管理職の求人情報

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1119件中 1021~1040件を表示

【滋賀県】品質保証/管理職候補

国内シェア90%以上の特殊ポンプを製造している優良メーカーです。※転勤無し

勤務地
滋賀県長浜市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
◆現業部門(設計開発・購買・製造・営業・サービス)における品質管理体制のモニタリングと評価
◆各部署と連携しながら、品質不良発生低減に向けた仕組み作りの構築
◆品質内部監査の計画・実施・報告・改善
◆長期的な視野に立った「全社品質マネジメントシステム」の構築

※クレーム対応のような、品質不良に直接対処する業務ではありません。

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【岐阜県】総合職(営業・施工管理/管理職候補)/建物解体工事業者

【正社員】【本社:岐阜市/転勤なし】壊して築く信頼の輪を、ともに広げていきましょう。

勤務地
岐阜県岐阜市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ビル家屋の解体工事における営業・物件調査・見積り・現場管理等に携わって頂きます。
将来的には、管理職候補として工事部を取りまとめて頂けることを期待しています。

◆具体的には
○お客様との打ち合わせ
○現地調査・見積り・契約
○社内外の関係者との打ち合わせ
○関係書類の作成・提出
○工事現場の安全確認・進捗確認など

◆組織について
現在、工事部の営業・管理スタッフは5名です。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回
【賞与】年2回(8月・12月)
      
◆ポイント
○一人ひとりの個性を尊重し、みんなの夢と力で創り上げていく会社です。
○お客様の思いをしっかりと受け止めて、再生のお手伝いをするお仕事です。
○古民家再生事業などの社会貢献活動にも、積極的に取り組んでいます。

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【岐阜県】製造オペレーター(管理職候補)/精密部品加工メーカー

【正社員】【転勤なし】製造管理の責任者として、精密部品の生産管理レベルの向上にご尽力ください。

勤務地
岐阜県加茂郡八百津町
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
精密部品メーカーの製造オペレーターとして、「圧造加工」「研削加工」「転造加工」「切削加工」などの機械オペレーションに携わって頂きます。

◆具体的には
○製造指示の確認
○機械の段取り設定
○機械のオペレーション
○試作、品質チェック
○量産、品質チェック
○機械の保守・メンテナンスなど

※取り扱い品目:自動車関連部品・電機関連部品・建材関連部品・農機具関連部品・六角穴付ボルト・六角穴付止めネジなど

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月) ※前年度実績:年間4ヶ月
      
◆ポイント
○同社の強みは金属に高い圧力をかけて自由に変形させる「圧造技術」にあります。
○取扱製品は約3,200種類、出荷本数は9億8,000万本で現在も増え続けています。
○自己のキャリアアップに応じて職域を拡げていける、発展空間が広がる職場です。

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【岐阜県】施工管理(管理職候補)/建築土木会社

【正社員】【転勤なし】施工管理のプロとして、ともにキャリアアップに励みませんか?

勤務地
岐阜県土岐市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
公共施設や福祉施設、企業店舗・工場、個人住宅などの各建築工事における施工管理全般に携わって頂きます。
工事エリアは、土岐市、瑞浪市、恵那市、多治見市、可児市、美濃加茂市などです。

◆具体的には
○設計事務所との打合せ
○取引業者の手配
○施工計画の作成
○原価管理
○安全管理  
○進捗管理
○品質管理

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【就業時間】8:00~17:00 (休憩:90分)
【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(7月・12月)※決算賞与:10月
      
◆ポイント
・土岐市に根付いた知名度抜群の安定企業です。
・昭和30年の創業以来、無借金経営を続けています。
・キャリアアップを支援する体制を整えています。
・「誠実」「自然との共生」「情熱」がモットーです。

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【岐阜県】営業(管理職候補)/エッグファームオートメーション設備メーカー

【正社員】【転勤なし】国内シェアトップのエッグオートメーション設備の営業のお仕事です。

勤務地
岐阜県各務原市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
養鶏場で使われるエッグオートメーション設備の技術営業をご担当頂きます。
ルート営業が中心で、お客様の経営に資するオートメーション設備のご提案を行って頂きます。

◆具体的には
○お客様のニーズに関するヒアリング
○お客様へのオートメーション設備のご提案
○設計部門との擦り合わせ
○お客様への定期訪問
※現場研修(3~6ヵ月)後、営業担当エリアを持って頂きます。
※1週間ほどの出張が伴います。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)
      
