勤務地

北海道旭川市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客の業績・要望等に応じて、限られたリソースの中で柔軟なプロセスにより課題解決に取り組みます。360度あらゆる角度から課題を検証し、客観的な立場に立って解決に必要なアドバイスを行います。その中で、人事・労務・教育研修等、人事系のテーマを中心に、経営コンサルティング業務全般に関わっていただきます。勤務地は札幌になりますが、場合によっては札幌以外のエリアのプロジェクトを担当いただく場合や、人事系以外のテーマに取り組んでいただくこともあります。

【具体的には】
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング
・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援
・人事労務のアドバイザリー業務

【その他補足】
・入社後半年～1年の間、札幌支社または東京本社にて勤務いただく場合があります。
・未経験の部分は座学やOJTにて丁寧に対応します
・経験や年齢等選考の結果によって、800万円を下回る場合がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様へ最適な支援を提供するためのコンサルタントを目指しています。地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで幅広く担当することが可能です。


【具体的には】
■事業承継支援
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。

経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。

その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。

【入社後のイメージ】
・研修の充実さに加え、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~17:00
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の900万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営者の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し、営業領域のコンサルティングを行います。

【具体的には】
・現状調査の実施例
営業活動を分解して、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くか？を顧客の業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要指標）を明らかにします。

・施策の立案
顧客全体の会議体を分析して情報（時宜、内容など）の整流化を営業担当と整合し、営業活動をよくするためにどうあるべきか？を整合していきます。　営業活動への要件を整理し、それらを推進が可能となるデジタルツール（SFA/CRM）の導入を見据え定着活用を実行していきます。

・施策の実行支援
顧客の営業部門と一丸となって整流化された情報を使用しての会議体や重要指標の運用支援を行います。導入されたデジタルツールを活用しての定着化やさらなる活用に向けての実現支援を実行してまいります。

【ポイント】
・同社の特徴は「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」を持った社員が集結しています。
・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。


【その他補足】
・就業時間　9：00～17：30
・勤務地　札幌市
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の800万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■お客様は、地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで幅広く担当することが可能

■他士業・分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む”チームコンサルティング”で総合的な課題解決を目指せる

■研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場

ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
■事業承継支援
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。
経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。
事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。

その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことが可能です。

※専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~17:00
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の900万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・クライアントである中小企業経営者や経理財務責任者に対する税務・会計や経営のコンサルティング業務、各種情報提供
・チームプレー重視のサービス：お客様にとって税務会計は経営というフィールドの一部分に過ぎず、より広い「経営」という観点で経営者と話をすることができます。お客様のニーズによっては、組織再編や相続・資産税、Ｍ＆Ａなど難易度の高い業務を社内外の専門スタッフとともにチームで対応することもできます。特に税務調査対応は同社の強みであり確かな税法知識をベースにしつつ民法・会社法なども駆使して、顧問先の権利をお守りしています。近年は、国税や地方自治体への不服申し立ても複数行っており、確定した一件は一部勝訴で全国の実務運用面にも影響を与えています。相続税申告も年間10～20件ほど行っており、幅広い仕事がありますので、意欲のある方は特に成長できる環境だと思います
・グループ会社に社労士事務所や行政書士事務所、WEB・動画制作会社、不動産投資会社があり、助成金や補助金の提案、WEBや動画を活用した売上アップの提案も可能、お客様にとっての真の経営パートナーというポジションを目指すことができます
・WEB商談やメール、チャットなどのコミュニケーションツールを最大限活用、メンバーにもよりますが残業はほとんどなく、フレックスタイム制度の導入、有給休暇はフル消化推奨という働きやすさも重視しています
・札幌における業界トップ水準の給与支給を目指し、年功序列よりも各人の能力・成果を重視、また会社の業績による分配もあり、業界平均より大幅に高い給与のメンバーもいます。また明確な査定基準があり、資格がなくても高い給与を目指せる環境があります
・現在、コンサルタント14名／パート6名勤務
・適性と意欲によってマネージャー職や経営陣への昇進もございます
【労務環境ほか】
有給消化率の高さ（実績は正社員平均9.5日/年、パート平均10.0日/年）
※多くのメンバーが定時に帰宅、また繁忙期でも土日に出勤しているメンバーはいない（月平均残業5～10時間程度）
※マイカー通勤可

