【福岡】経営企画（管理職候補）／西部電機株式会社【東証スタンダード市場上場】
【経験業界不問】国内トップシェア製品を持つ地場有力メーカーです。（転職者インタビューあり）
求人内容
- 仕事内容
- 本社経営企画部門にて、全社視点での企画立案および推進をお任せします。
【具体的には】
・中期経営計画などの策定、進捗管理
・新規事業/設備投資/M＆Aなどの企画、実行支援
・事業戦略/成長戦略の立案、経営層への提言
＜業務環境について＞
同社は創業100周年後を見据え、次の成長ステージとして2024年に中期経営計画「Seibu Vision 2027」を策定し、売上高400億円の達成を掲げています。
これまでは安定した収益基盤と財務健全性の確保を重視した経営が行われてきましたが、上場企業として持続的な企業価値向上を実現するため、従来以上に資本効率を意識した経営への転換が進められています。
具体的には、単なる売上・利益の拡大に留まらず、ROE（自己資本利益率）向上による株主資本効率の改善や、ROIC（投下資本利益率）を軸とした事業ポートフォリオの最適化、成長投資と資本コストを踏まえた経営判断といった観点での経営管理の重要性が高まっています。
こうした背景から、各事業の収益性や投資効率を可視化し、経営戦略へと落とし込む役割を担う経営企画機能の強化が進められています。
本ポジションでは、中期経営計画の推進に向けて、事業別の収益性分析/KPI設計や、ROIC等の指標を活用した投資判断/撤退判断の支援、全社戦略と現場の橋渡しなどを担い、企業価値向上に直結する経営企画業務において、事業ポートフォリオや投資判断を主体的に担いながら、経営の意思決定に関与できる環境です。 - 募集背景
- 組織体制の強化（増員）
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯経営企画業務経験（業界不問）
- 優遇要件
- ◯以下のような経験がある方
・メーカー（製造業）での業務
・上場企業での業務
・M＆A、アライアンス
勤務条件
- 勤務地
- 福岡県古賀市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 700万円～1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、家族ほか）、各種制度（退職金、社員共済会、財形貯蓄、従業員持株会、育児・介護休業ほか） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日、祝日）、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、会社記念日ほか
※年間休日127日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 【西部電機株式会社／東証スタンダード市場上場】
搬送機械・産業機械・精密機械が主力の機械メーカー。基本構想から設計・製造・アフターサービスといったプロセスをワンストップで提供できることに強みを持ち、ファナック社・安川電機社といった大手を主要顧客としています。
また、40期以上に渡り黒字を継続するなど、盤石な経営基盤も同社の大きな特徴です。
＜グループ企業＞
西電興産株式会社、株式会社西部ハイテック、西部ペイント株式会社 - 売上
- 2025年3月期：333億5200万円 ／ 2024年3月期：319億4500万円 ／ 2023年3月期：284億7800万円 ※いずれも連結
- 従業員数
- 単体：585名 ／ 連結：643名（2025年3月31日時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（福岡）
- 求人ID
- 27335
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
