求人情報

条件を絞り込んで求人を検索

~

1204件中 161~180件を表示

【福岡県】銀行業務改善推進(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

中途入社のハンデなく、中枢メンバーとしてご活躍いただけます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事務統括部にて、銀行業務の効率化を目的としたデータ集約・分析から、業務フローの改善に関する企画立案・施策の実行まで広くお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
◯企画グループ
└ 銀行の窓口業務およびバックオフィス業務の効率化に向けた、システムや端末導入の支援 など

◯指導グループ
└ 営業店職員向けの教育カリキュラムの企画・立案 など

◯管理グループ
└ 法令や制度改正に対応した業務プロセスの見直し・改変 など

<業務環境について>
銀行業務改革によって創出された余力・時間を、顧客とのコミュニケーションに充てることで、より的確な課題解決に繋げていくことを目指しています。

その実現に向けて、社員のコミュニケーション力を高める施策の立案や、店頭業務におけるシステム・インフラの改革を積極的に推進しています。

<キャリア採用実績について>
2018年度以降、キャリア採用(中途採用)に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家(弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など)を含め28名を採用しました(2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名)。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6%(8人)
2022年度→13.4%(18人)
2023年度→15.9%(28人)

<女性のキャリア形成について>
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4%(2024年3月末時点)で、人事改革をスタートした当初(2008年4月)の1.6%と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています(69名→200名)。

求人の詳細を見る

【福岡県】システムエンジニア(金融分野/リーダークラス)/株式会社NTTデータ九州

安定した事業基盤・経営基盤と充実のキャリア支援により、腰を据えて長くキャリアを伸ばせる環境です。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
銀行・クレジット会社向けなど金融分野におけるシステム開発業務をお任せします。
また、リーダークラス(管理職候補)のポジションとして、プロジェクトチームのリードやメンバーの教育/育成なども担っていただきます。

【具体的には】
・九州地場の金融機関に関連する業務システムの開発/保守
・インターネットバンキングシステムなどの大規模金融システムの開発/保守(NTTデータ社と連携)

<業務環境について>
NTTグループの一員として、地域や社会の根幹を支えるプロジェクトを手掛けています。地域・社会への貢献を実感しながら、自身のキャリアも高められる環境です。

<職場環境について>
NTTグループならではの働きやすさは大きな特徴です。安定企業で腰を据えてキャリア形成したいという方に適したポジションです。

・有給休暇取得率:100%
・残業手当支給率:100%
・女性社員の育児休暇取得率:100%
・資格取得支援制度あり(受験料補助、合格祝い金支給)
・テレワーク手当あり(週1~2回の在宅勤務運用 ※部署による)
・所定労働時間:7.5時間
・時間外手当:割増率1.28(深夜手当・休日出勤手当の割増率も法定より手厚い条件です)

求人の詳細を見る

【長野県】【長野】内部監査マネージャー/Astemo株式会社

ホンダ系列サプライヤー統合により更なる事業拡大を進めるメーカーです。

勤務地
長野県東御市
想定年収
930万円~1,550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社における監査長もしくは監査リーダーをお任せします。

【具体的には】
内部監査全般
■リスク評価
■事前調査
■往査
■改善施策のモニタリング
■経営者報告
■監査品質の評価と改善
■往査先とのコミュニケーション
■他の監査関連プロジェクトの推進

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■ガバナンスやコントロール、リスクマネジメントの各プロセスを客観的な立場から評価し、また改善を促す活動を通じて、Astemoグループ全体の価値向上と改善に寄与できます。
■内部監査は国内外の出張が多数あり、World-wideの知見を広げ、グループ全体を俯瞰する視点を持つことができます。語学能力を活かし、Astemoのグローバルな環境下で仕事をしたい方には魅力的な仕事です。さらに国際資格の取得も視野にいれたプロフェッショナルとしての道も開かれています。

