北海道の求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同行およびグループ会社全体のサイバーセキュリティおよびシステムリスク管理業務をお任せします。

【具体的には】
・サイバーセキュリティ戦略に基づく計画策定/施策推進
・システムリスク管理業務
・セキュリティ関連規程/マニュアルの策定および見直し
・各種サイバー訓練の企画/運用
・インシデント発生時のインシデントハンドリング
・セキュリティアラートの監視

＜業務環境について＞
銀行およびグループ会社全体のCSIRTとして、セキュリティ戦略策定から監視運用、インシデント対応まで幅広い業務に携わります。他社事例の分析やセルフアセスメントなども含め、システムリスク領域全般の実務経験を積むことができます。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体工場における前工程・後工程のパイロットラインの試作ロット管理や、量産化以降の生産計画立案、仕掛在庫計画の予実管理をお任せします。

【具体的には】
・スケジューラの結果に基づく生産計画の進行管理、改善
・納期や試作の重要度を踏まえた優先順位の検討
・生産計画の立案
・実績取りまとめ（前工程/後工程分析）

＜業務環境について＞
勤務先は、北海道千歳市の工業団地「美々ワールド」に建設された製造拠点「IIM（Innovative Integration for Manufacturing）」です。IIMは、次世代半導体の量産に向けた最先端の製造拠点として2025年4月に試作ラインが稼働し、2027年の本格量産に向けた事業拡大が進行中です。

＜転勤について＞
現行制度上は転勤ありでの採用となりますが、千歳での勤務を想定しており、実際には転勤は発生しません。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

融資企画室にて、事業性融資に関わる企画業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
・経済環境の変化を踏まえた与信方針の策定
・企業再生に関わる企画、方針策定
・各種データを活用した事業性融資に関する分析
・事業性評価/融資審査に関する企画、方針策定
・営業店の融資業務効率化、金融円滑化に関する企画立案

＜業務環境について＞
本ポジションは、経営方針や地域経済の変化を踏まえ、与信管理体制の強化や事業性融資の拡大を推進する重要な役割を担います。銀行本部の中核として営業店と連携しながら、企画立案やルール整備を通じて、地域経済の健全な発展に貢献できる環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業承継やM&Aに関するコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・相談受付/案件発掘、売却/買収提案、企業評価、候補先探索
・契約書案作成、条件調整、クロージング
・スキームの策定、考案

＜業務環境について＞
地域の中小企業支援を通じて顧客企業の成長に寄与し、地方創生に貢献できるポジションです。経営者との直接的な関わりが多く、北海道経済の発展にダイレクトに携わることができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部門の管理職候補として、IT戦略の推進および部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・IT戦略/システム企画の立案および統括管理
・部門マネジメント
・基幹システム/社内ネットワークの構築/運用/保守の統括

＜業務環境について＞
情報システム部門の中核として、IT戦略の立案から実行まで幅広く関与するポジションです。未経験領域についてはOJTによりフォローする体制が整っています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロバレーボールチーム「ヴォレアス北海道」の運営企業にて、法人向け提案活動を通じて、新たなパートナー企業との関係構築を推進していただきます。

【具体的には】
・新規パートナー企業の開拓
・契約交渉および締結
・パートナー企業への提案活動

＜営業スタイルについて＞
主な営業エリアは東京や札幌などの大都市圏で、想定顧客は大企業またはメガベンチャーが中心です。1社あたりの想定取引額は1,000万円以上で、各企業ごとに深い関係性を築く「個社深耕型」の営業が求められます。

営業活動は単なるスポンサー獲得ではなく、各企業の経営課題やブランディングに対して、ヴォレアス北海道のリソースを活用したアクティベーションを共創しながら、企業の成長を支援する提案型のスタイルです。

＜組織について＞
選手以外のメンバーは約30名で構成されており、平均年齢は約30歳です。正社員に加えて、業務委託として活動しているメンバーも在籍しています。

多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、全国でも類を見ない、プロスポーツを通じた地域活性化プロジェクトに取り組んでいます。

