勤務地

三重県四日市市

想定年収

800万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトを牽引していただける方を募集します。

【具体的には】
・プロジェクトマネジメント全般（要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用など）
・プロジェクトの予算管理、進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理
・お客様との折衝、ベンダーコントロール
・チームマネジメント（メンバーの育成、アサイン管理など）

〈プロジェクト事例〉
・新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」の設計・開発・運用
・Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化
・「全国がん登録」システムの過去データの一元化や分析基盤としての拡張性を踏まえクラウド化
・デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」
・大阪万博来場者向けアプリのサービス提供・運用

＜仕事の魅力＞
・提案から要件定義を経て、案件のクロージング、その後の運用・最適化・改善まで、お客様の要望をクラウドや生成AIで実現していくすべてのフェーズにプロジェクトマネージャーとして関わることができる。
・プライム案件に携わることができ、オーダー通りに納品するだけでなく、お客様の課題を本質的に解決するための提案ができる。
・政府・行政、医療、金融業界における社会貢献性の高いプロジェクトを牽引できる。
・生成AIを活用したプロジェクト推進に取り組める。
・育成・組織成長に貢献できる環境で働ける。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域交通課題の解決を支える自社SaaSプロダクトのプロジェクトマネジャーとして、新機能開発や大規模事業者向けの受託開発プロジェクトをリードしていただきます。

【具体的には】
・新機能開発におけるPdM
・大規模事業者向け受託開発のPM　等

＜開発環境＞
－言語：JavaScript 、Ruby on Rails
－DB：MySQL
－クラウド：AWS

＜電脳交通について＞
同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著しい徳島本社のITスタートアップです。衰退する地域交通の課題解決など社会的な問題を解決する企業であり、タクシー業界のDX推進を通じて、ユニバーサルな移動体験を提供しようとしています。タクシー業界向けの配車システム（B2B領域）がメインとなりますが、2025年1月にはB2CプラットフォーマーであるUber社との提携をスタート。タクシー業界の生産性向上に寄与するアクションの一歩となり、業界をディスラプトではなくアップデートする志ある企業です。

現在は全国47都道府県・600社超のタクシー事業者へサービス提供しており、鉄道事業者や大手タクシー事業者、総合商社なども地域交通課題に対する期待もあり株主として経営参画されています。2025年4月には、シリーズDラウンドにて三菱商事株式会社をリード投資家とし、計12社を引受先とした総額25億円の資金調達を実施（累計調達額52億円）。今後はタクシー事業者の配車支援にとどまらず、経営課題に対応する総合的なサービスを提供を志向しています。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築していく予定です。
※当社からのご紹介で10名超の方が株式会社電脳交通へご入社・ご活躍されています。

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勤務地

岡山県小田郡

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体ウエハの保管・搬送用容器および研磨キャリアの販路拡大を推進していただきます。

【具体的には】
・国内外の既存顧客への対応
・国内外の新規顧客開拓
・半導体業界の市場調査および新規事業領域のテーマ発掘
※必要に応じて、年数回程度の海外出張が発生します（主に北米、ヨーロッパ、中国の一部）。

＜企業について＞
同社は三菱電機のパートナー企業として、プラスチック部品の設計・製造を手がける岡山の成長優良メーカーです。一貫製造体制により、技術力・デザイン性・量産対応力を兼ね備えており、安定的な受注と盤石な経営基盤を築いています。

また、医療・半導体分野への進出や海外展開にも積極的に取り組んでおり、今後さらなる成長が期待されています。

＜入社後のイメージ＞
今回のポジションでは、現在の所長が担っている業務を引き継いでいただきます。入社後は半年～1年をかけて丁寧な引継ぎを行いながら、プレイングマネージャーとしてご活躍いただき、将来的には所長ポジションを担っていただくことを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

投資信託サービスに関するコンサルタント（リサーチャー・ストラテジスト）として、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・投資信託全般の調査、採用済み投信のモニタリング
・ポートフォリオを保有する顧客向けレポートの作成
・社内向けマーケット解説やポートフォリオビジネスに関する研修の実施
・社外セミナーや講演会での登壇
・個別の資産運用案件に対するアドバイス業務
・大口投資家との個別面談対応　など

