福岡県の求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部門の責任者またはその候補として、経理実務および部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次、四半期、年次）
・決算資料/開示資料の作成
・監査法人/顧問税理士対応
・原価計算
・入出金管理
・税務申告業務
・部門メンバーのマネジメント
・管理体制強化（内部統制構築）　など

＜事業環境について＞
世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・製造・運用し、夜間や天候に左右されることなく高分解能で観測できるSAR画像を提供。2028年までに24機、2030年には36機による衛星コンステレーションの構築を計画しており、世界中の特定地域を平均10分間隔で観測できる準リアルタイムデータ提供サービスの実現を目指しています。

インフラ管理・防災・保険など民間領域での活用も広がり、SAR画像の需要は急速に拡大。防衛省が進める「衛星コンステレーションの整備・運営等事業」においては小型SAR衛星による画像データ取得の中核的プレイヤーを担い、2026年2月から2031年3月までの約5年間で総額約697億円の売上を見込んでいます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人ソリューション部にて、取引先に対するコンサルティング業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・経営課題のヒアリング/分析
・財務分析を通じた経営改善提案（収益性/資金繰り改善など）
・経営改善計画/事業計画の策定支援
・補助金/助成金の活用支援および申請サポート
・事業承継/M＆Aに関するアドバイザリー
・新規事業立ち上げ/事業再構築支援
・DX推進/業務効率化に関する提案
・人材採用/組織体制構築支援
・地域企業の販路開拓/ビジネスマッチング支援
・外部専門家（税理士/コンサル会社等）との連携による課題解決
・融資/投資など金融サービスと連動した経営支援

＜業務環境について＞
九州の地場企業を中心に、長年にわたりコンサルティングを提供してきた実績を持つ同社。近年は市場環境の不確実性や変化により、取引先企業からの相談内容も複雑化・高度化しています。

こうした専門性の高い相談に対応するため、さまざまな領域の専門家を配置し、顧客企業の成長を支援するコンサルティング体制の強化が進められています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム企画部門にて、社内システムの企画・統括に関する業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務やプロジェクト推進にも携わっていただきます。

【具体的には】
◯社内業務システムの企画・開発・運用
・社内業務システムの企画、設計/開発、改修
・既存システムの保守/運用、機能改善
・業務部門（経理/人事/営業/発電部門など）向けシステムの構築
・Microsoft365（Teamsなど）/RPA/生成AIなどのITツールの導入、活用推進

◯ITインフラの整備・運用管理
・社内PC/サーバ/ネットワークなどITインフラの整備
・システム稼働状況の監視、障害対応
・システムの安定運用に向けた運用管理
・情報セキュリティ対策、管理

◯DX推進による業務改革
・データ活用による業務高度化/効率化の推進
・生成AIなど最新技術を活用した働き方改革の推進
・全社DX推進に向けたシステム基盤の整備
・業務プロセス改革に向けたIT企画、システム開発

◯ICTを活用した新規事業の企画・推進
・ICTを活用した新規サービスの企画立案
・新規事業の事業戦略の検討、推進
・自治体/企業向けデジタルサービスの開発、提供
・ICT領域における新たな収益機会の創出

＜業務環境について＞
電力の安定供給に加え、DX推進や業務の高度化/効率化に向け、ICTの重要性が年々高まっています。

システム企画部門では、これまでに培われたスキルやノウハウを活かしながら、各種システムの開発/運用/保守、全社的なITガバナンスの推進を担っています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「業務部/財務室」にて、ご経験に応じた経理・財務業務をお任せします。
また、管理職（課長クラス）として、メンバーや部門のリードも担っていただきます。

【具体的には】
・予算管理、決算資料作成、会計監査対応
・国際会計基準（IFRS）や米国会計基準（USGAAP）に基づく海外子会社の予決算管理
・親会社（九州電力）と連携した連結決算対応
・税務、資金繰り対応
・新規案件開発時の投資スキーム/投資収益性の検討
・財務報告/金商法に関する内部統制対応
・財務戦略の策定

