勤務地

静岡県富士市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富士市本社の製紙機械プラントの一貫製造を行う機械メーカーにて、総務人事業務を担当していただきます。

【具体的には】
・労務管理
・社会保険事務
・採用活動
・社内研修
・社内イベント　など

ご経験に合わせてお仕事をお任せしますが、
マネジメント業務やゆくゆくは経理業務もお任せする可能性がございます。
（総務：資産・予算管理、経理伝票・各種書類作成、施級・支払に関する業務など）


■配属先情報：
・管理部門　12名（総務チーム6名・経理チーム6名）
・20代～60代の方まで在籍されていますが、適性を踏まえ所属チームが策定されることとなります。

■働き方
・管理職の方でも残業20時間以下（10時間以下の方もいらっしゃいます。）繁忙期は12月～2月ですが、、忙期でも休日出勤はございません。
・管理職候補として採用し、マネジメント経験をお任せしますが、ゆくゆくは管理職から経営者側にキャリアアップする可能性もございます。

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勤務地

熊本県山鹿市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「住宅産業にイノベーションを起こす」ことを目指し、ITやVRを活用する新しいビジネスモデルを生み出した当社にて、経理財務業務全般をご担当いただきます。売上150億円・営業拠点を35店舗への拡大を目指すため事業拡大中です。

（具体的には）
・決算業務（月次/四半期/年次）および分析
・連結決算業務
・業績管理
・売掛金、買掛金管理
・法人税/消費税他税務申告、納付
・有価証券報告書、短信作成
・監査法人対応　
・経理部門のマネジメント　など
※特に、有価証券報告書や短信作成、監査法人対応の業務を課長と分担していただきます。

（ポイント）
・リモート勤務が可能です。月に1度、数日間～1週間ほど本社勤務があります。
・本社勤務時の宿泊費用は全額同社で負担しています。
・管理職者としてメンバーマネジメントや組織運営に携わっていただきます。
・これまでのご経験を活かした管理部門体制の強化／改善をお任せします。
・財務経理課には約9名(20代から40代まで幅広く在籍)しております。
・直近では経理担当としてキャリアを積んでいただきます。将来的には経営企画・事業企画など経営に近いポジションや、経理・財務のスペシャリストとしてのキャリアパスも構築可能です。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門の総務チームに所属し、総務・庶務といった総務業務全般のミッションに携わって頂きます。

【具体的な仕事内容】
・総務業務全般（会社受付を含む）
・庶務業務全般
※上記を手掛けつつ、以下のサポート業務にも携わって頂きます。
・新卒、中途採用活動
・教育研修及び人事制度関連業務
・労務及び勤怠関連業務
・官公庁などへの許可申請業務
・施設管理業務　など

会社全体の組織運営を円滑に進めていくために、総務・庶務系の幅広いミッションに携わって頂くことになります。チームワークが重視される風土の中、幅広い業務を担って頂くことをやりがいと感じ、活躍していってください。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

HRTech×SaaS事業を手掛け、柔軟に働ける世の中を目指す同社のクラウド型サービス『matchbox』の経営企画をお任せいたします。

【具体的には】
・経営計画の策定と実行支援
・予実管理、着地予測などの経営管理、これにより可視化された課題に対する解決策の立案実行
・社内外データ収集・分析業務、KPI管理
・事業計画の策定と実行管理
・事業分析、各事業の成長支援(仕組み化、効率化など)
・全社および管理部門横断的なプロジェクトの立案および推進
・内部プロセスの最適化と改善提案
・経営陣、部門責任者へのレポーティングと戦略的アドバイス

【matchboxについて】
日本では深刻な労働力不足に直面している反面、様々な事情により従来の手段で働けない方も存在します。同社は事業者と働き手にとって柔軟な労働環境を簡単に構築するためにSaaS型システム”matchbox”をサービス提供しています。
”matchbox”は当日、前日でも面接なしで短期・単発アルバイトとして働くことができるサービスです。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部のリーダーとして、経理、財務、総務、人事などの幅広い業務を行っていただきます。ご入社後のご活躍によっては、将来、管理部の管理職をお任せしていきます。

【経理・財務】
・会計システムへの入力、仕訳
・経費精算業務
・会計事務所とのやりとり
・経営層への財務状況の報告、決算報告
（月次決算作業は会計事務所に委託しており、親会社で連結決算行う為、決算経験は重視しません。）

