勤務地

北海道札幌市

想定年収

420万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中途採用を考える企業へのコンサルティング営業と転職希望者のサポートを担当していただきます。

企業対応と個人対応を分けて担当するエージェントが多い中、当社では双方と深くコミュニケーションを取り、理解した上でマッチングできることが特徴です。経営人材の事業承継や専門性の高いポジションの採用など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、非常にやりがいのある仕事です。

【具体的には】
（1）対求人企業：
・ 地域金融機関（全国で280以上）と業務提携しており、人材採用で悩んでいる中小企業を紹介いただいて求人をお預かりするケースが大半です。そのため、事業の中核を担うようなポジションも多く獲得できています。
・ 主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、候補人材の紹介による経営課題の解決の提案を担当していただきます。
・ 担当社数は30～50社程度で、エリアごとに担当しています。

（2） 対転職希望者：
・ 転職希望者との面談を通して、これまでの経験や転職理由、希望条件をヒアリングしていただきます。
・ 転職希望者への具体的な求人提案、選考における各種サポート（書類添削・面接対策）等を担当します。
・ 1日の面談数は1-3名程度です（来社/オンライン/電話）。

【勤務地】
札幌支社 ※10-12月を目処に開設予定／JR 札幌駅から徒歩圏内で選定中

【教育制度・資格補助補足】
入社直後に仙台本社にて導入研修があります。支店配属後はOJTを通して、プロになる人材を育成します。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーナビ用ソフトウェア開発をお任せします。ソフトウェアの研究から企画・開発・実証実験まで一貫して担当しながら、PM候補として、プロジェクト管理・メンバーマネジメントも行います。

【開発製品】
・車載アプリケーション
・スマートフォン向けアプリケーション
・地図データベース

【ポイント】
・自らの提案で世界初の技術・機能を生み出すことも可能です。
・各プロジェクトにおいては、親会社やメーカーとの折衝を重ね、開発を進めていきます。
・月平均残業時間：19.5時間のため、ワークライフバランスを大切にすることができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーナビ用ソフトウェア開発をお任せします。ソフトウェアの研究から企画・開発・実証実験まで一貫してお任せします。

【開発製品】
・車載アプリケーション
・スマートフォン向けアプリケーション
・地図データベース

【ポイント】
・自らの提案で世界初の技術・機能を生み出すことも可能です。
・各プロジェクトにおいては、親会社やメーカーとの折衝を重ね、開発を進めていきます。
・月平均残業時間：19.5時間のため、ワークライフバランスを大切にすることができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手電機メーカーグループが札幌に立ち上げた開発拠点のリーダーとして、首都圏の大手企業からの受注案件をお任せいたします。

【具体的には】
・要件定義～システムテストまでのプロジェクト全工程における管理
・開発メンバーのスキル育成、労務管理といった支援
・担当プロジェクトの継続や拡大に関わる活動を通したお客様との関係性構築

【配属について】
・札幌の開発拠点に配属となります。将来的な転勤はなく、腰を据えて働くことが可能です。

【年収について】
・ご経験・年齢・実績を考慮の上決定します。PMスタートでのオファーの場合は500万円～780万円スタートの水準です。
・成果報酬制度もあり、業務の成果に応じて年1回支給があります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発リーダーとして、首都圏の大手企業からの受注案件をお任せいたします。

【具体的には】
・要件定義～システムテストまでのプロジェクト全工程における管理
・開発メンバーのスキル育成、労務管理といった支援
・担当プロジェクトの継続や拡大に関わる活動を通したお客様との関係性構築

【配属について】
札幌の開発拠点に配属となります。

【その他補足】
・勤務時間　9:00～18:00
・勤務地　札幌市中央区　※地下鉄駅徒歩圏内
・年収についてはご経験・年齢・実績を考慮の上決定します。
・成果報酬制度もあり、業務の成果に応じて年1回支給があります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

650万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手電機メーカーグループが札幌に立ち上げた開発拠点のリーダーとして、首都圏の大手企業からの受注案件をお任せいたします。

【具体的には】
・要件定義～システムテストまでのプロジェクト全工程における管理
・開発メンバーのスキル育成、労務管理といった支援
・担当プロジェクトの継続や拡大に関わる活動を通したお客様との関係性構築

