勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルマーケティングにおけるプランナーとして、マーケティング/メディア戦略の立案から実行までをリードして頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・デジタルを中心とした新規顧客獲得プロモーション戦略の立案、実行
・オンライン/オフラインを融合した統合的なマーケティング手法の企画、運営
・Web広告やプロモーション、メディアの効果測定、分析、レポート作成
・マーケットや消費者、顧客のリサーチと分析（定量/定性の両面）
・カスタマージャーニー設計/コミュニケーション設計　など

＜サービスの一例＞
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP（デジタル通帳や経営診断機能など、事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト）

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ＆エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AWSやGCP、Salesforceをはじめとした、クラウド・プラットフォーム上を用いプログラムを開発しています。
クラウド・プラットフォームとプログラムを組み合わせ、製品として様々な法人顧客へ提供しています。

今回のポジションでは、一次請け開発をメインにチームのプロジェクト管理をお任せします。
数千万から億円単位の大規模プロジェクト案件をエンドユーザーとの直取引で、最上流工程から自社内で開発（チーム3～10名）を行います。


【具体的には】
・継続案件受注、プロジェクト成功責任、ビジネスパートナー管理
・担当チームマネジメント（目標管理、収支管理、要員管理）
・顧客管理（売上予測、パイプライン管理、既存顧客への提案営業）
・リカーリング管理
・複数プロジェクトマネジメント（計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング）
・ソリューションデリバリ（要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守）
・工程管理（品質管理、リスク管理）


【開発環境】
・言語： Python, Java
・フレームワーク: SpringBoot, Django
・インフラ: AWS, GCP, Redhat, Talend, MuleSoft, trocco,kong, AeyeScan, BOX, Dropbox
・プロジェクト管理: Jira, Confluence
・コミュニケーションツール: Teams


【特徴】
■顧客の顔が見える開発環境
事業部の基本方針として、顧客と直接取引することを大事にしています。
クライアント様と直接話す機会があり、ヒアリングした内容を形にしていくチャンスに恵まれています。
そのため、プログラミングだけではなくメンバーが直接顧客から必要な情報を聞いて形にしていく体験が得られます。

■上流からの開発経験
コンサルティングから要件定義、開発、保守運用までのEnd-to-End開発を幅広く経験して頂き、フルスタックエンジニアとして成長することができます。幅広なテクノロジー知識を強みに、 様々な業界のシステム構築に対応出来るエンジニア目指して頂けます。

■希望に合わせたキャリアパス選択
・技術スペシャリスト：技術志向で開発業務全体をまとめるプロフェッショナル
・プロジェクトマネージャー：開発部門やチーム全体のマネジメント

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AIの戦略的活用に向けた専門部署である「DX推進本部／AI戦略グループ（新設）」にて、AIを活用した業務改革や新しいビジネス創出を推進して頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・AI技術を活用した新規システムの企画、開発
・実装～テスト～リリースまでの一連の推進
・企画/開発における各関係部署との調整　など

＜開発環境について＞
－バックエンド：Java（Spring Boot）、Python（Django）、TypeScript（AWS Lambda）
－フロントエンド：Vue.js、React
－その他：AWS（ECS Fargate/Lambdaほか）、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog　など
※開発PCはMac/Windowsを選択可

＜業務環境について＞
役員など経営ボードとの距離が近く、エンジニアが有する裁量権も大きいため、既成概念にとらわれないトライ＆エラーが進めやすい環境が整っています。

また、ステークホルダーやユーザーからのフィードバックを通じて、自身が携わる影響力と社会貢献度の高さを実感できる環境です。

＜ふくおかフィナンシャルグループの生成AIに関する取り組み状況＞
2023年度よりプロジェクトチームを組成し、生成AIの活用検討を開始。2024年度からは専任組織化し様々な取り組みを進めています。

ChatGPTの利用においては、FFG専用のMicrosoft Azure環境上に「Azure OpenAI Service」を活用し構築。顧客情報を始めとする入力データが学習に使用されることを防ぎ、安全な環境を実現するとともに、社内利用も進めています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソリューション営業部（法人ソリューション室）にて、顧客に対するソリューション提案や金融系業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションにて、メンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・顧客の経営課題（事業承継/企業成長/事業再生など）に対するソリューション提案
・ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）が運営するファンドのアドバイザリー業務（案件ソーシング～エグゼキューション）
・上記に係る営業店との連携、支援　など

＜入社後のイメージ＞
将来的にはグループ連携を企図しており、HiCAPにてより専門性の高い業務・役割を担って頂く可能性もあります。顧客の資本政策の課題解決に特化したスペシャリストとしてキャリアを実現できる環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ営業戦略部（営業戦略室）にて、グループ全体の広告・ブランド戦略をリードして頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・広告事業の拡大に向けた企画、実装
・次期中期経営計画におけるブランド展開の企画
・デジタルを中心としたグループ内広告の企画、運営（代理店交渉、発注、効果測定など）
・上記に係る組織/体制の強化　など

