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213件中 1~20件を表示

【北海道】プロジェクトマネージャー/ソフトウェアの品質保証を行う企業

成長市場とオンリーワンのビジネスモデルで成長を続ける東証マザーズ上場企業

勤務地
北海道札幌市
想定年収
600万円~1,092万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プロジェクト管理・設計・統括のお仕事です。
テスト実務はございません。

同社は、品質保証に特化した事業展開で、毎年約150%の成長率を継続しています。当ポジションの方には、BtoCのプロダクト(WEB/ゲーム領域)において、自社内でテスト設計やプロジェクトのメンバー管理をご担当いただきます。
品質保証に特化している同社だからこそ、プライムで案件に参画し、「事業会社やエンドユーザー」に直接価値貢献することが可能です。ユーザーの品質を守る立場として、業界に新しい価値創造に挑戦していきたいという熱意を持った方を募集しています。

■配属部署について
所属正社員数:約70名

■具体的な仕事内容
・プロジェクト統括/PMO(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
 -経営方針の把握および現場への共有
 -目標達成に向けた戦略の策定
 -メンバー教育
 -人事評価および目標設定
・組織運営
 -品質保証プランの立案
 -体制の構築
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

◆募集について
【終業時間】9:00~18:15
【勤務地】札幌市中央区
【転勤】なし

◆その他
成長市場とオンリーワンのビジネスモデルで成長を続ける東証マザーズ上場企業
自社内勤務プライム案件中心
年間8.1%の昇給率
月平均15時間以内の残業時間

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【北海道】次世代幹部候補(総合職)/生活協同組合コープさっぽろ

【札幌本社】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
600万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同組織は、北海道の生活インフラを支える組織として、
小売(スーパーマーケット)を中核に、製造、物流、宅配、関連事業会社を含む大規模グループ経営を行っています。

今回、特定ポジションに限定せず、将来の経営幹部を前提とした即戦力人材をオープンポジションとして募集します。
ご経験・強みを踏まえ、以下領域のいずれか、または複合領域での配置を想定します。

<想定領域>
・経営企画/事業企画(全社・事業横断の改革)
・経理・財務(M&A、PMI、グループ統合)
・事業責任者候補(小売・製造・関連事業)
・スーパーマーケット事業の即戦力者
・物流業界
・エネルギー事業
・新規事業開発
・地域貢献に関わる事業開発(北海道の社会課題解決に貢献)

※入社時点の役職は経験に応じて決定

【具体的には】
・担当領域における業務・組織・数字の立て直し
・既存のやり方・慣習にとらわれない改革推進
・経営層と現場をつなぎ、意思決定を前に進める

※配属により異なりますが、以下のようなテーマに関与します。

業務プロセス改革・コスト構造の見直し/グループ会社・事業の再設計/M&A後のPMI、経営管理体制の構築/不採算・非効率領域の是正/店舗・現場オペレーションの抜本的改善


※経営課題に応じて転勤配置も可能な方を求めます。
※詳細は面談時にすり合わせとなります。

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【北海道】法務(課長候補)/株式会社ロゴスホールディングス【東証グロース市場上場】

【転勤なし】【上場企業】【札幌本社】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
法務課長候補として、ガバナンス体制の構築やコンプライアンス強化を含む法務業務全般をお任せします。

【具体的には】
◯商事法務・ガバナンス
・取締役会や経営会議など重要会議体の運営
・株式事務/適時開示/登記対応

◯法務・コンプライアンス
・契約書審査や法務相談対応
・コンプライアンス体制の整備/運用
・訴訟案件の管理
・許認可/知的財産の管理

<配属先について>
配属先は総務部で、部長1名、課長代理1名を含む計17名が在籍しています。

<業務環境について>
上場企業としての管理体制強化を担うポジションです。M&Aや新規出店を含む事業拡大を進めており、法務面から事業成長を支える役割を担います。

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【北海道】マーケティングマネージャー(課長~次長級・マーケティング機能 立ち上げ責任者候補)/横山製粉株式会社

