北海道の求人情報

勤務地

北海道千歳市

想定年収

800万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体工場における前工程・後工程のパイロットラインの試作ロット管理や、量産化以降の生産計画立案、仕掛在庫計画の予実管理をお任せします。
また、管理職として、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・スケジューラの結果に基づく生産計画の進行管理、改善
・納期や試作の重要度を踏まえた優先順位の検討
・生産計画の立案
・実績取りまとめ（前工程/後工程分析）

＜業務環境について＞
勤務先は、北海道千歳市の工業団地「美々ワールド」に建設された製造拠点「IIM（Innovative Integration for Manufacturing）」です。IIMは、次世代半導体の量産に向けた最先端の製造拠点として2025年4月に試作ラインが稼働し、2027年の本格量産に向けた事業拡大が進行中です。

＜転勤について＞
現行制度上は転勤ありでの採用となりますが、千歳での勤務を想定しており、実際には転勤は発生しません。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

742万円～882万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【働き方について】
・転勤について：管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。（実質無しも可能）
・勤務場所：D&Dホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社　本社」建物にて勤務（中央区南10条西10丁目1番15号※車通勤OK／中島公園駅から徒歩、あるいは西11丁目駅からバス通勤も可能）
※入社後、D&Dホールディングス北海道支社への出向を想定しております。


・北海道支社の採用部門を統括する責任者として、以下の業務を遂行していただきます。
北海道エリアにおける採用部門の体制強化を目的として、現在の兼任部長体制を見直し、より専任的な役割を担う人材を確保するための募集となります。

【具体的には】
・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善
・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進
・北海道エリアにおける採用部門の統括
・組織の成長に必要な人材開発（教育・研修プログラムの設計・実施）
・その他、付随する業務

【ポイント】
・北海道の広大な大地を舞台に、モビリティの未来を創造するD&Dホールディングス。北海道支社は、その最前線基地として、現在、かつてない事業拡大 の局面を迎えています。この重要な時期に、採用人事部長として、組織全体の成長戦略をリードし、会社の未来を「創り出す」ことができる、非常にエキサイティングな仕事です。
・M＆Aも活用したグループ拡大戦力を積極的に推進、中途採用の方でも活躍ができます。
・自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っている為、多様なニーズにグループ全体で解決策を提供できる事が強みです。
・大手にはないフットワークの軽さと風通しの良さが自慢です。
・入社後は、採用体制の見直し・改善を通じて組織の成長基盤を構築していただきます。将来的には、D＆Dグループのコアメンバーとして、組織の中核を担っていただくことを期待しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

742万円～882万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【働き方について】
・転勤について：管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。（実質無しも可能）
・勤務場所：D&Dホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社　本社」建物にて勤務（中央区南10条西10丁目1番15号※車通勤OK／中島公園駅から徒歩、あるいは西11丁目駅からバス通勤も可能）
※入社後、D&Dホールディングス北海道支社への出向を想定しております。

北海道支社の総務部門を統括し、組織運営・リスクマネジメント・ファシリティ管理などをお任せします。将来的には、グループ全体の管理部門を統括するリーダーとしての活躍を期待しています。

【具体的には】
・総務戦略の策定と推進
・総務部門のマネジメント
・経営層・各事業部門との連携
・リスクマネジメント・コンプライアンス強化
・固定資産管理の最適化と戦略的運用
・施設・環境管理の統括
・危機管理体制の構築（グループ全社での危機管理体制・規定の整備、運用）
・情報管理（社内外の情報を把握し、全体最適での提案を行う）
・その他、付随する業務

【ポイント】
・配属先：総務部に配属（現在8名勤務）
・北海道の広大な大地を舞台に、モビリティの未来を創造するD&Dホールディングス。北海道支社は、その最前線基地として、現在、かつてない事業拡大 の局面を迎えています。この重要な時期に、総務部長として、組織全体の成長戦略をリードし、会社の未来を「創り出す」ことができる、非常にエキサイティングな仕事です。
・M＆Aも活用したグループ拡大戦力を積極的に推進、中途採用の方でも活躍ができます。
・自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っている為、多様なニーズにグループ全体で解決策を提供できる事が強みです。
・大手にはないフットワークの軽さと風通しの良さが自慢です。
・入社後は、体制の見直し・改善を通じて組織の成長基盤を構築していただきます。将来的には、D＆Dグループのコアメンバーとして、組織の中核を担っていただくことを期待しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フィンテック関連プロダクト（カード/銀行サービス/口座連携/資金管理など）に関する技術戦略と開発をリードしていただきます。
現場の技術推進に加え、将来的にはチームマネジメントや技術戦略策定にも携わっていただくポジションです。

