勤務地

新潟県新潟市

想定年収

712万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルマーケンティング・ブランドマーケティングのマネージャー候補として、ビジネスプランニングおよびチームマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・マーケティング戦略立案
・予算策定、チャネル選定、リソース配分
・KPI設計と効果検証
・リアルイベントの企画、運営
・オウンドメディアやコンテンツ制作等のディレクション
・デジタルマーケティング施策の立案、実行
・チームマネジメント

＜配属先について＞
マーケティング部門は16名（パート3名含む）で構成されています。

本ポジションは責任者の次席を想定しており、部門責任者と連携しながらチーム全体の目標設定や人材育成、メンバーの評価・フィードバックを担当します。

チームはリモート勤務中心で、日々オンラインや電話で連携しています。

＜業務環境について＞
マーケティング部門では、デジタルマーケティングやブランドマーケティングの観点から施策を立案し、リード獲得の最大化や情報発信の強化に取り組んでいます。

入社時研修やOJTも整備されており、段階的に業務内容を習得できる教育体制が用意されています。

＜「matchbox」について＞
日本では深刻な労働力不足に直面している一方、さまざまな事情により従来の手段で働けない方も多く存在します。

同社が提供するSaaS型システム「matchbox」は、企業が独自に短期・単発のアルバイト人材を確保できる仕組みを提供しています。当日・前日でも面接不要で働ける柔軟なマッチングが可能で、多様な働き方を実現する新たな社会インフラとして活用されています。

導入件数は急速に拡大しており、企業や自治体から多様な要望が寄せられています。こうしたニーズに応じて新機能の開発を進めながら、安定した運用体制も確立しています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

712万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

matchboxの導入検討～契約中のお客様に対するカスタマーサクセス業務及びマネジメント業務を行って頂きます。お客様の抱える労務課題を一緒に見つけ出し、課題解決の支援をする事でお客様に成功体験を提供します。中期的な計画を立案し、本質的な課題の解決を目指します。

【具体的には】
・カスタマーサクセスKPI策定・進捗管理
・導入支援（オンボーディング）を通じて、お客様が抱えている課題を伴走しながら解決へ導く
・オンボーディングが完了したお客様のさらなる活用の促進
・利用促進のための施策（検討・提案・実行）
・プロセスの改善（検討・提案・実）
・サポートページ等のナレッジ管理
・スクリプト、業務フローの改善（検討・提案・実行）
・セールスの商談支援（商談同席等）
・メンバーのマネジメント、育成業務

【matchboxについて】
日本では深刻な労働力不足に直面している反面、様々な事情により従来の手段で働けない方も存在します。同社は事業者と働き手にとって柔軟な労働環境を簡単に構築するためにSaaS型システム”matchbox”をサービス提供しています。”matchbox”は当日、前日でも面接なしで短期・単発アルバイトとして働くことができるサービスです。

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勤務地

新潟県新発田市

想定年収

750万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「サトウのごはん」や「サトウの切り餅」などの主力製品を製造する工場にて、工場全体のマネジメントや安定生産に向けた体制整備、業務改革を担っていただきます。

【具体的には】
・工場全体のマネジメント
・安全管理、品質管理、人材育成、生産計画の予実管理
・省人化や業務改善による生産環境の最適化
・予算管理を含むコストの管理、削減推進

＜入社後のイメージ＞
工場運営に加え、生産本部長と連携しながら、生産効率の向上、QCDSの最適化、工場業務のデジタル化など、継続的な改革を推進していただきます。

＜業務環境について＞
2017年に新社屋へ移転し、新しい設備と快適な環境が整っています。フリーアドレス制の導入により、部署を超えたコミュニケーションが活発に行われています。

また、毎週水曜日と金曜日はノー残業日、それ以外の曜日も基本的に定時退社が推奨されています。有給休暇の取得率も約75％と高く、働きやすい環境が整っています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「サトウのごはん」や「サトウの切り餅」などの主力製品を製造する工場内製造機械の保全・改善、工場ライン設計・導入から本生産までの確認、自動化等の投資設計をお任せします。

【具体的には】
・設備保全（メンテナンススケジュールの策定/部品交換や老朽化した設備の修繕計画、手配）
・改善業務全般（不具合に関する改善策提案、工事の計画立案、施工管理業者との調整/監督、実稼働後の効果検証など）
・新規設備/システムの導入

