北海道／年収800万円～の求人情報

勤務地

北海道リモート

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

幅広い業種で利用されている中小企業向けのグループウェアの開発を担当頂きます。

【具体的には】
・グループウェアや周辺製品の新機能開発や既存機能の改善、不具合改修
・ユニットテストやブラウザテスト、継続的デリバリーの維持、推進
・改善系や技術系のタスクの立案、設計、実装
・サポート窓口からの技術的な問い合わせの対応や障害対応

【ポイント】
・多くの顧客に利用されているからこそ、1社だけの声ではなく広く顧客の声を聞いたり、利用状況を分析し、利用者にとって本当に価値のある機能、UX・UIを提供できる体制があることが強みです。
・開発チームは、エンジニアの他にプロダクトマネージャーやQA、デザイナーなどで構成されています。チームが裁量を持っているため、例えば自分たちのアイデアを製品に盛り込んだりする場合でも、他のメンバーと議論・協力しながらスピード感を持った開発が可能です。また、チームメンバーは全国各地に点在しており、場所にとらわれることなくチームワークを発揮しています。

【勤務場所について】
・ご自宅でのフルリモート勤務となります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が開発している自社システムをより多くのユーザーに使用してもらうために、新機能の開発や既存機能の改善業務をお任せします。 知識や経験を他のチームメンバーと共有し、相互に成長していけるチーム作りに参加して頂きます。

【ポイント】
・サーバーサイドエンジニアとしての募集になりますが、社内では職種に差はありません。
・開発作業は複数名でのモブプログラミングで進めているため、業務内容はサーバーサイド、フロントエンドの両方となります。各メンバーが得意分野で能力を発揮しながら、互いに補いつつ開発業務を行っています。
・開発手法としてスクラムを採用しています。チームメンバーにはプロダクトマネージャーや品質保証担当者、UI/UX デザイナー、テクニカルライターが含まれ、議論・協力しながら開発プロセスを進めていきます。

【勤務場所について】
・ご自宅でのフルリモート勤務となります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発チームの一員として プロダクトの品質を高める活動をリードして頂きます。

【具体的には】
・QCDを意識したテスト戦略の立案
・テスト計画、テスト設計、テスト実施
・開発チームと共に企画段階から活動に携わり、品質の作り込み
・テスト効率化及び自動化
・開発・テストプロセスの改善提案と実行推進

【ポイント】
・近年、パッケージからクラウドへのビジネスモデルの変化を背景にQAはより幅広い役割を担うようになりました。
・開発チームの一員として顧客価値を向上させるため、単にテストの設計・実施だけではなく開発プロセス全般に積極的に関わり、全体最適でQA活動に取り組んでいます。
・製品リリース前の品質向上はもちろん、プロダクション環境でのQA活動などクラウドのビジネスモデルに合わせた新しい品質保証のあり方を模索するチャレンジをしています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が開発している自社システムをより多くのユーザーに使用してもらうために、新機能の開発や既存機能の改善業務をお任せします。 知識や経験を他のチームメンバーと共有し、相互に成長していけるチーム作りに参加して頂きます。

【ポイント】
・サーバーサイドエンジニアとしての募集になりますが、社内では職種に差はありません。
・開発作業は複数名でのモブプログラミングで進めているため、業務内容はサーバーサイド、フロントエンドの両方となります。各メンバーが得意分野で能力を発揮しながら、互いに補いつつ開発業務を行っています。
・開発手法としてスクラムを採用しています。チームメンバーにはプロダクトマネージャーや品質保証担当者、UI/UX デザイナー、テクニカルライターが含まれ、議論・協力しながら開発プロセスを進めていきます。

【勤務場所について】
・ご自宅でのフルリモート勤務となります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁向けの情報システム開発において、要件定義から構築・開発・マネジメントまでをお任せします。

【具体的には】
・顧客との折衝/調整、課題ヒアリング/提起
・ビジネスパートナーやプロジェクトメンバーの管理
・プロジェクト進捗管理および品質管理
・顧客/NTTデータへの報告業務

＜業務環境について＞
プロジェクト規模は10名〜15名程度が中心。プロパー3割、協力企業7割でチームを編成し、上流工程は同社が主体的に担当、下流工程はパートナー企業と連携して進められています。