【具体的には】
・プロダクトの技術リード
・アーキテクチャ設計/技術選定/開発プロセスの改善
・プロダクトマネージャーとの協業による要件定義
・コードレビューや技術指導を通じた若手エンジニアの支援
・開発生産性/品質向上に向けた課題抽出と改善施策の実行
・技術文化の醸成やナレッジ共有
・外部ベンダーとの協業管理

＜業務環境について＞
本ポジションでは、フィンテック関連領域に限らず、会計、給与、士業支援といった複数のサービスを横断して技術面から支える役割を担います。

具体的には、カード事業や銀行API、融資機能に関連するシステム連携や、複数プロダクトにまたがる技術統括など、幅広い開発領域に関与していただきます。

＜働き方について＞
・リモート勤務可能です
・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）も導入しており、柔軟な働き方が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、サービス開発プロジェクトの技術推進およびプロジェクト管理をお任せします。

【具体的には】
・サービス開発プロジェクトの技術推進
・企画から運用までの工程管理とプロジェクト運営
・チーム生産性向上に向けた仕組みづくり/メンバー育成

＜開発環境＞
－フロントエンド：TypeScript / React / Next.js
－バックエンド：C#（.NET） / TypeScript（Node.js）
－データベース：Aurora（MySQL） / DynamoDBなど
－CI/CD：Jenkins / GitHub Actions / Codeシリーズなど
－バージョン管理：GitHub
－コミュニケーション：Backlog / DocBase / Slack / Zoom
－インフラ：AWS（ECS / Fargate / Lambdaなど）


＜業務環境について＞
当たり前品質と魅力的品質を追求し、上流からTDDやCIを取り入れることで高品質・短納期を両立しています。生成AIや品質データ分析など新技術の活用や、新規サービスのゼロベース開発にも積極的に取り組んでいます。

＜働き方について＞
勤務はフルリモートが可能で（業務都合により出張あり）、暮らしたい場所で働けるのが大きな魅力です。地方からのフルリモート勤務の実績も多く、地方にいながら東京水準の仕事やキャリアを築くことができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

シニアエンジニアとして、弥生シリーズの企画から、設計・開発・運用まで、プロダクト全体の開発工程を一貫してお任せします。
また、プロダクトのさらなる強化に向けた技術的リードや、メンバー育成にも取り組んでいただきます。

【具体的には】
・弥生シリーズ（会計ソフト等）の企画から運用まで一連のプロダクト開発のリード
・既存プロダクトの改善および新機能開発のリード
・TDD（テスト駆動開発）やCIの実践による、開発効率/品質の向上
・生成AI/品質データ分析などの先端技術の導入検討および実装
・新規サービス開発への参画

＜開発環境＞
－統合開発環境：Visual Studio 2022
－開発言語：C++、C#
－データベース：JET、SQL Server
－CI/CD：Jenkins
－バージョン管理：GitHub
－コミュニケーション：Slack、Zoom、Backlog

＜業務環境について＞
20年以上にわたり売り上げトップを維持し、国内シェアNo.1を誇る業務ソフトを提供。現在はサービスプロバイダーとして、業務・事業支援サービスのさらなる拡充を目指し、開発部門の強化を進めています。

配属先は「弥生シリーズ」開発チーム。企画・要件定義から設計、開発、テスト、運用まで、すべての工程に携わっていただきます。

開発は基本的に自社内で完結しており、ユーザーの声を反映しながら、使いやすさにこだわった製品づくりができる環境です。

＜働き方について＞
リモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。

【具体的には】
■企業向け
経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。
■求職者向け
面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。
■その他
企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。

