勤務地

新潟県新潟市

想定年収

800万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。ヒトの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、2019年の上場後も組織拡大を続けています。
そして、HRやHRテックの動向について日々調査・分析を行い、経営戦略の立案や社会への情報発信に活用しております。
今回はCEO室に配属し、調査・分析及び戦略構築を担う「経営戦略・事業戦略担当」としてご活躍いただける方を募集いたします。

【具体的には】
・業界、社会情勢などに関するリサーチの設計／実行
・社内外へのコンサルティング
・事業戦略の立案
・M&A、アライアンスの戦略立案／実行
・プロダクト開発の支援
・カオナビHRテクノロジー総研（※）の運営
・外部媒体への執筆
・イベントへの登壇

※カオナビHRテクノロジー総研とは・・・
当社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。
ピープルアナリティクス（人材データの分析・活用）やHRテクノロジー（IT、新技術を用いた人事・組織施策）、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。

【ポジションの魅力】
・HR、HRテックの最先端を誰よりも早く把握し、社会や企業の変革に寄与できるポジションです。
・コンサルティング、リサーチ、M&A、投資、アライアンスなどのノウハウを身に着けることができます
・フルリモート、週4日勤務などフレキシブルな勤務形態も可能です。
・当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

800万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。ヒトの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、2019年の上場後も組織拡大を続けています。
そして、HRやHRテックの動向について日々調査・分析を行い、経営戦略の立案や社会への情報発信に活用しております。
今回はCEO室に配属し、調査・分析及び戦略構築を担う「経営戦略・事業戦略担当」としてご活躍いただける方を募集いたします。

【具体的には】
・業界、社会情勢などに関するリサーチの設計／実行
・社内外へのコンサルティング
・事業戦略の立案
・M&A、アライアンスの戦略立案／実行
・プロダクト開発の支援
・カオナビHRテクノロジー総研（※）の運営
・外部媒体への執筆
・イベントへの登壇

※カオナビHRテクノロジー総研とは・・・
当社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。
ピープルアナリティクス（人材データの分析・活用）やHRテクノロジー（IT、新技術を用いた人事・組織施策）、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。

【ポジションの魅力】
・HR、HRテックの最先端を誰よりも早く把握し、社会や企業の変革に寄与できるポジションです。
・コンサルティング、リサーチ、M&A、投資、アライアンスなどのノウハウを身に着けることができます
・フルリモート、週4日勤務などフレキシブルな勤務形態も可能です。
・当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

800万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。ヒトの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、2019年の上場後も組織拡大を続けています。
そして、HRやHRテックの動向について日々調査・分析を行い、経営戦略の立案や社会への情報発信に活用しております。
今回はCEO室に配属し、調査・分析及び戦略構築を担う「経営戦略・事業戦略担当」としてご活躍いただける方を募集いたします。

【具体的には】
・業界、社会情勢などに関するリサーチの設計／実行
・社内外へのコンサルティング
・事業戦略の立案
・M&A、アライアンスの戦略立案／実行
・プロダクト開発の支援
・カオナビHRテクノロジー総研（※）の運営
・外部媒体への執筆
・イベントへの登壇

※カオナビHRテクノロジー総研とは・・・
当社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。
ピープルアナリティクス（人材データの分析・活用）やHRテクノロジー（IT、新技術を用いた人事・組織施策）、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。

【ポジションの魅力】
・HR、HRテックの最先端を誰よりも早く把握し、社会や企業の変革に寄与できるポジションです。
・コンサルティング、リサーチ、M&A、投資、アライアンスなどのノウハウを身に着けることができます
・フルリモート、週4日勤務などフレキシブルな勤務形態も可能です。
・当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手二輪・四輪/自動車部品メーカー向けに試験機・検査機を作る企業の経営者補佐業務

【お願いしたい業務】
今後M&Aなどを考慮する上でマネジメントの観点からも
経営計画や営業戦略、顧客と現場の調整など様々な課題に対して
代表と共同、または役割を分担して会社を前に進めていく役割となります。

