北海道の求人情報

勤務地

北海道千歳市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造ラインを支援する製造実行システムのWebアプリケーション開発をお任せします。

【具体的には】
・製造実行システム（IBM SiView）のWebユーザーインターフェース設計/開発
・製造現場向け画面/機能の改善および新機能開発
・バックエンド処理/APIを含むシステム連携開発
・現場ユーザーの要望を踏まえたUI/UX改善および機能提案

＜配属先について＞
D/Lオートメーション部門への配属を予定しています。製造プロセスの自動化および高度化を目的に、システム開発を担う組織です。

＜業務環境について＞
製造装置や生産現場に近い立場で、現場課題の自動化や最適化をシステム開発の観点から推進します。半導体業界の経験は不問で、OJTを通じて段階的にキャッチアップできる環境です。勤務地はIIM-1（千歳市の新工場）または千歳事務所を予定しており、転勤は想定していません。

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勤務地

北海道大樹町

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーの補佐として、小型ロケット用の発射場や滑走路、試験設備などの企画・検討から全体エンジニアリングまで、計画推進の支援をお任せします。

【具体的には】
・ロケット発射場（LC-1/LC-2）や滑走路延伸など、宇宙港設備の企画、エンジニアリング
・国内外のロケット打ち上げや航空宇宙実験における技術支援、プロジェクト推進

＜業務環境について＞
近年、宇宙産業の民間移行が急速に進み、国から民間企業への支援も拡大するなか、2025年1月に宇宙戦略基金の採択を受け、さらなる事業拡大のための体制強化を進めています。

本ポジションでは、宇宙業界での業務経験や専門知識は問いません。研究開発や技術開発プロジェクトの管理経験を活かし、新たな挑戦に取り組んでいただける方を歓迎します。

＜働き方について＞
フルリモートワークが可能で、出社の必要がないため、全国どこからでも勤務できます。

また、副業が可能で、服装も自由。北海道勤務の場合は車通勤も可能です。

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勤務地

北海道

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

小型ロケット用の発射場や滑走路、試験設備などの企画・検討から全体のエンジニアリングまで幅広くお任せします。

【具体的には】
・ロケット発射場（LC-1/LC-2）や滑走路延伸など、宇宙港設備の企画、エンジニアリング
・国内外のロケット打ち上げや航空宇宙実験における技術支援、プロジェクト推進

＜業務環境について＞
近年、宇宙産業の民間移行が急速に進み、国から民間企業への支援も拡大するなか、2025年1月に宇宙戦略基金の採択を受け、さらなる事業拡大のための体制強化を進めています。

本ポジションでは、宇宙業界での業務経験や専門知識は問いません。研究開発や技術開発プロジェクトの管理経験を活かし、新たな挑戦に取り組んでいただける方を歓迎します。

＜働き方について＞
定期的に北海道大樹町への出張がありますが、フルリモートワークが可能で、出社の必要がないため、全国どこからでも勤務できます。

また、副業が可能で、服装も自由。北海道勤務の場合は車通勤も可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載機器や産業機器などに搭載されるデジタルLSIの設計・検証・評価業務をお任せします。
CPU内蔵型LSIなど、高度化が進む半導体開発に携わります。

＜業務環境について＞
車載分野を中心に、産業機器やIoT関連など幅広い案件に携わります。自社内開発を中心としており、プロパー社員数名と協力会社メンバー4～5名程度でプロジェクトを進める体制です。将来的にはリーダーやプロジェクトマネージャーとしての活躍も期待しています。

＜働き方について＞
在宅勤務やフルフレックスタイム制度を導入しており、案件によっては週2日程度の出社で勤務可能です。残業時間は月20時間程度で、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ニトリグループ全体の情報セキュリティを担当し、国内外拠点を対象にセキュリティ評価からインシデント対応まで幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・セキュリティ評価/監査/リスク分析/コンプライアンス対応および改善推進
・セキュリティ要件策定/設計レビュー/ソリューション導入および運用管理
・情報セキュリティポリシー/ガイドラインの策定および運用、従業員教育
・インシデント対応（調査対応/再発防止策など）※SOCは別部隊が担当