【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
700万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
北海道産小麦にこだわる製粉メーカーにて、2027年4月に新設予定のマーケティング機能の中核を担う管理職を募集いたします。

【具体的には】
・市場調査・分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行
・マーケットイン型の商品開発推進(営業および開発部門の連携)
・販売支援ツール・販促物・PR・展示会などの企画および整備
・自社ブランド「ICHIHO」「Palettie」のブランドマネジメント
・属人化している顧客サポートや産地体験などの仕組み化・標準化
・少人数体制におけるマーケティング機能の立ち上げおよび運営 【ポイント】
同社には「技術サポート」「北海道来社体験」「産地との連携」といった強みがあります。これらを個人技から会社の仕組みへ変え、市場起点で商品開発やブランドづくりを推進していただきます。

【組織について】
・所属:営業本部 マーケティング機能(2027年4月発足予定)
・上司:取締役営業部長
・連携先:開発部門、営業各課(札幌・東京)、ブランドチーム

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【北海道】内部監査担当/Rapidus株式会社

【年収700万円~】

勤務地
北海道千歳市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
内部監査担当として、同社および米国子会社における内部監査業務をお任せします。
全社を俯瞰し、経営に貢献する監査業務を担うポジションです。

【具体的には】
・内部監査計画の立案
・内部統制制度の整備、運用状況の確認および改善提案
・帳簿書類/諸帳票/各種資料の確認
・指摘事項に対する改善状況の確認およびフォロー
・監査報告書の作成および報告
・監査体制および各種フォーマットの整備

<業務環境について>
業務に慣れるまでの期間(概ね半年~1年)は、原則として出社での勤務となります。将来的には東京本社への転勤の可能性があります。

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【北海道】水素気球開発エンジニア(運用技術研究開発)宇宙ベンチャー/株式会社岩谷技研

【年収800万円~】

勤務地
北海道江別市
想定年収
800万円~1,300万円
雇用形態
正社員
仕事内容
高高度気球による宇宙遊覧システムの実現に向け、水素気球の安全な運用技術を研究開発いただくポジションです。「試験を実施する人」ではなく、“水素を安全に扱い、有人宇宙遊覧を支える運用技術を創り上げるエンジニアリングリーダー”です。水素供給、安全設計、現場運用、実証試験を統合しながら牽引します。
水素を安全に扱い、有人宇宙遊覧を支える運用技術を創り上げるエンジニアリングリーダーとしての役割です。

【具体的には】
・水素供給設備および気球運用機材の調査、要件定義、選定、試作、評価
・水素供給から放球・回収までの安全な運用シーケンスの策定
・実証試験の計画立案、試験実施、結果評価および改善
・現場運用に関わる安全設計(防爆・静電気対策、離隔距離設定等)
・試験設備、計測機器、安全監視設備の構築および運用
・不具合・異常事象の原因分析、対策立案、再発防止
・試験計画書、作業手順書、リスクアセスメントなどの技術文書作成

【ポイント】
・日本でも前例の少ない水素気球運用技術の確立に携われます。
・水素供給から放球・回収まで、一連の運用システムをゼロから構築できます。
・机上検討だけでなく、自ら現場で試験・改善まで一貫して関われます。

【組織について】
多部門や外部有識者・関係機関と連携し、水素気球運用技術そのものを創り上げます。

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【北海道】構造設計マネージャー(高高度気球・有人キャビン・搭載機器)宇宙ベンチャー/株式会社岩谷技研

【年収800万円~】

勤務地
北海道江別市
想定年収
800万円~1,300万円
雇用形態
正社員
仕事内容
高高度気球を用いた宇宙遊覧システムの実現に向け、有人キャビンおよび搭載機器に関する構造設計領域を統括・推進いただくポジションです。構造設計チームを牽引するエンジニアリングリーダーとしてマネジメント・育成を担います。「設計チームを管理する人」ではなく、“有人飛行を成立させる構造開発を率いるエンジニアリングリーダー”です。安全性・軽量化・運用性・製造性という相反条件を統合しながら、前例の少ない宇宙遊覧システムの実現を技術面から牽引します。

