グローバルの求人情報

勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進担当として、現場課題の解消やビジネス変革に資するデジタル化などをリードして頂きます。
また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーの教育/育成、業務管理なども早期にお任せしていきます。

【具体的には】
・現場課題の抽出、分析
・DXへの落とし込み、プロジェクト化
・方策の立案～実行およびリード（要件定義、システム設計、導入、検証など）
※必要に応じてグローバル拠点を含む現場を巻き込みながらプロジェクトを進めて頂きます。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。
この急速に拡大し続けている事業を、DX／ITの面からリードしていただける方を募集しています。
システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます。

商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに対するDXプロジェクトの企画設計から開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。

【主なプロジェクト】
1　店舗システムなどの販売領域
2　ロジスティクス（倉庫管理システムWMSや配車管理システムなど）の物流領域
3　ECサイトやモバイルアプリのデジタルコマース領域
4　海外基幹システム領域（販売、物流、商品、品質、ECなど全領域）
5　グローバルサプライチェーンマネジメント領域（需要予測、海外物流、生産管理、在庫管理など）

【このポジションの魅力】
・製造から物流、小売までを一気通貫してシステム構築しているニトリグループだからこそ、幅広い業種のプロジェクトに携わることができ、キャリアの幅が広がります。
・店舗やユーザー部署がすぐ近くにあるため、開発して終わりではなく、成果について直接フィードバックを受けることができます。
・事業の変革スピードを肌で感じることができ、成長を実感できます。

【年収について】
経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の700万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。
特に今後10年はグローバル展開を加速します。
ニトリの根幹である販売、在庫、品揃えの業務改革を推進、ならびにシステムを刷新するプロジェクトのプロジェクトリーダーをお任せします。
本プロジェクトはニトリの基幹となるシステムを刷新だけではなく、グローバル展開を推進するために必要なしくみを定義して、システムとしてデリバリーすることを目指します。
グローバルな規模のプロジェクトにおいて、業務改革を推進し、システム開発を行い、システムをデリバリーして運用を軌道に乗せるまでの全てをリードして頂きます。

【主なプロジェクト】
１　棚割システムの刷新、グローバル共通化
２　販促システムの刷新、グローバル共通化
３　商品企画・開発領域のデジタル化

【このポジションの魅力】
・製造物流IT小売業として様々な機能をグループ内で構築しているため、幅広い領域のプロジェクトに携わることができ、キャリアの幅が広がります。
・言われた通りに作るのではなく、提案することができます。
・リリースしたら終わりではなく、ユーザーと運用を検証して、改善・改革するプロセスにも入り込むため、どう役に立っているかを肌で感じられます。
・グローバル展開する案件を担当できます。

【部署の概要】
・業務部門と一体となり、デジタルを活用した業務改革を提案して実行します。
・システム開発は内製する体制を取っています。
　（システムによってはパッケージ、Saas製品を使う場合もあります。）


【年収について】
経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の700万円を下回る場合もあります

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ONE（日本郵船、商船三井、川崎汽船がそれぞれのコンテナ船運航部門を統合した新会社、2018年発足）より受注したコンテナ船積み付け業務を行っております。

（具体的には）
・コンテナ船への積み付け計画
・計画通りに積み付けが行われるよう各ターミナルとの情報共有（電話・メール）
・その他、本船オペレーション業務
・システム化による業務プロセスの効率化など

【休日】
担当する業務にもよりますが、特に初期のころ実際に本船プランを担当する時期においては、休日を当番制にしていますので必ず土・日・祝日が休みになるわけではありません。
週末に稼働になった際には週中で代休・振替休日を取得してもらうことになります。

【時間外業務】
土日、祝日のほか年末年始、また18時以降の夜間・深夜業務も担当する本船の動静によりありますが、時間外の勤務場所は本人の都合や希望により在社、在宅の業務があります。