NTTデータとの共同案件が中心で、安定した業務基盤のもと長期的にキャリアを築ける環境です。

新規構築案件の予算規模は3,000万円〜10億円と幅広く、特に1〜2億円規模のプロジェクトが中心となります。開発期間は1年弱が多いものの、3年ほどにわたる大規模プロジェクトもあります。

アサイン工程については、ご本人の経験や志向を考慮のうえ、新規案件の提案段階から参画するケースや、既存案件への途中参画など柔軟に決定されます。

＜業務の魅力について＞
官公庁や地方自治体の行政サービスを支える社会インフラに携わることができ、公共性・社会貢献性の高い業務です。住民情報系システム、財務会計システム、庶務事務システムなど多様な分野のプロジェクトに関わるチャンスがあります。

また、NTTデータグループの豊富な開発ノウハウと最新技術の活用により、北海道という地域に根ざした環境でありながら、大規模プロジェクトの上流工程から参画できる点も大きな魅力です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手小売・流通系企業を担当する事業部において、顧客の業務課題解決に向けたシステムアーキテクチャの設計・提案をお任せします。

【具体的には】
・新技術や開発手法の導入、展開
・課題解決に向けたアーキテクチャ設計
・NTTデータ案件および地場企業のプライム案件の対応
・開発チームの技術指導

＜配属先について＞
配属先は社員約60名、パートナー約260名の計300名強の事業部です。男女比は男性8割、女性2割で、若手メンバーも多く活気のある職場です。

＜業務環境について＞
NTTデータグループの最新技術を活用し、地域社会を支えるシステム開発に取り組むことができます。アプリケーションアーキテクトスキルや各種フレームワーク、CI/CDツール、クラウド環境（AWS、GCP）などの技術スキルを習得・向上できる環境です。

また、NTTデータの案件に加えて、同社がプライムベンダーとして主導する地場企業向けのプロジェクトも多数あり、地域への貢献性が高いやりがいある業務に携わることができます。

＜働き方について＞
参画するプロジェクトによって異なりますが、一部では顧客先での常駐勤務が発生する場合があります。

また、多くのプロジェクトでは、出勤とテレワークを組み合わせた働き方が導入されており、配属先部門全体のテレワーク実施率は約50％です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手流通・小売企業向けのシステム開発の上流工程およびマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・要件定義/基本設計/構築などの上流工程
・顧客との折衝/調整、課題のヒアリング/提起
・（リーダーまたはサブリーダーとして）進捗/品質/メンバー管理を含むプロジェクトマネジメント

＜主なプロジェクト例＞
－RPAツール「WinActor」
－サプライチェーン改革ソリューション「S-STYLE」
－気象情報提供システム「HalexSmile」

＜開発環境＞
－言語：Java、Javascript、HTML、CSS、PHP、Pythonなど
－インフラ/フレームワーク等：AWS、Azure、PostgreSQL、Spring FW、Laravelなど

＜配属先について＞
配属先の事業部には社員約60名、パートナー約260名、総勢約300名規模の体制です。男女比は男性8割・女性2割で、年齢層も幅広く、若手メンバーも多い活気のある事業部です。

今回の募集は、主任または課長代理での採用を想定しています。

＜業務環境について＞
同社では、北海道内の大手インフラ企業や法人企業を顧客とするプライム案件に加え、親会社であるNTTデータとの協働による大規模案件も多数展開しており、案件比率はおおよそ半々となっています。

プロジェクトの規模は500万円から2～3億円と幅広く、開発期間も3か月から2年程度と多様です。

また、参画するプロジェクトにより異なりますが、一部には客先常駐の業務も含まれます。大半の案件では、出社とテレワークを組み合わせた柔軟な勤務体制が採用されています。

＜業務の魅力について＞
同社では、自社で直接受注する案件も多く、システムの企画段階から構築に至るまで一連のプロセスに関わることができます。

単なる開発にとどまらず、地域社会の課題に向き合い、住民の暮らしを支えるシステムづくりに携わる点が特徴です。

これまでに培ったノウハウを活用しながら、最新技術を取り入れた開発スキルを習得できるほか、新たなサービスやソリューションの企画・開発に関わる機会もあります。

大手小売・流通企業との取引も多く、多様な案件に携わる中で幅広い経験を積むことができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生命保険や銀行勘定系システムなど、金融機関向けシステム開発の上流工程およびマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・要件定義/基本設計/構築などの上流工程
・顧客との折衝/調整、課題のヒアリング/提起
・（リーダーまたはサブリーダーとして）進捗/品質/メンバー管理を含むプロジェクトマネジメント

