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458件中 221~240件を表示

【岡山県】人事コンサルタント(メンバークラス)/株式会社中国銀行【ちゅうぎんフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】中途入社のハンデなくお招きします。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人事領域における制度構築を中心とするコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・人事戦略の立案支援
・人事制度の構築支援(等級、考課、報酬など)
・退職金/401K/企業年金などの導入や見直し支援 など

【ポイント】
・中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを伸ばして頂けます。

・将来的には調査役や次長、課長といったキャリアパスをご用意しています。専門性を高めながら、管理職としてもキャリアを積んで頂けることを期待しています。

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【岡山県】事業再生コンサルタント(メンバークラス)/株式会社中国銀行【ちゅうぎんフィナンシャルグループ】

経験を活かし、プロフェッショナルとしてご活躍ください。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事業再生支援を中心とするコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・産業/業界、企業の事業分析
・事業性評価、デューデリジェンス業務
・ターンアラウンド業務 など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを積んで頂けます。

また将来的には調査役や次長、課長といった長期的なキャリアパスをご用意しています。専門性を高めながら、管理職としてもキャリアを積んで頂けることを期待しています。

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【岡山県】事業承継コンサルタント(管理職クラス)/株式会社中国銀行【ちゅうぎんフィナンシャルグループ】

専門性とマネジメントスキルを存分に発揮してください。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事業承継対策の立案支援を中心とするコンサルティング業務をお任せします。
また、役職者(あるいはその候補)としてお招きしますので、早期に部門全体を牽引して頂けることを期待しています。

【具体的には】
・自社株移転策の検討
・納税資金対策の検討
・相続対策の検討
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・業務プロセス管理 など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを積んで頂けます。

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【岡山県】事業承継コンサルタント(メンバークラス)/株式会社中国銀行【ちゅうぎんフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】金融業界経験やコンサル経験は不問です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事業承継領域における支援・アドバイザリーを中心とするコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・自社株移転策の検討
・納税資金対策の検討
・相続対策の検討 など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを伸ばして頂けます。

また、将来的には調査役や次長、課長といったキャリアパスをご用意しています。専門性を高めながら、管理職としてもキャリアを積んで頂けることを期待しています。

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【岡山県】経営コンサルタント(管理職クラス)/株式会社中国銀行【ちゅうぎんフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】マネジメントポジションにてお招きします。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各種経営支援を中心とするコンサルティング業務をお任せします。また、早い段階から管理職としてマネジメント業務も担って頂きます。

【具体的には】
・事業計画/経営計画の立案支援
・ビジネスデューデリジェンス
・IPO/M&A/PMIなどのアドバイザリー
・プロジェクトメンバーのマネジメント、業務プロセス管理 など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを伸ばして頂けます。

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【岡山県】財務・会計コンサルタント(プレイヤークラス)/株式会社中国銀行【ちゅうぎんフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】中途入社のハンデなくお招きします。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
財務会計領域における支援・アドバイザリーを中心とするコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・財務状況などの経営分析
・決算システム構築支援
・IPO/M&Aなどのアドバイザリー など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを伸ばして頂けます。

また将来的には調査役や次長、課長といったキャリアパスをご用意しています。専門性を高めながら、管理職としてもキャリアを積んで頂けることを期待しています。

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【岡山県】製品開発・新技術開発(管理職候補)【三菱電機パートナー企業】

三菱電機の主力パートナーとして安定経営を続ける優良企業です。

勤務地
岡山県井原市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■業務概要:
以下の業務をお任せします。

◇機種開発業務
・技術見積もり
・フロントローディング
・金型仕様検討
・試作評価(成形、塗装、印刷など)
・客先承認(打ち合わせ、書類作成)
◇新技術開発
・市場動向、ニーズ調査
・企画立案
・試作評価

■当社の魅力:
配属先上司と年間の教育計画を立てて、その中で自身の希望で外部研修受講があれば、費用会社持ちで受講可能です。また、外部研修については無料、有料ともに積極受講を会社で推奨しているため、自身の成長希望に合わせて会社からの支援がございます。

