求人情報

勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業のさらなる拡大を目指し、酵素製品ならびに関連物質の研究開発および生産技術開発の加速化と体制強化のために、即戦力となる人材を募集します。

【具体的には】
・酵素生産菌（大腸菌、酵母、放線菌など）の構築および培養生産性向上の検討
・クロマトグラフィーや固液分離による酵素精製プロセスの確立と最適化
・培養/精製プロセスのスケールアップ検討、工場への技術移管および製造支援・新製品の探索、タンパク質の分子設計から製造法の確立
・研究者/技術者の指導および人材育成
▼上記業務の流れの一例：
　日々、培養検討や精製検討をラボスケールで繰り返し実施して条件を詰め、数週間～数か月かけて品質面やコスト面で実製造に耐えうる一連の製造プロセスを構築していきます。

【やりがい】
関係各所（営業・工場）と連携して酵素製品の研究開発を推進し、実用化を目指します。
顧客や社会のニーズに沿った製品を創出することで世界の人々のウェルビーイングに貢献します。
また、最新の技術を学び、研究者として成長しながら、事業の拡大を推進していただきます。

【キャリアパスイメージ】
▼1～3年後
　「実験員を指導しながら製品化を推進し、テーマを牽引していける人材」を目指していただきます。
▼3～5年後
　「習得した技術・知識をもとにテーマ全体を推進し、テーマ責任者として活躍できる人材」を目指していただきます。

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勤務地

愛知県安城市

想定年収

609万円～983万円

雇用形態

正社員

仕事内容

樹脂成形部品・鋳造部品の金型立上げについて、国内取引先への指示出しや自社海外現地スタッフへの指示出しを担当していただきます。

時には中国・タイ・ルーマニア・ブラジル等の海外へ出張し、現地スタッフや取引先への指導・支援を行う、といった業務もあります。

また、樹脂成形部品・鋳造部品のQCD改善を目的に形状・図面改善提案、更には新技術・新工法開発といった試験研究業務もあり、より専門性を発揮していただける場もあります。

■募集背景
1915年、当社は電灯器具、モータ、変圧器などの修理販売会社として事業をスタートしました。
以来、時代とお客様のニーズに応えながら進化することでグローバルに成長を続けています。

昨今の環境問題や人手不足により、作業効率が高くかつ人と地球環境に優しい工具に対する需要が先進国、新興国問わず益々高まっていくものと考えております。
その需要に応え、「充電製品の総合サプライヤー」として進化をさらに進めるための増員となります。

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勤務地

愛知県安城市

想定年収

609万円～983万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロダクトデザイナーとして、電動工具、OPE製品、ビルメン商品等の新製品におけるデザインをコンセプトからスケッチ、クレイモデル、プレゼンテーション、量産フォローまで担当を行っていただきます。

■ポジションの魅力
同社は、グローバルに展開しているプロ・一般用電動工具をユーザー視点で考え、顧客価値の付加・創造を目指しデザイン提案を行っています。プロダクトデザイナーは、開発部門・営業部門・生産部門と連携し、製品のデザインコンセプト検討から量産フォローまでを一貫して担当する事ができます。ユーザーと繋がる握り部・操作部などに拘りデザインを作り込む事で、商品価値を高めお客様の生産性を向上させ社会に貢献しています。

■同社について
現在、マキタは充電製品を軸として、環境問題をはじめとした社会課題の解決を通じた成長を実現すべく、電動工具のみならず園芸用機器、清掃・アウトドア製品を含めた「充電製品の総合サプライヤー」への進化に取り組んでいます。 業界をリードするバッテリ充放電技術とモータ技術を活かし、ありとあらゆる製品で充電化（コードレス化・脱エンジン）を推進することで、お客さまの安全性・利便性・快適性の向上、使用時の排ガスゼロ・低騒音・低振動などにつなげていきます。
また、サービス面でも進化を続けます。世界各地に築いている販売・サービス拠点網が当社の大きな強みであり、迅速かつ安定的な物流・修理といったサービス体制をさらに強化していくことで、世界各地の作業現場と地球環境への負荷低減・脱炭素に貢献していきます。生産比率の９割以上、売上比率の８割以上が海外であり、全世界で愛される「マキタ」ブランドを確立しています。

