マネージャーの求人情報

勤務地

石川県金沢市

想定年収

840万円～990万円

雇用形態

正社員

仕事内容

監査業務全般をお任せします。

【具体的には】
・会計監査
・株式上場支援
・内部統制構築支援
・IFRS関連サービス
・企業組織再編支援
・財務デューデリジェンス
・バリュエーション
・企業再生
・システムコンサルティング等

【北陸事務所の人員構成】
公認会計士3名
公認会計士試験合格者3名
その他2名
非常勤職員5名
パートナー3名
計16名

【内部研修制度】
全国合同研修：東京、大阪、名古屋、北陸の各事務所のメンバーが一同に会する年1回の集合研修です。法人としての方針伝達、地域の垣根を超えた交流の場が提供されます。

月例研修：新人からパートナーまでの全ての階層が参加する集合研修です。法人メンバー全員が参加する必須研修に加えて、事務所毎独自に企画した専門的な研修が提供されます。

階層別研修：スタッフ、シニア、マネージャー、シニアマネージャー等の役職に応じて必要とされる知識、スキルを身に着ける研修です。監査や会計を中心とした能力開発を行います。

その他：自発的な勉強会の開催、外部研修への参加、海外語学研修、セコンドメント、各種資格取得の補助金制度などのサポート環境があります。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

士業（会計事務所、税理士事務所）の新規開拓、および提携先士業への啓蒙活動。リレーション構築を通じて、「区分所有オフィス」や不動産小口化商品の販路拡大をお任せします。直接販売ではなく、関係構築を通じて案件を引き出していく役割です。

【具体的には】
・税理士法人や関連団体とのリレーション構築、販路拡大
・提携先事務所への定期訪問、勉強会などの啓蒙活動
・事務所所長へのトップリレーション営業
・開拓手法の立案及び実行（イベント・セミナー等）
・紹介獲得に向けた販売支援策の企画、立案、実行
・経済団体への参加やネットワーク構築を通じた顧客アプローチの仕組みづくり

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

PM/PL, SE, PG, QA等のメンバーのマネジメントと、システム開発部署全体のパフォーマンス最大化を担っていただきます。

（具体的には）
・システム開発部門（PM/PL、SE、PG、QA等）のマネジメント業務全般
・新規案件における要件定義・提案書作成・顧客折衝など、上流工程のディレクション業務
・若手エンジニアの育成、技術的フィードバックの提供
・部署全体の生産性向上を目的とした組織構造の改善および業務プロセス設計
・AI開発支援ツール（GitHub Copilot、Cursor、Gemini Pro）を活用した開発現場の推進

＜案件例＞
Webサービス開発（BtoBからBtoC）や業務システム開発がメインです。
例）
・プライム企業のWEB注文管理システム新規開発
・プライム企業の新規予約サービス開発
・県民におなじみ地方誌のモバイルアプリ開発
（基本的には直接取引の案件になります。）

案件ごとにチームを組んで、PM/PL・SE・PG・デザイナー・QAなど、会社のほぼ全部署のメンバーとやりとりをしながら働きます。一案件のメンバー数7～15名程。
新規開発：6ヶ月～10ヶ月／追加開発：1ヶ月～6ヶ月

◆開発環境：
サーバーサイド：PHP(Laravel)、Python(FastAPI)、Java(SpringBoot)
フロントエンド：TypeScript(React, Next.js)
モバイル：Dart(Flutter)
◆インフラ：AWS, Terraform, Docker, GCP, Firebase
◆ツール：Git/GitHub, Github Copilot, Cursor

（ポイント）
・WEB制作会社としては九州トップクラスの実績を誇ります。今後は日本一のWEB制作会社を目指して、組織の強化と事業の拡大に取り組んで参ります。
・DX・Webマーケティング・開発を横断する戦略型PMポジションであり、経営視点での活躍が可能です。裁量大きく、組織づくりや仕組み化に貢献できるフェーズでもあります。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業・商品・サービスにおけるブランド戦略の牽引をお任せします。

