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202件中 81~100件を表示

【北海道】設計技術者/株式会社エーティック

【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
道路・橋梁などのインフラ設計を担う設計部門において、管理技術者として案件をリードするとともに、若手技術者への技術継承も担っていただきます

【具体的には】
・橋梁および各種構造物の設計/補修/保全
・入札資料作成/図面作成/設計書類作成
・案件マネジメント(外注先調整/社内調整/工程管理)
・若手技術者への技術指導

<配属先について>
案件ごとに1名の管理技術者(案件責任者)と複数名の担当技術者で業務を進めます。常時複数案件を並行して担当します。

<設計部のミッション>
道路・トンネル・橋梁・河川などのインフラ設計を通じて安全で持続可能な社会基盤の構築に貢献するとともに、既存構造物の補修・補強設計による長寿命化およびライフサイクルコスト低減を推進します。

<キャリアパスについて>
入社後は管理技術者として案件を担いながら、技術分野のエキスパートとしてご活躍いただきます。将来的には管理職として組織運営を担うキャリア、または設計分野のスペシャリストとしてのキャリアを選択可能です。

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【北海道】調査技術者/株式会社エーティック

【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
地質・防災調査を担う部門において、トンネル分野を中心とした調査業務および中堅・若手メンバーへの指導育成・技術継承をお任せします。

【具体的には】
・道路/橋梁/トンネル/河川構造物などの地質および土質調査
・地すべり/大規模盛土などの防災関連調査および対策立案
・トンネル分野における専門調査および技術的課題の抽出
・中堅/若手メンバーへの技術指導

<配属先について>
官庁案件と民間案件がそれぞれ約半数を占めています。北海道内では珍しい計測部門を有しており、他部署と連携した幅広い提案と技術提供が可能です。

<設計部のミッション>
インフラの維持管理や防災点検を通じて安全で持続可能な社会基盤の構築に貢献します。地盤情報の収集・解析やDX・CIMなどの技術活用により、防災性向上および効率的な構造物設計・施工を支援しています。

<キャリアパスについて>
入社後は専門分野の中核として案件を担いながら専門性を高めていただきます。将来的には管理職として組織運営を担うキャリア、または調査分野のスペシャリストとしてのキャリアを選択可能です。

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【北海道】調査技術者(管理職候補)/株式会社エーティック

【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
地質・防災分野を中心とした調査業務をお任せします。
また、管理職候補として若手層の育成や案件マネジメントにも携わっていただきます。

【具体的には】
・道路/鉄道/河川構造物などの地質調査
・防災関連調査
・トンネル関連調査/対策検討
・調査計画立案/報告書作成
・社内外関係者との調整

<業務環境について>
官庁案件と民間案件を半々程度の割合で受注しています。北海道内では珍しい計測部門を有しており、他部署と連携した幅広い提案や多様な技術経験を積める環境です。

<キャリアパスについて>
ご希望に応じて、管理職としてマネジメント領域を目指すほか、調査分野のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア形成も可能です。

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【福岡県】フロントエンドエンジニア(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

中途入社のハンデなく、中枢メンバーとしてご活躍いただけます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタル戦略部にて、コーポレートサイトや公式ブログ、各種Webアプリケーションにおけるフロントエンドの実装・運用業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、チーム全体の業務効率化なども担っていただきます。

【具体的には】
・UI/UXの改善
・Webパフォーマンスの最適化
・アクセシビリティ対応
・Design Systemに基づいたコンポーネント設計/運用 など

<業務環境について>
2020年4月、デジタル技術を活用した利便性の高い金融サービス推進を目的に、専門部署としてデジタル戦略部が設立されました。

現在は約90名が所属し、顧客取引や営業プロセスのデジタル化、地場企業とのオープンイノベーション推進など、幅広い取り組みが進められています。

<キャリア採用実績について>
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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【広島県】生産技術(スペシャリストクラス)/株式会社あじかん【東証スタンダード市場上場】

中食業界におけるトップクラスメーカー。長期戦略にもとづいて組織改革を進めています。

勤務地
広島県広島市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
食品製造工場における自動化・省人化の推進を中心に、新規生産ラインや設備の導入・改善業務をお任せします。
また、スペシャリストとして、工場全体の生産性向上に貢献いただくポジションです。