＜業務環境について＞
ふくおかフィナンシャルグループでは、2020年2月より独自の投資信託サービス「投信のパレット」を展開。国内で販売されている投資信託を対象に、独自開発の評価システムを活用することで、顧客の長期的な資産形成を支援しています。

また、差別化された投資信託ビジネスモデルの構築を目的に、投信調査の専門組織である「投信調査センター」を設立。効率性の高いポートフォリオモデルの構築や、運用成果の高いアクティブ投信の選定に注力しています。

投信分析システムや顧客フォローアップ体制の改善・活用を通じて、長期にわたって資産を増やすことのできるサービスの提供を目指しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,063万円

雇用形態

正社員

仕事内容

担当商品のマーケティング責任者として、商品特徴・競合優位性・市場状況やユーザー情報などから最適なマーケティング戦略を立て、チームマネジメントを行うことでWeb広告を中心に利益を上げるポジションです。
同社の中でも特に裁量が大きいポジションであり、年齢や社歴にかかわらず、自分の担当商品とチームを持ち、1商品の利益拡大を担います。

【具体的には】
・ユーザー分析や競合・市場調査を踏まえた、担当商品における販売戦略の策定
・クリエイティブディレクター、広告運用担当などのチームメンバーの業務マネジメント
・新規集客数・広告費・販売利益等のKPI管理
・Web広告における各媒体の予算管理
・クリエイティブ作成及び、配信結果に基づいたチューニング

【入社後の流れ】
入社後はまず、半年～1年程度Web広告運用に従事し、D2Cマーケターに必要不可欠な広告運用スキルを磨いていきます。ここではWeb広告の配信方法の理解や、広告費を最も効率的に活用して利益を生み出すための方法などを体系的にマスターしていただきます。
その後、社長兼現役マーケターの木下を含む当社のトップマーケターが、磨き上げた独自のマーケティングノウハウを直接レクチャーします。当社のマーケティングの全体像を把握しながら、順を追ってWEBマーケティングマネージャーへとステップアップしていきます。
WEBマーケティングマネージャー就任後は、総広告予算約40億円の圧倒的な実践環境を通して担当商品の利益拡大のために尽力し、本物の実力を持つプロのマーケターを目指していただきます。
更に、新商品企画へのチャレンジや、新規メンバーを獲得するための採用責務の拡大など、会社全体の成長に対して主体的に取り組むことで活躍の幅を大きく広げることができます。

【年収例】
◆職級別給与モデル　※給与は東京勤務を想定
部長クラス：1,500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳）
マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（歴代最年少25歳／平均40歳）
リーダークラス：780万円～1,200万円（歴代最年少24歳／平均35歳）
シニアメンバークラス：600万円～1,068万円（歴代最年少23歳／平均36歳）
メンバークラス：504万円～702万円（平均29歳）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,063万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、自社ブランド商品の特徴・ターゲットを知り尽くした上で、どう表現すれば消費者の心を動かして購入に繋がるかを考えて、WEB広告・WEBページの作成を行います。

【業務内容】
・WEB広告のキャッチコピー・広告画像の作成
・WEBページ作成の構成案作成・セールスライティング・コンテンツ作成
・配信後の結果分析と改善案の検討
・商品特徴・競合・ターゲットの調査（自社商品だけではなく、市場を知るための他社商品の使用や、インターネット・SNS・雑誌等での情報収集）
※実際にページを制作するWEBデザインやコーディングなどの業務は社内の制作チームが行うので、そのようなご経験は不問です。

【入社後の流れ】
独自のマーケター育成研修を通して、ターゲットに合わせて商品特徴をクリエイティブに落とし込む方法や、消費者の購買意欲の動かし方などをマスターします。
研修では代表取締役社長兼現役マーケターの木下を始めとする、当社のトップマーケターが直接指導を行います。
研修後は、すぐに担当商品を持ち、WEB広告・ページ作成に従事していただき、現場の最前線でPDCAを回していただきます。

【特徴】
私たちの大きな特徴の1つがインハウスです。
商品開発からマーケティング、カスタマーサポートまで上流から下流までのほぼ全工程を内製化しています。
インハウスで商品とお客様を知り尽くしてマーケティングに向き合える環境を作ることが個々の本質的なスキルの向上を加速させています。
またインハウスだからこそ責任領域を次々に広げることが可能でマーケターとしてやりたいと思った事には全てチャレンジできる環境があります。