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【WLBが充実：有休取得率100％　残業10時間程度　インターバル12時間を導入　IT企業では北海道初の2021年プラチナくるみん認定】

■オペレーティングシステム「CELOS」に搭載するアプリケーションや制御ソフトの開発を担当。顧客ニーズ把握や関連会社・部門と調整し、仕様策定、実装、設計者検証、業務委託先の管理と幅広い業務を担当可能です。

【業務の魅力】工作機械は「機械を作る機械」「マザーマシン」ともいわれ、製造業を根幹から支える産業の一つです。
高齢化に伴う生産年齢人口の減少により、製造現場では熟練加工技術者の確保など人材不足が課題となる中、お客様にとってより使いやすいアプリケーションを生み出すことで、世界中に広がるお客様の生産性向上に貢献することができます。


【具体的には】
・国内・海外の他開発拠点との打合せをしながら業務を進めていき、将来的にはPM・PLとしてのご活躍も期待しています。


【その他補足】
・就業時間　フレックス（コアタイム10：00～15：00）
・勤務地　札幌市　※マイカー通勤可　※駅からバスで15分
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の1000万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CAD/CAM及び工作機械のデジタルツインを実現するシミュレーションソフトの開発を担当していただきます。
顧客ニーズ把握や関連会社・部門と調整の上行う仕様策定、実装、設計者検証、業務委託先の管理と幅広い業務を担当可能です。

【業務の魅力】
工作機械は「機械を作る機械」「マザーマシン」ともいわれ、製造業を根幹から支える産業の一つです。高齢化に伴う生産年齢人口の減少により、製造現場では熟練加工技術者の確保など人材不足が課題となる中、デジタルツインの実現により、世界中に広がるお客様の生産性向上に貢献することができます。


■IoTやAIのテクノロジーを活用した開発など、札幌にいながら最先端の技術開発に携わることができます。
■勉強会がエンジニア間で定期的に行われているほか、資格手当も充実しており、入社後も会社がサポートしながら技術レベルを向上可能です。


【配属先について】
・機能ごとに5～10名程度のグループが存在し、担当機能に応じたグループに配属されます。

【補足情報】

・9:00～18:00：フレックスタイム（コアタイム10:00～15:00）
・勤務地　札幌市　
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の1000万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の親会社である株式会社CHCP(地域ヘルスケア連携基盤)が投資している病院に対し、ハンズオンで経営支援していただきます。
病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指している同社にて、グループが投資している病院は全部で12病院、2,250床（2024年2月時点）に及び、今後さらに増えていく予定です。

【具体的には】
・完全ハンズオン形式で事業計画の遂行
・1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制で対応。
・投資先病院の事務長補佐や経営企画室長としてジョインし、理事長、医師、各部門長等との関係性構築
・バリューアップ施策の企画／遂行／成果創出。
・北海道内の投資先病院へ4～5日勤務（出張）。

【組織について】
・CHCPホスピタルパートナーズには現在17名のコンサル（マネージャー・アソシエイトメンバー合計）
※2024年4月時点

【勤務地】
・勤務地は東京本社になっておりますが、北海道内の投資先病院での勤務となります。
・東京本社に出社していただくのは、月1～2日程度になり、基本は出張ベースで北海道の病院にて勤務していただきます。
・北海道オフィスの設立も検討中です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務部に所属
【お任せしたい具体的な業務】
・太陽光発電所を主としたＥＰＣ事業のＰＭ業務、施工管理、設計
・工務部メンバー（約15名）のマネジメント業務
・月平均残業時間35時間前後
【年収に関しまして】
・ご経験に応じて決定する為、表記年収額を下回る、あるいは上回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務部に所属
【お任せしたい具体的な業務】
・太陽光発電所を主としたＥＰＣ事業のＰＭ業務、施工管理、設計
・工務部メンバー（約15名）のマネジメント業務
・月平均残業時間35時間前後
【年収に関しまして】
・ご経験に応じて決定する為、表記年収額を下回る、あるいは上回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌のDX事業部のプロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せします。