＜業務環境について＞
国内外の関係者と連携しながら、各国の法規制やコンプライアンス要件への対応を含めたセキュリティ業務を担います。事業拡大や海外展開が加速する中、スピード感と変化のある環境で専門性を発揮できるポジションです。将来的に海外現地法人への赴任の可能性もあります。

＜ポジションの魅力について＞
ニトリグループ全体の情報セキュリティに関与し、国内外拠点を横断した大規模なセキュリティ施策に携わります。また、ボトムアップ型の組織風土のもと、自らの提案を起点に施策を推進できる環境があり、裁量を持って業務に取り組めます。

さらに、CISOや経営層と直接連携しながら、事業に近い立場でセキュリティ領域の意思決定に関わることができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報セキュリティ体制の維持・強化に向け、ニトリグループ全体のITセキュリティ業務をお任せします。
国内外拠点のITセキュリティ領域において、経験やスキルに応じた業務を担当いただきます。

【具体的には】
・情報セキュリティポリシー/ルールの策定運用
・セキュリティソリューションの導入推進/要件策定
・インシデント対応/セキュリティ評価/リスク分析
・情報セキュリティ監査/改善活動
・GDPR/中国サイバーセキュリティ法などグローバルコンプライアンス対応

＜業務環境について＞
ニトリグループ全体の情報資産を対象に、グローバル規模でセキュリティ業務を推進します。セキュリティの企画・設計・導入・運用・社員教育など幅広い領域に携わることができ、CISOや経営層と直接連携する機会もあります。

現場発信の改善提案を重視する社風で、DB、サーバー、クラウドなどインフラ領域全体の知見を広げながら、主体的に業務を推進できる環境です。

＜勤務地について＞
勤務地は札幌または東京を想定していますが、将来的には海外現地法人へ赴任の可能性もあります。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事戦略の企画・実行をお任せします。
新卒採用業務を中心に、採用から組織づくりまで一貫して推進するポジションです。

【具体的には】
◯採用戦略・企画
・事業戦略に基づく新卒採用計画の策定、実行
・各部門と連携した採用要件定義、ポジション設計、組織づくり
・採用データ分析、採用プロセス改善

◯採用実務・リレーション
・学校/官公庁など関係者への訪問、調整、交渉
・採用チャネル選定、求人票作成、媒体運用
・エージェントマネジメント、候補者との折衝
・面接プロセス設計および運営、クロージング対応

◯HRBP・組織開発
・HRBPとしての人事課題抽出、組織開発施策の提案および実行

◯マネジメント・プロジェクト推進
・採用チームのメンバーマネジメント
・採用から入社までのプロジェクトマネジメント

＜業務環境について＞
フレックスタイム制（フルフレックス）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

内部監査マネージャーとして、同社および米国子会社における内部監査業務をお任せします。

【具体的には】
・内部監査計画の立案
・内部統制制度の整備/運用状況の確認および改善提案
・国内外子会社を含む監査業務の実施
・指摘事項に対する改善状況の確認およびフォロー
・監査報告書の作成および経営層への報告

＜業務環境について＞
業務に慣れるまでの期間（概ね半年～1年）は、原則として出社での勤務となります。将来的には東京本社への転勤の可能性があります。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

内部監査担当として、同社および米国子会社における内部監査業務をお任せします。
全社を俯瞰し、経営に貢献する監査業務を担うポジションです。

【具体的には】
・内部監査計画の立案
・内部統制制度の整備、運用状況の確認および改善提案
・帳簿書類/諸帳票/各種資料の確認
・指摘事項に対する改善状況の確認およびフォロー
・監査報告書の作成および報告
・監査体制および各種フォーマットの整備

＜業務環境について＞
業務に慣れるまでの期間（概ね半年～1年）は、原則として出社での勤務となります。将来的には東京本社への転勤の可能性があります。

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勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハイブリッドトランスアクスルやトランスファー、CVTなど、自動車用駆動系部品の品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
・検査設備の導入
・計測技術の開発
・市場不具合の調査/解析

