【山梨】建設業界、産業機械業界向け搬送用機器の人事総務（管理職）／トーヨーコーケン株式会社
年間休日126日（土日祝）／人事総務職でマネジメント経験のある方
求人内容
- 仕事内容
- 同社の人事総務職として、以下業務を中心にお任せします。
【具体的には】
・採用計画(新卒・中途)の立案
・社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定
・重要文書の保管管理
・工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理、各種届出に関する資料作成
・工業会事務（定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口 等）
・担当部署の部員マネージメントを担当
・工業会事務（定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口）等。
※山梨事業所は工場と併設しているため、経理書類の運搬など重いものを運ぶことがあります。
※社内外問わず、コミュニケーションが重要になります。
変更の範囲：当社業務全般
【組織について】
山梨工場の人事総務部４名のマネジメントをお願いします
【働き方】
学校訪問や採用イベントへの参加がございますが、県内を中心としているため、
出張を伴う業務はほとんどありません。また学校訪問やイベント参加は複数名で対応します。
【入社後の流れ】
入社後は採用活動にあたり当社の製品知識を身に着けていただくため、併設する工場にて数か月研修を受けていただきます。
その後人事組織にてOJTを予定しております。
当社の人事組織は多能工化を目指しており、それぞれがお互いの業務が出来るように体制構築しようとしています。
今回ご入社いただく方には人事業務全般を行えるスキルを未経験から身に着けていただくことが可能です。 - 募集背景
- 欠員による募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・人事・総務の業務経験が５年以上ある方（業界は問いません）
・マネジメント経験
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県南アルプス市
- 転勤有無
- 転勤有り
- 想定年収
- 680万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（高速代は支給なし） 家族手当 寮社宅 退職金制度、通信教育制度 財形貯蓄制度 確定給付型企業年金 次世代育成支援金制度 グループ表彰制度 持ち株会制度 LTD制度（長期所得補償保険） 慶弔見舞金 他 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 メーデー 有給休暇 他 ※年間休日数126日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- ウインチ、バランサなど【はん用機械器具】の製造・販売を手掛け、建築業界、産業機械業界において独自の実績を築いてきました。特に1979年に開発された「ベビーホイスト」は、小型ウインチの代名詞的ブランドに成長、現在も当社の主力製品であり続けています。また、大型ウインチ「マイティプラー」、三次元バランサ「バラマン」、自走式の運搬設置機「ジラフ」等もヒットし、2018年度からは、空港における荷物搬送アシスト装置「バキュレックス」を市場投入し、ラインナップの充実、不断の改善に努めています。
創業以来、一貫してお客様の事業の「省力化、省人化」を支援してきた企業です。重い物を楽に扱いたい、作業を短時間で行いたいという、普遍のニーズに「安全、安心、信頼」を合言葉に応えてきました。
社是である「わが社は、常にすすんでよりよきものを造り、社会のために奉仕する」を胸に、また行動指針である「Challenge＆Change」の姿勢で、歴史あるブランドを大切にしつつ、新たな価値の創造に邁進していく企業です。 - 売上
- 28億6400万円
- 従業員数
- 120 名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 44205
- 担当コンサルタントより
- トーヨーカネツグループ（プライム市場上場）の一員として、創業65年の搬送用機器メーカーになります。業界トップクラスの出荷実績を誇り、建設関連の「省力化、省人化」需要の高まりから業績も好調の同社です。風通しもよく、やりたいことができる企業風土の企業です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
