【栃木】総合建設企業の建築施工管理職(リーダー候補)/高富建設株式会社
JR系の建築業務に特化した新進気鋭の建設会社
求人内容
- 仕事内容
- 自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、建築工事の専門家として下記業務に携わっていただきます。
・鉄道関連施設・工場などの新築、改築、メンテナンスの施工管理業務
・店舗・オフィス・新築住宅の設計、施工管理業務
・その他書類作成等
【具体的には】
各種工事の施工管理業務をお任せします。
最初の2~3年間は高崎本社にて業務の経験を積んでいただき、その後は各事業所にて
キャリアアップを計っていただきます。
・工程管理/図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理/協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理/設計図書、各仕様書、法令等に則った施工が行われているかの確認
・原価管理/予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ/進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせ
【工事実績】
・JR東日本様児玉駅新築工事
・信越化学工業様3DP工場建設工事
・ラングリー様店舗床・外壁改修工事
・JR東日本ビルテック高崎支店様事務所レイアウト変更工事
・バーNo.9店舗改修工事
他多数
【職場の雰囲気】
・同社は創業30年の「堅実」をベースとして、常に新たなチャレンジを繰り返すことをとても大切にしており、社員全員が前向きで明るく、「聞きたい」「学びたい」人に積極的に協力する社風です。
・4週8休制度の導入や企業情報のリニューアルなど新しい取り組みや業界特有なネガティブな面の是正に積極的な文化も同社の魅力の一つとなっています。 - 募集背景
- 組織強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・建築施工管理の実務経験5年以上
・1級もしくは2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 - 優遇要件
- ・高校・大学において建築関連学科等を卒業された方
・建築士資格をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円~650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 年金保険、医療保険、雇用保険、労災保険
退職金制度、資格支援制度、定期健康診断(年1回) - 休日休暇
- 週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
年間休日105日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- JR関連工事等の中・大規模工事から住宅・リフォーム、店舗・オフィスデザインまで多岐にわたり事業を展開する総合建設企業
- 売上
- 4億5000万円
- 従業員数
- 8名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン(群馬)
- 求人ID
- 29732
- 担当コンサルタントより
- JR東日本の駅舎工事に特化した高崎の建設会社です。次期社長(現専務)はHPの刷新や4週8休制度の導入といった新しい取り組みに積極的で働きやすい職場づくりにも尽力されています。若手社員の育成にも積極的な環境があるのも魅力となっています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン(サービスサイト名:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定(条件交渉・退職準備)~入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
(※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。)
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。