＜一例として＞
・生産管理を中心とした製造部門の全体管理
・生産計画/調達購買計画/生産実施制御など、計画から製造までのマネジメント
・受注変更や飛び込み注文に対応し、臨機応変に部門調整を行い最適化を図る
・工場内の受注状況を把握し、技術・製造部門の責任者として社長をサポート
・M&Aした企業の代表業務

これまで得てきた強みを活かせる業務を想定していますので
面談を通してお願いしていく業務を定めていきます。

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勤務地

愛知県尾張旭市

想定年収

700万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループの法務業務をお任せします。

【具体的には】
・法律に関する相談対応
・契約業務
・紛争、訴訟対応
・コンプライアンス業務
・法令改正の対応
・M&A対応　など

＜配属について＞
同部署内に知的財産も在籍しており、法務・知財として製品や社内部署と関わりを持ちながら業務を行います。

＜株式会社MARUWAについて＞
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

幅広い事業をグローバルで展開していますので、法務に関しても国内外の契約や法律関係の対応が求められます。外部の法律事務所と連携しながら、幅広い分野の法務業務、裁判の実務経験を積むことが出来ます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務業務を中心に、総務経理など管理部門業務を対応いただきます。法務としては新規事業や新プロダクトのリリースまたM&Aなどを推し進める中で、法務機能を強化し当社の事業の適切なリスク管理の推進をしていただきます。

（具体的には）
・契約書作成、レビュー、管理
・法務相談、係争対応（顧問弁護士事務所と連携しながら）
・社内コンプライアンス施策の立案と推進（社内教育含む）
・社内各種規定の策定、改定
・その他　総務経理など管理部門業務(ご経験に応じて決定)

（ポイント）
・業績は昨対20％アップ、今期は40名の増員を計画しています
・新オフィスは約770坪(約2545平方㍍)の1フロア。中央のフリースペースは社員が無料で自由に利用できるサイレコカフェやバーカウンター、配信・撮影場所などがある〝面白空間〟など、働きやすさを追求したつくりとなっています。
・春からは各種スクールを開校。東京で注目のベンチャースクールとコラボして、子どもにeスポーツとプログラミング、社会人にITリカレント学習の学び場を提供し、一部は誰でも受講できるよう無料開放を考えています。
・入社後、半年程度先輩社員に同行するOJT研修となります。
・社内の年齢構成は20代44％、30代43％、40代13％
・男女比は男性30％、女性70％
・新規事業の検討及び稼働やグローバル化を進めるにあたり、法務ポジションを新設し組織強化
を目指しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

940万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プライム上場企業の経営企画部にて、経営の中枢に関わる業務を担当いただきます。
現在、同社グループではPL中心のマネジメントから資本生産性を意識したマネジメントへの変革を進めています。グループの旗艦としてマネジメント変革を推し進めるとともに、中期経営計画に基づき事業ポートフォリオ（キャピタルアロケーション）の企画・推進を行うため、経験者の中途採用を募集致します。

【具体的な業務内容】
　経営戦略本部　経営企画部のマネージャーとして、以下業務の実務をご担当いただきます。
・グループ全体の経営戦略立案
・M&A、事業投資に係るデータ収集及び投資判断/意思決定のサポート
・資本コスト等を意識したマネジメントスタイルへの変革を主導し、他部門と協業して経営基盤を構築
・中長期経営計画策定推進、業績管理　
・他会社が定める業務


【組織の魅力】
・経営戦略本部は、財務・IR戦略/人事戦略/サステナビリティ戦略など、グループ内の企画戦略機能を集約。幅広い知識や視野が求められる業務となりますが、グループのコアメンバーとしてのキャリアを築いていけるポジションです
・部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客の業績・要望等に応じて、限られたリソースの中で柔軟なプロセスにより課題解決に取り組みます。360度あらゆる角度から課題を検証し、客観的な立場に立って解決に必要なアドバイスを行います。その中で、人事・労務・教育研修等、人事系のテーマを中心に、経営コンサルティング業務全般に関わっていただきます。勤務地は札幌になりますが、場合によっては札幌以外のエリアのプロジェクトを担当いただく場合や、人事系以外のテーマに取り組んでいただくこともあります。