プロダクトに対しては『びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない』 というポリシーを持ち、本当に自信を持って友人や家族にオススメできる商品だけを販売しています。

【年収例】
◆職級別給与モデル　※給与は東京勤務を想定
部長クラス：1,500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳）
マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（歴代最年少25歳／平均40歳）
リーダークラス：780万円～1,200万円（歴代最年少24歳／平均35歳）
シニアメンバークラス：600万円～1,068万円（歴代最年少23歳／平均36歳）
メンバークラス：504万円～702万円（平均29歳）

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

産学官連携事業部にて、大学発ベンチャーの創出や育成に関する業務を広くお任せします。
また、マネージャーポジションとしてチームのリードやメンバーの教育/育成なども担っていただきます。

【具体的には】
・技術シーズの探索/発掘、評価
・知財の調査
・新技術や研究成果の共有
・インキュベーション/創業に対するサポート
・マーケティング
・学内プログラムの企画、運営
・上記に係る各大学との連携　など

＜業務環境について＞
同社は、福岡のみならず九州全域の大学や経済界が連携して大学発ベンチャーの創出を促進する「九州・大学発ベンチャー振興会議」に、地銀系ファンドとして唯一参画。福岡・九州からユニコーン企業の創出を目指し、九州全体でのスタートアップ・エコシステムの形成を推進しています。

その中核を担う産学官連携事業部では、広域的な連携を通じて、九州発の大学ベンチャーやスタートアップの成長支援、各大学が保有する知的資源の事業化を積極的に進め、地域から世界を目指す起業家の挑戦を後押ししています。

＜雇用契約について＞
雇用主はFFGベンチャービジネスパートナーズであり、雇用形態は1年ごとの更新制による嘱託社員となります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部内のチームマネジメントを担って頂きます。
VIPユーザー（ヤマハ、ヤマハ発動機、スズキ、本多技研等）ごとに部門分けしており、各チームのプレイングマネージャーとして以下の業務を行って頂きます。

・各チームマネジメント（労務、労務管理等）
・部門間調整
・部下OJT・育成
・新規開拓（大手メーカー関連部署・関連会社・完全新規先）、既存先への取引先拡大
・業績管理
・クレーム対応、処理

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データセンターの企画・設計担当者として、戦略立案から新設・改修プロジェクト等、担当いただきます。

【具体的には】
■データセンター戦略
・データセンターの中長期投資計画の策定・立案
・事業環境アセスメント・マーケット分析（需給分析、競合環境など）
・次期データセンター候補の情報収集・分析・提案
・経営層向けプレゼン資料作成業務
・投資計画に沿ったデータセンターの構築・拡張・整備の実践
■データセンター選定案件の評価
・データセンター選定案件の分析・評価
・社内外の関係者との協議・交渉・ドキュメンテーション
・社内説明、承認手続きの遂行
■データセンター企画・設計
・基本計画、建築業者の選定、詳細設計、運用設計、施工に関する各種業務の遂行
・プロジェクト管理業務全般
・社内外の関係者との協議・交渉・ドキュメンテーション
・社内説明、承認手続きの遂行等
※ジョブローテーションに合わせてデータセンターの運用保守管理等、その他業務に従事いただく可能性あり

【ポイント】
生成AI向けGPUクラウドサービスや自社クラウドサービス等の重要なデジタルインフラの基盤であるデータセンターの企画・設計・運営に挑戦することができます。

【期待する将来像】
データセンターの企画・設計・運営を担う部門長やマネージャーと共に、データセンターの中長期投資計画の策定・立案やデータセンター企画・設計、および、既存設備の拡張・整備のプロジェクトの管理など、多岐にわたる役割を担っていただく中で、これらを主体的にリードする人材となっていただくことを期待します。

【働き方について】
・フルリモート勤務です
・居住地や勤務時間に柔軟性があり、必要なタイミングで出社できる範囲であれば、働く場所や時間を選ぶことが可能です。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