（ポイント）
・世界の貿易重量99％を占める海運事業のなかで、世界有数の規模を誇るOcean Network Express社の効率的で高品質な本船運航を支える、意義ある仕事に関われることや、安全かつ効率的な積み付け計画により、燃料を削減し、海運事業者のビジネスに貢献できます。
・日本語と英語を使い、熊本という地方都市からアジア、欧州、北・南米、豪州の拠点・港とつながるグローバルな仕事を行うことができます。
・担当本船は最大で全長400ｍほどあり、事故などが起こらないよう重量のバランス、特殊貨物の要件などに配慮した、安全と効率性の両方に意識を持ったプランニング業務が求められます。そのようなプランニング経験から業務のさらなる効率化や課題を発見し、システムで解決するなどの改善提案をはかります。
・全体の組織は全部で12社からの出向者・所属者で構成されており、それぞれの就労条件や利害の違いを上手く調整しつつ全体的なチームワーク向上を達成するスキルが要求されます。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機は、事業戦略や新しい働き方を支えるファシリティ（建設・オフィス・不動産）を経営資源と捉え、不動産の計画から維持保全までの戦略・企画・管理を強化していきます。多種多様な製品をグローバルに届ける基盤となる不動産をスピーディに整備し、全体最適視点でファシリティマネジメント（FM）を統括できるファシリティマネージャーを募集します。

【職務内容】
ファシリティマネージャーとして
・当社FM全体の戦略立案
・ファシリティに関する重要タスクの企画管理
・FM基盤となる「予算・情報・標準・人材」の整備

【やりがい・魅力】
静岡磐田に留まらず、日本、海外の各拠点の資産について、FM統括部門として大規模な建設投資をリード＆サポートを担う、非常にダイナミックな業務です。また、様々な事業や機能を抱える企業のFM部門として、経営層をはじめとし多様な人材と交わって業務を遂行いただきます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

700万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務の特色】
当部門は、経営・事業・開発に知財面から貢献すべく、事業・開発部門との協働し、日々の知財活動を推進しています。当社は海外売上比率も高く、知財部においても、必然的にグローバルな知財活動が求められ、世界を舞台に活躍できます。また、知財担当者には担当部門が割り当てられ、そこでの知財活動は、当該知財担当者により実行されます。つまり、出願のみ、契約のみ等ではなく、当該部門で起こる知財対応を全て取り扱うこととなるため、大変ではあるものの、やりがいのある業務となっています。

【職務の概要】
発明発掘、出願、権利化、権利活用、他社知財対応等といった従来からの業務に加え、事業・開発戦略に応じた知財戦略の立案・実行等を通じ、経営・事業・開発に貢献する知財活動に携わっていただきます。

変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり

業務の詳細
・研究開発・事業方針に沿った知財戦略の立案・実行
（部門と知財活動会議を定期開催）
・発明の発掘・創出、国内・海外出願及び権利化、権利活用
・他社知財対応
・知財関係契約
・渉外対応

専門性が高い、法律と技術のプロ集団です。専門性に閉じこもることがない様に、多様性を重視し、メンバー間の議論も奨励しております。様々なバックグラウンドをもった方々が、自己と組織を成長させようとしています。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Japan/ASEANリージョンにおける自動車業界向けを中心とした電子部品製造において、部品・材料調達・原価低減活動の一連の流れを管轄し、製品技術、製造技術、品質、生産計画、社内工場等他部門と連携し、品質、技術、コスト、納期のバランスのとれた調達活動を通じて、収益確保と顧客へのサービスに貢献する業務です。

・掛川工場での、生産整備、付帯設備、消耗品の調達業務。
・ 中長期でのサプライヤー戦略、コモディティ戦略を立案/実行して、生産場所の最適化とサプライチェーンマネジメントの確立、収益改善に貢献する。
・ 社内関連部門と連携し、原価改善活動の立案と推進/進捗管理を行う。
・ グローバルチームとの情報共有と連携の強化により、グローバルレベルでの適正な調達活動を行う。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AWSやGCP、Salesforceをはじめとした、クラウド・プラットフォーム上を用いプログラムを開発しています。
クラウド・プラットフォームとプログラムを組み合わせ、製品として様々な法人顧客へ提供しています。

