勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

飲食店チェーンを展開する企業の社内SEとしての業務をお任せします。

【具体的には（得意分野を活かして役割を決定します）】
・基幹システムのリプレース対応
・店舗システム（ポスレジ・販売管理など）のリプレース対応
・ベンダーマネジメント
・サーバーインフラ
・全社IT戦略立案（補助）
・ビッグデータの活用
・既存システムの保守運用　など

【ポイント】
・店舗スタッフとのコミュニケーションをとり、利便性と情報活用の双方のポイントを考慮し、システム導入を推進します。
・部署の役割としては多岐にわたりますが、そのなかで得意分野を活かして役割を決定します。
・要件定義や社内調整、ベンダーマネジメントなど上流工程がメインです。
・DXによる業務変革を推進しています。

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品(注射剤)の製造・検査包装工程の責任者の募集になります。

【具体的には】
・製造管理業務
・メンバーマネジメント
・逸脱処理・変更管理・品質情報等のGMP管理に係る業務
・国内外当局による査察対応
・各種手順書の制改訂　
など

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

施設園芸機器メーカーにて施設内設備施工の管理をお任せします。

【具体的には】
・職人の手配
・職人との折衝業務
・工程及び納期管理
・部材調達　など

※農業に関する知識は入社後に習得いただければ問題ありません。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、建築工事の専門家として下記業務に携わっていただきます。
・鉄道関連施設・工場などの新築、改築、メンテナンスの施工管理業務
・店舗・オフィス・新築住宅の設計、施工管理業務
・その他書類作成等

【具体的には】
各種工事の施工管理業務をお任せします。
最初の2～3年間は高崎本社にて業務の経験を積んでいただき、その後は各事業所にて
キャリアアップを計っていただきます。


・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計図書、各仕様書、法令等に則った施工が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせ

【工事実績】
・JR東日本様児玉駅新築工事
・信越化学工業様３DP工場建設工事
・ラングリー様店舗床・外壁改修工事
・JR東日本ビルテック高崎支店様事務所レイアウト変更工事
・バーNo.9店舗改修工事
他多数

【職場の雰囲気】
・同社は創業30年の「堅実」をベースとして、常に新たなチャレンジを繰り返すことをとても大切にしており、社員全員が前向きで明るく、「聞きたい」「学びたい」人に積極的に協力する社風です。
・4週8休制度の導入や企業情報のリニューアルなど新しい取り組みや業界特有なネガティブな面の是正に積極的な文化も同社の魅力の一つとなっています。

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東武鉄道を中心としたの鉄道・線路の施工管理、現場監督業務全般を行っていただきます。
※現場エリアは、本社から60分圏内が中心です。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに施工が行われているかの確認
・原価管理／予算内で施工するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります
・夜間作業有り

【配属部門】
土木本部　軌道グループ　30代～40代 若干名

【鉄道工事事例】
・東武鉄道株式会社　伊勢崎線仮線切替工事
・東武鉄道株式会社伊勢崎線新伊勢崎駅（弾性枕木直結軌道）
・東武鉄道株式会社　東上線関連の工事
・東武鉄道、上毛電気鉄道、秩父鉄道、わたらせ渓谷鐵道等のメンテナンス工事（軌道整備　レール交換　道床交換等）
・連続立体プロジェクト工事
など実績多数

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勤務地

栃木県那須塩原市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

決算業務や各種書類の作成等の経理総務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・庶務経理日常業務の内容確認と承認
・各許可業種の法定提出書類作成
・決算時税効果会計及び通算申告システム処理
・親会社への事業予算作成業務
・毎月の取締役会資料作成
・毎月のリスクマネジメント委員会業務
・株主総会対応（資料作成、登記等）
・会社規則改定及び制定業務

【配属先について】
・総務部部経理課へ配属
・配属先メンバー4名
（部長50代、メンバー3名）
※将来的に現部長の後任になっていただく方を想定しています。

【働き方について】
・平均残業時間月15時間程度
・決算期には残業30時間程度

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勤務地

栃木県日光市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造部門が製造した鶏用ワクチンの品質管理、開発段階にある新製品に関する試験業務を行います