800万円～1,600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

さくらインターネットでは強い熱量を持って挑戦するすべての人たちが「やりたいことを叶えられるような社会をインターネットとともにつくる」をビジョンとしています。技術的な知見を用いてプロダクトの要件を明確にし、技術的な実現可能性、コスト、開発スケジュール、顧客が求める価値や市場のニーズを調整しながら、一貫したプロダクトの方向性を関係者で共有し、顧客の手元に届けることがミッションとなります。ガバメントクラウドを含め、さくらのクラウドで提供していく機能の技術仕様策定とロードマップに責任を負い、複数の開発チームを横断した業務を行います。

【具体的には】
・各々の機能についてインプット
・複数の機能を正しく連携させられるか確認
・開発者へフィードバック
・仕様策定
・技術選定やアーキテクチャ設計
・製品の技術的ビジョン作り
・ロードマップの整備
・セールス、マーケティング、サポートなどの各チームと情報収集し、各ステークホルダーとの調整
・プロダクト開発を円滑に行うための開発プロセスの管理や採用活動など

【ポイント】
・インフラ技術からアプリケーションまで広い領域に携わるエンジニアとチームを作り、価値のある課題に取り組むことができます
・パブリッククラウド事業者として、国内でユニークなサービスの技術面、ビジネス面の双方に関わる経験が得られます
・新しい技術を取り入れるためにエンジニア同士での自発的な勉強会を開催しています。

【働き方について】
・フルリモート勤務です

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタル戦略部のプロジェクトマネージャーとして、デジタル領域における各種プロジェクトのマネジメントをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・デジタル技術と地銀ならではのヒューマンタッチを融合させた、新規サービスの開発およびUXの向上
・地銀の中でも高いダウンロード数を誇るスマートフォンアプリや、法人向けプラットフォームサービスなどの機能強化
・大手ベンダーや地元スタートアップとの連携を含む、サービスの企画立案およびプロジェクトの管理/推進
※今後は非金融分野における新規サービスの立ち上げにも取り組んでいく予定です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福井営業部へ配属し、自社サービスの拡大を担って頂きます。

【具体的には】
・新規営業
福井県内の開拓できていない企業へアプローチしていただき、石川県や富山県への展開は代理店開拓をしています。
・営業戦略の立案、実行
・営業人材の採用、育成
・商材の型化
・既存のお客様のメンテナンス

【提案商材について】
・法人向けネットワーク
・ハウジング
・ホスティング
・仮想環境
・自社動画配信サービス「MediaStorm」

【特徴】
安定的な顧客基盤を持ちつつ、新規のエリア、新規のお客様、新規の商材開拓にチャレンジできます。

【補足】
石川県、富山県への出張や東京拠点への出張があります。
選考の状況により、契約社員でご案内する場合がございます。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム部門の組織マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・システム部門メンバーのマネジメント業務
・IoTシステム導入におけるプロジェクト管理
（社内の課題の抽出、関係部門との調整、外部とのベンダーコントロール、予算管理、案件定義・設計　など）

【配属予定部署情報】
情報システム課には現在6名在籍。総務・人事部と同室で約12名程の部屋になります。フリーアドレス制となっているので、毎日隣の人が変わるため部署を超えたコミュニケーションが取れます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

様々なシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）として、上流工程のリードおよびプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・社内部署から寄せられる要望の整理
・要件定義（サービス/業務/システムの各観点からの整理）
・システム開発プロジェクトの企画、立案
・プロジェクトの進行管理および推進サポート
・システム投資に必要な情報の収集および経営層への提案　など

＜入社後のイメージ＞
行内のビジネス部門やIT部門に加え、グループ内の開発会社など、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部門および製造部門をサポートし、さまざまな経理業務を遂行していただきます。ディレクターは東京に在籍しております。（毎月出張ベースで熊本へ来社）

（具体的には）
・熊本工場の標準原価の分析と維持、標準原価計算プロセスの改善とKPIに関する提案
・原価差異の説明とコスト削減に関する提案
・在庫および製造固定資産の財務管理
・工場リーダーおよび財務マネージャーと協力し、ビジネスケースをサポート
・財務諸表および報告書の作成をサポート
・正確かつ最新の財務記録を維持する
・月末および年度末の決算プロセスをサポートする
・予算および予測の作成を支援する
・会計基準および規制へのコンプライアンスを確保する
・監査および税務申告の際にサポートを提供する
・財務データを収集および分析するために、他部署と協力する