＜業務環境について＞
市場の需要拡大を受け、安定的に製品を供給すべく、生産体制の強化を進めています。

現在、業績好調を背景に次のステージを見据えた投資を積極的に行っています。業界トップクラスの売上、生産量を誇る同社で、さらなる成長を支える重要なポジションです。

＜職場環境について＞
2017年に新社屋へ移転し、新しい設備と快適な環境が整っています。フリーアドレス制の導入により、部署を超えたコミュニケーションが活発に行われています。

また、毎週水曜日と金曜日はノー残業日とし、それ以外の曜日も基本的に定時退社を推奨しています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務（月次/決算/申告書作成、連結納税対応など）
・組織再編やM&A支援（シミュレーション/スキーム立案、実行）
・IPO支援（資本政策、内部管理体制支援、相続対策など）
・事業承継対策（株価計算/承継スキームの立案、実行）
・相続対策（相続税試算/対策の立案、実行）

＜業務環境について＞
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2～3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30％、上場準備企業30％、上場グループ企業40％と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

＜組織構成について＞
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

＜働き方・評価制度について＞
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30～40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部財務管理チームにて、全社およびグループ各社の予算管理・業績管理を通じて、経営判断を支援する管理会計業務を担当していただきます。

【具体的には】
※基本的にはご経験に合わせてとなりますが、財務会計、管理会計の知識経験を活かしながら下記業務をお願いします。
・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理
・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成
・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理
・各部門・グループ会社との調整・ヒアリングを通じた業績予測の精緻化
・メンバーマネジメント

【組織について】
経理部（経理チーム・財務管理チーム）
経理部は約25名が在籍し、経理チームと財務管理チームの2チーム体制です。経理チームは単体決算・連結決算・開示資料の作成を、財務管理チームは予実管理・資金管理・財務戦略の企画を担っています。部門間で連携しながら、経理・財務の専門性を高められる環境です。所属は財務管理チームとなります。

【転勤の可能性について】
・基本的には本社勤務となります

【キャリアパス】
亀田製菓の経営企画業務（戦略策定、ＩＲ業務）、国内外子会社の経営管理、経理責任者などを想定しています。

【財務戦略の基本的な考え方】
同社グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向け国内外での投資と株主に対する利益還元のバランスを重視しております。盤石な財務基盤の維持に関しては、自己資本比率の水準を60%程度に保っているほか、国内金融機関におけるコミットメントライン等の資金枠を確保しており、機動的な資金調達ができる体制を構築しております。
設備投資に関しては、企業価値の向上に資する成長のための投資を積極的に推進してまいります。2023年度から2026年度の４年で430億円のキャッシュ・フローを創出し、通常投資と株主還元はこの範囲内で行ってまいります。なお、各年度の設備投資額は営業キャッシュ・フローの範囲内とすることを原則とし、盤石な財務基盤を維持し、十分な水準の手元流動性を確保してまいります。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の新商品及び既存商品の価値向上の為の商品企画・商品設計・製品開発・技術開発に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・食のトレンド（原料素材・製法）の技術情報収集と研究
・市場視点、モノづくり視点での製品提案商品（コンセプトの立案、市場分析等）
・目標品質のモデル化および量産化の実現(技術条件確立、原価設計、安全設計等)

【ポジションの魅力】
未来の亀田をつくるアイディア考察『アイディア祭り』を年一回開催しており、米菓や菓子市場、また社会全体に向けてお米の可能性を新たな価値創造に繋げることを積極的に挑戦しております。
（例）捨てられてしまうお米を使用して、お米の紙からできた「お米名刺」を製作
（例）入社3年目が100回以上の試作を経て生み出した、新製法“オイルがけの「亀田の柿の種　うましお」
（例）新商品ブランド「無限エビ」は発売わずか1週間の短期間に販売数100万袋を突破し食品ヒット大賞優秀ヒット賞を受賞

【組織の構成・雰囲気】
・7～８名のチーム単位で商品ブランド、販売チャネル等に特化して業務が基本ですが、全チームが技術からのシーズ開発提案を計画的に実行しています。
・ベテラン社員と中堅・若手社員が入り交じった自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。

【将来的なキャリアパス】
・海外グループ会社での開発業務及びグローバル技術開発部でのグループ会社技術支援
・マーケティング業務（ブランド担当、市場リサーチ等）、生産改善業務での活躍
・海外グループ会社に赴任しての管理監督者としての開発業務
・海外事業部配属による海外事業全体推進

