【栃木】工場施設企画（リーダークラス）／デクセリアルズ株式会社【東証プライム市場上場】
【栃木本社】【上場企業】
求人内容
- 仕事内容
- 生産拠点における施設戦略の立案およびプロジェクト推進をお任せします。
【具体的には】
・工場建設に関する仕様検討
・建設会社との折衝および各種調整
・建設工事のプロジェクト管理
・CN対応/エネルギーコスト抑制/BCP強化を踏まえた工場全体のエネルギー戦略の立案/実行
＜業務環境について＞
国内主力工場である栃木事業所および鹿沼事業所では、大型工場建設や改修プロジェクトが進行しています。また、中長期的な施設機能およびエネルギー管理機能の強化に向けた取り組みも進めており、本ポジションでは施設戦略の立案からプロジェクト推進まで幅広く担当します。
＜働き方について＞
国内製造事業所（栃木、鹿沼、登米、多賀城、恵庭）への出張があります。頻度は担当プロジェクトにより異なります。月平均残業時間は20時間程度で、リモートワークは週1～2回程度利用可能。フレックス制度も活用されています。 - 募集背景
- 組織強化（増員）
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯下記いずれかの経験（7年程度）
・大規模工場（200名以上）における施設管理または施設エンジニアリング経験
・ゼネコン/サブコンにおけるエンジニアリング経験 - 優遇要件
- ◯下記のような資格がある方
・電気主任技術者（第一種/第二種/第三種）
・エネルギー管理士
・建築施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・一級建築士
・建築設備士
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県下野市
- 転勤有無
- 当面なし（将来的に他事業所または海外子会社へ転勤の可能性あり）
- 想定年収
- 600万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、リモートワークほか）、各種制度（退職金、財形貯蓄、従業員持株会、会社借上住宅ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、GW・夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日128日
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- 【デクセリアルズ株式会社／東証プライム市場上場】
機能性材料や電子部品の開発・製造・販売を手掛けるメーカーです。前身であるソニーケミカル時代から培ってきた接着・粘着技術を強みとしており、スマートフォンやPC、テレビ、自動車など幅広い製品に使用される材料を提供しています。
主力製品である異方性導電膜（ACF）や光学材料は高い市場シェアを有しており、グローバルに事業を展開しています。近年は自動車の電装化やEV化を背景に車載分野にも注力しており、長年培った材料技術を活かした製品開発を進めています。 - 売上
- 1138億3200万円（2026年3月期 ※連結）
- 従業員数
- 1802名（2026年3月31日時点 ※連結）
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 25023
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