【配属について】
・札幌の開発拠点に配属となります。将来的な転勤はなく、腰を据えて働くことが可能です。

【年収について】
・ご経験・年齢・実績を考慮の上決定します。PMスタートでのオファーの場合は500万円～780万円スタートの水準です。
・成果報酬制度もあり、業務の成果に応じて年1回支給があります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発リーダーとして、首都圏の大手企業からの受注案件をお任せいたします。

【具体的には】
・要件定義～システムテストまでのプロジェクト全工程における管理
・開発メンバーのスキル育成、労務管理といった支援
・担当プロジェクトの継続や拡大に関わる活動を通したお客様との関係性構築

【配属について】
札幌の開発拠点に配属となります。

【その他補足】
・勤務時間　9:00～18:00
・勤務地　札幌市中央区　※地下鉄駅徒歩圏内
・年収についてはご経験・年齢・実績を考慮の上決定します。
・成果報酬制度もあり、業務の成果に応じて年1回支給があります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社医療系システム開発でのプロジェクトリーダー候補としてプロジェクトの推進から開発まで全般を担当して頂きます。

【具体的には】
・医療系システム開発でのプロジェクトマネージャーまたリーダーの立場で、新規システムの立上げに向けたプロジェクト推進、システム開発、顧客対応、弊社独自フレームワークの企画・開発等を行っていただきます。
・お客様（医療機器メーカー、現場のユーザ、主に麻酔科医、看護士、臨床工学技師、医療情報部といった方々）とコミュニケーションをとって頂き、現在の状況を把握して頂きます。また、すでに病院が導入しているシステムとの連携も行うため、医療情報部など幅広く上流より顧客対応を行って頂きます。

【プロジェクトに関して】
企画・提案から導入までで4～6か月の期間となるのが一般的です。同時並行して月に2～3サイト のプロジェクトも進めていきます。１つのプロジェクトに10名(パートナー5名含む) 前後で取り組みます。
・プロジェクトにより異なりますが、同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としています。導入先の病院が全国にあり、お客様先への出張もあります。

※全国300以上の大規模病院で実績のあるフィリップス社製医療情報システム「ORSYS（オルシス）」のバージョンアップを予定しており、その開発を担当します。

【配属について】
札幌本社となります。開発メンバーが約60名（パートナー含む）のうちに、プロジェクトマネージャーかリーダーの方が約10名です。

【その他補足】
月平均残業時間：30～40時間
※システム導入や更新の為に、GWや年末年始の勤務の場合もございます、その際は代休制度が完備しておりますので、くれぐれもご安心ください

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社医療系システム開発でのプロジェクトマネージャー候補としてプロジェクトの推進から開発まで全般を担当して頂きます。

【具体的には】
・医療系システム開発でのプロジェクトマネージャーまたリーダーの立場で、新規システムの立上げに向けたプロジェクト推進、システム開発、顧客対応、弊社独自フレームワークの企画・開発等を行っていただきます。
・お客様（医療機器メーカー、現場のユーザ、主に麻酔科医、看護士、臨床工学技師、医療情報部といった方々）とコミュニケーションをとって頂き、現在の状況を把握して頂きます。また、すでに病院が導入しているシステムとの連携も行うため、医療情報部など幅広く上流より顧客対応を行って頂きます。

【プロジェクトに関して】
企画・提案から導入までで4～6か月の期間となるのが一般的です。同時並行して月に2～3サイト のプロジェクトも進めていきます。１つのプロジェクトに10名(パートナー5名含む) 前後で取り組みます。
・プロジェクトにより異なりますが、同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としています。導入先の病院が全国にあり、お客様先への出張もあります。

※全国300以上の大規模病院で実績のあるフィリップス社製医療情報システム「ORSYS（オルシス）」のバージョンアップを予定しており、その開発を担当します。

【配属について】
札幌本社となります。開発メンバーが約60名（パートナー含む）のうちに、プロジェクトマネージャーかリーダーの方が約10名です。

【その他補足】
月平均残業時間：30～40時間
※システム導入や更新の為に、GWや年末年始の勤務の場合もございます、その際は代休制度が完備しておりますので、くれぐれもご安心ください

