管理職の求人情報

勤務地

熊本県熊本市東区

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客獲得に向け、データの紐づけ再設計からインサイト分析、ダッシュボード運用までを一気通貫で担当していただきます。

（具体的には）
・マーケティング施策や販売戦略の効果検証
・全顧客データを基にした購買行動、離脱要因、休眠顧客復活のインサイト分析
・分析結果に基づく、経営層への提言
・経営数値、各部門のKPIおよび予算データの連動
・経営ダッシュボード（BIツール等）の構築、運用、保守
・各事業部への分析結果のフィードバックおよび改善提案

（ポイント）
・経営的観点から戦略立案を担う重要ポジション
・各部署とのリーダーとのコミュニケーション
・健康経営と働きやすい環境づくり

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品の品質管理業務（試験責任者クラス）をご担当いただきます。

【具体的には】
・試験責任者業務（変更管理、逸脱管理、教育訓練、バリデーション等に関する実務的な業務）
・品質管理責任者業務（試験検査業務の統括）
・試験室管理業務（試薬・試液の管理、標準品の管理、コンピュータ化システムの管理、LIMSの管理、DIに関する業務等）

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人セールスとして、収益不動産を核とした資産形成コンサルティング業務を担っていただきます。企業の経営者や資産家が抱える事業課題や資産形成、事業承継、相続といった様々な課題に対して、自社が扱う「区分所有オフィス」を活用した最適なソリューションを提案する仕事です。提携している金融機関や税理士、不動産会社などへの定期的なアプローチを通じて、顧客紹介を獲得するアライアンス営業も重要な業務となります。

【具体的には】
・提携金融機関や税理士事務所を訪問し、経営者・富裕層への資産形成セミナーを開催
・セミナー参加者や紹介された見込み客に対し、個別面談を実施しニーズをヒアリング
・ヒアリング内容に基づき、収益不動産を活用した資産形成プランや物件を提案
・契約から決済、引き渡しまでのクロージング業務
・顧客のアフターフォローおよび新たなニーズの発掘
・社内関連部署との連携、情報共有

平均月約5件程度の商談を実施。契約までは商談から平均で3ヶ月程度です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

750万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社において車載ソフトウェア開発環境およびプロセスに関する開発業務のリーダーからマネージャーを担当していただきます。

【具体的には】
車載コントローラーの開発環境(クラウド環境、自動化、CI/CD)の開発。セキュリティ、ソフトウェア更新(OTA)、ソフトウェア部品管理(SBOM)および新SoC/MPU向けプラットフォーム・プロセスの構築。機能安全規格ISO26262、車載セキュリティ規格ISO21434、SOTIF ISO21448に対応した開発プロセス・ツールの整備。次世代AD/ADAS ECU およびOTA/Securityが搭載される制御系ECUに必要な開発技術。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
同社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。また、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。従って、ソフトウェア事業部では、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを行っていく事ができます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2024年10月に本部内に新設されたソリューションファイナンス部は多様化するお客さまや地域のニーズ・課題に対し、最適なファイナンス手法を提供することで、地域の持続的な発展に貢献していくことを目的としています。
企業のサステナビリティ経営を支援する取組みや事業承継への課題に対するソリューションは日々進歩しており、金融面からお客さまの課題解決に取り組んでいただきます。
具体的な業務としては、シンジケートローンやLBOファイナンス、不動産や再エネ等のプロジェクトファイナンス、ファンド出資などの投融資となります。

【具体的には】
業務の詳細は主に2種類です。
(1)案件取り上げなどのフロントオフィス業務
(2)システムへの記帳を含む事務処理、期中管理作業などのバックオフォス業務

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勤務地

福井県福井市

想定年収

700万円〜1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内の同社工場(鯖江工場、鹿島工場)の設備保全の統括マネジメントをお任せいたします。基本的に管理職スタートでの採用を検討しています。

【具体的には】
・設備保全の中期計画・年度計画の策定（更新投資、予防保全、スペアパーツ管理）
・保全KPI（保全費用、予防保全率）の設定・モニタリング・改善
・法令対応（高圧ガス、危険物、消防、電気主任技術者選任）と監査対応
・外注業者の選定・管理、コスト削減と品質確保
・保全標準化（手順書、点検項目）、人材育成（技能認定、資格取得支援）
・その他：上記関連業務

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市場国際部門において流動性リスク管理業務の高度化を牽引いただきます。

【具体的には】
・円貨、外貨の流動性リスク管理
・金融当局への定例報告
・市場部門に係る損益予想、予算の取りまとめ　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市場国際部門での有価証券等の運用業務を担当していただきます。各種裁定機会を捉えたオペレーションを行い、当行が抱える市場リスクや流動性リスクを適切にコントロールしつつ、収益の最大化を図っていただきます。