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

米粉を使用したパンやクッキーを中心に、同社グループ会社タイナイの商品開発業務をお任せします。商品コンセプトに従い原材料選定、試作、製造部門との連携による量産体制の構築、安全性の検証まで一連の工程に携わっていただきます。
※株式会社タイナイは米粉パンの製造販売等を行っている新潟県胎内市にある亀田製菓のグループ会社です。

【具体的には】
・米粉パン、米粉クッキーの新商品開発（使用原材料の選定、配合作成・ラボ試作、製造条件設計、賞味期限設定等）
・目標品質の確定（ラボ試作）および量産化の実現(技術条件確立、原価設計等)
・既存製品の歩留・品質の向上のための配合や製造条件の調整や改良
・市場分析（競合調査、技術情報の収集等）
・グループ会社開発部門・工場との連携（スケールアップ試作、製造工程設計、量産立ち上げ）

【ポジションの魅力】
・食べる人の“困りごと”に応える商品作り
・高い技術力と独自性のある開発に携われる
・世界市場への可能性も視野に
・開発の難しいが、面白さでもある

【組織の構成・雰囲気】
・お米総合研究所（23名）
└機能性素材研究チーム
└食品技術開発チーム（うち９名）
└メディカル研究開発チーム
・少人数精鋭で、風通しが良く、アイデアをすぐに試せる柔軟な社風です
・製造・販売・マーケ部門とも連携しやすい環境で、チームでのものづくりが得意な方にフィットします。
※食品技術開発チーム所属になります

【将来的なキャリアパス】
入社後は商品開発担当として実務を行いながら、既存商品と新商品の両方を手掛けていただきます。ゆくゆくはステップアップして開発チームの主任→AMG→マネージャーの可能性があります。他の部署（品質保証部、米菓スナック開発部、食品事業部）へのキャリアパスの可能性もあります。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

知財・特許担当として下記業務をお任せします。

【具体的には】
・特許権利化業務（発明発掘、リエゾン活動、先行技術調査、特許出願の権利化と管理）
・特許クリアランス業務（他社特許抵触判断、クリアランス）
・特許事務所との協議・折衝
・知的財産教育の企画・実施
＊ご経験・意欲によっては、商標業務、知財戦略の立案実行、知的財産に関する交渉・契約業務なども可

【ポジションの魅力】【将来的なキャリアパス】
・少数精鋭の組織のため、発明発掘から特許出願、権利化、さらに技術契約や戦略的活用まで、幅広く実務を経験することができます。ご本人の意欲と実力次第で任される範囲が広がり、とてもやりがいのある職場です。
・米菓や米粉パン、PBF（プラントベースドフード）、乳酸菌や米ペプチドなど、多種多様な製品群に適した知財戦略、特許実務に携わることができます。また、亀田製菓の中期経営計画実現の為、長期的な特許戦略の立案実行にも携わることが可能です。
・食品業界の特許出願数は年々拡大しており、今後も拡大傾向にあります。特許を始めとする知財戦略の実行を通じて、特許だけでなくそれ以外の知的財産権、知的財産に関する戦略実行と現場実務を経験することで、知的財産全般のプロに成長することができます。
・将来的には、知財のスペシャリストやリーダーとして活躍していただくことを期待しています。

【組織構成】
６名（うち、20代1名、30代1名、40代3名、60代1名）うち中途入社者は4名在籍しています。

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勤務地

新潟県新潟市中央区

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟に根差した地域密着型のベンチャーキャピタルで、将来の経営を担う後継社長候補として、ファンド運営から投資支援まで幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・ファンドの運営/管理全般
・投資戦略の策定、実行
・投資先企業の開拓、評価、投資実行、成長支援（ハンズオン支援）
・LP投資家とのリレーション構築、報告
・ファンド資金の調達
・新潟県内の企業や団体との連携強化
・チームマネジメント
・コンプライアンス対応
・その他、VC運営に関わる一切の業務

＜業務環境について＞
同社は地域密着型のハンズオン支援を特徴とし、新潟県内外の有望な企業への投資を通じて、地域の成長に貢献しています。

地方創生に取り組む企業や団体とのネットワークも強く、実効性ある成長支援が行える環境です。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルプスアルパインの製品は、自動車・家電製品・情報通信機器・携帯電話・PC・アミューズメント機器など、
幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性・利便性を担っています。