【業務フローについて】
・企業に対して：新規開拓⇒商談⇒求人作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー
・求職者に対して：新規獲得⇒面談⇒面談所感作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー

【研修について】（期間は目安）
・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム
・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習
・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充
・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ、求職者との面談スキルを実践的に習得

【働き方について】
・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは出社、14:00以降は在宅勤務可能）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合やキャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。
※振替休日の取得を推奨しています

【給与制度について】
・1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決定し、1年間お約束します
・2年目以降の給与：入社1年経過後、算定対象となります（6～24ヶ月間の算定期間を基に納品粗利の25％を支給／最低保証給あり）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道内の自治体や道庁向けにITソリューション全般の営業活動・戦略立案を担っていただきます。
システム構築及びソリューション導入の提案に関わる業務で、提案するソリューションは同社が展開するパッケージ／フルスクラッチの両方です。

【具体的には】
■地方自治体への顧客営業
各部署の担当者やシステム部門の担当者に対して、抱えている課題（何を実現したいのか、何に困っているのかなど）をヒアリングし、見積対応や予算化支援などを含めて適切なITソリューション・サービスを提案する。

【NTTデータ北海道の公共営業職として働く魅力】
■自治体に対して様々な提案を行うことで、地域発展に寄与できます
■NTTデータグループのため、商談を断られる機会はほとんどなく、提案に注力できる環境です
■1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の大きな提案をすることも可能です

【過去の実績例】
https://www.nttdata-hokkaido.co.jp/information/2022/20220919-283.html

NTTデータグループという安定した環境で長く働く事が可能です。
地方自治体に関わるだけではなく、それに伴う民間企業（金融やその他法人分野）との連携を行い、官民共同のプロジェクトを推進するなど非常に大きなテーマで仕事をすることができます。
また、公共領域のみならず金融や法人など分野をまたぐキャリアチェンジも可能です。

【配属先情報】
現在7名が在籍しております
50代2名、40代2名、30代3名（男性7名：女性0名）

【想定役職】
課長代理、主任、担当
※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手小売・流通系企業を担当する事業部において、顧客の業務課題解決に向けたシステムアーキテクチャの設計・提案をお任せします。

【具体的には】
・新技術や開発手法の導入、展開
・課題解決に向けたアーキテクチャ設計
・NTTデータ案件および地場企業のプライム案件の対応
・開発チームの技術指導

＜配属先について＞
配属先は社員約60名、パートナー約260名の計300名強の事業部です。男女比は男性8割、女性2割で、若手メンバーも多く活気のある職場です。

＜業務環境について＞
NTTデータグループの最新技術を活用し、地域社会を支えるシステム開発に取り組むことができます。アプリケーションアーキテクトスキルや各種フレームワーク、CI/CDツール、クラウド環境（AWS、GCP）などの技術スキルを習得・向上できる環境です。

また、NTTデータの案件に加えて、同社がプライムベンダーとして主導する地場企業向けのプロジェクトも多数あり、地域への貢献性が高いやりがいある業務に携わることができます。

＜働き方について＞
参画するプロジェクトによって異なりますが、一部では顧客先での常駐勤務が発生する場合があります。

また、多くのプロジェクトでは、出勤とテレワークを組み合わせた働き方が導入されており、配属先部門全体のテレワーク実施率は約50％です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

親会社であるCHCP（株式会社地域ヘルスケア連携基盤）が投資している病院に対して、経営支援をお任せします。

【具体的には】
・完全ハンズオン形式による事業計画の遂行
・投資先病院の事務長補佐や経営企画室長として参画、理事長/医師/各部門長との関係構築
・バリューアップ施策の企画/実行/成果創出

＜業務環境について＞
CHCPホスピタルパートナーズには、マネージャー・アソシエイトを合わせて17名が在籍しています（2024年4月時点）。1病院につきマネージャー1名とアソシエイト1名の2名体制で担当します。