【具体的には】
・有価証券等（国内外の債券・株式・投資信託・デリバティブを使った商品）の運用
・外国為替に関する取引などの市場性資金取引
・市場調査などの分析業務
・新規運用手法の検討　など

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外事業企画の責任者候補として、海外拠点マネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
・海外製造子会社の課題把握および改善業務
・海外現地法人との連絡／調整
・グループ会社間の連携強化
・予実管理／計数管理　等

大塚製薬グループに属し、特に医薬品の輸液容器製造について確たるノウハウと技術を有する同社。現在海外事業を強化しており、東南アジア地域での事業拡大を進めています。海外事業企画としてご活躍いただき、ゆくゆくは海外子会社（ベトナム）へ赴任いただき、管理職・経営層としてチャレンジいただくことを期待しています。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

820万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・管理職(幹部職)：調達業務全般
・取引先との交渉及び関係部門・工場との調整業務
・電子部品(ASSY品もあり)の価格交渉、新規取引先開拓、取引先選定、取引先管理、調達戦略、方針作成など

【同社の特徴】
1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。また海外売上比率が55％を超える当社は、アメリカ・ヨーロッパ・アジアを中心に24カ国48社の拠点を構えるグローバル企業です。そのため入社後、海外出張や海外赴任のチャンスもあります。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

850万円～1,050万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体の経理業務・決算業務をお任せします。

【具体的には】
・単体/連結決算業務
・開示書類の作成
・税務申告
・予算実績管理
・会計基準や税制改正への対応
・M&A実施時のデューデリジェンス支援
・経理関連システム導入
・国内/海外子会社との連携

＜配属先について＞
配属先は「経理部 経理チーム」で、現在約25名が在籍しています。経理チームは経理業務を中心に、単体決算、税務申告、固定資産管理などがメインのチームと、連結決算や有価証券報告書等の開示書類の作成を主担当とするチームに分かれています。

＜業務環境について＞
基本的には本社勤務を想定しており、転勤は当面ありません。

同社グループは、安定した財務基盤を維持しながら国内外での投資と株主への利益還元のバランスを重視しています。自己資本比率はおおむね60％を維持し、金融機関における資金枠も確保するなど、機動的な資金調達が可能な体制を整えています。

また、情報開示やIR活動を通じて資本コストの低減を図りつつ、負債を活用して資本効率を高めています。設備投資は企業価値の向上につながる案件を中心に積極的に推進し、成長と安定を両立する経営方針を取っています。

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勤務地

新潟県北蒲原郡

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質担当として、以下業務をご担当いただきます。また管理職候補としてゆくゆくはマネジメント業務をお任せする想定です。

【具体的には】
・営業担当と連携し、顧客対応や不具合発生の原因追及、品質レポートの作成及び報告
・顧客クレームに対し、営業担当が顧客窓口として1次対応した事案について、営業担当と協働し再発防止策の検討と報告の対応、並びに進捗管理
※顧客クレーム対応は基本的に営業担当が1次対応しますので　　
　夜間勤務や土日の呼び出しは一切ありません。

■ポジションの魅力：
約7割が大手自動車メーカー、約3割が大手家電や電子機器メーカー等です。直近では顧客先である自動車メーカー様等から、高い品質における実績評価を受けており、やりがいを肌で感じることができるポジションです。

■組織構成：
品質保証部は2チーム（品質保証、品質企画で棲み分け）で、約50人の社員が在籍しております。

■品質向上への取り組み：
◇同社では、国際規格ISO9001、または自動車業界向けの国際規格ISO/TS16949(IATF16949)、そして環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001の認証を取得しています。これらの国際規格をベースにした社内マネジメントシステムの取り組みをより効率的、かつ効果的に実現するため、品質および環境マネジメントシステムの統合運用の確実な実施と継続的な改善を推進しています。

◇また、不具合事象の解析では各種分析装置を社内に採り入れ、正確かつスピーディーに原因の究明と対策を行い、そのノウハウをグループで共有することによって同一品質で 生産できるよう品質強化に取り組んでいます

■市場の特徴：
車載用プリント配線板は、EVや自動運転、ADAS（先進運転支援システム）の普及に伴い、需要が急増しています。これらの配線板は、品質が直接安全に影響する重要な部品です。センサー類などの複雑な要求に対応し、高品質な製品を提供することで、安定した成長を続けています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業70年以上、富山を代表する医薬品総合メーカーの品質保証部門にて、管理職として部門のマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
・部門のマネジメント業務
・メンバー教育、育成
・GMP監査業務
・原薬にかかる変更・逸脱・取決め等の品質保証業務
・製剤にかかる変更・逸脱・取決め等の品質保証業務
など