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【岡山県】生産体制整備・生産設備保全(管理職候補)【三菱電機パートナー企業】

三菱電機の主力パートナーとして安定経営を続ける優良企業です。

勤務地
岡山県井原市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■業務概要:

以下業務をご担当いただきます。
◇生産体制整備業務
└設備導入・立ち上げ、更新、移管、レイアウト変更、不良対策、合理化対策 など
◇生産設備保全業務
└専用機・治工具の保全、改善業務

■当社の魅力:
配属先上司と年間の教育計画を立てて、その中で自身の希望で外部研修受講があれば、費用会社持ちで受講可能です。また、外部研修については無料、有料ともに積極受講を会社で推奨しているため、自身の成長希望に合わせて会社からの支援がございます。

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【岡山県】品質保証(管理職候補)/【三菱電機パートナー企業】

三菱電機の主力パートナーとして安定経営を続ける優良企業です。

勤務地
岡山県井原市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■業務内容:
弊社の品質保証として以下の業務をご担当していただきます。

■業務詳細:
◇品質計画の立案:どのようにして製品やサービスの品質を確保するかを計画します。
◇品質管理:日常的に製品やサービスの品質をチェックし、問題がないかを確認します。
◇検査・テスト:製品の性能や安全性を確認するための検査やテストを行います。
◇監視・測定:製造プロセスやサービス提供プロセスを監視し、基準を満たしているかを確認します。
◇品質改善:品質に問題が見つかった場合、その原因を調査し、改善策を講じます。
◇問題の特定:どこに問題があるのかを明確にします。
◇原因の分析:問題の根本原因を探ります。
◇改善策の実施:原因を取り除くための具体的な対策を行います。
◇効果の確認:改善策が効果を発揮しているかを確認します。
◇ドキュメント管理:すべてのプロセスや手順を文書化し、管理します。これにより、品質保証の状況をいつでも確認できるようにします。

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【岡山県】生産管理(管理職候補)/【三菱電機パートナー企業】

三菱電機の主力パートナーとして安定経営を続ける優良企業です。

勤務地
岡山県井原市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■業務内容:
生産管理業務として、以下のような仕事を担当していただきます。
・生産計画の立案:どの製品を、いつ、どれだけ作るかを計画します。需要予測と在庫状況をもとに、生産スケジュールを立てます。
・資材の調達・管理:製品を作るために必要な材料や部品を調達し、在庫を管理します。適切なタイミングで資材が揃うように調整します。
・生産工程の管理:製品が計画通りに生産されるよう、製造現場の進捗を確認し問題があれば解決します。
・品質管理:製品の品質を確保するためのチェックを行います。不良品が発生しないよう、製造工程を監視します。
・納期管理:製品が予定通りにお客様に届けられるよう、納期を管理します。遅れが発生しないように調整します。

■具体的な業務内容:
◇生産スケジュールの作成:需要予測と在庫状況をもとに、生産スケジュールを作成し、製造現場と調整します。
◇資材の発注と在庫管理:必要な材料や部品を発注し、在庫を適切に管理します。過剰在庫や不足が発生しないように調整します。
◇製造現場のサポート:製造現場の進捗を確認し、問題があれば解決します。製造ラインがスムーズに動くようにサポートします。
◇品質チェック:製品の品質を確認し、不良品が発生しないように監視します。品質基準を満たしているかを確認します。
◇納期の調整:製品が予定通りにお客様に届けられるように納期を管理し、必要に応じて調整します。

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【愛知県】自動車部品の提案営業(リーダークラス)/ 武蔵精密工業株式会社<東証プライム上場企業>

次世代モビリティー向け商品展開/AI・バイオ等新規事業にも注力するグローバル企業

勤務地
愛知県豊橋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
営業部にて4輪もしくは2輪部品の営業を担当していただきます。