現在、グループが投資している病院は12病院、計2,250床（2024年2月時点）に上り、今後も拡大していく見込みです。

＜勤務地について＞
北海道内の投資先病院での勤務が中心となります。月1〜2日程度は東京本社へ出張し、業務を行います。将来的には北海道オフィスの設立も検討されています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手流通・小売企業向けのシステム開発の上流工程およびマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・要件定義/基本設計/構築などの上流工程
・顧客との折衝/調整、課題のヒアリング/提起
・（リーダーまたはサブリーダーとして）進捗/品質/メンバー管理を含むプロジェクトマネジメント

＜主なプロジェクト例＞
－RPAツール「WinActor」
－サプライチェーン改革ソリューション「S-STYLE」
－気象情報提供システム「HalexSmile」

＜開発環境＞
－言語：Java、Javascript、HTML、CSS、PHP、Pythonなど
－インフラ/フレームワーク等：AWS、Azure、PostgreSQL、Spring FW、Laravelなど

＜配属先について＞
配属先の事業部には社員約60名、パートナー約260名、総勢約300名規模の体制です。男女比は男性8割・女性2割で、年齢層も幅広く、若手メンバーも多い活気のある事業部です。

今回の募集は、主任または課長代理での採用を想定しています。

＜業務環境について＞
同社では、北海道内の大手インフラ企業や法人企業を顧客とするプライム案件に加え、親会社であるNTTデータとの協働による大規模案件も多数展開しており、案件比率はおおよそ半々となっています。

プロジェクトの規模は500万円から2～3億円と幅広く、開発期間も3か月から2年程度と多様です。

また、参画するプロジェクトにより異なりますが、一部には客先常駐の業務も含まれます。大半の案件では、出社とテレワークを組み合わせた柔軟な勤務体制が採用されています。

＜業務の魅力について＞
同社では、自社で直接受注する案件も多く、システムの企画段階から構築に至るまで一連のプロセスに関わることができます。

単なる開発にとどまらず、地域社会の課題に向き合い、住民の暮らしを支えるシステムづくりに携わる点が特徴です。

これまでに培ったノウハウを活用しながら、最新技術を取り入れた開発スキルを習得できるほか、新たなサービスやソリューションの企画・開発に関わる機会もあります。

大手小売・流通企業との取引も多く、多様な案件に携わる中で幅広い経験を積むことができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁向けの情報システム開発において、要件定義から構築・開発・マネジメントまでをお任せします。

【具体的には】
・顧客との折衝/調整、課題ヒアリング/提起
・ビジネスパートナーやプロジェクトメンバーの管理
・プロジェクト進捗管理および品質管理
・顧客/NTTデータへの報告業務

＜業務環境について＞
プロジェクト規模は10名〜15名程度が中心。プロパー3割、協力企業7割でチームを編成し、上流工程は同社が主体的に担当、下流工程はパートナー企業と連携して進められています。

NTTデータとの共同案件が中心で、安定した業務基盤のもと長期的にキャリアを築ける環境です。

新規構築案件の予算規模は3,000万円〜10億円と幅広く、特に1〜2億円規模のプロジェクトが中心となります。開発期間は1年弱が多いものの、3年ほどにわたる大規模プロジェクトもあります。

アサイン工程については、ご本人の経験や志向を考慮のうえ、新規案件の提案段階から参画するケースや、既存案件への途中参画など柔軟に決定されます。

＜業務の魅力について＞
官公庁や地方自治体の行政サービスを支える社会インフラに携わることができ、公共性・社会貢献性の高い業務です。住民情報系システム、財務会計システム、庶務事務システムなど多様な分野のプロジェクトに関わるチャンスがあります。

また、NTTデータグループの豊富な開発ノウハウと最新技術の活用により、北海道という地域に根ざした環境でありながら、大規模プロジェクトの上流工程から参画できる点も大きな魅力です。

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勤務地

北海道リモート

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中小企業向けグループウェアの開発をお任せします。
また、チームの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
・グループウェア/周辺製品の新機能開発、既存機能の改善、不具合改修
・ユニットテスト、ブラウザテスト、継続的デリバリーの維持および推進
・改善系/技術系タスクの立案、設計、実装
・技術的な問い合わせ対応、障害対応
・開発体制の推進

