マネージャーの求人情報

勤務地

沖縄県

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

React+Next.js を用いた Web サービス開発を行なうフロントエンドエンジニアのリードとして、各種設計・実装に必要な意思決定を主導し、チームワークで担当サービスの成功に寄与していただくポジションです。
また、プロジェクトにおいてチームメンバーをリードしながら、顧客を巻き込んだプロジェクトの立ち上げもお任せしていきたいと考えています。

担当サービスの開発全般に関わる実作業だけでなく、意思決定にともなう調整やチームを導くことに携わることができる裁量権のある業務です。
お客様のプロダクト開発チームにメンバーとして参加し、コード納品ではない形でチーム開発を行います。GitHub,Slack などオンラインツールを利用し、リモートでの開発をメインに行うため、客先常駐はありません。単なる受託企業としてではなくチームメンバーとして、垣根を越えてサービスの重要な部分の支援を行います。

■ 仕事内容
Next.js を用いた Web アプリケーションのフロントエンド設計と実装、プロジェクトの立ち上げ・リード

■ 業務詳細
- 下記業務をチームで遂行するためのリード業務全般
- React + Next.js 開発の基盤部分の設計・実装（データフロー設計・API設計を含む）
- Web アプリケーション全体の設計・実装
- Web アプリケーションのコンポーネント実装
顧客を交えたプロジェクトの立ち上げとチーム組成
- プロジェクトマネジメント業務
- プロダクトオーナー、プロダクトマネージャーの補佐としてプロダクトマネジメント- のサポート業務
- チーム内コラボレーションの促進
など

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事内容

多角的に一流のサービスを学べる環境です！

【業務内容】

沖縄にあるラグジュアリーホテル内レストランでのサービス業務をお任せします。
※シフトや人員体制により、配属されるダイニングは日によって異なります。

《対象となる店舗》

・朝食や沖縄料理を中心としたオールデイダイニング
・本格イタリアンレストラン
・鉄板焼きレストラン
・ロビーラウンジおよびバー

【具体的な業務】

・レストランホールでの接客業務全般
・お客様のご案内
・オーダー対応
・料理内容のご説明、料理提供
・ドリンク類の提供
・お会計対応

【魅力的な職場環境】

国内外から高い評価を受けるラグジュアリーホテルでの勤務。
世界的に認知されたホテルブランドならではの環境で、
ワンランク上の接客スキルを身につけ、キャリアアップを目指せます。

多国籍なゲストをお迎えする現場で、
世界中のお客様を笑顔にするやりがいを実感できるチームの一員として活躍できます。

【安心して働ける好待遇】

スタッフを大切にする職場環境も魅力の一つ。
ラグジュアリーホテルならではの充実した福利厚生を整えており、
移住を伴う方も安心して新生活をスタートできます。
社員寮も完備し、生活面もしっかりサポートします。

【運営するラグジュアリーホテルについて】

当ホテルは、世界的に展開するラグジュアリーホテルブランドとして、
常に高水準のサービスを提供しています。

従業員は、体系的なトレーニングや研修プログラムを通じて、
世界基準のおもてなしやサービススキルを学ぶことができます。

【沖縄の自然に囲まれたリゾート環境】

美しい海や豊かな緑に囲まれたリゾートホテルで、
自然を身近に感じながら働ける環境です。
沖縄ならではの開放的なロケーションで、
心身ともにリフレッシュしながら仕事に取り組めます。

最高水準のおもてなしを追求したい方、
ホテルの理念に共感し、体現したい方からのご応募をお待ちしています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

750万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロダクト開発組織において、プロジェクト管理およびエンジニアリング組織のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
◯エンジニアリング組織の構築
・採用ブランディング強化、採用、技術広報
・組織課題の解決/改善
・開発カルチャーの醸成
・メンバーマネジメント

◯プロダクト開発の推進
・新規/既存プロダクト開発における業務推進
・企画立案/要件定義/仕様策定
・開発運用体制の構築
・社内関係者のディレクション

※ご経験に応じていずれか、または両方を担当いただきます。

＜開発体制について＞
正社員のエンジニア14名と、業務委託のエンジニアおよびデザイナー30名で構成されています。

＜開発環境＞
◯言語
ーバックエンド：Ruby、Go
ーフロントエンド：JavaScript、TypeScript

◯フレームワーク
ーバックエンド：Ruby on Rails
ーフロントエンド：Vue.js（Nuxt.js）

◯インフラ：AWS、GCP
◯その他：GitHub、Jenkins、GitHub Actions、esa.io、New Relic、Figma、Asana

＜業務環境について＞
事業成長に伴い、エンジニア組織の内製化を進めています。プロダクトロードマップの策定や採用強化、組織づくりを並行して進めており、開発体制の強化に取り組んでいます。