【具体的には】
・プロモーション効果を最大化するクリエイティブ企画
・代理店のディレクションおよびマネジメント
・ブランド戦略の立案と実行（ロゴ/デザイン/キャッチコピー開発、制作物監修 ほか）

＜業務環境について＞
現在、各種制作物のデザインやメッセージに統一性がなく、ブランドイメージの確立が十分にできていません。さらに、DM・同梱チラシ・ECサイトなどの販促ツールにおける訴求力が弱く、マーケティング効果も低下しています。これらを改善し、統一感のあるブランドイメージを築き上げることが重要なミッションです。

＜今後の展望について＞
現在は市場全体でのシェアは第9位ですが、70代～80代を中心とした一部カテゴリーではトップクラスのシェアを誇ります。

今後は「健康維持投資型」という新たなコンセプトのもと、幅広い世代へのアプローチを図り、売上1,000億円の達成と業界No.1を目指しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ITを活用した全社的な事業インフラ構築と業務プロセス改革の企画・推進、およびシステム部門のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・各事業部門（マーケティング/コールセンター/SCM）と連携したIT戦略の立案、推進
・事基幹システム更新や事業インフラ刷新のリード（要件定義、ベンダー選定/管理、PM）
・クラウドサービス/SaaS導入によるシステム移行計画の策定、実行
・開発パートナーとの連携、品質/納期/コスト管理
・既存システム（顧客管理システム等）の運用最適化、効率化推進
・システム部門のマネジメントおよび育成

＜配属先について＞
配属先は「システム部」です。同部はITソリューションチーム、ITインフラチームの2チームで構成され、計13名（マネージャー1名、アソシエイト8名、契約社員1名、メンバー3名）が在籍しています。

＜業務環境について＞
全社横断のIT戦略を担い、基幹システム刷新やクラウドサービス、SaaS導入など、IT基盤の変革を主導するポジションです。各事業部門と連携し、事業戦略に沿ったIT戦略を立案・推進します。熊本に拠点を置きながら、全国規模のBtoCビジネスのIT戦略をリードできることも、このポジションの魅力です。

＜今後の展望について＞
現在は市場全体でのシェアは第9位ですが、70代～80代を中心とした一部カテゴリーではトップクラスのシェアを誇ります。

今後は「健康維持投資型」という新たなコンセプトのもと、幅広い世代へのアプローチを図り、売上1,000億円の達成と業界No.1を目指しています。

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勤務地

愛知県刈谷市昭和町

想定年収

750万円～1,430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社会課題解決に貢献するエネルギー製品（水素）開発の基盤となる材料強度・解析技術開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。

【具体的には】
エネルギー製品（水素）をはじめ電動化・自動運転製品を構成する高機能材料開発に貢献する強度・解析技術の開発
具体的には以下に関わる業務に携わっていただきます。
・特殊環境下での材料物性・性能評価技術開発と現象解明
・シミュレーション技術を活用したストレス予測開発
・先進研究機関と協働した新たな評価・解析技術開発

【募集背景】
世界に先駆けて、2035年までにカーボンニュートラルを目指すことを宣言し、社会課題解決に繋がるエネルギー製品の開発にチャレンジして
いきます。これを実現するためには、製品機能を支える材料開発や現象解明が競争力の源泉となり、高度な評価・解析技術開発が鍵を握ります。
全社製品に貢献する基盤技術開発を担う当部署で、社内外の先端評価・解析技術を駆使しつつ、独自の技術開発を行い、新たな価値創造を共に
目指せる仲間を募集しています。

【業務のやりがい】
・大学や研究機関との協力や各種学会情報を収集しながら最先端の技術開発に携わることができます
・自らが携わった製品がクルマに搭載され、お客様や社会課題の解決に貢献しているというやりがいが感じられます
・主要学会での研究成果の発表や、社会人ドクター制度を活用した博士号取得など自身の専門性を向上させることができます
・国内外の拠点を活用したグローバルな事業を牽引することができます