＜業務環境について＞
同チームは広告/ブランド戦略の企画・運営のほか、自社メディア運営、広告事業を担っており、現在は管理職1名（兼務）以下、受入出向者を含む数名のメンバーで構成されています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店デジタルイノベーション部（デジタル戦略室）にて、グループ全体のDX戦略をリードして頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・各事業部門の業務課題やニーズの抽出
・DX施策への落とし込み、企画立案（システム部門との連携含む）
・プロジェクトの立ち上げ、推進
・上記に係る組織/体制の強化　など

【将来的には】
・デジタル戦略全体に関する企画、推進
・顧客企業に対するDX支援　など

＜業務環境について＞
デジタルイノベーション部は、ひろぎんHD社長直下のCoEとして機能しており、グループ各社や事業全体のDX推進を担っています。

主に「デジタル新ビジネスの創出」「データ利活用の高度化」「グループ各社業務のデジタル化」の3つの方針を掲げ、経営トップ主導のもと、様々な取り組みを進めています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店デジタルイノベーション部（デジタル戦略室）にて、グループ全体のデータ戦略をリードして頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・データ戦略の策定
・データの標準化/可視化、分析
・分析にもとづく施策の立案、推進
・上記に係る組織/体制の強化　など

＜業務環境について＞
デジタルイノベーション部は、ひろぎんHD社長直下のCoEとして機能しており、グループ各社や事業全体のDX推進を担っています。

主に「デジタル新ビジネスの創出」「データ利活用の高度化」「グループ各社業務のデジタル化」の3つの方針を掲げ、経営トップ主導のもと、様々な取り組みを進めています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セキュリティアナリストとして、インシデント動向の収集や動向にもとづく対応方針の検討、施策の推進などをお任せします。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・自組織環境や情報資産の現状分析
・自組織の事業計画に合わせたセキュリティ戦略の策定
・現状とあるべき姿のFit＆Gap分析、リスク評価、ソリューションマップの作成/導入推進
・各種情報収集（セキュリティイベント、脅威情報、脆弱性情報、攻撃者のプロファイル情報など）
・収集した情報の分析、自組織に適用すべきかの選定
・OS/ネットワーク/ミドルウェア/アプリケーションなどの安全性の検査、検査結果の評価
・インシデント発生時の緊急対応　など

＜入社後のイメージ＞
対象はマツダおよびマツダグループ（国内外）。開発/生産物流/販売/サービスなど各領域と協力し、時に経営ボードも巻き込みながら、全社横断的なITセキュリティ強化を推進して頂きます。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セキュリティアナリストとして、インシデント動向の収集や動向にもとづく対応方針の検討、施策の推進などをお任せします。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成なども早期から担って頂きます。

【具体的には】
・自組織環境や情報資産の現状分析
・自組織の事業計画に合わせたセキュリティ戦略の策定
・現状とあるべき姿のFit＆Gap分析、リスク評価、ソリューションマップの作成/導入推進
・各種情報収集（セキュリティイベント、脅威情報、脆弱性情報、攻撃者のプロファイル情報など）
・収集した情報の分析、自組織に適用すべきかの選定
・OS/ネットワーク/ミドルウェア/アプリケーションなどの安全性の検査、検査結果の評価
・インシデント発生時の緊急対応　など

＜入社後のイメージ＞
対象はマツダおよびマツダグループ（国内外）。開発/生産物流/販売/サービスなど各領域と協力し、時に経営ボードも巻き込みながら、全社横断的なITセキュリティ強化を推進して頂きます。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店IT統括部（C-BIZラボ）にて、クラウドエンジニア業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・要件定義、設計、構築
・運用設計、継続的な改善に向けた提案および実装
・検証環境構築、テスト
・最先端技術の活用を前提としたアーキテクチャ、技術検証　など

＜業務環境について＞
「C-BIZラボ」は、クラウドを活用した行内システムの開発やサービスの展開、クラウド領域の専門人材の育成などを目的に、2022年4月に設立されました。

行内システムのクラウドマイグレーションや新規導入システムのクラウド構築のほか、ローコード開発ツール（OutSystems）の導入やスクラム手法によるアジャイル開発など、先進的な開発体制の強化も推進しています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店IT統括部（システム管理課）にて、グループ全体のサイバーセキュリティ対策をリードして頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・日々発生する脅威（脆弱性など）への対応
・外形監視サービスの活用推進
・グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携強化
・新たな攻撃手法に対する予防策の検討、実装　など

＜業務環境について＞
近年の巧妙化・深刻化するサイバー攻撃に対して、平常時から攻撃動向などの情報を収集・分析するとともに、攻撃発生時に迅速にするための体制として「ひろぎんグループ＜CSIRT（Computer Security Incident Response Team）＞」を設立し、グループ全体のセキュリティ強化を推し進めています。

また2023年3月には、NTTデータ社が手掛ける地銀向け共同利用システム「MEJAR」の参加銀行6行および「地銀共同センター」参加銀行13行と合同で「CMS-CSIRT」を設立。共同でのセキュリティ対応訓練や演習、情報共有などを進めるとともに、より高度なセキュリティ対応の実現を目指しています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店IT統括部（システム統括室）にて、グループ全体のIT戦略や、グループの持続的成長を支えるシステムの構築に向けた企画・立案業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・内部/外部環境の変化に応じたシステム構造や機能の企画、グループ内システムの最適化
・システム投資/経費の最適な配分計画の策定、運営/コントロール
・IT人材の安定確保や育成に関する計画の企画、運営　など