＜業務環境について＞
同社は九州電力グループの海外事業を一元的に担う実行部隊として、海外投資を積極的に展開。これまで展開してきたアジアや北米に加え、インドや南アフリカなどでも新たな事業機会の創出が進んでいます。

直近では「エジプト・アラブ共和国における太陽光発電・蓄電池事業」や「米国ペンシルベニア州での太陽光発電事業」などに参画。エジプトの太陽光発電・蓄電池事業は、世界各地域の電力分野において最も注目すべきプロジェクト・ファイナンス案件を表彰する「PFI Award 2025」を受賞するなど、国際的にも注目を集めています。

※開発事業実例
メキシコ・トゥクスパン（天然ガス）、フィリピン・イリハン（天然ガス）、ベトナム・フーミー（天然ガス）、中国・内蒙古（風力）、インドネシア・サルーラ（地熱）、米国・バーズボロー（天然ガス）、UAE・タウィーラ（天然ガス）、UAE・ライトニング（海底送電線）、英国（廃棄物発電事業）など

＜働き方について＞
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム：7:00～22:00
標準的な勤務時間帯：8:50～17:30

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福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタル戦略部（イノベーション企画グループ）にて、先端技術を活用した金融関連ビジネスの企画および事業開発をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・デジタルデバイス/ネットワーク/ビッグデータ/人工知能/ブロックチェーンなど最新のICT技術を活用した金融サービス（FinTech）
・生体認証や音声認識などを使った決済/送金サービス
・インターネットやビッグデータを活用したソーシャルレンディングサービス
・仮想通貨などブロックチェーン技術を活用した金融/地域エコシステムプラットフォーム　など

＜業務環境について＞
デジタル戦略部は、イノベーション企画グループ、デジタルバンキンググループ、マーケティンググループ、デジタルソリューショングループの4グループで構成されています。

新規事業の立ち上げから商品/サービス企画まで、最新技術を駆使した金融イノベーションに携われる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人顧客向けの人事ソリューションに関する提案営業および営業企画業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・法人顧客への課題ヒアリングおよびサービス提案（支店営業との同行）
・取り扱い人事ソリューションの選定、情報収集
・行員向け勉強会や研修の企画、運営
・グループ会社やアライアンス企業との連携、協業体制の構築
・各種プロジェクトの企画、推進　など

＜業務環境について＞
人材に関する経営課題を抱える顧客からの相談の増加に伴い、課題解決を専門的に支援するチームを新設。現在は30代を中心とした4名体制で、全員が中途入社のメンバーです。

人事領域に特化したソリューションを通じて、法人顧客の経営課題解決に深く関与できる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』に関するコミュニケーションデザイナーとして、Web/SNS/広告物/ノベルティグッズなど、あらゆるタッチポイントにおけるブランドクリエイティブの統括をお任せします。

【具体的には】
・ブランドに関わる広告/イベントなどのコンセプト立案
・クリエイティブに関する制作ディレクション、進行管理およびデザイナー差配
・動画コンテンツの企画、制作ディレクション（外部パートナー活用）
・デザイン制作実務
・コンテンツやノベルティグッズなどの企画、制作
・マーケティング施策の理解およびクリエイティブへの落とし込み

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜業務環境について＞
マーケティング/広報/ディレクター/プロダクトデザイナーなどと連携しながら、各プロジェクトの目的やターゲットに応じたクリエイティブを構築していきます。

登壇イベントや展示ブースなどのクリエイティブ統括、ブランド管理/運用/改善にも携わり、裁量を持ってブランドづくりに深く関与できる環境です。

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福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

私募ファンドまたは私募リートにおけるアクイジション（取得）業務をお任せします。

【具体的には】
・オフィス/レジデンス/物流施設/ホテル/商業施設/データセンターなどのソーシング（九州圏を中心に全国主要都市を対象）
・不動産市場および金融市場の分析
・事業収支分析
・バリューアップ戦略の検討
・ストラクチャリング業務（不動産流動化や開発案件のスキーム構築）

