新潟県の求人情報

勤務地

新潟県長岡市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルプスアルパインの製品は、自動車・家電製品・情報通信機器・携帯電話・PC・アミューズメント機器など、
幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性・利便性を担っています。

同社の最も重要なコア技術にかかわる知財組織に所属いただき下記をご担当いただきます。

自動車や情報通信機器をはじめとする幅広い製品群の知的財産に関する業務全般をお任せします。
また、経験やスキルに応じて組織管理も担っていただきます。

【具体的には】
・知財戦略の策定、推進
・特許出願、権利化手続き
・特許調査、技術動向調査
・IP分析、鑑定業務
・部門内の人材育成

＜業務環境について＞
知的財産部門は技術本部に属し、製品・技術の権利化、調査、分析などを通じて技術競争力の強化に貢献。同社が開発・製造するスイッチ、センサー、通信モジュール、HMI、車載用電子部品など多様な製品群を対象に、戦略的な知財活動を展開しています。

今後はIoTやヘルスケア、環境・エネルギー分野など新たな領域への事業拡大も見据え、知財部門の重要性が一層高まっています。

＜知財管理・分析ツールについて＞
・Anaqua
・PatentSQUARE
・PatentSight
・AI Samurai　ほか

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

安定的な売り上げを誇る同社の根幹を支える総務部門責任者候補としての募集です。

【具体的には】
下記業務をお願いしたいと考えておりますが、メインとなる業務は人事・労務関連となります。
また経営陣と直接やり取りを行いながら実行していく業務も発生します。
経営との距離も近い立ち位置で業務を行っていただきますので、
下記業務に捉われず、経営課題を見つけ提案することも期待しております。

＜人事・労務＞
・採用関係
・給与処理
・社会保険
・人事考課・昇給
・年末調整
・労務管理
・就業規則等諸規程など
＜その他＞
・建物等の営繕関係
・対外的（役所等）折衝・報告等
・安全衛生委員会事務局など
＜経理＞
※経理については、実務ではなくチェック機能、マネジメント業務が中心となります。
・決算事務
・社員持株会
・関連会社関係
（以下はサポート業務となります）
・仕訳伝票作成、入力
・月次試算表作成

【部署について】
総務部は4名体制。
経理関連業務の比重が高く3名は経理業務、同ポジションは人事労務中心の業務となります。
経理に関しては実務よりは考え方や財務諸表のチェックが必要なスキルです。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「サトウのごはん」や「サトウの切り餅」などの主力製品を製造する工場内製造機械の保全・改善、工場ライン設計・導入から本生産までの確認、自動化等の投資設計をお任せします。

【具体的には】
・設備保全（メンテナンススケジュールの策定/部品交換や老朽化した設備の修繕計画、手配）
・改善業務全般（不具合に関する改善策提案、工事の計画立案、施工管理業者との調整/監督、実稼働後の効果検証など）
・新規設備/システムの導入

＜業務環境について＞
市場の需要拡大を受け、安定的に製品を供給すべく、生産体制の強化を進めています。

現在、業績好調を背景に次のステージを見据えた投資を積極的に行っています。業界トップクラスの売上、生産量を誇る同社で、さらなる成長を支える重要なポジションです。

＜職場環境について＞
2017年に新社屋へ移転し、新しい設備と快適な環境が整っています。フリーアドレス制の導入により、部署を超えたコミュニケーションが活発に行われています。

また、毎週水曜日と金曜日はノー残業日とし、それ以外の曜日も基本的に定時退社を推奨しています。

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

710万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のセラミック電子部品（薄膜部品）の製品開発・改善業務を行っていただきます。

【具体的には】
・新製品の設計から量産展開までの製品開発業務
・歩留まり改善、工程改善などの収益改善業務　など

【担当製品】
薄膜技術を用いた電子部品（コンデンサ・抵抗など）

【薄膜部品とは】
極めて薄い膜状の材料を用いた電子部品の事をいい、半導体や光学機器などの精密機器に使用されます。薄膜技術は電子機器の新化に欠かせない要素であり、特に高性能・高精度が求められる分野で高い技術が求められています。