【具体的には】
・有人キャビン/搭載機器における構造開発全体の推進
・構造設計方針、設計基準、安全要求の策定
・荷重条件整理および構造成立性判断
・軽量化/強度/剛性/耐久性/製造性を踏まえた設計レビュー
・構造試験、環境試験、評価試験戦略の立案・統括および結果分析
・構造リスク抽出および不具合解析・再発防止推進
・サプライヤー/加工先との技術折衝・品質判断
・構造設計チームのマネジメント・育成および多部門との技術調整

【ポイント】
・日本でも数少ない有人宇宙遊覧システム開発の中核を担えます。
・構造設計だけでなく、安全性・試験・運用まで含めた統合開発に関われます。
・裁量を持って技術組織・開発文化づくりに関与できます。

【その他補足】
未確定要素や仕様変更に対応しながら、構造開発組織としての判断軸・設計文化・安全思想を構築していくことが期待されます。

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【北海道】【営業系】事業開発・プロジェクト推進(宇宙戦略基金・国家プロジェクトの獲得を推進する事業開発ポジション)/株式会社岩谷技研

【北海道本社】【転勤なし】

勤務地
北海道江別市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【ポジション概要】
岩谷技研は、高高度気球を活用した宇宙遊覧事業をはじめ、独自技術による宇宙関連事業の実現に挑戦しています。
本ポジションでは、宇宙戦略基金をはじめとする公的資金案件や国家プロジェクトに関する事業開発・提案活動を担当いただきます。
技術部門と連携しながら、当社技術の価値を理解し、官公庁、研究機関、大学、大手企業等との関係構築や案件組成を推進していただきます。
単なる営業活動ではなく、社会課題や政策動向を踏まえながら、事業機会を発掘し、提案・受注・推進までを担うポジションです。

【仕事内容】
宇宙戦略基金を中心とした公的資金案件や国家プロジェクトにおいて、案件組成から提案、採択後の推進支援まで幅広く担当いただきます。

【具体的には】
・宇宙戦略基金等の公的資金制度の調査・分析
・政策動向や市場ニーズの把握
・国家プロジェクト、公的資金案件の企画立案
・提案テーマの検討および事業構想の策定
・技術部門との連携による提案内容の具体化
・官公庁、研究機関、大学、大手企業との関係構築
・共同研究先や協業パートナーの開拓
・コンソーシアム形成および調整
・提案書作成およびプレゼンテーション
・契約交渉および各種調整業務
・採択後のプロジェクト推進支援

【この仕事の魅力】
・国家レベルの大型プロジェクトに携われる:宇宙戦略基金をはじめとする大型案件の獲得に挑戦できます。
・技術を社会実装へつなげる役割:研究開発成果を社会や産業へ展開する起点となる仕事です。
・経営と近い距離で事業を動かせる:事業戦略や技術戦略と密接に連携しながら業務を進めます。
・多様なステークホルダーと協働できる:官公庁、研究機関、大手企業など幅広い関係者と連携しながら案件を推進できます。









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【北海道】構造設計エンジニア(高高度気球・有人キャビン・搭載機器)/株式会社岩谷技研

【北海道本社】【転勤なし】

勤務地
北海道江別市
想定年収
650万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
高高度気球を用いた宇宙遊覧システムの実現に向け、有人キャビンおよび搭載機器の構造設計を担うポジションです。
本ポジションでは、低圧・低温環境という特殊条件下で運用される有人キャビンや搭載機器に対し、軽量化・安全性・信頼性・運用性を両立する構造設計を推進いただきます。
単なるCAD設計ではなく、荷重条件の定義、構造検討、試験計画、実機評価、設計改善まで一貫して携わり、実際の飛行を前提とした“成立する構造”を作り上げる役割です。
また、機械・電装・ソフトウェア・運用・品質保証・生産技術など多様な領域と連携しながら、有人飛行に必要な安全性と現実的な製造性・整備性の両立を目指していただきます。
研究開発要素の強い環境の中で、机上設計に留まらず、自ら試作・評価を行いながら開発を前進させることが求められるポジションです。