◆具体的には
・既存製品にかかるGMP基準、製剤基準に則った品質管理試験の実施及び管理
・動物試験については、動物試験管理部への試験依頼書の作成と試験結果の確認、記録
・既存製品の現状の品質管理手順のGMP基準に則った改善改良
・新製品に関するGMP基準に則った品質管理プロセスの確立
・使用する原材料（試薬・培地等）及び検査機器の品質・仕様のGMP基準の充足の確認
・品質管理部門のSOPの作成、更新、管理
・品質管理部門の製造ロット別の社員別実績作業時間の記録
・品質管理部門で使用した製造ロット別の原材料・試薬・消耗品の記録
・製造原価管理システムで定義する品質管理業務工程と実際の工程に差異が生じた場合のアップデート

◆配属部署：品質管理部
部長以下社員4名（30～50代）

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勤務地

栃木県鹿沼市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産設備の機械設計をご担当いただきます。
既存設備改善から新規設備導入まで多岐に渡る業務をお任せいたします

◆具体的には
・生産設備の機械設計(新規設備・治工具設計など)
・仕様確定、構想設計、見積・発注、導入デバック、立上げ等の一連作業全般（ロールtoロール設備や自動化推進設備の担当を想定しています）
・品質・生産性向上を目的とした既存設備改善作業全般
・試作研究や開発業務、および新技術の調査・習得
・既存装置・設備の保全・トラブル対応

ご自身の専門性を活かして、設備設計・技術開発を行っていただきます。将来的には、開発リーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。

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勤務地

栃木県大田原市

想定年収

500万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社に適したERP、CRM、PLMシステムを選定し導入するプロジェクトの一員として取り組んでいただきます。
【具体的には…】■新システムの企画・検討・導入　■既存のIT環境との統合作業　■システムの運用改善提案・実施　■工場インフラの強化　■社内教育・ヘルプデスク　など

※野崎駅（宇都宮線／東北本線）から専用のシャトルバスが出ております。宇都宮近辺からの通勤も可能です。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県大田原市

想定年収

500万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ユーザー部門との連携をとりながら、経営戦略に則った情報システムの全体戦略の立案を行っていただきます。
【具体的には…】■中期計画策定　■大型プロジェクトの企画立案　■プロジェクト管理・予実管理　■ベンダーの選定　■マネジメント層に向けたレポート　など

※野崎駅（宇都宮線／東北本線）から専用のシャトルバスが出ております。宇都宮近辺からの通勤も可能です。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県大田原市

想定年収

500万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

X線アンギオ装置や超音波診断装置、検体検査装置の組み込み系ソフトウェア開発を担当いただきます。設計から評価・検証まで携わっていただきます。

【想定配属部署】ソフトウェアコンポーネント開発部、アンギオ装置開発部、MRI開発部 ほか

【部門のミッション】高度な医療ニーズをとらえ、最先端の技術を駆使し、病気の早期発見・早期治療に役立つ装置を開発設計する。X線診断装置、X線CT装置、MRI装置、超音波診断装置といった体内を画像化する装置に加え、生化学を用いた検体検査装置、情報技術を応用した画像処理ワークステーションや診療支援システムを開発する。国内外の有数な大学や最新の医療を支える医療機関との共同研究を行い、常に進化を続ける医療の二―ズと技術を多画的に把握している。この知見を通じ、新たな臨床価値を提供する次世代医療機器の研究開発を行っている。

※野崎駅（宇都宮線／東北本線）から専用のシャトルバスが出ております。宇都宮近辺からの通勤も可能です。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県大田原市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設計業務領域における基幹業務システム（PLM等）の検討～導入～運用・保守を行っていただきます。ご経験に応じて部門のマネジメントも期待しています。

※野崎駅（宇都宮線／東北本線）から専用のシャトルバスが出ております。宇都宮近辺からの通勤も可能です。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県大田原市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理業務領域における基幹業務システム（PLM等）の検討～導入～運用・保守を行っていただきます。ご経験に応じて部門のマネジメントも期待しています。