【具体的には】
・新規生産ラインや設備の企画、導入、改善
・工場全体および生産ラインの最適化
・自動化/省人化に向けた技術的検討および実行
・生産性向上/業務効率化に向けた施策の立案および実行

<業務環境について>
ヘルスフード事業の一環として2007年に開発がスタートした「あじかん焙煎ごぼう茶」は、シリーズ累計売上1,500万袋を突破し、現在も売上は好調に推移。さらなる生産量拡大や品質向上を目的に、新工場の建設も進められています。

新工場や既存工場における設備導入・自動化の検討に深く関わりながら、専門性を生かして生産性向上と業務効率化を推進し、技術者としてのキャリアを高めていける環境です。

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【香川県】税理士マネジャー候補

【コンフィデンシャル案件】詳細は非公開とさせていただきます。

勤務地
香川県高松市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
税理士(または公認会計士)として実務に携わりながら、組織力を高めるためにマネジメント業務を担っていただきます。

【具体的には】
一般的な会計・税務サービスのみならず、M&Aなどによる事業継承や事業再生、国際税務などの海外進出支援、公会計、資金繰りなどの財務コンサルティングなど、企業経営を伸ばすことをテーマに、幅広い会計・財務コンサルティングサービスを手掛けている当社。よって、関わる領域は広くなり、その分、様々な経験を積んでいただくことが可能です。

当社は1人1人が、それぞれに得意分野を持つスペシャリスト達で構成されている組織であり、その個々人のノウハウをチーム力として結束し、顧客に向き合っていくスタンスが特徴と言えます。そんな組織力や企業風土をさらに高めていくために、スペシャリスト集団をマネジメントできる方に出会えることを期待しています。

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【香川県】税理士・公認会計士/会計・財務コンサルティング(香川本社)

【企業経営を伸ばすミッション】大手コンサル・大手監査法人出身者が集う税財務のスペシャリスト集団。

勤務地
香川県高松市
想定年収
650万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
まずは、当事務所に所属する税理士・公認会計士達のサポート業務からスタートし、既存顧客をお任せすることはもちろん、ご自身でも顧客開拓を行っていただくなど、できるだけ早い段階で一人立ちをしていっていただきたいと考えております。

【具体的には】
一般的な会計・税務サービスはもちろん、当事務所は、M&Aなどによる事業継承や事業再生、国際税務などの海外進出支援、公会計、資金繰りや財務などの意志決定支援コンサルティング等々、企業経営を伸ばすことをテーマに、幅広い会計サービスや財務コンサルティング事業を手掛けています。よって、関わる領域は広くなり、その分、様々な経験を積んでいっていただくことが可能です。

当事務所はメンバー1人1人が、それぞれに得意分野を持ち、チームとして顧客に向き合っていく体制となります。あなたにもスペシャリスト集団の1人として、得意分野を持ち、公認会計士・税理士の有資格者として成長していっていただけることを期待しています。

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【北海道】道路・河川設計技術者(管理職候補)/株式会社エーティック

【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
道路・河川分野を中心とした土木設計業務をお任せします。
また、管理職候補として若手層の育成や案件マネジメントにも携わっていただきます。

【具体的には】
・道路/トンネル/河川砂防分野の設計業務
・設計図面/設計書類の作成
・入札向け資料作成
・案件マネジメント/スケジュール管理
・外注パートナー/社内メンバーとの調整

<キャリアパスについて>
案件ごとに1名の管理技術者と担当技術者数名でチームを組み、複数案件を並行して進めます。入社後は早期に管理技術者として案件を担当いただくことを想定しており、その後は管理職としてマネジメント領域を目指すほか、設計分野のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア形成も可能です。

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【福岡県】営業企画(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

【経験業界不問】中途入社のハンデなく中核としてご活躍頂けます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本店総合企画部にて、銀行業務にかかる営業方針/営業体制の企画・立案業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、チーム全体の業務効率化なども担っていただきます。