【研究・開発方針】
日本国内のGMPのみならず海外のGMPの最新のガイドラインにも注視しながら、常に高いレベルでの製造管理、品質管理が維持できるよう努めています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業70年以上、富山を代表する医薬品総合メーカーの品質管理部門にて、管理職として部門のマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
・部門のマネジメント業務
・メンバー教育、育成
・原材料の受入試験
・原薬の工程試験と製品試験業務
・製剤の製品試験業務
など

【研究・開発方針】
日本国内のGMPのみならず海外のGMPの最新のガイドラインにも注視しながら、常に高いレベルでの製造管理、品質管理が維持できるよう努めています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT統括部にて、サイバーセキュリティ対策の企画・導入やインシデント対応、システムリスク管理などをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、メンバー育成や業務管理、セキュリティ領域の高度化にも携わっていただきます。

【具体的には】
・セキュリティ対策の企画、導入
・セキュリティインシデント発生時の対応、管理
・システムリスク管理、セキュリティ関連規定の策定/見直し
・サイバー攻撃に対する訓練の企画、運営
・サイバーセキュリティに関する社内教育
・メンバー育成、業務管理　など

＜配属部署について＞
配属先はIT統括部のインフラチームまたは管理チームとなります。

IT統括部は50名程度の組織で、約3分の1が中途入社です。金融業界未経験で入行したメンバーも多く、これまでのIT経験を活かしながら金融機関のセキュリティ領域に携われる環境です。

＜業務環境について＞
地域の金融インフラを担う地方銀行において、情報セキュリティの側面から銀行およびグループ各社の安定運営を支えるポジションです。

要件定義や設計、外部ベンダーとの連携/調整など、セキュリティ領域における上流工程にも幅広く携われます。

金融機関ならではの高いセキュリティ水準が求められる中で、サイバーセキュリティに関する専門性を高められる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部（データソリューション部）にて、データレイクの安定運用に向けた運用設計や障害対応、業務改善、自動化などをお任せします。
また、リーダーや管理職として、運用全体の品質向上やチームマネジメント、関係部門との調整も担っていただきます。

【具体的には】
・データレイク運用に関する業務設計、運用プロセスの改善
・ETLリソースの作成、修正、テストおよび運用品質の管理
・日次/月次/期次/随時の定例運用に関する進捗、品質管理
・データ連携処理の監視、障害時の切り分け、復旧対応
・データ件数/品質/整合性の確認、品質向上施策の推進
・運用手順書/チェックリスト/作業記録の整備、標準化
・Python/SQL/VBA/PowerShellなどを活用した運用自動化、効率化
・障害や運用課題の分析、再発防止策の企画/推進
・利用部門/システム部門/外部パートナーとの調整
・メンバーへの業務支援、育成、チーム運営　など

＜業務環境について＞
データレイクは、経営判断・営業戦略・マーケティング・リスク管理・AI活用など、ふくおかフィナンシャルグループ全体のデータ活用を支える基盤として稼働しています。

日々の安定運用を担うだけでなく、運用設計や標準化、自動化、障害対応の高度化まで幅広く関わり、大規模なデータ基盤の運用品質を継続的に高めていける環境です。

＜労働環境について＞
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークやフレックスタイム制度を導入しており、柔軟に働ける環境です。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業である同社にて管理職として生産管理をご担当いただきます。

【具体的には】
当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。
・野菜の栽培や品質の管理、ライン管理、納期管理
・生産における業務改善
・人員管理（パート従業員のマネジメント・育成）
生産センター全体のマネジメント業務（設備の老朽化対応、パート従業員の個人情報管理の徹底など）　など

【勤務形態】
・シフト制
※夜勤はありません。社員同士で出社日を調整するタイプのシフト制（日中のみ）です。

【募集背景】
現在、山梨県内に3つのセンターがある中で管理職1名のみ。
各センターに1名ずつ管理職を配置することが目標であり、今回は管理職クラスの方を採用したいと考えております。

扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。
今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

マネジメント経験があれば異業種出身の方も活躍しています。
ご応募の際は、管理職としてメンバーに結果を出してもらうために何をしてきたかのマネジメントスキルをアピール頂きたいと思います。
自分が会社を大きくしていきたい！という強い野心を持った方ぜひご応募ください。

【過去の入社者の方の前職】
百貨店のバイヤー
クレジットカード会社の総務部長
大手旅行会社の営業
健康食品メーカーの人事
海産物の店舗販売責任者
人材派遣業の営業　など

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部（データソリューション部）にて、AWS上で稼働するデータレイクの高度化や全体アーキテクチャの設計、技術戦略の策定などをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、次世代のデータ活用を見据えた技術テーマやプロジェクト全体をリードしていただきます。

