管理職の求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

投資信託サービスに関するコンサルタント（リサーチャー・ストラテジスト）として、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・投資信託全般の調査、採用済み投信のモニタリング
・ポートフォリオを保有する顧客向けレポートの作成
・社内向けマーケット解説やポートフォリオビジネスに関する研修の実施
・社外セミナーや講演会での登壇
・個別の資産運用案件に対するアドバイス業務
・大口投資家との個別面談対応　など

＜業務環境について＞
ふくおかフィナンシャルグループでは、2020年2月より独自の投資信託サービス「投信のパレット」を展開。国内で販売されている投資信託を対象に、独自開発の評価システムを活用することで、顧客の長期的な資産形成を支援しています。

また、差別化された投資信託ビジネスモデルの構築を目的に、投信調査の専門組織である「投信調査センター」を設立。効率性の高いポートフォリオモデルの構築や、運用成果の高いアクティブ投信の選定に注力しています。

投信分析システムや顧客フォローアップ体制の改善・活用を通じて、長期にわたって資産を増やすことのできるサービスの提供を目指しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業価値向上のための人的資本マネジメントをリードしていただける方を求めています。経営戦略に基づく人材戦略の策定と実行を通じて、従業員と企業がともに成長できる組織づくりを担っていただきます。

【具体的には】
・状況および課題の把握
・経営層との連携による人材戦略の立案および実行
・人事管理（就業規則、労働法規等）
・人事制度（等級、評価、給与）設計、運用
・人的資本の情報開示における施策の立案および実行　等

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

多様なアセットを対象としたストラクチャードファイナンス案件について、ソーシングからアレンジ、エグゼキューション、期中管理に至るまで、一連の業務を幅広くお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

＜主な業務領域＞
・不動産ファイナンス
・再生可能エネルギーなどのプロジェクトファイナンス
・船舶/航空機ファイナンス
・LBOなどのエクイティファイナンス
・海外アセット/GX推進に資するアセットなどの新分野開拓

＜業務環境について＞
配属先となる「ソリューション事業本部/ストラクチャードファイナンス部」では、メガバンクや地方銀行との関係を構築し、地場・九州エリアにとどまらず、日本全国で多くの実績を重ねています。

また、他の金融機関と比較して意思決定プロセスがシンプルで、担当者の裁量が大きいことが特長です。案件の組成から実行までを一気通貫でリードできる、スピード感とやりがいのある環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

介護事業全般のマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・数値計画の立案
・予算管理
・業務推進
・人員管理　など

＜入社後のイメージ＞
まずは実務を通じて成果を上げていただき、近い将来には管理職として、各介護事業所の施設長が主体的に管理・運営できる体制の構築を推進していただくことを期待しています。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土木部に所属し、道路・河川などの社会資本整備を目的とする調査・設計のコンサルタント業務をお任せします。防災・減災のための予防保全の観点をもちインフラを未来に残していく仕事です。

【具体的には】
・道路・河川・砂防等の測量設計
・現地資料の作成
・積算業務
・土木設計部門（10名程度）のマネジメント

BIM/CIM(調査設計段階から3次元モデルを導入し業務効率化、高度化を目指した取り組みを行っています。ドローンやICTの活用などテクノロジーの活用にも積極的な環境があります。

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勤務地

愛媛県松山市（マイカー通勤可）

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品加工機械の制御設計業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・現有製品の機能向上に向けた制御開発、カスタマイズ設計
・食品工場の更なる効率化を図る新規自動化機器の制御開発、設計　など

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勤務地

大阪府大阪市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築施工管理技術者として、品質・安全・工程・原価の全ての面から工事がスムーズに行われるよう確認・調整業務に携わって頂きます。

【具体的には】
当社は、マンション・ホテル・工場・病院・老人保健施設・店舗・環境関連施設など、幅広い建築ニーズに対応するなど、地域の街づくりを担っている会社です。地域のランドマーク的な建物の施工実績もあり、地域貢献性をダイレクトに感じて頂ける仕事内容となります。

当社の特徴は、自社視点のベストを目指すことではなく、顧客視点のパーフェクトを目指すスタンスにあります。建築のプロとして施工品質に徹底して拘る当社のDNAが、数多くのお客様からリピートをして頂くことに繋がっています。