【仕事内容】
高高度気球システムにおける、有人キャビン・搭載機器・支持構造等の構造設計および評価業務を担当いただきます。
低圧・低温環境下での運用、軽量化要求、安全性、組立性、輸送性、試験容易性など、多数の制約条件を踏まえながら、実運用を見据えた構造設計を推進いただきます。

【具体的には】
・有人キャビンおよび搭載機器の構造設計
・支持構造、筐体、フレーム等の設計・強度検討
・荷重条件設定および設計要件整理
・3D CADを用いたモデリング、製作図・組立図作成
・軽量化/剛性/強度/製造性を考慮した設計最適化
・構造試験、環境試験、評価試験の計画・実施
・試験結果を踏まえた設計改善・不具合解析
・試作・組立・評価作業
・サプライヤー/加工先との仕様調整・製造連携
・機械・電装・ソフトウェア・運用・品質保証部門との協業
・有人飛行を前提とした安全設計・信頼性向上活動

【ポイント】
・日本でも数少ない有人宇宙遊覧システム開発に携われる
・実際に「飛ぶ」有人キャビンの構造設計に関われる
・概念設計から試験・実機評価まで一気通貫で携われる
・机上設計だけでなく、自ら試作・評価しながら開発を進められる
・宇宙・航空・機械・材料・安全設計を横断する高度な開発経験を積める
・前例の少ない環境で、自ら構造成立性を考え抜く経験が得られる

【その他補足】
・勤務地:北海道江別市




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【北海道】電気設計エンジニア(有人キャビン、気球、通信システムの電装仕様精査・設計判断)/株式会社岩谷技研

【北海道本社】【転勤なし】

勤務地
北海道江別市
想定年収
650万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
高高度気球と有人キャビンにおける電気・電子システム全体の仕様策定・設計判断を担うポジションです。電源、通信、制御、安全系など多岐にわたる電装領域を俯瞰し、システム全体の仕様を決定します。単なる回路設計にとどまらず、社内外の設計案を安全性・信頼性・保守性などの観点から技術的に精査し、最終判断を下す役割です。
有人システムでは電装不具合が安全性に直結するため、フェイルセーフや冗長性、異常検知、復旧性まで考慮した全体設計視点が求められます。構造、ソフトウェア、品質保証などの多部門と連携し、前例の少ない宇宙遊覧システムの実現に向けた電装基盤を構築いただきます。

【仕事内容】
高高度気球および有人キャビンに搭載される電気・電子システムについて、要求整理、仕様精査、設計方針策定、技術レビュー、評価判断を担当いただきます。
電源・通信・制御・安全系などを含む電装全体を俯瞰しながら、システム全体として成立する仕様を整理・統括する役割を担っていただきます。

【具体的には】
・有人キャビン/気球システムの電装要求・仕様整理
・電源、バッテリー、配電、通信、制御系等の仕様検討
・外注先・協力会社・社内担当者の設計内容レビュー
・回路図、配線図、ハーネス図、部品表等の妥当性確認
・フェイルセーフ、冗長性、安全性を考慮した設計判断
・通信/センサー/表示器/制御機器間インターフェース整理
・EMC、ノイズ、絶縁、熱、保護設計等の技術検討
・試験計画、通電試験、異常系試験、環境試験の立案・評価
・外注先との仕様調整、設計レビュー、受入評価
・構造、ソフトウェア、運用、品質保証部門との技術調整
・技術課題、責任分界、検証方法等の文書化・整理
・試作、評価、実機検証作業

【ポイント】
・日本でも数少ない有人宇宙遊覧システムの電装開発に携われる
・「人を乗せる」システムの安全性設計に中核として関われる
・電源・通信・制御・安全系を横断するシステム設計経験を積める
単なる回路設計ではなく、システム全体の仕様判断を担える
・実機試験・評価まで含めたリアルな開発経験を得られる
・前例の少ない環境で、電装アーキテクチャを自ら作り上げられる

【その他補足】
・勤務地:北海道江別市

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【北海道】ソフトウェアエンジニア(機器制御・搭乗員ユーザーインターフェース・組込み実装)/株式会社岩谷技研

