勤務地

北海道札幌市

想定年収

830万円～1,030万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて、ソフトウェア開発におけるプロダクトの品質を保証する重要な役割を担っていただきます。
開発プロジェクトの活動を可視化することで、プロジェクト進捗・品質低下のリスクがないかを分析し、プロジェクトに対して改善提案や改善のサポートを行います。
また、業務プロセスの標準化を行い、定義したプロセスの教育や改善活動も行うことで、「効率的かつ高品質」な品質を追求したプロダクト開発の支援も行います。

【主な業務内容】
・各開発プロジェクト状況の可視化（モニタリング）
・プロジェクト運営状況の品質分析、障害傾向分析
・効率性向上や高品質なプロダクト開発を目的とした、プロセスの見直しやツールの選定、導入
・プロセスの標準化・基準の策定
・プロセスの定着に向けた教育

【主な取り組み】
・新しい指標の策定
品質に関する指標・考え方の策定にとどまらず、昨今の働き方改革を踏まえて当社独自の生産性の定義など、新しい指標について検討を行っています。
・効率化への取り組み
VBAを用いてプロジェクトの進捗・品質の状況を可視化するためのツールを使用していますが、集計の自動化及び社内での迅速な情報共有を目指して、Web化を進めています。

【勤務地】
・フルリモート勤務可
・業務都合によって出張有

【勤務時間】
・9:00～17:30（休憩時間12:00～13：00）
・フレックスタイム有（コアタイム　10:00～15:00）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁、電気・建設関連企業・その他IT企業に対して同社のセキュリティシステムのソリューション営業をお任せします。

【具体的には】
・担当エリアは北海道全域で、顧客様ごとで担当分かれています。既存顧客8割、新規顧客2割に対して反響型の営業方法が主で、基本的に飛び込み営業等はございません。お客様との商談は1日に1件程度です。直近ではリモート商談も増えています。
・大手IT企業（SIer、システムベンダー）が同社のセキュリティーシステムを他商材（ネットワーク回線等）と一緒に提案するケースも多いため、それらIT企業との連携も大切な仕事です。
・顧客の建物・設備・用途に合わせて提案から納品まで一貫して担当いだだきます。また、大規模な工事が必要な場合は提携会社への工事依頼など、顧客の総合窓口として担って頂きます。

【組織について】
・メンバー：営業3名（20代～40代）
・入社後は約半年間かけて、IT知識・製品知識・営業方法など、OJTを主に丁寧に研修します。業界未経験の中途入社者も多数活躍中です。
・営業ノルマはありません。顧客の要望に最大限を応える営業を念頭にしています。用途や建物・施設に合わせてトータルコンサルティングをお任せします。
・慣れれば直行直帰可です。

【ポイント】
本求人は「在籍出向」になります。
・企業名：アートサービス株式会社
・勤務地：株式会社アート札幌出張所（北海道札幌市北区北10条西4-1-19 楠本第10ビル）
・株式会社アートの事業：
（1）各種建築物の出入管理システム及び統合管理システムの開発
（2）上記システムに付随する各種装置の設計及び製造販売
（3）介護用システム機器の製造販売
（4）前各号に関する施工及びサービス業務
（5）建築金物及び建築設備資材の販売・施工

【教育制度について】
・OJTが中心となります。
・技術基礎研修、選抜階層別研修
・自己啓発支援制度

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

450万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経営企画（経理企画・事業企画）として、下記業務をお任せします。

【具体的には】
・施設の原価管理・運営を軸に、事業戦略の立案・推進
・年次・月次のPL計画作成と月次での差異分析およびフォローアップ
・中長期見据えたストレッチ目標の策定
・採用・評価制度の構築といった人事関連業務
・金融機関への対応（預金業務除く）
・リニューアル検討、イベント企画の立案
・競合他社分析

【ポイント】
社長の右腕として、目標の立案とフォローアップの推進を論理的・合理的根拠に基づき経営層へ提言していく役割を担っていただきます。会社経営の推進役としての活躍を期待しています。少数精鋭の組織のため、必要があれば現場のフォローにもまわっていただくこともあります。社長やスタッフと協働しながら経営企画・経理企画を横断的に担当して頂きます。