【薄膜部品の主な用途】
・半導体製造：集積回路（IC）やメモリチップの構成要素
・光学機器：カメラレンズやディスプレイの反射防止膜
・医療機器：MRIや分析装置の精密部品
・太陽電池：光吸収層として、エネルギー変換効率の向上
など

【仕事の面白さ・魅力】
同社のセラミック電子部品は、長年培ってきた技術を活かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。開発部門の成長戦略達成に向け、様々なミッションにチャレンジする事ができる環境です。

【魅力】
〇柔軟な働き方を実現できる環境
　フレックスタイム制を活用しながら働くことができます。（8:15～17:15がベース）
〇残業時間は5～10時間程度
　月ベースで勤怠時間管理しており、前日2時間残業した場合には、翌日2時間遅く出勤、早く退勤など柔軟性のある働き方を実現できます。
　また、残業が少なく自給が高い上場企業ランキングで全体の38位（日本経済新聞社2024年10月情報）にも選ばれています。
〇安定した経営基盤
　プライム上場／従業員数1300名／売上718億円／営業利益率37％
　東証プライム株式ランキング（単元株価格）３位（2025年7月）など、企業としての財務基盤は安定しています。
〇社員への利益還元をしっかりしています。
　社員成長→業績向上→利益還元という考え方を持つ会社で、平均年収は853万円。
　2025年夏ボーナスランキングは8位（192万円）となっています。※日本経済新聞社出展
〇上場企業規模ながら、社員の裁量権が大きく、会社の意思決定スピードが速い

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

710万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社で製造する電子部品（コンデンサ・バリスタ）の拡販業務を行っていただきます。

【具体的には】
・技術サポート
・拡販に用いる資料等の作成
・拡販戦略の立案
・拡販状況の管理　など

【担当製品】
コンデンサ、バリスタ

【コンデンサ・バリスタの使用用途】
・自動車：車載ECUや電動車のパワーモジュール
・医療機器：高精度の計測機器やMRI・超音波診断機など
・産業機器：工場の制御機器やロボットシステムなど
・通信機器：基地局や5G関連機器の電源制御・信号処理など
・航空宇宙：人工衛星や航空機の制御システムなど

【仕事の面白さ】
関係部門と拡販戦略を協議し、自分たちの決めた方針に沿って、目標達成に向けて活動いただく仕事です。
セラミック技術を活かした電子部品を扱い、技術的な知識を活かしながら営業を行うため、専門性が高くなります。
また、車載関連や航空宇宙、インフラ事業など信頼性が求められる分野で活用される製品を扱うため、社会的な影響力が非常に大きく、やりがいがあります。

【魅力】
〇柔軟な働き方を実現できる環境
　フレックスタイム制を活用しながら働くことができます。（8:15～17:15がベース）
〇残業時間は5～10時間程度
　月ベースで勤怠時間管理しており、前日2時間残業した場合には、翌日2時間遅く出勤、早く退勤など柔軟性のある働き方を実現できます。
　また、残業が少なく自給が高い上場企業ランキングで全体の38位（日本経済新聞社2024年10月情報）にも選ばれています。
〇安定した経営基盤
　プライム上場／従業員数1300名／売上718億円／営業利益率37％
　東証プライム株式ランキング（単元株価格）３位（2025年7月）など、企業としての財務基盤は安定しています。
〇社員への利益還元をしっかりしています。
　社員成長→業績向上→利益還元という考え方を持つ会社で、平均年収は853万円。
　2025年夏ボーナスランキングは8位（192万円）となっています。※日本経済新聞社出展
〇上場企業規模ながら、社員の裁量権が大きく、会社の意思決定スピードが速い

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

712万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルマーケティング・ブランドマーケティングのマネージャー候補として、ビジネスプランニングおよびチームマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・マーケティング戦略立案
・予算策定、チャネル選定、リソース配分
・KPI設計と効果検証
・リアルイベントの企画、運営
・オウンドメディアやコンテンツ制作等のディレクション
・デジタルマーケティング施策の立案、実行
・チームマネジメント

＜配属先について＞
マーケティング部門は16名（パート3名含む）で構成されています。

本ポジションは責任者の次席を想定しており、部門責任者と連携しながらチーム全体の目標設定や人材育成、メンバーの評価・フィードバックを担当します。

チームはリモート勤務中心で、日々オンラインや電話で連携しています。

＜業務環境について＞
マーケティング部門では、デジタルマーケティングやブランドマーケティングの観点から施策を立案し、リード獲得の最大化や情報発信の強化に取り組んでいます。