【年収700万円~】【北海道本社】【転勤なし】

勤務地
北海道江別市
想定年収
650万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
高高度気球および有人キャビンの飛行試験・運用を支えるソフトウェア開発を担うポジションです。
本ポジションでは、搭乗員が使用するユーザーインターフェース、機体状態表示、通信・テレメトリ監視、運用支援ツールなど、人が安全に飛行・判断・運用を行うためのソフトウェア開発を担当いただきます。
単なるWebアプリや業務システム開発ではなく、センサー、通信機器、表示器、マイコン、制御機器などの実ハードウェアと接続しながら、実際の飛行・運用環境で成立するシステムを構築していく役割です。
有人キャビンでは、限られた時間・視認環境・操作負荷の中で、搭乗員が正しく判断できることが極めて重要です。
そのため、視認性・操作性・誤操作防止・異常時復旧性など、安全性を重視したUI/UX設計・制御設計が求められます。
また、電装・構造・運用・品質保証など多部門と連携しながら、試験・実機検証を通じて段階的にシステム完成度を高めていく開発スタイルとなります

【具体的には】
・搭乗員向け操作UI/表示システムの設計・実装
・機体状態、環境情報、通信状態等の可視化システム開発
・センサーデータ、テレメトリ、ログデータ処理
・運用支援ツール、監視ツールの開発
・マイコン、表示器、通信機器等へのソフトウェア実装
・通信インターフェース、I/O制御、データ連携実装
・実機デバッグ、試験環境構築、評価対応
・ログ設計、異常検知、エラー処理設計
・外注先や協力会社コードのレビュー・技術評価
・電装、構造、運用、品質保証部門との技術調整
・試験結果を踏まえたUI/制御改善・運用改善

【ポイント】
本ポジションでは、単なるソフトウェア実装ではなく、「人が安全に運用できるシステムを成立させる」視点を重視しています。
有人キャビンに関わる操作系・表示系では、使いやすさだけではなく、視認性、誤操作防止、異常時の復旧性、運用負荷低減などが安全性に直結します。
また、研究開発段階のプロジェクトであるため、試験を通じて仕様やUIを継続的に改善していく柔軟な開発姿勢が求められます。
そのため、机上開発だけではなく、実機を触りながら試験・評価・改善を繰り返せる方を重視しています。

【その他補足】
・勤務地:北海道江別市

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【北海道】生産技術開発エンジニア(高高度気球の製造技術・株式会社岩谷技研工法開発)/株式会社岩谷技研

【北海道本社】【転勤なし】

勤務地
北海道江別市
想定年収
650万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
高高度気球の製造を成立させるための生産技術開発を担うポジションです。
本ポジションでは、薄膜・フィルム材を用いた大型構造物を高い再現性で製造するために、工法・治工具・設備・検査方法・作業環境・工程条件を一から設計・構築していただきます。
単なる工程改善ではなく、「どうすればこの製品を安定して作れるのか」を起点に、接合・溶着・熱シール・裁断・展開・搬送・リーク検査・異物管理・環境制御などの要素技術を統合し、製造プロセスそのものを開発する役割です。
設計・品質保証・調達・製造現場・外注先と連携しながら、試作と評価を通じて得られた知見を工程・設備・検査体系へと落とし込み、歩留まり・再現性・トレーサビリティ・安全性を高めていきます。
研究開発段階から量産準備までが並行する環境において、未確立の製造プロセスを仮説検証しながら確立していくポジションです。

【仕事内容】
高高度気球の製造を成立させるための生産技術開発業務を担当いただきます。
薄膜・フィルム材料を用いた大型構造物の製造において、安定性・再現性・歩留まりを確保するための工法・設備・治工具・検査プロセスの開発を推進いただきます。

【具体的には】
・気球製造における工法開発、工程設計
・接合(溶着・熱シール等)プロセスの条件出し・最適化
・裁断、展開、搬送、張力管理等の工程設計
・リーク検査、異物管理、環境管理プロセスの構築
・治工具、作業台、検査治具、評価治具の設計・開発
・試作、評価、工程条件の検証および改善
・製造現場・外注先との連携による工程確立
・設備仕様検討および設備導入・立上げ支援
・品質・設計・調達との連携による量産準備
・工程データ、品質データの分析・改善提案
・作業標準化、教育、監査対応、トレーサビリティ構築

