グローバルの求人情報

勤務地

静岡県掛川市

想定年収

800万円～1,700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

掛川工場のEHSマネージャーとして、EHS業務全般をお任せします。

【具体的には】
・EHS関連の法規制遵守に向けた取り組み
・関連部門/政府機関との連携
・年間計画の策定および実行
・現場観察およびEHSリスク、改善点の特定
・ ISO14001およびISO45001環境、労働マネジメントシステムの効果的な実施および継続的改善
・騒音防止を含む産業衛生管理全般
・化学物質管理（特に高毒性化学物質）
・事業所特有のEHS研修プログラム策定、実施
・作業の安全性向上を目的としたJSA（作業安全分析）、BBS（行動基準安全管理）、人間工学プログラムの実施および継続的改善
・緊急時および災害時の対応、BCP（事業継続計画）の管理、定期的な訓練やシミュレーションの実施

＜業務環境について＞
アジア太平洋地域製造エンジニアリング担当シニアマネージャーの直属となります。

中国、日本、ASEAN、韓国のEHS管理チームおよび運用やエンジニアリングなどの主要機能チームと緊密に連携して業務を遂行します。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

ESHに関連する業務をお任せいたします。

（具体的には）
・会社のESH慣行をTSMC本社のESH方針とガイドラインに合わせる
・ESH管理システムを確立し、関連する方針と手順を構築
・新しい製造設備や施設のESHリスクアセスメントの実施
・職業病予防と健康増進のための産業衛生プログラムの実施において人事との連携
・該当する環境・衛生・安全（EHS）プログラムの監査を実施・検討し、関連する監査上の欠点に対処するための改善提案を行い、社内手順および適用される法規制の遵守を確保

（ポイント）
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

新潟県五泉市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバル展開を積極的に進めているため品質保証体制を強化しています。
世界各国で求められる品質基準に対応できる体制をつくることと製品企画から市場対応まで幅広く品質保証業務をお願いします。

【具体的には】
・品質マネジメントシステムの立案、維持に関する業務
・工場内におけるISO13485の運用管理
・社外検査書類の管理に関する業務
・国内外規格及び品質管理文書の管理に関する業務
・医療機器等法令遵守に関する業務
・薬事申請に関する業務
（厚生労働大臣への届出、承認、または都道府県知事の製造販売業、製造業の許可、認定等のための公的文書による申請など）
・上市後の品質対応、改善対応
・ISO内部監査対応、ISO外部審査対応、社内各部署との調整・折衝
・ライン長としての部下のマネジメント

＜対応規格＞
国際標準規ISO13485
日本国医薬品医療機器等法
FDCA（米国連邦食品医薬品化粧品法）
MDD（欧州医療機器指令）
CMDR（カナダ医療機器法）

【組織について】
品質管理、品質保証部門は併せて13名、品質保証課は6名、品質管理課は7名。
申請業務に関してはチームで話合い、対応しております。

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勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

1,000万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セラミック基板品の品質保証・品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客の品質改善要求への業務マネージメント対応　など

＜配属について＞
担当製品はセラミック基板です。事業部門の品質責任者としてご活躍を期待しています。

＜株式会社MARUWAについて＞
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

近年は新技術を応用した市場が拡大中ですが、顧客との品質協議、交渉の機会も増えるなかで社外対応のノウハウを組織強化に繋げるべく、即戦力となる品質業務のマネジメント経験者を募集します。海外顧客の対応、他拠点との連携など品質部門の責任者としてグローバルな業務に携わりながら意思決定を行います。

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勤務地

石川県羽咋郡宝達志水町

想定年収

700万円～1,050万円

雇用形態

正社員

仕事内容

能登工場の品質管理チームの一員として、点眼薬の品質管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・新製品、上市品の安定供給のため、信頼性の高い品質管理が円滑に遂行できるよう製品上市に必要な情報を収集、解析し、工場内の関連部門へ適切に情報提供や共有化を実施
・バリデーション、品質管理に関わる品質指針を実行するプロトコルを作成し、実施にかかわる調整を行い、品質システムの向上を実施
・品質管理業務の課題解決に向けてリーダーシップを発揮しながら自律的に業務実行することで、チーム運営の適正化および組織の目標達成

