勤務地

愛媛県新居浜市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT会社にて、将来の幹部候補を担っていただく方を募集します。
当社の顧客は日本国内だけではなく、ヨーロッパ・中米・アジアなど、グローバルに広がっており、今後もさらなる発展と活躍が期待され、受注量も拡大中です。

【具体的には】
・お客様の要望のヒアリング
・様々なソフトウェアの要件定義
・基本設計、詳細設計、プログラミング
・動作確認テスト、納品
・メンバーの育成、部内の方針の策定や計画
・経営戦略の企画・立案及び実行推進　等

事業が拡大と成長を続けていますが、将来も持続可能な形で顧客への責任を果たしていくべく、次の世代への事業承継を10年のスパンをかけて実行していく計画を立てています。

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勤務地

愛知県清須市

想定年収

720万円～920万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容
・機関投資家とのコミュニケーション、広報活動
・各種の資料作成。日/英の開示資料原稿（決算短信、有価証券報告書）/株主総会関連
・社内/社外向けの広報作成。統合報告書の作成補助。
・チームおよび部下の業務マネジメント、人材育成。課題発見や業務の効率化。
・海外子会社との会議体の準備/運営。事務手続きのサポート。

■配属先部署
財務本部　経営企画部　経営企画課

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気駆動システム開発におけるモデルベースに基づいた性能検証と実機によるモータ信頼性評価・機能検証などをお任せします。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成なども早期から担って頂きます。

【具体的には】
開発初期においてはモデルベースを活用して機能や性能の予測と検証を行います。これにより、設計段階で目標未達を発見し、そのフィードバックを受けて前倒しの調整を行います。

実機が利用可能になると、実機を用いて評価と検証を行い、目標の達成を確認します。同時に、モデルと実機の調整を行い、モデルベース開発の精度向上を図るとともに次の開発につなげます。

将来的には、商品企画の上流工程において、モデルベースに基づいた性能予測を活用した商品仕様やシステム構成/機能の提案にも参加して頂く可能性があります。

＜部門について＞
実験研究チームと設計チームが同一部門にあり、モデルベースでの設計検証や性能予測、ユニットや実車での検証、検証結果のモデルベースへの反映と、一連の電機駆動開発プロセスを部門内で連携しながら進めています。

＜マツダにおける電動化の動き＞
マツダではSKYACTIV-X/直列6気筒など内燃機関の進化と電動化技術の拡大を継続しており、「SKYACTIV マルチソリューションスケーラブルアーキテクチャー」をベースとして、国ごとの電源事情や環境規制、ユーザーのニーズに応じたマルチソリューションを展開していく計画です。

2022年には専門的な知見を持つ地場企業と合弁会社を設立し、電動駆動ユニットの高効率な生産技術の開発、生産・供給体制の確立、電動駆動ユニットの基幹部品であるインバータの開発・生産技術開発、モータの先行技術開発など様々な取り組みを推進しています。

また、特に現在は世界的にサプライヤーの取り合いの状況になっていることから、どのようなセルでも使いこなすためのバッテリマネジメント技術の開発、車両適用技術開発、モジュール構造開発への取り組みを強化しています。

なお、2025年以降は、さまざまな車格やボディタイプのEVモデルに適応できるマツダ独自のEV専用プラットフォーム「SKYACTIV EV専用スケーラブルアーキテクチャー」を新たに導入する予定で、2030年時点での生産における電動化比率は100％、EV比率は25％～40％を想定しています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

1,000万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2018年創業のシステムコンサルティング会社。システムコンサルタントとして静岡県内外のプロジェクトに参画いただきます。

【具体的には】
・クライアントの業務課題の整理、解決策を提示する業務コンサルティング
・システム化計画策定～開発・運用保守
など主にITが関わる領域において、企業向けのプロジェクト支援サービスを行っています。
顧客は大手食品メーカー、自動車メーカー、自動車部品メーカー、Webメディアなど様々。