入社時研修やOJTも整備されており、段階的に業務内容を習得できる教育体制が用意されています。

＜「matchbox」について＞
日本では深刻な労働力不足に直面している一方、さまざまな事情により従来の手段で働けない方も多く存在します。

同社が提供するSaaS型システム「matchbox」は、企業が独自に短期・単発のアルバイト人材を確保できる仕組みを提供しています。当日・前日でも面接不要で働ける柔軟なマッチングが可能で、多様な働き方を実現する新たな社会インフラとして活用されています。

導入件数は急速に拡大しており、企業や自治体から多様な要望が寄せられています。こうしたニーズに応じて新機能の開発を進めながら、安定した運用体制も確立しています。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門強化の為、増員募集です。
成長を続ける同社にて、人事、総務、経理面の制度やフローなど社内のあらゆる仕組みづくりや改善をお願い致します。
配属は、総務、人事、経理などを横断的に管理していただく管理部長候補を想定しています。
今後、事業の多角化を積極的に行っていく同社の中核となり、間接業務面から同社の成長を支えていただきたいと考えております。

【具体的には】
【経理財務系業務】
・決算業務（月次決算、年度決算等　財務諸表の作成）
・業績管理（予実管理、部門別業績管理）
・資金管理
・税務
・その他（内部統制、監査対応等）

【人事労務系業務】
・ 採用（新卒採用、中途採用）
・社員教育（階層別、目的別研修の企画立案）
・人事制度の設計管理、規定作成 （就労規則、社則）
・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険、労働保険手続き）

【総務系業務】
・管財（社内の備品、設備、車両、建物等の管理、メンテナンス）
・社内行事の管理
・その他

【組織について】
同社の管理部は人事課、総務経理課に分かれており、各課長以下20名程度の組織となります。
事業内容が複数にわたるため、複雑な組織構成となっていますが、組織横断で20名の管理部門全体を管理いただける方を募集します。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品開発／研究開発のチームリーダー候補（数名体制のプロジェクトチーム）として下記業務をお願いします。

【具体的には】
・品質管理施策に基づき対応
・要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング・テスト、本番リリースまでの開発工程に参加
・仕様確定や開発先との伝達・作業調整業務
・担当作業のパフォーマンス・進捗や課題報告

【プロジェクト内容】
・健康見守りのシステム・アプリの開発、または幼稚園・保育園への業務支援システムの開発等

【ミッション】
・新規製品を企画担当とともに開発、要望や保守開発などバージョンアップの開発等の開発業務に参画いただき、より良い自社パッケージ製品開発を目指します。
・新しい開発の場合、先行評価を実施する場合もあり、研究などの取組にも参画いただきます。
・会社開発テーマ並びにご希望と経験により、どのような業務を担当して頂くかを決定します。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場企業にて同社グループ全社の経理業務、決算業務を行なって頂きます。

【具体的には】
※基本的にはご経験に合わせてとなりますが、財務会計、管理会計の知識経験を活かしながら下記業務をお願いします。
・単体決算業務
・連結決算業務
・開示書類の作成
・税務申告
・予算実績管理
・会計基準や税制改正対応
・M&A実施時のデューデリジェンス支援
・経理関連システム導入
・国内・海外の子会社との連携等

【組織について】
経理部は25名程度が在籍しており、経理チーム、財務管理チームで構成されています。
経理チームは経理業務を中心に、単体決算、税務申告、固定資産管理などが中心のチームと、連結決算、有価証券報告書等の開示書類の作成が中心のチームに分かれています。
財務管理チームは、同社およびグループ全体を含めた予実算管理はもちろんのこと、各数値のシミュレーションおよび数値を活かし、経営及び各事業部門への提案・サポートを実施するチームと、同社およびグループ全体の資金管理、財務戦略の企画・遂行をするチームに分かれています。