＜業務環境について＞
都市開発事業本部付として、九電都市開発投資顧問株式会社へ専任出向を予定しています。

九州電力グループの安定した経営基盤のもと、多様なアセットを対象とした投資実務に携わりながら、アクイジション領域の専門性を高めていける環境です。

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福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人ソリューション部内で事業承継・M＆Aを専門に支援する「コーポレートアドバイザリーグループ」にて、M＆A業務全体の統括および高度案件への対応をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、案件推進に加え、グループ全体のM＆A戦略立案や案件品質の高度化、メンバー育成を担っていただきます。

【具体的には】
・大型案件や難度の高いM＆A案件の主担当、全体統括
・案件発掘戦略の立案、推進体制の構築
・企業評価、ストラクチャリング、条件交渉の主導
・最終契約条件の整理およびクロージング統括
・外部専門家（弁護士/税理士/会計士）との高度論点に関する協議、調整
・案件管理体制の整備、業務プロセス高度化
・メンバーの指導、育成、案件レビュー

＜業務環境について＞
コーポレートアドバイザリーグループは現在6名体制で構成されています。

市場環境の変化や事業承継ニーズの高まりを背景に、相談内容は高度化・複雑化しています。九州エリアにおいても、M＆Aを活用した事業拡大や円滑な事業承継への関心が高まっており、戦略的かつ高度なアドバイザリーが求められる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンプライアンス統括部（企画グループ）にて、銀行業務に関わる法務リスク管理や行内規程の整備をはじめ、全行的なコンプライアンス施策の企画・推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、個別案件への対応に加え、制度設計や運用方針の整理、部門横断での調整・牽引を担っていただけることを期待しています。

【具体的には】
・銀行業務に関わる法務リスクの統括管理および対応方針の整理
・行内規程の制定、改定、運用に関する全体設計
・コンプライアンスプログラムの企画、改定、運用高度化
・個人情報保護/重要情報管理に関する体制整備、統括
・内部通報制度の運用管理、改善検討
・職員向けコンプライアンス研修、啓発施策の企画/推進
・関係部署への助言、調整、意思決定支援

＜配属部署について＞
企画グループでは、銀行業務に関わる法務リスク管理や行内規程の整備を担っています。

あわせて、不適切な事案の未然防止を目的とした職員向け研修や啓発活動を通じ、行内全体のコンプライアンス意識向上が進められています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

個人向け保険商品（一時払生命保険・平準払生命保険など）の販売拡大に向けた、戦略策定・実行および各種プロモーション業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・販売傾向分析に基づく保険商品ラインナップの継続/見直しおよび新商品導入の検討
・販売促進キャンペーンの企画、運営
・営業店向け販売推進施策の企画および展開（商品説明/販売方法などの社内通達作成）
・保険関連ツールやシステムの管理/運用、ベンダー対応
・営業店向け業務連絡（社内通達）や会議資料の作成
・販売/顧客データの分析（Excel（VLOOKUP関数/ピボットテーブルなど）を用いた集計、分析）
・営業店や顧客からの問い合わせ対応

＜業務環境について＞
外部環境が目まぐるしく変化する中、これまで以上に顧客起点での保険販売体制の構築が求められています。

保険分野における販売・企画のノウハウを活かしながら、新たな視点での商品戦略や販売プロモーションの企画、業務改善に関与できる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

銀行における各種Webサイトやスマホアプリに関するデジタルコンテンツの制作業務をお任せします。
また、スペシャリストとして、クリエイティブ面からプロジェクトをリードしていただきます。

【具体的には】
・Webサイトや各種コンテンツを中心としたクリエイティブ制作
・UI/UX観点での設計方針の検討およびデザイン品質の担保
・関係各所との打ち合わせ、要件整理、デザイン観点での提案
・顧客アンケートや各種レポートなどを踏まえたUXの示唆提案、必要な機能や施策の企画提案　など

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

750万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コーポレートIT本部/ITイノベーション部にて、経営課題に基づく全社IT戦略の企画・推進をお任せします。