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勤務地

愛知県安城市

想定年収

609万円～983万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鉄系(金属)部品の立上げ及び調達技術支援に対し、国内取引先への指示出し・自社海外現地スタッフへの指示出しを担当して頂きます。
時には中国・タイ・ルーマニア・ブラジル等の海外へ出張し、直接取引先への指導・支援を行う、といった業務もあります。

■募集背景
1915年、当社は電灯器具、モータ、変圧器などの修理販売会社として事業をスタートしました。
以来、時代とお客様のニーズに応えながら進化することでグローバルに成長を続けています。

昨今の環境問題や人手不足により、作業効率が高くかつ人と地球環境に優しい工具に対する需要が先進国、新興国問わず益々高まっていくものと考えております。
その需要に応え、「充電製品の総合サプライヤー」として進化をさらに進めるための増員となります。

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勤務地

愛知県安城市

想定年収

609万円～983万円

雇用形態

正社員

仕事内容

充電式を含む電動工具、園芸工具、ビルメン用清掃機器／ロボット掃除機の新製品仕様検討から量産立ち上げまでを担当します。
　
新製品企画段階から参画し、必要に応じて国内外のお客様の声を直接聞きながら、
製品仕様の立案、構想・設計を行い、それに基づいて試作機を製作します。
試作機の各種評価試験結果を基に設計上の性能を検証したうえで、
量産に移行するまでの業務を行います。

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勤務地

愛知県安城市

想定年収

609万円～983万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工具箱（プラスチック）、照明機器の新製品仕様検討から設計、量産立ち上げまでを担当します。
　
新製品企画段階から参画し、必要に応じて国内外のお客様の声を直接聞きながら、製品仕様の立案、構想・設計を行い、それに基づいて試作機を製作します。
試作機の各種評価試験結果を基に設計上の性能を検証したうえで、量産に移行するまでの業務を行います。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調達購買担当として、海外からのPC/メモリ製品の部材を調達を主に担当いただきます。その他価格交渉、在庫管理等もお任せする予定です。
またチームリーダーとして、メンバーのマネジメントも担当いただきます。


【具体的には】
主に国内（一部台湾）から仕入れ、品目は電子機器、電子部品及びその周辺部材をご担当いただきます。
調達～生産～納品までのビジネスプロセスを押さえ、顧客要望を捉えながら業務の最適化を図ります。
通常のオペレーションのみならず、価格交渉や適正在庫の提案など施策を期待しています。
また、製品ごとに担当を持ち毎年の原価低減進捗を確認する為、自分の努力が数値で見えるやりがいがあります。

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勤務地

愛知県豊明市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・海外グループ管理部はホシザキグループの海外子会社の内部統制及びコーポレートガバナンスを統括する部署です。
　現在は約40社ある海外子会社ごとに担当者を設定し、管理を行っています。
・上場企業であり、金融商品取引法に基づく内部統制報告制度の適用を受ける会社です。
　そのため、当部では海外子会社の内部統制及びガバナンス体制構築のサポートを行うとともに、海外子会社各社の内部統制及びガバナンス維持を支援する業務を行っております。
　またＭ＆Ａを成長戦略の大きな柱と位置付けており、当部では買収後の会社に関する管理面のＰＭＩ活動の実施及び支援も行っています。こちらについても円滑なＰＭＩの実施及び、子会社と同程度の内部統制及びガバナンスの構築及び維持に関する業務を行っています。

■海外グループ管理部の主な業務
(1)海外経営課題の優先度付け、対策立案、進捗管理に関する業務
(2)海外グループ会社の経営分析に関する業務
(3)海外市場における M&A 、現地法人設立及び資本提携等に関する業務
(4)M&A 後の経営統合マネージメントに関する業務
(5)海外人事に関する業務
(6)海外内部統制、コンプライアンスに関する業務
(7)海外一元管理書類・規程等の管理業務　　　　　　　　　　他