今回のポジションでは、一次請け開発をメインにチームのプロジェクト管理をお任せします。
数千万から億円単位の大規模プロジェクト案件をエンドユーザーとの直取引で、最上流工程から自社内で開発（チーム3～10名）を行います。


【具体的には】
・継続案件受注、プロジェクト成功責任、ビジネスパートナー管理
・担当チームマネジメント（目標管理、収支管理、要員管理）
・顧客管理（売上予測、パイプライン管理、既存顧客への提案営業）
・リカーリング管理
・複数プロジェクトマネジメント（計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング）
・ソリューションデリバリ（要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守）
・工程管理（品質管理、リスク管理）


【開発環境】
・言語： Python, Java
・フレームワーク: SpringBoot, Django
・インフラ: AWS, GCP, Redhat, Talend, MuleSoft, trocco,kong, AeyeScan, BOX, Dropbox
・プロジェクト管理: Jira, Confluence
・コミュニケーションツール: Teams


【特徴】
■顧客の顔が見える開発環境
事業部の基本方針として、顧客と直接取引することを大事にしています。
クライアント様と直接話す機会があり、ヒアリングした内容を形にしていくチャンスに恵まれています。
そのため、プログラミングだけではなくメンバーが直接顧客から必要な情報を聞いて形にしていく体験が得られます。

■上流からの開発経験
コンサルティングから要件定義、開発、保守運用までのEnd-to-End開発を幅広く経験して頂き、フルスタックエンジニアとして成長することができます。幅広なテクノロジー知識を強みに、 様々な業界のシステム構築に対応出来るエンジニア目指して頂けます。

■希望に合わせたキャリアパス選択
・技術スペシャリスト：技術志向で開発業務全体をまとめるプロフェッショナル
・プロジェクトマネージャー：開発部門やチーム全体のマネジメント

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発チームの責任者として、自社サービスや社内ツールを事業部と連携しながら開発を進めます。
チームメンバーのモチベーション管理、育成や人事考課など組織として循環するように、マネジメントにも注力します。
また、CTO候補として会社全体のサービスの開発に携われます。

【具体的には】
(1)開発プロジェクトの管理・推進
(2)開発体制検討及び構築・管理
(3)プロダクト企画の上流での検討
(4)社内のIT化推進（DXチームと協同）
(5)チームマネジメント
(6)開発チームの生産性の向上・最適化
(8)採用に関わる業務


※特に(1)~(3)を重要視しています


【利用している技術等】
※すべてのコートを書ける必要はありません。
■Web/アプリ関連PHP(Laravel,CodeIgniter)
HTML/CSS/JavaScript
React
Vue.js
node.js
Python
MySQL
ReactNative,Flutter
Java,Kotlin,Swift

■ゲーム関連
Unity
C++
PHP/Node.js
MYSQL,MongoDB,Reduis

■IoT関連
Raspberry Pi,Arudino


【やりがい】
・グローバルや多拠点など特徴ある組織での開発経験
・障がいを持った方たちの活躍を引き出す社会貢献的な活躍

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勤務地

愛媛県新居浜市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT会社にて、将来の幹部候補を担っていただく方を募集します。
当社の顧客は日本国内だけではなく、ヨーロッパ・中米・アジアなど、グローバルに広がっており、今後もさらなる発展と活躍が期待され、受注量も拡大中です。

【具体的には】
・お客様の要望のヒアリング
・様々なソフトウェアの要件定義
・基本設計、詳細設計、プログラミング
・動作確認テスト、納品
・メンバーの育成、部内の方針の策定や計画
・経営戦略の企画・立案及び実行推進　等

事業が拡大と成長を続けていますが、将来も持続可能な形で顧客への責任を果たしていくべく、次の世代への事業承継を10年のスパンをかけて実行していく計画を立てています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