＜業務環境について＞
フレックスタイム制を導入しており、苫小牧勤務で転勤もないため、北海道に腰を据えて働ける環境です。ジョブローテーション制度により複数領域の業務を経験できるほか、トヨタグループの生産拠点として製造や品質管理に関する知見を深めることができます。

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勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ロケットエンジン組立における生産技術または品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
◯生産技術分野
・工程設計（工程検討/工作図整備）
・設備/治工具の計画/導入
・生産準備に関わる環境整備
・進捗管理
・生産技術開発

◯品質管理分野
・品質保証体制の構築（計画立案/基準整備）
・部品計測/品質管理/出荷判定
・計測技術の開発

＜業務環境について＞
フレックスタイム制を導入しており、苫小牧勤務で転勤はありません。ジョブローテーション制度により、将来的には自動車部品の生産技術や品質管理業務に携わる可能性があります。トヨタグループの生産拠点として、生産技術や品質管理に関する知見を深められる点も特徴です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道路・橋梁などのインフラ設計を担う設計部門において、管理技術者として案件をリードするとともに、若手技術者への技術継承も担っていただきます

【具体的には】
・橋梁および各種構造物の設計/補修/保全
・入札資料作成/図面作成/設計書類作成
・案件マネジメント（外注先調整/社内調整/工程管理）
・若手技術者への技術指導

＜配属先について＞
案件ごとに1名の管理技術者（案件責任者）と複数名の担当技術者で業務を進めます。常時複数案件を並行して担当します。

＜設計部のミッション＞
道路・トンネル・橋梁・河川などのインフラ設計を通じて安全で持続可能な社会基盤の構築に貢献するとともに、既存構造物の補修・補強設計による長寿命化およびライフサイクルコスト低減を推進します。

＜キャリアパスについて＞
入社後は管理技術者として案件を担いながら、技術分野のエキスパートとしてご活躍いただきます。将来的には管理職として組織運営を担うキャリア、または設計分野のスペシャリストとしてのキャリアを選択可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地質・防災調査を担う部門において、トンネル分野を中心とした調査業務および中堅・若手メンバーへの指導育成・技術継承をお任せします。

【具体的には】
・道路/橋梁/トンネル/河川構造物などの地質および土質調査
・地すべり/大規模盛土などの防災関連調査および対策立案
・トンネル分野における専門調査および技術的課題の抽出
・中堅/若手メンバーへの技術指導

＜配属先について＞
官庁案件と民間案件がそれぞれ約半数を占めています。北海道内では珍しい計測部門を有しており、他部署と連携した幅広い提案と技術提供が可能です。

＜設計部のミッション＞
インフラの維持管理や防災点検を通じて安全で持続可能な社会基盤の構築に貢献します。地盤情報の収集・解析やDX・CIMなどの技術活用により、防災性向上および効率的な構造物設計・施工を支援しています。

＜キャリアパスについて＞
入社後は専門分野の中核として案件を担いながら専門性を高めていただきます。将来的には管理職として組織運営を担うキャリア、または調査分野のスペシャリストとしてのキャリアを選択可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地質・防災分野を中心とした調査業務をお任せします。
また、管理職候補として若手層の育成や案件マネジメントにも携わっていただきます。

【具体的には】
・道路/鉄道/河川構造物などの地質調査
・防災関連調査
・トンネル関連調査/対策検討
・調査計画立案/報告書作成
・社内外関係者との調整

＜業務環境について＞
官庁案件と民間案件を半々程度の割合で受注しています。北海道内では珍しい計測部門を有しており、他部署と連携した幅広い提案や多様な技術経験を積める環境です。

＜キャリアパスについて＞
ご希望に応じて、管理職としてマネジメント領域を目指すほか、調査分野のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア形成も可能です。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

1,000万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

基幹ERPシステムおよび周辺サブシステムの保守・運用をお任せします。
導入段階からベンダーや社内メンバーと協働し、その後は以下の業務マネジメントを行います。

【具体的には】
・SAP S/4HANA主要モジュールの保守、運用
・ETLツールおよび周辺システム間インターフェースの保守、運用
・ERP基盤となるSAPクラウドの監視、運用
・各システムベンダーへの委託業務マネジメント
・グループメンバーのマネジメント

