【長野】車載用空調設備メーカーの安全衛生・環境推進部門長／株式会社デンソーエアクール
東証プライム上場大手グループ企業
求人内容
- 仕事内容
- 【具体的には】
・労働安全衛生の推進（デンソーグループの安全基準順守、OSHMの順守）
・環境マネジメントの推進（ISOの運用、外部監査対応）
・上記担当部門（在籍者：４名）のマネジメント - 募集背景
- 増員
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・製造業での安全衛生もしくは環境経営推進経験及び管理職としてのマネジメント経験
勤務条件
- 勤務地
- 長野県安曇野市
- 転勤有無
- 転勤の可能性有り。
- 想定年収
- 700万円～780万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職年金 財形貯蓄
通勤手当 家族手当 資格取得手当 持家促進のための利子補給制度 持株会 ファミリー総合保障 グループ団体自動車保険 選択制福利厚生制度カフェテリアプラン 資格取得奨励金 - 休日休暇
- 週休2日（土・日＊年に数回土曜出勤有り）祝日 年末年始（10日） 夏期休暇（9日） 有給休暇（初年度15日、２年目16日、最高20日、半日分割可能）、積立保存制度あり ＊年間休日121日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- ・バス用エアコンや建設機械用エアコンをはじめ、業務用空調機器、住宅用全館空調機器など、空調事業におけるパイオニアとして、あらゆる分野で快適性を追求している会社です。
・東証プライム上場グループ企業としての安定した基盤があり、待遇面も充実し安定しています。景気にも大きく左右されにくい特徴があります。
・地域への想いがあり、地域の取り組みにも積極的です。
・社長をはじめ、会社の方針で、社員を非常に大切にしているため、社員の定着率も高い会社です。仕事だけではなく、社員の生活も大切に考えています。
・男性の育児休暇に対しても推奨しており、社員が長く安定して働ける環境作りに注力しています。 - 売上
- 225億円
- 従業員数
- 673名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 34992
- 担当コンサルタントより
- 親会社は自動車技術、システム、製品を世界の主要なカーメーカー全てに提供しているトップレベルの自動車部品メーカー。長野県内ですと4社しか認定されていない、「健康経営優良法人ホワイト500」に認定されています。また社内には医務室があり、保健士の方が常駐しています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