◆ポイント
・ニッチトップ企業で、楽しく伸びやかに、仕事にチャレンジできます。
・オフィス環境は濃尾平野を一望する丘の上、テクノプラザで快適です。
・キャリアアップを後押しする、教育研修制度が充実しています。

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【岐阜県】金型設計(管理職候補)/ダイキャスト東和産業株式会社

【正社員】金型設計のスペシャリストとして、さらなるキャリアアップを実現してください。

勤務地
岐阜県恵那市
想定年収
570万円~720万円
雇用形態
正社員
仕事内容
アルミダイカスト製品の部品・金型の設計、及び得意先技術部門の窓口業務や金型製作に伴う関連業務全般をお任せします。

◆具体的には
○ お客様のダイカスト製品に対する要求仕様の打合せ
○ 3D-CADによるダイカスト製品の金型の設計
○ 鋳型・金型の試作、立ち合いなど

※入社後、キャリアに応じて1年ほど、アルミダイカストの製造現場を学んで頂きます。

◆組織について
○ 設計部門:5名

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月) ※決算賞与:4月(業績による)
      
◆ポイント
○ アイシン・三菱系大手企業様の厚い信頼を得ています。
○ スキルアップに応じて、活躍の幅は大きく広がります。
○ 一人ひとりの個性を大切にする、おおらかな社風です。

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【岐阜県】生産技術(管理職候補)/アルミダイカスト加工メーカー

【正社員】生産技術のエキスパートとして、生産設備ラインの構築に力を奮ってください。

勤務地
岐阜県恵那市
想定年収
570万円~720万円
雇用形態
正社員
仕事内容
アルミダイカスト製品の生産設備ライン(鋳造、機械加工各部門)の設計・構築、及び機械設備のメンテナンス等、生産技術に関する業務全般をお任せします。

◆具体的には
○ 生産設備ラインの設計
○ 生産設備ラインの立ち上げ
○ 生産工程の能力調査、及び改善
○ 機械設備の保守・点検・修理

※入社後、キャリアに応じて1年ほど、アルミダイカストの製造現場を学んで頂きます。

◆組織について
○ 生産技術部門:12名

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月) ※決算賞与:4月(業績による)
      
◆ポイント
○ アイシン・三菱系大手企業様の厚い信頼を得ています。
○ スキルアップに応じて、活躍の幅は大きく広がります。
○ 一人ひとりの個性を大切にする、おおらかな社風です。

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【岐阜県】施工管理(管理職候補)/ハウスメーカー

【正社員】【転勤なし】建築会社の施工管理部門のけん引役として、存分に力を奮ってください。

勤務地
岐阜県美濃市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築現場の施工管理業務全般をご担当いただきます。

◆具体的には
 ○施主様との打合せ
 ○施工計画の作成
 ○協力会社の手配
 ○作業指示
 ○工程管理
 ○品質管理
 ○安全管理
 ○原価管理など

※社内の経営改善や新規事業の開拓にも携わって頂きます。

◆配属部署
工事部の所属となります。現在は4名(30代:2名、40代:1名、60代:1名)が在籍しています。

◆募集について
 【雇用形態】正社員
 【昇給】年1回(6月)
 【賞与】年2回(7月、12月)
      
◆ポイント
 ○頑張りに応じた実績手当があります。
 ○プレイングマネージャーが理想形です。
 ○社内改革の推進リーダーとしても期待されています。

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【三重県】本社課長職 医療介護事業を全国展開する企業

医療・介護事業を全国展開する企業の課長職

勤務地
三重県津市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■概要:本社の各部門において、まずは課長職クラスから部長職をめざしていただきます。配属ポジションについては、ご経験、ご希望を鑑み、決定させていただきます。
具体的には、経理、財務、総務、人事、教育研修、情報推進、開発、営業等部門がございます。

■募集背景:同社は今後調剤薬局事業、ヘルスケア事業を柱に事業拡大を目指しており、第31期(平成28年2月期)には売上高309億円を達成するなど、業績は右肩上がりに伸長しております。その中で中間管理職の人材拡充を計画しており、将来的にマネジメントも含めた部長職をめざしていただけるプレイングマネジャーを広く募集しています。

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【香川県】施工管理職 電気計装、空調、管設備工事(高松市)/株式会社四電工