＜業務環境について＞
勤務先は、北海道千歳市の工業団地「美々ワールド」に建設された製造拠点「IIM（Innovative Integration for Manufacturing）」です。IIMは、次世代半導体の量産に向けた最先端の製造拠点として、2025年4月に試作ラインが稼働し、2027年の本格量産に向けた事業拡大が進行中です。

＜転勤について＞
現行制度上は転勤ありでの採用となりますが、千歳での勤務を想定した採用で、実際には転勤は発生しません。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理・生産技術・設備管理など、製造業で培ったご経験を活かせるポジションです。
OJTサポートがあるので、半導体業界未経験の方も安心してスタートできます。

＜業務環境について＞
勤務先は、千歳事務所（JR千歳駅から徒歩10分）または千歳市の工業団地「美々ワールド」に建設された製造拠点「IIM（Innovative Integration for Manufacturing）」です。

IIMは、次世代半導体の量産に向けた最先端の製造拠点として2025年4月に試作ラインが稼働し、2027年の本格量産に向けた事業拡大が進行中です。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT領域におけるこれまでの経験をもとに、適性に応じた業務をお任せします。

＜業務内容について＞
ネットワークやサーバの構築運用、情報セキュリティ関連業務、システム開発、社内SE業務など、これまでの経験を活かせる領域で柔軟に業務を検討します。未経験領域については、OJTを通じて段階的にキャッチアップできる環境です。

＜勤務地について＞
IIM-1（千歳市の新工場）または千歳事務所での勤務を予定しており、転勤は想定していません。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体工場において、生産設備の稼働状況の管理をお任せします。

【具体的には】
・スケジューラの結果に基づく生産計画の進行管理、改善
・納期や試作の重要度を踏まえた優先順位の検討
・生産計画の立案
・実績取りまとめ（前工程/後工程分析）

＜業務環境について＞
勤務先は、北海道千歳市の工業団地「美々ワールド」に建設された製造拠点「IIM（Innovative Integration for Manufacturing）」です。IIMは、次世代半導体の量産に向けた最先端の製造拠点として、2025年4月に試作ラインが稼働し、2027年の本格量産に向けた事業拡大が進行中です。

本ポジションでは、マネージャーの指導のもと、製造現場の各種オペレーションを担当いただきます。現在は組織を立ち上げている段階であり、既存のルールにとらわれず柔軟に取り組める環境です。

＜転勤について＞
現行制度上は転勤ありでの採用となりますが、千歳での勤務を想定しており、実際には転勤は発生しません。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代半導体の量産に向けた材料調達業務をお任せします。

【具体的には】
・発注依頼書の作成
・在庫状況を踏まえた納期調整（メーカー/商社対応）
・物流リードタイムの把握および納期管理
・倉庫から生産ラインへの払い出し管理
・月ごとの手動による発注（2027年量産開始まで）

＜業務環境について＞
マネージャー指導のもと、半導体製造に必要な材料調達業務を担っていただきます。

勤務先は、北海道千歳市の工業団地「美々ワールド」に建設された製造拠点「IIM（Innovative Integration for Manufacturing）」です。IIMは、次世代半導体の量産に向けた最先端の製造拠点として2025年4月に試作ラインが稼働しており、2027年の本格量産に向けた事業拡大が進行中です。

現行制度上は転勤有りでの採用となりますが、実際には千歳勤務を想定しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道路・河川分野を中心とした土木設計業務をお任せします。
また、管理職候補として若手層の育成や案件マネジメントにも携わっていただきます。

【具体的には】
・道路/トンネル/河川砂防分野の設計業務
・設計図面/設計書類の作成
・入札向け資料作成
・案件マネジメント/スケジュール管理
・外注パートナー/社内メンバーとの調整

＜キャリアパスについて＞
案件ごとに1名の管理技術者と担当技術者数名でチームを組み、複数案件を並行して進めます。入社後は早期に管理技術者として案件を担当いただくことを想定しており、その後は管理職としてマネジメント領域を目指すほか、設計分野のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア形成も可能です。

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