【具体的には】
・オンサイトで実施した要件定義・基本設計をインプットとして、開発工程を札幌開発拠点で統括する。
・札幌側に開発体制（プロパー、パートナーを含む）を構築する。
・オンサイトと協力し、開発基盤（アプリ・インフラ）を準備する。
・WBSを作成し、開発チームの進捗・課題等の管理を行う。
・オンサイトと日々コミュニケーションを行い、作業報告、仕様変更への対応などを行う。
・オンサイトと協力し、品質・納期を守ってリリースを行う。

【ポイント】
・出張またはリモート会議にて要件定義・基本設計フェーズへ参画します。
・要件定義・基本設計をインプットとして、開発工程を札幌開発拠点で統括します。
・札幌側に開発体制（プロパー、パートナーを含む）を構築します。
・オンサイトと協力し、開発基盤（アプリ・インフラ）を準備します。
・WBSを作成し、開発チームの進捗・課題等の管理を行います。
・オンサイトと日々コミュニケーションを行い、作業報告、仕様変更への対応などを行います。
・オンサイトと協力し、品質・納期を守ってリリースを行います。

【主要取引先】
・イトーヨーカ堂、三井不動産レジデンシャル、ミスミグループ本社、KDDIなど

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中堅・中小企業～大手・上場企業のＭ＆Ａに関する一連の業務を行っていただきます。

－具体的には

■カバレッジ(案件発掘)業務

＜譲渡サイド＞
・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー
・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成

＜譲受サイド＞
・マッチング～ロングリスト作成
・ノンネーム提案
・秘密保持契約締結
・概要書提案
・アドバイザリー契約締結
・IP提供

■ディール(調整・交渉）

・トップ面談／企業訪問
・条件交渉
・基本合意契約締結
・デューデリジェンス対応
・最終条件交渉
・最終契約締結
・デリバリー／成約式／ディスクローズ

カバレッジ業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務、ディールに進むと社内で協業します。

【その他補足】
・就業時間　9：00～17：30
・勤務地　札幌市（原則転勤無し）
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の800万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ITアーキテクトとして、新規サービスの立ち上げ、既存サービスの改善など、自社サービスの企画・設計・開発・運用をお任せします。

【具体的には】
・自社サービスの企画・立ち上げ・要件定義・設計・開発・リリース・運用・保守・継続開発
・自社サービスの収益管理、プロジェクトマネジメント、ベンダーや関係各社との調整・折衝

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「自社開発を手掛けるIT上場企業でのアーキテクト」

業績好調・財務内容盤石な東証一部上場企業のIT企業で、ITアーキテクトをお任せします。
これまでのご経験を活かし、次なるキャリアステージとしてご自身のキャリアにも磨きをかけませんか。

【ポジションの魅力】
・新規サービスの立ち上げ、既存サービスの改善など、自社サービスの企画・設計・開発・運用をお任せします。
・残業時間は月に5時間未満でメリハリのあるワークライフバランスを実現できます。
・未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしますので、ご安心下さい。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同ホールディングスのIRマネージャーとして、経験・適性に応じて以下の業務に従事いただきます。

【具体的には】
・決算説明会のための資料作成と運営
・有価証券報告書と決算短信の作成（文章等）
・機関投資家との面会
・IRサイトでの情報発信と問い合わせ対応
・統合報告書の作成
・株主・投資家の意見を経営陣に報告
・店舗別管理会計分析等

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同ホールディングスにおける、経理チームのマネージャーとして、経験・適性に応じて以下の業務に従事いただきます。

