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幹部の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 404 件)

【静岡】営業 【幹部候補】[求人ID:3779]

勤務地 静岡県静岡市  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
東日本を中心にした資材商社の静岡本社。
静岡県を中心に住宅用の
電材・建材・インテリアを販売しています。

【具体的には】
メーカーから商品を仕入れ、
工務店・ハウスメーカー・ゼネコンに向けて
提案していただく営業の募集です。
一般住宅からマンションまで
幅広いニーズに合わせて提案を行っていただきます。
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【静岡】法人営業[求人ID:5286]

勤務地 静岡県浜松市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
業界では圧倒的な知名度/年間休日127日
繊維事業の拡大に向けた戦略の立案と、
それを実現するための施策を実行していただきます。

既存のお客様及び新規のお客様候補に対する
テキスタイルの企画営業(提案~調達~納品)を
行っていただきます。

【具体的には】
■当社が掲げる繊維事業のビジョンを踏まえた
 成長戦略の立案
■繊維事業の成長戦略を実現するための営業施策の策定
■営業施策を実行するための計画の策定
■既存および新規のお客様への企画営業の実行
 (商品提案・販売・納品)
■商品の調達
■在庫チェック
■お客様からのお問い合わせ対応や情報収集
■市場動向・トレンド等のチェック
■新商品の企画・提案 など

・取引先は、国内外の専門商社や有名アパレルメーカー
 などになります。
・訪問先は大都市がメインになるため、東京または
 大阪・名古屋に出張していただきます。
 (週1回程度/10~20件程訪問)
・既存顧客への営業のみならず、事業拡大に向けた
 新規顧客の抽出~ターゲットの選定~営業も行って
 いただきます。

・入社後は…まずは、商品の説明や会社のビジネス
 モデルなどについて座学を実施いたします。
 その後は、先輩と同行営業し、既存の営業プロセスを
 覚えていただきます。

・営業担当は、営業活動のみならず、商品の企画や調達、
 在庫チェック等も行っております。こちらも先輩と
 一緒にOJT形式で覚えていただきます。

・今後のキャリアアップ
 平均年齢33.4歳という少数精鋭の繊維部メンバーと
 共に、まずは”次世代の繊維事業”を一緒に創り上げて
 いきましょう! そして、将来的には創り上げた事業を、
 幹部として引っ張っていくことを目指していただきたい
 と考えております。

【キャリアパス】
・営業として経験を積んだ上で、営業戦略/戦術の
 企画推進、マネジメント、新規事業立上げ等を手掛ける
 チャンスがあります。
・最終的には次期社長の右腕として会社運営に参画する
 ことを期待されているポジションです。
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【福岡】人事(リーダー候補)/ITサービス企業【上場企業】[求人ID:23538]

勤務地 福岡県福岡市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
【経験業界不問】採用から人材開発、制度設計に至るまで、人事領域でゼネラルに経験を積んで頂けます。
本社人事部におけるグループリーダー候補として、実務とメンバーマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
ご経験に応じて業務/ミッションを選定していきます。
<採用業務>
・採用計画立案、企画、実行(新卒、中途)
・各種イベントの企画、運営(自社リクルーティングイベント、インターンシップなど)
・採用に関する広報業務

<人材開発・制度設計業務>
・社員研修など教育/育成施策の立案、推進
・人事制度の企画、運用(賃金、考課など)
・福利厚生に関する企画、運用

【ポイント】
人事部は現在8名体制で、部長以下3つのグループで構成されています。
成長企業だからこそ経験できるスピード感、経営陣との距離感は同社ならではの特徴。メンバーそれぞれが自身の適正な判断に基づいて、「会社を動かしている」という実感を持って取り組んでいます。
将来の幹部候補として責任と裁量をもってご活躍頂けることを期待しています。
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【北海道】製品開発/水道機器メーカー[求人ID:13696]

勤務地 北海道小樽市  想定年収 500万円~600万円
仕事内容
【北海道本社】【転勤なし】【WEB面接可】
<小樽本社、札幌西部から通勤可能圏内>

・同社製品である不凍給水栓をはじめとした各種バルブとその周辺機器の 商品開発をお任せ致します
・具体的には、バルブでのコア技術を活かした新しい製品の開発がメイン業務となります/市場調査に基づく開発から生産部門までの引き渡しまでを担当
・同社で最重要部署である商品開発室に配属(商品開発室:現在3名勤務)/課長候補での採用を予定
・採用背景:業績好調に伴う組織強化に向けた増員募集(次の技術系幹部の採用となります)
・年間で開発している新商品は5種類程度。複数年かけて1つの製品を開発、併せて既存商品の改良も行います
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・年収について:ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます
・通勤について:札幌西部から通勤可能です
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【北海道】開発営業/東証一部上場企業の化学産業メーカー[求人ID:13082]

勤務地 北海道札幌市  想定年収 300万円~400万円
仕事内容
【札幌本社】【転勤なし】
同社の新高機能性肥料の開発営業として機能開発及び販売業務をお任せします。

【具体的には】
・新高機能性肥料の馬鈴薯やてん菜等、施肥レシピが出来上がっている一部の作物の販売促進業務
・上記作物を取り扱う農家での増収効果確認試験に伴う収穫及び調査
・小麦等その他の作物についての開発業務
・販売管理、試験内容管理、面談及び試験報告書等作成 等