＜勤務体系について＞
月・火・金曜日は原則出社、水・木曜日はリモート勤務が可能です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Google Cloudを活用したシステム開発プロジェクトにおいて、プライム案件を中心に提案活動からプロジェクト推進まで一貫して担当します。

【具体的には】
・営業/コンサルタントと連携した提案活動
・システム開発プロジェクトの計画/実行/進行管理
・ステークホルダーとの調整/コミュニケーション
・プロジェクトチームのマネジメント
・最新技術動向の調査/活用検討

＜配属先について＞
配属先はコンサルティング部で、担当する事業部のプロジェクトを担当します。プロジェクトマネージャーとして、10～20名程度のクラウドエンジニアを率いながらプロジェクトを推進します。

＜業務環境について＞
Google Cloudを中心に、生成AIなどの先端技術も活用したプロジェクトに携わります。リモートワークを主体としながら、定期的に対面での交流も実施しています。日本国内であれば居住地は自由です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

670万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築・土木業界で世界をリードする「シーカ」ブランドの営業担当として、沖縄エリアにおける市場拡大と拠点運営をお任せします。単なる物売りではなく、技術的な提案やデモンストレーションを通じて、顧客の課題を解決するコンサルティング要素の強いポジションです。

【具体的な業務内容】
・戦略的セールス活動： 担当する主要顧客の売上・利益最大化に向けた戦略立案および実行。

・技術提案・指定活動： 主にシーリング材や屋根防水製品において、設計指定や銘柄指定に向けたプロモーションを実施。

・顧客基盤の構築： 既存顧客の深耕営業および、新規ネットワークの構築。

・テクニカルサポート： 製品デモンストレーションの実施や、導入後のアフターサービス、苦情対応の支援。

・オフィスマネージャ建築・土木業界で世界をリードする「シーカ」ブランドの営業担当として、沖縄エリアにおける市場拡大と拠点運営をお任せします。単なる物売りではなく、技術的な提案やデモンストレーションを通じて、顧客の課題を解決するコンサルティング要素の強いポジションです。

【具体的な業務内容】
・戦略的セールス活動： 担当する主要顧客の売上・利益最大化に向けた戦略立案および実行。

・技術提案・指定活動： 主にシーリング材や屋根防水製品において、設計指定や銘柄指定に向けたプロモーションを実施。

・顧客基盤の構築： 既存顧客の深耕営業および、新規ネットワークの構築。

・テクニカルサポート： 製品デモンストレーションの実施や、導入後のアフターサービス、苦情対応の支援。

・オフィスマネージャー業務： 沖縄オフィスの維持・管理・安全管理など、拠点運営全般。
ー業務： 沖縄オフィスの維持・管理・安全管理など、拠点運営全般。

・市場分析： トレンドや競合情報の収集・分析を行い、新製品導入の提案へ繋げます。

■シーカ・ジャパンについて
シーカは、建築部門および自動車産業における接着剤、シーリング剤、ダンピング、補強、および保護のためのシステムおよび製品の開発および製造においてリードする化学企業です。シーカは世界101カ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行なっています。シーカの従業員数は33,000人を超え、2022度の売上高は100億スイスフランでした。シーカは日本で1200人以上の従業員を擁し、長年の歴史があります。

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勤務地

岡山県玉野市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■国内外の蓄電池工場（Power Base）立上げにおける生産設備導入、生産プロセス立上げを担当していただきます。

- 蓄電池製品の生産プロセス策定とそれに基づく生産設備導入計画作成と実行
- 具体的には蓄電池コンテナ、蓄電池モジュール、EVチャージャーなどの生産プロセスと生産設備導入計画、設備仕様書の策定と設備導入の実行
- 産業用ロボットを用いた自動化構想検討
- CAD(2Dor3D)を用いた工場レイアウト検討
- 上記遂行のための設備メーカーや協力会社、製造スタッフとの連携

