【宮崎】【延岡市】アジャイル手法による製造系システム開発エンジニア/旭化成株式会社
旭化成最大の生産拠点でDXによる製造現場の革新・競争力強化を推進して頂きます
求人内容
- 仕事内容
- DXによる製造現場の革新・競争力強化として、「生産現場の生産性向上・品質の安定化/向上」「現場の熟練者ノウハウの形式知化と現場活用」「生産管理・品質管理・物流管理の高度化」に取り組んでいきます。これら実現のため、製造現場の課題を明確化し、開発・検証・導入を繰り返し行い、製造現場の高度化を実現します。製造現場に関連する各種システムを自分たちの手でアジャイルに開発・導入していきます。
（具体的には）
・製造現場の各種データ (DCS/PLC/センサーや検査機器等)を取得・加工・処理して、生産状況の見える化を実現
・ITツール(タブレット、スマートグラス等))の活用による現場作業の生産性の向上、作業負担の軽減、安全性の向上
・生産管理・品質管理・物流システムの設計・導入による高度化・効率化の実現(自社オリジナルパッケージや他社パッケージを扱うこともあれば、スクラッチ開発となることもあります)
（アジャイル開発について）
アジャイル開発手法の一つであるスクラムを用いて、上記のようなDXテーマに取り組みます。
＜業務の流れ＞
スクラムチーム： 3名～10名程度 ※テーマの規模による
1スプリント期間： 1週間～2週間程度
1スプリント内の主なイベント： スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ
（アジャイル手法の習得）
社外研修受講と社内勉強会を通して育成いたします。学びを実践に活かしながら習熟度を上げていくことができます。
（仕事の魅力・やりがい）
・自らの技術で製造現場が高度化していく姿を実際に見ることができ、達成感を味わうことができます。
・ネットワークからアプリ開発まで幅広いIT知識、技術、経験を得ることができます。 - 募集背景
- 旭化成では中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を掲げています。DXを活用した『製造現場の強化やスマート工場化』を目指し、アジャイル開発手法(スクラム)を用いてシステム開発を進めています。
開発スピードの加速に向け、システム開発技術者を増員します。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・プログラム設計・製作(実務経験3年以上)と知識を有する方。
（業務経験例）
・製造現場に関わるシステムの設計や開発経験(計装・制御系、プロセスデータベース、操業管理、生産計画、品質管理、見える化など)
・IoTツール(センサ、入出力デバイス、通信モジュール)を活用したシステム開発経験
・クラウドインフラ(AWS，Azure，GCP等)を活用したシステム開発経験 - 優遇要件
- ・クラウドインフラ(AWS，Azure，GCP等)のクラウド環境構築に関する知識・経験
・ネットワーク／セキュリティに関する知識及び業務経験
＜望ましい資格＞
・応用情報技術者試験、プロジェクトマネージャー
・データベーススペシャリスト、システムアーキテクト、ネットワークスペシャリスト
勤務条件
- 勤務地
- 宮崎県延岡市
- 転勤有無
- 総合職採用は転勤があります
- 想定年収
- 600万円～
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
昇給:年1回、賞与:年2回(2022年度賞与実績5.56ヶ月)、各種制度(寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)・持ち家支援・各種財産形成支援・自己啓発支援・海外留学制度、育児短時間勤務など)、各種手当(休日出勤・勤務地・通勤・家族など)
その他(福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など)※各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 - 休日休暇
- 週休2日制(土・日）※但し変則的に土曜出勤あり、祝日
休暇：年末年始・年次有給・特別(忌引や結婚等)・ボランティア・家族看護・育児など
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- 旭化成は「化学」の技術をベースに、ケミカル・生活製品、繊維、住宅、建材、電子部品、電子材料、医薬、医療の事業を展開する総合科学メーカーです。
旭化成の最大の強みは、「技術領域の広さ」と、高い「技術力」、そして事業の融合により新たな事業創出を可能にする「総合力」です。
これは、自由闊達な組織の中で、一人ひとりの社員が新たなチャレンジに向けた「想い」と「アイデア」をぶつけ合い、技術と技術、事業と事業を重層的に積み重ね、変化を通じて成長し続けた結果です。
そして、これからの目指す姿は「健康で快適な生活」と「環境との共生」の実現を通して、社会に新たな価値を提供していくことであり、「環境・エネルギー」「住・くらし」「医療」の3つを重点領域として定め、新たな事業の展開を目指していきます。創業以来、根付いている「挑戦」「創造」のDNAが人と人、技術と技術、そして事業領域の重なり合いを生み、時代が要求する新素材、先端領域を、これからも生み出し続ける企業―それが旭化成なのです。
■デジタル共創ラボ「CoCo-CAFE」について
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2020/ze210105_2.html - 売上
- 2兆7979億7500万円
- 従業員数
- 40689名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（大分）
- 求人ID
- 4101
- 担当コンサルタントより
- ＜キャリアパスイメージ(１～３年後)＞
・スクラムチームの開発者として、自身の開発力で旭化成の製造現場の高度化を推進していただきます。・業務を通じて、技術力やコミュニケーション力を磨き技術者として成長していただきます。
＜キャリアパスイメージ(３～５年後)＞
・スクラムチームのスクラムマスターとして、チームを率いて旭化成の製造現場の高度化を実現していただきます。
・適性に応じて、組織のマネジメントにも携わりながら若手の育成も担っていただきます。
＜出向先情報＞
旭化成エンジニアリング株式会社
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