700万円～1,150万円

雇用形態

正社員

仕事内容

１，デジタルものづくり・無人生産ラインのグローバル展開の戦略策定・実行サポート（50％）
２，各企業体営業部門と生産技術部門と連携し、商品群拡大とコスト削減、納期短期化の支援を行なう（50％）

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、法務・コンプライアンス関連業務をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
○契約支援（売買契約、秘密保持契約、個人情報保護関連契約、業務委託契約など）
・ドラフト作成、チェック、改定
・英文契約書の作成、審査、交渉

○法律相談（独占禁止法関連、個人情報保護法関連、贈収賄防止法関連など）

○M＆Aなどの支援（業務提携、事業提携、合弁会社設立など）
・契約書案の作成、審査
・契約交渉への支援、買収前調査（法務デューデリジェンス）

○グローバルコンプライアンス体制の構築/コンプライアンス事案対応
・従業員向け社内法律セミナー実施
・法令遵守マニュアル作成、改訂
・海外現地法人とのコンプライアンス推進活動の連携

○紛争事案対応
・訴訟/調停/クレーム対応

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

静岡県裾野市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

裾野拠点にて、規格に基づき安全規格設計をお願いいたします。
【具体的な業務】

・国際安全規格（フィールドラベリング、CEマーキング、SEMI S2）
要求規格の熟知と製品への反映、顧客認証対応の業務。

・製品（半導体製造装置）に対する安全設計（電気もしくは機械）をご担当いただきます。
具体的には国際安全規格を熟知し、電気、機械工学及び人間工学的な知見を駆使して国際安全規格の認証を取得するという
急激に需要の伸びる半導体業界でやりがいのあるグローバルな設計業務に携わっていただきます。

・必要に応じて海外顧客との技術的なディスカッションも行います。
　・真空技術や品質保証などのご経験がなくても弊社の教育プログラムにより習得することが可能です。

【特徴】
・真空装置のリーディングカンパニーとして総合力を活かし、最先端分野及び成長分野において常に世界トップを目指しています。
・『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』の3つを駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。
・取引先が大手企業様が多く、良い緊張感を持ちながら開発や製造現場に携わることができます。
◎エンジニアにとってやりがいのある環境
・開発費年間300億円以上
・なんでも挑戦させてくれる社風です。
会議の場で、社歴関係なく、自分の意見を言える、そして聞いてくれる環境がございます。
開発についても、若手の案で採用されることも多くあります。
行動にのみ評価する企業です。

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勤務地

愛知県豊明市

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属部門】
・海外事業部-2課で構成（欧米事業課、アジア事業課）
　本ポジションで採用した方は、アジア事業課へ配属予定です。

（役割・業務）
・グローバル市場でのナンバーワンを目標に掲げ、積極的な海外事業を展開しています。
・海外でのシェア拡大・ブランド認知度向上を目指して、日本で強みとしているサービスネットワークを
　海外にも展開すべく、現地サービススタッフの育成、サービス体制構築に取り組んでいます。
　日本のような営業・サービスの連携ができているのはまだ一部の国のみですが、このポジションでは
　特に成長著しいアジア市場でのサービス体制の構築・整備を担っていただきたいと考えています。
　2023年1月には、タイにサービス・トレーニングセンターを設立し、　自社グループのサービススタッフと、
　サービス代理店の教育環境を整えました。日本で確立した体系的なサービススタッフ教育プログラムを
　もとに、海外のスタッフ育成においても、短期間で技能レベルを向上させ、より高品質なアフターサービス
　を提供することを目指しています。

【業務概要】
（入社後）
・海外事業部でのオリエンテーション後、国内グループ販売会社にて当社製品のサービスに関する実地研修を行います。
　研修期間はスキルや経験により異なりますが、数か月～1年程度を予定しています。
　その後、海外事業部に戻り、赴任地域の状況や課題について学習しながら、出向に備えていただきます。