【働き方について】
基本的週4~5日は旭川本社に出社していただく予定ですが、お住まいの地域によっては週1~2回はリモート勤務も可能ですので、旭川市外に住んでいただくことも可能です。

※職務の変更の範囲：会社の定める業務

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

560万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データセンター設備の維持管理全般の担当者として以下のような業務を担当いただきます。

【具体的には】
・データセンター設備（主に電気・空調）の点検に関する計画立案、見積査定、発注、事前の手順・品質チェック、当日の立ち合い監督等
・データセンター設備（主に電気・空調）の工事計画、見積査定、発注、事前の手順・品質チェック、当日の立ち合い監督等
・データセンターにおける電力・空調等、設備保守業務の遂行
・設備キャパシティ、発注額、電力量などの実績管理、分析、予測
・予算計画・実績管理
・顧客等のセンター見学対応
・各種業務の自動化・省力化等
・上記に付随する社内調整、業者折衝、資料作成等
※ジョブローテーションに合わせてデータセンターの企画・設計等、その他業務に従事いただく可能性あり

【ポイント】
石狩データセンターは、2011年の開所から、日本のデータセンター業界においてはトップクラスの省エネ性を有しており、今なお拡張拡大と変化を続けております。そのようなセンターにおけるコアな設備管理業務を担うことで、スキルの活用のみならず最新ソリューションに触れられることによるスキルアップも見込めます。
生成AI向けGPUクラウドサービスや自社クラウドサービス等の重要なデジタルインフラの基盤であるデータセンターの企画・設計・運営に挑戦することができます。

【転勤について】
制度上はありですが、本ポジションは転勤を想定していません。

【その他補足】
勤務時間：9:30-18:30

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・中長期的にマーケットの安定成長が見込める歯科／介護／医科業界に特化した人材紹介サービス「ファーストナビ」を運営している同社。特に歯科業界では、全国トップクラスの紹介実績を誇ります。
・歯科／介護／医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなります。
・「幸せな転職」と「売上数字」それを両立させることが、この仕事のやりがいだと感じております。
求職者の悩みや迷いと向き合い、ロジックだけでは達成できない仕事だからこそ人と真正面から対峙し、折衝・調整していく力も高まっていきます。

【仕事の流れ】
▼ヒアリングでは
Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリング。
ここで得た情報の質や量がマッチング精度を大きく左右します。

▼マッチングでは
ヒアリングした結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。
単なる条件マッチではなく、求職者や施設のニーズを的確に汲み取り提案する必要があります。
以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続きなどもお任せします。

▼マネジメント業務
業績管理、業務のプロセス管理、求人案件の管理、メンバーのスキル指導やモチベーション管理を担います。

【キャリアパス】
半年後～：4～5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理
1年後～：2、3チーム（8～15名）を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善
2年後～：グループをまとめるマネージャーとして人材紹介事業の組織育成を担当するなど、今後IPOも目指した事業拡大を担うポジションへチャレンジしていただきます。
※もちろんプレイヤーとしてトップセールスを目指すキャリアもあります。

【その他補足】
・年齢・性別・社歴に区別なく、パフォーマンス／目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・完全に内勤の業務となるため、移動時間等がなく、時間を有効に使い営業活動に集中することができます。服装・髪型も自由です。
・勤務時間　9：30～18：30（休憩時間：1時間）
・勤務地　札幌市
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証一部上場のM&A専門企業である同社でM&Aのプロとして活躍していただきます。
入社後は先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを体験します。最初は先輩社員とペアで以下の大まかな流れを何度か経験した後、一人で業務を推進していきます。

【具体的には】
（1）M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」
（2）M&Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」
（3）交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」。
1人立ち後は原則1人で案件を担当します。1つの案件につき成約まで半年～1年程の期間がかかります。年間の成約数は経験者であれば4～5件程が標準です。
※M＆A仲介業界では売り手企業と買い手企業で別の担当がつく場合がありますが、同社は1人のコンサルタントが両方担当するため、M＆Aに関する知識を深めることが可能です。

【案件獲得のチャネル】
会社全体で5割はセミナー等の営業活動から・5割は会計事務所等の提携先からの紹介です。DMやテレアポについては専属部隊としてパートの方が所属しており、協力して営業する体制となっています。