【その他ポイント】
材料技術部はグローバルデンソーで扱う様々な製品や材料に関わる研究/開発を推進しており、その内容は多岐に渡ります。
その中で私たち材料基盤技術室材料強度課では、新価値領域としてエネルギー領域の基盤技術開発に取り組んでおり、
社内から高い期待が寄せられています。
室としては24名が所属しております。材料強度、摩擦摩耗、電子実装に関わる専門家が所属する社内プロフェッショナル集団であり、
慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、クライアント企業のDXプロジェクトやデジタルビジネスのプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・新規案件の提案書作成および顧客提案（HP制作/Webマーケティング/システム導入など）
・要件定義/仕様設計の確認および進捗、工数、品質管理
・部門間ディレクション、顧客折衝
・営業プロセスの仕組み化、アップセル、クロスセル提案
・メンバー育成/チームビルディング
・プロジェクトのリリース、納品までの一貫管理

＜業務環境について＞
Web制作会社として九州トップクラスの実績を誇り、今後は日本一を目指して事業拡大と組織強化を進めていく方針です。

本ポジションでは、Web制作や開発ディレクションにとどまらず、Webマーケティング、事業構築、営業プロセス設計など幅広い領域を統括し、部門全体のマネジメントを担うとともに、DX・Webマーケティング・開発を横断的にリードする戦略型PMとしてプロジェクト推進をお任せします。

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勤務地

長野県上水内郡信濃町

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Earthboatは、飾り立てるのではなく、本当に必要なものだけを選び抜き、自然の中で“生きている”実感を取り戻せる場所を目指しています。
本ポジションでは、お客様にとって魅力的な拠点をつくりあげるプロジェクトマネージャーとして、Earthboatの拠点開発から開業までを総合的にディレクションしていただきます。

【主な業務内容】
・拠点開発のプロジェクトマネジメント
　- Earthboatを運び込む前に実施する造成工事・水道・電気・ガスなどのインフラ設備工事
　- 設置後のインフラ配管の接続等の工事、及びお客様の宿泊体験に大きく影響するランドスケープに関わる工事の実施
　- 上記に絡めて各地の施工会社と連携しながら拠点開発工事のスケジュール・コスト・品質のマネジメント
・社内の運営チームやマーケティングチームと連携しながら開業準備をプロジェクトオーナーとしてリード
・千葉県で建築するEarthboatの工事ディレクション
　- 分離発注するシャーシ製造・各種部材調達・組み立ての製造工程において、スケジュールからコスト・品質の管理まで一気通貫で担当

上記業務等を、プロジェクトマネジメントのスキルをもって担っていただきます。

【当ポジションの魅力】
・社員数が少なく小規模なため、経営陣と近い距離でコミュニケーションを取ることが可能。スタートアップならではの裁量を持つことができる
・ローカルスタートアップでありながら、1つの地方に限定せず全国を事業エリアとして新しい宿泊事業のプラットフォームをつくることができる

【こんな方におすすめ】
・自分の手で新しい事業・拠点をつくりたい
・地域の魅力を活かした仕事がしたい
・現場で汗をかきながら、経営にも関わりたい
・スタートアップのスピード感・裁量を楽しみたい
・自然の中で新しい価値を生み出したい

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

820万円～970万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任（マネジャー）として各案件のコントロール、および３～４名程度のチームメンバーを牽引出来る方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行って頂きます。
ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。
UターンやIターンを希望されている方にもお勧めできるポジションです。

【業務内容】
■法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス　　等

■個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス　等

【提供サービス】
ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

投資部にて、福岡リート投資法人における投資対象物件の取得業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、メンバーの育成やチームマネジメントなども担っていただきます。