＜配属先について＞
正社員約40名が在籍しており、パートナー企業を含めると200名規模の体制です。今回の募集は、開発プロジェクトにおけるリーダークラス（課長代理相当）での採用を想定しています。

＜業務環境について＞
プロジェクト規模は4名から50名程度と幅広く、経験や志向に応じた配属が可能です。上流工程は同社が主体的に担当し、下流工程はパートナー企業と連携して進められています。NTTデータとの共同案件が中心で、安定した業務基盤のもと長期的に働ける環境です。

また、20～30年続く長期プロジェクトも多く、同じ顧客やメンバーと継続して業務を行うことで、良好な関係性が築かれています。NTTデータグループの技術や知見を活かした勉強会など、成長を後押しする機会も豊富です。

さらに、近年は基幹系システムのマイグレーションに関するニーズが高まっており、システムアーキテクトに関する理解を深めるなど、新たな技術分野へのスキルアップを図ることも可能です。

＜業務の魅力について＞
大手金融機関をはじめとする大規模案件に携わることができ、社会インフラを支えるやりがいのある業務です。保険会社や地方銀行、信用金庫、オンライン決済システムなど多様なプロジェクトに関わるチャンスがあります。

さらに、同社の豊富な開発ノウハウと最新技術の活用により、地域に根ざした環境で最先端の技術に挑戦できる点も特徴です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体向けネットワーク・情報システムの構築において、要件定義から運用まで、上流工程を中心としたプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・営業支援（提案書/見積もり作成、顧客折衝/調整）
・基本設計から構築、テスト工程での導入調整（キッティング情報作成、OS/MWインストール、設定情報確認、ベンダーコントロールなど）
・案件管理（スケジュール管理/メンバー管理/ベンダー交渉）
・技術課題の抽出および解決推進

＜業務環境について＞
同社は北海道内で官公庁や自治体向けにシステム提案を行い、基盤システムの企画、ベンダー選定から導入・運用テストまで一貫して携わることができます。プライム案件が多く、顧客と直接やり取りしながら地域社会を支えるシステムを構築できる環境です。

業務は札幌本社勤務で、客先常駐はありません（将来的に部署異動により常駐の可能性あり）。配属先の部署には社員が約30名在籍しており、パートナーを含めると50名以上の体制です。部署全体で20～30％がリモートワークを取り入れており、柔軟な働き方が可能です。

＜プロジェクトについて＞
1プロジェクトはプロパー5名、協力会社10名程度で構成され、年単位で進行します。案件例は、ネットワーク構築運用関連サービス、仮想化によるサーバー統合ソリューション、次世代教務情報システムなどがあります。

＜開発言語＞
Python / Visual Basic / SQL / HTML / CSS

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共・金融・法人分野をはじめ、システム基盤領域まで幅広い分野のシステム開発をお任せします。

【具体的には】
・地方自治体/医療機関/教育機関向けシステムの開発、導入、運用
・地方銀行/信用金庫/保険業界向けシステムの開発、導入、運用
・流通/小売/エネルギー/運輸など多様な業界向けの基幹システム開発
・RPAを活用した業務効率化ソリューションの提供
・ネットワークの設計、構築、運用、保守
・DX推進/新規ソリューションの企画、開発

＜業務環境について＞
勤務地は札幌が基本ですが、一部のプロジェクトでは2～3年の東京勤務となる場合があります。本人の希望に応じて、東京勤務も相談可能です。

同社はNTTデータグループの一員として、スキルや経験に応じて多彩なプロジェクトを担当できる環境が整っています。常時4,000コース以上の研修を受講できる教育制度や資格取得奨励金制度を備えており、最新技術に触れながらスキルを磨くことが可能です。

また、上長と目標を設定し半期ごとに評価を行う制度を採用しており、年齢や勤続年数に関わらずキャリアアップを実現できます。新卒・中途を問わず活躍できる社風も同社の特徴です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