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社及びグループ会社のコンピュータシステムの開発及び社内SE（運用管理）を担当頂きます。

【具体的には】
・ソフトウェア上流工程（折衝・開発業務）
・グループ企業の業務系システム企画、顧客折衝、開発管理業務
・プロジェクト管理業務（コスト管理・進捗管理）

【給与について】
・ご経験に応じて決定するため、表記の金額を下回る可能性もございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

施工管理業務、意匠設計業務をおまかせします。

【具体的には】
・プランニング、設計、見積り、各種申請業務、施工管理 など いずれかご経験ある方の募集です。得意な分野を担当していただきます。

【働き方について】
・「段取りが8割」の世界のため、常に現場に張り付いている必要はなく、進捗や関係者と相談のうえ調整いただけます
・進捗に応じて、場合によっては就業時間前の退勤も可能です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
クライアント先へのHubSpot社マーケ支援ツールの導入において、プロジェクトマネージャー（PM）として要件定義、進捗管理など、プロジェクトリードおよび進捗管理をお任せします。

【具体的内容】
・クライアント企業システム整理（ASIS‐TOBEの可視化）
・スケジュール策定
・要件定義
・各ステークホルダーとの折衝
・進捗およびスケジュール管理
・テスト環境下におけるトライアルサポート
・実走計画策定
・システム導入後フォロー
※SEは業務委託を予定しております
※営業、受注獲得はCEO中心に担当するため、職務内容外となります

【クライアント概要】
大手製造業など想定

【出張】
クライアント要望に応じて有ります

【担当案件数】
入社当初はCEOと伴奏しながら１件、キャッチアップ後、受注獲得次第では数社並行して対応いただきます

【言語】
顧客に応じて英語を使用する可能性があります

【社内】
2024年2月現在、HubSpotを担当するチームはCEO含め2名となります。入社後は、PMとしてプロジェクトリードに加え、社長の右腕、また、事業拡大に伴う人員増加の際にはチームマネジメントの役割をお願いする可能性があります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「株式会社丸新岩寺」（ほのかグループ）の経理財務および管理部（財務経理、総務、労務）のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・経理業務（仕分作業、伝票記帳、各種請求書発行、固定資産管理）
・予算作成（年次・月次、将来的には中長期計画も作成予定）
・予算管理
・財務管理
・総務業務

【働き方について】
・入社時は、財務・経理の実務を担いながら、経営管理部の他業務（総務・庶務）も担当していただきます
・その後、経営管理部のマネジメント、最終的には社長に近いポジションで経営管理視点で経営課題の抽出や提言ができる役割をお願いします

【組織について】
・「株式会社丸新岩寺」のグループを横断した管理部として財務業務を担当いただきます

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勤務地

北海道北広島市

想定年収

450万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務、人事、経営管理、経理といったバックオフィス業務を担当いただきます。

【具体的には】
・人材育成、採用（総務、人事）
・内部統制、契約書管理（経営管理）
・月次管理決算、年次決算対応（経理）
※ご経験、適正に応じてバックオフィス部門から配属を協議の上決めさせていただきたいと思います

事業計画に沿った会社管理運営の企画推進をすることで、会社基盤を支える役割となります。
新規事業も次々と企画展開されていく中で、法律や規則に即した適切な管理運営をしていけるガッツとコミュニケーション力のある方、新しいシステムやサービスを活用した社内業務の生産性向上策の推進経験がある方など、得意分野や強みを活かして、既存にない新しい仕組みや運用を創造する取組に挑戦していける方の応募をお待ちしております。

【働き方について】
・フレックスタイム制（フレキシブルタイム/8:00～24:00・コアタイム/11:00～16:00）を採用しています
・4週4休制／プロ野球の試合日程により土日出勤・休暇日程の調整の可能性があります

【組織について】
配属となるバックオフィス部門は、管理統轄本部のもとに、総務人事部、経営管理部、経理財務部がございます。経営層との距離も近く、年齢や社歴に関わらず自由闊達にディスカッションを行いながら、業務を進めています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

さくらインターネットの生成AI向けクラウドサービス（GPU基盤事業）に関わるプロジェクト推進・PMO業務を担っていただくポジションです。
具体的には、当事業においてプロジェクトマネジメント全般（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）を担っていただきます。