【具体的には】
・データレイク全体のアーキテクチャ設計、技術ロードマップの策定
・AWSのIaaS/PaaSを活用したデータ基盤の高度化、標準化
・データパイプライン/ETL/ELT処理の設計、最適化、性能改善
・データ品質管理/メタデータ管理/データカタログ整備の高度化
・データセキュリティ/アクセス制御、監査/コンプライアンス対応
・LLM/生成AI/RAGやマルチモーダルデータ活用を見据えた次世代基盤の構想、技術検証
・新技術の調査、PoC、導入判断、標準化
・データサイエンティストや業務部門、外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・技術支援、メンバー育成　など

＜開発環境＞
－クラウド：AWS（Glue、S3、Lambda、IAM、EC2、RDS、Athena、Redshiftなど）
－開発言語：Python、SQL
－データベース：DB2、TERADATA、SQL Server、PostgreSQL、MySQL
－データ処理：ETL/ELT、Spark、Hadoop、Kafka
－AI関連：LLM、生成AI、RAG、LangChain、OpenAI API、Hugging Face
－その他：MLOps、データパイプライン、ベクトルデータベース　など

＜業務環境について＞
データレイクは、経営判断・営業戦略・マーケティング・リスク管理・AI活用など、ふくおかフィナンシャルグループ全体のデータ活用を支える戦略的な基盤として稼働しています。

既存基盤の改善にとどまらず、生成AI・RAG・マルチモーダルデータ活用などを見据えた次世代アーキテクチャの構想や技術戦略まで担い、グループ全体のデータ活用を技術面から牽引できる環境です。

＜労働環境について＞
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークやフレックスタイム制度を導入しており、柔軟に働ける環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業統括部（決済・マーケティンググループ）にて、CRMやデータを活用した顧客戦略の高度化、CX向上、マーケティング施策の企画・推進などをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、グループ横断でのマーケティング戦略やプロジェクト全体をリードしていただきます。

【具体的には】
・マーケティング戦略/顧客戦略の企画、立案
・顧客データ/市場動向/競合分析を踏まえたマーケティング方針の策定
・ターゲットセグメント/ペルソナ設計を通じた顧客アプローチ戦略の高度化
・KPI/KGIの設計、中長期的なマーケティングロードマップの策定
・CRMを活用した顧客コミュニケーション戦略の企画、推進
・顧客データ分析に基づくターゲティング戦略、CRMシナリオの設計
・顧客データ/アクセスデータ/商品利用データなどを活用した顧客行動分析
・AIや分析モデルを活用したマーケティング施策の高度化
・NPS/VOCなどを活用したCX向上施策の企画、推進
・営業/デジタル/データサイエンス/商品企画など複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・制作会社や広告代理店など外部パートナーとの協業、ディレクション　など

＜業務環境について＞
約655万人の個人顧客基盤を持つふくおかフィナンシャルグループにおいて、預金・ローン・資産運用・保険・決済・デジタルサービスなど、幅広い金融サービスを横断したマーケティングに携われます。

CRM活用やCX向上、データマーケティングを軸に、マーケティング戦略の策定から施策の実行・改善まで幅広く関わり、グループ全体のマーケティング高度化をリードできる環境です。

＜労働環境について＞
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークやフレックスタイム制度を導入しており、柔軟に働ける環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム企画部にて、グループ会社向けのIT支援をお任せします。
インフラから業務システムまで一気通貫で担い、M＆Aにより増加する中小～中堅規模のグループ会社に伴走しながら、IT企画・運用・改善・刷新をリードしていただきます。

【具体的には】
◯グループ会社向けIT支援
・PC/ネットワーク/業務システムに関する問い合わせ、相談対応
・生産管理/販売/購買/在庫など基幹/業務パッケージシステムの導入、刷新
・現状業務、課題のヒアリングおよび要件整理
・システム候補の比較、選定、RFP作成、ベンダー調整
・投資妥当性、費用対効果の整理、導入、移行計画の策定
・グループ各社のネットワーク/サーバ環境の改善提案および実行
・セキュリティ水準向上に向けた方針立案、ルール整備、周知
・各社の管理職/役員とのIT投資方針、優先順位の合意形成

◯自社インフラ・情報システム運用
・社内情報システム全般の企画、改善提案
・Azure/Windows Server/Active Directory/Microsoft 365などの運用、管理
・会計/人事/グループウェアなどバックオフィスシステムの運用、改善提案

＜配属部署について＞
システム企画部は5名体制で、ITコンサル、SIer、事業会社の情報システム部門など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍する少数精鋭の組織です。

部門内はフラットで相談しやすく、社長・役員との距離も近いため、意思決定や施策の反映がスピーディに行われます。

勤務形態は基本的に出社想定となりますが、在宅勤務も可能であり、体調や家庭の事情などに応じて柔軟に対応できる環境です。

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