【働き方について】
・配属先情報:新規事業企画グループ(現在3名在籍、グループリーダー・50代男性、幹部50代)
・月平均残業時間:5~10時間程度
・出張について:道内全域(北見・帯広・札幌からの日帰り圏内が中心)、収量調査時期の宿泊出張は1~6回/月※担当地区による。
・未経験の業務に関しては、OJTや月に1度実施される営業会議・技術会議等を通じて学べる環境がありますのでご安心ください。
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【愛知】財務担当<名証二部上場企業>[求人ID:9933]

勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
安定した待遇とスキルアップできる環境が魅力です。

【名古屋市中区】財務担当~残業少/名証二部上場/川崎重工業から独立した関電工傘下の設備会社です~

~名古屋市中区/川崎重工業・JFE・トヨタ自動車等の設備管理を多数担当する設備工事会社です~

■業務概要
経理部の主要メンバーとして、財務業務(財務戦略の立案、実行、資金調達、資産運用、資金管理)をお任せします。必要に応じて経理業務もサポートいただくことがあります。

■組織
・配属先の経理部は、40代の部長の他、30代~40代のメンバー3名で構成されています。
・現状、体制としては経理部長が中心となり財務業務を担っており、今回の採用はその是正が目的です。
・入社後は経理部長からの引き継ぎを実施しながら業務を覚えていただきます。業務を覚えていただいたら、ゆくゆくは経理・財務全般を管掌いただくことを期待しています。

■この仕事の魅力・特徴
・月の想定残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。(決算時期にはもう少し増えますが、基本的には落ち着いています)
・事務系職種の離職率は大変低く、ほぼゼロに近い実績を誇ります。

■当社の特徴
(1)ルーツと成長:川崎重工の設備部門から独立し、後に電気設備の分野で名高い実績を残す関電工が経営に加わりました。現在は建物における「空気」「水」「光」の全てを網羅できる設備会社へと成長し、商業施設はもちろんのこと、スポーツ場や空港、大きな工場まで、施工実績は多岐に渡ります。
(2)教育体制:一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。
・新入社員教育制度:入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。
・幹部社員研修:キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。
・資格取得研修制度:技術/事務部門を問わず資格取得をサポートしています。社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給されます。
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【愛知】海外営業(幹部採用)[求人ID:5194]

勤務地 愛知県幸田町  想定年収 600万円~800万円
仕事内容
北米およびアジアのへの海外営業
法人へのルート営業を中心に行っていただきます。

【具体的には】
現在お取引のある100社程度のお客様を
3名の営業で分担して担当していきます。

売り上げの半分以上は海外のお客様なので、
月に一度は海外出張(1週間程度)もあります。

お客様の大半は自動車/機械関連のメーカーです。
基本的にはお客様を訪問し、新商品の提案になります。
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【香川】飲食店の店長/飲食店経営(香川本社)[求人ID:1055]

勤務地 香川県高松市  想定年収 360万円~500万円
仕事内容
【県下TOPクラス】有数の飲食業繁盛店舗を経営する企業の将来における幹部候補募集です。
県下でもトップクラスの収益性となっている飲食店を複数経営しています。その全てが自社ブランドで独自開発された店舗です。そのお店の店長候補、将来的な幹部候補としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・店舗マネジメント全般(調理・接客含む)
・新メニューの開発
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【熊本】経営管理/株式会社再春館製薬所[求人ID:2810]

勤務地 熊本県上益城郡  想定年収 500万円~600万円
仕事内容
再春館グループ各社の経営指標を一元化していくシステム構築からその後の運用まで戦略立案をお任せします
再春館製薬所もしくは再春館グループ会社の経営指標を一元化していくシステム構築からその後の運用までお任せいたします。

(具体的には)
・それぞれの事業課題や事業の性質の理解・整理
・重要KPIやKGIの確認・管理(各社経営陣と)
・各社のデータを一元化するためのシステム企画・立案

※立ち上げ以降は、システムを運用し毎月の取締役会や経営会議で進捗を報告、課題の指摘を行っていただきます。
※各社幹部社員とすり合わせ、一緒にKPIを設計していただくところからお願いいたします。

(ポイント)
・海外展開や新商品開発など、時代とともに変化している同社ですが、強みは「ブレない経営方針」です。「再春館らしさ」という言葉に象徴される、同社が最も大切にしている経営哲学が社員一人ひとりに浸透しています。「お客様のため」「社員のため」に何を求められているのかに真剣に取り組み、決して手を抜かない企業です。
・お客様の声をダイレクトに拾うことができ、他社にはないお客様本位のマーケティングのノウハウがあります。(国内においては3回以上購入された方のリピート率は90%と独自のマーケティング手法を確立しています)
・世界中に確実な品質とサービスを提供し続け、台湾事業は好調で売上約20億円、台湾での認知度も8割を超えています。
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【福岡】内部監査/地場成長企業【上場企業】[求人ID:23528]

勤務地 福岡県福岡市  想定年収 600万円~700万円
仕事内容
【上場企業経験者採用】管理部門体制を強化中。将来の経営幹部候補としてお迎えします。
内部監査を中心に、将来の経営幹部候補としての役割を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・監査業務全般
・コンプライアンス促進(規程やマニュアルのチェック、運用)
・経営方針に即した各種施策の設計、効果検証
・内部統制システムの整備、運用状況の検証/評価 など

【ポイント】
業務の特性上、経理/財務、法務、総務といった各セクションと連携を取る場面が多いため、対人折衝力と調整力が重要となります。
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