【就業環境】
同社の平均月残業時間は20時間以下。年間休日は130日以上です。

【その他補足】
■安定した固定給＋インセンティブ：安定した固定給に加えて成果に応じたインセンティブがつきます。過去に中途入社された25才の方は入社2年後にはにボーナスのみで1000万円近く支給されています。
■東証一部上場：M＆A仲介業界の中で東証一部に上場しているのは当社含め3社のみです。後継者不足により事業承継問題はますます深刻化しており、同社は友好的M＆Aにて支援しています。

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勤務地

北海道河西郡

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の十勝エリアの拠点（帯広支店　大樹支店）にて、ユーザーへの販売、設置、修理、アフターメンテナンス等をご担当いただきます。

【具体的には】
・トラクター・牧草作業機等の農業用機械や搾乳機・給餌機といった酪農施設整備の販売、設置、修理、アフターメンテナンス
・1日3～5件酪農家を社用車で定期訪問（定期訪問だと日帰りの対応も多いですが、新規受注の場合は1～2週間程度の出張ももございます）
・入社後は担当可能の業務からお任せします
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・日本、北海道の酪農の維持発展という重要なキーワードにも関われます
・日々の頑張りに対しインセンティブで還元する評価制度もございます
・帯広・十勝エリア勤務となります。

【引越しを伴う転勤に対する基本的な考え方について】
・初任勤務地はご希望を最大限考慮致します
・定期的な転勤はございません。また転勤がある場合は、道内での転勤が一般的となります
・転勤の頻度に関しまして：あくまで昨年実績ですが、転勤が発生した社員は全社員の3％以下です
※あくまで昨年度実績ですので、今後に関して確約されたものではございません
※業務維持のために最低限必要な転勤となります

★地域限定職制度：子育てや介護などの理由で転勤不可の場合、地域限定職制度もございます
※転勤無し／給与調整規定有り（通常の年収の約9割を想定）

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の札幌支店にて、ユーザーへの販売、設置、修理、アフターメンテナンス等をご担当いただきます。

【具体的には】
・トラクター・牧草作業機等の農業用機械や搾乳機・給餌機といった酪農施設整備の販売、設置、修理、アフターメンテナンス
・1日3～5件酪農家を社用車で定期訪問（定期訪問だと日帰りの対応も多いですが、新規受注の場合は1～2週間程度の出張ももございます）
・入社後は担当可能の業務からお任せします
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・日本、北海道の酪農の維持発展という重要なキーワードにも関われます
・日々の頑張りに対しインセンティブで還元する評価制度もございます

【引越しを伴う転勤に対する基本的な考え方について】
・定期的な転勤はございません。また転勤がある場合は、道内での転勤が一般的となります
・転勤の頻度に関しまして：あくまで昨年実績ですが、転勤が発生した社員は全社員の3％以下です
※あくまで昨年度実績ですので、今後に関して確約されたものではございません
※業務維持のために最低限必要な転勤となります

★地域限定職制度：子育てや介護などの理由で転勤不可の場合、地域限定職制度もございます
※転勤無し／給与調整規定有り（通常の年収の約9割を想定）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】
■第一生命HDの100％子会社における業界2位の当社にて、営業拠点の統括としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
エリア内の既存代理店訪問（ペットショップ中心）配属後、徐々に先輩から代理店を引き継ぎます。

「ペットの保険が当たり前の世の中にする」ために担当代理店と信頼関係の構築をし「ペット保険に加入してよかった」と言ってくれる人を増やすお仕事です。

【働き方】
「自己休日設定型シフト制」詳細は下記備考欄に記載。個人の裁量で休日が指定可能、ほとんどの社員が土日休みを選択し祝日は自由に取得されています。中には祝日を溜めてまとめて取得する方もおり、仕事の調整次第で自由に設定をすることが可能です。

【成長性】
少子高齢化が進む中でペットの家族化は年々進行しておりますが、一方で現状は全頭数の約12％しかペット保険に加入しておらず、まだまだ伸びしろがある業界です。

【入社後の流れ】
まずは既存代理店への営業を行って頂きます。早い段階で拠点統括を目指していただき、既存代理店のフォローだけではなく、部下のマネジメント、新規代理店の開拓等幅広い業務をお任せする予定です。※入社後3ヵ月の研修有