※2024年2月にはStandex International Corporation社へ株式を譲渡。Standex社はエレクトロニクス、彫刻、科学、エンジニアリング技術、スペシャリティソリューションといった、5種の市場セグメントにおいて、世界規模の生産能力を持つ多角的なメーカーであり、アメリカ、ドイツ、カナダ、中国、メキシコ、イギリス、インド、日本の8カ国に11の製造拠点を有しています。
グローバルリーダーであるStandex社と連携することで、過去50年に渡って築いてきた成果を一層向上させることができます。今後はさらに営業地域を拡大し、専門知識を増やし、既存事業と補完性の高い製品を顧客に提供する機会を増やしていきたいと考えています。

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大型クレーンのコンセプト構想から、基本設計、詳細設計、試作、評価、量産準備までの一連の業務についてプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理、メンバー育成、社内外の関係者との連携を担っていただきます。

【具体的には】
・新型機種の開発における構想立案から量産までのプロジェクト全体の推進・管理
・お客様のニーズや市場動向に基づいた製品コンセプトの企画・立案
・構造物の設計、強度計算、解析
・配管、配線経路の検討、架装
・パワートレインの計算、架装
・製品の機能、性能、品質、コストなどを考慮した設計業務全般
・試作品の製作、評価、改良
・生産技術部門との連携による量産化準備
・関係部署との技術的な調整・折衝
・プロジェクトマネジメント　など

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』に関するバックオフィス業務をお任せします。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・預金/為替/ローン/デビット/アンチマネーロンダリングなど銀行業務に関するオペレーション
・グループおよびチームの運営/管理に関するマネジメント業務
・各種業務企画（マニュアルの作成、事務効率化、業務改善、BPO推進など）

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』に関するSET（Software Engineer in Test）エンジニアとして、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・テスト自動化の計画策定、設計、推進
・E2Eテストの自動化/拡張/改善、または開発を助けるツール開発
・品質を維持しながら開発生産性を向上させる施策の検討、推進

＜開発環境＞
－OS：Windows、Mac
－言語：Java、Go、TypeScript、Pythonなど
－データベース：Spanner、MySQLなどのRDB
－プロジェクト管理・情報共有ツール：Slack
－その他：GoogleCloud、Appium

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ポジション概要】
不動産の買取再販事業を仕入れから企画、販売まで一気通貫で担当できるやりがいのある仕事です。
収益物件から中古マンション・戸建てといった住宅まで、新たな価値をデザインしユーザーへ提供。戸建て・マンションのリノベーションからビル一棟の再活用、商業施設のスペース提案まで幅広い事業に携わる事ができます。

【具体的には】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・札幌市内近郊の不動産業者を訪問し情報入手
・同社所有物件の販売協力依頼
・物件の査定、内覧
・価値向上のためのリノベーションの企画、依頼等
・仕入れ、販売の契約・決済業務、それに付随する業務全般
・メンバーマネジメント
・事業計画の立案と実行の管理全般

【入社後のイメージ】
・同事業には4名が在籍。20代～30代の新卒入社や中途入社の方が活躍しています。
・働き方は自主・自走・自力でご自身で勤務時間、休日も裁量を持って奔走していただきます。
・開発エリアの選定から、不動産情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、自らの力で挑戦できます。


【同社の特徴】
北海道で起業を考えている方や、やりたい事業があるなど、自己成長の機会や挑戦を全力で応援しています。

◆募集について
【就業時間】フルフレックス制度
【勤務地】札幌市中央区
【補足】経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の1000万円を下回る場合もあります

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場で使用する部品の調達業務をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）として、メンバーの教育・育成や業務管理にも携わっていただきます。

＜ミッションについて＞
・製品の企画/開発から量産、生産、市場投入、生産収束に至る各フェーズで、強固なサプライチェーンを構築
・部品の安定供給を確保しつつ、最適コストでの調達を実現

＜業務環境について＞
調達本部を中心に、グローバル規模で強固な組織体制を築き、全体方針を共有しながら業務を推進しています。

また、業務改善への意識が高く、前向きな雰囲気の部署であり、人間関係にも配慮されているため、課題の共有や相談がしやすい環境です。

＜労働環境＞
平均勤続年数は18.8年と業界平均を上回り、全社平均年齢は42.2歳と業界平均よりも低い水準です。

また、近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進により、業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営を加速させている点も特徴です。

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