【具体的には】
・事業および部門における業務課題の整理、IT観点での構造化
・IT/DX戦略の立案、関連施策の企画および実行推進
・経営層への報告、提案、合意形成
・部門横断プロジェクトの推進、調整
・実行フェーズで発生する課題や制約の整理、解決に向けた推進
・IT知見に基づく、経営層や部門長などの意思決定支援
※すべてを一人で完結させる役割ではありません。

＜業務環境について＞
配属先のITイノベーション部は、約1,600名の社員の業務を、テクノロジーによる課題解決を通じて進化させ続ける、少数精鋭かつ裁量の大きい組織です。

対象領域は業務システム（中核となる基幹システム）をはじめ、IoTや社員のAIネイティブ化まで多岐にわたり、課題の特定からソリューションの構想・提案、要件定義、開発、運用、効果検証まで、一気通貫で携わることができます。

業務システムのAI駆動化など、すでに進行しているプロジェクトから、まだ顕在化していない「AI時代の新たな課題」まで、今だからこそ挑む価値のあるテーマに、全社をリードして取り組める環境です。

＜キャリアプランについて＞
これまでの経験やキャリア志向、適性に応じて、コンサルタントまたはPMOいずれかの役割で参画し、生成AIに関する全社課題に取り組んでいただきます。

業務に慣れた後は、両領域を横断する「戦略・推進リーダー」としての活躍を期待しています。

また、本ポジションは組織戦略に基づき新たに立ち上げた職種です。非定型かつ潜在的な課題に向き合いながら、職種の枠にとらわれず、自らの裁量でスキルやキャリアを伸ばせるポジションです。

＜働き方について＞
業務上必要な場合は出社いただきますが、状況に応じてリモートワークも可能です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SDGs・ESG領域を中心とするサステナビリティ推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・サステナビリティ経営の強化に資する方針策定および具体施策の企画/立案
・経営層へのレポーティング
・機関投資家など外部ステークホルダー対応（主にSDGs/ESG領域）
・統合報告書など開示資料の作成（英文資料を含む）
・サステナビリティ委員会の事務局業務　など

＜業務環境について＞
SDGsへの取り組みをグループ一元的に推進する専門部署として、2020年4月に「SDGs推進室」を新設。社会貢献およびSDGsの推進に向け、グループ一体となって多様な取り組みが進められています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人ソリューション部（リスク管理グループ/エージェントチーム）にて、シンジケートローン組成後のエージェント業務（事務受託・期中管理）全般をお任せします。

【具体的には】
・参加行への各種通知業務（元利金支払案内、契約上の通知事項の伝達）
・資金決済の管理（元利金の徴求および分配に関する指図）
・コベナンツ（財務制限条項等）の遵守状況モニタリング
・借入人から提出される資料の確認/精査、貸付人への展開
・借入人/参加行などステークホルダー対応
・契約内容変更（ウェーバー/アメンド）発生時の調整、合意形成サポート
・借入人および参加行からの各種照会対応　など

＜業務環境について＞
地域開発に関連する不動産ノンリコースローンやプロジェクトファイナンスをはじめ、企業の成長支援や事業承継におけるLBOローンなど、高度な金融ソリューション（ストラクチャードファイナンス）の案件が増加しています。

こうした背景を受け、組成されたシンジケートローンの融資実行後における期中管理を担う「エージェント機能」の強化・拡充が進められています。

現在、エージェント業務専任チームは4名体制の少数精鋭組織であり、管理体制や業務フローの再構築に取り組む変革フェーズにあります。

ストラクチャードファイナンス分野の拡大に伴い、エージェント業務の重要性は今後さらに高まる見込みです。これまでの経験・知見をダイレクトに組織運営へ反映できる、裁量と手応えのある環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サイバーセキュリティ対策室にて、「現状」と「目指す姿」のギャップを埋めるための施策立案・遂行、および事業環境の変化を先取りしたセキュアな基盤構築をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・ネットワークおよびITシステムの現状把握、セキュリティ課題/リスク/脆弱性の評価
・セキュリティ製品の要件定義、導入および運用改善
・グループ全体で導入すべきセキュリティソリューションや技術標準の検討、導入
・事業環境の変化や新たな脅威を踏まえたセキュリティ施策の企画、推進　など