以前から大阪に営業所を構え、関西エリアにおいて福祉施設・オフィスビル・工場・マンションなど、主に民間の建築工事案件を手掛けてきていましたが、受注量が増加傾向にあることを背景に、支店へと格上げを行い、関西エリアにおける活動を本格的に行っていくこととなりました。四国エリア最大手として地域のランドマーク物件を数々と手掛けてきた実績と、地方発のゼネコンとして約60年間、首都圏マーケットで評価され、培ってきた狭小エリアにおける建築施工技術力などが当社の強みとなります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事務統括部にて、銀行業務の効率化を目的としたデータ集約・分析から、業務フローの改善に関する企画立案・施策の実行まで広くお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
◯企画グループ
└ 銀行の窓口業務およびバックオフィス業務の効率化に向けた、システムや端末導入の支援　など

◯指導グループ
└ 営業店職員向けの教育カリキュラムの企画・立案　など

◯管理グループ
└ 法令や制度改正に対応した業務プロセスの見直し・改変　など

＜業務環境について＞
銀行業務改革によって創出された余力・時間を、顧客とのコミュニケーションに充てることで、より的確な課題解決に繋げていくことを目指しています。

その実現に向けて、社員のコミュニケーション力を高める施策の立案や、店頭業務におけるシステム・インフラの改革を積極的に推進しています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタル戦略部のプロジェクトマネージャーとして、デジタル領域における各種プロジェクトのマネジメントをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・デジタル技術と地銀ならではのヒューマンタッチを融合させた、新規サービスの開発およびUXの向上
・地銀の中でも高いダウンロード数を誇るスマートフォンアプリや、法人向けプラットフォームサービスなどの機能強化
・大手ベンダーや地元スタートアップとの連携を含む、サービスの企画立案およびプロジェクトの管理/推進
※今後は非金融分野における新規サービスの立ち上げにも取り組んでいく予定です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

静岡県静岡市清水区

想定年収

800万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動化設備・装置の機械設計および設計チームのマネジメント業務をお任せします。
構想設計から導入・立ち上げまで一貫して携わりながら、製造現場の自動化や効率化を支えるポジションです。

【具体的には】
・装置や生産ラインの仕様検討、構想設計
・3D CADを用いた構想/詳細設計（部品設計、強度/剛性計算、モーター容量計算、空圧/油圧回路設計を含む）
・試作機/完成品の組み立て、調整、現地での立ち上げ対応
・チームの工程管理、若手設計者の育成や技術指導

＜業務環境について＞
同社では、NC旋盤を中心とした工作機械やその周辺機器の自動化を目的とした設備設計を手がけています。材料測定から搬送・梱包・仕分けに至るまで、生産工程全体に関わる装置の開発を担当できる環境です。

設計内容は既存設備の大幅な改造から、新規設備の立ち上げまで多岐にわたり、ゼロベースで構想から形にする案件も多くあります。

また、機械・電気・制御・ITといった各領域の技術者が同じ組織に所属しており、プロジェクトごとに密な連携を図りながら業務を進行しています。分業制が主流の大手メーカーとは異なり、職種の垣根を越えて知見を共有し合える点も同社の大きな特長です。

また、同社は「時間戦略」を重視しており、社内の意思決定やプロジェクト推進においてもスピード感を大切にする企業風土があります。

＜ポジションの特徴＞
自動化設備の設計から立ち上げまでを一貫して担うことができるため、自身が設計・開発した装置が実際の工場で稼働する様子を直接確認できます。自らの成果が目に見える形で社会に貢献していることを実感でき、大きな達成感を得ることができます。

さらに、社内には熟練の設計者が多数在籍しており、業務を通じたスキルアップも可能です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「都市開発事業本部」にて、主に米国における都市開発事業への投資検討、現地デベロッパーとの交渉、開発案件のプロジェクトマネジメントなどをお任せします。

【具体的には】
・都市開発プロジェクトの企画、検討（現地調査、スキーム構築、収益性/リスク評価、リスクマネジメントなど）
・金融機関や商社などのネットワークを活用した投資案件の探索
・金融機関との折衝、共同事業者との調整/協議
・市場調査、競合分析、グローバル投資戦略の検討
・米国拠点設立の検討
・国内外の法務、会計/税務調査　など
※必要に応じて海外出張があります。