【具体的には】
・新規取得物件のソーシング、対外交渉、バリュエーション（評価）、デューデリジェンス
・多様な物件取得スキームの検討および活用（ストラクチャリング）
・投資対象物件に関する知見深化/領域拡大のためのマーケット調査

＜保有物件（一例）＞
◯商業施設
キャナルシティ博多、パークプレイス大分、木の葉モール橋本、サンリブシティ小倉、スクエアモール鹿児島宇宿、マリノアシティ福岡

◯オフィスビル
キャナルシティ・ビジネスセンタービル、博多FDビジネスセンター、呉服町ビジネスセンター、天神西通りビジネスセンター、大博通りビジネスセンター、東比恵ビジネスセンター

◯その他
ロジシティみなと香椎、ロジシティ久山、ディー・ウイングタワー、ティサージホテル那覇、アメックス赤坂門タワー

＜業務環境について＞
各部門は「運用部」「投資部」「財務部」「企画部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」に分かれています。

投資部での業務を起点に、将来的には運用や財務といった領域、または各領域におけるマネジメントポジションへのキャリア展開も可能です。長期的に専門性を高めながら、不動産金融のスペシャリストとして活躍できる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業を抑制し、生産性の向上を図っています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』にも認定。整った労働環境の中で、しっかり将来を見据えてキャリア形成を図れる環境です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

750万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部門の統括と、組織づくり・組織強化をお任せします。経営的視点から制度設計や人材戦略を推進していただきます。

【具体的には】
・人事部門の統括、運営（メンバー6名）
・人事制度改定のリード（報酬/賞与/評価）
・要員計画の策定および人件費コントロール
・部署別ヘッドカウント管理と人材配置
・人事KPIの策定とダッシュボード運用
・新卒/中途採用の企画、実行支援
・人材育成施策の設計および運用

＜配属先について＞
配属先の人事部は「人事課（制度設計/人件費管理）」と「採用育成課（新卒/中途/パート採用、育成）」に分かれており、6名体制（マネージャー1名、アソシエイト4名、パート1名）で構成されています。

＜キャリアパスについて＞
経営的観点から人事戦略を担うポジションで、将来的にはCXO（経営幹部）としてのキャリアを目指すことも可能です。第二創業期における人・組織づくりの中心的役割を果たす中で、事業成長に直結する経験を積むことができます。

＜えがおホールディングスについて＞
現在は市場全体でのシェアは第9位ですが、70代～80代を中心とした一部カテゴリーではトップシェアを誇ります。

今後は「健康維持投資型」という新たなコンセプトのもと、幅広い世代へのアプローチを図り、売上1,000億円の達成と業界No.1を目指しており、マーケティング機能の強化とリーダー人材の採用を積極的に進めています。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業投資部門にて、ベンチャー投資に関する業務を広くお任せします。
将来的にはファンドマネージャー（事業投資部 部長）として、ファンド全体の運営からキャピタリストのマネジメントまでを担っていただきます。

【具体的には】
・親会社およびグループ会社の経営戦略/新規事業方針に基づく投資テーマの策定、推進
・本業とのシナジーを見据えたスタートアップの探索、関係構築
・投資候補企業の事業/技術/市場分析、デューデリジェンスの実施
・投資条件の交渉、契約締結、投資委員会での報告/承認対応
・投資先との協業/PoC（実証実験）/共同開発の企画、推進
・投資後のモニタリングおよび支援
・投資実績や協業成果の社内報告、事業部との連携促進　など

＜ポートフォリオ＞
◯TVC1号投資事業有限責任組合
常石グループの既存事業（造船/海運/環境/エネルギー）とのシナジーや補完関係を重視した投資

◯TVC2号投資事業有限責任組合
既存事業にとらわれず、成長性の高い企業への投資

◯TVC3号投資事業有限責任組合
新規事業の創出/新技術の取込みを通じた未来志向の投資および純投資

＜業務環境について＞
事業会社としての視点を活かしたハンズオン投資を強みとし、グループの既存事業との連携を図りながら新たな価値を創出しています。ベンチャー支援と事業開発の両面に携われる、挑戦的で成長余地の大きい環境です。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部門を統括し、グローバル方針に沿った人事戦略の策定と運用をリードいただきます。