【具体的には】
・自動車メーカー、 及び自動車部品メーカーへの営業 (国内外問わず)
・新規受注活動(社内での企画立案、他部門との連携、客先への提案)
・売価設定・管理~客先折衝
・売価改訂交渉
・グローバル営業拠点との方針/事業戦略の立案と実行

【当社営業職の特徴】
当社のフィロソフィー (行動指針) の中にある 「Customer first (お得意本位で)」をモットーに、お客様のニーズをしっかりと掴み、 それに応えるために社内関係部署を巻き込み ながら、企画~受注~立ち上げまでの一連の流れをリードしていくことが、 営業には求められます。
客先に出向いてニーズ調査や弊社事業の提案を行っていただきますが、それ以上に経営に 対しての営業戦略企画および提案に向けて、 社内関係者とコミュニケーションを取る機会 も多くあるのが特徴です。 関係部署とは、日々協力し合い、お客様の困りごとを解決する ためにともに奮闘することで、プロジェクトをやり遂げた時の喜び・達成感を共有するこ とが出来るのが大きな魅力の一つです。

【ポジションの魅力】
■働く環境について
・年齢、社歴に関わらず、 活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、 周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困った ことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・自身が進めたい形で企画・提案するなど裁量が大きく、 また営業が主体となって社内他 部門を巻き込むことが求められます。 そのためやりたいことを明確に描きその実現に向け て自走することで、大きく成長する機会があります。
・中途社員比率は45%であり、 プロパーと差がなく活躍することが可能です。 また、 昇給 や昇格に差はないため、 早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

■同社の営業職について
・商材の優位性が高いため営業がしやすいのに加え、 海外売上比率が高いため、 海外拠点と連携した経験を積むこともできます。
・経営層と現場メンバーの距離が近く、 経営視点を養うことも可能です。

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【福岡県】信託業務(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

顧客の資産承継を支える信託業務の中核ポジションです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
営業支援部にて、遺言信託や遺産整理に関わる営業業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、チーム全体の業務効率化なども担っていただきます。

【具体的には】
・顧客ニーズのヒアリング
・ニーズを踏まえた信託サービスの企画、提案
・契約書類の作成、契約締結
・信託業務に関する推進施策の企画、運営 など

<主な商品・サービス>
◯暦年贈与型信託:申込人の資金を基に、毎年1回、指定した家族へ贈与する商品
◯遺言代用信託:相続発生時に葬儀費用や生活資金を相続人に渡すことができる商品
◯遺言信託:遺言書の作成支援や保管を行い、相続発生時に遺言を執行するサービス
◯遺産整理業務:相続財産の調査や遺産分割手続きを相続人に代わって対応するサービス

<業務環境について>
顧客の多様かつ高度な相続ニーズ(「おくる」「そなえる」「のこす」「わける」)に応えるため、2019年に銀行本体で信託業務に本格参入。従来は信託代理店業務を通じた商品提供でしたが、現在はワンストップで最適な信託商品/サービスを提供しています。

幅広いサービスを扱い、顧客の資産承継に直接貢献できる点が特徴です。2023年の本部組織改正で「営業推進部」と「プライベートバンキング部」を統合し営業支援部が設置されたことで、顧客の資産承継課題に対して最適なソリューションを提供できる体制となっています。

<キャリア採用実績について>
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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【福岡県】金融リスクマネジメント(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

複雑化する金融リスク管理の中心として活躍できるポジションです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各種リスクの特定・分析や管理、適切にコントロールする体制の強化・高度化の推進などをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務やミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・市場リスク/流動性リスク/信用リスク/非財務リスクに関するリスク管理
・リスク管理に係る運営方針の企画、立案
・各種リスクに係るデータ分析、リスク量の計測
・内部格付制度等に関する企画、高度化、運用監視
・新規商品/サービスのリスク評価 など

<業務環境について>
法人取引先28万件、個人取引先655万人を超える顧客基盤を持ち、提供する金融サービスも多岐にわたる中で、リスクの種類や発生要因も複雑化しています。