＜業務環境について＞
2030年度を目途にクラウドをプラットフォームとした次世代基幹系システムへの移行を予定するなど、新たなIT戦略を積極的に推し進めています。

地域の金融インフラを支えるシステムの企画やIT戦略の実現を通して、地域の発展にもコミットできる環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種自社サービスにおけるバックエンドエンジニアとして、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・顧客向けサービスのサーバー設計、構築
・データベースのパフォーマンス維持、改善
・社内の各種プロジェクトにおけるモデル実装のようなデータサイエンス領域のバックエンド開発
・データカタログの整備やデータ保全のためのデータマネジメント、モニタリング
・フロントエンドのエンジニアをはじめとする各ステークホルダーとの調整、
・外部サービスと連携するためのバックエンドAPIの開発、運用、保守　など

＜サービスの一例＞
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP（デジタル通帳や経営診断機能など、事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト）

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ＆エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種Webサービス開発やシステム内製化に伴うアプリケーションの開発業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化
・アプリケーションの設計、開発
・テストコードの実装（単体/結合テスト、システムテスト、画面テストなど）
・リファクタリング
・ソースコードレビュー
・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画　など

＜開発環境＞
－バックエンド：Java（Spring Boot）、Python（Django）、TypeScript（AWS Lambda）
－フロントエンド：Vue.js、React
－その他：AWS（ECS Fargate、Lambdaほか）、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog　など

＜業務の進め方＞
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。

チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア3～6名が共同で1サービスを創り上げていきます。

＜サービスの一例＞
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP（デジタル通帳や経営診断機能など、事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト）

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ＆エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種自社サービスにおけるiOS・Androidアプリの開発業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化
・アプリケーションの設計、開発
・テストコードの実装（単体/結合テスト、システムテスト、画面テストなど）
・リファクタリング
・ソースコードレビュー
・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画　など

＜開発環境＞
AWS（Fargate、Lambdaなど）、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog、Strapなど

＜業務の進め方＞
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。

チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア3～5名が共同で1サービスを創り上げていきます。

＜サービスの一例＞
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP（デジタル通帳や経営診断機能など、事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト）

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ＆エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部におけるプロジェクトマネージャーとして、新規事業や新規サービスに関するプロダクトビジョンの実現に向けたプロジェクトの工程策定とマネジメントをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・プロジェクトの工程策定
・工程の進捗、品質、予算、納期などの管理
・プロジェクトメンバーの管理　など

＜サービスの一例＞
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP（デジタル通帳や経営診断機能など、事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト）

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ＆エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部におけるプロダクトマネージャーとして、新規事業や新規サービスのプロダクトに関する立ち上げ、顧客と売上・利益の拡大を推進して頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・プロダクトのビジョンやロードマップの策定
・ビジョンの実現に向けたチームの運営（システム、データなど含む）
・事業スケール及び組織設計　など

＜サービスの一例＞
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP（デジタル通帳や経営診断機能など、事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト）

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ＆エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部にて、上流工程からプロダクトオーナーやエンジニア、プロダクトデザイナーなどと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出す新たなサービスの設計やプロダクトへの落とし込みなどを推進して頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・プロダクトのサービスデザイン/コンセプトの設計
・顧客像や達成目標の理解に基づく顧客体験の設計、情報設計
・プロトタイプの作成
・ユーザーインタビューやアンケート、行動観察などによるユーザーリサーチ
・ユーザビリティテスト　など

＜サービスの一例＞
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP（デジタル通帳や経営診断機能など、事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト）

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

広い裁量権のもとでトライ＆エラーを繰り返しながら、既存の銀行にないサービスやプロダクトをスピーディにつくることができる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部にて、上流工程からプロダクトオーナーやエンジニア、サービスデザイナーなどと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出す新たなユーザー体験の具体化とプロダクトUIデザインをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・ユーザー要求とビジネス要件の理解
・プロダクトの導線設計、画面設計、プロトタイプ作成
・設計した画面のプレゼンテーション、フィードバック収集
・ビジュアルデザインのディレクション
・ユーザー行動やデータをもとにしたUI改善
・デザインガイドラインの管理、更新
・デザインシステムの構築
・エンジニアとの実装連携　など

＜サービスの一例＞
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP（デジタル通帳や経営診断機能など、事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト）

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

広い裁量権のもとでトライ＆エラーを繰り返しながら、既存の銀行にないサービスやプロダクトをスピーディにつくることができる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データ分析や活用の基盤構築に向けて、ご経験に応じた業務を広くお任せしていきます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・既存データレイク基盤の設計、開発、運用
・データを価値に変換する分析基盤（SOI）の構築
・ETLツールを用いたDLake/DWH/DMの構築
・BIツールの設計、運用
・データガバナンスの整備、運用
・上記活用のためのヘルパモジュール開発
・上記構築のためのインフラ設計、運用　など

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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