【転勤の可能性について】
・基本的には本社勤務となります

【財務戦略の基本的な考え方】
同社グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向けた国内外での投資と株主に対する利益還元のバランスを重視しています。盤石な財務基盤の維持に関しては、自己資本比率の水準を60%程度に保っているほか、国内金融機関におけるコミットメントライン等の資金枠を確保しており、機動的な資金調達ができる体制を構築しています。同時に、適切な情報開示・ＩＲ活動を通じて株主資本コストの低減に努めるとともに、営業キャッシュ・フローによる十分な債務償還能力を前提に、資金調達には負債の活用も行い、資本コストの低減および資本効率の向上にも努めています。設備投資に関しては、企業価値の向上に資する成長のための投資を積極的に推進しており、グループ全体で投資効率を高める目的からハードルレート8%を目安に投資を判断しています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

750万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

米菓およびスナックの商品企画・設計・開発をお任せします。

【具体的には】
・食のトレンド（原料素材/製法）の技術情報収集、研究
・市場分析や製品コンセプトの企画、提案
・目標品質の実現に向けた設計、量産化対応

＜業務環境について＞
本ポジションでは、7～8名のチームで商品ブランドや販売チャネルに特化して業務を行い、技術からのシーズ開発提案を計画的に実行。ベテランから若手まで自由闊達な提案とコミュニケーションが可能な風土です。

同社は「製菓業」から「米業」へと事業領域を広げ、お米を活用した製品開発や事業展開を進めています。美味しさ・健康・感動を届ける「ライスイノベーションカンパニー」として、独自の価値創造に挑戦しています。

＜ポジションの魅力について＞
国民的ブランド商品の新商品開発や既存商品のリニューアルに携わることができます。また、未来の亀田をつくる『アイディア祭り』を年一回開催しており、お米の可能性を新たな価値に繋げる挑戦も行っています。

◯アイデア祭りの実例
－捨てられてしまうお米を使用し、お米の紙からできた「お米名刺」
－入社3年目の社員が100回以上の試作を経て生み出した新製法 「オイルがけの『亀田の柿の種 うましお』」
－発売1週間で100万袋突破、食品ヒット大賞優秀ヒット賞を受賞『無限エビ』

＜キャリアパスについて＞
将来的には、海外グループ会社に赴任し、管理監督者としての開発業務や技術支援に携わるチャンスがあります。また、マーケティングや生産改善業務などへのキャリアチェンジも可能です。海外事業の推進役として活躍する道もあり、幅広いキャリア形成が目指せます。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

850万円～1,050万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社およびグループ各社の予算・業績管理を通じ、経営判断を支える管理会計業務をお任せします。

【具体的には】
・月次/年次の予算策定、実績管理
・予算と実績の差異分析、経営層へのレポート作成
・経営戦略や事業計画に基づく財務シミュレーションの作成、数値管理
・各部門/グループ会社との調整、業績予測の精緻化
・チームマネジメント

＜業務環境について＞
配属先は「経理部 財務管理チーム」です。経理部は約25名、経理チームと財務管理チームの2チーム体制で、配属先の財務管理チームは、予算管理・資金管理・財務戦略企画を担い、専門性を高めながら、部門間で連携できる環境があります。

将来的には、戦略策定やIR業務などの経営企画や、国内外子会社の経営管理、経理責任者などへのキャリアパスも想定されています。

同社グループは盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向け、国内外での成長投資と株主還元のバランスを重視しています。自己資本比率60％を維持し、機動的な資金調達体制を確保しながら、2023年度から4年間で430億円のキャッシュ・フロー創出を目指し、企業価値向上に資する投資を推進しています。

＜ポジションの魅力について＞
全社およびグループ各社の予算策定・実績管理・シミュレーションを通じ、経営判断を支える役割を担います。月次・年次のPDCAを回し、計画と実績のギャップを可視化しながら、経営層への提言力を高めることができます。

また、上場企業としての高い開示水準とスピード感ある事業運営を支えるため、会計知識とビジネス理解を両立し、成長できる環境です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

750万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特許の取得や管理、知財戦略の立案・実行をお任せします。

【具体的には】
・特許権利化業務（発明発掘、技術部門との連携、先行技術調査、特許の出願/権利化/管理）
・特許クリアランス業務（他社特許抵触判断、クリアランス）
・特許事務所との協議、折衝
・知的財産教育の企画、実施
・商標業務、知財戦略の立案/実行、交渉/契約業務