＜働き方について＞
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10：00～15：00です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体向けに、DX推進を踏まえたインフラ・ネットワークやセキュリティの企画から運用までを一貫して支援いただきます。

【具体的には】
・インフラ/ネットワーク/セキュリティ整備に関する上流工程およびプロジェクト管理
・企画構想策定、要件定義
・RFIによる情報収集を含む調達支援
・運用管理業務改善（体制整備/資産管理/ドキュメント整備など）

＜業務環境について＞
同社は、顧客にとって本当に必要な公共DXを実現するため、発注者側支援の立場から事業を展開しています。支援対象は自治体の情報システム部門で、現状のインフラ・ネットワークやセキュリティ構成、運用状況、DX推進計画を踏まえ、構想策定から調達支援、構築、運用管理まで幅広くサポートしています。

大規模自治体のシステム刷新やDX推進プロジェクトに構想段階から関与でき、社会的意義の高い業務に携われる環境です。顧客上位層への直接提案や共創を通じて課題の本質を見極め、実行可能な解決策を導く経験を積むことができます。国のDX政策を背景に事業は拡大フェーズにあり、成長を支える中核人材を求めています。

＜働き方について＞
業務上、定期的な客先訪問や出張が発生する場合があります。リモートワークも可能ですが、週2～3日程度の出社または客先訪問を基本としています。入社後は約1か月間の導入研修（ロジカルシンキング、ドキュメンテーションなど）が実施され、その後もスキルや経験に応じてOJTが行われます。

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勤務地

北海道帯広市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

酪農・畜産業界向け事業の拡大に向けたダイレクトマーケティング業務をお任せします。

【具体的には】
・製品未導入の農業者への提案企画
・効果の仮説立案、資料作成
・訪問やオンラインを通じたアプローチの実施
・社内ソリューション営業部との連携
・展示会やセミナーの企画、運営

＜業務環境について＞
同社では、クラウド型牛群管理システムや育種改良技術を活用し、酪農・畜産業界の生産性と収益性の向上に取り組んでいます。

グループ全体で100名以上の体制を構築しており、安定した組織運営のもとで事業を展開。実証農場との連携や自社開発体制を活かしたプロダクト開発を進めており、現場視点に根差した取り組みが特徴です。

また、フレックスタイム制やリモートワーク、副業制度の導入など、社員一人ひとりが裁量を持って働ける柔軟な環境が整備されています。

＜同社の魅力について＞
生産者不足や経営課題といった日本の酪農産業が抱える社会的な課題に対して、テクノロジーとデータを活かした現場密着型の支援を行うことで、産業全体の変革に貢献することができます。

＜働き方について＞
平日は主に道東エリアで営業活動を行い、直行直帰のスタイルが基本です。帯広本社への出社は月に1回程度で、現場中心の働き方となります。

フレックスタイム制が導入されており、個人の裁量に応じた柔軟なスケジューリングが可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部にて、社内ITインフラの設計・構築・運用をお任せします。

【具体的には】
・社内インフラ（ネットワーク/サーバ/クラウド）の設計、構築、運用
・社内システムの管理、運用
・情報セキュリティ体制の構築とポリシー策定、更新
・社内IT環境の整備および問い合わせ対応

＜業務環境について＞
情報システム部は6名体制で、40代のマネージャーを中心に運営されています。現在はオンプレミス環境が中心で、物理サーバーの購入やメンテナンス業務も発生しますが、ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティといったインフラ領域が主な業務です。

月1回程度、土日にシステム更新作業が発生しますが、代休取得が可能です。リモートワークは一定の条件を満たせば利用でき、「プラチナくるみん」認定企業として働きやすい環境づくりにも力を入れています。敷地内には企業主導型保育園もあり、子育てとキャリアを両立できる職場です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発の工作機械関連ソフトウェアに関する問い合わせ対応やドキュメント整備をお任せします。