■社内共通ITツール
- Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等）
- Slack
- Notion
- Dialpad
- SmartHR
- Money Foward
- バクラク
等

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

700万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

掛川工場にてEHS（環境・安全・衛生）アナリストを募集しています。
本ポジションは、日本自動車事業部門のEHSマネージャーの直属となります。中国、日本、ASEAN、韓国のEHSマネジメントチームをはじめ、製造やエンジニアリングなどの主要な社内関連部門と緊密に連携しながら業務を進めていただきます。

【主な職務内容】
・EHS（環境・安全・衛生）関連法令の遵守と徹底
・関連部門との連携を通じたEHSパフォーマンス向上のためのコミュニケーション、調整、およびリーダーシップの発揮
・EHSに関連する必要な許認可取得のための、行政機関との調整および折衝
・年間計画の実行における主導的な役割
・現場の継続的な巡回・観察によるEHSリスクの特定と、改善に向けた追跡・管理
・ISO 14001（環境）およびISO 45001（労働安全衛生）マネジメントシステムの確実な運用と、継続的な改善の推進
・産業保健（Industrial Hygiene：聴力保護など）に関する管理業務
・化学物質管理（特に高毒性・猛毒性化学物質の厳重な管理）の推進
・環境汚染の予防、省エネルギー対策、および有害廃棄物の適切な管理と削減
・掛川工場に特化したEHSトレーニングプログラムの策定と実施
・JSA（作業安全分析）、BBS（行動ベースの安全管理）、エルゴノミクス（人間工学）などのEHSプログラムの維持・管理および継続的な改善
・緊急事態・危機管理およびBCP（事業継続計画）の運用、ならびに定期的な訓練・演習の実施
・その他、EHSマネージャーから指示された関連業務

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務担当として、金融機関対応や資金調達に関する業務をお任せします。

【具体的には】
◯金融機関対応
・新規金融機関の開拓および折衝
・既存取引金融機関とのリレーション構築
・業績報告および各種説明対応

◯資金調達業務
・融資スキームの提案/条件交渉/融資手続き
・与信判断資料の作成
・経営層と連携した金融機関向け資料作成およびプレゼンテーション

※その他、財務関連の各種事務手続き

＜配属先について＞
配属先は経理部で、部長1名、副部長1名、課長2名を含む計13名が在籍しています。

＜業務環境について＞
ロゴスホームや豊栄建設を傘下に持つホールディングス企業です。M＆Aや新規出店を含む事業拡大を進めており、財務面から事業成長を支えるポジションです。

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勤務地

長野県諏訪郡富士見町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の幅広い技術領域における特許業務を事業部門、研究開発部門、グループ会社と連携しながら推進していただきます。

【具体的には】
・発明発掘
・特許出願、外国出願,各国権利化
・他社特許検討、クリアランス
・知財戦略（出願戦略、権利化戦略、権利活用戦略）の策定、実行

同社において知的財産を管轄する知的財産本部のミッションは、『知的財産権だけでなく、ブランドやデータなどを含む広い意味での「知的財産」を価値に変換し、企業価値の持続的成長の実現を支援する』ことです。
経営・事業部・開発部門・戦略部門と密接に連携し、あらゆる知的財産を事業成長の支援のために主体的（Proactive）に活用することにより、知的財産を企業価値に変換し、その弛まぬ活動の展開によって、同社の持続的成長の実現を支援しています。

短中期的には、担当技術分野のローテーションを通して、研究開発や事業戦略との橋渡し役として活躍するための基盤となる技術理解力を身に着けることができます。
長期的には、専門性を極めるプロフェッショナル、チームリーダー、マネージャーと幅広いキャリアの選択肢を描くことが可能です。

【所属部門】
知的財産本部

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の幅広い技術領域における特許業務を事業部門、研究開発部門、グループ会社と連携しながら推進していただきます。

【具体的には】
・発明発掘
・特許出願、外国出願,各国権利化
・他社特許検討、クリアランス
・知財戦略（出願戦略、権利化戦略、権利活用戦略）の策定、実行

同社において知的財産を管轄する知的財産本部のミッションは、『知的財産権だけでなく、ブランドやデータなどを含む広い意味での「知的財産」を価値に変換し、企業価値の持続的成長の実現を支援する』ことです。
経営・事業部・開発部門・戦略部門と密接に連携し、あらゆる知的財産を事業成長の支援のために主体的（Proactive）に活用することにより、知的財産を企業価値に変換し、その弛まぬ活動の展開によって、同社の持続的成長の実現を支援しています。