※入社後、約2週間～1ヵ月間は、東京にて研修の可能性あり

※基本直行直帰です。自宅の近くに駐車場を借り上げ車もリースいたします。

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社と全国17拠点のITインフラ、社内システムの構築・運用等を担っている部署での社内SEの採用です。
社内SEとして社内システム構築、社内ネットワークの構築業務等をお任せします。
※実際の開発はベンダーに発注します

【具体的な業務】
■社内システムの企画・設計・運用※使用言語はSQL、VB6、.Net、JavaScript、PHP
■インターネットVPNの構築、TV会議端末の管理・運用サポート等
■社内仮想環境の構築・管理・運用、トラブル時の技術的サポート
■PCの調達・初期設定・修理対応等
■電話やリモートで対応を行いますので、基本出張は発生しません。
※今後新規拠点が立ち上がったタイミングでの出張の可能性はございます。

【配属先情報】
システム管理室に配属（現在4名勤務）

【転勤に関して】
人事制度上は転勤有りですが、本社採用の為、実質無しとなります

※勤務時間：スーパーフレックス制度なので、上司と相談の上残業時間を調整することが可能です。（退勤時間や出社時間をずらすなど）

※勤務地補足：・車通勤可（恵庭駅から無料送迎バスが運行しているので、公共交通機関での通勤も可能です）

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

取引先メーカーを担当し、商材の責任者として全国の現場も支援します。機械に興味があり、英語力を活かしたい方が活躍できるポジションです。
欧州や北米をメインとした国外のメーカーに日本の顧客に求められる商品を提供できるよう交渉し、日本の顧客や各支店の社員には技術面のサポートをしていただきます。

【具体的には】
・海外製品の輸入・国内物流に関する業務や貿易業務
・メーカーとの共同技術開発・設計や販売戦略立案
・各支店から上がってくる改善依頼への対応
・納品時の技術サポート
・国内外への出張（週一回以上、現地宿泊も発生します）
・英文資料翻訳業務　他

【働き方について】
・配属先情報：国際本部
・月平均残業時間：30時間程度
・自動搾乳機やトラクター、自動給餌機、自動餌寄せロボットなど酪農家向け機械を扱っており、自カテゴリのなかで複数のメーカーを担当します。

【転勤に関して】
人事制度上は転勤有りですが、本社採用の為、実質無しとなります。

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です（オンライン面接も対応致します）

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務経理グループにおいて、経理業務全般（決算まで）をお任せ致します。

【具体的には】
・売掛金・買掛金管理
・伝票処理
・固定資産管理
・入出金管理　
・月次年次決算業務　等

※将来的には、税務申告業務、管理会計資料の作成、金融機関対応、監査法人対応など、活躍次第で幅広く業務をお任せします。

【補足情報】
・財務経理チームは、8名が在籍しています。
・総務機能は100%本社にあります。
・電車通勤も可能です(JR恵庭駅から朝夕と会社で送迎用のマイクロバスを運行しています)

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～480万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

コープさっぽろのハウスエージェンシーとして、機能を内製化することで、北海道の組合員の皆さまに効率よく自社のサービスを認知してもらい、活用に繋げるため、魅力を発信する、企画をアピールための施策を展開していく業務です。


【具体的には】
・組織を横断してのWebプロモーション企画・設計・進行
・社内外のスタッフと連携し、オンラインオフラインチャネルを横断しての顧客コミュニケーションを企画・設計・進行
・各プロジェクトの進捗管理や納期管理

■仕事のやりがい
・北海道内200万人のユーザーに対してサービスの展開ができ、生活を守る豊かにする貢献に繋がります。
・さまざまなマーケティング施策を試せる環境で、裁量ある意思決定ができます。

【配属先情報】
入社後すぐ、株式会社コープメディアへ出向。生活協同組合コープさっぽろの関連会社です。※雇用元は生活協同組合コープさっぽろ

＜コープメディアについて＞
「コープさっぽろ」のハウスエージェンシーとして2023年8月に設立。
広告全体のクロスメディア調整・広告企画制作を行い最適化を進めます。ノウハウや成功事例を関連会社、事業提携会社、外部企業へ展開。