【能登工場について】
世界最大級の点眼液製造工場として、医療機関向けの医療用医薬品から市販のOTC製品まで幅広く製造しています。製品は日本国内のみならず、海外市場へも輸出されており、グローバルな品質基準でのものづくりに取り組んでいます。

【評価制度】
・各部門における成果と、Santenの社員として求められる行動特性を総合的に評価します。
・職種に応じて半年または年間の目標を設定し、その達成度を評価基準としています。評価結果は、社員一人ひとりのスキル把握や今後の育成・配置にも活用されています。

【当社について】
Santenは、眼科領域に特化した130年以上の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を展開し、革新的な治療法やデジタルソリューションを通じて、世界中の人々の視覚に関する社会課題の解決に取り組んでいます。

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勤務地

新潟県阿賀野市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体向け材料（インターコネクトソリューションズ分野のメタライゼーション薬品関連製品）の製造現場において、生産プロセスの最適化や改善を通じて、製品の安定生産を牽引していただきます。

【具体的には】
・トラブルシューティングの実施
・KPI管理および工場パフォーマンスの最適化
・化学物質取扱いに関する安全活動推進
・ビジネス製造技術チームと連携したプロセス要件の理解、活用
・TEEP/OEE/TrakSYSを活用した設備稼働率管理、改善
・メンバーへの技術指導、問題解決支援
・製造プロセスに関連する根本原因の調査、分析
・改善箇所の特定およびグローバル技術リソースとの連携
・他エンジニアとの協業による製造技術課題の改善

＜業務環境について＞
本ポジションは、新潟県阿賀野市にある笹神工場に配属となります。

同社が製造する半導体向け材料は、パソコンやスマートフォンをはじめ、自動運転システム用部品、人工衛星、スーパーコンピューターなど、高い信頼性が求められる幅広い分野で使用されています。

製品は世界各国にも輸出されており、プロセスエンジニアは、グローバルのエレクトロニクス業界を支える重要な役割を担っています。

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勤務地

愛知県尾張旭市

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループの経理責任者として財務、管理会計の業務およびマネジメントをお任せします。

【具体的には】
▽財務会計
・一般会計
・原価計算
・固定資産会計
・月次/連結決算
・税務
▽管理会計
・経営会議体での報告
・経営分析　など

＜株式会社MARUWAについて＞
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

業績および国内・海外グループの規模拡大に伴い、経理業務の範囲も拡大しています。ますます組織強化が必要になるなかで、今後の経理部門を牽引いただくマネージャークラスを採用します。マネージャーには現状の仕事の仕組みの見直し、システム化の推進、決算の早期化、マネジメント全般を期待しています。

プライム上場企業の連結決算や経営に近い立場での職務となります。企業が成長拡大フェーズにあるなかで裁量を多く持ちながら職務を行います。海外取引も増えていく中で、グローバルな視点で仕事をする機会も多くあります。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,500万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

マネージャーとして下記の業務を中心にお任せします。
・新技術の導入、生産ラインの立ち上げ/メンテナンス、チームの立ち上げ、品質/生産性の向上などを主導し、生産プロセス全体が円滑に進むようにする
・PVD/CMP/WET/DIF/CVD/CMP/LIT/ETCH（いずれか）分野におけるエンジニアリングと製造の卓越性を高める

（具体的には）
・モジュール工程・設備の抜本的改善
・ウェハー品質/生産性向上のための革新とチャンスを逃さない
・プロセス統合／製造／歩留まり改善／モジュール横断チームと協力し、高品質のウェハー生産／納期を維持
・積極的に人材を発掘し、計画的なロードマップに基づいてチームメンバーを継続的に育成
・オーナーシップを持ちながら日常業務、機器のトラブルシューティング、エンジニアの指導、リソースプランニング、タスクの優先順位付け、および関連する部門を跨る管理業務