＜開発プロジェクト実例＞
米国南部・西部を中心に物件開発を推進し、着実に実績を積み重ねています。

－2019年：アトランタにおける賃貸集合住宅開発事業
－2020年：ポートランドにおける賃貸集合住宅開発事業
－2022年：タンパ、ワシントンD.C、シャーロット、アトランタの4都市におけるESG配慮型集合住宅開発事業
－2023年：チェスターフィールドにおける物流施設開発事業

＜プロジェクトの進め方＞
現在は国内大手商社などと協業し、米国を中心に都市開発プロジェクトへの投資を進めています。将来的には米国に拠点を設立し、自社主導で案件の発掘・投資を行うことも視野に入れています。

＜都市開発事業について＞
九電グループでは「九州の発展なくして、九電グループの発展なし」を合言葉に、地域・社会の持続的な発展に向け、交流人口の拡大や地域の賑わい・雇用創出、地域の安心・安全などに寄与するまちづくり・都市開発を推進しています。

海外都市開発事業を通じて得た知見・ノウハウを自社内に蓄積するとともに、それらを国内の都市開発・まちづくりにも積極的に活かしていく考えです。

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勤務地

岡山県岡山市東区西大寺

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■メカトロニクス商品群における商品開発業務を担当していただきます。

■型にはまった開発ではなく、お客様にあわせてトータルで商品開発していくため、技術力を生かし、専門家としてものづくりに携わっていただけます。
また、開発者自らが新商品提案を行い、コンセプト立案から設計、評価、量産化まで携わることができ、一貫した開発業務に主体性を持って従事いただけます。

■電動園芸機器：組込み電子制御の回路設計業務を一貫してお任せ致します。また、OEM先への仕様提案等も行っていただきます。

■弊社主力商品である産業用電動モノレール「モノラック」：組込み電子制御など、回路設計業務を一貫してお任せ致します。開発担当として、現場立ち会いなどもございます。

■園芸機器、モノレールともに低騒音・高環境・高信頼性・安全性を実現できる技術が必須になります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松を拠点としているエンジニアリング技術商社です。
同社にて案件の進捗管理と人の管理をする施工管理をお任せします。ヤマハ・ヤマハ発動機・スズキ・本多技研などが取引先です。担当先の工場に対する設備・製品の導入、メンテナンスニーズ時の工程管理、人員管理がメイン業務です。

主な業務内容
・書類作成業務
・許可証などの取得、図面の読み取り、作成
・下請け業者の人員管理、下請け業者に対する作業安全の監督、指導現場管理
・安全書類の作成

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SSD製品の電子回路設計を中心に、仕様検討から評価までをお任せします。

【具体的には】
・SSDに搭載されるコントローラの仕様設計
・NANDフラッシュメモリの高速化に関わる仕様検討
・DRAMの高速化に関わる仕様検討
・PCB設計（SI/PI/熱/ノイズ（EMC/EMI）解析）
・筐体設計/電子部品選定/部品認定
・セキュリティ対応
・耐環境性評価/機械試験などの製品信頼性評価

＜配属先について＞
メモリ開発部 研究開発グループへの配属となります。管理職は主に名古屋に在籍しており、浜松拠点とはチャットやWebミーティングでコミュニケーションを取りながら業務を進めています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部門の責任者として、グループ内の各種業務システムに関する企画・開発およびマネジメントをお任せします。
グループ内の各部門における業務課題分析からシステム企画、導入・運用設計に至るまで、全プロセスを一貫してリードしていただきます。

【具体的には】
・全社の業務プロセスやオペレーションに関する課題抽出、システムによる改善の検討
・システムへの落とし込みの推進（企画、設計、開発、導入、運用）
・IT子会社と協業した支援チームの構築　など

＜業務環境について＞
不動産業界は従来より属人性が高く、生産性向上やリスク軽減など様々な側面で改善の余地があります。そのため、同社グループでは横断的なIT支援チームの立ち上げ、各種プロジェクトの企画などを推進しています。

それらを牽引する管理職として、グループ全体の課題・問題点の収集や、プロセス・システムの改善といったコア部分をリードして頂けることを期待しています。

<働き方について>
週2～3日程度のリモート勤務が可能です。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造工場における設備技術（電気領域）の管理職候補として、設備投資や保全、改善業務および組織マネジメントをお任せします。