【具体的には】
◯HR戦略・計画立案
・日本組織のグローバル統合（HRプロセス/トレーニング/タレントマネジメント/キャリアパスモデルの整備）の推進
・日本市場特有の人事課題の把握、グローバルHRへの共有/提言

◯人事制度・ポリシー運用
・グローバル方針に基づく人事施策/ポリシーの展開、定着推進
・採用/労務/報酬/教育/安全衛生に関する制度設計、運用
・人事マニュアルの作成および各拠点への運用指導

◯報酬・福利厚生・法令対応
・労働関連法令およびグループ基準への準拠
・報酬/評価制度の策定、運用（ローカル/グローバル両方との整合）
・労使関係および組合対応のマネジメント

◯タレントマネジメント・人材開発
・次世代人材育成とサクセッションプラン策定
・採用/登用/評価におけるタレントマネジメント強化
・従業員レビュー/パフォーマンスマネジメントの実施
・従業員エンゲージメント施策の推進

◯研修・内部コミュニケーション
・国内拠点における年間研修計画の策定、実施
・グローバル方針と整合した教育体系の運用
・社員間コミュニケーション/チームビルディングの促進

◯チームマネジメント
・部門の統括およびメンバー育成
・全拠点における人事プロセス遵守とベストプラクティスの共有

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勤務地

北海道河東郡音更町

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部門のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・決算業務/税務申告/監査対応など経理業務全般の管理および統括
・経理部員の育成/マネジメント
・財務情報の分析/報告および経営層への提言
・M＆Aや事業再編における経理面での支援（会計/税務上の検討、デューデリジェンス対応）

＜配属先について＞
経理部門は部長、プレイングマネージャーを含め15名体制です。実務担当者は既に在籍しており、今回のポジションには組織マネジメントを中心とした役割が期待されています。

＜業務環境について＞
事業拡大に伴う組織強化を背景に、将来の経理部門を牽引するポジションです。M&Aを含む事業拡大が進む中で、経理部門はさらに重要性を増しており、経営層と近い立場で組織運営を担うことができます。

＜働き方について＞
管理部門は基本的に土日祝休みですが、締め日により月初の土曜出勤が発生する場合があります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部長（CAO）として、管理部門全体の統括とIPO準備に向けた体制整備をお任せします。

【具体的には】
・就業規則/雇用契約/稟議規程などの各種規程整備と運用管理
・補助金/助成金プロジェクトやリスク、コンプライアンス対応の統括
・経理財務の管理（月次/年次決算、資金繰り/資金調達支援、管理会計の設計）
・労務/総務全般のマネジメントと運用最適化
・株主/投資家対応や取締役会、株主総会の運営
・内部統制（J-SOX）体制の構築と改善
・IPO準備のPMOとして証券会社/監査法人/専門家との連携、体制整備

＜業務環境について＞
配属先となる札幌事務所には、経理マネージャー1名、事務スタッフ5名が在籍しています。直属の上司であるCFOは資金調達に注力しており、本ポジションは事業計画策定を含む管理部門全般の統括を担います。

現在はIPOを見据えた組織体制の強化を進めており、CFOと連携しながら管理部門の中核として体制整備とガバナンス構築を主導していただきます。

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勤務地

静岡県駿東郡長泉町

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造現場における生産計画から原価管理、購買、改善、安全衛生まで、幅広い機能を横断的にマネジメントしていただきます。

