【北海道】システムエンジニア（官公庁向け）／株式会社NTTデータ北海道
【札幌本社】
求人内容
- 仕事内容
- 官公庁向けの情報システム開発において、要件定義から構築・開発・マネジメントまでをお任せします。
【具体的には】
・顧客との折衝/調整、課題ヒアリング/提起
・ビジネスパートナーやプロジェクトメンバーの管理
・プロジェクト進捗管理および品質管理
・顧客/NTTデータへの報告業務
＜業務環境について＞
プロジェクト規模は10名〜15名程度が中心。プロパー3割、協力企業7割でチームを編成し、上流工程は同社が主体的に担当、下流工程はパートナー企業と連携して進められています。
NTTデータとの共同案件が中心で、安定した業務基盤のもと長期的にキャリアを築ける環境です。
新規構築案件の予算規模は3,000万円〜10億円と幅広く、特に1〜2億円規模のプロジェクトが中心となります。開発期間は1年弱が多いものの、3年ほどにわたる大規模プロジェクトもあります。
アサイン工程については、ご本人の経験や志向を考慮のうえ、新規案件の提案段階から参画するケースや、既存案件への途中参画など柔軟に決定されます。
＜業務の魅力について＞
官公庁や地方自治体の行政サービスを支える社会インフラに携わることができ、公共性・社会貢献性の高い業務です。住民情報系システム、財務会計システム、庶務事務システムなど多様な分野のプロジェクトに関わるチャンスがあります。
また、NTTデータグループの豊富な開発ノウハウと最新技術の活用により、北海道という地域に根ざした環境でありながら、大規模プロジェクトの上流工程から参画できる点も大きな魅力です。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 必要業務
経験 - ◯IT業界におけるシステム開発経験（5年以上）
◯ビジネスパートナー（協力会社など）のマネジメント経験
◯プロジェクトメンバーのマネジメント経験 - 優遇要件
- ◯以下のような経験がある方
・Javaを用いた開発経験
・AIやDXに関する経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 700万円～870万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、家族、資格、リモートワーク、役職、地域加算、単身赴任ほか）、各種制度（退職金、企業年金、財形貯蓄、持株会、レクリエーション補助、持家取得支援ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、ライフプラン休暇、創立記念休暇ほか
※年間休日123日
企業情報
- 業種
- 通信
- 特徴
- 【株式会社NTTデータ北海道】
1990年設立、北海道札幌市に本社を構えるNTTデータグループの一員です。公共（官公庁、自治体向けシステム）、金融（生命保険、銀行等金融機関向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（ネットワーク等インフラ構築）の4分野でシステム構築やサービス提供を行っています。
地域に根ざした事業展開を通じて、北海道の社会・経済の発展に貢献しています - 売上
- 104億5000万円（2024年3月期）
- 従業員数
- 299名（2025年4月1日現在）
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 24715
- 担当コンサルタントより
- ≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