【具体的には】
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング
・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援
・人事労務のアドバイザリー業務

【その他補足】
・入社後半年～1年の間、札幌支社または東京本社にて勤務いただく場合があります。
・未経験の部分は座学やOJTにて丁寧に対応します
・経験や年齢等選考の結果によって、800万円を下回る場合がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様へ最適な支援を提供するためのコンサルタントを目指しています。地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで幅広く担当することが可能です。


【具体的には】
■事業承継支援
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。

経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。

その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。

【入社後のイメージ】
・研修の充実さに加え、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~17:00
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の900万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■お客様は、地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで幅広く担当することが可能

■他士業・分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む”チームコンサルティング”で総合的な課題解決を目指せる

■研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場

ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
■事業承継支援
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。
経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。
事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。

その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことが可能です。

※専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~17:00
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の900万円を下回る場合もあります

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勤務地

沖縄県中頭郡中城村南上原

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「市場の新たな機会を捉え、資金調達と戦略的な投資を通じて企業の成長と財務健全性を実現する」ことがミッションです。財務戦略観点で経営の意思決定にかかわり、経営陣と連携して企業価値などを最大化していくことを期待しています。

具体的な業務としては以下です。

1. 経営/事業管理の実施と株主への説明
　キャッシュフロー管理を行いどのタイミングで資金が必要なのかを定期的に把握する
　既存株主に対して現在の経営状態を説明し、経営の透明性と健全性を保つ
2. 資金調達と投資・配分の計画立案及び実行
　CEOと共に成長に欠かせない投資家を呼び込み、選定する
　長期的な視点に立った投資契約書を作成し、資金調達を実行する
　変化する市場や会社体制等経営方針などを見据えながら財務計画を立案する
　収益性分析やコスト管理、キャッシュフロー分析を行い、健全な投資と予算配分を実施する
3. 内部体制強化
　採用や専門家の登用等経営管理の組織づくりを通して無理のない経営基盤を構築する
　財務リスクの評価と管理、法令遵守、税務、監査に関する事項の管理、企業ガバナンスと内部統制の強化を実施
　予算と実績の比較分析、予実管理ツールの選定と活用を推進
4. 経営陣として会社の成長に寄与
　CEOのビジネスパートナーとして経営戦略立案のサポートを実施する
　ビジネスパフォーマンスの測定し、改善策を提案する
　IPO、M&A（合併・買収）、パートナーシップ、事業拡大などの戦略的取り組みの財務面からの評価を実施する

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勤務地

愛知県清須市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容
１．国内外の契約法務（作成、修正、交渉の支援）
契約件数における分類では、秘密保持契約、業務委託、設備関連契約が多く、
複雑な案件としては、共同開発契約や研究委託契約、M&A関連等が該当
２．一般企業法務
取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援（品質問題、損害賠償請求、
独禁法/競争法、移転価格等税法に係わる対応、秘密情報保護に関する検討等）
３．社内プロジェクト業務の法的サポート
　　　新規事業スキーム等に係わる法的な構成、リーガルリスク等の検討と提言
４．海外子会社の法的サポート（契約法務、海外弁護士事務所との法務相談支援等）
５．国内外社外弁護士との連携、ネットワークの維持管理
　　　契約管理等の法務業務インフラの維持・整備
契約等に係わる全社の教育計画の立案・実施


■会社および法務の特色
１．弊社は、半導体製造工程に不可欠な研磨材等を開発・製造・販売している化学メーカーです。最先端の半導体製造をリードする台湾のTSMC社、米国のIntel社、韓国のメモリーメーカーなどを顧客としており、これらの世界的な企業に対して法的な専門知識、思考力を駆使し交渉にあたる機会があります。

