【北海道】IoTに特化した自社サービスWebアプリ開発（PL、PM候補）／エコモット株式会社
【年収550万円～】【札幌本社】【転勤なし】【上場企業】【経営TOP・転職者インタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- ワイヤレスセンシングとクラウドアプリケーションを中心としたソリューションを提供する、同社事業の核となるWebサービスの開発に携わります。PMとして、プロジェクトをリードしていただきます。
【具体的には】
・営業部門と連携しての顧客サービスの設計（企画、要件定義、基本設計等、商品開発の上流工程）
・IoT技術を活用した遠隔監視システムの開発／プログラミング
※担当は自社開発商品のみで、外部からの受託開発は原則ありません（客先やサーバー提供元に一時的に常駐するケースはあります）
【開発環境】
◆OS／Linux ◆言語／PHP、Java、C ◆DB／PostgreSQL など
【主なサービス・商品】
・ベースとなるサービス：IoTプラットフォームソリューション「FASTIO」（汎用性が高いオーダーメイド商品）
・地すべり予知検知、雨量観測、土石流検知、危機管理型対応水位計測等、天候や災害に関わる監視
・建設現場、足場等の監視「現場ロイド」
・ロードヒーティングの監視「ゆりもっと」
・各種プラント設備、各種機械設備の状態監視
・ビニールハウス環境監視といった農業周りの監視
・屋外・屋内クラウド録画
・融雪システム遠隔監視ソリューション
・交通事故削減のソリューション「Pdrive」
【主なクライアント分野】
官公庁・地方自治体、建設業、運輸業、農業、製造業、協同住宅の管理組合、その他法人全般 等
【キャリアアップについて】
社内のエンジニアは、組込系、オープン系、インフラ系などの技術を持った社員が共存しています。ご自身の経験や力量に合わせ、幅広いマネジメントをお任せしていく予定です - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 特になし
- 必要業務
経験 - ・5年以上のシステム開発経験（Web系など）
・PM、PL経験
※クラウドを使った開発経験者は尚歓迎です
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 550万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費支給 社内表彰制度 転勤手当 確定拠出型年金 単身赴任手当 役職手当 出張手当 こども手当 推奨資格取得時の資格取得一時金 法人契約スポーツジム - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 有給休暇 慶弔休暇 GW休暇 夏季休暇 冬期休暇 ※年間休日125日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- ワイヤレスセンシングとクラウドアプリケーションを活用した、IoT関連事業を展開しています。通信機器からサーバーまで、一気通貫してソリューションを提供している。
設立10年を迎え、2018年に上場を果たす。 - 売上
- 26億
- 従業員数
- 147名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 15813
- 担当コンサルタントより
- 【未来の常識を創る】という企業理念の元、工事現場の安全監視システムやロードヒーティングの運転管理システムなど、新しい常識を作ってきた同社。2019年1月にはKDDIと資本業務提携し、デジタルセンシング技術とデータ解析を活用した開発が動き出しています。更なる拡大に向け、幅広い人材を求めています。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