同社はAIに関わるコンピューティングリソースを安定供給確保することが、日本のデジタル社会を発展させるために必要不可欠と考え、経済産業省の認定を受けながら大規模クラウドインフラの構築を進めております。
同社では向こう数か年において、生成AI向けクラウドサービスの整備・拡充に向けて約1,000億円規模の投資を計画しております。2024年1月に提供開始した生成AI向けクラウドサービスの第一弾「高火力 PHY（ファイ）」に続き、今後も第二弾、第三弾とさらなるサービス拡充に向けて事業を加速させていくことから、このミッション完遂に向けて同社に参画いただける方を募集いたします。

【具体的な業務内容】
■対象プロダクト：生成AI向けクラウドサービス（GPU基盤事業）
プロジェクトマネジメント全般
・予算管理　
・スケジュール管理　
・開発/実装について方向性の決断
・官公庁向け対応など

【ポイント】
・大規模投資実行による事業拡大期
今後も高まるAI需要にデジタルインフラ企業として応えるべく、大規模投資を実行して事業が加速する現状のフェーズに主担当として参画が可能
・社会的意義の高いAIインフラ事業
加速度的な成長が見込まれる国内AIインフラ市場のトップランナーとして、日本におけるAIの発展に寄与できる社会的重要度の高いミッションに携わることが可能

【リモートワークでのコミュニケーションについて】
当社はフルリモートでの勤務を前提とした働き方を実践しており、コミュニケーションはSlack・Zoom、ドキュメントはConfluenceを活用し、フルリモートであっても透明度の高い情報共有を行なっています。
また、開発においてはGitHub Enterprise Serverを使用しチームでの開発環境を整えております。

【転勤について】
制度上はありですが、本ポジションは転勤を想定していません。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

約800項目もの品質チェックを経たこだわりの化粧品・健康食品を、定期購入という安定性の高いビジネスモデルでお届けし、多くのファンに支持され成長してきたな東証プライム上場企業でのIRの業務全般をお任せします。

【具体的には】
・有価証券報告書、株主総会招集通知等の法定開示資料の起案から作成～開示までの一連の対応
・決算短信、適時開示資料、IR資料、PR資料全般の起案から作成、開示業務
・機関投資家、アナリストとのIR取材対応
・個人投資家や株主からの問い合わせ対応

その他業務として
・IR戦略の立案・サポート
・機関投資家開拓や市場との積極的な対話の促進
・資本政策の立案・サポート　

【入社後のイメージ】
入社後2週間程度、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

【組織について】
IRチームは総合職3名、事務職2名の5名体制で、女性3名・男性2名で構成されています。直属の上長は常務取締役・部長で、経営層との距離も近く「経営視点での会話」を間近で聞ける環境であること、ポジション的にご自身の意見が経営に反映されやすい点が魅力です。

一般的に大企業のIRは「開示専門部署」であることが多いですが、当社は起案からはじまり、作成・開示までを一貫して行います。
その他、株主総会や経営企画業務など幅広い業務に携わっていただくので、ご自身のスキル・キャリアを磨けます。

【年収例】
26歳／入社5年目（マネージャー）／年収1,080万円
32歳／入社8年目（リーダー）／年収876万円
29歳／入社4年目／年収708万円

【その他】
※北海道外・UIターンの方のために、支度金制度を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◆支度金（10万円/規定有）
◆引っ越し代（上限15万円/規定有）
◆航空券代（実費負担）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

370万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現在同社が展開するスイーツ事業における、スイーツのパティシエ（製造スタッフ）を担当していただきます。メインは手作業になりますが、20名規模のスイーツ工場（本社の1階部分が菓子製造の工場です）にて勤務をしていただきます。

【具体的には】
・洋菓子の製造
・徳寿のデザートとして販売しているケーキやプリン、本店やココノススキノ2号店の洋菓子専門店で販売している全製品の製造
・新製品の開発・レシピ作り


【ポイント】
当グループは昭和54年に創業、札幌を中心に道内で焼肉店（焼肉徳寿、炭や徳寿）、洋菓子店（パティスリーフレール）、カフェ&バー（マンハッタン）、ファームレストラン（KANTO）と多様な業態にて現在22店舗を運営しています。