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勤務地

北海道室蘭市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまでのご経験を活かし、本部専門業務を行っていただきます。クライアント企業のニーズに応じて、室蘭とその周辺エリアのお客様への様々な提案や、課題への対応などを担当します。地域の人と企業に密着した事業を営んでおり、お客様とは中長期的な関係を築いていけるなど、文字通り地域に貢献できる役割です
【具体的には】
これまでのご経験を活かせる部分から業務を開始し、徐々に業務範囲を広げていただきます。また、これら業務において専門性を発揮し、管理職として、マネジメントを含めたご活躍を担うようなご活躍を期待します
・資産のポートフォリオマネジメント、リスクマネジメント、統計分析
・各種コンサルティング、M&A、事業承継など個別の顧客課題の解決
・営業推進、経営企画等、経営方針や事業推進全般に関わる業務全般
・事業に必要となるデジタル化の企画、システム開発、ホームページ制作（プログラミング、ディレクション、ベンダーコントロール等）
・その他、銀行運営に必要となる本部業務
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
【キャリアイメージ】
・本部の専門職としてご活躍いただき、中長期的には管理職を目指していただきます
・一般的な昇格の年齢目安は、40代中盤で部長級、50歳前後です
※中途採用者も部課長・役員への登用は積極的に行います
・長期的なキャリア形成の過程においては、営業店を経験していただく可能性があります
【勤務地】
・室蘭本部を予定しています
※ご経験によっては、ご相談の上、営業店勤務となる可能性があります
※ちなみに残業もほぼなしの労務環境です

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勤務地

北海道室蘭市

想定年収

850万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまでのご経験を活かし、本部専門業務を行っていただきます。クライアント企業のニーズに応じて、室蘭とその周辺エリアのお客様への様々な提案や、課題への対応などを担当します。地域の人と企業に密着した事業を営んでおり、お客様とは中長期的な関係を築いていけるなど、文字通り地域に貢献できる役割です
【具体的には】
これまでのご経験を活かせる部分から業務を開始し、徐々に業務範囲を広げていただきます。また、これら業務において専門性を発揮し、管理職として、マネジメントを含めたご活躍を担うようなご活躍を期待します
・資産のポートフォリオマネジメント、リスクマネジメント、統計分析
・各種コンサルティング、M&A、事業承継など個別の顧客課題の解決
・営業推進、経営企画等、経営方針や事業推進全般に関わる業務全般
・事業に必要となるデジタル化の企画、システム開発、ホームページ制作（プログラミング、ディレクション、ベンダーコントロール等）
・その他、銀行運営に必要となる本部業務
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
【キャリアイメージ】
・本部の専門職としてご活躍いただき、中長期的には管理職を目指していただきます
・一般的な昇格の年齢目安は、40代中盤で部長級、50歳前後です
※中途採用者も部課長・役員への登用は積極的に行います
・長期的なキャリア形成の過程においては、営業店を経験していただく可能性があります
【勤務地】
・室蘭本部を予定しています
※ご経験によっては、ご相談の上、営業店勤務となる可能性があります
※ちなみに残業もほぼなしの労務環境です
【その他】
ご経歴によっては表示年収を下回る場合がございます

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバル製造戦略の企画・立案及び実行支援業務をお任せします。

【具体的には】
・名古屋製作所、産業メカトロニクス製作所におけるグローバル製造戦略の策定及び実行支援：各海外製造拠点、関連部署との中長期的な戦略策定
・海外拠点におけるヤード戦略取り纏め：機種別成長戦略と生産能力のおける課題の把握、及びその対策立案
・入社後は既存案件（中国等）を担当していただきながら、機種の知識を習得していただき、将来的にご自身の担当として業務を想定しております。

■業務の魅力：
・名古屋製作所、産業メカトロニクス製作所機種の製造戦略策定を行うとともに、実行にも携わることで、自身の業務内容が三菱電機の経営指標にダイレクトにつながっていることを感じることができます。
・基本的にマル秘案件が多いこともあり、名古屋製作所、産業メカトロニクス製作所幹部とも議論を交わす場面も多く、経営視点の考えを肌で感じることができます。
・海外拠点のナショナルスタッフとのディスカッションも多く、異文化の体験が可能です。
・全社の中でも売上が大きいFA事業の最前線で関わる事ができ、ご自身が計画して海外工場を仕立てる事が出来る裁量の大きい業務となります。

■キャリアステップイメージ：
・名古屋製作所、産業メカトロニクス製作所の各部署、および海外拠点と協力し、製造戦略策定を通して未来の姿を描いていきます。
・実行支援においては、工場建設などのプロジェクト運営を担当いただきます。
・最終的には、名古屋製作所、産業メカトロニクス製作所のグローバル化を牽引する人材となっていただきたいと考えています。