その中でリスクマネジメントおよび高度化の中心人物として専門性を磨くとともに、経営層や関連部門と密接に連携し、リスク管理方針の企画や新サービスのリスク評価など戦略的な業務にも関われる環境です。

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【福岡県】経営企画(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

【経験業界不問】安定的な銀行経営を支える重要なポジションです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経営企画部門にてご経験に応じた業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、チーム全体の業務効率化なども担っていただきます。

【具体的には】
・銀行およびグループ企業の経営方針の策定
・中期経営計画の策定
・機関投資家向け対応(IR/SRなど)
・行内資本政策の立案、推進
・各種予算管理
・各部門およびグループ企業との連携(経営情報の収集/分析など)
・その他特命事項

<キャリア採用実績について>
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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【北海道】生産管理課(管理職)/いすゞエンジン製造北海道株式会社

【年収600万円~】【転勤なし】

勤務地
北海道苫小牧市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産管理課の管理職として、部門全体の管理・統括をお任せします。

【具体的には】
・生産管理システム/部品在庫システムなどの構築
・資材管理
・部材発注計画の立案
・生産日程計画の策定
・物流管理
・担当メンバーのマネジメント

<業務環境について>
同社は自動車業界において北海道へ初めて工場進出した企業の一つであり、地域に根差した生産体制を築いています。近年はカーボンニュートラルへの対応を進めるとともに、エンジン・トランスミッションのリビルト事業や航空分野への展開など、新たな事業領域の拡大にも取り組んでいます。

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【香川県】経営企画(管理職候補)/四国化成コーポレートサービス株式会社(香川本社)

【プライム市場上場企業グループ】国内外でトップシェアを誇る化学・建材メーカーを間接部門から支える仕事

勤務地
香川県丸亀市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
経営陣とともに会社の将来の方向性を定め、目標達成のための戦略を策定いただけることを期待しております。会社の成長や従業員の帰属意識向上を実現するために、経営陣のサポート的な役割だけでなく、事業部をまとめる調整力も必要となります。ビジネスの全体像を把握し、経営戦略の策定と実行に関わる重要な役割です。

【具体的には】
 ・中長期のビジョン、事業計画の策定、目標設定と推進
 ・立案した経営計画の落とし込み、実行
 ・予算や収益性の分析、経営の効率化とリスク管理
 ・IR(投資家向け広報,情報公開)に関する業務
 ・コーポレートガバナンス(企業統治)に係る業務全般 など


<配属部署>
四国化成ホールディングス株式会社 経営企画室に配属されます(四国化成ホールディングスは、事業会社3社からの出向者で構成されています)。
四国化成コーポレートサービス株式会社での採用となり、入社後、四国化成ホールディングス株式会社に出向となります。
◇経営企画室のメンバー構成
 室長1名、次長2名、室員5名の計8名(50代2名・40代4名・30代1名・20代1名:男性7名・女性1名)が在籍しており、研究開発・技術・財務など様々なバックグラウンド=強みを持つメンバーで構成されています。

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【香川県】【管理職候補】経理・財務/四国化成コーポレートサービス株式会社(香川本社)

【プライム市場上場グループ】ニッチマーケットトップシェア成長企業の事業拡大を経理・財務からサポート

勤務地
香川県丸亀市
想定年収
700万円~800万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
本社の財務部門には現在約10名の社員が在籍しています。経理、財務を中心に管理職として専門的な業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・会計処理
・決算業務(月次・四半期・年度末)
・財務分析・管理会計
・グループ財務戦略の策定・実行
・中長期的な資金計画、投資計画の立案と実行管理
・資金調達および資金運用戦略の推進
・各種資料作成
・他部署への会計処理指導
・子会社の経理業務全般
・マネジメント業務 など

