求人情報

勤務地

愛知県清須市

想定年収

720万円～920万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IR業務全般をお任せします。

【具体的には】
・機関投資家対応、広報活動
・開示資料の作成（決算短信/有価証券報告書/株主総会関連資料など ※日英併記）
・広報物の作成支援（統合報告書/社内報など）
・チームマネジメント
・海外子会社対応（会議体の運営/事務サポートなど）

＜配属先について＞
財務本部 経営企画部 経営企画課への配属を予定しています。

＜企業の強み＞
同社の主力製品である超精密研磨材「スラリー」は、ナノレベルのセラミックス微粒子を分散させた製品で、世界シェア84％を誇ります。年間売上の7～11％を研究開発に投資し、無借金経営と70％超の海外売上比率を維持。離職率2.1％、年間休日127日、有休消化率55％以上と、働きやすい環境も整っています。

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勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

600万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子部品（アンテナ・セラミック成形品）の国内外に向けた拡販業務をお任せします。

【具体的には】
・拡販戦略の立案
・拡販資料の作成
・拡販状況の管理

＜担当製品について＞
担当製品は高周波アンテナ（セラミックアンテナ）やセラミック成形品（誘電体材/ALN材/アルミナ材）です。車載・医療・航空宇宙・インフラなど幅広い分野で使用されています。

＜ポジションの魅力＞
各製品の特長を踏まえた拡販戦略や方針の立案に携わります。国内外の営業担当と連携しながら、グローバル市場での事業拡大に取り組むポジションです。

＜働き方について＞
働き方改革に注力しており、仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成を目指せます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【目的】
　市場変化や主力事業のシフト、それに伴う組織・役割の変化に伴う
　業務・システム環境の革新、生産性向上に向けたデジタル化推進がミッションとなります。
　・社内申請業務のペーパーレス化
　・ナレッジ、ノウハウ共有環境の構築
　・SFA・CRMシステムの刷新・UX向上
　・上記を通じたコミュニケーションロスの撲滅

【具体的には】
　業務・システム環境、体制のあるべき姿を描くところから始まり、システム導入・構築を
　社内関係者・外部ベンダーと調整しながら進めていただきます。
　・現場に出向いての現状把握
　・把握した現状からの問題抽出・課題設定
　・課題解決のための対策立案
　　業務フロー、運用体制、システム等の構築・改善
　・対策実行のための要件定義・プロトタイピング
　・新たな運用・システムのローンチ・現場浸透
　　説明会、トレーニング機会の設定・運営
　・継続的なブラッシュアップ、運用保守
　　要望アンケート、改修手配、スタッフ指導・育成


【背景】
市場の変化と共に、同社内でもデジタル化の需要が急速に高まっております。
組織体制・役割はもちろん、それに伴う・業務・システムの革新および
生産性向上が急務となっております。
現在、社員2名・アルバイト11名で運営しておりますが、
2022年9月には社内でもう1名、本組織に異動させる予定がございます。
今回の求人は、これにさらに1名の拡充を目的としたものとなります。

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勤務地

愛知県知多郡東浦町

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

イメージセンサーを始めとする半導体製品の量産に向けた各種業務。
経験やスキルに応じて活躍できます。
担当によっては顧客と直接折衝する場面もあり、開発の手応えをより実感できます。

【具体的な採用予定ポジション】
◆デバイス開発
新タイプ開発と歩留・特性改善、試作開発・評価、量産展開、生産プロセス条件確立

◆プロセス開発
各工程（Litho、DRY、CMP、CVD、PVD、WET、Ion Implantation工程等）におけるプロセス開発。
新規デバイスのプロセス条件確立、量産開発における歩留向上、特性改善、生産性改善、次世代要素技術開発等

◆インテグレーション開発
プロセス開発と連携し、求められる仕様・要求を満たす構造の実現に向けプロセスフローを構築

◆製品技術
製品評価・解析、測定仕様策定・最適化、信頼性試験対応

◆設備技術
各工程設備の保守保全・各種QCD改善及び新規設備の導入立上げ

◆解析技術
イメージセンサーの解析・分析・評価、プロセス形状評価および歩留・品質改善に伴う断面解析、試作品等の形状観察、不良箇所特定・報告

◆生産技術
半導体製造装置の開発（構想、設計、制作、立上げ）や生産ラインの自動化推進等

＜チーム組織構成＞
中途入社者全員にチューター（指導担当の社員）がつきます。
仕事はもちろん、生活面での相談にも乗ります。
チューターは入社された方と近い年齢のエンジニアが担当するので、相談もしやすくなっています。

業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人ソリューション部にて、ストラクチャードファイナンスに関連する商品の企画業務をお任せします。