【上場企業】四国密着の安定した事業基盤と充実した待遇

勤務地
香川県高松市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
電力会社のグループ企業として、数多くの設備工事を担っております。配電工事、送電土木工事、情報通信工事、電気・計装工事、空調・管工事などの社会の基盤となる設備工事の施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
・担当物件の施工管理
・お客様との打ち合わせ
・現場での作業指示や設計の打ち合わせ
・施工図面の作成 など

自社開発で建設設備用の3DCADソフトがあり、施工技術を高めながら、効率性などの追及もできる環境です。四国内の大規模な施設の設備工事に携わり豊富な経験を積むことができます。

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【福島県】炭酸水充填工場の工場長候補

【年収500万円〜】【転勤なし】

勤務地
福島県大沼郡
想定年収
500万円〜650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工場長候補として以下の業務を担当いただきます。
全員で10名程度の規模の工場です。そのため、プレイングマネジャーとして業務に関与していただくことを期待します。

【具体的には】
■炭酸水 製造に関わる業務全般
・納期回答、製造予定作成、製造指示、原材料手配、製造、完成入力。営業と連携した製造計画作成。
・新規品製造時の対応。原料評価用製造と結果にもとづく製造管理。
・新規・増設設備の調査・選定、導入立上げ、保守メンテ。
・製造工程の改革、機械化、安全化、人員体制の立案。
■在庫管理
・営業部門と連携し受注傾向、フォーキャスト、計画生産を生かした適正量製造。
・保留品、廃番品の把握と活用。
■人員管理、ISO関連
・社員、パートのシフト管理。個人目標の管理、面談、評価。ISO関連の取りまとめ、本社対応。
■社外対応
・顧客の見学・監査対応、労基対応など。顧客要求資料などの作成(アンケート、FMEA、監査資料など)
■その他
・拡張、改装など工場全般に渡る事案への参画。
・地元自治体、住民、商業施設等との関係維持。

【その他補足】
・就業時間:9:00〜17:15(休憩60分)
・年棒制です。年俸を14ヶ月で割り、6月と12月は各々2ヶ月分が支給されます。
・また、上記とは別に業績連動での賞与(ボーナス)も6月と12月に支給されます。※表記の年収は業績連動賞与を含まない金額です。
・住宅は借り上げ社宅を用意します。家族・ペットの同伴OKです。

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【高知県】施工管理職 電気計装、空調、管設備工事(高知市)/株式会社四電工

【上場企業】四国密着の安定した事業基盤と充実した待遇

勤務地
高知県高知市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
電力会社のグループ企業として、数多くの設備工事を担っております。配電工事、送電土木工事、情報通信工事、電気・計装工事、空調・管工事などの社会の基盤となる設備工事の施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
・担当物件の施工管理
・お客様との打ち合わせ
・現場での作業指示や設計の打ち合わせ
・施工図面の作成 など

自社開発で建設設備用の3DCADソフトがあり、施工技術を高めながら、効率性などの追及もできる環境です。四国内の大規模な施設の設備工事に携わり豊富な経験を積むことができます。

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【埼玉県】営業(管理職採用) / プラント装置メーカー

国内シェアトップの製品を有するプラント装置メーカーでの営業(管理職)募集

勤務地
埼玉県吉川市
想定年収
900万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
東京支店(埼玉)にて営業部門の管理職として、プレイングマネジメントをお任せ致します。

【具体的には】
・約10名の支店営業部マネジメント
・医薬品、食品、化学メーカー向けの技術営業
・受注、売り上げ計画の作成、実行
・部下育成、営業力強化


装置はもとより、プラント案件、部品、メンテナンス、受注、納入、回収案件等に取り組んで頂きます。

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【岡山県】購買(管理職候補)/機械メーカー【上場企業】

【経験業界不問】計画策定から実際の購買活動まで広くカバーして頂きます。

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
550万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社購買部門における管理職候補としてプレイングマネージャー的役割をお任せしていきます。

【具体的には】
・仕入、納期管理、実勘棚卸、集計
・VA/VE活動の推進
・購買計画の立案、実施
・新規取引先の開拓
・メンバー育成、業務管理など

【製品実例】
CNC旋盤、普通旋盤 、マシニングセンタ、ドリルセンタ 、FA自動化システムなど

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【広島県】人事・労務(管理職)/自動車部品メーカー

【メーカー経験者採用】【ミドルクラス】人事労務課における課長としてお招きします。

勤務地
広島県広島市
想定年収
700万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社人事/労務部門における課長として、実務全般とマネジメント業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・人事戦略/要員計画の立案、採用活動
・教育研修の企画立案及び実行(階層別、職種別など)
・制度設計の企画立案及び実行
・昇給昇格など人事評価制度に基づく査定業務
・法改正に沿った各種社内規定の整備 など