・今回採用する方には、子会社の内部統制（J-SOXを含む）、ガバナンス構築、維持、改善の業務を担っていただくとともに、企業買収等による新たな子会社に対する、ＰＭＩ活動の業務にも関わっていただく予定です。
・当部署の業務では、単に本社側目線で先生役として管理指導するのではなく、現場の海外子会社の担当者や幹部と同じ目線で、共に課題解決を実施し成果を出すことを期待しています。海外子会社１つ１つがそれぞれ異なるビジネスモデルで運営されていますので、画一的なやり方ではなく各社を理解した上で最も適した解決策を導き出すことが重要だと考えています。
・入社後は、現任担当者からの業務引継ぎ、OJTはもちろんのこと、部内外での各種研修も予定しています。

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勤務地

愛知県名古屋市中村区

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【医療機関向け業務プラットフォームアプリ「メドコム」の開発・普及による医療のDX促進／大手病院を中心に33都道府県・96施設で導入実績あり】

■業務概要：
医療機関に対しての「メドコム」の導入に向けた提案営業をお任せします。 医療機関における意思決定プロセスを踏まえながら、院内・外を含む様々なステークホルダーとの折衝を行い、受注に至るまでの営業フェーズを着実に進捗させ、新規契約の獲得を目指していただきます。

■具体的な業務内容：
・担当顧客（エリア担当制）への新規商談の獲得
・獲得した商談を発展させ、受注を獲得（出張を伴う訪問が発生することがございます）
・導入検討～受注獲得のために発生する各種ベンダー（PBX、ナースコール、電子カルテ等）との諸調整の実施
【雇入れ直後：詳細は上記に記載】

■同社で働く魅力：
・フラットにコミュニケーションが取れる環境：
役員との距離感も非常に近く、役職関係なく「さん」付けの文化を推奨し、社内でのコミュニケーションをフラットにとれるようカフェスペースが設けられています。 年次や役職問わず誰もが個性を認め合い、自由闊達に発言できる環境を作っています。

・医療領域の企業だからこその福利厚生：
当社は福利厚生施策として【健保組合が提供している以上の人間ドックの費用を支援】しています。 これは社員だけでなく、【社員の家族も同様に受けられる施策】です。 ヘルステック企業として社員や社員の家族が健康でいてほしいという思いを込めて、導入しております。

■同社について：
日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく、2016年に創業したベンチャー企業です。医療機関専用スマートフォン「メドコム」を中心として、病院間でアプリケーションやサービスをシームレスに利用できる世界を実現し、医療を情報革命を実現することで「すべての人々を幸せにする」ことを目指しています。DXが進んでいない全国各地の医療機関に対して、セキュアな環境下で医療機関のDXを実現するため、自社プロダクトの医療機関専用スマートフォン「メドコム」を開発しました。

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勤務地

愛知県豊田市

想定年収

650万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【自動車内装部品のシステムサプライヤー／トヨタTier1内装部品サプライヤー／中途社員活躍！フラットな環境◎残業20H◎】

■MISSION：
林テレンプグループのデジタル・トランスフォーメーションをリードする中核メンバー、マネージャーとして活躍していただく方を募集します。
こちらのポジションは、経営幹部、事業部門と密接に連携し、技術開発・設計系の業務改革とデジタル実装を
構想・企画していただく、当社の要になる組織のポジションです。
デジタルを使った技術業務プロセスの戦略的な改革、データ活用・分析技術を使った戦略的な商品開発プロジェクトへの参画等、ビジネスのメンバーと協働で推進していただきます。

■職務詳細：
・技術開発・設計部門と連携したDX推進計画・業務改革の立案
・経営、組織のビジョンを達成するためのシステム企画、プロジェクトマネージメント
・リーダー、マネージャーとしてチームの管理、プロジェクト管理