【総務】
・労務管理
・給与計算をアウトソースしている会計事務所とのやりとり
・顧問社労士事務所へ相談しながら必要資料の作成　など
・衛生委員会の運営
・情報システム関連業務（PCのセットアップ、社内のヘルプデスク的立ち位置として従業員からの問合せ対応等）
　　※社外のシステムエンジニア人材と業務委託契約を締結している為、詳細なシステム知識は必要ありません

【その他】
・コンプライアンス（法務対応、社内研修実施ほか）
・事務効率化等のBPR検討
・社内規程管理など

【配属先のイメージ】
管理部：5名（うち親会社からの出向者が3名）

【その他】
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の550万円を下回る場合もあります。

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勤務地

福井県鯖江市

想定年収

630万円〜780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う当社において、人事マネージャーをお任せいたします。また、可能な範囲で総務面の業務もフォローしていただきます。

【具体的には】
・新卒採用(大学訪問、サイト運用、面接、事務手続き)
・中途採用(人材関連会社との折衝)
・評価制度、研修制度の立案運用
・給与計算、勤怠管理
・社気保険手続き
・その他人事総務関連業務
イタリア本社のエシロールルックスオティカのグループ企業なので、日本人だけでなく海外の方の労務管理も行うことになります。また、毎週イタリア、中国、韓国、日本のHR関連のメンバーとミーティングも実施しています。ゆくゆくは管理部門の全体感を広く見ていただき、周囲の方と協働しながら次世代を育てていくことを期待しています。

【働き方】
仕事で英語を使う場面が多くあり、入社してからも週1回の英会話レッスンに任意で参加できるので、英語力を鍛えながら働くことも可能です。海外メンバーとはもちろん英語でコミュニケーションをとって、社内に提出するレポートも英語で作成します。英語力があり、人事マネジメントができる方は即戦力として活躍できます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

当行はお客様の課題解決に向け、各種ソリューションサービスの提供に取り組んでおります。
TSMCの熊本進出に伴い活況を呈する熊本県内の不動産業界において、企業進出の支援およびお客様へのソリューションサービスをより一層強化するため、不動産分野に長けた人材を募集することになりました。

（具体的には）
県内・県外進出企業への不動産コンサルティング情報の提供および支援
・行内情報（不動産活用情報　など）の取りまとめによるコンサルティング支援
・行外情報ネットワークと連携したビジネスマッチング支援
企業・自治体等との連携し、熊本県内における不動産開発案件への主体的な取り組み
・大手デベロッパー、自治体等との情報連携
・担当営業店との連携による地権者等への対応支援
・不動産ファイナンスの知識・経験があれば尚可

■配属部署
法人コンサルティング部地域産業支援室

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務全般を担当していただきます。また、ゆくゆくは総務チームのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。

（具体的には）
・総務への依頼・相談対応
・ストレスチェック・メンタルヘルス対策　
・人事労務（主に社労士とのやりとり）
・各種社内規定の整備・管理
・施設管理（工場、事務所スペース）
・固定資産管理（オフィス、駐車場、各種修繕依頼など）
・契約書などの書類整理
・ISOの諸手続き
・伝票処理
・地域渉外　など

（ポイント）
・管理部門は7名体制。
・人材育成に積極的で、研修制度が充実しています。
・明るい雰囲気の職場で、社員のチャレンジを後押しする社風です。
・長期休暇があり、ワークライフバランスがしっかり取れます。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富士市本社の製紙機械プラントの一貫製造を行う機械メーカーにて、財務経理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・資産・予算管理
・経理伝票
・各種書類作成
・施級・支払に関する業務　など

ご経験に合わせてお仕事をお任せしますが、
マネジメント業務やゆくゆくは総務業務もお任せする可能性がございます。
（総務：労務管理、社会保険事務、採用活動、社内研修、社内イベントなど）

■配属先情報：
・管理部門　12名（総務チーム6名・経理チーム6名）
・20代～60代の方まで在籍されていますが、適性を踏まえ所属チームが策定されることとなります。

■働き方
・管理職の方でも残業20時間以下（10時間以下の方もいらっしゃいます。）繁忙期は12月～2月ですが、、忙期でも休日出勤はございません。
・管理職候補として採用し、マネジメント経験をお任せしますが、ゆくゆくは管理職から経営者側にキャリアアップする可能性もございます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品の品質管理部長として、部門全体のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
・工場品質部門全体のマネジメント
・部門内の品質管理実施計画の立案・推進
・品質管理の実施状況の把握、是正、指導、評価
・機械設備、器具、治具等の改善、新設
・部門内の各担当者や他部門との連携
・メンバーマネジメント
など