【具体的には】
・営業方針や営業体制の企画/統括(内外分析に基づくあるべき姿の策定、営業店や専門チャネルの人員/体制/店舗/ATMの出店計画など)
・営業方針に基づいた営業戦略の推進およびプロジェクトマネジメント
・営業体制にかかる数値分析およびレポーティンング など

<業務環境について>
西日本シティ銀行グループは「地域の発展なくして当社グループの発展なし」との信念のもと、地域と顧客の発展に向けた取り組みや文化事業を通じた地域貢献にも力を入れています。

<キャリア採用実績について>
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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【福岡県】アクイジション・PM(複合アセット/管理職・スペシャリストクラス)/福岡地所株式会社

大きく成長を続ける街・福岡の発展に直接貢献できるポジションです(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
福岡の街づくりを担う「賃貸事業部」にて、自社物件および管理受託物件(マンション/ホテル/物流施設)のプロパティマネジメントに加え、既存物件のアクイジションや自社運営の住宅展示場の企画まで、幅広くお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
◯アクイジション
・賃貸マンションを中心とした既存物件の取得
・金融機関/士業/不動産仲介とのネットワーク構築
・基準に合致する優良物件の選定、仕入れ

◯物件管理
・入居者/テナントの退去対応や問い合わせ対応
・グループ会社(サン・ライフ株式会社)との連携
・オーナー(自社含む)/テナント双方の要望への対応

◯収益管理
・市場調査や競合分析に基づく適正賃料の算出
・建物収益性の最大化に向けた各種提案
・物件価値向上を目的としたリノベーション提案

◯住宅展示場の企画・運営
・自社運営の「hit住宅展示場」における企画業務
・来場者向けイベント企画(イベント会社の誘致、運営調整など)
・地域ニーズに応える場づくりの推進

<入社後のイメージ>
初期配属は賃貸事業部を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

将来的には複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

<企業風土について>
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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【福岡県】プロパティマネジメント(オフィス事業/管理職・スペシャリストクラス)/福岡地所株式会社

大きく成長を続ける街・福岡の発展に直接貢献できるポジションです(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
福岡の街づくりを担う「賃貸事業部」にて、自社物件および管理受託物件におけるオフィス事業のプロパティマネジメント業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
◯テナントリーシング
・担当物件の魅力や訴求ポイントの分析
・外部パートナーの連携、入居者誘致

◯物件管理
・テナント退去対応や問い合わせ対応
・グループ会社(サン・ライフ株式会社)との連携

◯収益管理
・市場調査や競合分析に基づく適正賃料の算出
・物件価値向上に向けたリノベーション提案

<入社後のイメージ>
初期配属は賃貸事業部を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

将来的には複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

<企業風土について>
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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【福岡県】DX推進(管理職・スペシャリストクラス)/福岡地所株式会社

【経験業界不問】グループ全体のDX戦略をリードしていただきます(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ全体のIT戦略を担う「DX推進部」にて、現場の課題やニーズの把握から、最適なシステムの企画/導入/運用、デジタル技術を活用した業務改善まで、デジタル戦略の推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・RPAやAIなど最新技術を活用した業務効率化の推進
・データドリブン経営の推進
・基幹システムのリプレイス企画/導入
・事業部DX支援(新規物件/サービスにおけるシステム導入など)
・既存システムの運用、改善推進
・インフラ/セキュリティの企画および運用

<入社後のイメージ>
初期配属はDX推進部における各領域(インフラ/アプリ/DX)を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

その後は複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

<業務環境について>
2023年6月にITシステム部からDX推進部へ変更。福岡地所グループ全体として、クラウドサービスやBIツール、AIなどの最先端技術を活用したDXを本格的に推進しています。

現在は自社社員約10名(40代所属長以下、20代~40代)、パートナー社員約10名(20代~30代)が在籍しており、協働しながら様々なプロジェクトを進めています。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

<企業風土について>
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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【福岡県】バックエンドエンジニア(マネージャー・スペシャリストクラス)/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】地銀初の挑戦「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルバンク『みんなの銀行』に関するバックエンドエンジニアとして、システム内製化によるDevOpsの推進をお任せします。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・アプリケーションの設計、開発
・テストコードの実装(単体/結合テスト、システムテスト、画面 I/Oテスト、負荷テストを自動化)
・品質向上のためのTDD(テスト駆動開発)やリファクタリング
・コードレビュー/ペアプログラミングなどによるメンバー育成