求人の詳細を見る

【長野県】【長野】IT領域の内部監査員及びIT統制評価者/Astemo株式会社

ホンダ系列サプライヤー統合により更なる事業拡大を進めるメーカーです。

勤務地
長野県東御市
想定年収
740万円~1,220万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のITシステム、プロセス、および統制の有効性の評価と強化の支援をお願いします。

【具体的には】
■リスク評価
■事前調査
■往査
■改善施策のモニタリング
■経営者報告
■監査品質の評価と改善

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■ガバナンスやコントロール、リスクマネジメントの各プロセスを客観的な立場から評価し、また改善を促す活動を通じて、Astemoグループ全体の価値向上と改善に寄与します。

求人の詳細を見る

【熊本県】産業安全・環境保護マネージャー/Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(JASM)

TSMC(世界最大の半導体ファンドリ)の熊本工場で産業安全・環境保護業務をお任せいたします。

勤務地
熊本県菊池郡
想定年収
1,000万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
ESHに関連する業務をお任せいたします。

(具体的には)
・会社のESH慣行をTSMC本社のESH方針とガイドラインに合わせる
・ESH管理システムを確立し、関連する方針と手順を構築
・新しい製造設備や施設のESHリスクアセスメントの実施
・職業病予防と健康増進のための産業衛生プログラムの実施において人事との連携
・適用されるEHSプログラムの監査を実施・検討し、内部手順および適用される法律・規制へのコンプライアンスを確保するため、監査上の欠点に対処するための改善の提案

(ポイント)
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術(N5、N3など)においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

求人の詳細を見る

【静岡県】社内SE システム開発・導入・保守

静岡から世界に技術展開する超最先端精密機械メーカー/優秀工場表彰制度「GOODFACTORY賞」受賞

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
(1)生産現場に導入する各種システム開発、導入、保守 (70%)
・生産現場(加工、検査等)の作業者支援アプリケーション開発、導入、保守
・間接業務(データ可視化、帳票出力等)のアプリケーション開発、導入、保守
・PJ管理

(2)上記を遂行するチーム(3~10人)のチームマネジメント (30%)

【仕事のやりがい・面白さ】
・グローバル生産拠点(日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等)への支援系アプリケーション導入、安定運用
・新規開発(生産現場や間接業務で利用するアプリケーション)、新工場立上げ参画

【3~5年後の想定されるキャリアパス】
・生産現場、間接業務向けアプリケーションのグローバル展開、運用の責任者
・海外生産拠点のCIOとしてデジタルものつくりの索引(本人が希望した場合)

【求める人物像】
・PJを円滑に前進することができる(密なコミュニケーション、現場主義、ハンズオン)
・組織能力向上、チームメンバーの市場価値向上に貢献できる

部署人数:27人 男性:20人 女性:7人
平均年齢:40歳

求人の詳細を見る

【北海道】DMOプロジェクトマネージャー/一般社団法人札幌観光協会

【年収900万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
900万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
札幌市の観光推進の旗振り役を担うDMO(観光地域づくり法人)の設立に向け、札幌の観光戦略の策定及び実行、行政や地域事業者とのネットワーク強化に取り組む新設部門の立ち上げ及び登録後のDMO業務全般を担っていただきます。
本ポジションは、DMO設立準備部門の責任者として、以下の業務のマネジメントにご活躍いただくことを想定しています。DMO登録後には、DMO部門の責任者として従事いただきます。

【具体的には】
(1)DMO部門の立ち上げ、稼働に向けた整備
・部門管理(当初3名程度、段階的な人員規模拡大を想定)
・人材確保、育成(採用活動、目標設定、指導教育、業務管理)
・DMO部門の方向性、成果目標の設定、事業内容の構築
・マーケティング体制及び機能の整備
・必要な業務システム、運用ルール等の整備