【具体的には】
・原価管理（原価分析/費用管理/コスト低減施策の企画及び実行など）
・生産計画の立案および進捗、納期管理の統括
・購買業務統括（仕入先管理/価格交渉/発注調整など）
・工場総務、庶務（安全衛生環境管理/ユーティリティ設備の保全）
・メンバーマネジメント

＜業務環境について＞
同社は、整形外科向けセラミックス人工骨の国内シェアでトップクラスを誇るメーカーです。静岡県駿東郡長泉町にある三島事業所では、製造・開発・品質管理部門が連携しており、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しています。

本ポジションは、生産現場の安定化と効率化を推進するミドルマネージャー層であり、複数部門を横断する管理業務を通じて、現場全体のマネジメント力が求められる役割です。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

ESHに関連する業務をお任せいたします。

【具体的には】
・会社のESH慣行をTSMC本社のESH方針とガイドラインに合わせる
・ESH管理システムを確立し、関連する方針と手順を構築
・新しい製造設備や施設のESHリスクアセスメントの実施
・職業病予防と健康増進のための産業衛生プログラムの実施において人事との連携
・該当する環境・衛生・安全（EHS）プログラムの監査を実施・検討し、関連する監査上の欠点に対処するための改善提案を行い、社内手順および適用される法規制の遵守を確保

＜ポイント＞
・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,500万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

マネージャーとして下記の業務を中心にお任せします。
・新技術の導入、生産ラインの立ち上げ/メンテナンス、チームの立ち上げ、品質/生産性の向上などを主導し、生産プロセス全体が円滑に進むようにする
・PVD/CMP/WET/DIF/CVD/CMP/LIT/ETCH（いずれか）分野におけるエンジニアリングと製造の卓越性を高める

【具体的には】
・モジュール工程・設備の抜本的改善
・ウェハー品質/生産性向上のための革新とチャンスを逃さない
・プロセス統合／製造／歩留まり改善／モジュール横断チームと協力し、高品質のウェハー生産／納期を維持
・積極的に人材を発掘し、計画的なロードマップに基づいてチームメンバーを継続的に育成
・オーナーシップを持ちながら日常業務、機器のトラブルシューティング、エンジニアの指導、リソースプランニング、タスクの優先順位付け、および関連する部門を跨る管理業務

※研修のため台湾への長期出張あり

＜ポイント＞
・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～1,700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

入社後、CEOおよび社長の直属のもとで、工場長を支援し、戦略的目標を達成するための業務を担っていただきます。TSMC本社とJASMをつなぐ重要な架け橋として、TSMC本社へ半導体製造状況の報告、部門やセクションを統率など、責任者として幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・高い洞察力により、生産能力を組織の目標と整合させる
・短期および長期の生産能力、製造装置、コスト、設備投資(CapEx)の計画を管理する
・製造装置の生産性や資産の効率的な運用について、課題を見つけ改善する
・コスト削減につながる課題を見つけ出し、改善を推進する
・革新的かつ体系的なアプローチで人材の生産性を向上させる
・ボトルネックとなる製造装置の運用を最適化し、月次の生産目標を達成する
・生産工程を最適化し、納期遵守率を向上させる
・生産状況を管理し、顧客への納期を確実に守る

※上記に限らず、さらに多岐にわたる業務が含まれる場合があります。

＜ポイント＞
・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

750万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税務プロジェクトマネージャーとして以下の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・会社の税務コンプライアンスの報告、管理、保証、監督
・税金に関する懸念や不一致に対処するために、明確で整理された記録を維持する
・法人所得、消費税、地方税の申告書を税理士に期限内に作成・申告し、移転価格の作業を行う
・税法に関する最新情報を入手し、必要に応じて変更を実施
・税務関連の問題に関するトレーニングとガイダンスをチームに提供
・税務調査や税務当局からの問い合わせサポート
・台湾と日本の本社FIN/ACCTチームと連携して、ビジネスおよび戦略的イニシアチブを支援

＜ポイント＞
・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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