<開発環境について>
-OS:Windows、macOS
-言語:Java、Go、Kotlin
-フレームワーク:Spring Boot、Spring Batch、Apache Beam、Spock(Groovy)
-データベース:Spanner、BigQuery、MySQL
-プロジェクト管理・情報共有ツール:JIRA、Confluence、Slack
-その他:GCP、IntelliJ

<「みんなの銀行」について>
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

<労働環境について>
みんなの銀行にて雇用後、みんなの銀行本体での勤務、またはゼロバンク・デザインファクトリー(ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社)への出向勤務となります。

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【福岡県】円貨債券投資・ALM運営プロフェッショナル(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

グループの資金戦略を支えるプロフェッショナルポジションです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
市場統括部/円資金為替グループにて、円債ポートフォリオの運営/管理/企画、円貨資金繰り運営などの円貨ALM業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務やミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・日本国債等への投資
・債券ポートフォリオのヘッジオペレーション
・子銀行の資金繰り
・ALM運営

<配属部署について>
市場統括部/円資金為替グループは2拠点制で、福岡拠点では円債投資/円貨資金繰り/顧客向け外国為替・デリバティブ業務を担当しています。

東京拠点では、外債投資/外貨資金繰り/株式・不動産投資/プライベートアセット投資/マルチアセット投資などを行っています。

<業務環境について>
ふくおかフィナンシャルグループでは、各子銀行が独立して有価証券投資を行うのではなく、持株会社に人員を集約し、グループ一体での運用体制を構築。長期的な低金利環境のもと、従来の国債中心の投資から、エクイティ投資やオルタナティブ投資(プライベートアセット/CLOなど海外クレジット資産)への拡充が進められています。

フロント約50名/バックオフィス約50名という体制で、地域金融機関としては最大規模。外資系金融機関やメガバンク出身者も在籍しており、幅広いバックグラウンドのメンバーが協働する風通しの良い環境です。

また、市場部門収益がグループ収益に占める割合も大きく、経営陣との距離が近いのも特徴です。運用の柔軟性とスコープの広さを備えた、チャレンジングな環境です。

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【福岡県】銀行業務(営業系/管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

営業の最前線で地域経済に直接貢献できるポジションです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本部および本支店(主に福岡県内)にて、ご経験に応じた銀行業務・営業業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務やミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・個人顧客へのフィナンシャルコンサルティング
・企業への融資推進およびソリューション営業
・不動産関連商品の企画/推進
・医療業界向けソリューション営業
・半導体関連企業および周辺事業者へのビジネス推進
・オーナー企業へのデジタル化支援コンサルティング など

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【愛知県】電気・機械設備管理 / 株式会社マキタ <東証プライム上場企業>

創業100年以上!世界トップクラスのシェアを誇る完成品メーカー

勤務地
愛知県岡崎市
想定年収
609万円~983万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建物およびインフラ設備(空調機、コンプレッサー、上排水設備、変電所、その他)の新規導入及び維持管理業務をお任せ致します。

■組織構成
環境保全室は10名にて構成をされております。

■同ポジションの魅力
・現場密着の職場であり、そこで経験や知識を重ねて「設備管理のスペシャリスト」として活躍できます。また、インフラ設備の新規導入や運用改善によりカーボンニュートラルへの直接的な貢献が実感できます。
・将来的には環境保全課の中心を担っていただけることを期待しております。マネジメント業務にもチャレンジしたいという想いのある方からのご応募をお待ちしております。

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【福岡県】不動産投資(リーダー~マネージャークラス)/株式会社福岡リアルティ

地元経済の発展に大きく貢献。不動産金融業界において注目を集める成長企業です。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
投資部にて、福岡リート投資法人における投資対象物件の取得業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、メンバーの育成やチームマネジメントなども担っていただきます。

【具体的には】
・新規取得物件のソーシング、対外交渉、バリュエーション(評価)、デューデリジェンス
・多様な物件取得スキームの検討および活用(ストラクチャリング)
・投資対象物件に関する知見深化/領域拡大のためのマーケット調査