(2)事業管理
・中長期事業戦略(観光地域経営戦略)の構築
・数値目標の設定:DMO事業の将来ビジョンやKGI、KPIの設定
・各種データの収集及び分析手法の構築(DMP構築)
・部門の事業計画(単年度)の策定
・多様な関係者との関係性構築、合意形成手法の検討
・各種新規事業の構築、業務仕様書策定
・各種数値管理、財務管理全般
・行政との連携、予算要求に資する取組
・当協会の他事業とDMO事業の連携推進
・既存事業との相乗効果の創出
・その他DMO設立、稼働に必要な事業全般

(3)DMO申請に必要な業務
・行政や観光庁との調整、課題整理
・各種申請手続きの進捗管理
・社内外を含む合意形成の確立

【ポイント】
DMO(観光地域づくり法人)は地域の「稼ぐ力」を引き出し、観光地域づくりのまさに司令塔の立ち位置で、官公庁、自治体、交通事業者、宿泊施設、飲食店、地域住民を巻き込みながら、戦略策定・実行をする組織です。同社は2025年4月に正式にDMO法人の申請をすることを決めており、最短2025年9月にDMO法人化が決定します。スピード感がある組織で、札幌のキープレイヤーとして地域づくりを担うことができます。

【その他詳細】
・勤務地:札幌市中央区北1条西2丁目北海道経済センター4階
・勤務時間:8:45~17:15

求人の詳細を見る

【福岡県】営業企画(不動産領域/管理職・スペシャリストクラス)/株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

中途入社のハンデなく、中枢メンバーとしてご活躍いただけます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
営業企画部(法人企画セクション)において、不動産マッチングビジネスの企画・推進業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・不動産に関する情報収集(主にポータルサイト等に掲載されていない非公開情報が中心)
・地場不動産会社への定期的な訪問および関係構築
・収集したデータの分析、評価
・営業店との情報共有、連携
・不動産に関する企画業務全般
※不動産の仲介業務自体は、提携する不動産会社が担当します。

<キャリア採用実績について>
2018年度以降、キャリア採用(中途採用)に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家(弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など)を含め28名を採用しました(2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名)。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6%(8人)
2022年度→13.4%(18人)
2023年度→15.9%(28人)

<女性のキャリア形成について>
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4%(2024年3月末時点)で、人事改革をスタートした当初(2008年4月)の1.6%と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています(69名→200名)。

求人の詳細を見る

【福岡県】DXコンサルタント(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

顧客のデジタル化・DX支援に特化したチームでの業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「デジタル戦略部/デジタルソリューションチーム」にて、取引先のデジタル化・DX支援を推進するコンサルティング営業をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・取引先へのヒアリング、リサーチ、課題設定
・戦略と施策の立案
・外部企業との連携、ツール選定
・各種資料作成
・提案/プレゼンテーション など

<業務環境について>
デジタル化・DX化の相談件数が増加中。顧客担当(銀行員)が預かった相談に対して、当チームが専門的な知見を交えてソリューションを企画し、最適な提案へと繋げています。

<キャリア採用実績について>
2018年度以降、キャリア採用(中途採用)に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家(弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など)を含め28名を採用しました(2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名)。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6%(8人)
2022年度→13.4%(18人)
2023年度→15.9%(28人)

<女性のキャリア形成について>
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4%(2024年3月末時点)で、人事改革をスタートした当初(2008年4月)の1.6%と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています(69名→200名)。

求人の詳細を見る

【福岡県】法務リスク管理(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

中途入社のハンデなく、中枢メンバーとしてご活躍いただけます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「コンプライアンス統括部/企画グループ」にて、法務リスク管理および行内規程の整備など、銀行業務におけるコンプライアンス関連業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・行内業務に関する法務リスクの管理および各部門における法令対応の管理
・コンプライアンスプログラムの策定、改定
・個人情報保護に関する対応および統括
・取引先の重要情報に関する管理および統括
・内部通報制度の運用および統括
・職員向けコンプライアンス研修の企画、実施 など