＜業務環境について＞
全国各地にメンバーが在籍しており、オンラインツールを活用したフルリモート環境で協力しながら開発を進めています。開発チームはエンジニア、プロダクトマネージャー、QA、デザイナーなどで構成され、チームが主体的にアイデアを製品に反映できる体制が整っています。

また、多くの顧客に利用されているサービスであるため、幅広い顧客の声や利用状況を分析し、価値の高い機能やUX/UIの提供につなげています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発システムの新機能開発および既存機能の改善のリードをお任せします。
モブプログラミングで開発を進めるため、サーバーサイドだけでなくフロントエンドにも携わりながら幅広いスキルを発揮できるポジションです。
また、チームの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

＜業務環境について＞
スクラムによる開発体制を整えており、PM、QA、UI/UXデザイナーなど多職種のメンバーと議論・協力しながらプロジェクトを推進します。

勤務は全国どこからでも可能なフルリモートで、チームが互いの得意分野を活かし、協力し合いながら開発を進めています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

QAエンジニアとして、製品の品質保証業務のリードをお任せします。

【具体的には】
・QCDを意識したテスト戦略の立案
・テスト計画、設計、実施
・企画段階からの品質向上活動
・テスト効率化および自動化の推進
・開発/テストプロセスの改善提案、実行推進

＜業務環境について＞
パッケージからクラウドへのビジネスモデル転換を背景に、QAはテスト実施にとどまらず、開発プロセス全般に関わる役割へと広がっています。

同社では、企画段階から開発チームと連携し、製品リリース前はもちろん、プロダクション環境でもクラウドサービスに適した品質保証のあり方を模索しています。

フルリモート勤務のため、全国どこからでも勤務可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発システムの新機能開発および既存機能の改善をお任せします。
モブプログラミングで開発を進めるため、サーバーサイドだけでなくフロントエンドにも携わりながら幅広い開発経験を積むことができます。


＜業務環境について＞
スクラムによる開発体制を整えており、PM、QA、UI/UXデザイナーなど多職種のメンバーと議論・協力しながらプロジェクトを推進します。

勤務は全国どこからでも可能なフルリモートで、チームが互いの得意分野を活かし、協力し合いながら開発を進めています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共・金融・法人分野をはじめ、システム基盤領域まで幅広い分野のシステム開発をお任せします。

【具体的には】
・地方自治体/医療機関/教育機関向けシステムの開発、導入、運用
・地方銀行/信用金庫/保険業界向けシステムの開発、導入、運用
・流通/小売/エネルギー/運輸など多様な業界向けの基幹システム開発
・RPAを活用した業務効率化ソリューションの提供
・ネットワークの設計、構築、運用、保守
・DX推進/新規ソリューションの企画、開発

＜業務環境について＞
勤務地は札幌が基本ですが、一部のプロジェクトでは2～3年の東京勤務となる場合があります。本人の希望に応じて、東京勤務も相談可能です。

同社はNTTデータグループの一員として、スキルや経験に応じて多彩なプロジェクトを担当できる環境が整っています。常時4,000コース以上の研修を受講できる教育制度や資格取得奨励金制度を備えており、最新技術に触れながらスキルを磨くことが可能です。

また、上長と目標を設定し半期ごとに評価を行う制度を採用しており、年齢や勤続年数に関わらずキャリアアップを実現できます。新卒・中途を問わず活躍できる社風も同社の特徴です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

960万円～1,424万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体向けマルチベンダープロジェクトにて、発注者側PMOとして大規模システム開発のQCD管理やプロジェクト管理をお任せします。
必要に応じてアーキテクチャ設計や品質基準策定にも携わります。

【具体的には】
◯プロジェクト管理
・発注側プロジェクト計画書の作成
・管理プロセス/ルールの策定
・ベンダー進捗管理
・経営層向け報告資料の作成

◯QCD管理
・ベンダー成果物のレビュー
・課題/リスク管理および解決策の検討
・会議ファシリテーション
・受入テスト計画、シナリオ作成

◯その他
・全業務システムのアーキテクチャ設計/機能配置検討
・品質管理基準の策定

＜入社後のアサイン想定プロジェクト例＞
－官公庁・自治体DX推進プロジェクト（デジタル庁推進案件など）
－基幹系システムの標準化、改修プロジェクト
－複数業務システム移行に関するPMO支援
－アーキテクチャ設計や品質基準策定を伴う上流工程プロジェクト