財務諸表・決算書や会社法、税法に基づく申告資料など、財務に関する日々の資料作成などは、チーム体制で管理。数字を通じて、会社の状況を把握・分析するなど、会社全体を見渡し、社内各部門に対して様々な提案を行って頂きます。管理職候補の立場でプロフェッショナルとして、チームの底上げを担っていただきます。当社は同規模の企業で比較しても極めてコンパクトな経理組織で運営していますが、同時にグループ全体で業務効率化のためのシステム投資を行い、決算作業に要する時間や品質でも高い水準を保っています。経理・財務業務を統括する中で品質、時間、コストなどの観点でさらなる効率化を進めて頂きながら、経営戦略や資本戦略の立案にも積極的に関わっていただき、管理職候補としての活躍を期待します。

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【愛媛県】プラント営業(管理職候補)/井原工業株式会社(松山勤務)

【松山勤務/転勤無し/愛媛の街づくりを担う】県下トップクラスの施工実績を誇る総合建設会社での営業職。

勤務地
愛媛県松山市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総合建設会社(ゼネコン)において、プラント営業として業務に携わっていただきます。自治体(市町村、組合)向けに、浄水場や下水処理場等の各設備に対応した延命化・改修の案件受注を目指し、営業活動を行っていただきます。

【具体的には】
・機械/プラント系工事の入札や契約関係書類の作成
・各官公庁、得意先との打合せ
・その他営業に関する仕事全般

飛び込みの営業やノルマはなく、受注のために、地道な営業活動と社内調整、そして受注・納品後の顧客のアフターフォローの役目を担っていただきます。
愛媛県の地域のために貢献したいという想いをお持ちの方の募集をお待ちしております。

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【福岡県】システムリスク管理・企画(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】「守り」と「攻め」の両立に挑むポジションです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
IT統括部(システムリスク管理チーム)にて、システムの安定稼働と顧客が安全にサービスを利用できる環境を実現するための施策の企画・立案・推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務やミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・各種法令/制度をふまえた規程やマニュアルなどの整備
・サードパーティー管理
・システム障害管理、対策、訓練企画
・システム利用状況管理
・システム開発/運用にかかる契約のリーガルチェック
・サービスレベル設定、運用 など

<業務環境について>
IT統括部では、守り(安定性/堅牢性)と攻め(スピード/柔軟性/コスト)を両立するシステムインフラとITガバナンスの実現を目指し、グループ全体のIT企画/管理/統括を担っています。福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行で共通のシステムを利用しているため、1つの投資案件で3銀行分をカバーし、積極的なIT投資を継続しています。

また、顧客の行動変化や社会構造の変化にスピーディーに対応すべく立ち上げた自社サービスの内製開発組織(DX推進本部)とも連携。システムリスク管理チームの一員として、金融関連の法令や制度を理解し、過去のシステム障害発生状況/要因などを分析しながら、安定稼働と安全性を確保する施策を推進できる環境です。

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【静岡県】ITデジタル_ITインフラ(クラウド基盤・サーバ・ネットワーク)マネージャー【管理職】(IT本部)/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
1,050万円~1,250万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。ITインフラ(クラウド基盤)グループでは、DXの基盤となるクラウドシフト、グローバルネットワークの次世代化を推進しています。

【職務内容】
ITインフラ(クラウド基盤)グループのマネージャーとして、クラウド基盤、クライアント、ネットワーク等のITインフラに関する中長期・年間計画、プロジェクト企画・推進、サービスの運用・改善、予算管理を推進する。

【やりがい・魅力】
グローバルに拠点を持つヤマハ発動機グループ全体を視野にした企画、実装を実施します。グローバル、かつ大規模なPJでの達成感を感じることができます。また業務を通じて、ITインフラに関する技術やPJ管理に関してのスキルアップを図ることができます。

【求める人物像】
《必須》
・リーダーとして、プロジェクトを推進し、マネジメント層へ説明できる方
・ 社内及び海外子会社と円滑なコミュニケーションができる方

・マネージャーとして、メンバーの育成、チーム力の向上を熱意をもって取り組める方

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