＜企画商品例＞
・流動化
・デリバティブ
・MBO/LBOローン
・プロジェクトファイナンス
・オブジェクトファイナンス　
・ノンリコースローン　など

＜部門について＞
配属先の法人ソリューション部では、顧客の課題解決のため、様々なニーズに対応したコンサルティングを実施しています。

○コンサルティングサービス実例
・事業戦略：中期経営計画策定、設備投資計画策定
・持続的成長戦略：SDGs取組支援
・資本政策：株価算出、株主構成
・事業承継：株価算出、相続対策
・IPO：上場申請、審査対応
・事業再生：収益改善、財務改善
・事業デューデリジェンス/財務デューデリジェンス：事業/財務の見える化
・人事体制：人員配置、働き方改革
・人事育成/登用：人材斡旋、従業員教育
・ファイナンスサービス：シンジケートローン、ファンド
・M＆Aサービス：M＆Aアドバイザリー
・不動産：遊休不動産の活用、不動産投資
・組織体制：ホールディングス化、組織の見える化
・BCP策定：BCP策定支援、PDCA運営支援

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電力/社会システム/公共関連プラントなどにおける電気工事の施工管理業務をお任せします。

＜案件実例＞
・上下水道関連の受変電設備、監視制御システム
・高速道路関連の受変電設備　など

＜業務環境について＞
官公庁の案件が中心となるため、完全週休二日制（土日/祝日）での勤務となります。ワークライフバランスを保ちながら、長期的にキャリアを積める環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

監査部にて、本部/支店に係る内部監査業務および内部監査企画業務（計画策定/監査委員会対応/当局対応など）全般をお任せします。
ご経験やスキルに応じて、具体的な業務や先々のキャリアパスなど柔軟にご提示します。

【具体的には】
○本部等監査
└リスクアセスメント
└監査計画、往査/監査報告　など

○監査企画
└内部監査計画の策定、規程の統括
└監査品質評価
└経営に資する監査に向けた高度化施策　など

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

岐阜県下呂市

想定年収

670万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オーダーメイドの工業用ゴム・樹脂製品に関する生産管理および工程管理をお任せします。
管理職として、メンバーのマネジメントや育成も担っていただきます。

【具体的には】
・生産計画の立案/調整
・生産工程の進捗管理
・在庫管理
・外注先の管理
・納品計画の立案/手配
・基幹システムの管理
・課員のマネジメントおよび教育

＜製品について＞
橋梁用ゴム支承や鉄道用軌道パッドなど、顧客の要望に合わせた一品一様の工業用ゴム・樹脂製品を製造しています。原料調達から配合、製造、検査まで一貫して行っています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内インフラエンジニアとして、グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境の再構築や安定的な運用に向けた企画～運用体制構築までリードして頂きます。

【具体的には】
・マルチクラウド環境におけるネットワーク/サーバの構築、運用
・レガシーなインフラの再構築
・Azure ADおよびMS365環境の機能アップデートと管理
・上記に係るベンダーとの折衝、調整　など

＜開発環境・ツール＞
－Cisco Meraki
－Azure
－AWS

＜入社後のイメージ＞
インフラの大半は仮想化している状態にありますが、物理的なネットワークの再構築や、改廃の激しい販売事務所の管理にあたってのインフラ環境の再構築などを進めて頂きます。

また、各種ログの統合と合わせて、運用監視・セキュリティ維持の業務的な運用体制に関しても不足しているため、運用業務の構築も早期に進めて頂きます。

<働き方について>
週2～3日程度のリモート勤務が可能です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

再生可能エネルギー発電事業におけるプロジェクトマネジメントをお任せしていきます。

【具体的には】
・新規案件の企画立案
・事業計画策定
・SPC（特別目的会社）設立
・パートナー企業の選定、各種折衝、調整
・実行フェーズにおける事業マネジメント、チーム/メンバーマネジメント　など

＜業務環境について＞
海外企業とのコラボレーションによる共同事業案件が増加しており、それを推進して頂けるようなプロジェクトマネージャーの採用を強化しています。

強みをもっとも活かせる業務を中心に、並行してマネジメント面でもご活躍頂けることを期待しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様とのリレーションを構築・拡大し、業務面・システム面に於ける課題に対する解決策を提案し、
デリバリー部隊とともにその実現に向けた提案を行います。

【具体的には】
顧客の獲得はセミナーなどを企画・運営し、
その後のフォローまたはWebマーケティングを通して、
コンサルティング・ソリューションの新規営業活動を行いつつ、
並行して既存顧客とのリレーションを深耕し、既存ビジネスの拡大をも担います。

【クライアントの業界】
製造業、流通小売業、生保など、業種は多岐に及びます。
いずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、
顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトを担当します。