短中期的には、担当技術分野のローテーションを通して、研究開発や事業戦略との橋渡し役として活躍するための基盤となる技術理解力を身に着けることができます。
長期的には、専門性を極めるプロフェッショナル、チームリーダー、マネージャーと幅広いキャリアの選択肢を描くことが可能です。

【所属部門】
知的財産本部

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の幅広い技術領域における特許業務を事業部門、研究開発部門、グループ会社と連携しながら推進していただきます。

【具体的には】
・発明発掘
・特許出願、外国出願,各国権利化
・他社特許検討、クリアランス
・知財戦略（出願戦略、権利化戦略、権利活用戦略）の策定、実行

同社において知的財産を管轄する知的財産本部のミッションは、『知的財産権だけでなく、ブランドやデータなどを含む広い意味での「知的財産」を価値に変換し、企業価値の持続的成長の実現を支援する』ことです。
経営・事業部・開発部門・戦略部門と密接に連携し、あらゆる知的財産を事業成長の支援のために主体的（Proactive）に活用することにより、知的財産を企業価値に変換し、その弛まぬ活動の展開によって、同社の持続的成長の実現を支援しています。

短中期的には、担当技術分野のローテーションを通して、研究開発や事業戦略との橋渡し役として活躍するための基盤となる技術理解力を身に着けることができます。
長期的には、専門性を極めるプロフェッショナル、チームリーダー、マネージャーと幅広いキャリアの選択肢を描くことが可能です。

【所属部門】
知的財産本部

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勤務地

長野県上伊那郡箕輪町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の幅広い技術領域における特許業務を事業部門、研究開発部門、グループ会社と連携しながら推進していただきます。

【具体的には】
・発明発掘
・特許出願、外国出願,各国権利化
・他社特許検討、クリアランス
・知財戦略（出願戦略、権利化戦略、権利活用戦略）の策定、実行

同社において知的財産を管轄する知的財産本部のミッションは、『知的財産権だけでなく、ブランドやデータなどを含む広い意味での「知的財産」を価値に変換し、企業価値の持続的成長の実現を支援する』ことです。
経営・事業部・開発部門・戦略部門と密接に連携し、あらゆる知的財産を事業成長の支援のために主体的（Proactive）に活用することにより、知的財産を企業価値に変換し、その弛まぬ活動の展開によって、同社の持続的成長の実現を支援しています。

短中期的には、担当技術分野のローテーションを通して、研究開発や事業戦略との橋渡し役として活躍するための基盤となる技術理解力を身に着けることができます。
長期的には、専門性を極めるプロフェッショナル、チームリーダー、マネージャーと幅広いキャリアの選択肢を描くことが可能です。

【所属部門】
知的財産本部

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療系サービスを提供する企業での法務業務をお任せします。

【具体的には】
(1)株主総会、取締役会の運営
(2)コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書等）
(3)商品・サービスに関する法的検討、契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他の支援
(4)消費者契約法、特定商取引法、景品等表示法、薬機法、個人情報保護法、資金決済法、製造物責任法、食品表示法、下請法等の各種規制（自主規制を含む）への対応
(5)海外事業に関する法的支援
(6)コンプライアンス体制の構築・推進

そのほか入社後のパフォーマンスやご意思によっては、以下もお任せします（一例）。
・メンバーのマネジメント

※当社は、主力のＣＳセットサービスだけでなく、その他さまざまな新規事業や海外事業にも注力をしており、これらの様々な事業に対して、既存の正解や仕組みにとらわれず、サポートを行うことができるメンバーを募集しています。
法務に関する知識、状況を認識する能力、判断のスピード、コミュニケーション能力やバランス感覚などをもとに、単なる傍観者ではなく、ビジネスサイドと共に攻めていく気持ちをもって業務を行うことが重要になります。
また、マネージャーとしてのキャリアも期待されているため、より広い視点から業務にコミットしていただける方を募集しています。

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勤務地

長野県北安曇郡白馬村

想定年収

700万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リゾートホテルの運営責任者として、ホテル全体の管理・運営業務と集客、マーケティング戦略の企画・実行をお任せします。