＜過去の案件事例＞
－基幹系システムの自治体標準化対応プロジェクト
－新財務会計システム構築プロジェクト
－総合情報処理システム構築プロジェクト
－電子決裁システム構築プロジェクト

＜業務環境について＞
同社では、顧客にとって本当に必要な公共DXを実現するため、発注者側支援の立場から事業を展開しています。大規模自治体のシステム刷新に、PMやPMOとして構想段階から関与でき、社会的意義の高い業務にやりがいを持って取り組めます。

また、顧客上位層への直接提案や共創を通じて、課題の本質を見極めたうえで、実行可能な解決策の立案から導入までを一貫して担えるのが特長です。国のDX推進を追い風に、事業は拡大フェーズにあり、成長を支える中核人材を求めています。

＜働き方について＞
業務上、定期的な客先訪問や出張が発生する場合があります。リモートワークも可能ですが、週2～3日程度の出社または客先訪問を基本としています。入社後は実務研修を通じて、段階的にマネジメント業務を担っていただきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

960万円～1,424万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体が導入するシステムの企画段階から参画し、業務分析や要件定義、調達支援までを一貫して担っていただきます。
受託開発ではなく、導入側のパートナーとして上流工程から関与する立場です。

【具体的には】
◯企画/構想策定フェーズ
・現行業務およびシステムの把握、分析
・利用者ヒアリングによるニーズの把握
・課題抽出と解決策の立案
・次期システム構想策定

◯要件定義/調達フェーズ
・業務フロー/システム機能/画面遷移/帳票の定義
・情報提供依頼（RFI）/調達仕様書（RFP）の作成
・コスト見積および評価観点の策定、導入スケジュールの立案

◯提案活動
・上記業務に関する提案資料の作成
・顧客へのプレゼンテーション実施

＜入社後のアサイン想定プロジェクト例＞
－公共政策に関する調査研究
－ITによる業務プロセス改革/組織改革支援
－業務/システム最適化計画の策定
－情報システム再構築に関する構想策定、調達支援

＜過去の案件事例＞
－医療費助成システム現状評価および基本構想策定
ー次期滞納整理支援システムの要件定義
ー教育情報ネットワーク整備計画の策定

＜業務環境について＞
同社では、顧客にとって本当に必要な公共DXを実現するため、発注者側支援の立場から事業を展開しています。大規模自治体のシステム刷新に、PMやPMOとして構想段階から関与でき、社会的意義の高い業務にやりがいを持って取り組めます。

また、顧客上位層への直接提案や共創を通じて、課題の本質を見極めたうえで、実行可能な解決策の立案から導入までを一貫して担えるのが特長です。国のDX推進を追い風に、事業は拡大フェーズにあり、成長を支える中核人材を求めています。

＜働き方について＞
業務上、定期的な客先訪問や出張が発生する場合があります。リモートワークも可能ですが、週2～3日程度の出社または客先訪問を基本としています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■協業先とのコミュニケーション
・開発状況の報告：定期的なミーティングで協業先に対し開発状況を説明し、報告書を作成
・調整業務：協業先との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトの進行を支援
・プロジェクトマネジメント（工数・コスト算出、リソース管理、スケジュール管理、進捗管理等）
■研究計画の立案・検討
・協業先のニーズに対応：協業先企業のニーズに合ったメカノケミカル有機合成反応の研究計画を立案・検討
・研究の実行：立案した研究計画に基づき、実際の実験や試験を実施
■スケールアップ技術の開発
・量産化技術の立案：研究段階から量産段階への移行を見据えた技術の立案・検討
・技術的課題の解決：量産化に向けた技術的課題の発見と解決策の提案
■メカノケミカル有機合成を用いた反応開発の提案
■顧客との契約締結と折衝
■研究開発メンバーのマネジメント

【勤務地】
・北海道大学化学反応創成研究拠点（WPI-ICReDD）
　住所：札幌市北区北21条西10丁目
・札幌市営地下鉄　南北線「北18条駅」より徒歩15分

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