同社の最も重要なコア技術にかかわる知財組織に所属いただき下記をご担当いただきます。

【具体的には】
・知財戦略
・権利化
・調査
・IP分析
・鑑定
・育成　など
※ご経験や適性に応じて組織管理をお願いすることがあります。

【開発環境・使用ツール】
・Anaqua
・PatentSQUARE
・PatentSight
・AI Samurai　ほか

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

HR領域のコンサルティング会社で、新サービスであるコミュニティサーベイ「モノサシ」の新規開拓営業を担当いただきます。

【具体的には】
・「モノサシ」を成長させるための戦略立案
・新規開拓営業

営業対象は、経営者もしくは経営企画などの経営層です。
将来的に「モノサシ」事業のマネジメントをお願いします。

同社は、「コンサルティング」「採用支援」「サーベイ＆リサーチ」の３つの事業を中心に、企業の組織人事をサポートする人材系ベンチャー企業です。最近では組織診断ツール「モノサシ」を自社開発するなど、ピープルアナリティクス領域へと進出し、HRテック企業として成長しています。

■「モノサシ」とは
同社が開発した組織内ネットワークの可視化ツール。従来の組織図や役職構造では見えにくい、人と人とのつながりや影響力を明らかにすることを目的としています。
＜特徴と仕組み＞
・約20分のサーベイでデータ収集
・4つの視点で可視化
・ネットワーク図で可視化

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勤務地

新潟県柏崎市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部門にて、会計業務およびM＆A関連業務をお任せします。
将来的には、会計知識とファイナンス的な視点を活かし、会社の経営により近い立場・役割で参画していただけることを期待しています。

【具体的には】
・四半期/決算作業補佐を含む会計業務全般
・子会社に対する経営/会計指導
・M＆A関連業務（ターゲット企業の選定、財務分析、企業価値評価、買収スキームの検討など、プロセス全体への関与）

＜業務環境について＞
同社はこれまで、内製を中心に事業拡大を進めてきましたが、今後は外部リソースも柔軟に活用し、さらなる成長を目指しています。

今回のポジションは、そうした方針のもと、ブルボングループ全体の成長戦略を推進する人材を迎えることを目的としています。

配属先は本社の経理部門（約15名体制）で、部長1名、課長1名、課長代理1名が在籍。会計実務をベースにしつつ、M＆Aという経営戦略に直結する領域にも関われるポジションです。

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勤務地

新潟県阿賀野市

想定年収

1,130万円～1,410万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内製造工場において、リーンやシックスシグマを活用し、業務プロセスの継続的改善を推進していただきます。

【具体的には】
・OpExフレームワークの指導/コーチング/トレーニングの実施
・リーン生産方式/シックスシグマを活用した改善プロジェクトのリード
・サプライチェーンの最適化支援（ERP導入、プロセス/戦略支援）
・製品立ち上げや新工場設立における戦略策定
・リーンマニュファクチャリング/シックスシグマの導入、維持
・プロジェクトの課題調整、利害関係者との連携および問題解決
・オペレーション能力のギャップ分析および評価支援
・プロセス標準化の推進

＜業務環境について＞
本ポジションは、世界の化学メーカーの中でもトップクラスの実績を誇るデュポン社の日本法人において、エレクトロニクス向け化学製品の生産を担う笹神工場を拠点に、業務プロセスの継続的改善を推進するポジションです。

生産量の拡大が進む中、製品立ち上げや新工場設立、既存設備の改善、統合ビジネスプロセスの設計やERP導入支援など多岐にわたるプロジェクトに関与し、関連部門と連携しながら現場の課題解決から戦略的な業務改善まで幅広く担っていただきます。

業務の中心にはOpEx（Operational Excellence）のフレームワークがあり、継続的改善（CI）を全社的に推進する体制のもと、ベストプラクティスの導入や各部門への教育・展開も担い、全社的なパフォーマンス向上に貢献する重要なポジションです。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

712万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が開発した、独自のスポットワーク環境を構築できるプラットフォーム『matchbox』を基に、顧客の業務課題やサービス品質向上の目的を理解し、事業戦略に沿った最善なタスク立案、および優先度判定など、プロダクトを最善な形で推進する業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客折衝
・タスク立案
・優先度判定
・要件調整、仕様調整、および承認
・システム設計調整、および承認
・プロジェクトマネジメント
・リソース管理
・サービス運営、保守
・セールス活動におけるIT面でのサポート
・関連ドキュメントの作成　など

【matchboxについて】
日本では深刻な労働力不足に直面している反面、様々な事情により従来の手段で働けない方も存在します。同社は事業者と働き手にとって柔軟な労働環境を簡単に構築するためにSaaS型システム”matchbox”をサービス提供しています。”matchbox”は当日、前日でも面接なしで短期・単発アルバイトとして働くことができるサービスです。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