【入協後のイメージ】
・1年間は専任職員ですが、正職員登用試験採用があります。
入協1年間の業務実績を考慮し、給与も見直していく予定です。
グループ長候補として経験を積んでいただき、将来的はマネジメントを期待します。
・新会社は広報部内におき、メンバーは現在3名在籍しています。
・裁量労働制のため、ご自身で勤務時間を組んでいただく事が可能です。
・リモート勤務を一部導入しています。

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勤務地

北海道勇払郡厚真町

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

【コープさっぽろから出向・勇払郡厚真町で「共助型困り事解決プラットフォーム」を運営する ミーツ株式会社の将来のCOOを募集】

ミーツ株式会社は困りごと解決のマッチングが出合いを生み、コミュニティを紡ぐ、ローカル版「まちづくり as a Service」を展開。

少子化・高齢化・過疎化・医療費増など様々な課題を抱える北海道において、人口約4,400人の厚真町で「共助型困り事解決プラットフォーム」を企画運営しています。
「長屋家族」の概念に通じるような、住民の困り事をデジタル化し、地域で解決できうる住民にマッチングを促し、法律に基づいて金額をお支払い頂いたき、協力してくれるパートナーに支払います。自分の生活の「ついで」にて、地域の困り事を解決し、少額ながらも謝礼をいただき、新たな繋がりを育むサービスをITを用いて実現する事業を展開しています。
現在、代表含め3名の組織を、更なる事業の横展開のために増員を計画しています。地域に入り込んでローカルの困り事を感じていただき、一緒に事業を伸ばしていただくメンバーを求めています。

今後47都道府県、1741の基礎自治体のうち過疎化が進行するエリアについて積極的に展開するため自治体との打ち合わせも進行中です。

【具体的には】
・厚真町におけるビジネスモデルを確立するための事業推進、活動
・ミーツの取組みを道内に広げていくための自治体への営業

※厚真町のオフィスに出社していただける方になります。

＜ミーツ株式会社について＞
業種：サービス業
本社所在地：勇払郡厚真町京町1番地
代表者名：成田智哉
資本金：287万5000円
設立：2021年07月
事業内容：現在日本が抱える、「高齢化」「少子化」「過疎化」「医療費増加」「独居老人」「公共交通の限界」「免許返納問題」「買い物難民」など、様々な課題に直面している状況がある中で、実際に人口約4400人の厚真町で活動。ユーザーとパートナーのマッチングを通じて出会いの場を提供し、送迎や買い物代行をはじめ日常のお手伝いができる会員制のサービスを提供している。

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勤務地

北海道小樽市

想定年収

400万円～480万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

【生活協同組合コープさっぽろの関連会社のさくら食品株式会社のリテール営業担当】

同社は北海道では数少ないアイスクリーム製造メーカーです。北海道の生乳100％を使い、原材料にこだわったアイスクリームをオリジナル商品や中小～大手企業のOEM商品を受け開発製造をしています。
コープさっぽろ以外の売り上げ割合も多く、営業を強化するための募集です。

【具体的には】
スーパーや百貨店などの量販店向けに自社製品を提案していただきます。
・バイヤーとの商談、PBの打ち合わせ　等
・商品の納期管理
・新商品の提案営業
・開発部門へのフィードバック
・繁忙期には製造部門のヘルプ

【顧客について】
・スーパーマーケット
・外食企業
など

　
＜さくら食品株式会社＞
◆1961年に北海道で創業し、主にアイスクリームの製造では北海道を代表する企業の1つ。創業以来、大手乳製品メーカーや菓子メーカーのアイスクリーム製品製造に関わり、委託生産や商品開発を担当。そのプロセスにおいて、工場設備の増強やアイスクリーム・ソフトクリーム製造ノウハウを蓄積。チョコレートをはさんだチョコ最中などの有名商品、80年代にはその時代に最先端となるソフトクリーム製造設備を開発するなど、業界をけん引してきた存在と言える。
◆現在はコープさっぽろのグループに入り、人員強化や、次期販売戦略の立案、新規販路の開拓、新ブランドの開発などに力を注いでいる。食品業界が最も大切にすべきテーマの一つは「安心・安全」。おいしく食べられることはもちろん、子供からお年寄りまで誰もが安心して口にできるものを作ることにこだわっている。

