茨城県の求人情報

勤務地

茨城県つくば市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部に所属し、経理業務全般を担いながら、グループ内の業務をリードするポジションです。日常経理から決算業務までを幅広く担当し、経営判断に資する数値の取りまとめおよび業務の安定運用を支えます。

【具体的に】
■月次・年次決算業務の取りまとめおよび実務対応　■仕訳入力、伝票処理、入出金管理、固定資産管理　■原価計算および製造原価の管理　■予算策定および予実管理に関する業務　■税務申告に向けた資料作成および税理士対応　■管理部内および他部門との調整業務　■管理部に所属する社員約13名の人材育成および後進指導

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勤務地

茨城県つくば市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場運営に付随する総務実務全般を幅広く担当します。定型的な事務作業にとどまらず、現場の備品管理から出荷対応、さらにはフォークリフトを用いた社内物流まで、工場の円滑な稼働を支えるマルチな役割が期待されます。
【具体的に】
■工場内の備品・消耗品の調達および管理　■運送業者との調整および最終製品の梱包・出荷管理　■社内イベントの企画運営および地域交流活動のサポート　■フォークリフトを使用した資材の運搬および社内物流業務　■来客対応、施設管理、その他付随する庶務業務

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勤務地

茨城県つくば市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造に必要な資材、副資材（ダンボール、ビニール、砥石、刃物等）の調達業務を担当します。単なる発注作業にとどまらず、仕入れ価格の適正化やサプライヤーとの交渉を通じて、利益率の改善を図る「攻めの購買」を実践することが期待されます。
【具体的に】
■既存仕入れ先との価格交渉および新規サプライヤーの開拓・選定　■納入品の品質チェックおよび納期管理　■購買データに基づく原価低減活動の企画・実行　■社内物流（フォークリフト移動含む）や出荷業務のサポート

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勤務地

茨城県つくば市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

急成長に伴う年間50名～の採用業務および全従業員の労務管理・制度設計を担います。当初は採用または労務の得意領域から着手し、将来的には管理部門のコアメンバーとして、採用戦略の立案や教育研修の企画まで幅広く携わっていただきます。
【具体的に】
■中途・新卒・パートの採用実務およびエージェント管理　■派遣社員の契約・就業管理　■月次給与計算および20種類のシフトに基づく勤怠管理　■社会保険手続きおよび入退社実務　■全社的なIT教育や地域貢献活動の企画・運営

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勤務地

茨城県那珂郡東海村

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【那珂フュージョン科学技術研究所炉工学基盤研究開発部遠隔保守機器開発Gr】
技術コンサルタントとして、ITER協定に基づき国立研究開発法人 量子科学技術研究開発機構 那珂フュージョン科学技術研究所(茨城県那珂市)が行う機器開発の電気設計(制御設計)を担当します。
【具体的には】機器開発のための電気回路設計、PLC制御などの知識を活かして図面の確認や技術的な課題の整理をお任せします。　■その他、日々のプロジェクトマネジメント支援として、課題の抽出や整理、解決策の提案や実行、日本語・英語を用いたコミュニケーションや資料作成(英語はサポート可)、ITER機構や海外サプライヤ(国内メーカー)との協議や調整および協議資料作成といった業務を担います。
【ポイント】■既に同クライアントにアサインしているコンサルタントがいますので、必要に応じてサポートし合いながら業務を行います。　■国内出張（青森県六ヶ所村や広島県など）や海外出張（主にフランス）の機会もありますが、家庭の事情などで出張が不可の場合は希望に応じます。　■将来的には民間企業などのプロジェクトにもアサインし、さまざまな経験を積んでいただくことを想定しています。

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勤務地

茨城県つくば市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企画本部 経営企画部に所属し、社内情報システムの企画・運用を担うポジションです。既存担当者と連携しながら、基幹システムや社内IT環境の安定運用および改善を推進し、業務効率化と情報基盤の強化を支えます。
【具体的に】
■社内基幹システムおよび業務システムのアップデート、運用・保守　■社内ITインフラ（PC、ネットワーク、サーバー等）の管理および改善　■各部門からのシステム要望の取りまとめおよび要件整理　■外部ベンダーとの折衝および進捗管理　■情報セキュリティ対策および運用ルールの整備　■ITを活用した業務効率化および改善施策の企画　■社内情報システム担当者としての問い合わせ対応および利用支援　■社内ヘルプデスクやPCキッティング