【部門について】
品質管理部門は富山工場（約30名）と富山第2工場（30～40名）※派遣社員を含む

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勤務地

香川県高松市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お問い合わせに対するお客さまの満足度を向上させるため、コンタクトセンターの適正なパフォーマンス管理/ばらつきのない応対品質の向上/チャットボットなどのノンボイス応対の改善などがミッションとなります。
委託しているコンタクトセンターの管理者と連携し、コンタクトセンターの品質向上のために取り組んでいただきます。(お客さまからの電話対応をすることはありません。)

【具体的な業務】
・お客さまへご案内するオペレーションにおける適切な指示
・お客さまの声(VOC)などから、時流の要望を先読みしサービスの企画・立案への連携
・お客さま向けのノンボイスのプロモーション企画と実施(WEBサイトのメンテナンス、SNS配信など)

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はJR四国グループの運営する駅舎・車両、ホテル、マンションなどの清掃業務や鉄道車両の検査・修繕業務を担い、そのノウハウを基にグループ外へも事業展開を進め、順調に組織規模を拡大しています。
今回のポジションでは財務課に所属し、経理・財務業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・会計処理、決算業務
・入出金管理および収支バランス管理
・財務諸表の作成
・親会社への決算報告、資料作成
・業務システムの導入計画
・財務戦略の策定、各種経営資料の作成
・社外、社内各部門との連携　など

ゆくゆくは管理職として財務戦略の策定など経営企画的な要素も担っていただきたいと考えています。企業の成長を管理部門から後押ししていただけることを期待しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サイバーセキュリティ対策業務に従事し、外部専門会社との意見交換や最新情報の収集を行いつつ、同対策の強化に向けた企画立案、対策の遂行、改善や高度化などに従事していただき、当社グループの安全な企業活動やお客様が安心
して取引してもらえる環境作りを支えていきます。

（具体的には）
・サイバーセキュリティに関するリスクアセスメントおよびリスク対応
・サイバセキュリティインシデント管理のための体制整備や社内教育
・ＩＴ部門とリスク管理部門との連携の下、マルウェア対策や脆弱性への対応などセキュリティ対策の適用推進　など

（ポイント）
・最先端の技術に携わりながら、内部管理態勢の強化や新たなサイバー攻撃への対応を深化させることで、、組織の防衛に結び付けていくというやりがいのある仕事です。
・専門部隊で切磋琢磨し、サイバーセキュリテ関連の専門的知識やノウハウを向上させながら、高いセキュリティレベルを目指すという業務に携わっていただきます。

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勤務地

大分県豊後高田市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

青汁粉末原料(大麦若葉・ケール・ゴーヤなど)の共有量は日本トップクラスのシェア。国内の健康食品メーカーのほとんどと取引があり、売上も5年で3倍と急成長中です。栽培量の増加や製造設備の投資などに着手し、まだまだ業績を伸ばせる余地は十分あります。
あなたには営業担当として、原料販売・受託加工・OEM供給の提案を行っていただきます。先ずは食品メーカーや外食産業・コンビニ本部などへの新規市場開拓や用途開発からスタート、ゆくゆくは既存のお客様も担当いただき、営業の中心メンバーに成長していただきたいと考えています。

（具体的には）
・新規企業への訪問
・提案資料の作成・プレゼンテーション
・原料販売
・受託加工
・OEM供給などの提案
・受発注業務
・製造/品質管理部門との関係構築
・工場見学アテンド