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勤務地

愛知県豊明市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に海外子会社（製造・販売機能）に対する以下(1)～(4)の業務を上席者と相談しながら企画・実行いただきます。
(1) J-SOX内部監査
(2) 業務監査、不正対応監査、データ監査、特命監査・調査
(3) 内部統制の整備・運用に関するコンサルティング
(4) グローバル内部監査体制づくり
■将来的なキャリアパスについて：
・内部監査業務を通して、海外グループ各社の事業内容、特性、課題についての深い理解を得ていただけます
・入社後当面は内部監査室にて従事いただきますが（目安３年）、その後は海外内部監査の経験を活かし、 本社管理部門における海外マター担当、海外拠点の管理部門責任者への任用等の可能性もあります。
・海外出張は、年間70日程度～想定。
■配属予定の内部監査室の概要：
1. 社長直属機関（計9名）
2. 国内・海外の内部監査を担当
■海外監査チームの概要：
１. 現在３名にて、海外グループ会社全３４社の内部監査を担当
２. 弊社海外事業の拡大に伴い、自立的に海外グループ会社に対する内部監査を実行できる方を募集しています。
３. 小さいチームのため一人一人が担う責任も大きいですが、本社及び海外グループ会社の経営層・幹部との直接のやり取りも多く、やりがいのある仕事です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『次世代の経営体制』を見据え、経営幹部を目指す人材を募集。営業や管理部門の管理職を経験し、将来、社長とともに会社の経営に携わりたい人材を期待しています。（ニッチなドメインながらトップシェアの資源を持つ企業です。）

【具体的には】
・まずは営業部門に配属。顧客の課題やニーズの深堀を促進、更なる業績構築を目指す中で、営業部門の管理職を目指して頂きたい。
・その後、管理部門・生産部門へのジョブローテーションを実施、次世代の経営体制のコアメンバーを目指して頂きたい。
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください／中途採用の方でも活躍できる社風です。

【その他】
・月平均残業時間：5～10時間程度
・年収について：ご経歴によっては750万円を下回る場合がございます

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

複数の企業から成るグループの中核企業にて、管理本部長またはグループ企業の経営幹部としてお招きします。

【具体的には】
・自社/グループ各社のグループシナジーを前提とした経営戦略の策定
・コーポレートガバナンス強化に向けた企画立案、推進
・財務体質強化に向けた企画立案、推進
・組織開発の企画立案、推進　など

【ポイント】
執行役員級のポジションとなります。経営者直下で経営の上流を担って頂きながら、グループ経営の推進にコミットして頂けることを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

複数の企業から成るグループの中核企業にて、管理本部業務をお任せします。各セクションにおける管理職としてお招きします。

【具体的には】
ご経験に応じて下記のような業務をお任せしていきます。
・経営企画、事業企画
・経理/財務（決算、資金調達など）
・人事（制度、採用、教育、組織開発など）
・メンバーマネジメント/チームマネジメント　など

【ポイント】
ゆくゆくは管理本部長やグループ企業の経営幹部など、経営の上流へのキャリアパスがあります。経営陣に近いポジションで、将来を見据えながら能動的なキャリア形成が図れる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

執行役員候補として、経営企画や事業企画/管理をお任せします。できるだけ広い領域を担って頂き、より経営に近いところでご活躍頂けることを期待しています。

【具体的には】
・全社的な経営戦略、事業戦略の立案
・各部門における目標数値やKPIの設定、管理
・予算策定/予実管理、経営陣へのレポーティング
・事業調査（社内、競合、マーケット）、事業収支シミュレーション
・管理会計の運用（データ集計、報告資料作成）　など

【ポイント】
複数の海外有名企業とアライアンスを組むなど、業界内では確かな地位を築いている同社ですが、事業としてはまだ成長の余地が多い状況です。さらにアグレッシブな経営を推進するため、経営幹部としてお招きし、手腕を発揮して頂きたいと考えています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

注文住宅の新シリーズ（商品）の考案、既存シリーズのデザインリニューアルをお任せします。
また、販売促進企画やツール制作にも幅広く関わって頂きたいと考えています。

【部門・キャリアパスについて】
配属部門は30代～40代のメンバーを中心に構成されており、そのチームをまとめていくマネジメントも早期に担って頂きます。
将来的な経営幹部候補としての採用を考えています。

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