820万円～970万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【提供サービス】
ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。

【主な職務内容】
法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任（マネジャー）として各案件のコントロール、および３～４名程度のチームメンバーを牽引出来る方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行って頂きます。
ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。
UターンやIターンを希望されている方にもお勧めできるポジションです。

【業務内容】
■法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス　　等

■個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス　等

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

970万円～1,070万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【提供サービス】
ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。

【主な職務内容】
法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任（マネジャー）として各案件のコントロール、および３～４名程度のチームメンバーを牽引出来る方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行って頂きます。
ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。
UターンやIターンを希望されている方にもお勧めできるポジションです。

【業務内容】
■法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス　　等

■個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス　等

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勤務地

新潟県江南区

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産企画部のマネージャーとして、中長期生産戦略の立案・実行をお任せします。
生産改革と機能強化を通じて、ブランド戦略の実現と持続可能な成長を牽引していただきます。

【具体的には】
・設備投資計画の立案、実行（意思決定支援、採算/所要量/能力計算など）
・原価構築/コストダウンの推進（能率測定/原価計算/設備管理など）
・小集団活動を通じた業務改善や課題解決の推進、他部署との連携など
・生産企画部を含めたマネジメント業務

＜配属先について＞
配属先は生産企画チームと生産DXプロジェクトに分かれている「生産企画部」で、同社製造部門の経営企画的な位置づけです。

ベテラン社員と、中堅・若手社員が入り交じった13名で構成されており、自由闊達なコミュニケーションが取れる風土があります。

＜キャリアパスについて＞
企画職でありながら製造関連の知識・能力を高めることができ、自身のスキルの幅を広げながら次のキャリアの選択肢を増やすことが可能です。

また、長期視点での生産戦略の立案・実行を通じて、戦略構築スキルを蓄積するとともに、現場との対峙を通じた折衝・交渉力も強化できます。

さらに、本部（生産企画部長）や工場・製造課（工場長、業務課長、製造課長）での昇進も視野に入れたポジションです。

＜業務環境について＞
同社は「製菓業」から「米業」へと事業領域を広げ、お米を活用したお菓子や加工食品、機能素材などの価値創造を通じて、世界中に美味しさ・健康・感動を届けることを目指しています。

「ライスイノベーションカンパニー」として、独自の価値を生み出す企業体へと変革を進めており、近年は従来の製菓業に加え、お米の新たな可能性を追求した製品開発や事業展開に積極的に取り組んでいます。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術部門の部長として、部門全体を統括し、新製品開発における制御設計や技術開発の推進をお任せします。

【具体的には】
・プロダクトマネジメント
・新機種開発および要素技術開発の主導
・コスト管理
・その他技術部門のマネジメント業務

＜配属先について＞
技術部門は、機械設計課、制御FA課、アプリケーション課、原価管理課で構成されており、現在約30名が在籍しています。

＜業務環境について＞
同社の主力製品はサーボモータ駆動の電動式射出成形機（横型・竪型シリーズ）で、現在、この両シリーズがモデルチェンジの時期を迎えており、早期の市場投入を目指して新製品開発が進められています。

また、同社は大型電動射出成形機を得意とする企業を前身としており、その長年培った技術と経験を基盤に、今後は中国をはじめとした海外市場への展開を計画しています。

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勤務地

新潟県北蒲原郡

想定年収

750万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟工場における製造部門の管理職として、メンバーのマネジメントや製造工程の改善、生産進捗や設備管理など、現場全体の運営と最適化をお任せします。

【具体的には】
・メンバーの管理、指導
・製造工程における課題解決および原価低減に向けた改善活動の立案、実行
・生産計画に対する進捗確認、対応
・生産設備の状態管理（保全、メンテナンス、部品手配など）
・作業全体の進捗管理および工程全体の最適化

＜配属先について＞
配属先は「濾紙製造グループ」で、全体で102名が在籍しており、3つのユニットに分かれて組織されています。

構成は、グループリーダー1名、ユニットリーダー3名、係長2名、製造メンバー96名です。

＜業務環境について＞
製薬、食品、化粧品業界をはじめとする幅広い分野の顧客を有しており、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤を築いています。

働き方の面でも、月の平均残業は20時間程度と安定しており、年間休日122日、家族手当などの福利厚生も充実。腰を据えて長く働ける環境が整っています。

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