<保有物件(一例)>
◯商業施設
キャナルシティ博多、パークプレイス大分、木の葉モール橋本、サンリブシティ小倉、スクエアモール鹿児島宇宿、マリノアシティ福岡

◯オフィスビル
キャナルシティ・ビジネスセンタービル、博多FDビジネスセンター、呉服町ビジネスセンター、天神西通りビジネスセンター、大博通りビジネスセンター、東比恵ビジネスセンター

◯その他
ロジシティみなと香椎、ロジシティ久山、ディー・ウイングタワー、ティサージホテル那覇、アメックス赤坂門タワー

<業務環境について>
各部門は「運用部」「投資部」「財務部」「企画部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」に分かれています。

投資部での業務を起点に、将来的には運用や財務といった領域、または各領域におけるマネジメントポジションへのキャリア展開も可能です。長期的に専門性を高めながら、不動産金融のスペシャリストとして活躍できる環境です。

<労働環境について>
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業を抑制し、生産性の向上を図っています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』にも認定。整った労働環境の中で、しっかり将来を見据えてキャリア形成を図れる環境です。

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【福岡県】AI内製開発エンジニア(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

中途入社のハンデなく、中枢メンバーとしてご活躍いただけます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「デジタル戦略部/AI内製開発チーム」のエンジニアとして、さまざまなビジネス課題を解決するため、AIを活用した社内外システムの開発業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、チーム全体の業務効率化なども担っていただきます。

【具体的には】
・社内部署からの多様な要求整理
・要件定義(サービス観点/業務観点/システム観点)
・社内向けシステムの開発
・顧客向けデジタルサービスのシステム開発 など

<業務環境について>
2020年4月、デジタル技術を活用して利便性の高い金融サービスを推進するための専門部署「デジタル戦略部」を設立。現在は約70名が所属し、顧客取引や営業プロセスのデジタル化、地場企業とのオープンイノベーション推進など幅広い取り組みを展開しています。

2025年4月には、同部門内にAI内製開発チームを発足。同チームは順調に活動を開始しており、すでに複数のプロジェクトが具体的に動き出しています。

<キャリア採用実績について>
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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【福岡県】中小企業・個人事業主向け経営支援業務(スペシャリストクラス)/株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

中途入社のハンデなく、中枢メンバーとしてご活躍いただけます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ビジネスサポートセンター北九州にて、中小企業・個人事業主向けの経営支援業務をお任せします。
また、スペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・中小企業/個人事業主に対する融資相談対応(保証協会融資情報の提供)
・創業支援(創業応援サロンでの各種相談対応、創業に関するセミナーや相談会/交流会の実施)
・クライアントの経営全般に係る支援、助言 など

<キャリア採用実績について>
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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【福岡県】信託業務(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

顧客の資産承継を支える信託業務の中核ポジションです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
営業支援部にて、遺言信託や遺産整理に関わる営業業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、チーム全体の業務効率化なども担っていただきます。

【具体的には】
・顧客ニーズのヒアリング
・ニーズを踏まえた信託サービスの企画、提案
・契約書類の作成、契約締結
・信託業務に関する推進施策の企画、運営 など

<主な商品・サービス>
◯暦年贈与型信託:申込人の資金を基に、毎年1回、指定した家族へ贈与する商品
◯遺言代用信託:相続発生時に葬儀費用や生活資金を相続人に渡すことができる商品
◯遺言信託:遺言書の作成支援や保管を行い、相続発生時に遺言を執行するサービス
◯遺産整理業務:相続財産の調査や遺産分割手続きを相続人に代わって対応するサービス

<業務環境について>
顧客の多様かつ高度な相続ニーズ(「おくる」「そなえる」「のこす」「わける」)に応えるため、2019年に銀行本体で信託業務に本格参入。従来は信託代理店業務を通じた商品提供でしたが、現在はワンストップで最適な信託商品/サービスを提供しています。

幅広いサービスを扱い、顧客の資産承継に直接貢献できる点が特徴です。2023年の本部組織改正で「営業推進部」と「プライベートバンキング部」を統合し営業支援部が設置されたことで、顧客の資産承継課題に対して最適なソリューションを提供できる体制となっています。

<キャリア採用実績について>
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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