■配属先：
・経営戦略統括　ITマネジメント部
配属予定のITマネジメント部は全社DXの旗振り役となり、デジタルとデータを活用して業務改革を起こし続ける企業風土と仕組み創りを推進しています。
システム開発・運用は、林テレンプグループのIT企業である（株）ハイテックスが行いますが、インハウスIT部門としてハイテックスと一心同体で業務を推進していただきます。

■中途入社多数：
同社の総合職の4分の1は中途入社の社員で構成されております。新卒と中途で評価制度に違いはなく、フラットに評価いただける環境です。風通しもよく、上司や先輩との壁もないため、非常に働きやすい環境の中で、やりがいを持って業務に取組むことが出来ます。

■同社の特徴：
同社は独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っております。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。
また様々な完成車メーカーと取引関係にある独立系企業であり、安定した財務基盤のもと、やりたいことにとことんチャレンジできる環境が整っております。

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勤務地

静岡県静岡市（リモート勤務可能）

想定年収

660万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■入社後の業務内容・ポジション
自社開発のオンプレミス型WMS（倉庫管理システム）『Logistics Station iWMS G5』の開発と導入にかかる一連の業務（要件定義、設計、開発、テスト、導入支援、カスタマイズ）をお任せします。
入社後は中規模案件（数十人月）のプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして参画。
案件規模に応じて変動はありますが、概ね5名前後のチームマネジメント・進行管理を担当いただき、数年後には大規模案件のPMとして、プロジェクト全体を推進いただくことを期待しております。
開発の特性上、出張を伴う現地での検証・稼働立ち会い等が発生する場合があります。現場への出張対応に抵抗のない方や、顧客と直接コミュニケーションを取れる環境を希望される方に適しているポジションです。

■業務の魅力
・入社直後からリーダーシップを発揮でき、経験に応じてより大規模な案件にチャレンジ可能
・プライム案件が多く、上流からプロジェクト全体をリードできる
・顧客と直接コミュニケーションを取りながら提案・推進に携わることができ、成果を実感しやすい環境

■組織体制
WMS事業部はエンジニアを中心とした組織で、自社開発しているプロダクトごとに専門部署が分かれています。本ポジションは、オンプレミス型WMSの開発・導入を担うチームへ配属予定です。
チームは東京・静岡・大阪の3拠点に在籍するエンジニアで構成。拠点が異なっていても、週1回の「Pafe Talk」で好きなテーマを持ち寄って交流したり、月1回の1on1で上司と話す時間を設けたりと、距離を感じさせない環境づくりを大切にしています。
※組織体制は会社状況に応じて変わる可能性があります。

■働き方
・基本週2日（火・木）は出社となります。それ以外の曜日については、プロジェクトの状況によって出社もしくは現地での業務が発生する場合があります。
・入社直後やプロジェクトの開始初期は毎日出社いただき、チームの人間関係が成熟してきたタイミングで、リモートワークを併用して業務を行うケースが多いです。
・物流倉庫システム開発の特性上、倉庫見学や現地検証など、現地での業務が発生する場合はあります。
・稼働状況やフェーズにより変動はありますが、月平均残業時間は5～15時間程度 と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

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勤務地

愛媛県新居浜市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業の中核を担う鉄工部にて、次世代のリーダーとなる工務管理人材を募集します。当社は環境対策機器や化学プラント機器といった社会に不可欠な製品の製造を手がけており、このポジションは受注から納品までの全工程を管理し、製造プロセス全体の管理を担当し、鉄工部部長をサポートする重要な役割を担います。

【具体的には】
・事業部計画に基づく年間活動計画の実行、売上、粗利、工程計画の管理
・各プロジェクトの予算、工程における最適な製造計画の立案と実行
・顧客との関係構築、ニーズの収集、および製品・技術・品質の提案
・新規顧客開拓のための技術・製品開発とそれに伴う販売活動
・社内基準（品質、プロセス、サービス）の設定と、業務効率化のための改善活動
・仕入先や外注先との交渉による原価管理と収益性の確保
・協力会社との連携による円滑な工程管理と品質管理の徹底 等