２．コンプライアンス、公益通報、株主総会、内部統制等を別の組織にて担当し、法務課では、事業に関する契約法務、法的なサポートに注力しています。

３．半導体需要の増加に伴う半導体事業の拡大や研究開発の高度化、また新規事業の創出に向けた活動を加速させており、M＆A等の他社との事業提携、共同開発、また海外進出などの事業スキームに関わる重要な案件にも携わる機会があります。

■配属先部署
法務室　法務課

法務室は、法務課（本社）と知的財産課（研究開発センター）の２課にて構成
法務課は、法務職5名と事務スタッフ1名。多くが、中途入社者であり、他業種、他業界の法務部よりの入社。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

本部にて取引先企業に対するM&Aや事業承継に関するコンサルティング業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・事業計画/経営計画の立案支援
・ビジネスデューデリジェンス
・IPO/M&A/PMIなどのアドバイザリー
・自社株移転策の検討
・納税資金対策／相続対策の検討　等

※基本的には正社員としてご活躍いただくことを前提として採用しますが、入社後6カ月は臨時職員となります。登用までの期間について面談などで改めてご説明します。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソリューション営業部（法人ソリューション室）にて、顧客に対するソリューション提案や金融系業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションにて、メンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・顧客の経営課題（事業承継/企業成長/事業再生など）に対するソリューション提案
・ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）が運営するファンドのアドバイザリー業務（案件ソーシング～エグゼキューション）
・上記に係る営業店との連携、支援　など

＜入社後のイメージ＞
将来的にはグループ連携を企図しており、HiCAPにてより専門性の高い業務・役割を担って頂く可能性もあります。顧客の資本政策の課題解決に特化したスペシャリストとしてキャリアを実現できる環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中堅・中小企業～大手・上場企業のＭ＆Ａに関する一連の業務を行っていただきます。

－具体的には

■カバレッジ(案件発掘)業務

＜譲渡サイド＞
・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー
・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成

＜譲受サイド＞
・マッチング～ロングリスト作成
・ノンネーム提案
・秘密保持契約締結
・概要書提案
・アドバイザリー契約締結
・IP提供

■ディール(調整・交渉）

・トップ面談／企業訪問
・条件交渉
・基本合意契約締結
・デューデリジェンス対応
・最終条件交渉
・最終契約締結
・デリバリー／成約式／ディスクローズ

カバレッジ業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務、ディールに進むと社内で協業します。

【その他補足】
・就業時間　9：00～17：30
・勤務地　札幌市（原則転勤無し）
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の800万円を下回る場合もあります

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

M＆Aコンサルタントとして以下の業務に従事いただきます。

・M&A案件の発掘からクロージングに至るまで、プロジェクト全体のマネジメントおよび実務をリードいただきます。
・候補企業の発掘、銀行営業店との連携
・M&A戦略立案（事業分析／スキーム／スケジュール等）
・相手先企業の選定／企業価値評価／交渉および条件設定
・契約書類（基本合意書／譲渡契約書等）作成等に関する支援、その他付随するサービス実施

【お客さま・エリア】
静岡銀行のお取引先を中心に、大手企業から中小企業まで様々です。
静岡県内を中心に、東京／神奈川／愛知等のお客さまにも対応します。

【営業活動】
「飛込み営業」的な活動は基本的になく、銀行の営業店やお客さまから訪問依頼を受けヒアリングに伺う形が中心です。銀行の担当者と同行訪問するケースも多くあります。
案件の難易度や担当者の経験に応じ、チームでフォローする体制が整っています。

【成長機会】
M&Aは「ビジネスの総合格闘技」と称されることもあり、人間力やビジネスパーソンとしての総合力が向上します。
銀行関連案件が多いため、幅広い業種の案件に携わることができ、コンサルタントとしてスキルアップ、キャリアアップを図ることができます。
地域の雇用維持や経済発展に貢献できる仕事であり、大きなやりがいと誇りを感じることができます。
また、勉強意欲が高く積極的に動ける多く、チームで切磋琢磨しながらお互いの自己成長につなげれます。最近は、中途採用も積極的に行っており、新しい仲間増えています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M&A戦略立案などを担当いただきます。
また、エイチームグループでは、今後の更なる成長・発展のため、エグゼクティブクラスの人材採用を行っております。個人のキャリアが特化されている方が多いため、ご相談ベースでご連絡ください。