【具体的には】
・集客力向上と売上拡大に向けた運営方針の策定
・サービス品質向上に向けた提案、改善
・従業員の採用/教育/チームマネジメント
・売上管理およびコストコントロール
・危機管理/セキュリティ対策の実施
・新規事業の立ち上げ、イベント企画
・マーケティング戦略の立案、実行
・その他ホテル運営に関する業務全般

＜業務環境について＞
新規ホテル開業や事業拡大を進める成長フェーズの中で、運営・集客の戦略づくりから実行まで主体的に携われる環境です。

少数精鋭の体制のため、自身のアイデアや提案が事業成長に直結します。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道の企業を対象に、組織・人事領域における課題解決を支援するHRコンサルティング業務をお任せします。
プロジェクトマネージャーとして、制度設計から運用、育成や組織開発まで幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・理念や経営戦略を踏まえた組織/人事戦略の策定
・人事制度コンセプト策定および詳細設計
・人事制度の導入/運用支援
・人材育成体系の構築/支援
・働き方改革を通じた組織変革支援
・その他、組織/人材領域全般の課題解決支援

＜業務環境について＞
制度の設計から導入・運用までを一貫して支援する「伴走型」のコンサルティングスタイルを採用しています。

プロジェクトは2～3名のチームで進行し、期間は6～8か月程度が中心です。年商10～50億円規模の地域企業を対象に、経営層との対話を通じて実践的なコンサルティングを行っています。

経営者に近い立場で業務を進めるため、企業の変革や成長に深く関わる実感が得られる環境です。

＜同社の強み＞
北海道最大の地方銀行である北洋銀行の100％出資により設立されたコンサルティングファームで、道内における信頼性とネットワークを強みとしています。

顧客開拓は同行からの紹介が中心のため、新規営業は不要。経営戦略やM&A、人材紹介などと連携した、総合的な組織・人事支援が可能です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北九州オフィスにて、日本製鉄および関連企業向けのシステム開発プロジェクトをお任せします。
PLまたはPMとして要件定義から設計/実装/テスト/リリース/運用保守までを一貫して担っていただきます。

【具体的には】
・業務部門との要件整理、仕様決定
・基本設計からリリースまでの推進、成果物レビュー
・工数見積、進捗/品質/課題/コスト管理
・リソース調整を含むプロジェクトマネジメント
・チームメンバーへの業務指示、プロジェクト推進

＜入社後のイメージ＞
PLまたはPMとしてのアサインが想定されており、将来的には組織マネージャーやスペシャリストなど、多様なキャリアパスが用意されています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っています。

＜自社システムについて＞
同社は日本製鉄および関連企業向けに、生産/販売/物流/会計などの全業務システムの企画、設計、構築から運用までを担っています。

九州地区の製鉄所を中心に、24時間365日稼働を前提としたシステムを支えており、日本を代表する製造業の中枢をITで支える実感を得られる業務です。

また、製鉄における生産管理システムは極めて複雑性が高いため、業務知見と技術力の双方を磨きながら、専門性を高めていける環境です。

＜働き方について＞
残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

フレックスタイム制もあることから、仕事とプライベートを両立させやすい環境です。

＜子育て支援について＞
育休取得率は女性100％、男性88％と高い水準で、子育てと仕事を両立しやすい環境です。

また「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（入社時点で相談可能/子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休業などの制度も整っています。

※「プラチナくるみん」の認定企業は福岡地場企業では15社のみです（2026年3月6日時点）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社オフィスにて、日本製鉄および関連企業向けのシステム開発プロジェクトをお任せします。
PLまたはPMとして要件定義から設計/実装/テスト/リリース/運用保守までを一貫して担っていただきます。

【具体的には】
・業務部門との要件整理、仕様決定
・基本設計からリリースまでの推進、成果物レビュー
・工数見積、進捗/品質/課題/コスト管理
・リソース調整を含むプロジェクトマネジメント
・チームメンバーへの業務指示、プロジェクト推進

＜入社後のイメージ＞
PLまたはPMとしてのアサインが想定されており、将来的には組織マネージャーやスペシャリストなど、多様なキャリアパスが用意されています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っています。