960万円～1,424万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体向けマルチベンダープロジェクトにて、発注者側PMOとして大規模システム開発のQCD管理やプロジェクト管理をお任せします。
必要に応じてアーキテクチャ設計や品質基準策定にも携わります。

【具体的には】
◯プロジェクト管理
・発注側プロジェクト計画書の作成
・管理プロセス/ルールの策定
・ベンダー進捗管理
・経営層向け報告資料の作成

◯QCD管理
・ベンダー成果物のレビュー
・課題/リスク管理および解決策の検討
・会議ファシリテーション
・受入テスト計画、シナリオ作成

◯その他
・全業務システムのアーキテクチャ設計/機能配置検討
・品質管理基準の策定

＜入社後のアサイン想定プロジェクト例＞
－官公庁・自治体DX推進プロジェクト（デジタル庁推進案件など）
－基幹系システムの標準化、改修プロジェクト
－複数業務システム移行に関するPMO支援
－アーキテクチャ設計や品質基準策定を伴う上流工程プロジェクト

＜過去の案件事例＞
－基幹系システムの自治体標準化対応プロジェクト
－新財務会計システム構築プロジェクト
－総合情報処理システム構築プロジェクト
－電子決裁システム構築プロジェクト

＜業務環境について＞
同社では、顧客にとって本当に必要な公共DXを実現するため、発注者側支援の立場から事業を展開しています。大規模自治体のシステム刷新に、PMやPMOとして構想段階から関与でき、社会的意義の高い業務にやりがいを持って取り組めます。

また、顧客上位層への直接提案や共創を通じて、課題の本質を見極めたうえで、実行可能な解決策の立案から導入までを一貫して担えるのが特長です。国のDX推進を追い風に、事業は拡大フェーズにあり、成長を支える中核人材を求めています。

＜働き方について＞
業務上、定期的な客先訪問や出張が発生する場合があります。リモートワークも可能ですが、週2～3日程度の出社または客先訪問を基本としています。入社後は実務研修を通じて、段階的にマネジメント業務を担っていただきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

960万円～1,424万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体が導入するシステムの企画段階から参画し、業務分析や要件定義、調達支援までを一貫して担っていただきます。
受託開発ではなく、導入側のパートナーとして上流工程から関与する立場です。

【具体的には】
◯企画/構想策定フェーズ
・現行業務およびシステムの把握、分析
・利用者ヒアリングによるニーズの把握
・課題抽出と解決策の立案
・次期システム構想策定

◯要件定義/調達フェーズ
・業務フロー/システム機能/画面遷移/帳票の定義
・情報提供依頼（RFI）/調達仕様書（RFP）の作成
・コスト見積および評価観点の策定、導入スケジュールの立案

◯提案活動
・上記業務に関する提案資料の作成
・顧客へのプレゼンテーション実施

＜入社後のアサイン想定プロジェクト例＞
－公共政策に関する調査研究
－ITによる業務プロセス改革/組織改革支援
－業務/システム最適化計画の策定
－情報システム再構築に関する構想策定、調達支援

＜過去の案件事例＞
－医療費助成システム現状評価および基本構想策定
ー次期滞納整理支援システムの要件定義
ー教育情報ネットワーク整備計画の策定

＜業務環境について＞
同社では、顧客にとって本当に必要な公共DXを実現するため、発注者側支援の立場から事業を展開しています。大規模自治体のシステム刷新に、PMやPMOとして構想段階から関与でき、社会的意義の高い業務にやりがいを持って取り組めます。

また、顧客上位層への直接提案や共創を通じて、課題の本質を見極めたうえで、実行可能な解決策の立案から導入までを一貫して担えるのが特長です。国のDX推進を追い風に、事業は拡大フェーズにあり、成長を支える中核人材を求めています。