所在地：〒047-0013 北海道小樽市奥沢1丁目21番15号
設立年月日：令和3年12月13日
代表者：代表取締役社長　盛川　智彦
事業内容：アイスクリーム製造及び販売
従業員総数31名

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
・クラウド基盤への移行
・業務改善システムの導入
・製造時間と販売時間が商品個体でわかる仕組み
・賞味期限POSアラート
・宅配ルートの最適化
・電話自動応答
などリアルビジネスを最新のインターネットテクノロジーで解決（DX化）するために大改革をおこなっている真っ最中です。

【具体的には】
現在は各プロジェクトを担当し、よりコープさっぽろの事業を加速させるため各事業部との折衝や調整を行いながらプロジェクトを進めます。
・デジタルマーケティングの推進
・店舗事業基幹システム（POS含む）などの店舗関連システム業務
・宅配基幹システム（CRM含む）を中心とした宅配関連システム業務　※システムオープン化
・新規物流拠点のシステム導入、既存物流拠点の再編成・システム更改
・エネルギー事業のシステム再構築、新サービス向けシステム導入
・HR及び会計の基幹システム業務
・子会社、関連会社システム関連業務
・インフラシステム・業務システム基盤の維持管理、更改業務

【メンバーについて】
チームは本気の布陣です。
CIOに元・メルカリ執行役員の長谷川秀樹を迎え、
そのほかにも大手ベンダートップエンジニアなど、AWS Samurai Award保持者も在籍。
それぞれの強みを活かしゼロイチで一気通貫でシステムを組み上げていきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【デジタル推進本部配属／北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

「デジタル推進本部」では、コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
・クラウド基盤への移行 ・業務改善システムの導入 ・製造時間と販売時間商品個体でわかる仕組み ・賞味期限POSアラート ・宅配ルートの最適化 ・電話自動応答などリアルビジネスを最新のインターネットテクノロジーで解決（DX化）するために大改革を行っています。
※複数ポジションがありますので、ご経験、ご希望により最適なポジション相談ができます。

【具体的には】
・ベンダー企業や業務委託メンバーと協力しながら要求・要件・基本設計
・新規設計・開発
・品質/クオリティチェック
・開発レビュー
・お客様や組合内のメンバーからお問い合わせへのサポート業務（テクニカルサポート含む）
・発生したお問い合わせに対する機能改善の要件定義からリリース
といった事業のトドック（宅配）事業のWeb/アプリの新規開発や保守・運用を中心に携わっていただきます。

【開発体制/技術スタック】
■開発体制について
開発プロセスとしてはGitHubを中心に、コードレビューしエンジニアとしての成長をプロモート。
ペアプログラミングを気軽に行えるよう、エンジニア間のコミュニケーションが活発になるようオンラインでのコミュニケーションツールの充実はもちろん、オフラインでは1on1のマネージメントをし、現場とリモート環境の両方で開発中です。


【デジタル推進本部設置・DX化の背景】
同組合は、北海道全土で小売りや宅配など様々なサービスを展開してきました。サービス運営に必要なシステムを外注で開発してきましたが、コストは高くなる一方で、開発や保守運用に限界を感じていました。抜本的な改善策を求め、エンジニア部署を設立し内製化を推進することになりました。

【ポジションの魅力】
ユーザー体験が感じやすい環境で、事業や事業内の開発を横断しながら開発することができます。

【その他補足】
・就業時間　例：8：30～17：30（一か月の裁量労働制）
・勤務地　札幌市
・年収は現年収を最大限考慮いたします。経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の600万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
・クラウド基盤への移行
・業務改善システムの導入
・製造時間と販売時間が商品個体でわかる仕組み
・賞味期限POSアラート
・宅配ルートの最適化
・電話自動応答
などリアルビジネスを最新のインターネットテクノロジーで解決（DX化）するために大改革をおこなっている真っ最中です。


【お任せする業務】
各プロジェクトの機能追加や業務改善を、関連事業部や外部と折衝・調整を行いながらプロジェクトを推進していただきます。

【具体的には】
組合内のメンバーや外部メンバーの含む平均2-3つほどのプロジェクトをご担当いただきプロジェクトのロードマップを策定・管理・推進していただきます。
限られた情報の中で、選択肢を探り、関係者との調整して意思決定を行い、プロダクトを目的地に近づけていただきます。