【具体的には】
◯ 問い合わせ対応
└顧客/DMG MORIグループ営業担当/サービスエンジニア/コールセンターからの問い合わせ対応

◯ 原因分析/問題解決
└詳細ヒアリング/システムログ確認/原因切り分け
└社内関係部署との連携/過去事案調査/シミュレーターでの再現

◯ 改善策立案/管理
└対処案立案/問い合わせ先への提案
└各案件情報のデータベース登録
└工場出荷前インストール作業用手順書作成
└機種/ソフトウェアバージョンごとの各種パラメータ管理

＜業務環境について＞
一定の条件を満たせばリモートワークも可能です。「プラチナくるみん」認定企業で、敷地内には企業主導型保育園や専属シェフがいる社員食堂もあり、働きやすい環境が整っています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発の工作機械関連ソフトウェアにおけるテスト設計および検証業務をお任せします。
Windows／Linux上で動作するアプリケーション群を対象に、開発部門と連携しながらテスト設計・実施・不具合管理を行います。

＜業務環境について＞
入社後はドメイン知識を深めるため、まず回帰テストのトライアルからスタートし、徐々にテスト設計まで担当範囲を広げていく想定です。開発部門と密に連携し、上流工程での品質確認からリリース対応まで幅広く関わることができます。

また、開発担当や先輩社員が身近にいるため、育成環境が整っており、安心して業務を習得できる環境です。

＜働き方について＞
一定の条件を満たせばリモートワークも可能です。「プラチナくるみん」認定企業で、敷地内には企業主導型保育園や専属シェフがいる社員食堂もあり、働きやすい環境が整っています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、HubSpot導入プロジェクト全般をお任せします。

【具体的には】
・クライアント企業の業務整理/課題整理
・ASIS-TOBEの可視化
・要件定義
・各ステークホルダーとの折衝
・プロジェクト管理
・導入支援/運用フォロー

＜業務環境について＞
HubSpotは、米国HubSpot社が提供するCRM・マーケティング支援ツールです。クライアントは大手製造業などを想定しており、入社後はPMとしてプロジェクト推進を担います。CEOと連携しながら事業拡大を推進いただき、将来的にはチームマネジメントも担っていただく想定です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備課長候補として、建築設備工事における施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・発注者との打ち合わせ
・施工図の作成
・仕様/施工手順の策定
・工事予算の調整
・施工業者への指示
・施工管理業務全般

＜業務環境について＞
配属先の札幌支店には、現在35名が在籍しています。医療・福祉施設、教育施設、事務所ビル、配送センターなど幅広い案件を担当しています。転勤のないブロック社員としての採用を予定しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

一般国道や高速道路、空港滑走路などの各種舗装工事における施工管理をお任せします。
品質管理・安全管理・工程管理・原価管理など、現場全体の管理業務を担当いただきます。

＜業務環境について＞
北海道内で高い受注実績を持つ道路建設会社です。中途入社者も多く、経験に応じたOJT体制を整えています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーナビ用ソフトウェア開発をお任せします。
将来的にはPM候補としてプロジェクト推進やメンバーマネジメントも担当いただきます。

【具体的には】
・車載アプリケーション開発
・スマートフォン向けアプリケーション開発
・地図データベース開発
・親会社/自動車メーカーとの折衝
・プロジェクト管理/メンバーマネジメント

＜業務環境について＞
世界トップクラスのシェアを持つ自動車関連製品のソフトウェア開発に携わるポジションです。研究開発から企画、設計、実証実験まで一貫して関わり、自動運転や先進運転支援システムなど先端技術領域にも携わります。自らの提案から新しい技術や機能開発につながる可能性があることも特徴です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療系システム開発におけるプロジェクトマネージャー候補として、プロジェクト推進から開発、顧客対応まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・新規システム立ち上げのプロジェクト推進/顧客対応/システム開発
・独自フレームワークの企画/開発
・顧客（医療機器メーカー/麻酔科医/看護師/臨床工学技師/医療情報部など）へのヒアリングや折衝、既存システムとの連携対応

＜プロジェクトについて＞
1案件あたりの期間は4～6か月で、月に2～3件を並行して進行します。1プロジェクトは約10名（パートナー5名含む）で構成されています。同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としており、導入先は全国各地にあるため、出張を伴う業務も発生します。

