【栃木】経営管理部長／藤和那須リゾート株式会社
【転勤なし】【上場企業】【経営TOPインタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 経営管理部長として、財務・経理を中心とした経営管理業務をお任せします。
【具体的には】
・各事業部のKPI設定および実績管理
・経理部門のマネジメントおよび業務レビュー
・金融機関との折衝
・財務業務全般
＜業務環境について＞
テーマパーク事業、ホテル事業、別荘事業を展開する同社において、経理部門の責任者として事業部を横断しながら経営管理に携わります。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化（増員）
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許
- 必要業務
経験 - ◯経営管理の実務経験
◯マネジメントの経験
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県那須郡
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
各種手当（通勤、時間外、住宅、資格、除雪ほか）、各種制度（確定拠出年金、従業員持株会、自社施設割引利用ほか） - 休日休暇
- シフト制（月平均9.5日 ※希望休あり）、夏期・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか
※季節によって月間勤務時間・休日数に変動あり
企業情報
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 特徴
- 【藤和那須リゾート株式会社】
1964年の開業以来、那須高原エリアで総合リゾート「那須ハイランド」を運営しています。遊園地「那須ハイランドパーク」、リゾートホテル「TOWAピュアコテージ」、別荘事業を柱に、レジャー・宿泊・不動産を組み合わせた事業を展開しています。
2016年に日本テーマパーク開発株式会社のグループ企業となって以降は、「NOZARU」の開業や宿泊施設の拡充、貸別荘事業の展開を進めています。また、バイオマス発電や子ども食堂の運営など、地域に根差した取り組みにも力を入れており、循環型リゾートの実現を目指しています。 - 売上
- 51億9500万円
- 従業員数
- 127名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 22871
- 担当コンサルタントより
- ＜企業TOPインタビュー＞
藤和那須リゾート株式会社 代表取締役社長 雪本氏へのインタビュー記事です。あわせてご覧ください。
https://rs-tochigi.net/change/202204_nasu-resort.html
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