【ポイント】
・日本でも希少な「高高度気球製造プロセスそのもの」を作る仕事
・フィルム・薄膜構造という難易度の高い製造技術に携われる
・工法・設備・治具までゼロから設計できる裁量の大きさ
・試作と量産準備が同時に進むダイナミックな開発環境
・材料・設備・工程・品質を横断する生産技術の総合力が身につく
・「作れるようにする技術」を自ら設計できる希少な経験

【その他補足】
・勤務地:北海道江別市


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【北海道】実験系エンジニア(高高度気球・宇宙遊覧用キャビン開発)/株式会社岩谷技研

【北海道本社】【転勤なし】

勤務地
北海道江別市
想定年収
650万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
気球を用いた宇宙遊覧事業の実現に向け、高高度気球および有人キャビンに関する各種実験・評価・開発業務を担当いただくポジションです。
研究開発段階の製品・システムを対象に、要素試験、フィールド試験、飛行試験などを企画・実施し、得られたデータを設計・製造へフィードバックしていただきます。
机上検討だけではなく、実際に要素試験や飛行試験の実務作業に従事し、有人飛行実現に向けた安全性・信頼性向上を推進いただく役割です。

【仕事内容】
高高度気球および宇宙遊覧用キャビンに関する各種実験・評価・開発業務を担当いただきます。
設計・製造・運用部門と連携しながら、試験計画立案から現場対応、結果分析まで幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
・高高度気球の開発および評価
・高高度気球飛行試験の準備、運営、現場対応
・気球打上装置の開発、改善
・強度試験、環境試験等の要素実験試験
・宇宙遊覧用キャビンの評価、開発支援
・試験データの取得、分析、レポート作成
・試験結果を踏まえた設計、製造への改善提案
・試験設備、計測機器の整備、管理

【ポイント】
・宇宙遊覧実現に向けた最前線の開発に携われる
・実験室だけでなく、実際の打上げ現場でも活躍できる
・試験結果が製品改善や安全性向上に直結する
・開発初期フェーズのため、幅広い技術領域に関われる
・少人数組織の中で大きな裁量を持って働ける
・実験・解析・現場対応を横断して経験できる

■その他(重要観点)
・北海道内外での屋外試験、打上げ対応が発生する場合があります
・天候等により試験スケジュールが変動する場合があります
・実験だけでなく、装置改善や現場オペレーション対応まで幅広く関わる可能性があります
・有人飛行に関わるため、安全性を重視した開発姿勢が求められます

■このポジションの本質
「試験を実施すること」ではなく、「有人飛行を成立させるための確証を積み上げること」がこのポジションの本質です。実験・評価・現場検証を通じて、安全性と信頼性を高め、宇宙遊覧実現を技術面から支える重要な役割を担います。






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【北海道】電気領域プロジェクトマネージャー(宇宙・通信領域)/株式会社岩谷技研

【年収600万円~】【北海道本社】【転勤なし】

勤務地
北海道江別市
想定年収
800万円~1,300万円
雇用形態
正社員
仕事内容
宇宙・通信分野における開発プロジェクトの推進および電気・通信領域の技術リードをお任せします。

【具体的には】
・顧客要望の整理および要求定義、仕様策定
・電気・RF領域を中心としたシステム設計方針の検討
・試験計画の立案および評価観点の整理
・アンテナおよびRF機器ベンダーとの技術調整、進行管理
・スケジュール/コスト/リスク管理
・社内外関係者との技術調整およびレビュー対応
・通信機器および電装系設計の実務フォロー

<業務環境について>
ロケット追尾用地上局アンテナや成層圏気球通信システムなど、宇宙・通信分野における研究開発型プロジェクトに携わります。顧客要求の整理から設計、試験、運用まで一貫して関与し、電気・通信領域を軸にプロジェクト全体をリードします。