＜働き方について＞
業務上、定期的な客先訪問や出張が発生する場合があります。リモートワークも可能ですが、週2～3日程度の出社または客先訪問を基本としています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■協業先とのコミュニケーション
・開発状況の報告：定期的なミーティングで協業先に対し開発状況を説明し、報告書を作成
・調整業務：協業先との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトの進行を支援
・プロジェクトマネジメント（工数・コスト算出、リソース管理、スケジュール管理、進捗管理等）
■研究計画の立案・検討
・協業先のニーズに対応：協業先企業のニーズに合ったメカノケミカル有機合成反応の研究計画を立案・検討
・研究の実行：立案した研究計画に基づき、実際の実験や試験を実施
■スケールアップ技術の開発
・量産化技術の立案：研究段階から量産段階への移行を見据えた技術の立案・検討
・技術的課題の解決：量産化に向けた技術的課題の発見と解決策の提案
■メカノケミカル有機合成を用いた反応開発の提案
■顧客との契約締結と折衝
■研究開発メンバーのマネジメント

【勤務地】
・北海道大学化学反応創成研究拠点（WPI-ICReDD）
　住所：札幌市北区北21条西10丁目
・札幌市営地下鉄　南北線「北18条駅」より徒歩15分

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勤務地

北海道河東郡音更町

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部門のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・決算業務/税務申告/監査対応など経理業務全般の管理および統括
・経理部員の育成/マネジメント
・財務情報の分析/報告および経営層への提言
・M＆Aや事業再編における経理面での支援（会計/税務上の検討、デューデリジェンス対応）

＜配属先について＞
経理部門は部長、プレイングマネージャーを含め15名体制です。実務担当者は既に在籍しており、今回のポジションには組織マネジメントを中心とした役割が期待されています。

＜業務環境について＞
事業拡大に伴う組織強化を背景に、将来の経理部門を牽引するポジションです。M&Aを含む事業拡大が進む中で、経理部門はさらに重要性を増しており、経営層と近い立場で組織運営を担うことができます。

＜働き方について＞
管理部門は基本的に土日祝休みですが、締め日により月初の土曜出勤が発生する場合があります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産の買取再販事業において、仕入れから企画、販売まで一気通貫でお任せします。
収益物件や中古マンション・戸建てのリノベーション、ビル一棟の再活用、商業施設のスペース提案など、幅広い事業に携われるポジションです。

【具体的には】
・札幌市内近郊の不動産業者を訪問し情報収集
・自社所有物件の販売協力依頼
・物件の査定および内覧
・価値向上のためのリノベーション企画、施工業者への依頼
・仕入れ/販売に関する契約手続き、決済業務および付随業務全般
・メンバーマネジメント
・事業計画の立案、実行管理

＜配属先について＞
不動産事業には8名が在籍しており、20代～30代の新卒・中途入社メンバーが活躍しています。勤務地は札幌市中央区の本社で、風通しが良く、裁量を持ちながら主体的に動ける組織です。

＜業務環境について＞
フルフレックス制度を導入しており、勤務時間や休日を自分の裁量で柔軟に調整できる環境です。開発エリアの選定から情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、幅広いプロセスに主体的に挑戦できます。

また、北海道で起業を考える方や新たな事業に挑戦したい方を積極的に応援しており、自己成長やチャレンジの機会が多いのも特徴です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産企画開発事業において、仕入れから企画、販売まで一気通貫でお任せします。
また、GM候補として、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・札幌市内近郊の不動産業者を訪問し情報収集
・自社所有物件の販売協力依頼
・物件の査定および内覧
・価値向上のためのリノベーション企画、施工業者への依頼
・仕入れ/販売に関する契約手続き、決済業務および付随業務全般
・メンバーマネジメント
・事業計画の立案、実行管理

＜配属先について＞
不動産事業には8名が在籍しており、20代～30代の新卒・中途入社メンバーが活躍しています。勤務地は札幌市中央区の本社で、風通しが良く、裁量を持ちながら主体的に動ける組織です。

＜業務環境について＞
空き家や不採算不動産を活用したシェアハウスやホテル・ゲストハウスの開発、RPAを用いた物件検索システムの開発、リノベーション希望者とデザイナーをつなぐプラットフォーム構築など、同社ならではの取り組みに関わることができます。

＜働き方について＞
フルフレックス制度を導入しており、勤務時間や休日を自分の裁量で柔軟に調整可能です。開発エリアの選定から情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、幅広いプロセスに主体的に挑戦できます。

さらに、北海道で起業を考える方や新たな事業に挑戦したい方を積極的に応援しており、自己成長やチャレンジの機会が多いのも同社の特徴です。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