目標管理制度を導入しており、将来的には、管理職や幹部へのキャリアUPなどあなたの意欲や想いを叶えられる環境があります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福岡の街づくりを担う「賃貸事業部」にて、自社物件および管理受託物件（マンション/ホテル/物流施設）のプロパティマネジメントに加え、既存物件のアクイジションや自社運営の住宅展示場の企画まで、幅広くお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
◯アクイジション
・賃貸マンションを中心とした既存物件の取得
・金融機関/士業/不動産仲介とのネットワーク構築
・基準に合致する優良物件の選定、仕入れ

◯物件管理
・入居者/テナントの退去対応や問い合わせ対応
・グループ会社（サン・ライフ株式会社）との連携
・オーナー（自社含む）/テナント双方の要望への対応

◯収益管理
・市場調査や競合分析に基づく適正賃料の算出
・建物収益性の最大化に向けた各種提案
・物件価値向上を目的としたリノベーション提案

◯住宅展示場の企画・運営
・自社運営の「hit住宅展示場」における企画業務
・来場者向けイベント企画（イベント会社の誘致、運営調整など）
・地域ニーズに応える場づくりの推進

＜入社後のイメージ＞
初期配属は賃貸事業部を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

将来的には複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

愛知県尾張旭市

想定年収

800万円～1,280万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度など）をお任せします。

【具体的には】
・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施
・各種人事制度の企画立案、実施
・労務問題への対応　など

＜株式会社MARUWAについて＞
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

国内外のグループ全体に関わる人事業務に携わります。人事採用の強化のほかに人事制度の立案、労務関連業務を行いながら部門経営に携わっていただくことを期待します。業務は多岐にわたりますが、まずはこれまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。

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勤務地

徳島県美馬市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

薬剤師として処方箋調剤等を担当していただきます。

【具体的には】
・処方箋調剤
・一般医薬品販売
・医薬品の在庫管理
・服薬者からの相談対応
・店舗マネジメント

※配属は徳島県内9店舗のいずれかになります（応相談）。ゆくゆくは、店長として店舗のマネジメントを担っていただくことを期待します。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

670万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■電池開発を支える分析技術開発
【具体的には】
・各種分析装置を用いた「ものさし」(判定基準)づくり
(例：TEMによる劣化層の可視化、XRDによる配向性の定量化、ICPによる不純物の定量化等)
・各種分析による開発課題の要因やメカニズム解明
(例：電池特性差の要因解明、添加剤効果のメカニズム解明等)

■ものづくりを支える分析結果の提供
【具体的には】
・SEMによる正極材の表面観察
・ラマンによる負極材の構造解析
・ICPによる電解液の組成分析

＜キャリアプラン＞
・電池材料/部材分析においてスペシャリティーを高められます。
・適正を見て専門性やマネジメントができる技術部員として、成長していただきたいと考えています。

＜職場のイメージ＞
・平均年齢30代前半の若い組織。
　セルの電極材料、構造部品、スタックの構造部品、機器分析、シミュレーションなど、組織に多岐にわたるキャリアの人間がいるため、非常に幅広い知識や経験を積めます。

＜組織のミッション＞
・競争力ある将来HEV用LiBの要素開発～製品企画までを領域とし、固有のキラー技術を手の内化(特許化、内製技術化)
・BEV用LiBへ適用できる、要素技術開発

＜仕事の魅力＞
開発に携わった電池が世界中のクルマを動かします。
仕事の魅力は、仕事の成果を身近に感じることができること。同社の技術開発は実用化されることが前提なので、携わった仕事の成果が製品に反映されます。
また、エコカーは益々普及していきますので、街で見る機会もさらに増え、自らの仕事が社会に与える影響から責任感・充実感を得ることができます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福岡の街づくりを担う「賃貸事業部」にて、自社物件および管理受託物件におけるオフィス事業のプロパティマネジメント業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
◯テナントリーシング
・担当物件の魅力や訴求ポイントの分析
・外部パートナーの連携、入居者誘致