<キャリア採用実績について>
2018年度以降、キャリア採用(中途採用)に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家(弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など)を含め28名を採用しました(2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名)。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6%(8人)
2022年度→13.4%(18人)
2023年度→15.9%(28人)

<女性のキャリア形成について>
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4%(2024年3月末時点)で、人事改革をスタートした当初(2008年4月)の1.6%と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています(69名→200名)。

求人の詳細を見る

【福岡県】システムエンジニア(公共分野/リーダークラス)/株式会社NTTデータ九州

安定した事業基盤・経営基盤と充実のキャリア支援により、腰を据えて長くキャリアを伸ばせる環境です。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
官公庁・自治体向けなど公共分野におけるシステム開発業務をお任せします。
また、リーダークラス(管理職候補)のポジションとして、プロジェクトチームのリードやメンバーの教育/育成なども担っていただきます。

【具体的には】
・九州の自治体向けシステム(自社パッケージ含む)の開発/保守
・中央省庁向けの大規模システムの開発/保守(NTTデータ社と連携)
・ローコードプラットフォームやパブリッククラウドなどのDXソリューションを活用した開発/保守

<業務環境について>
NTTグループの一員として、地域や社会の根幹を支えるプロジェクトを手掛けています。地域・社会への貢献を実感しながら、自身のキャリアも高められる環境です。

<職場環境について>
NTTグループならではの働きやすさは大きな特徴です。安定企業で腰を据えてキャリア形成したいという方に適したポジションです。

・有給休暇取得率:100%
・残業手当支給率:100%
・女性社員の育児休暇取得率:100%
・資格取得支援制度あり(受験料補助、合格祝い金支給)
・テレワーク手当あり(週1~2回の在宅勤務運用 ※部署による)
・所定労働時間:7.5時間
・時間外手当:割増率1.28(深夜手当・休日出勤手当の割増率も法定より手厚い条件です)

求人の詳細を見る

【北海道】ソフトウェア開発エンジニア(監視プラットフォーム)/さくらインターネット株式会社

【フルリモート勤務】【上場企業】【年収700万円~】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
700万円~1,600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ログ・メトリクスを収集および分析する監視プラットフォームを開発し、社内の監視システムの移行やパブリックサービスとしての公開を主体的に担当いただきます。

【具体的には】
現在監視プラットフォームには以下の機能が存在しています。この中から1つ以上の機能開発に横断して参加いただきます。

・ ログ基盤: OpenTelemetryに一部準拠したログの収集・蓄積・分析や、トレーシングに関する機能の提供を行う
・メトリクス基盤: Prometheus等と互換性の有るメトリクスの収集・蓄積・分析を行う
・アラート: 主にメトリクスとルールをもとに、ユーザに対してアラートを送信する
・ダッシュボード: 蓄積しているメトリクス・ログを可視化する

各コンポーネントは多数のOSSプロダクトを含むマイクロサービス構成となっており、開発の領域はデータ分析基盤・課金及び管理機能・デプロイの仕組み作りなど多岐にわたります。

【ポイント】
・社内に閉じた基盤ではなく、広く一般に使っていただく前提で開発しているプラットフォームです。また自身が書いたコードが直接顧客に届くチームの規模です。
・チーム内にはWebフロントエンド・Webバックエンド・データ基盤など幅広い技術を活かす場面が存在します。他のチームを含めると更に幅広い技術レイヤーに関わることが可能ですので、志向にあったキャリア選択が可能です。
・新しい技術を取り入れるためにエンジニア同士での自発的な勉強会を開催しています。

【期待する将来像】
・社内への影響に加えて、OSSや標準化など業界に対する影響力をお持ちいただきたいです。
・プラットフォームに対するスペシャリストとして、あらゆる問題を解決していただきたいです。