▼ご担当いただくプロジェクトの一例
・店舗事業基幹システム（POS含む）などの店舗関連システム業務
・宅配基幹システム（CRM含む）を中心とした宅配関連システム業務　※システムオープン化
・新規物流拠点のシステム導入、既存物流拠点の再編成・システム更改
・エネルギー事業のシステム再構築、新サービス向けシステム導入
・HR及び会計の基幹システム業務
・関連会社システム関連業務
・インフラシステム・業務システム基盤の維持管理、更改業務

【メンバーについて】
チームは本気の布陣です。
CIOに元・メルカリ執行役員の長谷川秀樹を迎え、
そのほかにも大手ベンダートップエンジニアなど、AWS Samurai Award保持者も在籍。
それぞれの強みを活かしゼロイチで一気通貫でシステムを組み上げていきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コープさっぽろは、北海道の生活のインフラとなることをミッションとし、スーパーマーケット・宅配・物流・食品製造など多角的に事業をおこなっており、食や子育て、高齢者、環境、地域への社会貢献活動を積極的に事業展開しています。

【お任せする業務】
コープさっぽろの経営陣と連携し、新規事業立ち上げやサービス改善、AIの企画導入など幅広い分野でご活躍いただくポジションです。

【具体的には】
下記プロジェクトや事業の立ち上げから実行・推進に携わっていただきます。
・AIを活用したシステムの企画導入
　・ChatGPT、Geminiといった生成AIサービスの各事業への活用
　・SlackとChatGPTなどの連動

・新規事業の立ち上げ（下記一例）
　・MaaS事業の立ち上げ
　・リテイルメディアの立ち上げ
　・統合型ECサイトの立ち上げ

・顧客（組合員）の要望の吸い上げと改善案の立案
　・新規顧客の増加の企画立案
　・Slackを200万人に配布、活用を推進
　・マルチジョブの調整（昼間店舗、夜は運転手など）

【ポジションの魅力】
新規事業の企画・立案に始まりその立ち上げや実行の推進まで、幅広い業務に携わる重要な役割を担っていただけます。エンタープライズ企業での事業開発や推進を担当し事業の成長に貢献することで、今後のキャリア形成をすることが可能です。また、社内では幅広い分野でご担当いただくので、キャリアの幅を広げることができます。

【メンバーについて】
チームは本気の布陣です。
CIOに元・メルカリ執行役員の長谷川秀樹を迎え、
そのほかにも大手ベンダートップエンジニアなど、AWS Samurai Award保持者も在籍。
それぞれの強みを活かしゼロイチで一気通貫でシステムを組み上げていきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【デジタル推進本部配属／【北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
組合内のデジタル化に伴い、Google AppSheetを中心としたノーコード／ローコード開発プラットフォームを利用して各部門と深く連携しながらサービスやシステムの業務改善をおこなっていただきます。

※複数ポジションがありますので、ご経験、ご希望により最適なポジション相談ができます。

【具体的には】
■業務改善の企画
■お客様や社内メンバーとの仕様調整
■業務改善に向けたノーコード／ローコード開発業務
■担当するプロジェクトのマネジメント　など

【開発体制／技術スタック】
■開発体制について
開発プロセスとしてはGitHubを中心に、コードレビューしエンジニアとしての成長をプロモート。
ペアプログラミングを気軽に行えるよう、エンジニア間のコミュニケーションが活発になるようオンラインでのコミュニケーションツールの充実はもちろん、オフラインでは1on1のマネージメントをし、現場とリモート環境の両方で開発中です。


【デジタル推進本部設置・DX化の背景】
同組合は、北海道全土で小売りや宅配など様々なサービスを展開してきました。サービス運営に必要なシステムを外注で開発してきましたが、コストは高くなる一方で、開発や保守運用に限界を感じていました。抜本的な改善策を求め、エンジニア部署を設立し内製化を推進することになりました。

【ポジションの魅力】
ユーザー体験が感じやすい環境で、事業や事業内の開発を横断しながら開発することができます。

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