（赴任先でのミッション・業務）
・出向期間は1拠点につき３年程度、出向エリアは主に中華圏、東南アジアを想定しています。
・サービス部門のマネージャーとして、出向先の状況にあわせて以下をお任せします。
１）現地サービス体制の仕組み構築・整備
２）現地サービス人材の育成（技術的スキルを含めた指導・教育）
３）現地サービス組織のマネジメント

（帰任後のキャリア）
現地への出向終了後は一旦、海外事業部（本社）に帰任いただきますが、その後、別の海外拠点に同様のミッションで
出向いただくことを想定しています。

【部門構成】
全体:　約（16）人　　男女比率（　男性14名、女性2名　）　年代　（20代：　5名　、30代：　3名、40代：　2名、50代以上：　6名）
※海外出向中社員を除く

【残業】
通常10~20 繁忙期20~40

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・海外での電力・エネルギーインフラプロジェクトの開発・組成（プロジェクト・マネジャー）
・海外での電力・エネルギーインフラプロジェクト事業会社の買収

【具体的には】
（エリア）
欧州（東欧含む）、アジア、（近い将来は、北米・中南米もターゲット）

（分　野）
(1)グリーン領域・(2)ブルー領域・(3)小売・送配電・新サービス・(4)新技術領域

（内　容）
・海外でのプロジェクト投資案件情報の収集
・海外での事業会社買収案件情報の収集
・案件組成（スキーム構築、許認可取得、プロジェクト契約体系構築）
・案件の責任者として、共同出資パートナー等との協議を通じて案件の精査を推進
・案件参画に向けた募集者、パートナー、コントラクターとの協議・交渉、融資銀行団との協議・交渉
・社内投資意思決定までの各プロセスを取りまとめ、資料作成、リスク管理部署等の調整、意思決定後の正式参画・その後の運営（一部）を実施
・年間で1～2案件を投資意思決定・正式参画まで達成

【部署のミッション】
・グローバル事業として4つのセグメント
(1)グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）
(2)ブルー領域（CCS・水素、アンモニア事業）
(3)小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域
(4)新技術領域（潮流・波力等の海洋エネルギー事業ほか）への投資
を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進
・新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献

【配属所属】
グローバル事業本部

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・海外での洋上風力発電プロジェクトの買収・開発（入札準備含む）における土木分野の技術検討
・上記、洋上風力発電プロジェクトの保守運営における土木分野の技術検討

【具体的には】
（エリア）欧州（東欧含む）、アジア、（近い将来は、北米・中南米もターゲット）

（分　野）前述(1)グリーン領域・(2)ブルー領域

（内　容）
・海外洋上風力発電プロジェクト買収時の土木分野に関する案件精査（デューデリジェンス）の実施
・社内投資意思決定までの技術評価資料（収益性・リスク評価等）作成
・上記プロジェクト新規開発時の土木分野に関する技術評価、請負工事者およびメーカーへの発注に関する協議・交渉・契約書への反映
・上記プロジェクトの建設管理
・上記プロジェクト商業運転開始後の運転保守計画の策定・予算編成
・上記プロジェクトに関する情報収集・分析

【部署のミッション】
・グローバル事業として4つのセグメント
（1）グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）
（2）ブルー領域（CCUS事業他）
（3）小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域
（4）フロンティア領域（潮流・波力等の海洋エネルギー事業、地熱クローズドループ技術）への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進
・新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献

【配属所属】
グローバル事業本部

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

（1）途上国を対象としたコンサルティング業務
（2）研修業務
（3）投資案件業務
（4）交流業務

【具体的には】
（エリア）全世界

（コンサル業務）
（1）系統運用・需給運用専門の団員としてプロジェクト参画（マスタープラン策定プロジェクト、技術協力プロジェクト、情報収集・確認調査、無償／有償資金協力準備調査等）
（2）途上国からの研修生を本邦に受け入れ研修（講義、視察）を実施

（投資業務）
（3）系統運用・需給運用の専門性を活かした投資案件への関与（技術DDなどによる事業開発、取得案件に対する運営管理等）
（4）会社間の関係強化および将来のビジネス形成を狙った技術交流業務