構想段階から設計および技術判断に関わり、設計実務とプロジェクト推進の双方を担う役割です。

<ポジションの魅力>
宇宙・成層圏通信という希少領域において、研究開発型の最先端プロジェクトに携わることができます。また、仕様検討の上流工程から関与できる裁量の大きい環境であり、社会的インパクトの大きいインフラ開発に関わることができます。

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【北海道】設計品質に関わる品質保証(宇宙・航空関連開発)/株式会社岩谷技研

【年収800万円~】【北海道本社】【転勤なし】

勤務地
北海道江別市
想定年収
800万円~1,300万円
雇用形態
正社員
仕事内容
航空宇宙関連システムの開発における品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・航空宇宙関連システム開発における品質保証計画の立案
・開発品質基準およびルールの整備/標準化
・要求トレーサビリティ管理およびプロセス遵守の確認
・不具合分析および再発防止策の推進
・リスク管理および未然防止の仕組み構築
・プロジェクト横断での品質監査および改善提案
・開発チームと連携した品質向上活動の推進
・気球打上げ時のリスクマネジメント支援

<業務環境について>
ロケット追尾アンテナや気象観測システム、成層圏気球など、航空宇宙分野における研究開発型プロジェクトに携わります。検査や監査にとどまらず、開発チームと連携しながら設計段階から関与し、品質基準や開発プロセスを整備します。安全性を最優先とする開発が求められます。

<ポジションの魅力>
宇宙・航空領域という希少分野において、設計段階から品質づくりに関わることができます。プロジェクト横断で開発全体に影響を与えるポジションです。

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【北海道】プロジェクトマネージャー(技術統括・部長クラス)/株式会社岩谷技研

【年収1000万円~】【北海道本社】【転勤なし】

勤務地
北海道江別市
想定年収
1,000万円~2,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
最先端技術開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
機械・電気・ソフトウェア・通信など複合技術領域を横断し、開発全体の統括を担うポジションです。

【具体的には】
・技術開発プロジェクトの全体統括(QCDおよび技術成果責任)
・クライアントとの要件定義および技術的折衝
・開発計画の立案およびロードマップ設計
・機械/電気/ソフト/通信など複合領域チームの統括
・社内外リソースの編成(正社員/派遣/業務委託)
・技術課題に対する意思決定および優先順位付け
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
・プロジェクト組織の構築および人材育成

<業務環境について>
前例のない技術開発プロジェクトにおいて、複合技術領域の専門家を束ねながら開発を推進します。単なる進行管理ではなく、技術的な成果創出とプロジェクト完遂に責任を持つ役割を担います。

<ポジションの魅力>
最先端技術を用いた研究開発プロジェクトにおいて、複合技術領域を横断した開発に関わることができます。プロジェクトの進め方や体制構築に裁量を持って関与でき、技術判断が事業や会社の方向性に直結するポジションです。

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【北海道】プロジェクトマネージャー(機械領域・部長クラス)/株式会社岩谷技研

【年収1000万円~】【北海道本社】【転勤なし】

勤務地
北海道江別市
想定年収
1,000万円~2,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
最先端技術開発プロジェクトにおける機械領域を軸としたプロジェクトマネジメントをお任せします。
機械設計を中心に、複合技術領域を横断しながら開発全体の統括を担うポジションです。

【具体的には】
・技術開発プロジェクトの全体統括(QCDおよび技術成果責任)
・機械設計/構造設計/機構設計に関する技術方針の決定
・要求仕様を基にした機械設計仕様への落とし込み
・開発ロードマップの設計
・機械/電気/ソフト/通信など複合領域チームの統括
・外部設計パートナー/加工先/試験機関との連携
・技術課題に対する意思決定および優先順位付け
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
・プロジェクト組織の構築および若手育成

【業務環境について】
前例のない技術開発プロジェクトにおいて、機械領域の技術責任者として開発を推進します。単なる進行管理ではなく、機械設計における技術的意思決定とプロジェクト完遂に責任を持つ役割を担います。複合技術領域と連携しながら、機械技術を軸に開発を推進します。