【働き方について】
・フルリモート勤務です

求人の詳細を見る

【北海道】ソフトウェア開発エンジニア(クラウドSDK)/さくらインターネット株式会社

【フルリモート勤務】【上場企業】【年収700万円~】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
700万円~1,600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
さくらインターネットでは強い熱量を持って挑戦するすべての人たちが「やりたいことを叶えられるような社会をインターネットとともにつくる」をビジョンとしています。さくらインターネットが提供するクラウドサービス「さくらのクラウド」において、顧客がアプリケーションからさくらのクラウドの各サービスにアクセスするときに使用するSDK、ツールキットなどの開発とメンテナンス、利用促進をおこなうソフトウェア開発エンジニアを募集します。SDKやツールキットなどはOSS(オープンソースソフトウェア)として提供されるもので、OSS開発の方法と文脈のもとで開発を行っていただきます。

【具体的には】
・さくらのクラウドの各サービスAPIにアクセスするSDK(ライブラリ)をOSSとして開発、メンテナンス
・さくらのクラウド用のTerraform providerの開発とメンテナンス
・SDKを用いてどのようにさくらのクラウドの各サービスを使うかについてのドキュメント作成
・お客様向けイベントやエンジニア向けイベントなどでの対外発表や参加者とのコミュニケーション

【ポイント】
・SDK開発を専任で行う社内で最初の開発者として、どのように動くかをゼロベースで考えていただくこととなります。
・広くさまざまな顧客に使っていただくサービスであるさくらのクラウドの、さらに直接顧客が使用するソフトウェアをOSSで開発するという点で、他にはないオープンな業務内容です。
・OSSの専任の開発者という貴重な経験を積むことができます
・クラウドサービスの開発やデータセンタの運用など、他の環境ではなかなか得られない知見に間近で触れられます。

【期待する将来像】
・SDK開発とメンテナンスという仕事を接点として、ゆくゆくは、さくらのクラウドの技術者の外向きの顔となっていただくことも期待します
・さくらインターネットにおける、SDKやツールキットなどのOSS開発チームの一人目として、チームを立ち上げ引っ張っていける存在となってくださることも期待します

【働き方について】
・フルリモート勤務です

求人の詳細を見る

【富山県】スポーツアパレルメーカーのデザイナー(アパレル中心、富山本店勤務)/株式会社ゴールドウイン

プライム上場スポーツアパレルメーカーの製造拠点でデザイナー(アパレル中心)を募集

勤務地
富山県小矢部市
想定年収
700万円~700万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
富山本店の商品研究部にて、全社横断的な研究開発に沿う、新しい企画・デザイン・設計などの立案、イラストの作成などデザイナーとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
下記業務を担当いただきます。

<商品企画、デザインワーク>70%
・研究開発案件に沿った商品企画コンセプトワーク、プレゼン資料作成、デザインワーク、サンプル試作および修正指示(随時)
・企画プレゼンテーション
・全社横断的、コーポレート案件の商品企画、デザインワーク(随時)
・素材選定、素材開発 、仕様開発、デザイン、開発情報収集
・研究開発、フィールドテスト等の検証、確認

<中長期的な技術革新・価値創造業務>20%
・技術革新に繋がる材料開発
・価値革新に繋がるデザイン・仕様開発
・デザイン、開発情報収集
・研究開発、フィールドテスト等の検証、確認

<その他関連業務>10%
・関連イベント視察(展示会、大会等)
・関連業務の技術、知識習得、スキルアップ研修への参加
・下位者への育成、指導

【その他】

※配属予定部署情報:人数:59名(男性:19名/女性:40名)
※出張:年6~10回程度を予定(国内:東京 海外:主要展示会開催地域など)
※在宅勤務:週1~2回程度で在宅勤務をしている方が多いです。業務の特性上、入社後数か月程度は基本的には出社しての勤務となります。