【具体的には】
・単体・連結決算取り纏め
・開示業務
・監査対応等

その他、業務改善、決算プロセスの整理なども行っていただきます。

【配属先について】
経理部経理グループへの配属となります。
現在は13名（30代～50代）が在籍しています。

※ご希望と状況によっては、将来的に財務グループや管理部へのキャリアチェンジも可能です

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勤務地

北海道室蘭市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまでのご経験を活かし、本部専門業務を行っていただきます。クライアント企業のニーズに応じて、室蘭とその周辺エリアのお客様への様々な提案や、課題への対応などを担当します。地域の人と企業に密着した事業を営んでおり、お客様とは中長期的な関係を築いていけるなど、文字通り地域に貢献できる役割です
【具体的には】
これまでのご経験を活かせる部分から業務を開始し、徐々に業務範囲を広げていただきます。また、これら業務において専門性を発揮し、管理職として、マネジメントを含めたご活躍を担うようなご活躍を期待します
・資産のポートフォリオマネジメント、リスクマネジメント、統計分析
・各種コンサルティング、M&A、事業承継など個別の顧客課題の解決
・営業推進、経営企画等、経営方針や事業推進全般に関わる業務全般
・事業に必要となるデジタル化の企画、システム開発、ホームページ制作（プログラミング、ディレクション、ベンダーコントロール等）
・その他、銀行運営に必要となる本部業務
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
【キャリアイメージ】
・本部の専門職としてご活躍いただき、中長期的には管理職を目指していただきます
・一般的な昇格の年齢目安は、40代中盤で部長級、50歳前後です
※中途採用者も部課長・役員への登用は積極的に行います
・長期的なキャリア形成の過程においては、営業店を経験していただく可能性があります
【勤務地】
・室蘭本部を予定しています
※ご経験によっては、ご相談の上、営業店勤務となる可能性があります
※ちなみに残業もほぼなしの労務環境です

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勤務地

北海道室蘭市

想定年収

850万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまでのご経験を活かし、本部専門業務を行っていただきます。クライアント企業のニーズに応じて、室蘭とその周辺エリアのお客様への様々な提案や、課題への対応などを担当します。地域の人と企業に密着した事業を営んでおり、お客様とは中長期的な関係を築いていけるなど、文字通り地域に貢献できる役割です
【具体的には】
これまでのご経験を活かせる部分から業務を開始し、徐々に業務範囲を広げていただきます。また、これら業務において専門性を発揮し、管理職として、マネジメントを含めたご活躍を担うようなご活躍を期待します
・資産のポートフォリオマネジメント、リスクマネジメント、統計分析
・各種コンサルティング、M&A、事業承継など個別の顧客課題の解決
・営業推進、経営企画等、経営方針や事業推進全般に関わる業務全般
・事業に必要となるデジタル化の企画、システム開発、ホームページ制作（プログラミング、ディレクション、ベンダーコントロール等）
・その他、銀行運営に必要となる本部業務
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
【キャリアイメージ】
・本部の専門職としてご活躍いただき、中長期的には管理職を目指していただきます
・一般的な昇格の年齢目安は、40代中盤で部長級、50歳前後です
※中途採用者も部課長・役員への登用は積極的に行います
・長期的なキャリア形成の過程においては、営業店を経験していただく可能性があります
【勤務地】
・室蘭本部を予定しています
※ご経験によっては、ご相談の上、営業店勤務となる可能性があります
※ちなみに残業もほぼなしの労務環境です
【その他】
ご経歴によっては表示年収を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ITアーキテクトとして、新規サービスの立ち上げ、既存サービスの改善など、自社サービスの企画・設計・開発・運用をお任せします。

【具体的には】
・自社サービスの企画・立ち上げ・要件定義・設計・開発・リリース・運用・保守・継続開発
・自社サービスの収益管理、プロジェクトマネジメント、ベンダーや関係各社との調整・折衝

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勤務地

北海道道東エリア

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の管理部門に配属となり、組織作り、人事評価制度、人材の定着と育成に関わる業務全般の企画と実行をお任せします。
※有期雇用3年間契約を望まれる方も応募可能です。

【具体的には】
・人事制度構築
・採用活動、適材適所な人材配置、能力開発、評価制度や報酬体系の改善構築、運用
・社員の育成、教育研修制度と運用
・中長期経営戦略に基づく各部事業計画の全社観点からの調整や進捗の管理

※最初は道東エリアに配属となりますが、2～3年後は北海道内エリアで選択可能です。

【その他】
・就業時間　8：30～17：30
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の800万円を下回る場合もあります

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