勤務地

長野県佐久市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅のアフターサービス、メンテナンスを担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に自社ノウハウを学び、ゆくゆくは大型リフォームなどの物件を担当できるようになっていただく予定です。

【具体的には】
＜アフターサービス、メンテナンス＞
・定期点検の他お客様からの依頼をもとに状況確認、簡単なメンテナンス作業
・即時修理が難しい案件の場合はメーカーや専門業者の手配を行います。

＜リフォーム工程管理＞
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

※気密性断熱性にこだわった独自工法のため、当社オリジナルの施工マニュアルや施工研修を準備しています。まずは施工ノウハウを学ぶ事からスタートしてください。

【商品/事業について】
同社ではライフスタイルに合わせた規格住宅と、自由設計の商品ラインナップを用意しています。いずれも高気密・高断熱性を武器に長野の気候にフィットした商品として受注を伸ばしています。
創業以来40年の歴史の中、通算施工件数は4000棟に上ります。独自工法の為、メンテナンス/リフォームについては自社独占領域であり、今後は既存顧客に向けたアフター領域を強化したいと考えています。

【勤務地】
佐久支社（佐久市佐久平駅南15-1）

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勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理業務と購買業務に携わっていただきます

【具体的には】
・生産日程の計画・調整
・生産工程、コストの見積もり
・仕入先管理（仕入先選定、監査、折衝等）
・単価管理（コストテーブル管理、単価改定、技術見積等）
・初品管理
・改善業務

【組織について】
現在生産管理の部門には30名ほど在籍しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】独自の無線通信技術力と一貫生産体制で社会に貢献するグループ企業の１社。福利厚生も充実している企業です。
【売上】170億円～
【従業員数】600名～

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社ブランド製品をメインに、クローラータイプの高所作業車を多数手掛けている同社で高所作業車の電子制御システム開発を担当していただきます。

【具体的には】
高所作業車の電子制御システムの製作
- C言語及びリアルタイムOSによる車両動作プログラムの作成構築、デバッグ　
- 開発サポート用のツール類の作成　
- 車両においての動作確認
自社開発製品をメインに年間1～2機種の製品開発を行っているため、2つ以上の製品に同時に携わることや評価まで担当することもあります。車両開発全般に関わり業務を進めるため、ゼロベースから製品開発をしたい方や幅広く経験を積みたい方はやりがいを感じられる環境です。

【開発環境】
リアルタイムOS(iTRON系)、Windows Visual C++, VBA,Visual Basic

【組織について】
技術部：24名（うち2名が電子制御、5名程が電気設計、12名程が機械設計）
平均年齢：42.3歳　ベテランと若手が混在している組織です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

U・Iターン転職支援サービス「リージョナルキャリア長野」におけるキャリアコンサルティング及び採用コンサルティング業務です。

【具体的には】
○転職希望者に対して
＜1＞ヒアリング、目標設定
個別面談にて転職希望者の現状や今後に向けての希望、志向をヒアリングします。その上で、転職活動、キャリアについてのアドバイスをします。

＜2＞求人紹介～応募・選考
転職希望者に最適と思われる企業のポジション情報を提供し、応募企業を決定します。また応募時は書類作成のアドバイスなどを行い、企業に対して当社の候補者として推薦します。
選考においては、面接日程の調整や、面接におけるアドバイスを行います。

＜3＞内定～入社
企業との間に入り、年収や入社日などの条件交渉を行います。また、入社までのさまざまなサポートと、入社後のフォローを行います。

○企業に対して

＜1＞ヒアリング、目標設定
経営者や人事責任者などに対して、事業戦略や採用戦略などをヒアリングします。その上で、採用計画の立案や採用活動のサポートを行います。

＜2＞人材の紹介
人材要件に最適と思われる候補者を推薦します。

＜3＞選考～採用
候補者との間に入って面接日程の調整や進捗管理を行います。また、内定後のクロージングや、スムーズに入社に導くためのさまざまなフォローを行います。

【ポイント】
転職希望者・企業ともに担当する両面型コンサルタントです。経験やスキル、習熟度などにより、営業（企業担当）、コンサルタント（候補者担当）どちらか一方からスタートしていただく場合があります。
社内研修、ロープレ、外部トレーナーによる研修などを通じて、 キャリアコンサルタントとしてのスキルを磨いていただきます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

430万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

多彩なバリエーションを展開する当社のマンションブランドの販売を担います。物件のコンセプトや地域の状況、ターゲット層の特性などを踏まえながら、最適な告知方法をチーム全員（５～８人のチームでマンション１棟を担当）で検討していきます。お客様の住宅取得を検討からお引渡しまで一貫してサポートする販売業務となります。分譲マンション営業以外でも30社を超えるグループ展開により、幅の広いキャリアビジョンが望めます。
【具体的には】
・お客様のご要望、年齢や家族構成、ライフスタイル等のヒアリング
・資産提案、融資相談
・分譲マンションの販売および契約業務
・モデルルームへの来場促進活動
・契約済顧客のアフターフォロー　など

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