求人の詳細を見る

【静岡県】IoTデバイスのファームウェア開発・プロジェクトマネジメント/スター精密株式会社 <東証プライム上場企業>

東証プライム上場のグローバルメーカー/年間休日130日以上

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
IR業務を担当していただきます。

【具体的には】
・適時開示や決算発表資料、サステナビリティ関連情報などの情報開示資料作成
・統合報告書の発行プロジェクトへの参画
・決算説明会および株主総会などのIRイベント運営
・国内外の機関投資家やアナリストのターゲティングとコミュニケーション
・経営陣のサポート業務(競合・市場情報の収集・分析および関連資料の作成)

※入社後まずは、情報開示資料の作成業務を担当いただき、経験、適性を鑑み、担当業務の範囲を相談・決定させていただきます。

■同社の強み:
工作機械(スイス自動旋盤機)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界シェア製品を有するグローバル企業です。
自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、当社の工作機械の売り上げも好調です。
また年間休日133日、残業月13時間とワークライフバランスをとって就業いただける環境です。

求人の詳細を見る

【北海道】プロダクトマネージャー(さくらのクラウド)/さくらインターネット株式会社

【フルリモート勤務】【上場企業】【年収800万円~】

勤務地
北海道石狩市
想定年収
800万円~1,600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
さくらインターネットでは強い熱量を持って挑戦するすべての人たちが「やりたいことを叶えられるような社会をインターネットとともにつくる」をビジョンとしています。技術的な知見を用いてプロダクトの要件を明確にし、技術的な実現可能性、コスト、開発スケジュール、顧客が求める価値や市場のニーズを調整しながら、一貫したプロダクトの方向性を関係者で共有し、顧客の手元に届けることがミッションとなります。ガバメントクラウドを含め、さくらのクラウドで提供していく機能の技術仕様策定とロードマップに責任を負い、複数の開発チームを横断した業務を行います。

【具体的には】
・各々の機能についてインプット
・複数の機能を正しく連携させられるか確認
・開発者へフィードバック
・仕様策定
・技術選定やアーキテクチャ設計
・製品の技術的ビジョン作り
・ロードマップの整備
・セールス、マーケティング、サポートなどの各チームと情報収集し、各ステークホルダーとの調整
・プロダクト開発を円滑に行うための開発プロセスの管理や採用活動など

【ポイント】
・インフラ技術からアプリケーションまで広い領域に携わるエンジニアとチームを作り、価値のある課題に取り組むことができます
・パブリッククラウド事業者として、国内でユニークなサービスの技術面、ビジネス面の双方に関わる経験が得られます
・新しい技術を取り入れるためにエンジニア同士での自発的な勉強会を開催しています。

【働き方について】
・フルリモート勤務です

求人の詳細を見る

【香川県】経営企画(幹部候補)/有限会社 井上誠耕園(香川本社)

【成長企業】経営層と共にビジョン実現のための課題解決に取り組んでいただくポジション

勤務地
香川県小豆郡
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経営企画の幹部候補として、通販事業の成長企画やシステム効率化、サプライチェーンマネジメント(SCM)の見直し、リアル店舗の出店、越境ECの推進、人事領域の強化など、当社が直面する多様な課題に対して、主体的に取り組み、解決へ導く役割を担っていただきます。

【具体的には】
・通販事業の売上向上に向けた戦略立案と実行
・業務プロセスのシステム化、効率化の推進
・SCMの最適化とコスト削減施策の策定
・リアル店舗の出店計画の策定と実行
・越境ECの展開による海外市場への進出
・人事(採用・教育・制度設計)における企画と実行

※上記のような課題に対し、ご経験や能力によりミッション設定を行い、取り組んでいただきます。様々な経営課題に対してゼネラリストとして課題解決を主導できる方を求めています。

求人の詳細を見る

【福岡県】デジタル企画(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

【経験業界不問】銀行全体のデジタル強化・DXを推進していただきます。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタル戦略部のプロジェクトマネージャーとして、デジタル領域における各種プロジェクトのマネジメントをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・デジタル技術と地銀ならではのヒューマンタッチを融合させた、新規サービスの開発およびUXの向上
・地銀の中でも高いダウンロード数を誇るスマートフォンアプリや、法人向けプラットフォームサービスなどの機能強化
・大手ベンダーや地元スタートアップとの連携を含む、サービスの企画立案およびプロジェクトの管理/推進
※今後は非金融分野における新規サービスの立ち上げにも取り組んでいく予定です。