◯物件管理
・テナント退去対応や問い合わせ対応
・グループ会社（サン・ライフ株式会社）との連携

◯収益管理
・市場調査や競合分析に基づく適正賃料の算出
・物件価値向上に向けたリノベーション提案

＜入社後のイメージ＞
初期配属は賃貸事業部を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

将来的には複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

642万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
決算・資産管理・会計等の経理に関する業務をご担当いただきます。
決算書の作成、税務業務などの経理機能や、決算短信や有価証券報告書など株主・投資家の皆様に有用な報告書の作成も担っております。

【具体的な業務内容】
１.日次業務
伝票審査
金銭出納関連業務

２.月次・四半期・年次決算
決算調整仕訳入力
連結財務諸表作成
四半期・年次決算における開示業務（決算短信、有価証券報告書等）
親会社への決算報告資料作成

３.税務・監査対応
消費税・法人税等の申告書作成
監査法人対応
税務調査対応

４.内部統制・J-SOX対応
経理業務に関する業務フローの整備・文書化
内部監査対応（業務プロセスの説明、証憑の提示）

【役割、チーム体制】
経理グループ/社員9名
(20代～30代：6名、40代～50代：3名)
(税理士：1名、公認会計士・米国公認会計士：1名在籍)

【本求人の魅力】
1. 沖縄でキャリアアップできる環境 × 上場企業ならではの高度な業務経験
・沖縄に本社を構える数少ない上場企業で、経理の専門性を磨きながら沖縄経済の発展に貢献できるポジション。
・KDDIグループの安定基盤を背景に、連結決算、開示資料作成、IFRS対応、内部統制（J-SOX）など、上場企業ならではの高度な業務に携わり、全国レベルのスキルを身につけられる環境。

２. 成長環境
・若手社員も活躍しており、異業種からの転職者も多数在籍。働きながら資格取得も目指すなどスキルアップに取り組む社員多数。
・経理の専門性を高めたい方や資格取得を目指す方を支援する体制あり。

＜在籍社員の声＞
・上場企業特有の業務を担当出来て、経理担当として広い経験ができ成長を実感している。
・様々な種類の取引と他部署とのやり取りも多く、経理担当として責任感とやりがいを感じる。
・風通しの良い職場環境で、周りと切磋琢磨しながら自身の専門性を高めることができる。
当としての成長実感も期待できます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SSD・ストレージ等の産業機器向けフラッシュストレージの専門メーカーである同社にて、SSD製品の試作から量産の妥当性を確認し、市場出荷までつなげる製品実現のインテグレーション業務です。


【具体的には】
・試作製品の技術指示、スケジュールの管理や課題発生時の原因の究明、対策
・開発部門、海外製造工場と連携して製品実現の各Stepの技術管理
・製造拠点とともに量産開始初期の歩留、品質の確認
・量産移行後の歩留管理と改善

《導入例》
コンビニのPOSレジ、駅の自動改札機や券売機、高速道路のETCゲージ、電車やバスのデジタルサイネージ等

《同社概要》産業機器・IoT端末向けの記憶装置メーカーとしては国内TOPトップクラスのシェアを誇ります。日常、目に触れないインフラの裏側で安定稼働を支えています。2011年に東証プライム上場のエレコムグループとなり、以降各グループ会社とのシナジーも生まれ、事業を拡大中です。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

家づくりを検討するすべてのお客様に中立的な立場で最適なサポートを提供する店舗型サービス「くふうイエタテカウンター」。
店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。

【主なサービス】
相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口
フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジン
Webメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディア
イベント『家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント
有料誌『イエタテの本』：年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌　など

【募集背景】
『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。
2024年5月現在、静岡県内に5店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗を展開しており、うち3店舗は2024年3-4月に新規オープンしました。
今後さらなる出店を予定しているため、将来的に静岡・山梨エリア（8-10店舗ほどを想定）のエリアマネージャーを担っていただける方を募集します。

【主な業務内容】
まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。

■アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。
座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。

■店長業務
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築　など

■エリアマネージャー業務
・複数店舗の管理
・店長のマネジメント
・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進　など

【やりがい・魅力】
・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。

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