【福岡】ICT戦略・DX推進（メンバークラス）／西日本鉄道株式会社【東証プライム市場上場】
【経験業界不問】グループ全体のICT・DX戦略をリードして頂きます。（経営TOPインタビューあり）
求人内容
- 仕事内容
- 本社「DX・ICT推進部」にて、グループ全体のICT戦略およびDX戦略の企画・計画策定、実行などを推進して頂きます。
【具体的には】
・デジタル技術の活用検討（新規ビジネス/サービスの創出、業務改革、生産性向上など）
・具体的な施策の企画、計画策定、導入、運用
・情報セキュリティ強化の推進 など
＜部門について＞
「DX・ICT推進部」は課長4名と20名弱のメンバーで構成されており、役割に応じたチーム編成となっています。
各事業部門に対するICT活用の提案やDX化のサポートのほか、新たな顧客体験の創出に向けたサービスを事業部門とともに企画しています。
（例）日本初となる鉄道・バスのメタバースミュージアム「にしてつバース」、NFT（Non-Fungible Token）を利用したデジタルコンテンツの販売など
＜キャリアパスについて＞
能動的に能力開発に取り組みながら、長期的にキャリア形成できる環境づくりに注力。誰もが自由に利用できる「通信教育」「e-ラーニング」、会社主催の「自由参加型セミナー」の実施のほか、階層別研修を中心とした教育支援体系の整備に加え、半期ごとに個人面談も実施しています。
また、仕事のプロセスや指導力、人間性なども重視した総合評価による人事制度を導入。誰もが明確な目標設定を持ってキャリアアップを図れるよう支援体制を整えています。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ○下記いずれかの経験（業界不問）
・自社または顧客企業のサービス企画経験
・IT/デジタル領域の業務経験（業務内容は限定しません） - 優遇要件
- ○以下のような経験がある方
・ICT人材教育に関する計画策定/推進経験
・ITコンサルタントとしてDX推進経験
・システム/アプリケーション開発プロジェクトのリード経験（テックリード/プロジェクトマネジメントなど）
勤務条件
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 500万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、家族ほか）、各種制度（退職金、共済組合、財形貯蓄、従業員預金、従業員持株会、自己啓発支援、育児・介護休業ほか）、寮・社宅など - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日120日
企業情報
- 業種
- その他
- 特徴
- 【西日本鉄道株式会社】
東証プライム市場上場。福岡の交通インフラを始め、地域発展を支える西鉄グループ（85社・1学校法人）の中核企業です。
福岡市中心部の再開発プロジェクト『天神ビッグバン』や『博多コネクティッド』、スマートシティ構想にもメインプレイヤーとして参画するなど存在感を発揮し続けています。 - 売上
- 2023年3月期：4946億4300万円 ／ 2022年3月期：4271億5900万円 ／ 2021年3月期：3461億2100万円 ※いずれも連結
- 従業員数
- 単体：4502名（他社への出向者等は除く） ／ 連結：18456名 ※いずれも2023年3月時点
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（福岡）
- 求人ID
- 26041
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