＜業務環境について＞
知財担当部門は、現在6名（20代～60代）が在籍しており、うち4名が中途入社者です。

知的財産権の強化を通じて、既存事業・新規事業・海外展開を支える役割を期待されています。将来的には知財のスペシャリストやリーダーとしてのキャリアパスも可能です。

＜ポジションの魅力について＞
PBF、米粉パン、機能素材など多様な製品群の知財戦略や特許実務に関わり、同社の長期的な特許戦略の立案実行にも携わることが可能です。

また、特許以外の知的財産権や知財に関する戦略・実務にも携わることで、知的財産全般のスキルを磨き、専門性を高められる環境です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。）

【具体的には】
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップ策定・遂行
・社内各部門（営業、サポート、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
・開発チームのピープルマネジメント（労務管理、目標設定と評価、1on1、採用活動）
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）

【会社概要】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,900社以上（2024年9月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

【提供中のプロダクトの一例】
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、開発ディレクション、開発チームのマネジメントなどを行いサービスの開発を行っています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は「カオナビ」を中心に安定的な右肩上がりの事業成長を遂げ、市場でもトップクラスのポジションを確立してきました。更なる事業拡大に向けて、マルチプロダクト戦略を掲げ、2024年4月にリリースした「ロウムメイト」や、「ヨジツティクス」の開発にも注力しています。
その中で、上記の新規プロダクトの開発をリードするQAエンジニアを募集しています。

【具体的には】
■品質管理/改善に関する業務
・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立
・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定

■リードに関する業務
・エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
・上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進
・上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用
・QA同士の横の繋がりの強化（エンゲージメント強化）の推進
・目標設定、評価のフィードバック

【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げ部署として、QA組織をスケールさせるリーダーの経験ができます。
・100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務に携わることができます。
・大規模なSaaSプロダクトでのQA業務が経験できます。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

新潟県糸魚川市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オーナーエンジニアリングとして、化学プラントの新設・増設・改造等に伴う土木・建築設備の設計や施工監理の計画・実行をお任せします。

【具体的には】
・新規化学プラントにおける土木工事の案件管理（関係会社との進捗確認を含む）
・建築設備の設計
・化学プラントの工事計画立案、予算策定、施工監理
・自社保有の水力発電所に関する新規計画の立案、実行

＜青海工場について＞
青海工場は同社の主力生産拠点として、黒姫山から採掘される石灰石や自家用発電所の電力など、豊富な自社資源を活かし、カーバイド・石灰窒素の製造からスタートしました。

その後も独自のカーバイド化学を軸に、特殊混和材などの無機化学品、特殊合成ゴムなどの有機化学品、半導体生産に必要な原材料など、幅広い製品を生産する拠点として発展を続けています。

＜青海工場主力製品＞
◯エラストマー・インフラソリューション部門
└クロロプレンゴム/カーバイド/石灰窒素/アルミナ繊維/特殊混和材/モノクロル酢酸
◯ポリマーソリューション部門
└ポバール
◯電子・先端プロダクツ部門
└超高純度モノシラン

■転勤について
・総合職の場合は国内外含む転勤あり
・一般職の場合は転勤なし

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

712万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SaaS型プラットフォーム「matchbox」の導入支援から運用定着、継続活用に向けたカスタマーサクセス業務およびチームマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・KPIの策定、進捗管理
・導入支援（オンボーディング）による顧客課題の解決
・既存顧客への活用促進と提案活動
・利用促進に向けた施策の企画、実行
・業務フローやスクリプトの改善
・ナレッジ管理、サポートページの構築
・セールスとの連携（商談支援、同席）
・チームマネジメントおよびメンバー育成

＜業務環境について＞
導入件数が急増する中で、安定したサービス運用と品質維持が強く求められており、本ポジションはその中核を担います。カスタマーサクセスとして顧客の業務課題に向き合い、単なる利用支援にとどまらず、中長期的な視点での課題解決や運用改善を図る役割が期待されます。

＜「matchbox」について＞
日本では深刻な労働力不足に直面している一方、さまざまな事情により従来の手段で働けない方も多く存在します。

同社が提供するSaaS型システム「matchbox」は、企業が独自に短期・単発のアルバイト人材を確保できる仕組みを提供しています。当日・前日でも面接不要で働ける柔軟なマッチングが可能で、多様な働き方を実現する新たな社会インフラとして活用されています。