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勤務地

茨城県つくば市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

精密マイクロシャフトおよび精密金属部品の生産技術領域において、これまでの経験やスキルに応じて、形造(研削・切削技術)、工法設計、設備開発、物性のいづれかの領域の技術領域をリードするポジションです。製造部門とは独立した立場で、技術的な企画・検討・標準化を担い、必要に応じて製造部門と連携しながら技術面からものづくりを支えます。
【具体的に】
■生産技術分野における特定領域（工程設計、設備導入、工法開発等）の担当リーダー業務　■設備導入に向けた構想立案、仕様検討およびメーカーとの技術協議　■製造部門・品質部門との技術的なすり合わせおよび課題解決　■担当領域における技術資料作成、標準整備および後輩指導　■技術部に所属する社員約15名の組織マネジメント、人材育成および業務配分の最適化
（以下、担当業務例：経験・スキル・希望に応じて担当を決定します）■研削、切削、塑性加工等に関する工程構想、条件設計および技術検討　■熱処理工程に関する条件設計、技術評価および標準化対応　■検査工程、計測・制御分野における技術検討および測定手法の検証　■生産設備に関する機械設計または設計部門との仕様調整

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勤務地

茨城県つくば市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

精密マイクロシャフトおよび精密金属部品の製造部門において、製造技術または機械保全領域を中心に、担当分野の業務をリードするポジションです。生産の安定稼働および生産性向上を目的として、現場改善・設備対応・保全体制の強化を担い、製造部の中核人材として活躍いただきます。
【具体的に】
■製造部における製造技術または機械保全分野の担当リーダー業務　■量産工程における生産条件の管理および改善対応　■生産設備の保全計画立案、予防保全および突発トラブル対応　■設備更新・改造に関する技術検討および導入対応　■製造現場の生産性向上、稼働率改善、不良低減に向けた改善推進　■技術部門・品質部門との連携による工程課題および設備課題の解決　■製造部内における後輩指導および作業・保全に関する教育推進　■製造部に所属する社員および派遣・パートを含む組織（チーム単位）マネジメント、人材育成および業務配分の最適化
（以下、担当業務例：経験・スキル・希望に応じて担当を決定します）
■製造技術領域：工程条件管理、作業手順改善、量産立ち上げ対応　■機械保全領域：設備点検、修繕対応、保全標準整備、外注業者管理

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勤務地

茨城県守谷市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用業務を主軸とした人事全般を遂行します。年間約30～50名規模の中途・新卒採用の計画策定から実行、さらには社内規定の整備や評価制度の運用改善まで、組織の骨格を作るフェーズに深く関与します。
【具体的に】■中途および新卒採用における母集団形成・選考フロー構築・面接実施　■各部門長との要件定義および採用戦略の立案　■求人媒体の選定・運用および人材紹介会社とのリレーション構築　■社内研修プログラムの企画・運営　■人事評価制度の運用サポートおよび改善提案　■入社時オリエンテーションおよびオンボーディング施策の実施　■労務管理部門と連携した社内規程の改定・整備

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勤務地

茨城県常総市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理部門のマネジメントポジションとしての活躍を期待します。低コストかつ短期納入で高品質な商品作りを進めています。 【具体的には】 ■工場内にてハウスメーカ向け住宅基礎の鉄筋製造が主力です。　■各工場には品質管理を担当する事務がいますので、コミュニケーションを取りつつ全体としてのマネジメントが業務の中心です。

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勤務地

茨城県常総市

想定年収

750万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅基礎に用いる鉄筋製品に関する新商品・新部材・新工法の研究開発をお任せします。
業界課題を踏まえ、製品改良から技術開発まで幅広く担当します。

【具体的には】
・住宅用基礎鉄筋製品の開発業務
・大学との共同研究
・製品仕様/設計変更に伴う試験/評価
・施工現場への技術サポートおよびフィードバック収集
・新工法開発に向けた企画および社内外との連携
・顧客/現場ニーズのヒアリングおよび分析