（ポイント)
・青汁粉末原料(大麦若葉・ケール・ゴーヤなど)の生産・供給量は日本トップクラス。
・売上の8-9割は原料供給。
・乾燥・粉末加工設備も日本最大級。技術力の高さも自慢。
・取引先は県外が多く出張が頻繁にあります。
・既存取引先は約40社。将来的には10～15社程度担当していただこうと思っています。
・健康食品市場は飽和状態のため新市場や新用途の開発が中心となります。
・新規訪問先は大手食品メーカーなど日本を代表する企業が中心となります。
　ex)ふりかけとしてコンビニのおにぎりに導入、バジルパスタソースの色味…
・受託加工やPB商品製造などの受注を獲得したい。
・入社後は、製造現場での研修(1-2か月)があります。
・営業活動は、先輩社員との同行営業を中心に基本を学んでいただきます。
・現場現物主義で、栽培・製造・品質管理など他部門との関りも多いため、人付き合いが好きであることが求められます。
・営業部は2名(統括課長39歳・課長36歳)体制。※統括課長は農学部卒で品質管理部から6年前に営業に配属。課長は新卒第一期生で総務からから6年前に営業に配属。
・未整備な部分が多く、自ら行動を起こすことが求められます。
・人事評価制度が導入されており、成果に報いる給与体制があります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラント設備等に使用されるバルブの製造・メンテナンス業を基軸に、同業および関連業界のM&A等を行いながら着実に事業を拡大している同社及びグループ企業4社（海外法人1社含む）の経営企画・業務改善・DX推進に関わる業務を担当
【具体的には】
・経営企画
・現場業務（営業・技術）の分析、課題の洗い出し、支援
・新規事業ならびに新たな業務フローの企画立案、展開、定着
・DX推進、自動化・機械化の検討
・その他経営に関わる企画業務全般　など
【取り組み事例】
・見積もり管理、工程管理に関するガンチャート作成
・ロボット導入によるバルブメンテナンス（検査、研磨など）の省力化の検討
・社内インフラの見直し
・利益計画の改善
【ポイント】
・管理部門に配属予定（上記業務は現在2名が対応）
・月平均残業時間：20時間
・クライアントは発電所・石油精製施設、製鉄、製紙、ゴミ焼却プラント、水処理施設などの産業プラントがメインです。業績好調で、今年度の売上は過去最高額の予定です。
・将来的には、同社の経営幹部としてご活躍いただくことを期待
※中途入社の方、男女ともに活躍できる社風
※未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでご安心ください（できることからお任せしていきます）
※年収について：ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

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勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門長候補として本社管理部門(経理・総務中心)をお任せします。社長を支え、関連会社との連携も深め、経営の効率化を進めてください。

（具体的には）
・決算業務(年次、月次)、予算策定、財務報告、税務管理、資金管理など
・子会社の管理
・経営数値分析、経営資料作成
・資金調達・融資計画立案・金融機関との交渉　
・管理部門(経理・総務・生産管理など)のマネジメント
・事業戦略立案および実行　など

（ポイント）
・第３創業期、現社長(45歳)のブレーンとして活躍を期待
・管理部門は現在4名、管理部門責任者としての採用を検討しています。
・北陸電子や日本圧着端子製造など既存顧客との関係性が強く安定経営(売上の30％）
・精密金型部品の製造・加工、品質管理、梱包・出荷業務を一貫して行っている。
・関連会社に㈱ITCテック(福島県いわき市)、TEORIC THAILANDがあり生産体制は万全

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道千歳市に最先端半導体工場の建設中の同社において、半導体を製造する工場予定地、千歳市にある事務所の総務全般を担当いただきます。
※ご経歴によってはマネージャー候補からの採用となる場合がございます（その場合は1000万円を下回ります）

【具体的には】
・事務所の設備・備品管理
・セキュリティー、防火防災など施設の管理
・渉外窓口業務（北海道庁、千歳市、工事関係者、地元業者・住民など）
の他、社宅管理、来客対応、スタッフの管理などを含めた総務業務全般のプレイングマネージャーとしての活躍を期待します
行政との交渉、調整、渉外業務にメインで関わっていただきます
・月平均残業時間：約30時間以内
※事業が軌道にのるまでは、プレイングマネジャーとして活躍して頂きます（将来的にはメンバーマネジメントも担当して頂きます）
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

【勤務地】
千歳事務所：千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル（JR千歳駅から徒歩10分）

【転勤について】
現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります。

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勤務地

東京都台東区

想定年収

700万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている同社において、管理会計と分析業務、およびそのマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
■グループ連結業績管理：業績集計・経営分析、経営会議・報告資料作成、グループ子会社管理、費用管理
■実行計画策定及び進捗管理：グループ連結/子会社　実行計画の企画・策定立案、集計等
■システム保守運用管理：管理会計システムの企画・保守・運用等

海外子会社を担当し、予実管理や改善点の見出し、提案などを行います。

【業務の面白み・魅力】
同社は、世界22か国に事業を展開しており、海外拠点との頻繁なコミュニケーションが行われています。現在は、中国企業であるHisenseグループの傘下となり、新体制をスタートさせ再生中です。経営管理部門の再編に伴い、今後の経営管理強化の重要性が増しています。募集する職種は、グループの連結業績の管理および分析業務を中心に、同社グループの経営管理全般というグループ全体の中枢を担う業務です。