【ポイント】
人事労務部は「人事労務課」と「安全衛生課」に分かれており、総勢7名で業務を分担しています。
給与計算や社会保険対応などは別スタッフが行いますが、繁忙期にはそれらにも力を貸して頂く可能性があります。

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【北海道】工場長候補/株式会社セコマ

【年収500万円~】【札幌本社】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社開発食品の工場長候補の募集です。
自社が展開するコンビニエンスストアを中心に販売する、惣菜、パン、菓子、乳製品等、各種加工食品工場の責任者候補として、工場長(候補)業務全般を担当いたします。
原則として、これまでのご経験を活かせる商品を開発・製造しているグループ会社の工場に配属となり、担当する商品は、配属される工場によって異なります。

【具体的には】
・製造ラインにおける製造計画・スケジュールの策定
・工場ライン、工場の人員のマネジメントおよび人員計画作成
・製造実績および業績の管理(出荷数、売上金額など)
・原材料・包材等、関連する資材等の調達および在庫管理等

【その他補足】
・経験・年齢を考慮の上決定いたしますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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【三重県】経理/精密機械部品メーカー

【三重本社】【転勤なし】老舗優良企業の経理(管理職候補)としてご活躍ください。

勤務地
三重県桑名市
想定年収
400万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理業務全般をお任せします。管理職候補として採用し、ゆくゆくは総務経理部門をとりまとめて頂きます。

【具体的には】
・会計システム入力、集計
・財務諸表作成
・月次決算対応
・四半期、年次決算対応
・管理会計
・財務など

【組織について】
・総務経理部に配属予定です。現在4名体制。
※将来的の部門強化を見据えての募集です。

【ポイント】
・大手総合電機メーカー、大手釣具メーカーを顧客に持つ安定した経営基盤があります。
・経理の実務経験があれば望ましいですが、必須ではありません。
 しっかり引き継ぎを行い教育します。
・時間外労働は、月平均20時間程度です。

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【福岡県】生産技術/有名食品メーカー

【経験業界不問】オリジナルの食品ブランドを全国に展開。高い知名度を持つ福岡発の総合食品メーカーです。

勤務地
福岡県糟屋郡
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
食品メーカーの自社工場にて生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・既存設備における生産性/歩留まり改善業務
・新規導入設備の開発、機器選定
・技術指導および人材マネジメント
・新製品の製造工程設計、製造技術開発 など

【ポイント】
製造現場にて大小を問わず改善提案が出たら、その都度こまめに検討・実行しています。
それらを統括して頂きながら、新工場建設などの際には、管理職としての活躍を期待しています。

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【徳島県】製造管理マネジメント/株式会社小川生薬(徳島本社)

【転勤無し】国内産原料にこだわる、伝統ある生薬メーカーでの製造管理

勤務地
徳島県三好市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の製造管理職候補として、健康茶(ティーバッグ)などの自社製品の製造工程管理全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・生産管理および、工程管理、品質管理、品質保証業務全般
・生産工程の見直し、改善、体制づくり
・現場スタッフの育成、指導 など

薬草には多くの種類があり、商品は100アイテム以上にものぼり、それぞれ乾燥時間や適性温度も異なります。このような多品種を、種類毎の把握はもちろん、効率的に生産できるよう、材料の手配やライン替えなどの段取り全体を管理していただきます。

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【岐阜県】営業(管理職候補)/総合印刷メーカー

【正社員】【転勤なし】総合印刷メーカーの営業として、存分に力を奮ってください。

勤務地
岐阜県各務原市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
進化を遂げる総合印刷メーカーの営業活動全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○既存のお客様を巡回し、ニーズの掘り起こしを行います。
○先輩社員に同行し、お客様との信頼関係を築いていきます。
○企業や個人販売店を訪問し、伝票、チラシ、パンフレット、販促品等の印刷物の受注から納品までを行います。

◆配属部署
○営業部(現在11名)の所属となります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(9月・3月)
      
◆ポイント
○やる気次第で、仕事の裁量も広がります。
○お客様との信頼関係の醸成が仕事の要です。
○高いモチベーションで錬磨できる職場です。

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