※研修のため台湾への長期出張あり

（ポイント）
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AI開発のプロジェクトリーダーとして、ソフトウェア開発から現場運用体制の構築まで幅広くお任せします。

・AI開発プロジェクトの進捗管理および新規テーマの探索、起案
・製造工程における生産データの統計分析と改善支援
・AIによる染料/塗料の最適配合の自動化
・画像認識による作業内容や動作の可視化、分析

＜入社後のイメージ＞
本ポジションでは、AIソフトウェアの内製化を目指し、関連部署や外部機関と連携しながら、開発マネジメント、センシング・制御を含めたシステム化、現場運用体制の構築までを一貫して担っていただきます。

入社後はまず、画像検査・認識技術または染料・塗料配合予測自動化のいずれかのテーマに取り組み、AIアルゴリズムと設備連携ソフトウェアの開発を通じて現場実装を進めていただきます。

将来的には、会社全体のAI・DX化推進や、先端技術の社内導入を目的とした中長期的な研究開発業務のマネジメントにも関与いただくことが想定されています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AI開発案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。
工場の無人化や生産性向上を目指し、AIやロボット技術、データ活用を推進していただきます。

【具体的には】
・AI×ロボットを活用した工場自動化プロジェクトの推進
・クライアント課題の抽出およびヒアリング、データ解析のテックリード
・AIモデルの設計、実装の監督
・Pythonや機械学習を用いたデータ前処理、特徴量選定のリード
・プロジェクトチームの育成、技術指導、キャリア支援
・製造業向けAIソリューションの提案、市場分析および戦略立案
・プロジェクト進捗管理、課題解決、関係者との連携

＜業務環境について＞
常に新たな知識を習得し、社内外の関係者と連携しながら、リーダーシップを発揮していただくことが求められます。

プロジェクト全体を見渡しながら、AI技術の進化に対応し、製品開発の最前線で活躍できる環境です。

＜同社の魅力について＞
同社では、ロボット技術を核に、工具・工作機械・ベアリング・油圧機器・特殊鋼など、幅広い事業を展開しています。東証プライム市場に上場し、世界シェアNo.1の製品を複数保有するなど、技術力の高さが特長です。

また、海外拠点も多数展開しており、グローバルに活躍できるフィールドが整っています。人手不足や生産性向上といった社会課題の解決にも貢献しており、技術革新をリードする企業として高く評価されています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部門および製造部門をサポートし、さまざまな経理業務を遂行していただきます。ディレクターは東京に在籍しております。（毎月出張ベースで熊本へ来社）

（具体的には）
・熊本工場の標準原価の分析と維持、標準原価計算プロセスの改善とKPIに関する提案
・原価差異の説明とコスト削減に関する提案
・在庫および製造固定資産の財務管理
・工場リーダーおよび財務マネージャーと協力し、ビジネスケースをサポート
・財務諸表および報告書の作成をサポート
・正確かつ最新の財務記録を維持する
・月末および年度末の決算プロセスをサポートする
・予算および予測の作成を支援する
・会計基準および規制へのコンプライアンスを確保する
・監査および税務申告の際にサポートを提供する
・財務データを収集および分析するために、他部署と協力する

※2024年2月にはStandex International Corporation社へ株式を譲渡。Standex社はエレクトロニクス、彫刻、科学、エンジニアリング技術、スペシャリティソリューションといった、5種の市場セグメントにおいて、世界規模の生産能力を持つ多角的なメーカーであり、アメリカ、ドイツ、カナダ、中国、メキシコ、イギリス、インド、日本の8カ国に11の製造拠点を有しています。
グローバルリーダーであるStandex社と連携することで、過去50年に渡って築いてきた成果を一層向上させることができます。今後はさらに営業地域を拡大し、専門知識を増やし、既存事業と補完性の高い製品を顧客に提供する機会を増やしていきたいと考えています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