＜業務環境について＞
筑波大学「人工知能科学センター」との共同研究を進めており、AIやロボット技術を活用した生産性向上やSCM効率化に関する研究開発に取り組んでいます。

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勤務地

茨城県守谷市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ユニット式基礎鉄筋メーカーを主たる事業としている同社で、川下への事業展開を進めており、自社で基礎鉄筋の施工までを担う体制を構築しています。今後のこの施工事業を拡大させていくために、中心となって事業推進できる方を募集しています。
【具体的には】■施工管理を事業として拡大していくために、これまでの知見を活かして社内に組織として確立させること　■施工事業の部門マネジメント　■パートナー協業を進めるための社内外調整　など

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勤務地

茨城県守谷市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理業務全般を担当します。日常的な出納管理から月次・年次決算の取りまとめ、さらには製造原価の分析やキャッシュフロー管理まで、経営判断に直結する数字の管理を遂行します。将来的には連結決算体制の構築や、業務フローのデジタル化推進といった企画業務にも深く関与します。
【具体的に】■月次・四半期・年次決算業務の遂行　■仕訳入力・振替伝票作成および現預金管理　■売掛金・買掛金の管理および支払業務　■各工場の製造原価計算および予実管理のサポート　■固定資産管理および税務申告書類の作成補助　■会計ソフトの導入運用および業務効率化の提案　■外部監査法人・顧問税理士との対応窓口

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勤務地

茨城県常総市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社工場における生産工程の改善、および新規設備の導入・要件定義を行い、より付加価値の高い製造ラインの構築を担当します。将来の技術部門を担う幹部候補として、現場理解から戦略立案まで幅広く携わるポジションです。
【具体的に】
■産業用ロボットや自動化設備の導入に向けたベンダーコントロール・要件定義　■3D CADを用いた工場レイアウトの最適化設計　■製造工程におけるボトルネックの特定および改善策の立案・実行　■AIシステムと連携した新しい製造指示スキームの構築　■外部技術顧問と連携した新工法・新技術の社会実装支援　など

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勤務地

茨城県常総市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流部門のマネジメントポジションとしての活躍を期待します。
【ポイント】
■茨城県常総市の基幹工場、九州工場(佐賀県)、中部工場(岐阜県)、東北工場(宮城県)、前橋工場(前橋市)、南九州工場(鹿児島県)の各工場からのロジスティクスの円滑な遂行が主な役割です。　■完成品在庫をほぼ持たない受注生産でありながら、注文・打ち合わせから3～5日で納品する体制を構築しており、同社の強みの一つがロジスティクスとなっています。　　■ロジスティクス全体の最適化からオペレーション(運行管理)まで幅広い業務を行ないます。

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勤務地

茨城県守谷市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部門のマネジメントポジションとしての活躍を期待します。
【ポイント】
■全社のITシステムの最適化・DX化の構想からプロジェクトマネジメントまで。　■社内システム(受注システム、積算システム、製造指示システム、出荷管理システムなど)の設計開発、運用保守、リプレースなど日々の改善改良のためのプロジェクトの推進。　■特に取引先ごとに異なる自社開発の積算システム(言語：Jruby／環境：SQL、Server、RubyMine)は競合優位の源泉になっているシステムです。　■自社で開発を行うほか外部ベンダーも利用しています。

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勤務地

茨城県守谷市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

積算部門のマネジメントポジションとしての活躍を期待します。
【ポイント】
■本社(茨城県)のほか、福岡県、インドネシアに積算を担当する社員がおり、さまざまな年代・性別・国籍の社員が集まる部門マネジメントをお任せします。　■完成品在庫をほぼ持たない受注生産でありながら、注文・打ち合わせから3～5日で納品する体制を構築しており、同社の強みの一つが正確かつ迅速な積算となっています。　■取引先ごとの設計施工図面の仕様に対応するために自社開発した積算システムを用いており、さらなる改善改良のための課題抽出、改善のための施策実行を推進していくことを期待しています。