【部署のミッション】
・グローバル事業として4つのセグメント
（1）グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）
（2）ブルー領域（CCUS事業他）
（3）小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域
（4）フロンティア領域（潮流・波力等の海洋エネルギー事業、地熱クローズドループ技術）への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進
・新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献

【配属所属】
グローバル事業本部

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・海外地熱案件、海外CCUS案件の掘削・地下探査の計画・検討・評価および工事管理

【具体的には】
（エリア）欧州、アジア（日本含む）、北米
（分　野）地熱事業、CCUS事業
（内　容）
・海外地熱事業、CCUS事業に関する掘削・地質に関する技術評価
・パートナー、コントラクター等との協議
・建設工事管理
・社内経営会議のための技術評価資料等作成
・地熱・CCUS事業に関する情報収集・分析

【部署のミッション】
・グローバル事業として4つのセグメント
（1）グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）
（2）ブルー領域（CCUS事業他）
（3）小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域
（4）フロンティア領域（潮流・波力等の海洋エネルギー事業、地熱クローズドループ技術）への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進
・新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献

【配属所属】
グローバル事業本部

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての財務・税務デューデリジェンス（DD）。
・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての価値評価（バリュエーション）。
・買収・参画した会社やプロジェクトの業績管理や会計・税務業務。
・グローバル事業本部全体の業績管理やポートフォリオの管理。

【具体的には】
・必要に応じてアドバイザーを起用しつつ、対象会社やプロジェクトのファイナンスモデル精査、財務諸表や税務申告書の精査などを行い、リスクを把握し、価値評価や株式売買契約（SPA）に反映する。
・新規投資国等の場合は、税務面等を踏まえて最適な出資ストラクチャーを検討する。
・DD結果を反映したファイナンスモデルを用いて、対象会社やプロジェクトの価値評価や売主との交渉を実施。
・出資・参画した会社やプロジェクトが、当初期待した通りのリターンを上げているか、問題があるとすればどう改善すれば良いかといった点を把握し、報告する。
・出資先の会社等から財務諸表を入手し、連結決算に反映する。また、税計算書等を入手し、税務処理を行う。
・各出資案件やプロジェクトの担当者から業績やトピックスに関する情報を収集し、とりまとめたうえで、社内の管理部署や経営層等に報告する。
（実際の業務は、上記のなかから、新規案件の検討状況や、他の担当者の業務状況などを踏まえ、適宜取捨選択して付与する。）

【部署のミッション】
・グローバル事業として4つのセグメント
（1）グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）
（2）ブルー領域（CCUS事業他）
（3）小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域
（4）フロンティア領域（潮流・波力等の海洋エネルギー事業、地熱クローズドループ技術）への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進
・新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献

【配属所属】
グローバル事業本部

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・海外プロジェクトの投資・開発・撤退に関するサポート、社内（共同出資者間）検討や第三者アドバイザーとの協業
・海外プロジェクトの案件管理・モニタリング・争訟対応
・海外事業における社内グループ管理（ガバナンス・社内コンプライアンス体制の確立、等）

【具体的には】
（エリア）
当社の海外事業全般（欧州・アジアが中心だが、一部アフリカも含む。また、将来は、北米・東欧・中南米もターゲット）

（分　野）国際法務

（内　容）
海外法務
・海外プロジェクト等の投資・開発・撤退に関し海外法律事務所等含む関係者と協業し、契約交渉の主導的にとりまとめ
・海外プロジェクトの案件管理・モニタリング・紛争対応
・拡大する海外事業における社内グループ管理（ガバナンス・社内コンプライアンス体制の確立、等）

【部署のミッション】
・グローバル事業として4つのセグメント
（1）グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）
（2）ブルー領域（CCUS事業他）
（3）小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域
（4）フロンティア領域（潮流・波力等の海洋エネルギー事業、地熱クローズドループ技術）への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進
・当社の新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献

【配属所属】
グローバル事業本部

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