COOとして、事業開発や組織運営を通じて、CASTのビジョン「すべての物理現象をデータ化するセンサーベースの社会の実現」の具体化に尽力ください。経営チームの一人として、特に事業開発面のKPI設計と実現を推進し、事業拡大と組織基盤の強化をお任せします。最大のミッションは、2029年までに「配管減肉モニタリングといえばCAST」と呼ばれる第一想起ブランドを築くことです。

（業務内容）
・事業戦略の設計・実行(中長期的な事業戦略を策定し具体的なアクションにつなげる)
・組織マネジメント(組織全体のパフォーマンスの向上)
・KPI設計とモニタリング(戦略実現のロードマップに沿った成果測定指標を設計し、管理を行う)

（具体的な業務)
1. 事業開発
・石油化学分野を超えた化学市場およびグローバル市場への事業拡張を推進するためのKPI設計と推進
2. マーケティングとセールス
・マーケティング戦略を立案し、ブランド価値を向上させる。
・販売体制の強化と顧客基盤の拡大を行う。
3. 組織マネジメント
・チームの採用、育成、評価を実施する。
・部門間の連携を円滑化する体制を構築する。

（ポイント）
・当社のコア技術は特許を取得しており、唯一無二の技術です。自社の技術に将来性を感じ、さらなる成長に向けて研究・開発を進めるメンバーと日常的に情報共有をしています。
・自分にあった様々な働き方ができます。フレックス制度で時間の使い方に裁量をもって仕事ができます。
・2022年4月には4000万円、2023年5月には1億5千万円の資金調達もおこない、今後は開発と営業における採用を強化し、成長スピードを速めていきたいと考えています。

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勤務地

石川県羽咋郡宝達志水町

想定年収

1,000万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

能登工場の品質保証チームマネージャーとして、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・高品質な製品とサービスの提供を行うため、効率的、効果的な品質システムの構築、維持、継続的な改善を関連部門と連携して実行し、客観的な視点で品質システムが適切に運用、管理されていることを確認し、能登工場で製造される製品や治験品の品質を保証する
・グローバルな生産機能のコアサイトの品質保証部門として、新製品の製造技術開発や工業化のために必要となる品質保証の方向性を検討

＜業務詳細＞
・品質マニュアル、管理基準書および手順書類を遵守した品質保証業務の遂行と医薬品の医薬品製造業許可要件の維持
・標的市場の要求事項に基づく製品の品質保証
・治療薬の品質保証

【能登工場について】
世界最大級の点眼液製造工場として、医療機関向けの医療用医薬品から市販のOTC製品まで幅広く製造しています。製品は日本国内のみならず、海外市場へも輸出されており、グローバルな品質基準でのものづくりに取り組んでいます。

【評価制度】
・各部門における成果と、Santenの社員として求められる行動特性を総合的に評価します。
・職種に応じて半年または年間の目標を設定し、その達成度を評価基準としています。評価結果は、社員一人ひとりのスキル把握や今後の育成・配置にも活用されています。

【当社について】
Santenは、眼科領域に特化した130年以上の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を展開し、革新的な治療法やデジタルソリューションを通じて、世界中の人々の視覚に関する社会課題の解決に取り組んでいます。

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勤務地

滋賀県犬上郡多賀町

想定年収

700万円〜1,050万円

雇用形態

正社員

仕事内容

滋賀工場の品質保証チームリーダーとして、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
信頼される高品質な製品とサービスの提供を行うため、品質システムを継続的に構築、維持、改善し、製造管理及び品質管理の適正運用を確認することで、滋賀工場で製造される製品・治験薬の品質保証を適切に行うことを基本使命とします。

＜業務詳細＞
・品質マニュアル、管理基準書および手順書類を遵守した品質保証業務の遂行と医薬品の医薬品製造業許可要件の維持
・標的市場の要求事項に基づく製品の品質保証
・治療薬の品質保証

【評価制度】
・各部門における成果と、Santenの社員として求められる行動特性を総合的に評価します。
・職種に応じて半年または年間の目標を設定し、その達成度を評価基準としています。評価結果は、社員一人ひとりのスキル把握や今後の育成・配置にも活用されています。

