同僚とも話しやすいフラットで風通しの良い組織です。


【事業について】
・各チームのラインマネジメントを行うリーダー9名と全体の改善や業務設計を行う3名の事業企画スタッフを中心に互いに連携をしながら、日々の事業を推進しています。
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【北海道】労務/IT企業[求人ID:11565]

勤務地 北海道札幌市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
札幌本社企業/会社を飛躍的に成長させるための労務環境の整備をお任せ
労務のスペシャリストとして、働きやすい環境づくりや企業の生産性向上を促進して頂きます。

【具体的には】
・組織・人員計画の策定・実行
・社内規定・業務フロー・労務管理体制の整備
・その他労務関係業務全般

【ポイント】
・2016年に立ち上げたばかりの新しい会社ですが、毎年20~30名ずつの増員を計画しており、労務環境の整備が急務となっています。そのため、社長直下の管理部門で、今後同社を飛躍させるための提案を積極的に行うことを期待します。
・企画業務を中心に担って頂きますが、労務としての実作業やその他管理部門業務も幅広くお任せします。

【その他補足】
オフィスは札幌駅から徒歩5分程度のため、交通アクセスが抜群です。
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【広島】経営企画/ドリームベッド株式会社[求人ID:20437]

勤務地 広島県広島市  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
国内有数の寝具メーカー。株式上場に向けた体制強化を進めています。(社長インタビューあり)
本社管理部門にて、IR活動を含む経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・経営戦略、経営計画の策定
・決算資料/開示資料の作成
・IR活動の企画立案、実行推進
・プレスリリース/メディア対応など各種広報活動の陣頭指揮 など

【ポイント】
まずは経験や強みを最も活かせる業務から着手して頂きます。
一通りカバーして頂いた後は、部門全体を率いて、各部署との連携を強化して頂きたいと考えています。
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【北海道】財務経理/システム開発・販売企業[求人ID:11599]

勤務地 北海道札幌市  想定年収 480万円~650万円
仕事内容
成長中のベンチャー企業で力を試したい方を募集/北海道ならではの事業を展開
【主な業務内容】
・財務諸表の作成
・経理規定などルールの作成・改善
・月次・年次などの決算業務
・会計処理(発電所の売り上げ、原価をエクセルで計算・入力)
・入出金・収支バランスの管理
・各勘定科目の残高管理
・法人税申告書、消費税申告書の作成(フォロー)
・他事業部との収支に関するアドバイスやフォロー

【その他補足】
・上記業務の他に、管理部門のメンバーマネジメントもお任せします。
※現在メンバー6名が在籍
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【福岡】経理/株式会社三井ハイテック【東証一部上場】[求人ID:22232]

勤務地 福岡県北九州市  想定年収 450万円~550万円
仕事内容
事業部全体を広く見ながら経理業務に取り組んで頂ける方を求めています。
本社管理部門にて、ご経験に応じた経理業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・決算業務(月次/四半期/年次)
・起票、経費計算
・収益目標作成、実績管理
・資金管理及び資金繰り
・損益管理、事業収支シミュレーション
・財務諸表など各種資料作成

【ポイント】
事業部ごとに担当を決め、事業部付で業務を行います。
「過去にどんなお金の動きがあったか」を明確にする仕事だけではなく、「未来のためにお金の動きをどうするか」を考える仕事も多く、
経理という視点から事業部運営に参加できる非常にやりがいある業務です。
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【広島】経理・財務/地場大手メーカー【東証一部上場】[求人ID:22534]

勤務地 広島県府中市  想定年収 450万円~500万円
仕事内容
【経験業界不問】世界トップクラスの実績と技術を誇る総合メーカーです。
本社管理部門にて財務会計を中心とした経理業務をお任せします。

【具体的には】
・財務会計(連結含む決算業務、開示、一般会計処理、税務申告など)
・管理会計(業績管理、予算策定、原価計算など)
・事業別損益分析を元にした各事業部への改善提案
・法律改正に伴う業務変更対応 など
※得意領域から着手して頂き、徐々に範囲を広げて頂きます。
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【福岡】経営企画/株式会社三井ハイテック【東証一部上場】[求人ID:22538]

勤務地 福岡県北九州市  想定年収 450万円~550万円
仕事内容
国内外の事業拡大に伴い管理体制を強化中。中途入社のハンデなく中核メンバーとしてご活躍頂けます。
本社管理部門にてご経験に応じた経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・新規事業および既存事業に対する検討/支援/投資効果の判定
・予算策定(年2回実施、方針/集計/会議開催など)
・月次業績実績に対する分析、対応策検討
・上記に関連する経営陣へのレポート作成
・各部門からの稟議書管理
・国内外グループ会社の管理、支援 など
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【北海道】財務経理・総務マネージャー/日清食品株式会社[求人ID:12082]

勤務地 北海道千歳市  想定年収 600万円~800万円
仕事内容
日清食品HDグループの中核会社/北海道勤務の希少な案件
【日清食品グループ 財務経理・総務マネジャー職(初任地千歳)】
日清食品の子会社である札幌日清株式会社にて、管理部門の業務全般に従事していただきます。上場企業グループの経理・財務・総務に関する実務とマネジメント、および親会社へのレポート等を担当する、管理部門チームのマネージャー職の募集です。

【具体的には】
・財務諸表等、決算書類の作成および納税
・給与計算
・社会保険・労働保険・登記などの各種申告手続き
・内部報告、管理会計書類(主に損益分岐点分析)の作成
 等の業
・チームマネジメント業務(財務経理担当者など総務部員への指導育成)等
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