また、全国300以上の大規模病院で導入実績を持つフィリップス社製医療情報システム「ORSYS（オルシス）」のバージョンアップを予定しており、その開発にも携わります。

＜配属先について＞
札幌本社勤務となります。開発メンバーは約60名（パートナー含む）で構成されており、そのうちプロジェクトマネージャーおよびリーダーは約10名です。

＜働き方について＞
月平均残業時間は30～40時間です。システム導入や更新時期には、GWや年末年始に勤務が発生する場合がありますが、代休制度が整備されています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

650万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム投資やDX推進に関するコンサルティング業務をお任せします。
発注側の立場でプロジェクトに参画し、システム企画から開発マネジメントまで幅広く担当いただきます。

【具体的には】
・情報システム投資計画策定
・システム要件定義
・システム会社選定支援
・開発工程マネジメント
・課題分析/システム要求策定
・クライアントとのリレーション構築
・組織運営/メンバー育成

＜業務環境について＞
入社後はベテランコンサルタントのアシスト業務から進めていきます。案件は2～5名程度のチームで担当しており、クライアント企業の中堅層と密に連携しながら、プロジェクトを推進していきます。

＜働き方について＞
基本はリモート勤務となりますが、必要に応じてクライアント先へ訪問する場合があります。また、3カ月に1回程度、東京本社への出張があります。月平均残業時間は30時間前後で、副業可能、服装自由などの制度があります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中小企業向けグループウェアの開発をお任せします。

【具体的には】
・グループウェア/周辺製品の新機能開発、既存機能の改善、不具合改修
・ユニットテスト、ブラウザテスト、継続的デリバリーの維持および推進
・改善系/技術系タスクの立案、設計、実装
・技術的な問い合わせ対応、障害対応

＜業務環境について＞
全国各地にメンバーが在籍しており、オンラインツールを活用したフルリモート環境で協力しながら開発を進めています。開発チームはエンジニア、プロダクトマネージャー、QA、デザイナーなどで構成され、チームが主体的にアイデアを製品に反映できる体制が整っています。

また、多くの顧客に利用されているサービスであるため、幅広い顧客の声や利用状況を分析し、価値の高い機能やUX/UIの提供につなげています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フロントエンドエンジニアとして、自社プロダクトの新機能開発や既存機能の改善をお任せします。
また、チームの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
・要件整理、懸念点の洗い出し
・仕様書作成、試験設計
・機能設計/実装/試験
・ユニットテスト/ブラウザテスト/継続的インテグレーションの維持および推進
・技術調査/課題解決に向けた提案

＜業務環境について＞
開発は3～4名のサブチームで進めており、モブプログラミングを活用しているため、サーバーサイド・フロントエンド双方に携わり、より幅広い視点からプロダクト開発に取り組んでいただきます。プロダクトマネージャーやQA担当者、デザイナーと密に連携し、要件整理から試験設計まで一貫して取り組む体制です。

フルリモート勤務のため全国どこからでも勤務可能で、メンバーは全国各地に在籍。オンラインツールを活用し、常にコミュニケーションを取りながら円滑に連携できる環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・施工計画/仮設計画の立案
・原価管理/工程管理/品質管理/安全管理などの施工管理業務
・協力会社との調整

＜業務環境について＞
医療施設、福祉施設、商業施設、オフィスビル、宿泊施設、生産・流通施設、官公庁舎など、幅広い建築案件を担当しています。北海道内の再開発事業や北海道新幹線関連施設など、大型案件にも数多く携わっています。

＜技術環境について＞
2018年度よりi-Construction専門部署を設置し、ICTを活用した建設現場の生産性向上に取り組んでいます。3D CADやBIMなどの新技術導入も進めており、試験施工や検証を通じて新たな施工手法の確立を進めています。

＜企業の特徴について＞
北海道本社のゼネコンとして、道内を中心に全国・海外案件にも携わっています。新技術導入や職場環境改善にも継続的に取り組んでいます。

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