【当社について】
Santenは、眼科領域に特化した130年以上の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を展開し、革新的な治療法やデジタルソリューションを通じて、世界中の人々の視覚に関する社会課題の解決に取り組んでいます。

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勤務地

滋賀県犬上郡多賀町

想定年収

1,000万円〜1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

滋賀工場のGMP製造管理責任者として下記の業務を担当頂きます。

【具体的には】
工場長の指揮下にて、「薬事法」「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律施行令」及び「滋賀工場GMP管理基準書類」に従い、製品標準書、製造管理基準書又は製造衛生管理基準書に基づき以下5項目を基本使命とし医薬品の製造管理に係る業務を管理。
・医薬品品質システム(PQS)の管理、医薬品品質システムの適切な運用
・製造プロセスの管理、監督および規格や製造手順の承認事項との一致
・GMPシステムの運用状況を確認し改善提案
・逸脱発生時には、迅速に対応し必要な処置を指示
・部門のメンバーに対し適切な教育、指導

【評価制度】
・各部門における成果と、Santenの社員として求められる行動特性を総合的に評価します。
・職種に応じて半年または年間の目標を設定し、その達成度を評価基準としています。評価結果は、社員一人ひとりのスキル把握や今後の育成・配置にも活用されています。

【当社について】
Santenは、眼科領域に特化した130年以上の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を展開し、革新的な治療法やデジタルソリューションを通じて、世界中の人々の視覚に関する社会課題の解決に取り組んでいます。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報戦略企画部にて、社員に対する情報教育プログラムの企画・運営および事業企画業務をお任せします。

【具体的には】
・職掌別3カ年教育計画の策定
・最新技術動向やメーカー認定資格の選定、導入
・新システムやツールの導入、サポート
・教育プログラムの効果測定および継続的な改善
・事業部横断プロジェクトへの参画（新製品企画/IT基盤強化などに関する戦略の立案、実行、分析、改善）

＜業務環境について＞
社員の個性や自主性を尊重し、若手を積極登用する風土があるため、20～30代の部長や支店長、関連会社社長も多く活躍しており、若手社員が主体的に活躍できる環境が整っています。

＜企業の強み＞
1914年の創業以来、建設関連事業、エネルギー関連事業、情報システム関連事業を中心に多角的な事業を展開しています。

中でも、基幹事業でもあるセメント・生コンクリートの販売は全国でもトップクラスのシェアを誇ります。

設立以来、一度も赤字経営をすることなく、現在も実質無借金経営を維持しています。また、500億円を超える豊富な手元資金を強みに、M＆Aなど積極的な投資を行っています。

近年では、国内にとどまらずグローバル展開にも注力しており、2013年にシンガポールの建設資材会社をM＆Aしたことを皮切りに、東南アジアや北米を含む環太平洋地域での事業拡大を積極的に進めています。

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

航空機エンジン部品の製造に関して、設計済み製品の量産に向けた工法開発をお任せします。

【具体的には】
・受注製品の工程設計、改善
・製造技術/要素技術の開発
・治工具の改善
・新技術/加工設備/ソフトウェアの調査、導入検討
・顧客との打ち合わせ対応（営業同行、工程改善提案、検証報告など）
・既存工程の見直し、品質改善
※使用ソフト：CATIA V5、hyperMILL、NX、Mastercam

＜配属先について＞
配属先は「生産本部 技術部」です。部長以下12名が在籍しており、30～40代のメンバーが中心に活躍しています。

＜業務環境について＞
同社はサフラン・エアクラフト・エンジンズ社とTier1契約を締結し、グローバル市場において高い競争力を持つ企業です。

難加工材であるチタンアルミ製タービンブレードの量産技術を強みとし、今後は新たな量産ビジネスや新材料の開発にも取り組んでいます。

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

航空機エンジン部品の製造を担う技術部門にて、機械加工業務をお任せします。

【具体的には】
・3D-CADによるモデリングおよびCAMによる3軸/5軸加工のNCプログラム作成
・複合旋盤や5軸マシニングセンタを用いたテスト加工
・加工プロセスの立案（加工条件、工具/設備の選定、導入検討）
・加工シミュレーションソフトを活用した工程の最適化および効率化
・顧客との技術的なやり取り（工程改善提案/検証報告など）
・既存工程の見直し、品質改善
・社内メンバーや他部門への技術指導、支援