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勤務地

茨城県水戸市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

ERPおよび業務パッケージ導入に伴うコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント、顧客折衝や提案活動をお任せします。

【具体的には】
・ERP/業務パッケージの要件定義/導入支援
・プロジェクト計画策定/進捗管理
・顧客経営層/業務部門との折衝
・財務会計/管理会計領域の業務要件整理
・新規/既存顧客への提案活動
・サービス設計/ナレッジ整備

＜本ポジションについて＞
ERPおよび業務パッケージ導入事業は立ち上げから拡大フェーズにあります。裁量を持って案件推進に関与できるポジションであり、事業成長とともにサービス設計やナレッジ整備にも携わります。

＜働く環境について＞
同社は2015年3月期以降連続増収を継続し、2035年までに売上100億円を目指しています。健康経営優良法人に認定されており、フルフレックス制度やリモートワーク制度を導入し柔軟な働き方を実現しています。月間平均残業時間19.2時間、有給消化率80.6％と働きやすい環境です。社員平均年収は茨城県の上場企業を凌ぐ水準で、定期昇給に加えベースアップも継続的に実施しています。

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勤務地

茨城県ひたちなか市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

評価ソリューション開発部にて、半導体用計測検査装置およびウェーハ検査装置のアプリケーションエンジニアチームのマネジメントを担います。
顧客ニーズの把握からアプリケーション開発、ソリューション創出までを推進するポジションです。

【具体的には】
◯顧客ニーズの把握/技術提案
・大手半導体メーカーの技術課題および計測ニーズの把握
・顧客とのアーリーコラボレーションの推進
・顧客の課題解決に向けたアプリケーション開発およびソリューション提案

◯社内連携/開発フィードバック
・顧客ニーズの社内関係部門（開発/営業/海外拠点）への展開
・営業/海外拠点と連携したソリューション提供時期の調整
・顧客との技術調整および開発スケジュール管理

◯技術戦略/組織マネジメント
・アプリケーションエンジニアチームのマネジメント
・技術ロードマップの策定
・テクニカルレビューミーティングの運営

＜グループミッション＞
顧客との技術連携を通じて課題を把握し、新たな計測ソリューションの創出を推進します。また、社内外との連携を強化し、装置・アプリケーション・ソリューション技術を融合した価値提供を目指します。

＜本ポジションのミッション＞
顧客の研究開発および量産現場における課題やニーズを的確に把握し、その情報を装置開発や技術戦略へ反映する役割を担います。顧客との直接接点を持つアプリケーションエンジニアチームを統括し、顧客ニーズを起点とした装置価値の向上および技術進歩を推進します。将来的には複数のアカウントチームを統括する管理職として、組織を牽引することを想定しています。

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勤務地

茨城県ひたちなか市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体検査装置、生化学分析計、電子顕微鏡などに搭載される組込ソフトウェアの設計・開発およびチームマネジメントをお任せします。
システム制御、画像処理、信号処理などのソフトウェア開発を通じて装置機能の高度化を推進するポジションです。

【具体的には】
・組込ソフトウェア開発の計画/仕様策定
・組込ソフトウェアの設計/開発（システム制御/画像処理/信号処理など）
・製品認定フェーズ担当者への技術アドバイスおよびフィードバック

＜配属先について＞
配属先はモノづくり・技術統括本部 設計戦略本部 システム設計部 組込みシステム第二グループです。部全体で75名が所属しています。

＜業務環境について＞
入社後は経験に応じて製品や開発領域を段階的に担い、OJTを通じて製品理解を深めながら業務の幅を広げていきます。

＜働き方について＞
残業時間は月20～30時間程度です。在宅勤務も可能ですが、実機を使用した開発が多いため出社が基本となります。出張は展示会や学会への参加などで年に数回程度です。

＜ポジションの魅力＞
半導体検査装置、生化学分析計、電子顕微鏡など幅広い装置に関わることができ、技術領域を横断したソフトウェア開発に携わることができます。装置機能を実現するソフトウェアのライブラリー化を組織横断で推進しており、全社の開発生産性向上に貢献できる環境です。また、顧客要求仕様の実現に向けた開発が中心となりますが、次世代技術の開発にも関わることが可能です。

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