【長野】エプソングループにおけるDX推進のためのガバナンス体制の構築・推進／セイコーエプソン株式会社
長野県を代表するグローバルカンパニー
求人内容
- 仕事内容
- EPSONグループ全体のDX推進強化に向けたガバナンス体制の構築及び推進を担っていただきます。
全社のAI利活用に推進に向けた統制と利活用の推進を両軸で考え、全社のガバナンスルール、体制、運用を整備し、グループ全体の業務改革を推進します。
【具体的には】
・AI倫理委員会運営
・AI利活用・統制社内ルール整備
・AIリスク制御計画立案・対応の推進
・海外拠点との法リスク等含めた体制・ルールの構築
【所属部署】
DX推進本部
【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョン「Epson 25 Renewed」に掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。
グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。 - 募集背景
- エプソングループ全体におけるDX推進強化活動の中で、グローバル社内システムのビッグデータ活用やプリンター/プロジェクター/ロボット等の新製品のソリューションにおいてAI活用を進めていきます。AI利活用のための社内規定の作成・整備や世界の拠点の法規制を踏まえた体制構築を加速するために、キャリア人材を募集します。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・海外現法におけるなんらかの業務経験 (アドミ系、監査経験等)
(海外現地での法律等に業務で触れたことのある方)
・IT関連の内部統制業務もしくはガバナンスに関する経験 - 優遇要件
- ・AIに関する知見・業務経験
・英語でのコミュニケーション能力
勤務条件
- 勤務地
- 長野県松本市
- 転勤有無
- 有り（基本的には長野県内の事業所）
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（高速代支給） 家族手当（主任以上は無し） 家賃補助あり（借り上げ社宅制度 ※期間:入社後約10年間 ※入居条件あり）残業手当 財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形、財形年金） 育児休職制度 育児短時間勤務制度 介護休職制度 介護短時間勤務制度 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝） 年末年始 夏季 フレックス休日（年間5日） 一斉年休（2日） 年次有給（初年度12日、2年目以降20日） 健やか休暇 パワーアップ休暇（勤続25・35年）※年間休日127日
企業情報
- 業種
- コンピュータ・通信機器・OA機器関連（メーカー）
- 特徴
- ・世界的なリーディングカンパニーとしてグローバルに展開している会社です。
・部署内での風通しもよく、やりたいこと、挑戦してみたいことをやらせてくれるのびのびとした社風です。 - 売上
- 1兆3629億円
- 従業員数
- 12792名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 37232
- 担当コンサルタントより
- 実際にセイコーエプソン社に入社した方の声です。
http://rs-nagano.net/hero/index_14.html
自然のあふれる環境でのびのびと生活・子育てできるのも、長野県の魅力の一つ。
登山、ウィンタースポーツ、釣りなど多くの社員が充実した余暇を過ごしています。
仕事に打ち込むだけではなく、同時に豊かなプライベートも手に入れられる環境です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