【ポジションの魅力】
最先端技術を用いた研究開発プロジェクトにおいて、機械領域の技術統括を担います。構造・機構設計を起点に新規開発に関与でき、技術判断がプロジェクトの成否や事業の方向性に直結するポジションです。

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【北海道】CxO候補・札幌拠点事業責任者/newmo株式会社

【年収1,000万円~】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
1,000万円~1,400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業を基盤としながら、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。

このたび北海道エリアでの事業を本格始動するにあたり、現地で事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。

北海道のモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。

【具体的には】

1. 新拠点立ち上げ・事業運営
・ 北海道における拠点立ち上げ(戦略、許認可、オペレーション設計、採用、収支計画)
・ P/L責任を持った事業運営と継続改善
・ 複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進

2. PMI・成長施策
・ M&A後の統合プロジェクト設計・推進
・ 組織変革やDX・AI・自社開発プロダクトを活用した業務プロセス設計によるバリューアップ施策の遂行

3. 組織横断・チームづくり
・ プロダクト・人事・法務など社内横断のプロジェクト推進
・ 拠点組織づくり、採用、人材育成

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【北海道】事業企画(新規事業開発担当)/北海道電力株式会社

【年収600万円~】【札幌本社】【上場企業】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
エネルギーに関連する新規事業の企画、立案および実施業務をお任せ致します。

【具体的には】
・新規事業の戦略立案
・新たな技術、知見およびノウハウの習得
・保有技術の新規分野への転用計画
・保有技術の技術・ノウハウの次世代継承
・予算執行および投資回収時期を考慮した効果的な投資構成の構築
・地域の産業振興への寄与 他

【転勤について】
・入社時の勤務地は、本店もしくは弊社の札幌市内事業所となります。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社(北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社)間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

【ポイント】 
・従来の弊社事業領域に拘ることなく、将来的な環境変化を踏まえた事業者間競争へ通用する戦略の立案を期待します。

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【北海道】【北海道・NTTデータグループ】自治体・省庁向け大規模システム開発のプロジェクトリーダー/株式会社NTTデータ北海道

【年収659万円~】【札幌本社】【転勤なし】【リモート勤務可】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
700万円~926万円
雇用形態
正社員
仕事内容
官公庁(北海道地場、省庁案件)に関わる情報システムプロジェクトにおける要件定義・基本設計・構築などの上流工程から開発・マネジメント業務を担当します。同社がプライムとなり提供するプロジェクトやNTTデータと協業する案件も多くあります。

【具体的には】
・自治体や省庁、エンドユーザーとの課題ヒアリングや要件整理、業務改善提案
・5~10名程度のプロジェクトチームマネジメント、メンバー育成、技術支援
・プロジェクト計画の策定、進捗管理、品質管理、リスク管理
・ビジネスパートナーやプロジェクトメンバーの管理、NTTデータへの報告業務

【ポイント】
・北海道地場のプライム案件があり、要件整理や業務改善提案など最上流工程から参画可能です。
・NTTデータと協業する案件も含め、自治体・省庁向けの大規模社会インフラプロジェクトを経験できます。

【プロジェクト詳細】※プロジェクトにより異なるため一例となります
・案件規模:10~5人(プロパー3割、協力会社7割)
・予算規模:新規の構築案件は3,000万円~10億円ですが、1~2億円がボリュームゾーンの規模感です。
・開発期間:1年弱のプロジェクト期間がほとんどですが、3年ほどの期間の大規模プロジェクトもあります。
・アサイン工程:ご本人の経験を加味してアサインいたしますが、既存案件への途中参画や新規案件へ提案段階から入っていただく場合もあります。
※開発全般に携わっていただくことを想定しています。

【組織について】
部署には約40名(パートナー含め120~150名規模)が在籍しています。上流工程を自社で主に実施し、下流工程(開発・テスト)をパートナー社と共同で進めています。

【働き方について】
部署全体のリモートワーク率は30%~50%程度(週1回~半数程度)です。入社後はOJTを中心に業務理解を深め、6ヶ月を目安にチームリーダーとして主体的にプロジェクトを推進していただきます。

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