＜業務環境について＞
同社は日本製鉄および関連企業向けに、生産/販売/物流/会計などの全業務システムの企画、設計、構築から運用までを担っています。

九州地区の製鉄所を中心に、24時間365日稼働を前提としたシステムを支えており、日本を代表する製造業の中枢をITで支える実感を得られる業務です。

また、製鉄における生産管理システムは極めて複雑性が高いため、業務知見と技術力の双方を磨きながら、専門性を高めていける環境です。

＜働き方について＞
残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

フレックスタイム制もあることから、仕事とプライベートを両立させやすい環境です。

＜子育て支援について＞
育休取得率は女性100％、男性88％と高い水準で、子育てと仕事を両立しやすい環境です。

また「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（入社時点で相談可能/子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休業などの制度も整っています。

※「プラチナくるみん」の認定企業は福岡地場企業では15社のみです（2026年3月6日時点）。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで様々な空間ニーズに対応できるユニットハウスの企画提案営業や店舗マネジメントを行っていただきます。
入社後まずは営業の仕事をしていただき、業務内容や製品知識を理解していただいたら、管理業務もお任せします。

《具体的な仕事内容》
・展示販売場に来訪されたお客様への提案営業
・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理
・広告作成などの販売企画提案、
・展示販売場の店長
・スタッフへの教育・指導　など

管轄は富士営業所、静岡営業所、浜松営業所になります。
現場への直行直帰も可能です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北九州オフィスにて、九州・中国エリアの製造業や流通、電力系企業など多様な地場企業向けシステム開発プロジェクトをお任せします。
PLまたはPMとして、要件定義から設計/実装/テスト/移行/運用保守までを一貫して担っていただきます。

【具体的には】
・顧客課題の分析、ITソリューションの企画/提案
・ヒアリングによる要件収集、要件定義書/基本設計書の作成
・設計、実装、テスト
・移行/運用保守体制の構築
・進捗/課題/品質/リスク管理
・協力会社を含むチームへのタスクアサイン、レビュー
・顧客との調整窓口、長期的な関係構築

＜開発環境＞
－言語：Java、C#、COBOL、VB.NET
－DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
－OS：Windows、Linux

＜入社後のイメージ＞
PLまたはPMとしてのアサインが想定されており、将来的には組織マネージャーやスペシャリストなど、多様なキャリアパスが用意されています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っています。

＜業務環境について＞
同社は九州・中国エリアを中心とした地場企業に対し、業務システムの企画/開発/運用/保守までを一貫して提供する地域密着型の業務ソリューション事業を展開しています。

プライムコントラクターとして顧客と直接向き合い、業務アプリケーション開発に加え、インフラ/基盤サービスを含む総合的なIT支援に携われる環境です。

＜働き方について＞
残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

フレックスタイム制もあることから、仕事とプライベートを両立させやすい環境です。

＜子育て支援について＞
育休取得率は女性100％、男性88％と高い水準で、子育てと仕事を両立しやすい環境です。

また「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（入社時点で相談可能/子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休業などの制度も整っています。

※「プラチナくるみん」の認定企業は福岡地場企業では15社のみです（2026年3月6日時点）。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北九州オフィスにて、九州・中国エリアの製造業や流通、公共など多様な地場企業向けSAP関連プロジェクトをお任せします。
刷新プロジェクト（S/4HANA化等）を中心に、PLまたはPMとして要件定義から設計/実装/テスト/移行/運用保守までを一貫して担っていただきます。

【具体的には】
・業務要件の整理、受入条件の確定
・顧客との折衝、合意形成を含む要件定義
・設計、実装、テスト
・移行、運用保守
・進捗/品質/課題/リスク管理
・チームメンバーへの業務指示、プロジェクト推進

＜入社後のイメージ＞
PLまたはPMとしてのアサインが想定されており、将来的には組織マネージャーやスペシャリストなど、多様なキャリアパスが用意されています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っています。

＜業務環境について＞
同社は九州・中国エリアを中心とした地場企業に対し、業務システムの企画/開発/運用/保守までを一貫して提供する地域密着型の業務ソリューション事業を展開しています。

プライムコントラクターとして顧客と直接向き合い、業務アプリケーション開発に加え、インフラ/基盤サービスを含む総合的なIT支援に携われる環境です。

＜働き方について＞
残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

フレックスタイム制もあることから、仕事とプライベートを両立させやすい環境です。

＜子育て支援について＞
育休取得率は女性100％、男性88％と高い水準で、子育てと仕事を両立しやすい環境です。

また「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（入社時点で相談可能/子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休業などの制度も整っています。

※「プラチナくるみん」の認定企業は福岡地場企業では15社のみです（2026年3月6日時点）。

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