＜配属先について＞
配属先は「技術部」です。現在は部長を含めて12名体制で、30～40代のメンバーが中心となって活躍しています。

＜業務環境について＞
同社はサフラン・エアクラフト・エンジンズ社とTier1契約を締結し、グローバル市場において高い競争力を有しています。

航空機エンジン部品の専門メーカーとして高度な加工技術が求められる環境で、設備投資や技術開発にも積極的に取り組んでいます。

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勤務地

東京都中央区

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中長期成長戦略の推進を担う経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・中期経営計画の実行推進
・年次経営計画の立案
・M&A/アライアンス戦略の推進
・経営管理業務全般

＜業務環境について＞
経営企画部は新潟と東京の二極体制で、経営戦略、秘書、会議企画、IR、SRなど複数の担当に分かれています。

本ポジションは東京勤務を想定しており、部門横断型のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。非定型な企画業務が中心で、経営全体に関わる幅広い経験を積むことが可能です。

現在、同社では中長期成長戦略のもと、「製菓業」から「米業」へと事業領域を広げ、米を活用した菓子・加工食品・機能素材などによる新たな価値創造に取り組んでいます。

ライスイノベーションカンパニーとして、世界中に「おいしさ」「健康」「感動」を届ける企業への進化を目指しており、本ポジションはその変革の中核を担う役割です。

＜ポジションの魅力＞
本ポジションでは、事業戦略の立案やM&A、構造改革のリードなど、ハンズオンで経営の中核に関わる機会が多数あり、企業経営のダイナミズムを体感することができます。

また、日本の食文化の基盤である「お米」に新たな価値を付加するという社会的意義の大きな事業に携わることで、社会的意義を実感できる環境です。

現在は事業領域の拡大とグローバル展開が進行しており、経営課題も多様化。これにより経営企画としての専門性と戦略的視点を実務を通じて高めることができます。

将来的には、PMや経営数値マネジメントの経験を活かし、国内外のグループ会社のCEO・CFO候補や事業部戦略担当、海外・食品事業部などのシニアマネジメントポジションへのステップアップも目指すことができます。

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勤務地

静岡県菊川市

想定年収

840万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務部門のマネージャー候補として、権利関係や機関運営に関わる業務を広くお任せします。

【具体的には】
・株主総会、取組役会、指名/報酬委員会、経営会議などの事務局運営
・役員報酬制度の立案、運営管理
・契約書の審査、作成（一部英文対応あり）
・法律相談への対応
・訴訟/係争対応や債権回収支援
・持株会の運営
・M＆A対応の支援
・安全保障輸出管理（外為法等の関連法令や社内規則の遵守、社内教育など）

＜配属先について＞
配属先は「コーポレート本部 総務部 法務室」で、現在は6名が在籍しています。組織は、機関運営と契約書審査などを担うチームと、安全保障輸出管理を担当するチームに分かれています。

＜業務環境について＞
同社は、POSプリンター分野で世界トップクラスのシェアを誇り、店舗向けIoT機器の新製品開発にも注力するなど、事業基盤が強固なグローバルメーカーです。

従業員数約500名と、事業規模に対して比較的少人数であるため、経営層や事業部門との距離が近く、法務としての専門性を活かして組織への貢献を実感しやすい環境です。

＜入社後のイメージ＞
入社後は契約書審査や法律相談を通じて業務への理解を深め、機関運営の事務局としてコーポレートガバナンス業務にも携わっていただきます。将来的には法務部門をリードするマネージャーとしての活躍を期待されるポジションです。

＜労働環境について＞
在宅勤務やフレックスタイム制の活用が可能で、月平均残業時間は10時間程度（繁忙期で20時間程度）と少なく、年間休日130日以上、有給休暇取得率も高水準と、ワークライフバランスにも優れた職場です。

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