導入件数は急速に拡大しており、企業や自治体から多様な要望が寄せられています。こうしたニーズに応じて新機能の開発を進めながら、安定した運用体制も確立しています。

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勤務地

新潟県五泉市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバル展開を積極的に進めているため品質保証体制を強化しています。
世界各国で求められる品質基準に対応できる体制をつくることと製品企画から市場対応まで幅広く品質保証業務をお願いします。

【具体的には】
・品質マネジメントシステムの立案、維持に関する業務
・工場内におけるISO13485の運用管理
・社外検査書類の管理に関する業務
・国内外規格及び品質管理文書の管理に関する業務
・医療機器等法令遵守に関する業務
・薬事申請に関する業務
（厚生労働大臣への届出、承認、または都道府県知事の製造販売業、製造業の許可、認定等のための公的文書による申請など）
・上市後の品質対応、改善対応
・ISO内部監査対応、ISO外部審査対応、社内各部署との調整・折衝
・ライン長としての部下のマネジメント

＜対応規格＞
国際標準規ISO13485
日本国医薬品医療機器等法
FDCA（米国連邦食品医薬品化粧品法）
MDD（欧州医療機器指令）
CMDR（カナダ医療機器法）

【組織について】
品質管理、品質保証部門は併せて13名、品質保証課は6名、品質管理課は7名。
申請業務に関してはチームで話合い、対応しております。

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勤務地

新潟県阿賀野市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体向け材料（インターコネクトソリューションズ分野のメタライゼーション薬品関連製品）の製造現場において、生産プロセスの最適化や改善を通じて、製品の安定生産を牽引していただきます。

【具体的には】
・トラブルシューティングの実施
・KPI管理および工場パフォーマンスの最適化
・化学物質取扱いに関する安全活動推進
・ビジネス製造技術チームと連携したプロセス要件の理解、活用
・TEEP/OEE/TrakSYSを活用した設備稼働率管理、改善
・メンバーへの技術指導、問題解決支援
・製造プロセスに関連する根本原因の調査、分析
・改善箇所の特定およびグローバル技術リソースとの連携
・他エンジニアとの協業による製造技術課題の改善

＜業務環境について＞
本ポジションは、新潟県阿賀野市にある笹神工場に配属となります。

同社が製造する半導体向け材料は、パソコンやスマートフォンをはじめ、自動運転システム用部品、人工衛星、スーパーコンピューターなど、高い信頼性が求められる幅広い分野で使用されています。

製品は世界各国にも輸出されており、プロセスエンジニアは、グローバルのエレクトロニクス業界を支える重要な役割を担っています。

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勤務地

新潟県新発田市

想定年収

750万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「サトウのごはん」や「サトウの切り餅」などの主力製品を製造する工場にて、工場全体のマネジメントや安定生産に向けた体制整備、業務改革を担っていただきます。

【具体的には】
・工場全体のマネジメント
・安全管理、品質管理、人材育成、生産計画の予実管理
・省人化や業務改善による生産環境の最適化
・予算管理を含むコストの管理、削減推進

＜入社後のイメージ＞
工場運営に加え、生産本部長と連携しながら、生産効率の向上、QCDSの最適化、工場業務のデジタル化など、継続的な改革を推進していただきます。

＜業務環境について＞
2017年に新社屋へ移転し、新しい設備と快適な環境が整っています。フリーアドレス制の導入により、部署を超えたコミュニケーションが活発に行われています。

また、毎週水曜日と金曜日はノー残業日、それ以外の曜日も基本的に定時退社が推奨されています。有給休暇の取得率も約75％と高く、働きやすい環境が整っています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務（月次/決算/申告書作成、連結納税対応など）
・組織再編やM&A支援（シミュレーション/スキーム立案、実行）
・IPO支援（資本政策、内部管理体制支援、相続対策など）
・事業承継対策（株価計算/承継スキームの立案、実行）
・相続対策（相続税試算/対策の立案、実行）

＜業務環境について＞
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2～3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30％、上場準備企業30％、上場グループ企業40％と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

＜組織構成について＞
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

＜働き方・評価制度について＞
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30～40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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