800万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体工場における前工程・後工程のパイロットラインの試作ロット管理や、量産化以降の生産計画立案、仕掛在庫計画の予実管理をお任せします。
また、管理職として、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・スケジューラの結果に基づく生産計画の進行管理、改善
・納期や試作の重要度を踏まえた優先順位の検討
・生産計画の立案
・実績取りまとめ（前工程/後工程分析）

＜業務環境について＞
勤務先は、北海道千歳市の工業団地「美々ワールド」に建設された製造拠点「IIM（Innovative Integration for Manufacturing）」です。IIMは、次世代半導体の量産に向けた最先端の製造拠点として2025年4月に試作ラインが稼働し、2027年の本格量産に向けた事業拡大が進行中です。

＜転勤について＞
現行制度上は転勤ありでの採用となりますが、千歳での勤務を想定しており、実際には転勤は発生しません。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

1,000万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体工場における生産設備の保全・改善業務をお任せします。

【具体的には】
・生産装置の保守/修理/定期メンテナンス/改造対応
・各設備の品質/コスト/生産性の監視および改善
・メンテナンス業務の自動化および効率化推進
・消耗部品やメンテナンスコストの削減対応
・設備メーカーや社内関係者との連携、交渉
・チームマネジメント

＜業務環境について＞
装置導入や改良に積極的に取り組む環境です。海外メーカーとの調整業務もあるため、語学力を活かせる環境です。

勤務先は、北海道千歳市の工業団地「美々ワールド」に建設された製造拠点「IIM（Innovative Integration for Manufacturing）」です。IIMは、次世代半導体の量産に向けた最先端の製造拠点として2025年4月に試作ラインが稼働しており、2027年の本格量産に向けた事業拡大が進行中です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場の流通小売企業において、ホールディングスおよびグループ各社の経理業務全般をお任せします。
将来的には経理・財務の両面から事業を支え、組織の中核を担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・月次/年次決算書の作成、法人税申告書の作成
・連結決算の作成支援
・四半期決算報告書の作成および開示業務
・監査法人/税理士との窓口業務
・固定資産管理
・メンバーマネジメント
・プロジェクトマネジメント

＜配属先について＞
「経理財務部 経理部」に配属となります。グループ各社を担当するメンバーを含め、約60名規模の組織です。入社後は1～2か月間の店舗研修を予定しており、スキル・経験によっては東京勤務の可能性もあります（状況に応じて相談の上で決定）。

＜業務環境について＞
さらなる組織体制強化を目的とした募集であり、ご希望や適性に応じて将来的に経営企画など他部門へのキャリアチェンジの可能性もあります。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内最大級のインフラサービスを支えるデータセンターにて、サーバ構築・保守・運用を中心に、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成など、幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・サーバおよびネットワークのインフラ構築、保守
・ユーザー対応（メール/電話）
・データセンターの入館対応、ファシリティ管理
・機材の在庫管理/倉庫管理
・運用業務の設計（新規/既存業務）
・業務効率化/自動化の推進（業務用ツールの開発などを含む）
・障害発生時のトラブルシューティングおよび復旧対応
・データセンター運営全般（案件推進/セキュリティ管理/他部門との連携など）

＜業務環境について＞
同社では、ハウジングからクラウドまで自社で幅広いサービスを開発・運用しており、現地データセンターでの業務を通じて、他にはない実践的な経験を積むことができます。

また、企画から開発・運用・サポートまでを一貫して担う体制のもと、サーバやネットワークなど技術領域を広げながら、個々のスキルや志向に応じて新規プロジェクトの立ち上げや最新技術・ハードウェアの検証・導入などにも挑戦できます。

さらに、ITパスポートやLPIC、CCNAといった資格取得の支援や技術書籍・学習教材の補助制度があり、エンジニアとしての成長を後押しする環境が整っています。

社内ではPython勉強会や他部門のエンジニアとの交流会も定期的に開催されており、自発的な学びやチャレンジを歓迎する風土が根付いています。

＜働き方について＞
制度上、転勤の可能性はゼロではありませんが基本的には想定されておらず、出社前提のポジションです。勤務は2交代制（3勤3休）で、勤務時間は10：00～22：30または22：00～10：30。休日はシフトに準じ、年間休日は126日です。有給休暇を活用した1週間程度の連休も、年に複数回取得可能です。

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