【具体的には】
◯設備導入/改善
・設備の新設/増設に伴う計画立案および改善業務
・治工具の改善および最適化

◯設備保全
・設備保全業務の計画および実行

◯予算/マネジメント
・設備投資および保全に関する予算作成
・部署のマネジメント業務

＜業務環境について＞
プレス加工からめっき、成形・組立までを一貫して行う製造現場において、設備技術領域の中核として業務を担当します。設備の安定稼働と生産性向上に向けた取り組みを担うポジションです。

＜働き方について＞
借上社宅制度があり、個人負担は家賃の15％です。引越し費用も会社負担となります（規定あり）。また、財形貯蓄制度やENEOSグループ健康保険を利用できます。月平均残業時間は25時間程度です。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1970年の本州四国連絡橋プロジェクトに始まり、長きにわたって橋梁分野で国内トップクラスの受注実績を誇る同社において、四国島内での橋梁設計契約や維持管理に係る建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。
これまで国内外の大規模プロジェクトで培ってきたノウハウを基に、地域のインフラを支える包括的サービスプロバイダとしての役割を一緒に担っていただける方を募集しています。

【具体的には】
・新設橋梁設計
・橋梁点検
・既設橋補修・補強設計　など

主な案件は四国島内のため、設計打合せ、現地踏査・調査などは日帰りもしくは短期出張がほとんどです。

近年、i-Constructionやインフラメンテナンス革命、都市のコンパクト化、ビッグデータを活用した交通安全対策など社会全体の生産性向上につながるインフラの整備・活用が進んでおり、同社でもBIM/CIMを活用し、設計業務の効率化・高度化を図っています。
まずは経験のある業務からスタートし、教育制度や技術資格取得支援制度も活用しながら橋梁のスペシャリストを目指していただきます。将来的には高松支社の管理職としてマネジメントも含め活躍いただけることを期待しています。

＜国内建設事例＞
明石海峡大橋（世界最長の吊橋）、レインボーブリッジ、七色高架橋（国内最大規模の山岳部連続高架橋）、三島スカイウォークほか
＜国外建設事例＞
仁川大橋、第３ボスポラス橋、イズミット橋ほか、東南アジアをはじめ南米、ヨーロッパ、アフリカ、南アジアまで、世界各地のビッグプロジェクトに参画しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』のクラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるITリスクマネジメント業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・スピーディな開発/デプロイを妨げないITリスクマネジメントの実現
└システムのリソースや障害リスクに係るルール/体制改善の企画、推進
└インシデント対応時の全体リード
・クラウド/アジャイル開発に相応しいシステムリスクの評価・管理、その改善の検討・企画　など

＜業務環境について＞
部門には現在6名が在籍しており、うち3名が本ポジションである「ITリスク管理企画」領域を、他メンバーが「契約管理」を担当しています。

グループリーダー（43歳）およびチームリーダー（42歳）のもと、若手メンバー（24歳、27歳）が活躍している環境です。

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サイバーセキュリティ担当としての実務を広くお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・セキュリティ対策の企画、導入
・セキュリティインシデント発生時の対応、管理
・システムリスク管理、セキュリティ関連規定の策定/見直し
・サイバー攻撃に対する訓練の企画、運営
・サイバーセキュリティに関する社内教育　など

＜業務環境について＞
サイバーセキュリティ事案対応チームを設置し、平時からサイバー攻撃に関する情報を収集・分析するとともに、グループにおいてサイバーセキュリティ事案が発生した際に迅速に対応するための体制を構築するなど、セキュリティ管理態勢の強化に取り組んでいます。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部にて、株主総会の開催・運営に関連する業務を中心に総務業務を広くお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・株主総会関連業務（招集通知の発送、必要資料の準備、シナリオ/質疑応答の作成、議事録の作成など）
・取締役会の運営事務局業務
・社内規定の整備
・施設管理業務
・メディア対応、季刊広報誌など経営情報の発信
・その他総務関連業務

＜業務環境について＞
「中食」と言われる業務用食材に関して、全国でもトップクラスの実績を持ち、事業は順調に成長しています。その上で、2030年3月期を着地点とする長期ビジョンでは海外事業の成長など様々なテーマで施策を展開しています。

また、組織においても新体制への移行とともに大幅な組織改革を行っています。こうした「変革」に携わりたいという方にとってはチャンスにあふれた環境です。

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