【具体的には】
・経営計画の策定
・予算実績管理
・業績見込作成管理、部門別管理
・事業計数・業績分析
・新商品・サービスの採算性検証
・社長特命業務・事業横断プロジェクトの遂行
・M&A戦略の策定・遂行

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・国内・国際取引に関する契約書の作成、審査および作成についての助言
・契約の履行、遵守に関する助言
・訴訟・クレーム等の紛争処理に関する助言及び実行の補佐
・社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙
・提供するサービスに係る法的課題の解決
・サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート
・政策立案動向や業界動向の情報収集と分析

※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発など

■仕事のやりがい：
法務の立場から、ルーティーン業務ではなく、前例のない課題に対して解決策を提示し実行していただくなど、会社の核として活躍することができます。
また、事業部サイドと協力し、より良いサービスを提供するための提言をするなど、事業に密接した仕事です。
社内外と折衝する場面も多々あるため、それぞれの立場や気持ちを理解しながら伴走する存在になっていただくことを期待します。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

885万円～1,085万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部長として総務、経理の統括を行っていただきます。
将来的に、採用や人事異動も統括マネジメントを担っていただくことを想定しています。

同社の組織体制を整備し、さらなる成長へのフェーズに参画してくれる方を歓迎します。
また、将来的に株式上場も検討しており、資本提携やM&Aなどの戦略も経営陣と一緒に推進していただけるポジションです。

【具体的には】
・総務業務マネジメント
・経理業務マネジメント
・資産管理

※人事業務（採用、人事異動など）は将来的に所管していただくことを想定しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・株式会社三光アドへ出向していただき、Web求人サービス事業の拡大に伴い、事業推進の核となるプロダクトマネージャーを募集します。
・企画グループに所属し、Web求人サービス事業のプロダクトグロースを担っていただきます。
事業拡大のためのロードマップ策定や推進、開発ディレクション、その中で各種施策の企画、立案、実行など、中長期で事業を拡大していくための幅広い業務をお任せします。
・開発実務は海外子会社へと委託しており、今後開発組織をインハウスで立ち上げる可能性もあります。

【具体的には】
・Web求人サービス事業の事業拡大に向けたプロダクト戦略立案、ロードマップ策定と推進
・開発ロードマップの策定、管理（要件定義、仕様策定等）
・海外子会社開発チームのディレクション
・新機能の企画立案や既存機能改善
・各種施策の数値分析、効果改善
・市場や顧客ニーズの調査、分析、ヒアリング、プロダクト戦略への落とし込み

■魅力：
これまでのご経験やご自身の強みを活かし、裁量をもって、リーダーシップを発揮しながら事業のグロースを牽引していただけるポジションです。

■「株式会社三光アド」について：
・愛知と岐阜エリアでの紙媒体求人広告において、発行部数、シェアともにNO1企業です。地域に特化する事で大手企業から町の小さな店舗まで幅広い顧客に対応、創業17年間展開を続け、シェアNO1を確立しています。
・2016年12月に、じげん社によるM&Aにより連結子会社化された後、じげん社のWebマーケティングノウハウを活かし「エリア特化型×求人領域×リアル（紙媒体）」にインターネット媒体とのクロスセル展開を加速させ、ユーザーの利便性向上、クライアントへ送客力を向上させていくことを狙いとしています。
・以前は紙媒体求人広告が事業の主軸でしたが、現在はWeb求人メディアへスイッチを進め、紙メディアに匹敵するまで拡大してきました。
今後、Web求人サービス事業を中長期的に更にグロースさせるため、PdMの採用を積極的に行っています。固定概念や既存手法に捕らわれず、新しいチャレンジを続け、求人業界の変化を目指しています。

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