＜業務環境について＞
サイバーセキュリティ対策室では、個人情報をはじめとする顧客情報などの情報資産や事務系システムに加え、エネルギー供給サービスを支える電力制御システムをサイバー攻撃の脅威から守ることを重要な役割としています。

九電グループ全体の情報セキュリティが、常に安全・安心な状態を維持できるよう、責任ある立場で取り組む組織です。

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福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築部にて、開発事業部と連携しながら、開発案件の企画段階から建築領域における設備担当者としてプロジェクトに参画いただきます。

【具体的には】
・開発物件における電気設備/機械衛生設備など設備全般の企画/設計方針の整理
・設計事務所/ゼネコン/サブコンとの協業による設備設計ディレクションおよび設計監理
・設備領域におけるコスト/工程/品質の管理
・他建築領域（意匠/構造）との調整およびプロジェクト推進
・建物竣工までの設備領域におけるマネジメント全般

＜入社後のイメージ＞
入社後は先輩社員とともに複数の開発案件に携わり、設備設計・監理の実務を通じて経験を積んでいただく想定です。

将来的には、企画段階から竣工までを一貫して担当し、設備領域における旗振り役としてプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。

＜業務環境について＞
デベロッパーの発注者側として、設計事務所やゼネコン、サブコンと協業しながら、福岡の街づくりにおける設備計画を専門的な立場からリードできる環境です。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築部にて、開発事業部と連携しながら、開発案件の企画段階から建築領域のリーダーとしてプロジェクトに参画いただきます。

【具体的には】
・開発案件における建築企画全体の統括
・基本設計の取りまとめ、協力会社（設計事務所/建設会社など）への発注/ディレクション
・建築ディレクションおよび設計監理（現場確認を含む）
・プロジェクトマネジメント（コスト/工程/品質の管理）
・協力会社との調整および折衝
・著名デザイナーや設計事務所との協業による建築/都市開発ディレクション

＜入社後のイメージ＞
入社後は開発案件の建築領域リーダーとしてプロジェクトに参画し、企画段階から竣工まで一貫して建築マネジメントを担っていただきます。

将来的には、複数案件を横断して担当し、建築分野における中核人材として、後進の育成や組織力強化にも関与いただくことを期待しています。

＜業務環境について＞
デベロッパーとして発注者の立場から建築企画を主導し、街の価値そのものを高める開発に携われるポジションです。

開発部門や外部パートナーと密に連携しながら、福岡のまちづくりを建築の側面からリードできる環境です。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築部にて、開発事業部と連携しながら、開発案件の企画段階から建築領域の中核メンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。

【具体的には】
・基本設計の取りまとめ、協力会社（設計事務所/建設会社など）への発注
・建築ディレクションおよび設計監理（現場確認を含む）
・プロジェクトコスト/工程/品質の管理
・協力会社との調整および折衝
・建物の竣工までの建築マネジメント全般

＜入社後のイメージ＞
入社後は先輩社員とともに複数の開発案件に携わり、設計監理や建築マネジメントの実務を通じて経験を積んでいただく想定です。

将来的には、企画段階から竣工までを一貫して担当し、建築領域における旗振り役としてプロジェクトをリードしていただけることを期待しています。

＜業務環境について＞
デベロッパーの発注者側として、著名なデザイナーや設計事務所と協業しながら、福岡の街づくりに関われる環境です。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経営企画部門の管理職として業務全般をお任せします。
経営陣やステークホルダーを巻き込みながら幹部候補としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・全社経営方針を踏まえた、中長期の視点での事業成長・発展のための戦略策定
・事業戦略の実現のための具体的な施策の企画、推進および事業計画への落とし込み、実行管理 など

＜募集背景について＞
今回は経営企画の専任者の採用となります。

金融機関中心の事業基盤を築いている当社にて、更なる事業拡大をすべく事業戦略の策定から施策の企画までを実行できる人財を募集しています。
親会社であるNTTデータと連携した業務の受託を想定しています。

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