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
・配属部署：サンデン株式会社　経営財務管理本部

【勤務地】
〒110‐0015　
東京都台東区東上野2丁目1‐11　サンフィールドビル7階
サンデン株式会社　東京オフィス

【キャリアパスイメージ】
先ずは月次予実管理の分析を通した連結業績管理によりキャリアを積んで頂き、その後はご本人の能力や会社の意向により、経営管理、財務経理部門等の中核人財として活躍、もしくは海外赴任することも可能です。

【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主要生産拠点として多品種少量生産で様々な業界向けに工業用精密樹脂製品の受託加工を行っている熊本工場にて、品質管理やマネジメントをお任せします。製造チームや品質管理メンバーとの関係を構築しながら、ご活躍いただくことを期待しています。

（具体的には）
・精密部品の検査、指導、出荷判定
・お客様からの監査対応、品質関連業務に関するお客様との折衝
・品質不良発生時のお客様対応及び予防処置業務
・生産・品質管理の各種体制や仕組みの改善・管理・運用
・関連部門への品質に関する教育
・マネジメント業務（人材育成、労務管理等）

【就業環境】
半導体製造装置の部品をメインに、航空機関係・医療機器関連など最先端分野の部品製造を行っています。2015年に九州工場を開設、2017年に受注量増加に伴い現在の熊本工場に移転し、マシニングセンタやNC旋盤等を約40台備えた生産拠点になりました。
また、温度の影響を受けやすい樹脂を扱っていることから工場内は常に23～24℃で保たれており、働きやすい環境です。

【組織構成】
熊本工場は現在80名程度の社員がおり、20代～40代の社員が多く活躍しています。平均年齢は35歳で中途社員が8割以上ということもあり、年齢や社歴をあまり気にせずに話ができる職場です。

（ポイント）
■安定性の高さ
当社は1970年創業の精密加工メーカーです。産業分野（医療分野・半導体装置・航空機分野）、ヘルスケア分野、キャラクター分野など事業を多角化しているため、景気変動の影響を受けにくく、創業から50年以上黒字経営を続けています。また、この10年で従業員数は倍以上に増え、売上も2倍以上となる100億円（2022年度）を達成し、更に成長が続いています。
熊本工場も設立から順調に拡大を続け、現在は社員数も九州工場設立時の7倍以上、熊本工場移転時の2倍以上に拡大しています。

■やりがいのあるポジション
本ポジションは課長候補または主任として熊本工場の品質管理部門の運営に携わっていただきます。
そのため熊本工場の品質・検査効率の向上、監査対応、各種改善業務、人材育成など、品質管理全般に関わる業務に主体的に携わることができ、やりがいのあるポジションです。
これまでのご経験・ノウハウを活かしながら、若手社員も多く活躍する熊本工場の拡大・改善・強化にご助力ください。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理部の中の主に対お客様対応やISO担当をお願いします。

【具体的には】
具体的には】
・品質の統計（取りまとめ、レポートがメイン）
・品質の管理
・改善活動（生産部門へ統計をもとにフィードバックを行い改善策を一緒に検討します。主に生産技術部門との検討がメインです。）
・ISO9001-2015について
・納品した製品についての問い合わせ対応
・リーダー（係長）として管理職の補佐（部下の指導と労務管理等）

※顧客、社内との調整が非常に多い仕事です。
係長～課長で月3回（メンバー月1）程度の出張の可能性があります(期間：平均1泊程度 / WEB商談：一部、あり）

※同社では品質管理部門とその他、検査・生産技術部門とで以下のように担当業務を分けております。
<品質管理>
・QC工程表の作成・維持・管理
・標準書の作成・更新
・検査機器の調達
・工程改善
・製造部等への品質教育の実施：品質改善会議が各生産部門と共同で開催されるので、そちらで改善策等を話し合います
・ISOの事務局業務
・品質管理に伴う統計の実務（検査担当）
・検査業務（検査担当）

<その他の部門>
・工程異常に対する原因追究と対策（生産技術）

※使用機械
三次元測定機、画像寸法測定機、輪郭形状測定機、硬さ試験機、表面粗さ測定機、ワンショット3D形状測定機、工具顕微鏡、エアーマイクロ測定機

【部署について】
品質管理部の中で、３つに担当が分かれています。
１、出荷検査
２、測定
３、品質管理（対外の対応、ISO対応など）
※今回はこの３の部門になります。

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