<キャリア採用実績について>
2018年度以降、キャリア採用(中途採用)に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家(弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など)を含め28名を採用しました(2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名)。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6%(8人)
2022年度→13.4%(18人)
2023年度→15.9%(28人)

<女性のキャリア形成について>
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4%(2024年3月末時点)で、人事改革をスタートした当初(2008年4月)の1.6%と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています(69名→200名)。

求人の詳細を見る

【北海道】【フルリモート】プロジェクトマネージャー(開発本部)/弥生株式会社

【転勤なし】【フルリモート勤務】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
800万円~1,164万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、製品サービスの企画、開発プロジェクトの統括、ステークホルダーとの調整など幅広くご活躍いただきたいと考えています。

【主な業務内容】
・パートナーと協業したサービス開発プロジェクトの技術に関する推進業務を行っていただきます。
 ビジネス担当者の要求をパートナー側と弥生側で実施する内容に切り分け、パートナーのシステムと弥生のシステムを連携させるための技術的な課題の解決を行います
・パートナーと協業したサービス開発プロジェクトのビジネス担当者やアーキテクトと共に業務を遂行します
・サービス開発プロジェクトの計画立案と運営を行います (企画・要求分析から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、全フェーズを計画しコントロールする)
・チームの生産性を最大化する仕組みの構築、推進します (プロセス/環境の整備、メンバー育成など)

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
 障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
 上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
・最先端技術への取り組み
 生成AI(GitHub Copilotなど)・品質データからの分析など、開発の効率化に資する最先端技術の動向把握・導入に努めています。
 また、ゼロベースで新規サービスを開発することも積極的です。

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
金融領域のプロジェクト

【開発環境】
フロントエンド:TypeScript React Next.js
バックエンド:C#(.NET) 、TypeScript(Node.js)
データベース:Aurora(MySQL)、DynamoDBなど
AWS:ECS Fargate Lambda など
CI/CD:jenkins、GitHub Actions Codeシリーズなど
バージョン管理:GitHub
コミュニケーション: Backlog DocBase Slack Zoom

【勤務地】
・フルリモート勤務可
・業務都合によって出張有

【勤務時間】
・勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
・標準労働時間 7.5時間

求人の詳細を見る

【北海道】【フルリモート】シニアエンジニア(リーダー候補)(弥生シリーズ)/弥生株式会社

【転勤なし】【フルリモート勤務】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
700万円~1,164万円
雇用形態
正社員
仕事内容
こちらの募集ポジションでは、選考を通じてエンジニアとしてのキャリアプランや持ち合わせている技術知見、経験、スキルについてご確認させていただきつつ、弊社の開発プロセスや組織体制を詳しくご説明させていただきます。

【主な業務内容】
・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。
 ほぼすべてを自社内開発でおこなっており、お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です。
※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
 障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
 上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
・最先端技術への取り組み
 生成AI(GitHub Copilotなど)・品質データからの分析など、開発の効率化に資する最先端技術の動向把握・導入に努めています。また、ゼロベースで新規サービスを開発することも積極的です。

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
弥生シリーズ開発チーム(弥生会計など)

【開発環境】
統合開発環境:Visual Studio 2022
開発言語:C++、C#
データベース: JET / SQL Server
CI/CD: Jenkins
バージョン管理: GitHub
コミュニケーション: Slack Zoom Backlog

【勤務地】
・フルリモート勤務可
・業務都合によって出張有

【勤務時間】
・勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
・標準労働時間 7.5時間

求人の詳細を見る

1204件中 161~180件を表示

条件を絞り込んで求人を検索

~

ページトップへ戻る

業種を選択(複数選択可)

職種を選択(複数選択可)