※野崎駅（宇都宮線／東北本線）から専用のシャトルバスが出ております。宇都宮近辺からの通勤も可能です。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県大田原市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調達センター 調達推進部 委託品調達担当グループに配属、必要な部材の調達および外注管理などをご担当いただきます。

【具体的には】■製造委託品の調達戦略立案および実行　■製造委託品の原価低減活動　■新規取引先の調査および開拓
【主な調達品】■機械加工品　■樹脂成型品

また上記について、将来的にはグループリーダーとしてマネジメントをご担当いただくことを期待しています。

※野崎駅（宇都宮線／東北本線）から専用のシャトルバスが出ております。宇都宮近辺からの通勤も可能です。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県大田原市

想定年収

500万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハードウェアコンポーネント開発部あるいは迅速検査ソリューション開発部に配属、画像診断装置のファームウエア設計・評価・検証を担当いただきます。製品仕様に基づいて、各種センサ・有線および無線通信・バッテリー・モーター・光源などを制御するためのソフトウェア要求を分析・定義し、設計・実装・評価を行っていただきます。

※野崎駅（宇都宮線／東北本線）から専用のシャトルバスが出ております。宇都宮近辺からの通勤も可能です。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主力製品である異方性導電フィルム(ACF)の商品開発業務を担当いただきます。
既存顧客向け専用製品の開発や次世代ディスプレイや各種センサーなどの新規製品開発に向けた、顧客との技術コミュニケーションをご担当いただく予定です。

◆具体的には
これまでのご経験や専門性に合わせ、下記のような業務をお任せします。
・新製品開発における樹脂配合・組成検討及び製品特性評価
・新規開発品のスペックイン、技術サポートを含めたお客様との対話や提案活動(国内外のお客様へ訪問、量産設備にて条件出しを含めた技術サポートも実施)
・社内および顧客・外部メーカーとの工法検討

ご自身の専門性を活かして、新製品開発を行っていただきます。将来的には、開発リーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務統括課長として、以下のような業務を担当いただきます。

◆具体的には
・本社財務チームのマネジメント
・資金管理・財務オペレーション統括
・外国為替・資金調達戦略立案、実行
・資本政策・株主還元戦略の提言
・関係会社の資金統制、支援
・経営層への財務定例報告
・監査対応
・業務改善活動

将来的には、
M＆A案件にかかる財務デューデリジェンス、格付け取得、社債発行実務、GBS等も担当いただく可能性があります。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営HR室に所属し、経営モニタリング機能の強化を目的として以下のような業務を担当いただきます。
（2021年に監査等委員会設置会社へ移行しています）

◆具体的には
・取締役会事務局（含む株主総会事務局）
・社外取締役を含めたサポートや会議・社外活動の調整・支援
・説明資料・議事録の作成、開示資料の作成補佐等
・株主総会にかかる手続き・資料作成
・経営者人事や報酬に係る実務、エグゼクティブ採用・経営リーダー育成等

※キャリアイメージ
幅広い業務のなかから、既にお持ちの経験・スキルを踏まえて、フィットする領域から始めて頂きます。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プレイングマネージャーとして、人事労務実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
会社の基盤である「人の育成、定着」を担うお仕事です。
・社員の労務管理（勤怠、賃金）
・会社の組織体制に基づく人員配置計画
・人事規定策定
・評価基準作成
・社員教育企画

【業務の魅力】
全社視点で職務遂行ができ、キャリアップにつながります。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プレイングマネージャーとして、採用実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
採用にかかる業務全般を担当いただきます。
※採用領域：新卒採用、中途採用（上流設計から採用実務まで）
・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案（新卒・中途・パート）
・人材紹介会社、広告代理店、各学校（大学、専門学校など）との連携
・会社説明会企画、実施
・採用面接官、クロージング
・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施
など

【業務の魅力】
業務分担制ではなく採用部門の主担当として企画から実行まで全てに携わることができるため、裁量権が大きいです。採用のスペシャリストとして成長・活躍することができます。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした採用活動を行っていただくことが可能です。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

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