【業務領域】
会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に
販売、購買、在庫、生産、原価管理など、
会計領域周辺の業務システムまでを包括した
提案を行います。
そのため、業界ごとの特徴や経営／会計に関する
深い業務知識が身につきます。

【プロジェクト（例）】
■製造業：会計システム、生産管理システム、販売管理システム、原価管理システムの導入
※その他：自社会計パッケージ（ACTシリーズ）の導入　他

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社で研究開発を進める「オプトロニクス製品」の開発業務を広くお任せします。

【具体的には】
・液晶を使った調光フィルムの開発
・応用製品の開発（大学やパートナー企業との協業、プロジェクト推進など）
・新製品の市場開拓（新規顧客へのデモ、開発仕様打ち合わせ、試作、評価、量産移行など）

＜自社製品/調光フィルム SILF（シルフ）について＞
透明・白濁の瞬時切り替えが可能で、高い透過性や広い視野角を実現。さらに、「低電圧」「10年相当の長期設計」「国内自社工場にて一貫生産」などの特徴や機能が評価され、オフィスや医療機関、ホテルの浴室、救急車や一般車両などへの導入が増えています。

＜同社の研究開発について＞
同社は1997年よりオプトロニクス分野の研究開発を開始し、同分野・事業に関連する特許も14件取得しています。

現在は「SILF」に加えて、新しい調光機能を持つ「GH液晶（ゲストホスト液晶）」という新しい光学素子を開発中。SILFが透明⇔白濁（散乱）の変化に対し、GH液晶は透過⇔遮光（減光）の特徴を持ち、現在、どのような顧客ニーズを満たせるかマーケティングを進めています。

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勤務地

東京都中央区

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資金証券部にて、有価証券運用に関する業務を広くお任せします。

【具体的には】
・バンキング勘定におけるポートフォリオ運用
・外貨資金繰り
・ポートフォリオ運用に関するリスク管理
・有価証券に関する運用企画（含む、総合予算）
・取引執行および関連事務
・対外、行内報告書類等の作成
・当局および規制対応　など

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

愛知県清須市

想定年収

720万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研磨材（スラリー・パウダー）製品の製造プロセスにおける工法開発および量産技術設計をお任せします。

【具体的には】
・製造プロセスの研究開発（研磨材製造工程の課題抽出および新工法開発）
・量産設備のプロセス設計
・量産設備の設備設計
・新規設備導入に伴う検討および工程合理化の推進

＜配属先について＞
配属先となる生産技術部 量産技術第一課では、既存製品の製造プロセス合理化を目的に、新方式開発から工程設計、設備検討、導入までを一貫して担当しています。

＜業務環境について＞
同社では、生産設備の多くを自社で設計・構築しており、要件定義から設計、施工管理、設備保全、工程改善まで一貫して対応しています。一部工程に対する微修正だけでなく、工程全体のリニューアルやDX推進を通じて、品質と生産性の向上を目指しています。

＜企業の強み＞
同社の主力製品である超精密研磨材「スラリー」は、ナノレベルのセラミックス微粒子を分散させた製品で、世界シェア84％を誇ります。年間売上の7～11％を研究開発に投資し、無借金経営と70％超の海外売上比率を維持。離職率2.1％、年間休日127日、有休消化率55％以上と、働きやすい環境も整っています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」などのブランドを展開する美容・健康機器メーカーで、新規事業プロジェクトの推進をお任せします。

【具体的には】
◯事業戦略/推進
・事業計画および戦略の立案、推進
・売上目標に基づくアクションプランの策定、実行
・関係部門と連携したプロジェクトマネジメント
・経営戦略の具体化および推進

◯数値管理
・売上/原価/投資など主要指標の集計分析と進捗モニタリング
・数値分析をもとにした改善提案および戦略立案への反映

◯組織/チームマネジメント
・チームビルディングや体制設計、評価制度の構築

＜業務環境について＞
配属予定の「ブラシプロジェクト」には6名が在籍しています（開発3名/ブランディング2名/数値管理1名）。入社後はまず、数値管理業務を中心にスタートいただく予定です。

＜本ポジションの魅力＞
社長直下のポジションとして、会社の成長を支える新規事業の推進に深く関わることができます。スピード感のある経営環境の中で、商品の企画・開発からブランディングや販売戦略まで、一貫して事業をリードできる点が魅力です。

また、経営層と近い距離で意思決定に携わり、経営的視点を磨きながらキャリアを築くことができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

提供する50以上のビジネスアプリケーションの1つである労務管理ツール『Zoho People』のリード獲得・育成を、主に以下の業務を通じて担当していただきます。

【具体的には】
・コンテンツ企画・制作（Webページ、ホワイトペーパー、メールなど）
・ウェブサイトの改善とSEO
・オンライン広告の管理
・関連メディアへの露出（オンラインメディア、業界紙、雑誌など）
・業界関係者との関係構築