【教育・研修について】
店舗勤務の社員と徳寿ファーム研修（農業体験等）を行っています。

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道内にコープの家族葬ウィズハウスを32施設運営している会社です。今回募集するお仕事は、葬儀社の専門コールセンターにて、お客様からの電話を受け付け、対応していただくお仕事です。対応エリア、施設数の増加に拡大に伴い、恵庭本社・札幌本社を拠点にお葬式関連の電話対応を行うスタッフを募集いたします。将来的にコールセンター全体を運営する責任者として養成したいと考えています／現在8名勤務
【具体的には】
◆受発信対応（受信メイン／一か月約1万件位）
・お客様／御取引先／寺院等からのお問合せや葬儀依頼の対応。社内との連携
・資料請求対応者へのフォロー及び入会
◆事務作業
・資料作成
・入電内容集計 等
※ノルマなどは一切ありません
◆勤務時間　9:00～18:00の間で応相談
＊シフト制週5日程度の勤務
＊月平均残業時間：10時間程度（残業手当有）
【勤務地】
・まずは恵庭市内にあるコールセンター勤務（恵庭市柏木町3丁目3-16　香華殿恵庭斎場内／車通勤となります）
・2025年に札幌駅北口徒歩圏にある札幌本社にコールセンターを移設予定のため、恵庭から異動が発生する予定です
【年収】
・年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の後継者候補の募集です。入社後、3年間かけて社内で選定します。ベンチャースピリッツにあふれた方に事業拡大を託し、経営を引継ぎます。街づくりを若い世代がチャレンジできる環境を積極的に支援していきます。

【具体的には】
・経営会議の参加 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・街づくりの開発企画立案
・商品企画
・プロジェクト用地仕入、立地調査
・プロジェクト推進、統括

自社所有物件エリアの開発計画の検討、自社所有物件のテナントの移転協議、地権者とのコミュニケーション等全般です。


【後継者人材に求めること】
・株式100％を段階的に純資産額で譲渡します。
・任期は基本10年、最大で15年を考えております。
・任期終了後、同様に若い世代に引き継ぐことをお願いします。

【入社後のイメージ】
・働き方は自主・自走・自力でご自身で勤務時間、休日も裁量を持って奔走していただきます。
・開発エリアの選定から、不動産情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、自らの力で挑戦できます。
【勤務地について】
札幌市のオフィス勤務ですが、現在経営者の方は、後任に指名されるまでは、オンライン勤務も可能ですのでご相談ください。

【同社のVision】
誰もが挑戦できる世界を創る。

※自己成長の機会や挑戦を全力で応援しています

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、新規事業開発におけるシニアプロダクトマネージャーをお任せします。

【具体的には】
■事業計画
・事業計画(PL)の策定、計画達成のための実行推進
■プロダクト戦略
・プロダクトビジョンの策定／アップデート
・プロダクトロードマップの策定、管理
・プロダクトKGI/KPIの策定、モニタリング
■GoToMarket戦略
・プライシング戦略の決定、実行推進
・マーケティング~営業~カスタマーサクセスまで一連のプロセスを含めた販売戦略の策定、実行推進
・市場や競合状況を踏まえたポジショニングの決定
■顧客理解
・顧客インタビュー、利用ログ等の分析を通じて、顧客インサイトや課題発見
・顧客セグメント(ペルソナ)の策定／アップデート
・製品要求仕様書(PRD)の作成
・顧客要望吸い上げ~プロダクト反映までのフィードバックサイクルの構築
■LTVのさらなる向上（PDCA運用）
・各種データを基にした機能改善、新規機能の企画
（利用データ分析、SNSトレンドデータ分析、策定したプロダクトKGI/KPIのモニタリングなど）
■新サービス企画
・エンジニア部門が生み出す新しいテクノロジーを活用し、ワクワクし業界を席巻する新しいサービスによる事業化推進

【同社で働く魅力】
・少数精鋭の組織であるため、プロダクトマネージャーとして幅広い領域の経験が積めます。
・新規事業含め、自分の起案したものが作れる可能性が高いフェーズです。
・最新のAI技術について学ぶことができます。

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