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発するなど、BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持ち成長を続けるメーカー。
マーケティング（責任者候補）をお任せします。

【具体的には】
・今後展開する新規市場において競合の激しく動きに対抗し、新アイテム投入と企画アイテムの効果的な展開などを担うマーケティング責任者
・商品戦略の立案と実行
・商品展開計画とその実行コントロール
・商品訴求開発
・販促計画の立案とその実行

■当ポジションのやりがい：
足も速く、競合も多い市場を担う、マーケティング責任者として、様々な逆風に立ち向かいながら、業績を上げていき、先手先手でさらに伸ばしていく、その読みと成果の達成感を味わい続けられます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発するなど、BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持ち成長を続けるメーカー。
法務部にて、企業法務全般に携わっていただきます。また、課長候補としてゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せします。一から仕組みを考えて作り上げる経験を積むことができます。

【具体的には】
・契約業務（契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など）
・広告審査業務（社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発）
・訴訟/係争対応
・M＆A対応
・コンプライアンス業務

■部署について
現在は約20名ほどのメンバーで活動しております。
MTGの法務・ガバナンス本部は通常の法務業務（契約相談、法律対応等）だけではなく、ビジネス（M&Aや新規事業の立ち上げ）、ガバナンス（取締役会運営や稟議制度整備）、コンプライアンスや内部統制、広告審査等と会社、事業運営に伴う様々な業務を担っております。

■当ポジションの魅力
・M&Aや新規事業の立ち上げに関わるなど法務としてエキサイティングでやりがいのある業務に携わることができます。
・海外対応等キャリアの幅を広げることも可能です。今後MTGは1,000億円企業となることを目指しております。直近は国内ビジネスがメインですが、グローバルにもビジネス拡大を続けて参りますので海外案件に挑戦することができます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発するなど、BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持ち成長を続けるメーカー。
自社ブランドのグローバル展開（代理店向け営業）／現地のマーケットニーズを把握したうえで事業戦略・推進・交渉／伸び行くグローバル事業に携わることができます。

■業務概要：
「SIXPAD」「ReFa」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発している当社にて、代理店様と共に伸び行くアジア市場（ASEAN）を拡大し、グローバル事業の成長を担います。

【具体的には】
・戦略、戦術の立案と実行を現地代理店と協議
・日本や各国の成功事例を集め、現地代理店へ共有
・現地のニーズや競合情報を現地代理店と調査し、報告。商品戦略や新商品アイディアに活かす。
・日本や工場からの三国間取引など現地への商品の貿易実務
・自分のチームメンバーの成長できる環境づくりと指導、マネジメント

■当ポジションのやりがい：
伸び行くアジア市場のもとで、自身の経験と現地での代理店事業の繁栄を社内外問わず、喜びを分かち合う事ができます。また、チームのリーダーとして自チームの採算管理(PL)も任されるので、経営者として事業の成長と未来を担うことができます・
営業面だけでなく、経営面でも自己の成長機会が多く、自己成長を感じられるポジションです。
会社内の人間関係も良好なため、困っても助け合える仲間がおり、不安なく自分の強みを即時に発揮できる環境がございます。

■当ポジションにおける厳しさ：
覚えることや業務も多岐におよびます。
そのため、多くの業務をスピーディにこなせるスキルが必要となります。
しかし、営業としてだけでなく、事業全般で幅広く活躍できる人材へとかなりのスピード感で成長できます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発するなど、BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持ち成長を続けるメーカー。
自社サービスのカスタマーセンターの運営管理をお任せします。

現在の1課体制を2課体制（BEAUTY／WELLNESS）とし、ブランドセンター（WELLNESS系）の運営管理をお願いします。
またゆくゆくはCRM事業を成長させる役割も担っていただきたいと考えています。

【具体的には】
・お客様からの問い合わせ傾向を確認、分析し、社内の各担当部署に共有
・新商品の事前共有を受け、その情報をもとに教育準備
・グループ内の業務量を常に把握し、疑問解決、対応を行う
・既存商品の情報更新（お客様への対応ナレッジなど）
・新商品発売後の問題課題の情報収集と展開

■WELLNESSブランドとは：
当社ブランドサービスSIXPADやNEWPEACE、Styleなどの健康に向けた製品を主に取り扱っております。

■業務の魅力：
カスタマーサービスは、MTGファンを守り、つくる部署です。
実際に商品を使用されているお客様の対応から、開発、販売部署、会社内に、ご要望を届けることで、未来のファンつくりをします。そして各部署間のハブとして各所にお客さまからのご要望を展開することで、MTGの企業価値を向上させられます。
また新商品について、開発との意見交換を行い、商品価値や背景をメンバーに伝えるポジションでもある為、商品に対する思い入れを直接感じることができるポジションです。

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